europass

Meklēt darbu

Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls. 

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 244088 Rezultāti

Sort by
Värviliini operaator
Osaühing Valge VN
Estonia

Tööülesanded: Seoses suurenenud mahtudega otsime tootmisesse värviliini operaatorit, kelle tööülesanded on järgnevad:
- värviliini seadistamine ja tööprotsessi jälgimine; - toodangu värvimine ja lakkimine vastavalt spetsifikatsioonidele; - viimistlusmaterjalide ettevalmistamine; - liinitöö organiseerimine; - toodete kvaliteedi tagamine ja jälgimine; - liini koristus; - töö iseloomust tulenevate jooksvate ülesannete täitmine.

Omalt poolt pakume: Pakume kohapealset väljaõpet, huvitavat ja vaheldusrikast tööd, kaasaegseid töötingimusi ja uut tehnikat, stabiilset töösuhet ja arenemisvõimalusi. Saab kaasa lüüa ettevõtte arendamisel oma ideede ja ettepanekutega koostöös toetavate kolleegidega.

Muud nõuded: Hea kandidaat on korrektne tööprotsessides ning on orienteeritud meeskonnatööle, omab head füüsilist vormi ja on koostööaldis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Verkoopmedewerker
Netherlands, SLIEDRECHT
Uur per week Onderdeel van Florys Groep Ben jij die enthousiaste verkoopmedewerker, vind je het leuk om klanten te woord te staan? Dan is deze functie van baliemedewerker of verkoopmedewerker in Sliedrecht écht iets voor jou! Per week VMBO Opleidingsniveau Ben jij die enthousiaste verkoopmedewerker, vind je het leuk om klanten te woord te staan? Dan is deze functie van baliemedewerker of verkoopmedewerker in Sliedrecht écht iets voor jou! Neem contact op met mij! Johan Scheurwater Sta jij graag in contact met klanten, heb je gevoel voor stijl én werk je nauwkeurig? Dan is deze baan als Verkoopmedewerker in Sliedrecht echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker of baliemedewerker ben jij het gezicht van de organisatie. Klanten komen bij jou voor advies over werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Jij luistert goed, denkt mee en zorgt ervoor dat iedereen met de juiste outfit én pasvorm de deur uitgaat. Je helpt klanten bij het passen van kleding, verwerkt orders en ondersteunt waar nodig in de logistiek. Geen dag is hetzelfde: van adviesgesprek tot administratie en van winkelvloer tot backoffice. Wat ga je als baliemedewerker of verkoopmedewerker doen? - Je adviseert klanten over werkkleding en PBM's - Je helpt klanten bij het passen en samenstellen van de juiste outfit - Je verwerkt orders en denkt mee in klantoplossingen - Je ondersteunt collega's bij logistieke werkzaamheden - Je regelt administratieve taken in het systeem Over de functie Verkoopmedewerker Sta jij graag in contact met klanten, heb je gevoel voor stijl én werk je nauwkeurig? Dan is deze baan als Verkoopmedewerker in Sliedrecht echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker of baliemedewerker ben jij het gezicht van de organisatie. Klanten komen bij jou voor advies over werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Jij luistert goed, denkt mee en zorgt ervoor dat iedereen met de juiste outfit én pasvorm de deur uitgaat. Je helpt klant...
Ready to take ownership of the German market? Stock Group A/S is looking for a Key Account Manager.
HiTalento ApS
Denmark, Vejle

About this role

Stock Group is a Danish FMCG distributor with a growing portfolio of celebrity chef brands across Northern Europe. We are expanding into Germany and are looking for a Key Account Manager to build and own our commercial presence in the market.

Our flagship brand in Germany is a product line developed, owned and distributed by Stock Group — built around one of Germany's most recognised celebrity chef profiles. The brand has strong TV heritage, wide consumer recognition, and a product range that speaks directly to the everyday home cook. Full brand details are shared with candidates during the interview process.

You will be based at our headquarters in Vejle, Denmark, with regular travel to Germany. We are open to candidates based in Germany if the profile is right, but our strong preference is for someone based in Vejle with experience managing international markets from Denmark.

Reporting directly to the Head of Sales, you will work closely with a tight-knit KAM team that has built this model from the ground up.

What you will be doing

  • Building and managing key account relationships with retail chains, grocery buyers, and trade partners in Germany

  • Driving sell-in of our brand portfolio — presenting ranges, negotiating listings, and following up on performance

  • Planning and executing in-store activations, promotions, and trade marketing initiatives

  • Tracking market dynamics, competitor activity, and customer needs — feeding insights back to the team in Vejle

  • Travelling regularly to Germany to meet buyers, visit stores, and attend relevant trade events

  • Working closely with colleagues across sales, marketing, and supply chain in Denmark

The brands you will work with

In Germany, you will be selling a Stock Group brand built around a leading celebrity chef — one of the strongest commercial chef profiles in the German-speaking market. The product range covers cookware, knives, and kitchen essentials with proven consumer appeal. Further details are shared confidentially during the hiring process.

Our chef brands are built on strong TV personalities, high consumer recognition, and product ranges covering hybrid cookware, knives, airfryers, kitchen appliances and accessories. Your job is to get them listed, activated, and selling.

Who we are looking for

We are looking for a commercially driven KAM with genuine FMCG experience — someone who knows how to open doors, build relationships with buyers, and drive sell-through on the shelf.

  • FMCG/retail experience. You have worked in sales, KAM, or trade marketing — ideally with exposure to grocery, electronics retail, or housewares.

  • Strong communicator. You are confident presenting to buyers, negotiating terms, and building rapport at all levels of a retail organisation.

  • Self-starter. You take ownership of your market without needing daily supervision — but you know when to bring the team in.

  • Language skills. English. Germany language skills are a significant advantage.

  • Comfortable with travel. The role involves regular visits to Germany to meet buyers, visit stores, and attend relevant trade events.

A brand with proven demand — before you walk in the door

Behind every brand in our portfolio sits Stock Group's full commercial engine — product development, logistics, content production, and dedicated direct-to-consumer ecom shops running in each chef's name across our active markets.

While our German ecom presence is in preparation, we enter the market fully ready: a complete product range, professional content and marketing assets, and documented consumer and sales data from our established markets that removes the guesswork from day one.

You will not be pioneering in the dark. You will be bringing a model that already works — into one of Europe's largest retail markets.

What we offer

  • A strong and growing portfolio of celebrity chef brands with genuine consumer pull

  • A Denmark-based role — work from our Vejle HQ with a team that has three years of market experience to draw on

  • Full support from marketing, supply chain, and finance — you sell, we back you up

  • Real ownership of your market from day one

  • Competitive salary, travel budget, and benefits package

 

How to apply

Send your CV and a brief cover note. Tell us why you are the right person to build our presence in Germany. For questions, contact Head of Sales Steffan Voss at: steffan@stockgroup.dk or +45 81 37 67 47

We review applications on a rolling basis — don't wait.

TEAM LEADER FOR COMPOSITE DEPARTMENT
Tuco Production ApS
Denmark, Faaborg

TEAM LEADER FOR COMPOSITE DEPARTMENT

WORK LOCATION

Employment is based in Faaborg, Denmark. 

 

THE COMPANY

Tuco Production ApS is a specialized manufacturing company based in Faaborg, developing and producing high-speed, advanced composite vessels. The customer segments include workboats, offshore, and defense.

 

The company primarily serves professional operators in the maritime sector and manufactures lightweight, high-performance workboats and specialized vessels (ProZero). Production is characterized by high quality, precision, and strong expertise in vacuum infusion and modern composite processes.

 

Tuco Production ApS is part of Tuco Marine Group and operates at the intersection of craftsmanship, technology, and innovation. The company culture is informal with short decision-making processes, where collaboration, responsibility, and professional pride are key values. The company is growing and is actively strengthening its position as a leading player in composite-based solutions for the maritime industry.

 

The company has its own design department and production facilities and currently employs 41 people, including engineers, boat builders, technicians, administration, sales, and production staff. Customers are both Danish and international.

 

The GRP department consists of approximately 12 employees and is a central part of the company’s ability to deliver high-quality solutions. A Team Leader is sought to manage the GRP department.

 

THE POSITION

The Team Leader reports to the Head of Production, Alexander List Feirup.

 

THE ROLE

At Tuco Production, boats are built to a high standard of quality. Customers include the defense sector, police, and emergency services.

As Team Leader in the GRP department, you will be hands-on and closely involved in production. You are able to balance close technical support for employees with maintaining an overview of construction projects. You ensure quality in all deliverables.

With responsibility for glass fiber/carbon fiber composites using vacuum infusion/molding, a strong understanding of materials and curiosity about physical processes is essential. You may not be an expert in all areas, but you are quick to learn and motivating.

Your primary responsibilities also include:

  • Planning and coordinating daily work in the department

  • Actively working with quality assurance and continuous process optimization

  • Managing resources, procurement, time tracking, and schedules for ongoing projects

  • Conducting daily board meetings, construction meetings, and project meetings

  • Leading and developing a team of skilled production employees and apprentices

  • Close collaboration with your manager, the design department, and project managers

 

THE CANDIDATE:

You are passionate about operations and being an active part of them—close to both employees and the technical work. In a smaller organization, cross-functional collaboration is essential, and you excel in this as a Team Leader.

You will be part of a growing company, which requires a flexible and adaptable production setup. You will play a key role in this.

Your profile includes:

  • Experience with glass fiber/carbon fiber composites using vacuum infusion/molding

  • Relevant technical background – or strong potential and motivation to grow into the role

  • A hands-on approach to tasks

  • Ability and desire to take responsibility and lead production

  • Ambition and the ability to plan, coordinate, listen, and make decisions

  • A positive and approachable attitude toward colleagues

The company is closely linked to the maritime sector, and experience or interest in the industry is an advantage.

Ideally, you can independently engage in technical and detailed discussions about composite applications and production methods with customers, classification societies, and approval authorities, as well as instruct employees.

 

EDUCATION:

There are multiple pathways into this role. Ideally, you have a relevant vocational/technical background.

 

LANGUAGES:

English or Danish (written and spoken)

 

IT SKILLS:

General IT knowledge, including Microsoft Office.

 

RESIDENCE:

The ideal candidate is based on the island of Funen (Fyn).

 

COMPENSATION PACKAGE:

An attractive fixed salary based on qualifications, including a pension scheme. A health insurance plan is also included.

 

More information on our programme can be found at www.prozero.dk
And all the ProZero folders can be downloaded at; https://pubhtml5.com/homepage/eugj

 

Application: 

Send your application and CV to job@tuco.dk

We hold interviews on an ongoing basis and hire when we have found the right candidate. If you have any questions about the position, you are very welcome to contact us. Jonas Pedersen tlf. 70203898

Eripedagoog
Põlva Põhjakaare Lasteaed
Estonia

Põlva Põhjakaare Lasteaed ootab oma koostöisesse meeskonda loovat ja särasilmset ERIPEDAGOOGI (0.5).

