Tööülesanded: • täiendusõppe õppekavade, sh arenguprogrammide, koolituste, mikrokraadide algatamine, arendamine ja koostamine koostöös akadeemiliste töötajatega;
• sobivate koolitajate leidmine ja läbirääkimiste pidamine nii koolitajate kui tellijatega;
• koolituste kohta tagasiside kogumine ja sellest lähtuvalt koolituste arendamine;
• hanke- ja koolituspakkumiste koostamine;
• koolituste ja/või projekti eelarvete koostamine ning jälgimine;
• haridusteaduste instituudi akadeemilise suuna täiendusõppetegevuste kavandamine, koordineerimine ja analüüsimine, sh arenguprogrammid, koolitused, mikrokraadid, teenused ning teised arendustegevused.
Omalt poolt pakume: • huvitavat, tähendusrikast ja mitmekesist tööd akadeemilises ja rahvusvahelises organisatsioonis;
• toetavaid ja professionaalseid kolleege;
• põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas;
• 5 tasustatud vaba päeva seoses oluliste elusündmustega, terviseedenduseks, vabatahtliku töö tegemiseks;
• enesetäiendamisvõimalusi ja tööalaseid arenguvõimalusi, sh osalemist tööga seotud ainekursustel ülikoolis;
• soodustingimustel tervisesportimise võimalusi ja Stebby soodustust.
Muud nõuded: Erialane kogemus
• Varasem töökogemus soovitavalt juhtimise, hariduse või koolituse valdkonnas;
• Eesti hariduselu, kõrgharidusvaldkonna, ülikooli tegevusvaldkonna ning seda reguleerivate õigusaktide ja toimimise põhimõtete tundmine;
• Suur huvi inimeste arendamise valdkonna vastu.
Isikuomadused
• eesmärgile, arengule ja tulemustele orienteeritus;
• pingetaluvus ja valmisolek erinevaks tööintensiivsuseks;
• väga hea, korrektne ning toetav suhtlemisoskus nii silmast-silma, telefoni kui ka kirja teel;
• väga hea analüüsi- ja üldistusvõime, lahenduskesksus ning positiivne hoiak;
• korrektsus, süsteemsus ja kohusetundlikkus ülesannete lahendamisel ning info haldamisel;
• võime töötada iseseisvalt;
• suur huvi inimeste arendamise valdkonna vastu.
Kodus töötamise võimalus: Ei