Vill du arbeta i ett sammansvetsat team där patientens bästa står i centrum? Vill du ha tryggheten med kollegor runt dig men samtidigt uppskattar att arbeta självständigt? Då kan det här jobbet vara något för dig! Vi söker sjuksköterska till ASIH Lidingö, grund- eller specialistutbildad. Om oss ASIH Lidingö är ett team med hög kompetens som ger avancerad sjukvård i hemmet. Vi har korta beslutsvägar, nära samarbete mellan alla professioner och personal som trivs. Vårt kontor ligger centralt på Lidingö nära centrum. Vi vårdar patienterna i deras eget hem. Patienterna är i behov av vårdinsatser som annars måste ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring Rollen Som sjuksköterska inom ASIH får du möjlighet att ge en personlig och kvalitativ vård till patienterna. Ingen dag är den andra lik, och variationen i arbetet och mötet med olika människor är väldigt givande. Genom vårt multiprofessionella team vill vi skapa bästa möjliga förutsättningar för trygg, säker och god vård i hemmet. Vi strävar efter hög kontinuitet. Alla i teamet har ett nära samarbete med varandra för att tillgodose patienternas behov på bästa möjliga sätt. Hos oss finner du stor trygghet i kompetenta och hjälpsamma kollegor och du har samtidigt stor frihet att själv planera ditt arbete. Här får du chansen att ta hand om en patient i taget och få naturliga pauser i bilen. Arbetsuppgifterna innefattar avancerade medicinska insatser som hantering av SVP, CVK och Piccline, provtagning, läkemedelsadministrering, transfusioner och symtomlindring. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Fredagsfrukost God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av palliativ vård arbetar evidensbaserat och är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först är trygg, självständig och öppen för nya utmaningar uppskattar att arbeta i multiprofessionella team har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift kunskaper inom Take Care är meriterande B körkort är ett krav Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning Omfattning: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2026-05-31 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: ASIH Lidingö, enhetschef Johan Lidemark, 070-5816822 eller johan.lidemark@aleris.se Hoppas att vi hörs!

Vill du arbeta i ett sammanhang där trygghet, struktur och tillit står i centrum – och där du verkligen gör skillnad i en annan människas vardag? Vi söker nu engagerade och ansvarsfulla personliga assistenter som vill vara med och skapa ett stabilt och välfungerande team kring en ung man med autism och utvecklingsstörning. Han har stora sensoriska känsligheter och begränsad förmåga till kommunikation, vilket gör att arbetet passar dig som är lyhörd, tålmodig och trivs i en lugn och förutsägbar miljö. Om tjänsten Du kommer att arbeta som en del av ett team som ständigt utvecklas och arbetar tillsammans för att skapa trygghet, kontinuitet och struktur i vardagen. Arbetet omfattar både personlig omvårdnad och stöd i vardagliga aktiviteter, såsom matlagning och städ, samt att bidra till en tydlig och förutsägbar miljö. Simning ingår regelbundet i assistansen och hundar kan förekomma i hemmet, vilket innebär att du behöver vara bekväm med pälsdjur. Arbetstider Tjänsten är inledningsvis behovsbaserad (timanställning), med möjlighet till fast heltid på sikt. Arbetspassen kan vara förlagda dag, kväll och helg. För dig som önskar kan det även framöver finnas möjlighet till nattarbete. Vi söker dig som - Trivs med tydliga rutiner och vill bidra till en fungerande arbetsplats - Har ett lugnt, tryggt och lågaffektivt förhållningssätt - Både är tålmodig, lyhörd, strukturerad och praktiskt lagd - du trivs med att ta tag i det som behöver göras - Är intresserad av visuella hjälpmedel och tydlig kommunikation - Har erfarenhet av autism eller funktionsnedsättning (meriterande, inget krav) men du har i någon mån förståelse för vad personlig assistans innebär och sätter assistansanvändaren i centrum - Är bekväm med hundar i arbetsmiljön - Har goda kunskaper i svenska, då arbetet kräver tydlig kommunikation och förståelse Du behöver inte uppfylla alla kriterier – vi söker rätt person, inte det perfekta CV:t. Viktigt att veta - Rökare och personer med pälsdjursallergi kan tyvärr inte komma i fråga för tjänsten. Vi erbjuder: - Betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. - Ett team där allas bidrag värdesätts och uppmuntras. - Regelbunden handledning och stöd för att utvecklas i rollen. Avslutningsvis uppmuntras du att lägga upp en film och berättar något om dig själv med din ansökan (det är inte viktigt att du filmar dig själv med bild). Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Det är svårt att hitta bra systemutvecklare. Det är ännu svårare att hitta bra kvinnliga systemutvecklare. Delvis är det vårt och branschens fel. Med den här annonsen hoppas vi börja ändra på det och få fler kvinnliga kollegor. Programmerare har i alla tider varit tjocka män med buskiga skägg, eller spinkiga män utan skägg. Det var så det började. Eller åtminstone är det så människor vill tro att det var. Problemet är att den felaktiga bilden hänger kvar. Men varken nördighet, skägg eller att vara man behövs för att bli en suverän systemutvecklare. För att jobba hos oss behöver du inte vara expert. Du behöver inte ha högst betyg, flest kodspråk på cv:t eller kunna koda snabbast. Det viktiga är att du verkligen gillar systemutveckling och att lösa problem med hjälp av programmering. Och att du vill fortsätta utvecklas. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till tjänsten. Då utvecklingsspråk, ramverk och tekniker hela tiden förändras är det viktigt att du är nyfiken och vill lära dig mer. Det är det absolut viktigaste. Gillar du tekniska ord och vill ha några exempel på vad vi tror att du kan i dag? Ok. TypeScript, node.js, React, Elasticsearch, Kibana, Scala, C++, C#, .NET, Docker, AWS, Azure, SQL, Continuous integration, Test automation och DevOps. Enkelt förklarat handlar det om systemutveckling, på vårt kontor i Nyköping eller hos en kund. Till stor del styrs arbetet utifrån vad du själv vill och är bra på. Därför är det svårt att bli konkret. Samtidigt vill vi förklara hur det är på LearningWell. Därför lät vi några anställda ge sin bild av jobbet. Rasmus: Här får du aldrig en hög med saker som ska göras. Det är hela tiden en grupp-process där vi samarbetar fram nya saker, och du får vara med och bestämma vad som ska göras. Tekniskt sett är jobbet väldigt spritt, vilket gör att vi inte heller fastnar på samma grej. Det går alltid att utvecklas och prova något annat. Susanne: Tack vare respekten vi har för varandra är det lätt att jobba hemifrån utan att bli ifrågasatt. Det gör att du kan lägga fyra timmar under förmiddagen på jobbet och göra resten av din arbetstid framåt kvällen, eftersom du har något annat du behöver prioritera under eftermiddagen. Peter: Om du inte litar på människor, och att de gör vad de ska, blir det en massa möten, kontrollpunkter och övervakning. För att lyckas jobba agilt behöver jag som ledare ge de anställda förtroendet redan från början, till skillnad från att de först måste förtjäna det. Här har du alla möjligheter från den första dagen. Vi saknar hierarkisk känsla på kontoret. Personalansvaret delas mellan vår vd Peter och hans högra hand, projektledaren Göran. Den platta strukturen gör att vi inte har några hemligheter för varandra. Det som sägs i ledningsgruppen får alla ta del av, vilket Susanne som nybliven medlem kan intyga. Samma nyfikenhet, trygghet och ödmjukhet gäller med kunderna. De brukar säga att vi snabbt kan sätta oss in i deras verksamhet och vara ett bra bollplank. Att vi tänker själva och inte är några robotar. Och om vi tycker annorlunda i en fråga är vi sällan rädda för att säga att vi skulle föredra en annan lösning. LearningWell grundades 2003 och har kontor i fyra städer. Företaget har alltid utvecklats utifrån ett skönt familjärt perspektiv, trots att vi nu är över 50 personer. Bland kunderna finns även exempelvis Scania, Fitesa, Business Sweden, de svenska och schweiziska försvarsmakterna, SSAB, Oxelösunds hamn och olika myndigheter.

