Sie fehlen uns als: Qualifizierungsprogramm (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme in Schwaben Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit globaler Präsenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochkomplexe Produktionssysteme für die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie weitere High-Tech-Branchen. Bekannt für fortschrittliche CNC-Maschinen und Automatisierungslösungen, setzt unser Kunde durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung Maßstäbe in Effizienz und Präzision. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Zweijähriges Qualifizierungsprogramm zum Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Einführung in unser Produktportfolio - Inbetriebnahme der gesamten Steuerungstechnik unserer Anlagen (SPS- und Robotersteuerungen) - Erstellung des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Entwicklung komplexer Verhaltensmodelle für die virtuelle Inbetriebnahme - Als Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Erstellung und Pflege des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Erweiterung bestehender Verhaltensmodelle in der Modellbibliothek in Absprache mit internen Spezialisten - Eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung komplexer Verhaltensmodelle in Zusammenarbeit mit der Softwarekonstruktion - Fortschrittliche Weiterentwicklung von Tools zur Verbesserung der virtuellen Inbetriebnahmeprozesse - Eigenständiger Aufbau der virtuellen Testumgebung (PC, Lizenzen, HIL und SIL) für die virtuelle Inbetriebnahme und Dokumentation der Netzwerkstruktur - Vorbereitung der PLC-Software anhand vorgegebener Bibliotheken für die virtuelle Inbetriebnahme - Durchführung der virtuellen Grundinbetriebnahme gemäß Checkliste und Erweiterung um weitere erforderliche Prüfpunkte - Integration mit anderen Simulationsumgebungen wie Robotersimulationsprogrammen (z.B. Fanuc-Roboguide, Kuka-Office-Lite, ABB-Robotstudio) Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium als Techniker, Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik - Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung - Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten für ein dynamisches, interdisziplinäres und internationales Umfeld - Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Reisebereitschaft von ca. 60 % weltweit während des Qualifizierungsprogramms, um Projekte erfolgreich beim Kunden abzuschließen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wird Ihnen geboten? - Persönlich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm - Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie - Inklusive tariflicher Zusatzleistungen - Weitere finanzielle Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte und andere Vergünstigungen - Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen - Betriebsärztliche Versorgung und Physiotherapie - Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote - Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem weltweit tätigen Arbeitgeber - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch eine unternehmenseigene Krippe So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, E-Commerce, E-Business, Wissensmanagementsysteme, Programmiersprache/Software MATLAB, Content-Management-System (CMS) IBM DB2, Daten- und Dokumentenmanagementsystem PowerCenter, Projektmanagement, Marktforschung, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Vorkalkulation, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, IT-Organisation, Risikomanagement, Risikocontrolling, Systemintegration, Informationstechnik, Computertechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Finanzdienstleistungsberatung, Anlage-, Vermögensberatung, Systemarchitektur, Internationaler Zahlungsverkehr, Datenschutz, Präsentation, Gruppen-, Teamleitung, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, IT-Koordination, Nachkalkulation, High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)

- Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter.
- Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, ...).
- Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux.
- Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtement en aluminium, zinc, ...) et isolants.

- 5 ans d'expérience minimum.
- Sérieux et ponctuel.

Possibilité de CDI.

- Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter.
- Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, ...).
- Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux.
- Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtement en aluminium, zinc, ...) et isolants.

- 5 ans d'expérience minimum.
- Sérieux et ponctuel.

Possibilité de CDI.

Avez-vous de l’expérience dans l’électricité industrielle ? Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n’avez pas peur face aux challenges?

Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le service Maintenance de Coo-Hydros et dans l’équipe Maintenance ELEC & Services Généraux, nous sommes à la recherche d’un.e Technicien.ne en électricité (H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en électricité:

• Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevante est de 3.597,21€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.
• Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :

• Chèques-repas de 8 €
• Bonus collectif (le montant du bonus s’élevait à 2.400€ en 2025)
• Prime sur le dividende (496,24 €)
• GSM
• Un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social pour vous et votre famille etc.
• Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
• Réduction de 30 % sur votre facture d’énergie.
• Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident

• Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOS RESPONSABILITES comme Technicien en électricité:

• Vous exécutez des travaux d’entretien, de dépannage et de modification sur des équipements électriques (BT, HT, instrumentation, automates, …) tels que :

· Le remplacement et paramétrage d’instruments de mesures, de convertisseurs de mesures, de capteurs de proximités, de cartes I/O, …

· Le dépannage de tiroirs d’un TGBT

· Le diagnostic de dysfonctionnements sur base des enregistrements du DCS (systèmes de contrôles)

· Recherche de pannes sur plans et dans les installations

· L’entretien récurrent des équipements électriques de la centrale (mesures d’isolement, nettoyage, serrage bornes, calibration de capteurs, tests fonctionnels, …)

• Vous exécutez ces tâches sous la supervision du Chef d’équipe et du Responsable de Service
• Vous êtes amené, à terme, à préparer les travaux du service (internes et sous-traités) d’un point de vue technique et administratif : rédaction de cahiers de charge, commandes de pièces et/ou de services, préparation des permis de travail et des demandes de consignations, clôture de chantiers, etc.
• Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
• Vous entrez, à terme, dans un rôle de garde (1 semaine sur 4), avec obligation de résider à proximité immédiate de l’endroit où ce service de garde et de permanence est effectué
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL comme Technicien en électricité

• Vous êtes bachelier en électricité/électromécanique ou automation ou titulaire d’un CESS dans ces domaines ou vous avez une expérience effective dans ces domaines
• Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un atout
• Vous êtes autonome, rigoureux, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…); la connaissance de SAP est un atout
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais « technique »

Classe : 8-6

VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com. Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

#LI-IP1

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
• Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
• 1h d’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
• 2e entretien avec le manager et l’employé senior et le Talent Acquisition Partner

PLUS SUR NOUS

Coo-Hydro est une entité constituée de la centrale de pompage-turbinage de Coo délivrant une puissance de 1080MW, ainsi que de 3 barrages (à Bütgenbach, Robertville et sur la Vierre (Chiny), d’un plan d’eau (Lorcé) et de 6 centrales hydroélectriques au fil de l’eau (Heid de Goreux, Bévercé, Bütgenbachk, la Vierre, Lorcé et Stavelot).

Tööülesanded: • ameti esindamine teeprojektide keskkonnamõju hindamisel (KMH), sh otsustaja ülesannete täitmine KMH menetlustes;
• teeprojektide lähteülesannete keskkonnakaitselise osa ettevalmistamine; • mürakaebuste menetlemine; • riigiteedega seotud strateegiliste arengudokumentide keskkonnamõju strateegilise hindamise menetlusprotseduuris osalemine ja ameti seisukohtade kujundamine; • riigiteedega, sh tee kaitsevööndiga puutumust omavate projektide, keskkonnalubade ja keskkonnamõju hindamisega seotud nõuete, nõusolekute ja kooskõlastuste andmine; • ameti keskkonnaalase seire korraldamine; • ameti struktuuriüksuste keskkonnaalane nõustamine ja toetamine.

Omalt poolt pakume: • 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas
• Sportlike tegevuste toetus või tervisekindlustus läbi Stebby keskkonna • Vaheldusrikas ja põnev missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule • Valdkonna ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellele võid julgelt toetuda argistel tööradadel ja kellega tunned end hästi ka meelelahutuslikel ühisüritustel • Tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid • Erialased täiendkoolitused ning toetus igakülgseks arenguks

Muud nõuded: • Kõrg- või kutseharidus keskkonna- või loodusteaduste valdkonnas.
• Varasem töökogemus keskkonnajuhtimise, -kaitse või -korralduse valdkonnas (soovitavalt avalikus sektoris). • Head teadmised keskkonna-, planeerimis- ja ehitusalastest õigusaktidest ning keskkonnamõju hindamise valdkonnast. • Võime koostada selgeid ja argumenteeritud ametlikke kirju ja seisukohti. • Initsiatiivikus, iseseisvus ja tulemustele orienteeritus. • B-kategooria juhiluba ning valmisolek töösõitudeks. • Hea arvutioskus ning vilumus kasutada igapäevatöös erinevaid kontori- ja erialaprogramme ning registreid. • Eesti keele oskus kõrgtasemel ning inglise keele oskus vähemalt keskmisel tasemel (B1)

Kodus töötamise võimalus: Ei

Etsimme nyt asiakkaallemme Ruokapalvelutyöntekijää Pielaveden alueelle! Kohteet ovat pääasiassa kouluja, päiväkoteja, palveluasumisyksikköjä sekä muita sote-alan kohteita. Ruokapalvelutyöntekijän työnkuvaan kuuluu keittiön avustavat tehtävät kuten astiahuolto, pakkaaminen, ruoanvalmistuksessa avustaminen, salaattien valmistus, ruokasalityöskentely, asiakaspalvelu ja muut avustavat tehtävät. Tässä työtehtävässä sinulta odotetaan alaan soveltuva perus- tai ammattitutkintoa tai työkokemusta keittiötehtävistä, hygieniapassi sekä suomen kielen taitoa. Kyseessä on keikkaluontoinen työ, riippuen asiakkaamme työvoiman tarpeesta. Työvuorojen pituudet vaihtelevat toimipisteissä 4-8 tunnin välillä ja työvuorot painottuvat pääasiassa arkipäiviin klo 7-15 välille. Tehtävään valitun henkilön tulee esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (työskennellessään päiväkodeissa ja kouluissa) ennen töiden aloitusta. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välillä ja työt alkavat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkkaus työssä Ytes:n mukainen, kokemusvuodet huomioiden. Toivomme sinulta Mielellään alan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistä, tärkeintä on kuitenkin reipas asenne ja halu oppia Oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä sujuvaa suomen kielen taitoa ohjeistusten ymmärtämiseksi ruokapalvelutyöntekijän työtehtävässä Tarjoamme sinulle Vastuuta ja haasteita osaamisesi mukaan Arvokasta työkokemusta Joustavan työ ja monipuolisia työtehtäviä. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta niin otamme sinuun yhtetyttä. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi Sijainti: Pohjois-Savo

Kesä DuunISSa - Hae nyt ISS:lle Boltin kautta kesätöihin! Viimeisiä viedään! Haemmevielä SIIVOOJIA (2hlö) sesonkityöhön IISALMEN alueelle liikkuvaan työhön eli eri t työkohteessa tapahtuvaan siivoukseen. Tässä tehtävässä huolehdit Iisalmen alueella sijaitsevien asiakaskohteidemme siisteydestä: käytät perinteisiä siivousmenetelmiä sekä tarpeen mukaan ammattisiivoukseen tarkoitettuja koneita. Pidät fyysisestä työstä ja voit työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä. Saat kattavan perehdytyksen, aikaisempaa kokemusta ei tarvita. Työvuorosi sijoittuvat arkipäiviin. Tunteja on tarjolla 25-35h/vko. Työ suhde kestää 2kk ja sijoittuu 1.6. - 31.7. välille. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 tai 3 (perustuen siivottavaan työkohteeseen) mukaista palkkaa (min. 12,26 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! ISS:llä ja Boltilla saat: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa tehdä töitä turvallisesti, moderneilla työvälineillä ja jossa palkka maksetaan oikein ja ajallaan. - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. - Työkokemusta alallaan arvostetusta yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta. - Boltin työntekijänä saat työterveyshuollon heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen. Odotamme sinulta: - Toivomme sinulta tiimityöskentelytaitoja, joustavuutta, uskallusta kysyä - innokkuutta oppia sekä reippautta - B-ajokortti ja oman auton (tai esim. mopon) käyttömahdollisuus. Roolissa liikut työkohteiden välillä omalla ajoneuvollasi, jonka käytöstä maksamme kilometrikorvaukset. - Työskentelyyn riittävää suomen kielitaitoa Tutustu ISS (kesä)työhön ja tekijöihin: https://www.isspalvelut.fi/toissa https://www.youtube.com/watch?v=DebQGaRKFLs https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Kiinnostuitko? Mahtavaa jätä heti: haastatteluja ja valintoja tehdään nyt. Hae suoraan Bolt.worksin hakujärjestelmän kautta.Voit kertoa itsestäsi / osaamisestasi / kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n ja/tai hakukirjeen tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttiin. Informoimme kaikkia hakijoita haun edetessä.

Oletko sinä uusi, laadukkaan hoivapalvelun tuottamista arvostava ja kehittämisestä nauttiva Forssan palvelupäällikkömme? Yhdistyvätkö sinussa suuri sydän ja palo palveluliiketoimintaan, jota tehdään ihminen edellä? KoskiHoiva Oy on yli 10 vuotta toiminut, moderni hoivapalveluyritys, joka tarjoaa kotiin vietäviä palveluita ikäihmisille, lapsiperheille ja vammaisille asiakkaille useilla hyvinvointialueilla. Toimimme hyvinvointialueen kumppanina, jolloin asiakkaat tulevat meille suoraostosopimuksin tai palvelusetelillä. Haemme nyt tiimiimme palvelupäällikköä, joka vastaa Forssan toiminnasta, laadukkaasta palvelusta ja tuloksellisuudesta. Huolehdit siitä, että palvelu toteutuu sopimusten mukaisesti kohdentaen resursseja sinne, missä niitä kulloinkin tarvitaan. Teet läpinäkyvää yhteistyötä hyvinvointialueen suuntaan ja toimit esihenkilönä olemalla vahvasti läsnä tiimisi arjessa. Palveluiden laajentuessa toimipisteet tulevat lisääntymään Kanta-Hämeen alueella, ja siksi toivommekin sinun olevan innostunut kehittämään palveluprosesseja yhdenmukaisiksi ja toimiviksi kaikissa alueen toimipisteissä. Tavoitteenamme on erinomainen asiakas- ja työntekijäkokemus joka päivä. Toivomme sinulta: Kokemusta esihenkilötyöstä ja asiakashankinnasta Kokemusta kotiin vietävistä palveluista Kokemusta ja/tai kiinnostusta liiketoiminnan kehittämiseen ja kasvattamiseen Yrittäjähenkistä can do -asennetta Kykyä hyödyntää dataa päätöksenteossa ja toiminnan kehittämisessä Hyviä yhteistyötaitoja, positiivista asennetta ja muutoskestävyyttä Tehtävä edellyttää sairaanhoitajan tutkintoa Tarjoamme sinulle: Monipuolisen tehtävän 100 % kotimaisessa yrityksessä Palvelupäällikkötiimin, joka tapaa toisiaan säännöllisesti Kasvavan ja ketterän organisaation, jossa ei tunneta hierarkiaa Mahdollisuuden kehittää ja kehittyä hoivapalveluliiketoiminnan osaajana Palkkaus Yksityisen sosiaalipalvelun Tes:n mukaan (G23D) 2723,92-2969 €/kk ja tehtäväkohtainen esihenkilölisä 300€ 300 €/vuosi liikunta- ja kulttuuriseteleitä Osittaisen etätyömahdollisuuden Jos jokin askarruttaa, älä epäröi ottaa yhteyttä - jutellaan lisää! Lisätietoja tehtävästä antaa Krista Saari sähköpostilla krista.saari@koskihoiva.fi. Toimistomme sijaitsevat keskeisellä paikalla Forssassa (Rajatie 2). Hakemuksen + cv:n voit laittaa ilmoituksen linkistä tai suoraan Kristan sähköpostiin krista.saari@koskihoiva.fi. Tapaamme hakijoita jo hakuaikana. Lämpimästi tervetuloa koskihoivalaiseksi! Kurkista verkkosivuillemme [www.koskihoiva.fi](http://www.koskihoiva.fi/) ja tutustu toimintaamme. Psst! Löydät meidät myös somesta.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan ELINTARVIKESIIVOOJAA Tuntuuko 2-vuorotyö sinulle luontevalta? Haluaisitko vakaan 40 tunnin työviikon lyhennysvapaineen ja mahdollisuuden työllistyä elintarvikealan yritykseen? Kiinnostaisiko työ, jossa näet oman kädenjälkesi joka vuoro ja jossa hygienia on kaiken ydin? Jos vastasit kyllä, voit olla etsimämme henkilö. Elintarvikesiivoojana vastaat elintarviketehtaan tuotanto- ja sosiaalitilojen siivouksesta sekä yleisestä puhtaanapidosta. Työ edellyttää tarkkuutta ja huolellisuutta, sillä hygieniavaatimukset ovat korkeat. Tehtäviin sisältyy myös tuotantotehtäviä tarpeen mukaan. Työtä tehdään kahdessa vuorossa, ja kohteen sijainnin vuoksi oma auto on välttämätön. Odotamme sinulta: * Kokemusta elintarviketeollisuudesta sekä siivouksesta * Omaa autoa, työpaikalle pääsemiseksi * Natiivitasoista suomen kielen osaamista * Täsmällisyyttä ja hyvää fyysistä kuntoa Eduksi katsomme: * Englannin kielen taidon (rallienglanti riittää) * Hygieniapassia (tulee suorittaa 3kk sisään aloituksesta) Palkkaus 12,85 € / h (Elintarvikealan TES, 3. ryhmä + lisät). Työsuhde on alkuun vuoden määräaikainen täysillä tunneilla oleva sopimus, jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaallemme. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme rakennustyömaalle logistiikka- ja työmaapalveluille Hyvinkäälle! Rakennusapulaisia Millainen työ on kyseessä? Logistiikkatyötehtävät ovat monipuolisia ja roolisi vastuullinen. Roolisi muokkautuu osaamisesi mukaisesti. Päiväsi tulevat kulumaan esimerkiksi näiden tehtävien parissa: tavaran vastaanotto, haalaukset kulkureittien turvallisuuteen liittyvät tehtävät liikenteenohjaus työmaa-alueen kunnossapito, jätehuolto alamiehenä toimiminen nostotöissä - alamiestehtävissä toimit nosturin taakankiinnittäjänä ja merkinantajana sekä vastaat turvallisesta taakan sidonnasta ja nosturin liikkeiden ohjauksesta. Työtehtäväsi luonnollisesti muuttuvat rakennusprojektin ja työmaan edetessä. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Työ on fyysistä ajoittain, joten hyvä kunto auttaa pärjäämään tehtävissä. Teet hommia osana tiimiä, johon kuuluu ammattilaisia rakennustyöntekijöistä rakennussiivoojiin. Vaikka ympärillä on iso tiimi, työsi on itsenäistä, eli tarvitset oma-aloitteista työotetta ja ongelmanratkaisukykyä. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Suomen kielen taito (kaikki perehdytykset käydään suomeksi) Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Alamieskoulutus, eli Taakankiinnittäjän ja merkinantajan koulutus Auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Työt voivat alussa olla muutaman päivän keikkoja, mutta kunhan pääsemme alkuun ja saat perehdytystä, saattaa työmaan työt jatkua pitkäänkin, projektista riippuen. Päivittäinen työaika on arkisin 7:00-15:30 ja tietysti arvostamme joustavuutta työajoissa. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.