IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER In dieser gemeinnützigen Krankenhausgesellschaft, die als multifunktionaler Dienstleister im Bereich der medizinischen Versorgung und Pflege agiert, werden Synergien aus der Vernetzung verschiedener Dienstleistungen genutzt, um das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten sowie die wirtschaftliche Effizienz des Unternehmens zu steigern. Mit etwa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die Einrichtung exzellente und umfassende Gesundheitsdienstleistungen in der Region. Zwei Hauptkliniken mit insgesamt 270 Betten übernehmen dabei einen entscheidenden Teil des Versorgungsauftrags und gewährleisten die stationäre medizinische Versorgung in der Umgebung. Ergänzend dazu werden ambulante Versorgungsdienstleistungen in Facharztpraxen verschiedener Disziplinen durch die Medizinischen Versorgungszentren angeboten. Ein umfangreiches Angebot an stationärer Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Tagespflege und Betreutem Wohnen wird durch die Tochtergesellschaft bereitgestellt, die sich insbesondere auf die Betreuung von Seniorinnen und Senioren aller Pflegestufen sowie demenziell Erkrankten spezialisiert hat. IHRE VORTEILE als Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Geregelte Arbeitszeiten - Angemessene Vergütung entsprechend der Position - Möglichkeit zur Teilzeitarbeit - Arbeit in modern ausgestatteten Klinikräumen - Zugang zu neuesten medizinischen Geräten und Technologien - Beteiligung an Notarzttätigkeiten durch hauseigene Notarztstandorte - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung - Einbindung in ein dynamisches und professionelles Team - Teilnahme an interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen IHR PROFIL als Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Fachlich-organisatorische Leitung der Zentralen Notaufnahmen - Sicherstellung der klinischen Erstversorgung von Notfallpatienten - Initiierung und Koordination der Diagnostik und Weiterbehandlung - Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Einweisern und Rettungsdiensten - Anleitung von Weiterbildungsassistenten in klinischer Notfallmedizin - Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung - Engagement in der internen und externen Fortbildung - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Notaufnahme IHRE AUFGABEN als Leitung Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitung-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00255/)  (m/w/d) - Volle Verantwortung für die ZNA, strategische Planung und deren Weiterentwicklung - Medizinische Patientenversorgung in der Zentralen Notaufnahme inkl. Triage - Interprofessionelle Koordination und Kommunikation - Digitale Dokumentation - Teilnahme an Bereitschaftsdiensten - Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Entwicklung des Standortes - Prozessoptimierung und Strukturentwicklung in verantwortlicher Position - Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagement und Patientensicherheit SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00255. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitung Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitung-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00255/) Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER Die überwiegende Mehrheit aller bisherigen Patienten würde das Klinikum der Maximalversorgung weiterempfehlen. Allein diese Tatsache spricht für sich und für diesen Arbeitgeber. Mit ca. 1.000 Betten, 2.500 Mitarbeitern und ca. 50.000 stationären Patienten im Jahr gehört dieses Universitätsklinikum zu den größten Versorgern in der Region. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender europäischer Krankenhausbetreiber. Gut strukturierte interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie fortlaufende medizinische Forschung und schnelle Umsetzung von innovativen Therapien sichern die bestmögliche Behandlung der Patienten in diesem Haus. Es schafft einzigartige Bedingungen für die entsprechende Förderung Ihres Wissens, Ihres Fachinteresses und Ihrer beruflichen Zukunftsplanung. Für die Klinik für Pneumologie wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) gesucht, um das Team der pneumologischen Hauptabteilung tatkräftig mit seinem Wissen und neuen Impulsen zu unterstützen. IHRE VORTEILE als Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie (https://apoli.de/jobs/oberarzt-pneumologie-gutes-arbeitsklima-koeln-id00007/) (m/w/d) - sehr gutes Gehalt - Möglichkeit zu promovieren und zu habilitieren  - wirtschaftlich relevante Studienabschlüsse für Ihre weitere Karriere z.B. in Master of Medical Education wären ebenfalls möglich - strukturierte Einarbeitung - kein Personalmangel vor Ort - Krankenzusatzversicherung - betriebliche Altersvorsorge - Prämien und spezielle Partnerrabatte IHR PROFIL als Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) - Facharzttitel für Innere Medizin und Pneumologie - Zusatzbezeichnungen für Intensivmedizin, Schlafmedizin, Infektiologie oder Allergologie wären ein Vorteil aber kein muss - breites pneumologisches, als auch allgemein internistisches Know How - starkes Interesse an wissenschaftlichen Tätigkeiten - Empathie, Respekt gegenüber Patienten, Pflegepersonal und anderen Kollegen - exzellente Deutschkenntnisse IHRE AUFGABEN als Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d) - Betreuung von pneumologischen Patienten an einem Universitätsklinikum - federführende Übernahme eines der Schwerpunkte in der Klinik - Weiterbildung und Mentoring der Ärzte - Hintergrunddienste - Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00007. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Oberarzt für Innere Medizin und Pneumologie Raum Düsseldorf (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/fuer-aerzte/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

Willkommen bei der ÖRAG Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der Du an vielen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du bereitest Jahresabschlüsse nach HGB vor und erstellst sie - Du verantwortest die Bilanzierung und Rechnungslegung mit Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung und Anlagenbuchhaltung nach HGB, Solvency I und Solvency II - Du bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und Steuerabteilung - Du prüfst die Reisekostenabrechnungen - Du betreust die Schnittstelle zum Bereich Kapitalanlagen - Du begleitest die Umsatzsteuervoranmeldung - Du optimierst Prozesse und treibst mit Begeisterung das Thema Automatisierung und Digitalisierung in team- und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit in Deinem Aufgabenbereich voran - Du bringst Dich aktiv in Ad-hoc-Projekte und Sonderthemen im Bereich Finanzen ein - mit deinem Blick fürs Detail und deinem Verständnis für das große Dein Profil: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen und eine Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder weitreichende Erfahrungen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen - Mehrjährige Berufserfahrung im (Einzel-) Jahresabschluss - Sehr gute Fachkenntnisse im Handelsrecht (HBG), gut im Steuerrecht, wünschenswert im Aufsichtsrecht und der Besonderheit im Versicherungsrecht - Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Souveräner Umgang mit digitalen Tools wie MS-Office Paket, SAP ERP, SAP HANA, Düva, Solvara, SmartNotes - Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse - Du denkst vernetzt, arbeitet eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert - Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppenorientiert -- auch digital Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden: - Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern - Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester - Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit) - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team - Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft - Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: - Eine betriebliche Altersvorsorge - Vermögenwirksame Leistungen - Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) - Eine bezuschusste Betriebskantine - Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken - Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss - Bikeleasing-Angebot - Fitnessstudiorabatte - Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft - Physiotherapeutische Massage - Bezuschusste Kinderferienbetreuung - Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen - Bezuschusste Kindergartenplätze - Jubiläumszahlungen - Betriebliche Sozialberatung - Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über https://www.oerag.de/karriere/jobs.html (https://www.oerag.de/karriere/jobs.html) Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest Du ebenfalls unter https://www.oerag.de/karriere/jobs.html (https://www.oerag.de/karriere/jobs.html) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Die Heinrich Corsten Schule und Internate bietet im Rahmen der Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfe vielfältige und kombinierbare Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Als Arbeitgeber stehen wir für eine pädagogische Arbeit, die im Alltag trägt: klare Strukturen, verbindliche Beziehungen und ein systemischer Blick auf die Lebenswelten der jungen Menschen. Wir verbinden stationäre und teilstationäre Hilfen mit schulischen und – bei Bedarf – therapeutischen Angeboten und arbeiten dabei eng im Team, fachlich fundiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Unser Anspruch ist es, junge Menschen verlässlich auf ihrem Weg zu begleiten – und gleichzeitig unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie gestalten, Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln können. Mit unserer neuen Wohngruppe schaffen wir ein spezialisiertes Setting für junge Menschen ab 16 Jahren, die sich auf dem Weg in Ausbildung, Beruf und eigenständiges Leben befinden. Bewerben Sie sich jetzt bei der Heinrich Corsten Schule und Internate und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Das neue Projekt - Ihr Arbeitsfeld: In der neu konzipierten Wohngruppe begleiten Sie Jugendliche und junge Volljährige, die: - ihre Schulpflicht erfüllt haben - sich in beruflicher Orientierung, Ausbildung oder vorbereitenden Maßnahmen befinden - nicht mehr in die Herkunftsfamilie zurückgeführt werden - perspektivisch ein eigenständiges Leben anstreben Der Schwerpunkt liegt auf der Alltagsstrukturierung, Verselbstständigung und intensiven Begleitung in ausbildungsnahen Lebensrealitäten. Ihre Aufgaben: Als erfahrene Fachkraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Prozessgestaltung: - Aufbau und Begleitung individueller Tagesstrukturen (Praktika, Ausbildung, Maßnahmen etc.) - Enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Schulen, Behörden und weiteren Institutionen - Intensive Beziehungsarbeit und Einzelbetreuung - Unterstützung bei lebenspraktischen Kompetenzen (Finanzen, Behörden, Wohnen) - Vorbereitung und Begleitung von Übergängen (z. B. in eigene Wohnung oder Trainingswohnen) - Gestaltung gruppenpädagogischer Prozesse und Angebote - Dokumentation, Hilfeplanung und fachliche Steuerung von Entwicklungsprozessen - Arbeit im Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaft und Wochenendanteilen Ihr Profil: Wir suchen erfahrene Fachkräfte, die sicher und eigenständig arbeiten können: - Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss werden vorausgesetzt - Mehrjährige Berufserfahrung in stationären Hilfen zur Erziehung - Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Lebenslagen und komplexen Hilfeverläufen - Erfahrung in der Arbeit mit älteren Jugendlichen / jungen Volljährigen - Kenntnisse im Bereich Verselbstständigung, Übergangsmanagement oder Berufsorientierung von Vorteil - Hohe Eigenverantwortung, Reflexionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit zur klaren Haltung und gleichzeitig beziehungsorientiertem Arbeiten - Führerschein Klasse B Was wir bieten: - Aufbauarbeit in einem neuen, fachlich anspruchsvollen Setting - Gestaltungsspielraum und echte Mitentwicklungsmöglichkeiten - ein stabiles, multiprofessionelles Team mit klarer Struktur - angemessene Vergütung sowie Zusatzleistungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Sie arbeiten mit jungen Menschen in einer entscheidenden Lebensphase zwischen Schule, Ausbildung und Selbstständigkeit – mit entsprechendem Anspruch, aber auch großem Entwicklungspotenzial Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Soziale Einzelfallhilfe, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Sozialrecht, Bildungsberatung, Dokumentation (Erziehung)

Description des tâches: Soudeur, Assembleur, monteur Contraintes: Port de charges lourdes Profil: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)

Tööülesanded: Töötukassas töötades on Sul võimalus teha tähendusega tööd panustades ühiskonnas olulises valdkonnas.
Andmekaitsespetsialistina on Sinu peamised ülesanded: - töötukassa andmekaitsealase tegevuse koordineerimine; - töötukassa töötajate koolitamine ja nõustamine andmekaitse valdkonnas; - andmekaitsenormide ja isikuandmete kaitse põhimõtete järgimise monitoorimine ning auditeerimine; - suhtlemine Andmekaitse Inspektsiooniga.

Omalt poolt pakume: Uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Kindlasti on toeks 17 liikmeline õigusteenuste osakond.
Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulud ning pakume 35 päeva puhkust. Hüvedega täpsemaks tutvumiseks külasta www.meietootukassa.ee.

Muud nõuded: Ootame Sind töömaailma muutma, kui:
- Sul on kõrgharidus õigusteaduse erialal või muus andmekaitsespetsialisti ülesannete täitmist toetavas valdkonnas (näiteks infotehnoloogias); - Sul on põhjalikud teadmised andmekaitse valdkonnast, kasuks tulevad ka teadmised tehisintellektimäärusest ja infoturbest; - Sul on kaheaastane töökogemus andmekaitsespetsialistina; - Sul on väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - Sul on initsiatiivikus ja julgus vastu võtta otsuseid andmekaitse korraldamiseks; - Sul on oskus töötada nii iseseisvalt kui teha koostööd erinevate osakondadega ning oled valmis juhtima oma tööprotsesse ja looma lahendusi; - Sa oskad väga hästi kasutada MS Office kontoritarkvara; - Sinu eesti keele oskus on väga heal tasemel (C1), lisaks valdad heal tasemel inglise või vene keelt (B1); - Sa oled usaldusväärne, kohusetundlik, täpne ja hea ajaplaneerija; - Sul on hea pingetaluvus ja positiivne ellusuhtumine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Avez-vous de l’expérience dans l’électricité industrielle ? Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n’avez pas peur face aux challenges?

Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le service Maintenance de Coo-Hydros et dans l’équipe Maintenance ELEC & Services Généraux, nous sommes à la recherche d’un.e Technicien.ne en électricité (H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en électricité:

• Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevante est de 3.597,21€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.
• Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :

• Chèques-repas de 8 €
• Bonus collectif (le montant du bonus s’élevait à 2.400€ en 2025)
• Prime sur le dividende (496,24 €)
• GSM
• Un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social pour vous et votre famille etc.
• Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
• Réduction de 30 % sur votre facture d’énergie.
• Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident

• Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOS RESPONSABILITES comme Technicien en électricité:

• Vous exécutez des travaux d’entretien, de dépannage et de modification sur des équipements électriques (BT, HT, instrumentation, automates, …) tels que :

· Le remplacement et paramétrage d’instruments de mesures, de convertisseurs de mesures, de capteurs de proximités, de cartes I/O, …

· Le dépannage de tiroirs d’un TGBT

· Le diagnostic de dysfonctionnements sur base des enregistrements du DCS (systèmes de contrôles)

· Recherche de pannes sur plans et dans les installations

· L’entretien récurrent des équipements électriques de la centrale (mesures d’isolement, nettoyage, serrage bornes, calibration de capteurs, tests fonctionnels, …)

• Vous exécutez ces tâches sous la supervision du Chef d’équipe et du Responsable de Service
• Vous êtes amené, à terme, à préparer les travaux du service (internes et sous-traités) d’un point de vue technique et administratif : rédaction de cahiers de charge, commandes de pièces et/ou de services, préparation des permis de travail et des demandes de consignations, clôture de chantiers, etc.
• Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
• Vous entrez, à terme, dans un rôle de garde (1 semaine sur 4), avec obligation de résider à proximité immédiate de l’endroit où ce service de garde et de permanence est effectué
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL comme Technicien en électricité

• Vous êtes bachelier en électricité/électromécanique ou automation ou titulaire d’un CESS dans ces domaines ou vous avez une expérience effective dans ces domaines
• Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un atout
• Vous êtes autonome, rigoureux, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…); la connaissance de SAP est un atout
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais « technique »

Classe : 8-6

VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com. Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

#LI-IP1

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
• Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
• 1h d’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
• 2e entretien avec le manager et l’employé senior et le Talent Acquisition Partner

PLUS SUR NOUS

Coo-Hydro est une entité constituée de la centrale de pompage-turbinage de Coo délivrant une puissance de 1080MW, ainsi que de 3 barrages (à Bütgenbach, Robertville et sur la Vierre (Chiny), d’un plan d’eau (Lorcé) et de 6 centrales hydroélectriques au fil de l’eau (Heid de Goreux, Bévercé, Bütgenbachk, la Vierre, Lorcé et Stavelot).

Are you a motivated engineering student with hands-on experience in additive manufacturing, CAD, and digital fabrication? 

DTU Additive Manufacturing Lab (AM-Lab) at DTU Construct is looking for a dedicated student assistant to support the daily research operations of the lab, contribute to outreach and communication activities, and assist in the planning and execution of courses and industry events.

