Zakres obowiązków: - realizacja kontroli wewnętrznych, - koordynowanie kontroli oraz innych zadań weryfikacyjnych, - sporządzanie raportów z kontroli, informacji z weryfikacji oraz innych dokumentów dotyczących prowadzonego zadania, - prowadzenie kontroli sprawdzających, - monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Audytor / kontroler, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: - wykształcenia wyższego - preferowane kierunki: ekonomia, finanse, prawo, - co najmniej 3-letniego doświadczenia w kontroli, - znajomości j. polskiego w stopniu biegłym, - samodzielności i inicjatywy, - bardzo dobrej umiejętności obsługi pakietu MS Office, - dobrej organizacji pracy, skrupulatności, rzetelności, dociekliwości i odpowiedzialności, - umiejętności prowadzenia skutecznej komunikacji w trakcie realizowanych zadań, - analitycznego myślenia, sprawności formułowania wniosków oraz opinii na bazie dokumentacji, - szybkiego uczenia się i chęci rozwoju w nowych obszarach, - umiejętności pracy w zespole i efektywnego zarządzania czasem. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Mokotów Godziny pracy: 8:00 - 16:00 Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=597b9e398464491eb6cc20a562645783 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenieCV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=597b9e398464491eb6cc20a562645783 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kwalifikowanie kandydatów na dawców, oraz dawców do oddania krwi i jej składników a także opieka medyczna nad dawcami podczas pobytu w siedzibie RCKiK w Rzeszowie oraz na ekipach wyjazdowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania 1. Prawo wykonywania zawodu lekarza. 2. Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne zwracamy uwagę na ich jakość i kompletność! Aby aplikacja została rozpatrzona, należy dostarczyć następujące dokumenty: 1. CV (życiorys zawodowy) wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien byś spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz (wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta pracy). 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta pracy). Kompletne dokumenty rekrutacyjne proszę wysyłać na adres: sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem DDP_L do dnia 29 stycznia 2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sporządzanie kosztorysów oraz ofert. Sporządzanie kosztorysów i analiz na roboty dodatkowe w trakcie trwania projektu. Pozyskiwanie i weryfikacja ofert od podwykonawców i dostawców materiałów. Zbieranie i uaktualnianie cen materiałów, robocizny, usług oraz najmu sprzętu. Finalizowanie zamówień. Analiza dokumentacji technicznej i projektowej. Współpraca z innymi działami firmy. Współpraca z Kierownikiem Projektów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wymagania: średnie zawodowe techniczne, mile widziane wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie w ofertowaniu w obszarze izolacji przemysłowych oraz HVAC mile widziane, znajomość programu branżowego AutoCAD, bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office, umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego, prawo jazdy kat. B, umiejętności negocjacyjne i analityczne, dyspozycyjność i wysoka kultura osobista. Praca w Tarnowie od pon. - pt. w godz. 8.00-16.00. Wynagrodzenie: od 5 500 zł brutto. Pracodawca oferuje: laptop + telefon komórkowy, spotkania integracyjne, dofinansowania do posiłków. Kontakt: TINSMITH&INSULATION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV należy przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej/teczki osobowe/, przygotowanie i zarządzanie umowami o pracę, umowami cywilnoprawnymi, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, urlopów i innych składników płacowych sporządzanie deklaracji ZUS,PFRON,PIT-4R, obsługa programów kadrowo-płacowych, np. Płatnik, bieżąca ewidencja czasu pracy, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego, biegła obsługa programu Płatnik, sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy, chęci poszerzania wiedzy i zdobywania nowych kompetencji, terminowości realizacji powierzonych zadań, Pracodawca oferuje: umowę o pracę - pełen etat, zatrudnienie w stabilnej firmie, miłą atmosferę pracy i zgrany zespół, do którego możesz dołączyć, możliwość pracy w Rudzie Śląskiej lub w Bytomiu, możliwość rozwoju w księgowości i w podatkach, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00 - 15:00, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV m.chrzaszcz@biurobes.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - transport kontenerów na terenie zakładu przemysłowego - wykonywanie zadań administracyjnych oraz obsługa systemu informatycznego - wykonywanie obowiązków pomocniczych zleconych przez kierownika Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca na zewnątrz - praca na dwie zmiany miedzy 6:00 a 23:30, od poniedziałku do piątku Oferujemy: - atrakcyjną stawkę euro 16,90 brutto/h (zależnie od doświadczenia), - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz prawo jazdy kat. B, T lub C - znasz komunikatywnie język angielski - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej - jesteś dokładny i precyzyjny w wykonywanych pracach - potrafisz obsługiwać systemy informatyczne związane ze spedycją - posiadasz doświadczenie w prowadzeniu ciągnika terminalowego będzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca nad różnorodnymi projektami, takimi jak naprawa maszyn oraz tworzenie prototypów i rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb, zgodnie z certyfikatami i procedurami spawalniczymi (jeśli nie posiadasz certyfikatu, oferujemy możliwość jego uzyskania) - przegląd rysunków projektowych - spawanie i montaż elementów konstrukcyjnych (platformy/ pontony utrzymujące konstrukcje) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w spawaniu MIG/MAG (minimum 3 lata) - dyplom spawalniczy (najlepiej poziomu 3 lub wyższego) - znajomość języka angielskiego stopniu komunikatywnym, - mile widziana umiejętność czytania rysunków technicznych Warunki pracy - praca w nowoczesnym budynku wyposażonym w najnowsze technologie i maszyny, dzięki czemu będziesz mógł/mogła wykonywać swoją pracę w optymalny sposób - współpraca z zaangażowanym i zgranym zespole - praca na jedną zmianę Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę podstawową od 17-19,00 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sadzenie, zbieranie i wysiewanie ręczne roślin - identyfikowanie chorób i szkodników, a następnie raportowanie ich - dbanie o uprawy i działy - nawożenie, podlewanie, obracanie i opuszczanie roślin - czyszczenie szklarni/upraw - obsługa narzędzi i/lub pojazdów - wykonywanie innych obowiązków pomocniczych w tym nadzorowanie pracy innych pracowników Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym, umiejętności manualne, prawo jazdy kat. B umiejętność obsługi maszyn rolniczych Warunki pracy - praca fizyczna, w tym podnoszenie ciężarów oraz schylanie się - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa Pracodawca oferuje - atrakcyjną stawkę 15,87 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Utrzymanie stanu technicznego maszyn i urządzeń w celu zapewnienia sprawności i ciągłości ich pracy, - diagnostyka i bieżące usuwanie awarii w maszynach i urządzeniach, - zabezpieczanie, przekazywanie i własciwie przechowywanie dokumentacji techniczno- ruchowej wszystkich maszyn i urządzeń, - wykonywanie prac przeglądowych, konserwacyjnych i remontowych obiektów i urządzeń w porozumieniu z maszynistami, - uduwanie awarii urządzeń oraz zapobieganie ich powstaniu w ramach posiadanych uprawnień i mozliwości technicznych, - niezwłoczne zgłaszanie przełozonemu awarii oraz usterek zauwazonychw zcasie ekspoatacji urządzeń oraz wszelkich potrzeb konserwacji, napraw lub doposażenia obiektów, - wykonywanie prac modernizacyjnych i usprawniajacych pracę urządzeń, - pełnienie funkcji elektryja tj. wykonywanie wszelkich robót ( prace konserwacyjne, remontowe usuwanie awarii , wykonywanie pomiarów elektrycznych) na instalacjach elektroenergetycznych i przepisami bhp., - Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne; czytanie rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejetność czytania schamatów elektrycznych, znajomość zagadnień elektryki i mechaniki, pracy z ludźmi, komunikatywność i wyrozumiałość. Mile widziane: - umiejeność programowania, projektowania i wdrażania systemów sterowania , PLC, HMI, SCADA, - dobra znajomość sterowników PLC ( Siemens, Schneider, Delta, Inventia), - znajomość języka angielskiego umozliwiajaca czytanie dokumentacji techniczno - ruchowej DTR, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - doświadczenie w oprogramowaniu i uruchamianiu systemów automatyki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie dokumentacji organizacyjnej żłobka, organizowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobka, kierowanie działalnością żłobka, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobka, zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w żłobku, zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka, ustalanie, wdrażanie i aktualizowanie wewnętrznych regulaminów, procedur oraz planów działalności żłobka. Szczegółowe informacje znajdują się: https://bip-v1-files.idcom-jst.pl/sites/47469/cms/szablony/25562/pliki/ogloszenie_o_konkursie_na_stanowisko_dyrektora_dyrektorki_zlobka_w_malej_wsi.pdf Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Office, Internet, urządzeń biurowych - konieczne; znajomość przepisów prawnych - konieczne; kierowanie zespołem - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Odporność na stres, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań [Inne] : Jeśli kandydat posiada wykształcenie wyższe wówczas wymaganie jest co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi. Szczegółowe informacje o wymaganiach znajdują się na stronie BIP Urzędu: https://bip.malawies.pl/cms/25562/ogloszenia_o_naborze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • nadzorowanie i udział w eksploatacji budynków i instalacji technicznych (m.in. HVAC, instalacje sanitarne, pompy ciepła, klimatyzacje, wentylacje, hydraulika, instalacje elektryczne, instalacje teletechniczne), • monitorowanie, analiza i ewidencjonowanie stanu technicznego budynków biurowych (elektrycznych, energetycznych, sanitarnych i budowlanych), w tym usuwaniem drobnych usterek, • organizacja i nadzór nad przeglądami konserwacyjnymi oraz odbiorami prac w ramach umowy gwarancyjnej z wykonawcą, a także weryfikacją dokumentacji technicznej i powykonawczej, • koordynacja i nadzorowanie prac serwisowych, przeglądów technicznych, napraw i eksploatacji urządzeń, instalacji i infrastruktury technicznej – zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami wewnętrznymi, Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, - doświadczenie w pracy w branży instalacyjno-sanitarnej (instalacji klimatyzacji, wentylacji i kan-wod.), - umiejętność czytania schematów elektrycznych, - współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy, - dokładność, - komunikatywność, - dyspozycyjność, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Praga-Południe Godziny pracy: 8:00 - 16:00 CV należy wysłać na adres: praca@sinfoniavarsovia.org. W tytule wiadomości należy wpisać: „Stanowisko ds. technicznych”. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE