Le poste de Ingénieur en performance énergétique (F/Hh2>Marie Hélène recrute un.e Ingénieur(e) en performance énergétique pour compléter son équipe.A ce titre, vos missions principales sont :Accompagner la direction dans la mise en place de la certification ISO Identifier les risques, notamment environnementaux, et contribuer à la veille technique et réglementaireParticiper aux rédactions des procédures requisesParticiper aux réunions de projet et à l’amélioration continue des méthodes et outilsRéaliser des audits énergétiques, analyses (COE, DPE, POE), pré diagnostics et proposer des actions d’améliorationAssurer les visites de sites, la collecte de données, les mesures et les simulations thermiquesSuivre les consommations et garantir la fiabilité des données et calculs de performance énergétiquePiloter des projets et intégrer les exigences environnementales aux étapes de conceptionParticiper à l’élaboration des propositions d’investissement (méthodologie, chiffrage, analyse de rentabilité)Vérifier la cohérence des documents techniques (CCTP) et assurer la qualité des livrablesFormer les équipes de maîtrise d’œuvre aux certifications environnementales (NF Logement, HQE)Les conditions proposées :CDD de 18 mois à pourvoir dès que possibleSalaire annuel à partir de 33 800 €Temps de travail : Forfait jour13ème moisIntéressement et participationMutuelle et prévoyanceComité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux...)Le profil recherchéLes compétences techniques recherchées :Pack Office : Excel maîtrisé ; idéalement UP (CN Solution, Certynergie)Programmation / calcul : Python, Matlab pour analyses et simulationsRéférentiels environnementaux : HQE, BREEAM, WELL ou LEEDSystèmes énergétiques : chaud/froid, CVC, chaudières, compression d’air, énergies renouvelablesLogiciels de performance énergétique : ClimaWin, Pleiades-Comfie, TRNSYS ou équivalentsNormes et réglementations : ISO , CEE, SME.Votre profil :Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master universitaire) dans le domaine de l’énergie, du bâtiment durable, du génie thermique ou environnementalVous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez un esprit d’équipe et d’initiativeVous aimez la gestion de projetPourquoi nous rejoindre ?Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique…) et d’accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internesem>Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.Terrena croit en la force du collectif !Et la suite ?Si votre candidature est retenue, Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange.Vous rencontrerez ensuite Rachelle et Marie Hélène en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons. Nous attendons votre candidature avec impatience !L'entrepriseNous sommes NOREA, entreprise agricole de proximité et fabricant spécialiste de l’alimentation animale.Notre métier est de concevoir et de fournir des solutions pour une agriculture contemporaine et durable, permettant aux agriculteurs de valoriser leurs productions en répondant aux attentes des filières agro-alimentaires et des consommateurs.Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette.Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétale.Découvrez l’entreprise Noréa

L’infirmier de rythmologie participe à la prise en charge globale des patients devant bénéficier d’une prise en charge interventionnelle ou non-interventionnelle en rythmologie à l’Hôpital Marie-Lannelongue, au sein des services de cardiologie médicale adulte et de cardiopathies congénitales. Il exerce en collaboration étroite avec les cardiologues rythmologues, les équipes médicales et paramédicales de cardiologie médicale adulte et de cardiopathies congénitales, du plateau technique interventionnel (PTI) et du plateau ambulatoire. A ce titre, voici ses activités et les missions principales : 1) Activités cliniques  - Accompagnement du patient au CVL / HDJ dans le cadre d’un bilan de rythmologie, en lien avec un geste interventionnel ou dans un contexte de prise en charge non-invasive. Analyses des examens biologiques et des examens complémentaires réalisés. Surveillance de l’efficacité et de l’observance des différents traitements. Orientation médico-sociale en fonction de la situation du patient. - Tests de provocation pharmacologique (ajmaline, isoprénaline, striadyne, etc) et des tests d’inclinaison. - Assistance aux rythmologues pour l’implantation et retrait de moniteur ECG sous-cutanés. - Activité autonome de contrôle de cicatrice / pansement et soins de plaie après toute implantation d’une prothèse rythmique (notamment pacemakers et défibrillateurs), avec l’assistance des rythmologues en cas de difficulté ou complication. - Pose des Holter ECG (24–72 h et longue durée) en lien avec l’aide‑soignant. Téléchargement, contrôle, vérification du bon fonctionnement et surveillance assurés par l’infirmier. Possibilité de prélecture après formation.  - Activité de suivi à distance des prothèse rythmiques , analyses des tracés et alerte des rythmologues en cas de détection d’une arythmie et/ou d’une dysfonction de prothèse. 2) Activités d'éducation thérapeutique et prévention  - Explication du parcours de soin et des thérapeutiques dispensées à Marie-Lannelongue durant une consultation qui lui est dédiée. - Education des patients avant et après une procédure d’exploration électrophysiologique et/ou d’ablation : modalités, précautions, etc. - Education des patients avant et après une implantation de prothèse rythmique (moniteur ECG sous-cutané, stimulateur cardiaque, défibrillateur) : modalités de la procédure, fonctionnement du dispositif, précautions, etc. - Education des patients à l’utilisation des montres connectés pour enregistrement ECG. 3) Activités de coordination  - Contribution à la coordination des parcours de soin des patients de rythmologie adulte et congénitale. - Contributions aux activités d’audit et des bases de données relatives. - Participation aux réunions de staff de rythmologie (et au besoin de cardiologie adulte et/ou congénitale). - Coordination des prises en charge en lien avec les assistants de programmation. 4) Activités transversales  - Une fois son expertise confirmée : Formation / tutorat des soignants prenant en charge les patients de rythmologie. - Contribution à l’organisation des activités de rythmologie futures. - Connaissances et gestion du matériel et du stock de rythmologie avec réalisation des commandes. Formation et expérience  - Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire  - Formation à l'éducation thérapeutique du patient - 40 heures souhaitée  - DIU en rythmologie / DU de télésuivi souhaité  - 4 ans d'expériences en tant qu'IDE, idéalement sur les mêmes fonctions  Compétences et qualités requises - Connaissance en cardiologie et plus spécifiquement en rythmologie : troubles du rythme, traitement antiarythmiques interventionnels et pharmacologiques, différents types de prothèses rythmiques. - Connaissance des outils numériques (Word, Excel, PowerPoint, DxCare, HM Bloc, etc) - Sens des responsabilités et de l’organisation - Capacité à gérer son temps en fonction des contraintes et des priorités - Esprit d’équipe, d’initiative et de négociation - Curiosité intellectuelle et actualisation des connaissances régulière

Notre client, groupe national de référence dans les métiers de l'ingénierie électrique et des services associés, rassemble plus de 3 000 collaborateurs et connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Présent sur l'ensemble du territoire, il intervient dans des secteurs variés tels que le tertiaire, l'industrie, le nucléaire et le photovoltaïque, avec une expertise reconnue en travaux neufs, maintenance, services énergétiques et pilotage de projets complexes. Le poste : Description Dans ce contexte de développement, notre client recrute un Directeur Adjoint d'Agence Nucléaire H/F en CDI, afin de renforcer les équipes et accompagner la structuration de l'agence Sud-Est, basée à Bagnols-sur-Cèze. Créée en 2023, l'agence Nucléaire Sud-Est connaît une croissance soutenue et compte aujourd'hui 26 collaborateurs. Implantée au coeur du bassin industriel de Tricastin, elle évolue dans un environnement stratégique à forte dominante nucléaire. Spécialisée en électricité industrielle, l'agence intervient sur des projets à haute valeur ajoutée dans les secteurs nucléaire, tertiaire et CVC. Missions - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'agence ; - Assurer la performance économique des affaires : suivi financier, maîtrise des risques, optimisation des résultats ; - Piloter l'activité opérationnelle et garantir le bon déroulement des projets en lien avec les équipes techniques ; - Contribuer au développement commercial et entretenir une relation de proximité avec nos clients ; - Veiller au respect des engagements en matière de santé, sécurité et qualité ; - Animer et encadrer les équipes en favorisant la cohésion, la montée en compétences et l'engagement. Package - Rémunération : entre 50Keuros et 65 Keuros selon profil et expérience - 13e mois - Véhicule de fonction - Intéressement et participation - Plateforme CSE Les plus - 80 % du capital détenu par les collaborateurs (actionnariat salarié) - Une croissance à deux chiffres depuis plus de 10 ans - Intégrer un grand groupe de l'énergie, solide et reconnu, offrant stabilité et perspectives d'évolution L'avis de notre expert Samy HUOT Vous évoluerez sur des projets industriels ambitieux, avec de vraies responsabilités et une autonomie valorisée. L'actionnariat salarié et les perspectives d'évolution internes offrent une réelle vision long terme. Une opportunité dynamique pour donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets techniques en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous avez déjà encadré des équipes et piloté un centre de profit, ou vous occupez aujourd'hui un poste de Responsable d'Affaires senior et souhaitez évoluer vers une fonction de direction. Vos atouts : - Expertise reconnue en installations électriques industrielles - Bonne maîtrise des exigences liées à la sûreté, la qualité et la sécurité en environnement nucléaire (la connaissance du CEFRI et de la norme ISO 19443 est un plus) - Capacité à piloter la performance financière et à suivre les indicateurs clés d'activité - Leadership naturel, excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes - Rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités.

Lieu : Brive-la-Gaillarde, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienNos équipes sont spécialisées dans les systèmes et les équipements aéronautiques et naval de radionavigation, de radiocommunication et de communication par satellite. Au coeur de la Corrèze, l'activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu'au support client. Au sein du Centre de Compétences Industriel, vous rejoignez l'équipe Solution de Test IND (TSI). Cette équipe assure le développement, la mise en service et la maintenance des moyens de tests nécessaires aux différentes phases de vie des produits : développement, industrialisation, production, support client et transfert de Production.   Vos missions consistent notamment à : - animer les rituels permettant d'organiser les priorités de l'équipe du périmètre Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) ; - participer aux réunions avec les clients (équipes de production et industrialisation) afin de résoudre les problématiques et besoins d'amélioration ; - apporter votre soutien technique à l''équipe dans les dépannages complexes ; - piloter la réalisation des maintenances préventives/réglementaires avec les équipes de production et de réparation ; - garantir la pérennité des moyens (notes de maintenances, stock pièces de rechange, plans d'obsolescense...) ; - animer les actions d'amélioration continue ; - capitaliser sur le retour d'expérience opérationnel afin d'influer sur la conception de nouveaux bancs ; - contribuer au réseau métier MCO tri-sites (Brive - Laval - Cholet) ; - suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR) ; - apporter un soutien ponctuel à nos plateformes déportées en France ou à l'étranger en cas de besoin. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et réparation ainsi qu'avec les laboratoires de développement des produits et les responsables industriels en charge du support produit. Votre profil Issu d'une formation ingénieur en électronique embarquée, vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance de moyens industriels (maintenances de type corrective, curative, préventive et prédictive). Vous maîtrisez les principaux piliers de la méthodologie TPM, le pilotage de la maintenance via une GMAO, les enjeux de Sécurité-Qualité-Coût-Délai de l'Industrie. Idéalement, vous avez des connaissances en Développement logiciel (Langage C, Labwindows CVI, Teststand) et dans les environnements radio (mesures, instrumentation...), métrologie et en intégration/validation de logiciel sur des cibles Hardware.  Vous savez mobiliser une équipe et développer la coopération grâce à votre force de conviction et de persuasion. Vous avez le sens du service du

RESPONSABILITÉS : Description du poste Vous cherchez un poste qui a du sens ? Mettez votre expertise au service de la transition énergétique dans un secteur engagé. Rejoignez une équipe bienveillante et ayez un impact concret sur l'empreinte carbone du secteur sanitaire et médico-social. En tant que Conseiller(ère) en Transition Énergétique et Écologique en Santé (CTEES), dans le cadre d'un CDD de 18 mois, vous jouerez un rôle clé au sein de deux structures en Île-de-France (la Fondation Léopold Bellan et l'Association Vivre et Devenir). Votre mission : réduire les consommations énergétiques d'une trentaine d'établissements et accompagner les équipes vers des actions écoresponsables concrètes. Ce que vous ferez au quotidien : • Conseil et accompagnement : Aider les directions d'établissements et leurs équipes techniques à optimiser les consommations d'énergie et d'eau, et à orienter les rénovations et changements d'équipements vers des solutions durables. • Plans d'actions : Réaliser un état des lieux des établissements, et construire un plan d'action adapté à suivre en lien avec les directeurs et responsables techniques de site. Priorisation des actions correctives et d'amélioration selon les capacités de financement des établissements. • Pilotage & suivi : Piloter le suivi des consommations des flux (énergie & eau) des établissements et l'atteinte de leurs objectifs de sobriété (décret éco-énergie tertiaire, plan eau). Mettre en œuvre et piloter les audits énergétiques réglementaires et les études de faisabilité de transition vers les Energies Renouvelables et de Récupération en lien avec des bureaux d'études spécialisés. • Financements : Rechercher des financements disponibles sur les sujets de transition écologique, notamment pour les actions correctives et d'amélioration identifiées pour les établissements suivis (fonds chaleur, FEDER, CEE, financements région...). • Animation réseau : Animer des temps d'échange réguliers avec les directions d'établissements sur les sujets de sobriété énergétique, et de transition écologique, et développer des partenariats avec des acteurs-clés de la transition énergétique (réseau régional CTEES, agence de l'eau, Adème, ANAP...). • Sensibilisation : Proposer des actions de sensibilisation à mettre en œuvre dans les établissements (guide de bonne utilisation du bâtiment, écogestes, ...). Vous serez amené(e) à intervenir pour des établissements de la Fondation Leopold Bellan mais également pour des établissements de l'association Vivre et Devenir. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Ingénieur(e) en énergie, environnement, développement durable ou thermique du bâtiment. • Connaissance générale dans le domaine du bâtiment : règles de construction, installations techniques (CVC, électricité) et thermiques, RE2020, ... • Connaissance appréciable des outils de GTB et de GMAO. • Sensible aux enjeux climatiques & de Développement Durable. • Sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative. • Expérience en conduite de projet. Pourquoi rejoindre la Fondation Léopold Bellan ? • Travaillez dans un environnement à taille humaine, avec des valeurs solidaires et une mission d'utilité publique. • Participez à des projets d'envergure et bénéficiez d'une organisation tournée vers l'innovation et l'amélioration continue. • Poste basé à Paris dans le 8e avec des déplacement récurrents à prévoir au sein des établissements en Ile-de-France. Modalités • Type de contrat : CDD de 18 mois - Temps plein • Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, télétravail partiel.

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence du Havre recrute un Chargé d'affaires en calorifuge H/F pour l'un de ses clients. Rattaché(e) au Directeur, vous assurez le suivi complet de vos chantiers de calorifuge, depuis la visite et chiffrage jusqu'aux levées de réserves et paiement des opérations. Vous gérez un portefeuille d'environ 2 millions d'EUR avec plusieurs chantiers de rénovation de chantiers d'appels d'offres publics et privés. Vous avez pour missions Prenez en charge les relevés sur site et chiffrages. Vous répondez également à des appels d'offres d'études dans ce domaine. Assurez la réalisation des études et du chiffrage des devis travaux et appels d'offres (études techniques et financières Participez aux réunions de suivit de chantiers et avec nos clients Assurez le suivi commercial et technique de la réponse au client. Composez une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance, achats Suivi de la facturation des dossiers terminés Pilotez la réalisation des dossiers CEE. Vous êtes l'interlocuteur des clients au quotidien, à ce titre vous Respectez les engagements contractuels et vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité de service, Réaliser les reportings d'activité reprenant les données clés pour nos clients (délais, budget Rendez compte de la performance de vos chantiers. Description du profil : Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine énergétique, vous disposez des connaissances dans le domaine de la plomberie et du chauffage, et idéalement des connaissances nécessaires dans le montage d'un dossier travaux dans le domaine de la thermique (études de projets CVC, chiffrage, dimensionnement, gestion des fournitures, gestion des sous-traitants etc Vous êtes à l'aise dans la technique et le management de prestataires et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans pour des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre organisation. Vous maitrisez les différents outils informatiques et vous possédez impérativement un permis B en cours de validité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMPTABLE et RH (H/F) Comptabilité générale • Saisie et contrôle des factures fournisseurs (~100 factures/mois, 40 fournisseurs actifs) • Suivi des règlements fournisseurs et préparation des échéanciers dans Sage • Lettrage et suivi des encaissements clients (~130 factures/mois, 35 clients actifs) • Relances clients structurées selon calendrier hebdomadaire défini • Transfert des écritures Obexto vers Sage et rapprochement • Participation aux clôtures mensuelles et préparation du bilan annuel Trésorerie et banque • Intégration bancaire hebdomadaire dans Sage (relevés, pointage, rapprochement) • Suivi du prévisionnel de trésorerie depuis Sage (reste a recevoir / reste a decaisser) • Remontée des anomalies significatives a la direction Fiscalité • Préparation et déclaration mensuelle de TVA (CA3) • Contribution aux déclarations courantes (CFE, CVAE, IS) en lien avec l'expert-comptable Ressources humaines et paie (binôme puis autonomie progressive) • Collecte et vérification des variables de paie depuis Obexto (~18 salaries) • Suivi des compteurs : heures supplémentaires, conges payes, RTT, forfait jour • Gestion administrative RH courante : DPAE, arrêts maladie, prévoyance, tickets restaurant Administratif et outils • Utilisation quotidienne de Sage 100, Obexto (ERP) et Silae • Participation a la modernisation des processus (demat, envoi groupe factures, automatisation) • Classement et archivage numérique structure PROFIL : Formation et expérience• BTS Comptabilité-Gestion ou DCG (requis)• 1 a 3 ans d'expérience en PME ou cabinet• Maitrise de Sage 100 ou logiciel équivalent• Bonne pratique d'Excel Compétences techniques• Comptabilité générale et fournisseurs/clients• Déclarations fiscales (TVA, bases IS/CFE)• Sensibilité aux outils ERP / demat Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Language: English (UK) Location Luxembourg Country: Luxembourg Organisation data: CVI2 Job Number: UOL08334 Contract Type: Fixed Term Contract Duration 12 Month Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 01/09/2026 Role Type: Open Position Job Level: level 1 Functions: ICT and SAP competence centre Job (internal): Software developer Expertise: Administration/ Corporate Functions ------Service Now - copy&paste-Position: 50027465 About the SnT The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust (SnT) at the University of Luxembourg is a leading international research and innovation centre in secure, reliable and trustworthy ICT systems and services. We play an instrumental role in Europe by fueling innovation through research partnerships with industry, boosting R&D investments leading to economic growth, and attracting highly qualified talent. We look for researchers from diverse academic backgrounds to contribute to our projects in areas such as: Network Security, Information Assurance, Model-driven Security, Cloud Computing, Cryptography, Satellite Systems, Vehicular Networks, and ICT Services & Applications. Your role • Design, build, and ship features across the whole stack, from UI to API to database • Turn research ideas and product requirements into clean, well-tested, production-grade code • Build intuitive, accessible interfaces for teachers and students • Integrate and work with LLM-based services where they add real value to the product • Own performance, reliability, and security of the platform as it grows • Set up and maintain CI/CD, deployment, monitoring, and the everyday plumbing of a serious web product • Participate in the full software development lifecycle, from scoping and design to release and iteration • Contribute to technical documentation and collaborate on grant proposals and publications where relevant • Work directly with pilot schools and partners to understand what's working and what isn't Wingos is an AI-powered educational technology project with a particular focus on Luxembourg's multilingual classroom context. It brings together advanced AI, adaptive learning, and carefully designed user experiences to support teachers and students in their daily work. Wingos sits at the intersection of applied research and a real product used in real schools, which means the engineering has to be as solid as the ideas behind it. Your profile • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field • Strong proficiency in JavaScript / TypeScript and at least one modern frontend framework, e.g. React, Next.js • Solid server-side experience in Node.js and/or Python - FastAPI • Good working knowledge of database technologies - PostgreSQL, MySQL, MongoDB • Comfort with modern DevOps practices and tools - Git, Docker, CI/CD • Experience taking features from idea to production, and maintaining them once they're live • Strong problem-solving skills and attention to detail • Fluent written and verbal English is mandatory. Working knowledge of French, German, or Luxembourgish is welcome but not required Considered a plus: • Experience integrating LLM providers: OpenAI, Anthropic, Google, Mistral into production applications • Experience with cloud platforms: AWS, Azure, GCP • Experience building multilingual web applications • Experience in EdTech or other domains involving non-technical end users We offer • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research Intensive Universities • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs How to apply Applications should include: • Curriculum Vitae • Cover letter • A GitHub account or portfolio of relevant projects. • A brief description of significant web applications you've built or contributed to • Names, contact information and current position of 1-2 referees who can, upon request, provide an assessment of the application. Please indicate their relationship to you Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered. The University of Luxembourg is committed to achieving gender parity among its staff. Should candidates present equivalent profiles, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved. The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment and career progression of our staff. General information: • Contract Type: Fixed Term Contract 12 Month • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week • Location: Kirchberg Campus • Internal Title: Software developer • Job Reference: UOL08334.

Le poste de Conducteur de Process en CDD (F/H)Après formation aux équipements, vos missions consisteront à conduire totalement et en autonomie le process confié (fabrication mozzarella, filage, moulage).Conducteur de Process en CDD (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteAprès formation aux équipements, vos missions consisteront à conduire totalement et en autonomie le process confié (Fabrication mozarella, filage, moulage).Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, vos tâches principales seront les suivantes :Superviser le process de production ;Analyser et régler les paramètres des installations ;Appliquer les consignes de production et remonter toute dérive ;Réaliser les vérifications habituelles des installations ;Renseigner les documents de traçabilité ;Faire le diagnostic des dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau ;Analyser les problèmes ou difficultés rencontrées, et transmettre ces informations à l'encadrement. Travail en équipe successive alternante en 5 x 8 - 7/7 jours. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante * Etre localisé entre terre et mer * Etre accompagné au quotidien par un tuteur * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année et d'ancienneté, épargne salariale, Indemnités repas...Rémunération : Entre et brut par mois ENVIE DE NOUS REJOINDRE Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour acquérir l'autonomie et le sens des responsabilités attendus sur ce poste. La rigueur, un véritable esprit d'équipe, une réelle polyvalence et le souci de l'hygiène et de la qualité seront indispensables et souhaitez rejoindre notre équipe Fabrication Fromagerie, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de EURIAL INGREDIENTS & NUTRITION HERBIGNAC Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail :38 heures par semaine alternante en 5 x 8 - 7/7 jours. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherchéVous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour acquérir l'autonomie et le sens des responsabilités attendus sur ce poste. La rigueur, un véritable esprit d'équipe, une réelle polyvalence et le souci de l'hygiène et de la qualité seront indispensables.L'entreprise Eurial, branche lait du groupe Agrial, est le 2ème groupe coopératif laitier en France. Présent en France et à l'étranger, Eurial compte pas moins de 28 sites industriels et collaborateurs. Numéro 1 de la mozzarella en France et leader sur le marché du fromage de chèvre, à travers sa marque Soignon, Eurial transforme également le lait pour en faire de la crème, du beurre et a pour ambition de développer les poudres de lait et ingrédients protéinés. Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, le site d'Herbignac se prépare à accueillir de nouveaux projets industrielsp> Venez rejoindre un groupe humain aux défis passionnants au sein d'un site bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, entre Côte Atlantique et Brière !Découvrez l'entreprise Agrial

Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous sommes bien plus qu'une entreprise de maintenance : nous sommes des acteurs engagés au service du confort et de la performance des bâtiments. Spécialisés en CVC, multitechnique, SSI, portes automatiques et fluides médicaux, nous mettons notre expertise au service de clients exigeants dans des environnements techniques complexes. Notre force ? Des équipes humaines, solidaires et passionnées, qui partagent des valeurs de confiance, de proximité et de responsabilité. Vos missions : concrètes et variées Posté.e chez un client du secteur de la santé basé à Grenoble, nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique. Vous serez l'un des acteurs clés de la performance technique des sites, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé. Vous intervenez principalement sur des équipements de cuisine professionnelle et d'hygiène hospitalière, essentiels au fonctionnement quotidien des services de soin Votre rôle contribue directement à la continuité des soins et au confort des patients. Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de cuisine professionnelle et d'hygiène hospitalière : lave-bassins, lave-vaisselle industriels, équipements de distribution de repas, autolaveuses, nettoyeurs vapeur * Réaliser les diagnostics de pannes et remettre en service les équipements dans des délais adaptés aux contraintes du site * Intervenir dans le respect des exigences d'hygiène, de sécurité et de coactivité propres au milieu hospitalier * Intervenir en autonomie tout en garantissant la continuité de service dans un environnement hospitalier * Contribuer, par la qualité de vos interventions, au confort des équipes soignantes et des patients * Rédiger les comptes-rendus détaillés des interventions réalisées. Pourquoi choisir VINCI Facilities Dauphiné ? * Un bon salaire et des avantages : de 1 900 € à 2 100 € brut/mois, prime de congés payés, prime de fin d'année, Indemnités de petits déplacements (trajet, transport, panier repas), épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. * Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. * Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous plaçons l'humain au coeur de nos réussites. Ici, vous serez écouté, accompagné et formé, dans un environnement où la confiance, la solidarité et la proximité se vivent au quotidien. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement. Votre profil : on compte sur vous ! * Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste similaire en maintenance multitechnique idéalement dans le milieu hospitalier. * Vous possédez idéalement un niveau BAC PRO ou BTS dans le domaine électrique ou de la maintenance et possédez les habilitations électriques (B0-H0V, B2V Essai H2V, BR BC). * Polyvalent·e et ingénieux·se, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez trouver des solutions techniques concrètes aux problèmes du quotidien. * Doté·e d'un excellent sens du service et du relationnel client, vous représentez l'image de VINCI Facilities sur le terrain avec professionnalisme. * Engagé·e en matière de sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles HSE avec rigueur : la prévention fait naturellement partie de votre quotidien. * Nous recherchons une personne à l'aise pour travailler en milieu hospitalier.