Zakres obowiązków: * troska o prawidłowy rozwój i wychowanie dzieci * organizowanie różnych form samoobsługi wychowanków i wyrobienie u nich poczucia odpowiedzialności za ład i porządek * rozwijanie społecznej aktywności i samorządnych form społecznego życia wychowanków * troska o właściwy stosunek do nauki i dobre wyniki nauczania dzieci * tworzenie warunków do powrotu wychowanka do rodziny * opieka nad zdrowiem i bezpieczeństwem wychowanków Praca od PN do ND * praca wg grafiku w równoważ.syst. 6-18, 18-6 Um owa o pracę na czas określony 3 miesiące z możliwością przedłużenia na stałe Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: bardzo dobra komunikatywność - konieczne; cierpliwość , opanowanie, sumienność - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedag.opiek-wych / dowolny kierunek+przygot.pedag. uprawniaj. do wykon. zawodu nauczyciela, komunikatywność, cierpliwość, doświadczenie nie jest wymagane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z zajmowanym stanowiskiem Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; pomaturalne/policealne, typ: medyczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: dla wykształcenia średniego medycznego w zawodzie higienistka szkolna doświadczenie 5 lat pracy w środowisku nauczania i wychowania, w zawodzie pielęgniarka wykształcenie średnie, policealne lub wyższe licencjat oraz kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania lub magister pielęgniarstwa umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, dokłsdność, cierpliwość, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny wraz z Cv należy składać w dyrekcji SPZOZ nr 1 w Rzeszowie ul. Czackiego 3 35-051 Rzeszów pokój 47 lub na adres e-mail rekrutacja@spzoz1.rzeszow.pl do dnia 14.09.2026r. do godz. 14:00 W tytule maila proszę napisać higienistka szkolna/pielęgniarka. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywanie. Złożenie oferty nie jest jednoznaczne z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad stanem technicznym budynków, koordynacja prac serwisowych i współpraca z wykonawcami, nadzór nad terminowością,i jakością i terminowością realizowanych robót, przygotowanie planów remontowych i udział w ich realizacji, przygotowywanie zapytań ofertowych oraz udział w naborze wykonawców, odbiór prac oraz weryfikacja kosztorysów, faktur i rozliczeń, obsługa zgłoszeń i reklamacji mieszkańców, kontrola przeglądów okresowych i udział w odbiorach technicznych, prowadzenie dokumentacji technicznej i obsługa zgłoszeń, zakładanie i prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego (KOB). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; znajomość prawa budowlanego i eksploatacji budynków - konieczne; samodzielność - konieczne; umiejętność organizacji prac technicznych i remontowych - konieczne; organizacja pracy - konieczne; Obsługa programów komputerowych MS Office (Word, Excel) - konieczne; umiejętność koordynacji zadań - konieczne; komunikatywność - konieczne; doświadczenie w pracy dla wspólnot mieszkaniowych - mile widziane - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV/ kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Kompleksowa obsługa klientów krajowych. 2. Przyjmowanie, wprowadzanie oraz monitorowanie realizacji zamówień w systemie. 3. Koordynacja dostaw i współpraca z firmami transportowymi. 4. Monitorowanie stanów magazynowych oraz dostępności produktów. 5. Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z realizacją zamówień i dostaw. 6. Współpraca z działami: sprzedaży, planowania, produkcji, magazynem oraz finansami. 7. Przygotowanie dokumentacji logistycznej i handlowej. 8. Analiza wskaźników obsługi klienta oraz terminowości realizacji zamówień. 9. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsluga programu Excel - konieczne; Znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel) - konieczne; komunikatywność - pożądane; znajomość programu SAP - pożądane; zdolność ustalania priorytetów - pożądane; profesjonalne podejście do klientów - pożądane; dobra organizacja pracy - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw logistyki, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa klientów - Oferowanie produktów i usług bankowych - Obsługa kasowa Operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm - Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi - Samodzielna praca z portfelem klientów i budowanie relacji z klientami - Realizacja zadań sprzedażowych przy zachowaniu wysokich standardów jakości i etyki sprzedaży - Udzielanie informacji Klientowi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów i reklamacji - Współpraca z innymi Zespołami realizującymi zadania obsługi Klienta Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 1 rok), Doświadczenie w kompleksowej obsłudze klientów, Znajomość produktów i usług bankowych, Obsługa kasowa, otwartość na ludzi, Umiejętność stosowania technik i metod sprzedaży, pracy z klientami, Dokładność, sumienność i bardzo dobre umiejętności, komunikacyjne, Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Ewidencja dokumentów księgowych w księgach rachunkowych - znajomośc ustawy o rachunkowości, - Ewidencja dokumentów księgowych w systemach finansowo-księgowych JDG (KPiR oraz ryczałt); - Kontrola zapisów księgowych pod względem poprawności; - Znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości oraz ich praktycznego zastosowania; - Sporządzanie deklaracji ZUS; - Sporządzanie formularzy / deklaracji podatkowych oraz zestawień na podstawie zapisów księgowych VAT/PIT/GUS; - Sporządzanie rocznych zeznań podatkowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: znajomość programów księgowych - konieczne; Znajomość przepisów podatkowych - konieczne - pozostałe: - Poziom wykształcenia: średnie/wyższe. - Znajomość programów księgowych; znajomości przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości oraz ich praktycznego zastosowania; zdolnośc analitycznego myślenia; - Mile widziane kursy księgowości. - Doświadczenie w księgowości JDG (KPiR oraz ryczałt). - Znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości - podstawowy język angielski. - przed przystąpieniem do rekrutacji przeprowadzany jest egzamin kwalifikacyjny Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - terminowe usuwanie zgłoszonych usterek i uszkodzeń w obiektach budowlanych, urządzeniach i instalacjach podległych infrastrukturze 18 WOG - przeprowadzanie bieżących, okresowych przeglądów stanu urządzeń technicznych oraz wykonywanie prac wynikłych z przeglądu - wykonywanie konserwacji sposobem gospodarczym Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, - kserokopie świadectw/dyplomów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie zaświadczeń/certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach umiejętnościach, - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - wypełniona zgoda na przetwarzanie danych osobowych, - podpisana klauzula o przetwarzaniu danych osobowych. Wymagane dokumenty należy składać: - osobiście w 18. WOJSKOWYM ODDZIALE GOSPODARCZYM ul. Sobieskiego 277, 84-200 Wejherowo Sekcja Personalna ds. pracowników lub wysłać pocztą w teczce lub kopercie zaopatrzoną dopiskiem: Dotyczy naboru na STOLARZ SOI GZ GDYNIA GRABÓWEK KADRY PRON, - w terminie do zakończenia procesu rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: NADZÓR TECHNICZNY NAD PROCESAMI NAPRAWY I UTRZYMANIA POJAZDÓW KOLEJOWYCH; ANALIZA DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ, TWORZENIE DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ; TWORZENIE INSTRUKCJI STANOWISKOWYCH ORAZ PROCESÓW TECHNOLOGICZNYCH NAPRAW I PRZEGLĄDÓW; TWORZENIE OPISÓW TECHNICZNYCH ZAKRESU NAPRAWY PODZESPOŁÓW POJAZDÓW KOLEJOWYCH; WSPARCIE MERYTORYCZNE ZESPOŁÓW PRODUKCYJNYCH/SERWISOWYCH W ASPEKCIE ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ORAZ POPRAWY EFEKTYWNOŚCI I JAKOŚCI; OBSŁUGA PROGRAMÓW DO MODELOWANIA I RYSUNKU TECHNICZNEGO AUTOCAD ORAZ SOLIDWORKS; OBSŁUGA WRAZ Z PRZYGOTOWANIEM PROJEKTÓW DLA URZĄDZEŃ STEROWANYCH CNC TYPU DRUKARKA 3D, PLOTER CO2, GRAWERKA LASEROWA, ITP.; ANALIZA AWARYJNOŚCI PODZESPOŁÓW ELEKTRYCZNYCH I ENERGOELEKTRYCZNYCH, WYCIĄGANIE WNIOSKÓW ORAZ TWORZENIE PROCEDUR I ROZWIĄZAŃ ZAPOBIEGAJĄCYCH ICH POWTARZANIU; UDZIAŁ W KOMISJACH REKLAMACYJNYCH (PRACA W DELEGACJI - SPORADYCZNIE); NADZÓR MERYTORYCZNY NAD WYKONYWANIEM POMIARÓW PARAMETRÓW ELEKTRYCZNYCH PODZESPOŁÓW POJAZDÓW KOLEJOWYCH. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: MIN. 1 ROK DOŚWIADCZENIA W DANEJ SPECJALNOŚCI, ZNAJOMOŚĆ OPROGRAMOWANIA DO PROJEKTOWANIA, UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, KOMUNIKATYWNOŚĆ I CHĘĆ NAUKI, ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością Placówki oraz reprezentowanie jej na zewnątrz, odpowiedzialność za powierzony majątek Placówki, nadzór nad sprawozdawczością merytoryczną w zakresie realizowanej działalności oraz sprawozdawczością finansową, sprawowanie opieki nad wychowankami orz stwarzanie im warunków do rozwoju, opracowanie projektu budżetu PWD, inspirowanie działań instytucji, organizacji społecznych, osób prawnych i fizycznych w sprawach dotyczących rozwoju form i zakresu działalności Placówki, współdziałanie i koordynowanie działań Placówki, sporządzanie i przestrzeganie regulaminów, zarządzeń i instrukcji obowiązujących w Placówce, współpraca z gminnymi jednostkami organizacyjnymi, jednostkami pomocniczymi w realizacji zadań należących do zakresu działania swojego stanowiska pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność prowdzenia zajęć świetlicowych, kulturalnych, rekreacyjnych [Umiejętność 1] : mile widziane doświadczenie zawodowe (praktyka, staż) z zakresu pracy z dziećmi, znajomość przepisów ustawy: o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dokonywanie czynności związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników, rozliczanie czasu pracy (system podstawowy, równoważny i czas pracy kierowcy), rozliczanie urlopów i ekwiwalentów, delegacje i diety, naliczanie płac, naliczanie zasiłków i wynagrodzeń za czas choroby, sporządzanie dokumentów zasiłkowych do ZUS, sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, rozliczanie umów cywilnoprawnych, rozliczanie podatkowe z wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji PFRON, rozliczanie refundacji do Urzędu Pracy i Cechu, rozliczanie zajęć komorniczych i pisma do komornika, zawieranie umów z cudzoziemcami, zawieranie i obsługa umów z młodocianym,doradztwo kadrowo płacowe, obsługa klienta, sporządzanie deklaracji PIT 4R, PIT Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: biegła obsługa komputera, Microsoft Office komunikatywność, wysoka kultura osobista zaangażowanie do pracy znajomość programu kadrowo-płacowego Gratyfikant, SODIR, e-PFRON 2 znajomość programu Płatnik i ZUS PUE umiejętność pracy w zespole, Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie Jana Kilińskiego 12b Lubin 59300 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE