Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client, l'un des leaders au Luxembourg dans le domaine HVAC, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Chargé d'affaires Electricité-Régulation (H/F/X). Mission: Vous assurez la réception, la mise en service et la mise au point des installations hydrauliques et aéronautiques. Vous réalisez les offres de prix. Vous assistez les chefs de projet dans la réalisation des travaux électricité/régulation liés aux chantiers. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets qui vous sont attitrés. Vous étudiez et concevez les installations (contrôle commande, gestion technique centralisée, équipements alimentations et branchements électriques) liées aux projets HVAC. Vous assurez la rédaction de l'analyse fonctionnelle. Vous organisez, planifiez et contrôlez le travail des équipes affectées aux travaux. Vous proposez également des améliorations sur le fonctionnement, les performances des installations et l'efficacité de l'organisation. Vous veillez au bon déroulement des opérations de mise en service et rédigez le protocole de réception. Vous assurez la surveillance et le suivi technique ainsi que la formation du personnel. Vous veillez au bon respect des plans d'assurance qualité, mais aussi des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine Electricité et/ou Régulation. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances sur les systèmes de régulation SIEMENS, SAUTER, SCHNEIDER, KNX et/ou HONEYWELL. Vous maîtrisez parfaitement le français. La maîtrise de la langue allemande constitue un atout.

Entreprise Notre client, spécialiste dans les techniques du bâtiment, recherche un(e) Dépanneur HVAC (H/F/X) pour renforcer ses équipes. Mission • Vous entretenez et réparez les installations. • Vous dépannez le chauffage gaz et fioul. • Vous savez déterminer la nature des pannes. • Vous procédez à la réparation et au changement des pièces détachées. • Vous mettez en service une installation. • Vous participez aux permanences et à la vie de l'entreprise. Profil recherché • Vous disposez d'un diplôme ou certificat dans le domaine HVAC. • Vous possédez une expérience confirmée dans une fonction similaire. • Vous maîtrisez le français. Toute autre langue constitue un atout. • Vous êtes dynamique, polyvalent(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions. Conditions et avantages : • Prise de fonction immédiate. • CDI • Cadre de travail agréable et responsabilisant. Parcours candidat : • Analyse de votre candidature. • Pré-entretien téléphonique. • Entretien avec RH Lab. • Entretien avec notre client. Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. Informations complémentaires Salaire : De 40000 à 45000 € (Euros) par an

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client, l'un des leaders au Luxembourg dans le domaine HVAC, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Chargé d'études Electricité-Régulation (H/F/X). Mission Vous êtes l'interlocuteur prinicpal des chargés d'affaires Vous effectuez les plans d'étude comprenant l'implantation du matériel, les attentes électriques et les calculs électriques (utilisation AutoCad, Eplan) Vous réalisez et vérifiez les schémas électriques pour la conception des tableaux électriques Vous mettez à jour les schémas électriques Vous réalisez la liste à câble Vous êtes en charge d'établir le bilan de puissance Profil recherché Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures en génie électrique, automatique ou électrotechnique Vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine HVAC Vous maitrisez parfaitement le français. Toute autre langue constitue un atout. Informations complémentaires Salaire : De 3500 à 5000 € (Euros) par mois

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Entreprise Notre client, l'un des leaders au Luxembourg dans le domaine HVAC, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Chef de projet HVAC (H/F/X). Mission Vous êtes responsable du suivi de la réalisation des opérations. Vous gérez et suivez vos projets dans leur intégralité (gestion humaine, technique, contractuelle et budgétaire). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes des projets (MOA, MOE, sous-traitants, fournisseurs…). Vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe de conducteurs de travaux et/ou chefs de chantiers et dessinateurs projeteurs. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures en génie thermique, climatique ou énergétique Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Vous avez de l'expérience sur la gestion de projets en marché public et privé Vous maitrisez parfaitement le français. La maitrise de la langue allemande est un atout.

Description des tâches: Réaliser des audits Sécurité, Incendie et Évacuation. Rédiger des procédures et des concepts de sécurité. Réaliser des analyses de risques aux postes de travail. Établir des Plans d'Intervention et d'Urgence. Donner des formations en secourisme et premiers soins. Gérer des exercices d'évacuation de A à Z. Contraintes: Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite. Extrait de casier judiciaire exigé. Profil: Master (Bac+5) en Ingénierie Incendie, Sécurité-Risques ou technique. Salarié Désigné, minimum groupe C. Connaissance de la législation sur la sécurité et la santé. Bonnes facultés rédactionnelles. Esprit/vision/intérêt pour la Sécurité (ex. : secouriste, pompier). Autonome et diplomate.

