We are seeking to recruit a Delivery Driver - Mobile Toilets.

1. jalaväebrigaadi

Tööülesanded: Sinu peamiseks ülesandeks on 1. jalaväebrigaadi koosseisu kuuluvate liitlasüksuste toetamine tsiviil-militaarvaldkonnas ning nende väljaõppe sujuva korraldamise tagamine. See hõlmab väljaõppe planeerimist ja koordineerimist, broneeringute ja dokumentatsiooni haldamist, koostööd teiste üksustega ning liitlaste igapäevaste küsimuste ja vajaduste lahendamist. Samuti hoiad häid suhteid liitlasüksustega ning esindad neid koostöökohtumistel ja nõupidamistel.

Omalt poolt pakume: Vaheldusrikas ja väljakutseid pakkuv töö
Võimalus osaleda erialastel täiendkoolitustel Valitsemisalasisene arenguvõimalus 35 päeva puhkust ja üks tasustatud vaba päev kvartalis Tasuta transport Tallinna, Tartu, Rakvere, Pärnu, Võru ja Jõgeva suundadelt

Muud nõuded: Läbitud ajateenistus ja nooremseersant auaste
Olemas keskharidus B-kategooria juhtimisõigust Väga head eneseväljandusoskust ja lahenduste leidmisele orienteeritud suhtumist Eesti ja inglise keele oskust väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas Valmisolekut taustakontrolliks ja riigisaladuse juurdepääsuloa taotlemiseks Tegevteenistusse asumist Valmidust teha oma tööd nii kabinetis, kui ka väliõppuste raames metsas