The job
As a student assistant at AM-Lab, your primary tasks will include: operating, maintaining, and troubleshooting 3D printers and other advanced digital fabrication equipment in the lab; designing and producing mechanical CAD solutions and custom components for lab machinery, including brackets, fixtures, and upgrades to production systems (e.g. designing and manufacturing a laser mounting bracket for the LPBF system to enable integration of an upgraded laser module); preparing metallographic cross-sections and performing materials characterisation using microscopy and surface analysis; managing the AM-Lab website and LinkedIn presence, and producing content for outreach and industry engagement; drafting and sending professional correspondence to industry partners and academic collaborators; conducting guided tours of the lab for visitors, students, and industry representatives; assisting in the planning, coordination, and delivery of a 3-week intensive course in additive manufacturing (August); facilitating knowledge sharing on additive manufacturing technologies across DTU faculties and research groups; supporting metrology tasks and dimensional verification of manufactured components; contributing to the development and maintenance of lab safety procedures and ensuring a safe and efficient working environment.

Our expectations of you
We are looking for a student assistant who holds a Bachelor’s degree in Design and Innovation, Mechanical Engineering, or a related technical field and is currently enrolled in a master’s programme in Materials and Manufacturing Engineering (or similar) at DTU. You should have practical experience with CAD software (e.g. CREO, SOLIDWORKS, OnShape) and digital fabrication technologies including 3D printing and laser cutting. Experience with metrology, metallographic sample preparation, and materials characterisation techniques is highly desirable. Strong communication skills in both Danish and English are essential, as the role involves outreach to industry and academic stakeholders. You are structured, self-driven, and comfortable working independently in a lab environment. Experience with teaching or instruction is an advantage.

What we offer in return
We offer a varied and hands-on position in a dynamic research lab environment at DTU Lyngby Campus. You will gain valuable experience in additive manufacturing technologies, industry collaboration, and science communication. You will work alongside skilled researchers and technical staff and have the opportunity to develop both your technical and professional competencies.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Confederation of Professional Associations, or with the relevant union.

Working hours are on average 15 hours per week and can be organized flexibly in relation to holidays, exams, etc. Starting date is June 1, 2026 (or according to mutual agreement). The employment runs as long as you are an active student.

The workplace is DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than 25 May 2026 (23:59 Danish time) .  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and documentation for study activity. In the application, we would like to hear a little about you, your competencies and why you are applying for the position.

If you would like additional information about the position, please contact AM Lab Manager, Venkata Karthik Nadimpalli on +45 9163 6982. 

Read more about Department of Civil and Mechanical Engineering here

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Additive Manufacturing Lab (AM-Lab ) is a cross-disciplinary facility supporting research, education, and industry collaboration within additive manufacturing and digital fabrication technologies. The lab provides access to a wide range of 3D printing equipment and serves as a hub for knowledge sharing across DTU’s departments. 

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilises science and technical knowledge for the benefit of society and the sustainable development. We undertake research, education, innovation, and scientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and technical services, solid mechanics, fluid mechanics, coastal and maritime engineering, materials technology, manufacturing engineering, engineering systems design, design for sustainability, and thermal energy.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Etsitkö työpaikkaa, jossa pääset tekemään oikeaa mekaanikon työtä laadukkailla välineillä, ammattitaitoisen tiimin tukemana ja vakituisessa työsuhteessa? Nyt siihen on erinomainen mahdollisuus.Haemme asiakkaallemme Jyväskylään osaavaa mekaanikkoa monipuolisiin huolto- ja korjaustehtäviin. Työskentelet tunnetussa ja vakaassa alan yrityksessä, joka palvelee niin yksityis- kuin yritysasiakkaita ja panostaa vahvasti henkilöstönsä osaamiseen, työhyvinvointiin ja nykyaikaisiin työskentelytapoihin.Mitä työ pitää sisällään?Työssä vastaat henkilö- ja pakettiautojen sekä muiden ajoneuvojen:määräaikaishuolloistavikadiagnostiikastamekaanisista korjauksistarengastöistä ja kausivaihdoistaasiakaspalvelusta osana ammattitaitoista tiimiäTyöpäivät ovat vaihtelevia, ja pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti erilaisten ajoneuvojen parissa.Mitä odotamme sinulta?Toivomme, että sinulla on:ajoneuvoalan koulutusaikaisempaa kokemusta mekaanikon työstäosaamista vikadiagnostiikasta ja nykyaikaisesta autotekniikastareipas ja vastuullinen työotehalu tehdä laadukasta työtä ja palvella asiakkaita ammattitaidollaB-ajokorttiArvostamme erityisesti oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja positiivista asennetta.Mitä tarjoamme sinulle?Tarjoamme mahdollisuuden työllistyä vakituiseen työsuhteeseen arvostetussa ja vakavaraisessa yrityksessä, jossa:käytössäsi ovat nykyaikaiset työkalut ja laitteetsaat kattavan perehdytyksentyöskentelet osaavassa ja hyvähenkisessä tiimissäsinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi jatkuvastityöstä maksetaan kilpailukykyinen palkka kokemuksesi ja osaamisesi mukaanTässä työssä pääset osaksi organisaatiota, jossa ammattitaitoasi arvostetaan ja työpanoksellasi on aidosti merkitystä.Kiinnostuitko?Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi Korhonen, heidi.korhonen@goodstaff.fi, 045 8521969Miksi töihin Good Staffin kautta?Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan.Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen.Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Etsimme ammattitaitoisia koneistajia liittymään osaksi vahvaa ja kannustavaa tiimiämme Turun tehtaallemme. Työssäsi pääset tekemään raskasta koneistusta suurilla jyrsinkoneilla (kappaleiden painot 1090 t). Konepaja Häkkinen on vakaa perheyritys, joka on erikoistunut raskaaseen koneistukseen ja laadukkaisiin metallituotteisiin. Meillä yhdistyvät vahva ammattitaito, moderni konekanta ja ihmisläheinen työyhteisö, jossa jokainen tekijä on tärkeä. Konepaja Häkkisellä arvostetaan osaamista, reilua meininkiä ja jatkuvaa kehittymistä. Meillä tehdään töitä isosti ja hyvällä asenteella! Mitä pääset tekemään - Monipuolisia koneistuksen tehtäviä suurikokoisten komponenttien parissa Työ on vastuullista ja vaatii huolellisuutta. Perehdytämme sinut perusteellisesti tehtäviin kokeneiden ammattilaisten opissa. Mitä odotamme sinulta - Koneistuksen tai metallialan tutkintoa ja/tai perustason koneistuksen osaamista: ohjelman lukutaitoa sekä ymmärrystä (varsinainen ohjelmointi ei sisälly työhön) ja että koneistuksen perusteet ovat hallussa (työstöarvot, työkalustus, asetukset jne.) - Mittaus- ja piirustuksenlukutaitoa - Tarkkuutta ja vastuullista työotetta - Halua oppia ja kehittyä ammattilaiseksi - Valmiutta 3-vuorotyöhön, tuotantotilanteen mukaan keskeytyvä tai keskeytymätön kierto - Sujuvaa suomen kielen taitoa Lisäksi eduksi katsotaan siltanosturin käyttökokemus (nostokoulutus järjestetään tarvittaessa). Mitä tarjoamme sinulle - Huolellisen perehdytyksen ja tuen osaavilta työkavereilta - Mahdollisuuden kehittyä ja edetä uralla - Reilun palkkauksen osaamisen ja koulutuksen mukaan - Vakituisen työsuhteen ja vakaan työpaikan kotimaisessa perheyrityksessä Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmän kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.5.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Työsopimus tehdään alkuun määräaikaisena (6kk) Laura Rekrytoinnin kautta, mutta töiden hyvin sujuessa voit siirtyä suoraan Konepaja Häkkisen kirjoille määräajan jälkeen. Tehtävässä noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Lisätietoja tehtävästä antaa Laura Sinisalo (laura.sinisalo@laura.fi) ja Lotta Kräkin (lotta.krakin@laura.fi). [https://www.konepajahakkinen.fi](https://www.konepajahakkinen.fi/)