Wil jij impact maken binnen Employee Benefits?
Heb je een analytische geest, hou je van coördineren en krijg je energie van projecten die écht het verschil maken? Dan is dit jouw kans!
Als Initiative Owner Employee Benefits speel je een sleutelrol in het realiseren van strategische initiatieven met zichtbare impact op onze klanten, tussenpersonen en collega's. Je werkt samen met teams uit de hele organisatie - van business tot IT - en zorgt ervoor dat projecten van A tot Z succesvol worden uitgevoerd.
Je taken
✔Dagelijkse aansturing van het project
✔Bepalen van scope, fasering en plan van aanpak
✔Opmaken van een benodigde business case
✔Business requirements definiëren
-Samen met business analysten en experten beschrijf je de customer journey en processen voor de scope van je project
-Je vertaalt businessbehoeften in concrete epics en zorgt voor kwalitatieve business requirements.
-Je garandeert de end2end implementatie cfr. de COPAFRIJTHX-principes, met oog voor de impact op klanten, tussenpersonen en medewerkers.
✔ Uitvoering en coördinatie van initiatieven
-Je bepaalt welke andere teams wanneer moeten worden ingeschakeld voor de realisatie van het initiatief.
-Je coördineert en volgt de voortgang op en rapporteert daarover.
-Je anticipeert op uitdagingen en lost obstakels proactief op en escaleert waar nodig om beslissingen te kunnen nemen en risico's te mitigeren.
✔ Stakeholder management
-Je zorgt voor transparante communicatie en betrokkenheid van alle partijen.
-Je escaleert indien nodig naar de juiste personen om obstakels te overwinnen.
-Je stimuleert een oplossingsgerichte mindset bij alle stakeholders.
-Je zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking binnen het initiatief.
-Je moedigt autonomie en probleemoplossend denken aan binnen de betrokken businessteams.
-Je evalueert het initiatief en verzamelt lessons learned voor toekomstige verbeteringen.
-Je draagt actief bij aan best practices binnen de P&V Groep.
-Je hebt een uitgebreide kennis van het domein EmployeeBenefits (verzekeringen, technisch, commercieel, juridisch, …).
-Je hebt ervaring met (agile) projectmanagement.
-Je hebt uitstekende communicatie- en coördinatievaardigheden en werkt oplossingsgericht.
-Je bent resultaatgericht en kan complexe initiatieven in heldere structuren omzetten.
-Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.
-Je bent vlot in het Nederlands en hebt een goede beheersing van de tweede landstaal en Engels.
-Oplossingsgericht handelen en het motiveren van mensen in een samenwerking zijn je ding.
-Je kickt op resultaten leveren samen met je toegewezen team(s).