À propos de nous : Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d'efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d'énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste : Le Manager Opérationnel H/F pilote la maintenance et des services sur le périmètre stratégique du Stade de France. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs , il assure un management de proximité axé sur la performance et la montée en compétences. Il suppléera le REX pendant ces congés/absences. Véritable chef d'orchestre des opérations, il est le garant de la continuité de service et de la réussite technique des événements. Il planifie, suit et contrôle la préparation des manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel. Interlocuteur privilégié du client, il entretient une relation de confiance au quotidien et veille scrupuleusement au respect des engagements contractuels. Sa gestion s'étend également au volet financier et s'attache à développer l'activité (P2 et P6). Le manager encadre les collaborateurs, assiste sur les dépannages, assure le lien entre Dalkia et les équipes du client, gère la planification des interventions (GMAO, DI), il est amené à construire des plannings de présence (y compris pour les permanences) il est amené à assurer des permanences du lundi au dimanche et 24/24 pendant les périodes d'évènements. Avantages et primes : 13ème mois (Pouvant être mensualisé) Prime vacances (30% du salaire de base) Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté Prime d'astreinte : 250€ minimum (si poste éligible) Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...) Prime participation et intéressement Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT. Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d'Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d'enfants). Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d'une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation. Rigueur. Autonomie. Sens du management. Sens de la relation client. Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE MULTITECHNIQUE Poste basé à RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l'animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite.) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l'offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l'entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d'associations professionnelles, forum spécialisés. - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce) Votre profil Vous aurez une forte autonomie et la prise d'initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : - Un 13ème mois et une prime de congés - Un véhicule de fonction - Une prime sur objectifs significative et motivante - De l'épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d'au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s'engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l'efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !  Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu gères et conduis les chantiers de travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients sur plusieurs départements.  Plus précisément tes missions sont :  * Gérer et conduire les chantiers « petits travaux »,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Être responsable de la gestion des équipes qui te sont confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,  * Effectuer les dépannages et les entretiens périodiques des installations clients,  * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,  * Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service,  * Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.    ET SI C’ÉTAIT TOI ? Issu d’une formation technique, tu possèdes une expérience significative sur une fonction similaire. Idéalement acquise dans notre secteur d’activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein du siège du Groupe basé à Montauban, le service Comptabilité recrute : Un Comptable H/F en CDD pour une durée de 10 mois Aux côtés de Véronique, Directrice Comptable et Élodie, Responsable de pôle vous évoluerez avec 23 experts de la comptabilité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Véritable acteur de la fiabilité financière du Groupe, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de comptabilité générale, jusqu'à la préparation des comptes annuels, dans un environnement structuré et en forte évolution, intégrant des outils de dématérialisation. Vos missions principales : - Assurer la tenue et la saisie comptable à l'aide d'outils de dématérialisation - Établir les déclarations fiscales (TVA, etc.) - Réaliser la révision des comptes - Produire le reporting mensuel (frais généraux) et la situation trimestrielle - Préparer les bilans et les liasses fiscales Rémunération selon profil et expérience Le profil idéal : Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en comptabilité générale, une expérience en cabinet comptable est un plus Formation en comptabilité / gestion (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) Maîtrise des bilans, clôtures comptables, immobilisations, provisions et déclarations fiscales Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Ticket repas Actionnariat salarié Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances Organisation du temps de travail permettant de bénéficier du mercredi ou du vendredi après-midi Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour le service technique de site du Saulcy, un.e adjoint.e au responsable du service technique. Le poste est à pourvoir par CDD à compter du 1er juin pour une durée de 12 mois, renouvelable. Le Service Technique de Site du campus du Saulcy (STS) a été créé en 2017. Il est le fruit de la mutualisation des équipes de maintenance des principales structures qui composent le campus (UFR ALL, UFR DEA, IUT, UFR SHS). Le STS assure le suivi de l'exploitation d'un parc immobilier composé de 19 bâtiments dont 3 ERP de première catégorie et représentant une surface SHON de 93 000 m². Le STS est composé de deux pôles, un pôle second œuvre et un pôle électrique. L'adjoint au RSTS assure la subsidiarité du responsable du service en cas d'absence de ce dernier. Il permet de garantir la continuité de service en s'appuyant le cas échéant sur deux chefs de pôle (pôle second œuvre et pôle électrique) afin de coordonner et de mettre en place les actions de maintenance curative. Le responsable du service et son adjoint travailleront en binôme : la gestion et les actions de la maintenance corrective et le suivi réglementaire relevant plus particulièrement du RSTS, son adjoint sera, quant à lui, en charge de la conduite des aménagements fonctionnels, autorisés par l'accord-cadre idoine, et demandés localement par les responsables des composantes. Il en assure la planification et le suivi technique, administratif et financier. Il s'assure de la conformité règlementaire de travaux d'aménagement vis-à-vis de la législation en vigueur. Il travaille en lien avec les responsables des différentes structures du campus et avec les structures externes nécessaires à la conduite de ces projets (bureau de contrôle, entreprise extérieure, etc.). Sur les projets immobiliers qui sont gérés en direction centrale par la Direction du Patrimoine Interne (DPI) de l'Université, il collabore avec le responsable du STS, par qui arrive les demandes DPI. Il peut participer au suivi technique et administratif de ces projets, et assister aux diverses réunions de suivi de chantier. Enfin, il participe à la mise à jour de la base de données patrimoniales, et à l'établissement des indicateurs nécessaires au pilotage du service technique (analyse ticketing, production de données et audits bâtimentaires) en lien avec la DPI, notamment pour l'information des Comités de campus. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme réglementaire requis : BAC + 2 minimum requis, domaine ingénierie du bâtiment plus particulièrement dans le domaine de l'électricité, CVC, plomberie, et tous corps d'État, bâtiment, exploitation / maintenance. Vous avez des connaissances générales de la réglementation ERP, sécurité incendie, des techniques d'optimisation de la conduite des installations. Vous avez une connaissance technique des différents corps du bâtiment. Vous avez des connaissances générales en méthode de gestion et de suivi et de la méthodologie de conduite de projets. Vous avez des connaissances des marchés publics. Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez planifier et faire respecter des délais, élaborer un cahier des charges techniques, expliciter des besoins et les prioriser. Vous savez gérer des situations d'urgences, piloter des prestataires, animer des réseaux et groupes. Vous savez gérer un budget, passer un marché et suivre son exécution. Vous êtes rigoureux, fiable, avez un bon sens de l'organisation, doté d'un bon relationnel et d'une capacité à rendre compte. Vous savez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.

RESPONSABILITÉS : Prévoir disponibilité pour entretien le 16 juin matin. La Direction de la vie de campus, en lien avec l'équipe présidentielle de l'Université, développe des actions en faveur des étudiants et des personnels dans le but d'améliorer la qualité de vie et le bien-être au sein de l'établissement, renforcer le lien social et favoriser l'accueil et l'inclusion. La direction structure son action autour de cinq grandes missions : • La vie étudiante • L'accompagnement des étudiants en situation de handicap • Le développement durable et la responsabilité sociétale • L'action culturelle • L'action sociale et les loisirs à destination des personnels POSITIONNEMENT Le chargé de projets intégrera l'équipe de la Direction de la Vie de campus composée de 10 personnes. Il sera placé sous la responsabilité de la directrice du service. MISSIONS PRINCIPALES Le chargé de projets intervient sur des actions liées à la vie étudiante, à la vie associative ainsi qu'aux enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale (RSE). À ce titre, il/elle organise et pilote des projets et événements institutionnels à destination des étudiants et/ou des personnels de l'Université, en lien étroit avec de nombreux acteurs internes et partenaires extérieurs. Parmi les actions menées : - Organisation des événements d'accueil des étudiants : « Bienvenue à l'UJM » et « FESTI'VE » - Coordination du « Printemps du développement durable » - Mise en œuvre d'actions de sensibilisation autour des enjeux de développement durable - Organisation d'actions d'information et de prévention sur les thématiques d'égalité, de lutte contre les discriminations et contre les violences sexistes et sexuelles - Organisation des « afterworks associatifs » à destination des associations étudiantes Positionné au sein du Bureau Vie étudiante, il/elle occupe également des missions d'accueil et d'information des étudiants. Il/elle accompagne les associations étudiantes tout au long de l'année dans le suivi et la mise en œuvre de leurs projets, et participe à la gestion du dispositif de valorisation de l'engagement associatif étudiant. Il/elle contribue également à la coordination administrative de la commission CVEC d'appel à projets. Il/elle participe au sein de l'équipe à l'élaboration de la communication sur les actions, évènements et dispositifs portés par le service. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES OPERATIONNELLES ET CONNAISSANCES - Maitrise de la conduite de projets - Capacité à organiser et coordonner des événements - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacités rédactionnelles (notes, bilans, comptes-rendus...) - Aptitude à animer des réunions et à mobiliser des outils participatifs - Conception et déploiement de supports de communication (print et digital) - Compétences dans le montage et le suivi du budget d'un projet - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment dans le domaine de la Vie étudiante et de campus - La maîtrise de l'anglais est un plus SAVOIR-ETRE - Aptitudes relationnelles et coopératives : esprit d'équipe et transversalité, qualité d'écoute, aisance relationnelle, sens du service public - Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'initiative et créativité - Sensibilité aux différentes thématiques portées par le service CONDITIONS D'EXERCICE Disponibilité requise pour des interventions ponctuelles en soirée en fonction des évènements organisés.

