Tâches:

Nous recherchons un professeur de Géographie DI 11/22 à l'Institut René Cartigny, à Ixelles

Dynamique, avec diplome belge ou équivalence 

Année scolaire complète

Le Centre de Qualification Professionnelle (CQP) est actuellement à la recherche d'un formateur motivé pour réaliser une formation de création de bijoux sur la région de Namur.

Les cours se donnent en soirée de 18h30 à 21h30, une fois par semaine.

 

Description du profil souhaité:

• Posséder une expérience de minimum 3 ans
• Avoir des compétences pédagogiques
• Maitriser parfaitement la langue française

Nous offrons :

• Un contrat sous statut indépendant (le professeur a min 3 ans d'expérience en tant qu'indépendant)

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, et de l'Administrateur Délégué, le/la coordinateur·trice veille au bon fonctionnement du centre et au bien-être des bénéficiaires, tout en assurant la cohésion et la motivation de l'équipe.

Ainsi, il/elle aura notamment pour mission d' :

• Assurer la gestion quotidienne du centre et la coordination des activités,
• Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire (administration, opérationnel, animation socio-culturelle, bénévoles, etc.),
• Assurer le suivi administratif et budgétaire en lien avec l'Administrateur Délégué et les pouvoirs subsidiants,
• Développer des projets visant à améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et une intégration proactive de Versailles Seniors asbl dans la vie et les projets du Quartier Versailles,
• Assurer la communication interne et externe du centre,
• Superviser le suivi des dossiers sociaux et administratifs des bénéficiaires et participer activement à la réflexion stratégique de l'association.

• Diplôme : bachelier en travail social (assistant social) ou formation équivalente reconnue ;
• Expérience : minimum 5 années d'expérience pertinente dans le secteur social, médico-social ou associatif ;
• Compétences managériales : capacité à encadrer et motiver une petite équipe, sens du leadership collaboratif ;
• Organisation et rigueur : aptitude à planifier, structurer et prioriser les tâches ;
• Langues : excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; connaissance du néerlandais souhaitée 
• Compétences relationnelles : bonne communication, empathie et respect des bénéficiaires ;
• Bonne présentation et aisance relationnelle.
• Sens de l'écoute, de la concertation et capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux.

• Un poste porteur de sens, au sein d'une association dynamique et humaine ;
• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif ;
• Un salaire conforme aux barèmes de la CP 330.02.12 du secteur non marchand bruxellois ;
• Des avantages extra-légaux selon les dispositions du secteur ;
• Des opportunités de formation continue.

Tâches:

L'Institut El Hikma La Sagesse (I.E.H.S.) recherche un. enseignant.e de néerlandais dans l'enseignement secondaire supérieur pour la période du 3/11/25 au 3/7/26.

Vous êtes enseignant(e) dans le secondaire et vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle tout en intégrant une équipe éducative dynamique ainsi qu'un projet ambitieux et innovant ? Envoyez votre C.V. et votre lettre de motivation à direction.secondaire@iehs.be

Esprit de l'école : accompagner l'élève dans son développement et ce, dans un cadre bienveillant en offrant une éducation respectueuse et attentive aux besoins des élèves. Nourrir et structurer l'intelligence. Donner aux élèves le goût du savoir et susciter leur curiosité. Développer l'autonomie des élèves et les savoir-être afin de former des citoyens à part entière qui auront développé des compétences écologistes, sociales, économiques qui leur permettront de réinventer le monde de demain et d'en prendre soin.

L'école offre un cadre de travail idéal à l'expérimentation de nouvelles méthodes d'apprentissage et au respect des convictions de chacun.

L'expérience dans l'enseignement secondaire est un atout.

-

Nous offrons : 

• Un contrat à durée déterminé à temps partiel (16/20e) du 3/11/25 au 3/7/26 avec possibilité de prolongation.

Fonction:

Le Centre de Qualification Professionnelle est actuellement à la recherche de professeur.es motivé.es pour donner des cours d'Architecture paysagiste.

Sur la région de Liège. en présentiel.



 

• Posséder une expérience de minimum 3 ans
• Avoir une parfaite maîtrise du français 
• Être flexible
• Avoir des compétences pédagogiques 

• Un contrat sous statut indépendant ou indépendant complémentaire.
• Activité complémentaire

TACHES

Tu seras initialement agent call center dans notre centre  d'appel, pour évoluer ensuite vers un poste de dispatcher

En tant que call center agent : 

• Tu réceptionnes les appels téléphoniques
• Tu es en contact permanent avec les clients privés et les diverses instances officielles (surtout la policde et les assistances)
• Tu encodes les missions de dépannage 
• Tu assistes les chauffeurs pendant la mission si besoin
• Tu assures le suivi des interventions via un système de communication
• Tu établis les factures des déplacements. 

En tant que dispatcher : 

• Tu gères l'envoi des dépanneurs sur le lieu d'intervention, suite à la demande des clients, des assistances et de la police et ce de la façon la plus optimale au niveau de la distance, du délai d'attente, de la densité du trafic, des véhicules disponibles et du type d'intervention.
  
   

     PROFIL

• Tu es à l'aise avec l'outil informatique
• Tu disposes d'une bonne connaissance géographique de la région et des principales villes du pays
• Tu tolères bien le stress et sais répondre à plusieurs exigences en même temps
• L'esprit d'équipe et de communication est primordial 
• Tu es professionnel avec les clients
• Tu es fiable et honnête
• Tu es prêt à travailler en horaire flexible avec travail le weekend et la nuit, jours fériés inclus (il y a un roulement fixe - tu connais donc tes horaires pour toute l'année à l'avance).  Lorsque tu travailles le weekend, tu es libre pendant la semaine qui précède ce weekend.

 
Nous te proposons : 

• Un contrat à temps plein de durée indéterminée
• Une formation interne adaptée 
• Une rémunération en fonction de ton profil et ton expérience
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
• Un environnement de travail convivial et dynamique 
• Des bureaux modernes en dehors du centre de Bruxelles, facilement joignables aussi bien en voiture qu'en transports en commun
•  

Tâches: 

• https://www.one.be/fileadmin/user_upload/siteone/PRO/Milieux_accueil/Reforme/Profil-de-fonction-du-de-la-Directeur-trice-d-une-creche-ou-dun-serv.pdf
• Accueillir et veiller au bien-être physique et psychologique des enfants qui lui sont confiés ;
• Proposer des activités qui favorisent l'autonomie de l'enfant et ce, dans le respect de son rythme et de ses besoins ;
• Travailler en partenariat avec les parents à tout moment de l'accueil de l'enfant ;
• Gérer et organisation du personnel encadrant,
• Appliquer les normes de sécurité, de santé , d'hygiène pour prévenir les accidents et éviter les contagions
• Mettre en oeuvre le projet d'accueil de la Maison d'enfants dans le respect du Code de qualité de l'accueil de l'ONE ( l'Office de la Naissance et de l'Enfance)
• Participer à des réunions d'équipes et des formations continuées
• S'exprimer correctement en français
• Il vous sera demandé de la patience, de la ponctualité, de l'assiduité, un sens des responsabilités, de la créativités et avoir beaucoup d'amour pour les enfants est un critère principal d'intérêt pour les fonctions proposées.

Description du profil souhaité:

• Une très bonne connaissance de l'enfant de 0 à 3 ans au niveau, psychologique, moteur et de ses besoins;
• Des qualités relationnelles importantes ;
• La faculté de travailler avec des tout-petits mais également avec la famille;
• Travailler en équipe ;
• Adapter son horaire en fonction des besoins du service ;
• Respecter le secret professionnel et les consignes ;

Vous vous montrez capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de la hiérarchie dans l'exercice de votre fonction.
Respecter la déontologie de la profession et le secret professionnel; vous êtes attaché aux valeurs du service public et familiarisé à ses principes fondamentaux. Vous disposez d'un casier judiciaire vierge de moins de 6 mois. 

Tâches:

chauffeur-livreur de produits alimentaires FR-NL

Description du profil souhaité:

• Avoir des connaissances en Français
• Avoir des connaissances en Néerlandais
• Être en possession du Permis B

Nous offrons : 

• Un contrat à durée déterminé avec par la suite un CDI
• commission paritaire 119
• chèque repas 8eur/jour
• ATTENTION parfait bilingue FR-NL

Naast je taken als begeleider, ben je als teamcoach de verbindende schakel binnen én buiten De Rijtak. Je ondersteunt en inspireert het team, bewaakt de gezamenlijke visie en versterkt onze banden met de bruisende stad Brussel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Teamcoaching: begeleid en motiveer het leefgroepteam in hun professionele groei. Je stimuleert eigenaarschap, geeft gerichte feedback en creëert een open, veilige sfeer voor reflectie en samenwerking.
• Samenwerken en verbinden: faciliteer een positieve teamdynamiek en onderhoud nauwe contacten met (zorg)coördinator, gezinsbegeleider, scholen, consulenten en andere zorgpartners.
• Netwerken in Brussel: bouw bruggen met sociale, culturele en vrijetijdsorganisaties zodat onze jongeren maximaal profiteren van het ruime Brusselse aanbod. Je geeft hierin het voorbeeld en kijkt verder dan de muren van De Rijtak.
• Visie en missie uitdragen: maak de link met MPC Sint-Franciscus en andere leefgroepen.

• Je hebt een diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring met de doelgroep is een troef (bv. hechtingsproblematiek, ADHD, ASS,...). 
• Sterke coachingsvaardigheden en een inspirerende, verbindende stijl.
• Ervaring met netwerken en samenwerken binnen een stedelijke context.
• Oog voor talentontwikkeling en teamprocessen.
• Enthousiasme om samen met het team het verschil te maken voor kinderen en jongeren.

We bieden

• Een arbeidsovereenkomst van 30.4 of 38u/week van onbepaalde duur.
• Verloning volgens PC 319.01, barama B1B (hoofdopvoeder) max niveau bachelor. 
• We nemen je anciënniteit maximaal over.
• Het MPC Sint Franciscus biedt enkele voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst, aankoop-voordelen bij onze partners en uitgebreide ontwikkelingskansen door opleiding en doorgroeimogelijkheden.

Doel

Als verantwoordelijke voor de cel Cumul superviseer je de correcte uitvoering van de operationele taken die aan je cel zijn toevertrouwd. 

Je organiseert en verdeelt het werk onder de leden van je team.

Je staat garant voor een eerlijke controle van de bewoners die beroepsinkomsten ontvangen, in overeenstemming met de geldende instructies en wetgeving.

Je denkt samen met de betrokken diensten na over manieren om het huidige controleproces te verbeteren.

Inhoud

• Je superviseert het beheer van de gemeenschappelijke mailbox cumul@fedasil.be en ziet erop toe dat er geen achterstand ontstaat.
• Je volgt de leden van je team op bij de trimestriële controles.
• Je bepaalt de planning van de controles en doet voorstellen voor de te controleren doelgroepen.
• Je bereidt de communicatie voor die naar het opvangnetwerk wordt verstuurd.
• Je signaleert en informeert het team over elke relevante wijziging die een impact kan hebben op de trimestriële controle, en past indien nodig de procedures aan.
• Je leidt de teamleden op in het controleren en analyseren van de bewoners die onder de cumulmaatregel vallen, en zorgt ervoor dat zij autonoom kunnen werken.
• Je organiseert en optimaliseert de voorbereiding van de controledossiers.
• Je organiseert en verdeelt het werk binnen jouw team.
• Je denkt mee na over de verbetering van de tools en systemen binnen de dienst.
• Je plant teamvergaderingen om feedback van de medewerkers te verzamelen.
• Je voert voorstellen tot verbetering van de algemene administratieve werking van de dienst uit.
• Je plant overlegmomenten met de verschillende diensten die bij het proces betrokken zijn.
• Je neemt deel aan stuurgroepen en werkgroepen die in het kader van de cumulmaatregel zijn opgericht.
• Je draagt actief bij aan de realisatie van de strategische opdrachten van de Directie Operationele Diensten.
• Je neemt actief deel aan de vergaderingen met je hiërarchische leidinggevende en geeft jouw mening op basis van jouw expertise.

Je hebt een sterke interesse in Fedasil, zijn waarden en deontologische code, zijn organisatie, doelgroep en partners. Meer informatie hierover vind je op www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

• Vereist diploma : Master (niveau A)
• Je bekleedt / hebt minstens één jaar een leidinggevende functie bekleed.
• Ervaring in een gelijkaardige functie is vereist

Vaardigheden Vereisten:

• Goede beheersing van courante informaticatoepassingen (Word, Excel, internet).
• U hebt een praktische kennis van het Nederlands die je toelaat in een tweetalige omgeving te werken en op tweetalige vragen te antwoorden.
• Je bent stressbestendig en in staat om zelfstandig te werken, ook tijdens drukke periodes.
• Je beschikt over een uitstekend probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding.
• Je bent flexibel en leergierig.
• Je luistert aandachtig naar jouw medewerkers.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een goed analytisch inzicht.
• Je kent de procedure om strategische en operationele doelstellingen te bepalen, en om projecten en actieplannen te beheren en te implementeren.
• Je creëert en versterkt teamgeest door je mening en ideeën te delen en bij te dragen aan het oplossen van conflicten tussen collega's.
• Je handelt met integriteit, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, je respecteert vertrouwelijkheid en gemaakte afspraken en vermijdt elke vorm van partijdigheid.

Troeven:

Je hebt kennis van het Engels en/of andere vreemde talen.
Je hebt kennis van het raadplegen van procedures in het Rijksregister.
Je hebt kennis van het gebruik van SharePoint.
Je hebt kennis van het voorbereiden en lezen van loonfiches (payroll).
Je beschikt over juridische kennis op het gebied van arbeidsrecht.

Generieke competenties 

INFORMATIE INTEGREREN: Leggen van verbanden tussen verschillende gegevens, genereren van alternatieven en trekken van sluitende conclusies.
MEDEWERKERS MOTIVEREN: Erkennen van de kwaliteiten van de medewerkers, hen stimuleren in het nemen van initiatieven door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en de eigen leiderschapsstijl aan hen aan te passen.
OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
ADVISEREN: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.  

Type overeenkomst

Voltijdsarbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, de voltijdse arbeidstijd wordt vastgesteld op 38 uur per week.
Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.
Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Plaats van tewerkstelling

 Fedasil Hoofdbestuur
 Kartuizerstraat 21
 1000 Brussel

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NA11 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandloon bedraagt € 3869,66 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime)
Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart
Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen
Valorisatie van nuttige werkervaring
Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren)
Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering
Mogelijkheid tot telewerken.