Kodus töötamise võimalus: Ei

Description : Vous souhaitez écrire une nouvelle histoire professionnelle ? Alors cette opportunité mérite toute votre attention. Notre client, prestigieux domaine viticole et société de négoce situé en Bourgogne-Franche-Comté, recherche son/sa futur(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) afin d’accompagner son développement et rejoindre une équipe passionnée. CONTEXTE Bras droit de la direction, vous assurez la gestion comptable et financière quotidienne des deux structures du domaine. Au-delà de la comptabilité, vous apportez également une dimension d’analyse financière et de contrôle de gestion, essentielle au pilotage de l’activité.   VOS MISSIONS 1. GESTION COMPTABLE ET OPÉRATIONNELLE Vous assurez en autonomie la tenue comptable des deux structures : CYCLE FOURNISSEURS * Saisie des factures * Gestion du payable (ordonnancement et exécution des règlements) *  Suivi des litiges fournisseurs CYCLE CLIENTS * Saisie des factures de ventes * Lettrage des comptes * Suivi des encaissements et relances COMPTABILITÉ GÉNÉRALE * Tenue du Grand Livre *  Analyse des comptes *  Gestion des immobilisations et des amortissements TRÉSORERIE * Saisie des écritures bancaires * Réalisation des rapprochements bancaires FISCALITÉ *  Établissement des déclarations de TVA *  Déclarations fiscales (CVAE, CFE et autres taxes liées au secteur viticole) TRAVAUX DE CLÔTURE *  Préparation du dossier de bilan (écritures d’inventaire, provisions…) * Coordination avec l’expert-comptable pour la validation finale 2. PILOTAGE FINANCIER ET STRATÉGIQUE En lien direct avec la direction, vous intervenez sur les enjeux de performance financière. ANALYSE FINANCIÈRE ET PERFORMANCE *  Analyse mensuelle des marges par circuit (Export, CHR, Direct) *  Analyse de la rentabilité par entité *  Suivi de la rentabilité des cuvées ÉLABORATION ET SUIVI BUDGÉTAIRE * Construction des budgets annuels (fonctionnement et investissements) * Réalisation des situations trimestrielles * Prévisionnels de fin d’année (« atterrissages ») GESTION DE LA TRÉSORERIE *  Élaboration des plans de trésorerie prévisionnels *  Optimisation du BFR *  Gestion des lignes de crédit de campagne RELATIONS PARTENAIRES *  Interlocuteur privilégié(e) des banques * Relations avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes * Gestion des risques *  Suivi du risque client (encours, assurance-crédit) * Veille sur la conformité réglementaire et contractuelle REPORTING * Présentation d’indicateurs clés de performance (KPI) *  Aide à la prise de décision de la direction   Profil recherché : Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur, avec une solide aisance dans l’analyse financière et la gestion comptable. Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes capable de conseiller efficacement la direction tout en collaborant avec l’ensemble des équipes. Vous savez coordonner etorganiser le travail en équipe, favorisant la communication et le bon déroulement des missions collectives. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée, au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Description du poste : Référence : AA1510WQ Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Le Département de TSIS (Tests et Solutions d'Infrastructures de Service) développe, réalise et assure le maintien des moyens de tests destinés aux équipes de développement Produit, Production et Soutien ainsi qu'aux clients. Ces systèmes de tests couvrent les lignes de produits RADAR, Produits de GUERRE ELECTRONIQUE et CALCULATEURS. Au sein du service Entretien et Pérennisation des moyens de Tests, vous serez en charge, sous la responsabilité transverse du responsable de lots d'entretien, de la disponibilité opérationnelle des moyens de tests (bancs) pour la production et/ou la réparation des équipements embarqués. Vos missions sont les suivantes Vous assurez l'interface technique avec les utilisateurs des bancs présents sur site, en réalisant l'analyse de premier niveau, à chaque remontée d'anomalie et établir un 1er diagnostic permettant la résolution du défaut dans les meilleurs délais, * Vous assurez le pilotage technique des S/T présents sur site pour les interventions de maintenance corrective et/ou préventive, * Vous assurez le reporting quotidien vers le responsable de lot et alertez en cas de difficulté ou de risque d'insatisfaction Client, * Vous participez aux revues hebdomadaires avec les utilisateurs et vous contribuez à la pérennisation des moyens de tests au travers des analyses de criticité bancs, sous la responsabilité de l'architecte « Solution de Pérennisation Votre profil Vous disposez d'une formation BAC +2 en informatique industrielle et/ou électronique et avez acquis une expérience significative dans un environnement de moyens de tests. * Vous avez des compétences en électronique et/ou mesures physiques et hyperfréquences, ainsi qu'en informatique industrielle, * Vous avez des connaissances sur OS Windows, UNIX/Linux, * Vous connaissez les mesures : PCI, PXI, VME/VXI, IVI, GPIB, TCP/IP, RS422/485, * Vous avez des compétences dans les langages suivants : C/C++, Labview, LabWindows/CVI, TestStand, Python, Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens du service avec une forte capacité à travailler en équipe. Votre relationnel et votre capacité à communiquer en environnement projet sont des atouts pour ce poste. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la Guerre électronique ou des Radars. Mot du manager Intégrez notre équipe en tant que Responsable Technique de Maintenance de Moyens de Test et contribuez directement à la qualité et à la fiabilité de nos produits. En mettant à profit votre expertise technique, vous serez au cœur de l'innovation, garantissant le bon fonctionnement de nos équipements de test et jouant un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Diplôme(s) requis : Bac+

Description du poste : Rejoignez ArianeGroup en tant qu'Acheteuse/Acheteur Infrastructures / Bâtiments et participez à des projets ambitieux dans un environnement d'excellence technologique ! Vous rêvez de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation ? Chez ArianeGroup, nous valorisons les talents passionnés et rigoureux qui souhaitent contribuer à des programmes d'envergure dans les domaines civil et défense. Votre environnement de travail Au sein de la Direction Achats , le service Infrastructures et Bâtiments est en charge des opérations d'achats de travaux de construction de bâtiments et d'infrastructures . Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où vous serez amené(e) à gérer des projets d'ingénierie du bâtiment, de construction/rénovation, ainsi que des lots techniques du bâtiment (CVC, électricité, ponts-roulants, etc Votre mission ? Structurer, négocier, piloter et innover dans un rôle clé au cœur de nos Achats Infrastructures/BTP. Vous serez responsable d'un portefeuille de 15/20 M€ et aurez pour principales missions : Stratégie & performance Déployer la stratégie d'achat de la commodité Infrastructures/BTP , en collaboration avec le Commodity Manager Identifier, structurer et développer un panel de fournisseurs fiables et compétitifs. Appels d'offres & contractualisation Coordonner les appels d'offres et analyser les propositions en détail.***Négocier des contrats optimaux en termes de coûts , délais , qualité et risques Mettre en place les contrats et en suivre l'exécution. Collaboration & pilotage transversal Travailler en étroite coordination avec les Program Procurement Managers (PPM) , les prescripteurs et les équipes internes (Qualité, Finances, Programmes, etc Fédérer et coordonner les équipes autour des objectifs communs . Suivi & optimisation Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord (performances, délais, risques, etc Piloter des actions de réduction des coûts et d'amélioration continue en collaboration avec les prescripteurs internes Mettre à jour les bases achats dans l'ERP. Profil recherché***Formation : Bac+5 Master 2 en Achats Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, dans les Achats Infrastructures/BTP Compétences recherchées Expertise en Achats BTP et négociation Maîtrise des ERP (type SAP ) et du Pack Office Bonnes connaissances en droit des contrats appliqué aux Achats Bonnes connaissances des projets à connotations techniques s'inscrivant dans des processus travaux (MOE, AMOA). Qualités personnelles***Rigueur , curiosité technique Leadership et capacité à gérer les priorités Esprit collaboratif , qualités de communication et aptitude à défendre ses idées tout en restant à l'écoute. ℹ Informations pratiques***Localisation : Saint-Médard-en-Jalles (33 Déplacements : Ponctuels , principalement en France Horaires : Statut cadre forfait jours Habilitation : Obtention nécessaire d'une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées . Prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions technologiques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(rice) de la réussite d'ArianeGroup ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

RESPONSABILITÉS : Activités ou missions spécifiques • Concourir au respect des droits, libertés et choix des usagers en lien avec la Charte du patient hospitalisé (Loi du 4 mars 2002). • Réaliser l'entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'une expertise sociale afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (RAD, SMR, EHPAD, USLD...) et proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints du patient et de l'établissement. • Organiser la sortie du patient de la structure hospitalière dans le respect du projet du patient. • Participer au Projet Accompagnement Individuel des résidents. • Assurer un soutien psychologique et une écoute active auprès des patients et de leur famille. • Assurer la protection des individus (signalements et requêtes de mise sous protection juridique, ordonnances de protection). • Accompagner et soutenir des victimes dans les démarches judiciaires. • Favoriser l'accès aux soins, aux prestations sociales et avantages sociaux en veillant à préserver l'autonomie des personnes dans le cadre d'une démarche d'accompagnement. L'assistant de service social engage donc de multiples démarches pour garantir des revenus aux personnes rencontrées et veille à ce que les patients puissent bénéficier de tous les avantages auxquels ils peuvent prétendre notamment par la rédaction de rapports sociaux pour l'obtention de secours financier. • Participer aux réunions de service, aux staffs, échanges quotidiens d'informations avec les équipes de soins. • Travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux. • S'impliquer dans les projets institutionnels (CVS, projet d'établissement, comité éthique, commissions d'admissions en hébergement...). • Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité dans le DPI. • Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles. • Suivre et actualiser la liste d'attente des hébergements. • Assurer une veille juridique et sociale. • Accueillir et encadrer des stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Décret du 28 mars 1993 : ‘'L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. ‘' 2.IDENTIFICATION DU POSTE 2.1. Liaisons hiérarchiques L'assistant de service social est placé sous l'autorité de l'Attaché Administration Hospitalière en charge des affaires générales, service social, animation et communication. 2.2. Liaisons fonctionnelles En interne • Cadres de santé responsables des services de soins et hébergement • Médecin • Equipe pluridisciplinaire En externe • Familles des patients suivis • Services sociaux des collectivités territoriales • Service des tutelles aux personnes • Institutions d'accueil des patients • Acteurs du maintien à domicile • Organismes de secours et de prévoyance • Services de la justice 3. COMPETENCES REQUISES 3.1. Formation indispensable Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (D.E.A.S.S.) 3.2. Qualités professionnelles requises • Capacités d'accueil, d'écoute, d'empathie et disponibilité • Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences) • Compétences relationnelles avec les patients et leurs familles • Capacités à réfléchir et à élaborer un projet en référence à une situation • Sens de l'initiative et force de propositions dans le cadre d'une relation d'aide • Capacités de distanciation, d'analyse, évaluation et synthèse • Sens du travail d'équipe et de partenariat • Respect du secret professionnel, du Code de déontologie et de la Charte du patient hospitalisé et/ou du résident. • Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux • Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap...) • Disponibilité • Discrétion

Rejoignez-nous ! La FOR-BZH, holding familiale rennaise créée en 2018 se développe et investit dans différentes activités telles que le service aux entreprises, l’immobilier à travers sa marque FOR IMMO (Eurorennes et de multiples bâtiments en France comme en Europe), la viticulture et le négoce de vin avec FORWINE & MORE et l’acquisition de 2 grands domaines (Château Dauzac et Domaine de La Bégude), l’hôtellerie, le bien-être et la restauration avec sa marque hôtelière FORSTYLE HOTEL COLLECTION. En tant que Responsable Multitechnique et Maintenance, votre objectif est de garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l’optimisation des installations techniques des sites de FORSTYLE HOTELS COLLECTION afin d’assurer la continuité d’exploitation, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la performance énergétique et opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction Générale FORSTYLE HOTELS COLLECTION, vous accompagnez les Directions des sites du pôle concernant la maintenance et la performance de leurs installations techniques en lien avec les équipes expertes de FOR IMMO. Vos missions principales : 1. Pilotage et coordination multi-technique & multi-sites · Vous structurez et assurez le pilotage global des activités techniques sur l’ensemble du périmètre grâce à la mise en place et au suivi de plans pluriannuels de maintenance (CAPEX & OPEX) · Vous définissez et déployez des procédures harmonisées visant à : o Respecter les obligations en matière de sécurité des personnes et des biens ; o Garantir l’adoption, par l’ensemble des services, des bonnes pratiques d’utilisation des installations techniques et des ressources énergétiques (contrôles sanitaires, qualité de l’eau, désinfection, rôle des MNS, circuit linge, utilisation des machines, secours, évacuation, etc…). · Vous développez une politique globale de référencement et d’achat technique · Vous assurez un rôle de supervision, de conseil et de suivi des sites disposant d’équipes techniques locales 2. Exploitation et maintenance opérationnelle (sites ne disposant pas d’équipes techniques dédiées) · Vous diagnostiquez et résolvez les dysfonctionnements techniques · Vous assurez la continuité d’exploitation des installations et répondez aux urgences opérationnelles · Vous assurez la réalisation des contrôles périodiques et maintenances obligatoires (y compris essais, alarmes, mises en situation, etc.). · Vous faites réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives en pilotant les contrats multi techniques 3. Pilotage de la performance énergétique et environnementale · Vous suivez les indicateurs de performance (consommations, maintenance, qualité de service, coûts) · Vous identifiez et mettez en œuvre des actions d’optimisation (techniques et organisationnelles) · Vous contribuez à la réduction des impacts environnementaux · Vous pilotez ou contribuez aux projets d’amélioration (travaux, équipements, réglages) · Vous assurez un reporting des indicateurs énergétiques et environnementaux Vous avez votre permis de conduire et disposez d'une formation technique (Bac +2 à Bac +5) en maintenance des bâtiments, génie climatique, énergétique, CVC ou équivalent. Vous êtes un(e) expert(e) technique pluridisciplinaire, à l'aise sur le Pack Office et pour utiliser un logiciel GTB (Type Distech). Vous possédez les qualités que nécessite cette mission, en l'occurrence, une vision systématique, un leadership transverse, un esprit d'analyse et un vrai sens des priorités. Vous êtes capable de communiquer de manière pédagogique et savez faire preuve au quotidien d'assertivité. Pour vous, autonomie rime avec sens des responsabilités et s'accorde avec rigueur et organisation. FOR-BZH, entreprise socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap. D'autres bonnes raisons de nous rejoindre: L’opportunité d’apprendre et d’évoluer au sein d’un milieu professionnel enrichissant propice à l’amélioration continue, Un management participatif assis sur des valeurs fortes : le respect, l’engagement, la bienveillance, l’agilité, le travail et la confiance. La possibilité de travailler sur une variété de projets passionnants et diversifiés, ce qui rendra votre travail stimulant et varié, Statut Cadre - Forfait 212 jours, Titres Restaurant Poste rattaché au siège à Rennes Métropole (35), Prise de fonctions prévue à partir de juin 2026.

MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 13 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique ! En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum. Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de la conception des interconnexions de nos systèmes. Objectif de votre alternance : Assurer le suivi et contribuer à l'avancement des projets de conception électrique. Grâce à vos compétences, vous : - Étudiez et concevez les différents réseaux électriques câblés d'un système, à savoir : le réseau d'énergie pour l'alimentation des équipements et le réseau numérique pour la communication entre les équipements ; - Étudiez l'intégration mécanique et la  représentation 3D de ce réseaux ; - Étudiez la sensibilité de ces réseaux aux conditions environnementales de types électromagnétiques & Thermiques ; - Étudiez les effets perturbateurs de types électromagnétiques de ces réseaux sur le système ; - Participez au développement de l'inter-opérabilité des logiciels de conception électrique/électronique/mécanique ; - Participez à la mise en place d'optimisation d'utilisation des outils de conception ; - Définissez les essais, en relation avec les spécialistes, pouvant être mis en place pour caractériser les performances vues lors des simulations ; - Proposez la mise en oeuvre industrielle de tests d'acceptation En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet (H/F) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer le suivi global des équipements, depuis la définition du besoin jusqu'à leur réception sur site - Rédiger et mettre à jour les documents techniques (cahiers des charges, spécifications, etc.) - Piloter les aspects techniques, planning et financiers liés aux équipements suivis - Coordonner les échanges internes pour la validation des documents fournis par les partenaires (notes de calcul, dossiers de qualification, etc.) - Organiser la production des livrables internes nécessaires aux phases de qualification - Contribuer à la résolution des problématiques techniques, notamment liées à l'intégration et à l'implantation des équipements - Assurer un lien régulier avec les fournisseurs (réunions de suivi, points d'avancement) - Interagir avec le client, notamment dans le cadre des validations documentaires et des réunions projet - Suivre l'avancement du planning, identifier les écarts et proposer des actions correctives Profil recherché : - Formation ingénieur avec une spécialisation en CVC, thermique ou génie climatique - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires - Une première expérience dans un environnement industriel exigeant (idéalement nucléaire) est un plus - Connaissance des processus de consultation et de suivi de fournisseurs appréciée Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. La Directrice d'agence Flow-Business recherche pour son agence située à Villiers sur Marne, un(e Responsable d'études de prix électricité tertiaire Flow-Business (H/F) Vous aurez pour missions : Analyse des besoins et réalisation des études techniques - Analyser les besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences réglementaires pour évaluer les risques potentiels - Proposer des solutions techniques et estimer les coûts préliminaires en réponse aux besoins - Définir les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires (en personnel et matériels) pour réaliser les études - Participer et/ou réaliser le recrutement des ressources en fonction des projets et du plan de charge Conception et contrôle des études d'exécution/de prix - Prendre en charge la conception des études (d'exécution et/ou de prix) des projets confiés - Contrôler et garantir la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur - Contrôler et garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais définis dans le cahier des charges - Réaliser et coordonner la réalisation des documents techniques et contractuels, garantir leur exactitude et leur traçabilité Optimisation et expertise technique - Optimiser les études techniques afin de garantir la rentabilité des affaires en proposant des variantes techniques - Assurer le support technique auprès des responsables de travaux, fournir des compléments d'informations, résoudre les problèmes rencontrés, proposer des améliorations - Déterminer les procédés techniques, les méthodes d'organisation et proposer des axes d'amélioration Coordination des équipes et parties prenantes au projet - Participer aux réunions de préparation, lancement et suivi des affaires/projets confiés, pour assurer l'interface entre le bureau d'études et les parties prenantes - Entretenir et développer des relations avec des prestataires et sous traitants pour faciliter les partenariats dans la réalisation de certaines études - Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes (chiffrage, approvisionnement, opérationnels) pour assurer la cohérence et la complémentarité des études techniques. Animation d'équipe - Répartir les tâches, les responsabilités et assurer le suivi des activités auprès des collaborateur.trice.s mobilisé.ée.s sur les affaires/projets confiés - Contribuer à la transmission et au développement des compétences et à la motivation des collaborateur.trice.s - Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans, ainsi qu'une connaissance de logiciels de chiffrage. Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre motivation à travailler en équipe seront de bons atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies