Meklēt darbu
Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls.
Kaugtöö müügikonsultant Tallinnas
Tööülesanded: • Helistada potentsiaalsetele klientidele.
• Tutvustada tooteid või teenuseid vastavalt projektile.
• Selgitada pakkumiste väärtust ja vastata klientide küsimustele.
• Viia müügikõned eduka tehinguni.
NB!
• Projektiga tutvumine ja väljaõpe toimub Tallinnas, Mustamäe tee 16 kontoris.
• Pärast edukat proovipäeva (koos tööle vormistamisega) toimuvad esimesed tööpäevad kontoris kohapeal.
• Vajalik valmisolek käia sel perioodil kontoris E–R, 7 tundi päevas.
• Töö toimub eesti keeles.
Omalt poolt pakume: • Tööks vajalikud vahendid annab tööandja.
• Koduse interneti puudumine ei ole takistuseks.
• Hea võimalus saada müügikogemust.
• Müügikoolitus nii teoorias kui praktikas.
• Töötasu vastavalt müügitulemustele.
• Paindlik graafik, täistööaeg 9.00–16.30.
• Võimalus töötada 100% kodust.
NB!
• Oleme paindlikud töökoha asukoha suhtes.
• Koolitusperioodil ja esimestel tööpäevadel peab olema võimalik käia Tallinna Mustamäe kontoris.
Kontori aadress: Mustamäe tee 16, Tallinn
Lisainfo tel: 59 189 683, Piret Paulus
Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
* korrektne eesti keele valdamine;
* tugev töötahe ning hea enesedistsipliin;
* hea suhtlemisoskus, järjepidevus ja kannatlikkus;
* soov teha müügitööd ja olla selles tulemuslik.
Kaugtöö eelduseks on väljaõpe ja proovipäevad Tallinnas Mustamäe kontoris kohapeal (min 10 järjestikust tööpäeva). Tööaeg 9.00-16.30 E-R. Töökoormus min 25h nädalas. Elukoht soovitavalt Harjumaal, mis võimaldaks vajadusel kontoris käimist. Eesti keel väga heal tasemel nõutud!
Kodus töötamise võimalus: Jah
Koormus, vahetused: kokkuleppel
Véritable partenaire de la direction et des équipes, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH des deux établissements:
- Gestion administrative du personnel de A à Z
- Élaboration et suivi des plannings
- Préparation et suivi des paies en collaboration avec le secrétariat social
- Gestion des contrats, avenants et documents sociaux
- Suivi des absences, congés et prestations
- Recrutement, intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes
- Point de contact principal pour l'ensemble des collaborateurs
- Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes
- Mise en place d'actions favorisant le bien-être et l'engagement des équipes
- Expérience confirmée dans une fonction RH
- Excellentes capacités d'organisation et de communication
- Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral
- La connaissance de la commission paritaire CP 302 constitue un réel atout
- Toute langue supplémentaire est un plus
- Personne autonome, rigoureuse, discrète et dotée d'un excellent sens du relationnel
- Un contrat à temps plein
- Une présence sur site du lundi au vendredi
- Un environnement de travail dynamique au sein de deux établissements réputés à Bruxelles
- Une fonction variée avec de réelles responsabilités
- Un salaire attractif, en adéquation avec votre expérience et vos compétences
- Une collaboration directe avec la direction
Lõunakeskusesse
Tööülesanded: • Müügitiimi juhtimine, motiveerimine, juhendamine ja arendamine
• Klientide professionaalne teenindamine ja kassatöö
• Kauba vastuvõtmine, töötlemine ja väljapanek
• Müüginäitajate jälgimine ja analüüsimine
• Kaupluse igapäevase töö sujuv korraldamine (sh päevaplaanide koostamine)
• Uute töötajate väljaõpe ja toetamine
• Administratiivsed ülesanded (aruandlus, dokumentatsioon)
Omalt poolt pakume: • Stabiilne töökoht rahvusvahelises ettevõttes
• Vastutusrikas ja mitmekesine töö
• Karjäärivõimalused ettevõtte sees
• 30% soodustus kogu täishinnaga kollektsioonilt Sulle ja Sinu pereliikmetele
• Tulemuspõhine preemia
• Inspireeriv ja toetav meeskond
Muud nõuded: • Vähemalt 1–2-aastane töökogemus sarnasel ametikohal jaekaubanduses
• Juhtimisoskused ja võime innustada meeskonda
• Sõbralik, motiveeriv ja entusiastlik hoiak
• Suurepärased suhtlemis- ja probleemilahendusoskused
• Hea planeerimis- ja organiseerimisvõime
• Valmidus töötada paindliku graafiku alusel ja kiire tempoga
• Trenditundlikkus ja huvi New Yorkeri stiili vastu
Kodus töötamise võimalus: Ei