Zakres obowiązków: Zakres zadań: 1. Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP; 2. Udzielanie indywidualnych i grupowych porad i informacji zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; 3. Organizacja przedsięwzięć edukacyjno-aktywizujących, np.: wycieczek zawodoznawczych, warsztatów, konkursów, itp. 4. Dokumentowanie prowadzonej działalności w formie papierowej i elektronicznej. 5. Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP; Wymagania: - pozostałe: 1. Prawo jazdy kat. B, 2. Wykształcenie wyższe (preferowane ze specjalnością doradztwo lub poradnictwo zawodowe) lub wyższe pedagogiczne bądź psychologiczne i 3 lata stażu pracy (w przypadku doradcy zawodowego); wykształcenie wyższe (w przypadku młodszego doradcy zawodowego), 3. Znajomość pracy doradczej oraz lokalnego rynku pracy, 4. Umiejętności organizacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów, 5. Zdolność do przekazywania wiedzy innym oraz stałego podnoszenia kompetencji, 6. Znajomość obsługi komputera, 7. Doświadczenie w realizacji projektów unijnych – mile widziane. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: • CV; • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; • dołączone do CV ośw

Asiakkaamme etsii kokenutta ja motivoitunutta vastaavaa työnjohtajaa liittymään ammattitaitoiseen tiimiin. Kohteet sijaitsevat pääkaupunkiseudulla ja sen lähialueilla. Työtehtävä on vakituinen. Asiakkaamme tarjoaa sinulle vastuulliset projektit, joissa saat mahdollisuuden työskennellä merkittävissä projekteissa. Pääset näyttämään osaamistasi ja kehittämään taitojasi, edstäen omaa ammatillista kasvuasi. Asiakkaamme tarjoaa sinulle vakituisen työsuhteen ja palkkataso vastaa osaamistasi ja kokemustasi. Saat tueksesi osaavan ja luotettavan työyhteisön, jossa yhteistyö ja yhteiset tavoitteet tukevat työhyvinvointia Odotamme sinulta: * Koulutus ja kokemus: Soveltuvaa koulutusta rakennusalalta (rakennusmestari tai -insinööri) sekä vähintään muutaman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä, jotka ovat antaneet sinulle vankan käsityksen työmaaprojektien johtamisesta. * Laatu- ja kustannustietoisuus: Kykyä viedä projektit menestyksekkäästi maaliin huomioiden laatu ja kustannustehokkuus. * Vastuullisuus ja organisointikyky: Ahkera työote ja erinomaiset organisointitaidot, joilla varmistat sujuvan projektinhallinnan. * Vuorovaikutustaidot: Hyvät viestintätaidot, joiden avulla edistät sujuvaa yhteistyötä ja tehokasta tiimityöskentelyä Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme keravalaiselle asiakkaallamme teknisiä kiinteistönhoitajia. Työt alkavat heti sopimuksen mukaan. Mikäli työt sujuva mallikkaasti, on tehtävään valituilla mahdollisuus vakinaiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa vuokratyösuhteena. Tehtävä sopii erinomaisesti kokemusta omaavalle teknisen kiinteistönhoidon osaajalle joka haluaa kehittää ammattitaitoaan monipuolisissa kiinteistöhuollon tehtävissä. Tarjolla on vastuullinen ja vaihteleva rooli asunto- ja liikekiinteistöissä. . Työpäivään voi sisältyä esimerkiksi: * Kiinteistön yleisiä hoitotöitä asuin- ja liikekiinteistöissä * Vaihtelevia teknisiä tehtäviä osaamisesi mukaan * Perustason huoltotoimenpiteiden ja tarkastusten dokumentointia kiinteistönhallintajärjestelmään * Asiakaspalvelua sekä asukkaiden että kiinteistön käyttäjien suuntaan Tehtävään sopii henkilö, jolla on käytännönläheinen ote työhön ja halu ratkaista arjen tilanteita itsenäisesti. Arvostamme erityisesti: * Soveltuvaa koulutustaustaa sekä aikaisempaa kokemusta vastaavasta työstä * B-ajokortti ja ajo-oikeus * Hyvät IT-taidot ja valmius omaksua uusia työjärjestelmiä * Varma ote perustyökaluista ja talotekniikasta * Aktiivinen, vastuuntuntoinen ja kehitysorientoitunut työskentelytapa * Asiakaslähtöinen ajattelutapa sekä hyvät yhteistyötaidot – haluat toimia luotettavana kotitalojen ja kiinteistöjen arjen tukena Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. www.henkilostomestarit.fi

Etsimme asiakkaallemme Keravalle mekaanisen ja sähköisen kunnossapidon asiantuntijoita. Työtehtävä on vakituinen ja työllistyt suoraan asiakkaamme palvelukseen. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Osana osaavaa kunnossapitotiimiäsi vastaat tuotantolaitteiden ennakoivasta ja korjaavasta kunnossapidosta. Tämä työpaikka tarjoaa sinulle vaihtelevia ja mielenkiintoisia työtehtäviä vakituisessa työsuhteessa. Roolisi on tärkeä tuotannon sujuvuuden varmistamisessa ja mahdollisten ongelmatilanteiden ratkaisemisessa. Sinulta odotamme * Soveltuva ammatillinen koulutus kone-, metalli- tai sähköalalta. * Mekaanisen kunnossapidon tehtävään vähintään yksi vuosi kokemusta kunnossapito- ja asennustöistä. Sähkökunnossapidon tehtävään vaaditaan vähintään kolmen vuoden kokemus sähköasennuksista kunnossapidossa. * Vähintään kohtuullinen suomen kielen taito. * Jos olet jo kokenut kunnossapidon ammattilainen ja vastuunkantaminen sekä muiden ohjaaminen on sinulle luontevaa, asiakkaamme voi tarjota sinulle mahdollisuutta myös esihenkilötehtäviin. Mitä asiakkaamme tarjoaa: * Vakituisen ja mielenkiintoisen työsuhteen * Reilun palkkauksen hyvästä työstä * Erinomainen työympäristö Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. www.henkilostomestarit.fi

Etsimme kokenutta sähköasentajaa asiakasyrityksemme työmaille, joka haluaa loistaa alallaan. Tämä on erinomainen mahdollisuus työskennellä suurissa ja haastavissa projekteissa, joissa ammattitaitosi pääsee täyteen loistoonsa. Pääset työskentelemään monipuolisissa ja haastavissa uudis- ja saneerauskohteissa sekä toimitilakohteissa. Pääset näyttämään taitosi sähkö- ja automaatiojärjestelmien parissa. Osallistut sähköjärjestelmien suunnitteluun ja toteutukseen ja työsi jälki näkyy konkreettisesti projektien onnistumisessa. Asiakkaamme tarjoaa mahdollisuuden vakinaistumiseen, mikäli työt sujuvat kunnialla. Mitä edellytämme sinulta? * Vähintään viiden vuoden monipuolista työkokemusta sähköalalta. * Vahvaa kokemusta sähkö- ja automaatiojärjestelmistä. * Sähköalan ammattitutkintoa. * Mahdollisuutta työskennellä turvaselvityskohteissa. * S3-sähköpätevyyttä Mitä tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyinen palkka, joka vastaa kokemustasi ja osaamistasi. * Mahdollisuus olla osa dynaamista ja ammattitaitoista tiimiä. * Haastavat ja monipuoliset työtehtävät, joissa yksikään päivä ei ole samanlainen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme ammattitaitoista jauhemaalaria teollisuuden projektiin Lohjalle. Työt alkavat heti ja jatkuvat ainakin kuukauden, mutta työt voivat jatkua mikäli projekti saa jatkoa. Työ tehdään tehdasympäristössä hallissa, jossa erilaisia metalliosia jauhemaalataan. Tehtävässä menestyminen edellyttää aiempaa kokemusta jauhemaalauksesta sekä ymmärrystä työmenetelmistä, laitteista ja jauhemaalauksen laadunvarmistuksesta. Työskentelet itsenäisesti osana tuotantotiimiä. Odotamme sinulta * Aikaisempaa kokemusta jauhemaalauksesta * Ymmärrystä jauhemaalauksen tekniikoista ja työvaiheista * Huolellista ja oma-aloitteista työotetta * Kykyä työskennellä teollisuusympäristössä Tarjoamme * Työn aloituksen välittömästi * Vähintään kuukauden kestävän projektin * Mahdollisuuden jatkoon projektin laajentuessa * Reilun palkkauksen Kemian teollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti * Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön Kiinnostuitko? Jos tämä kuulostaa seuraavalta askelmalta urallasi, lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen linkin kautta. Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana! Liity joukkoomme kehittämään kestävää energian tulevaisuutta ja luomaan vaikuttavia ratkaisuja yhdessä osaavan tiimin kanssa! Odotamme innolla hakemustasi ja kuullaksemme, miten juuri sinä voit tuoda lisäarvoa tiimiimme. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme nyt osaavia ja motivoituneita maalareita asiakkaidemme monipuolisiin työkohteisiin pääkaupunkiseudun alueella. Työkohteet vaihtelevat uudis- ja saneerauskohteista pienempiin remonttikokonaisuuksiin. Työmaiden kestot vaihtelevat viikoista pariin kuukauteen. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta rakennusmaalauksista, joko kerrostalo- tai pientalokohteista. Arvostamme oma-aloitteista työotetta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Eduksi katsomme: * kokemuksen tapetoinnista * laaja-alaisen materiaalien tuntemuksen * aiemman työkokemuksen erilaisista pintakäsittely- ja maalaustöistä * omat käsityökalut Edellytämme sinulta: * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * aiempaa kokemusta rakennusalan tehtävistä * hyvää fyysistä kuntoa ja huolellista työnjälkeä Arvostamme seuraavia ominaisuuksia: * hyvä motivaatio ja positiivinen asenne työntekoon * reipas ote ja halu tarttua toimeen * luotettavuus ja täsmällisyys * hyvät vuorovaikutustaidot Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vaihtelevissa kohteissa ammattitaitoisessa työyhteisössä sekä kilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. http://www.henkilostomestarit.fi/