Tööülesanded: Eripedagoogi töö ülesanneteks lasteaias on hariduslike erivajadustega laste arengutaseme väljaselgitamine ja õppe ning arengu toetamine koostöös õpetajate ja peredega. Erinevate õpetamisstrateegiate ja vahendite rakendamine vastavalt lapse vajadustele.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vaheldusrikast tööd.
Arenguvõimalusi, tegutsemisvabadust ja põnevaid väljakutseid haridusuuendustele. Toetavat ja motiveerivat töö- ja õppekeskonda. Võimalusi rakendada oma lennukaid ideid lasteaeda arendavates ettevõtmistes. Ühiseid väljasõite ja üritusi. 3 tasustatud tervisepäeva.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- erialane kvalifikatsioon; - orienteeritus meeskonnatööle; - lapsevanemate ja õpetajate kaasamine, nõustamine; - avatus innovaatistele digilahendustele ning haridusuuendustele; - hea suhtlemis-, koostöö-, planeerimis- ja analüüsioksus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Kierownik lakierni proszkowej (K/M)
POSIDEO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem i komunikacja (kompetencje miękkie): - Organizowanie pracy zespołu (delegowanie, priorytety, pilnowanie terminów). - Prowadzenie krótkich spotkań operacyjnych (np. start zmiany, omówienie priorytetów). - Udzielanie informacji zwrotnej, motywowanie, budowanie odpowiedzialności. - Coaching/mentoring pracowników oraz udział w tworzeniu potrzeb szkoleniowych. - Współpraca międzydziałowa – koordynacja wsparcia osób delegowanych z innych działów (np. pakowanie). 2) Zarządzanie procesem i wynikami (kompetencje twarde) - Planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem. - Nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem. - Rozwiązywanie problemów procesowych (przyczyny, działania korygujące, zapobieganie). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem. [Umiejętność 2] : nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem. Doświadczenie w pracy w zespole. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 511 535 373 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: sylwia.kostecka@posideo.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczycielka/ Nauczyciel MegaMocni Stogi
STOWARZYSZENIE TWÓRCZEGO ROZWOJU "DYNAMO"
Poland
Zakres obowiązków: Opieka, wspieranie rozwoju i dbanie o bezpieczeństwo dzieci w grupie przedszkolnej; prowadzenie zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb, możliwości i zainteresowań dzieci; realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz prowadzenie dokumentacji przedszkolnej; dbanie o przyjazną atmosferę w grupie, sprzyjającą rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dzieci; budowanie pozytywnych relacji z rodzicami podopiecznych oraz współpraca ze specjalistami i członkami zespołu MegaMocnych; współorganizacja akcji i wydarzeń przedszkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli); doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem; wrażliwość na potrzeby dzieci; mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi; umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne; brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://megamocni.edu.pl/kariera Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczycielka/ Nauczyciel MegaMocni Zaspa
STOWARZYSZENIE TWÓRCZEGO ROZWOJU "DYNAMO"
Poland
Zakres obowiązków: Opieka, wspieranie rozwoju i dbanie o bezpieczeństwo dzieci w grupie przedszkolnej; prowadzenie zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb, możliwości i zainteresowań dzieci; realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz prowadzenie dokumentacji przedszkolnej; dbanie o przyjazną atmosferę w grupie, sprzyjającą rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dzieci; budowanie pozytywnych relacji z rodzicami podopiecznych oraz współpraca ze specjalistami i członkami zespołu MegaMocnych; współorganizacja akcji i wydarzeń przedszkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli); doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem; wrażliwość na potrzeby dzieci; mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi; umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne; brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://megamocni.edu.pl/kariera Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczycielka/ Nauczyciel MegaMocni Banino
STOWARZYSZENIE TWÓRCZEGO ROZWOJU "DYNAMO"
Poland
Zakres obowiązków: Opieka, wspieranie rozwoju i dbanie o bezpieczeństwo dzieci w grupie przedszkolnej; prowadzenie zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb, możliwości i zainteresowań dzieci; realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz prowadzenie dokumentacji przedszkolnej; dbanie o przyjazną atmosferę w grupie, sprzyjającą rozwojowi społecznemu i emocjonalnemu dzieci; budowanie pozytywnych relacji z rodzicami podopiecznych oraz współpraca ze specjalistami i członkami zespołu MegaMocnych; współorganizacja akcji i wydarzeń przedszkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (zgodne z rozporządzeniem dot. kwalifikacji nauczycieli); doświadczenie w pracy z dziećmi będzie atutem; wrażliwość na potrzeby dzieci; mile widziane zainteresowanie aktywizującymi metodami nauczania i kreatywne podejście w pracy z dziećmi; umiejętność pracy w zespole i zdolności interpersonalne; brak prawnych przeciwskazań do pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://megamocni.edu.pl/kariera Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top