Description des tâches: Location: Luxembourg Contract type: Full-time (permanent) Start date: ASAP Industry: Autonomous Robotics / CleanTech Your role Under the supervision of the Head of Purchasing, the Purchasing Coordinator will be responsible for managing orders and stock to prevent any supply chain disruptions while optimizing the company's cash flow: • Order Management: Confirm orders according to agreements negotiated by the family buyers, ensuring proper follow-up and configuring Odoo for the entire technical scope. • Tracking and Follow-ups: Track orders and follow up with suppliers to ensure timely product availability, working closely with the buyer to optimize processes. • Cash Flow Optimization: Ensure effective management of expenditures by adjusting purchase timing to optimize the company's cash flow while ensuring no supply chain disruptions. • Continuous improvement: Propose improvements to processes and work methods based on acquired experience and implement these improvements autonomously with the manager's approval. • Support to buyers: Assist SolarCleano and Fallprotec buyers based on the destination of purchased products, sharing necessary information and ensuring efficient order management. • Back-up Role: Serve as a back-up for Fallprotec's Purchasing Coordinator and vice versa for SolarCleano, ensuring continuity of service. ________________________________________ Required Skills Must-have: • Around 5 years of experience in a similar role with solid experience in procurement and supply chain management. • Proficiency in procurement and stock management tools, particularly Odoo • Strong understanding of financial management and cash flow control • Ability to manage priorities autonomously and foster strong relationships with suppliers • Excellent communication and collaboration skills, especially with international teams. • Continuous improvement mindset with the ability to propose solutions • Fluent in French and English (spoken & written) ________________________________________ Career Prospects: The Purchasing Coordinator will have the opportunity to evolve within 2-3 years to a mixed role of Purchasing Coordinator and General Purchases Buyer, with potential future progression to a Technical Buyer role based on capabilities. This evolution will be linked to the ability to optimize procurement processes and implement automatic ordering systems, ensuring smoother and more efficient stock and purchasing management.

Description des tâches: évaluer les dommages de carrosserie et de peinture préparation des véhicules; masticage, ponçage peinture des véhicules Profil: CATP / DAP

Description: Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière qui sait travailler dans une petite cuisine. Tapas et quelques suggestions. Travail en coupures. Contraintes éventuelles: Du mardi au samedi. Congé dimanche et lundi. Expérience nécessaire. Remarque: Néanmoins il y a possibilité de changer les horaires avec la deuxième personne (pas tous les jours coupures). Autres avantages: Primes et mérite.

Unsere Anforderungen / Ihre Aufgaben Durchführung von Baugrunderkundungen im Rahmen geotechnischer Untersuchungen mittels Ramm- und Bohrsondierungen Lage- und höhenmäßiges Einmessen von Aufschlusspunkten Durchführung und Auswertung von Verdichtungsprüfungen unter Anwendung verschiedener Mess- und Prüfverfahren Probenahmen an Böden, Schüttgütern und Erdbauwerken auf Baustellen Durchführung, Betreuung und Auswertung von bodenmechanischen Laboruntersuchungen Dokumentation und Aufbereitung der Mess-, Prüf- und Untersuchungsergebnisse Mitwirkung bei der geotechnischen Baubegleitung sowie bei der Qualitätssicherung im Erd- und Grundbau Ihr Profil Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) Interesse an praktischer Arbeit im Außendienst sowie Labor- und Prüftätigkeiten im Bereich Geotechnik Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfsoftware von Vorteil Sprachkenntnisse Deutsch mindestens C1, in Wort und Schrift, zur Dokumentation von Prüf- und Untersuchungsergebnissen; Französisch- oder Luxemburgischkenntnisse von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Führerschein Klasse B von Vorteil

Päiperléck Services est une entité dédiée au support et à l'accompagnement de la société Päiperléck, spécialisée dans les soins à domicile et les résidences seniors. Fort de son engagement envers l'excellence et le bien-être de ses clients, Päiperléck Services joue un rôle crucial en fournissant une gamme complète de services de support qui permettent à Päiperléck d'offrir des soins de qualité à l'ensemble de ses clients. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d'entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos ainés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C'est pourquoi nous recherchons : Un(e) Gestionnaire Payroll (M/F) CDI • 100% • Wormeldange-Haut REF-PS2026-001 Vos responsabilités : • Assurer en toute autonomie la gestion et le calcul des salaires dans son intégralité. • Établir les différentes déclarations sociales et fiscales auprès des administrations. • Répondre avec précision aux questions des salariés liées à la rémunération et aux aspects légaux associés. • Apporter votre expertise dans la mise en œuvre de projets visant à améliorer les processus et outils RH existants et à développer de nouvelles solutions. • Assurer une veille réglementaire constante en matière de législation sociale, fiscale et de rémunération. • Assurer un reporting régulier (KPI RH) • Toutes autres missions en lien avec votre domaine d'expertise. Compétences professionnelles et personnelles : • Détenteur d'un diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit Social. • Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire au Luxembourg. • Excellentes connaissances en droit du travail, législation sociale et fiscale luxembourgeoise. • Maîtrise du français indispensable. La connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois est considérée comme un atout. • Maîtrise avancée d'Excel et des outils MS Office. • La connaissance du logiciel Pay-IN (INTEC) est un atout fort. • Une connaissance des conventions collectives suivantes est un véritable plus : o Convention SAS (secteur soins et aide à domicile) o Convention sectorielle Restauration o Convention Nettoyage • Rigueur, autonomie et un sens élevé des responsabilités. • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. • Esprit d'analyse et aptitude à proposer des solutions innovantes. • Organisation, fiabilité et grande discrétion dans le traitement des données sensibles. • Enthousiaste, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. • La possibilité de profiter d'une prime d'assiduité • Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations • Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques de chacun • Esprit d'Equipe : Travailler chez Päiperléck, c'est faire partie d'une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société • Management de Proximité: Un management accessible et à l'écoute pour vous accompagner au quotidien Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent nous envoyer un Dossier de Candidature Par courrier : Päiperléck Sàrl 64, Hiel L-5485 Wormeldange-Haut Par E-mail : recrutement@paiperleck.lu