POSTE : Chargé d'Études de Prix H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Fauché Bretagne s'impose sur le territoire bretillien comme un acteur majeur dans les métiers du Génie Electrique et des services associés. Fort de son expérience de plus de 20 ans, Fauché Bretagne accompagne ses clients sur l'ensemble des projets de la conception à la réalisation. Afin de renforcer son équipe, l'agence de Fauché Bretagne cherche : Un(e) Projeteur en électricité (H/F) CFO - Poste en CDI, basé à Rennes Evoluant au sein de l'équipe BE, et au quotidien en collaboration avec les équipes chantiers, vous aurez en charge la réalisation d'études techniques en électricité tertiaire. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales consisteront à : Piloter les dessinateurs affectés aux projets Produire les études techniques d'un projet et proposer des solutions répondant au besoin du client dans le respect des objectifs de qualité, de coût, de délais préalablement définis et de la réglementation en vigueur Assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) Participer aux réunions techniques et gérer les interfaces avec les autres corps d'état A définir PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative réussie au sein d'un bureau d'études technique. Vous maitrisez les notions de synthèse, d'incorporation et les outils Autocad, Caneco, Dialux et Excel. Rigoureux et structuré, vous faites preuve d'un excellent relationnel et pouvez travailler en forte autonomie. La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s. Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Véhicule de services - Paniers repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Nous connaître
Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello IDF propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu dans des environnements spécifiques et de haute technologie où l'exigence est requise.

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune.

UXELLO RISQUES SPECIAUX a pour vocation la réalisation d'installations de protection liées aux risques industriels, énergétiques, ou tertiaires (brouillard d'eau), développant des technologies et procédés spécifiques à chaque besoin.

UXELLO RISQUES SPECIAUX, c'est :

·       L'analyse du risque et des besoins adaptés à chaque zone ou process du site à protéger.
·       Des solutions en détection et extinction pour répondre à chaque type de risque (système déluge, brouillard d'eau, mousse bas, moyen et haut foisonnement, protection par gaz CO2, IG 55, IG 100, etc.)
·       Le design de l'installation,
·       Le montage,
·       La mise en service,
·       La maintenance, la vérification, le dépannage.

Afin de répondre à la forte croissance d'Uxello, nous recrutons un.e dessinateur / projeteur.

Vos principales missions serons les suivantes :

·      Participer aux réunions de transfert en interne (description du besoin, élaboration du planning)
·      Elaborer et vérifier les plans, les calculs et les isométries permettant l'exécution des travaux jusqu'à la constitution du DOE (dossier des ouvrages exécutés)
·      Participer aux réunions de synthèse avec le Client et les parties prenantes (Architectes, Bureau de contrôle et autres corps d'état techniques)
·      Effectuer, si nécessaire, des relevés sur site,
·      Veiller au respect des normes techniques,
Objectifs: Contribuer au bon déroulement des études d'exécution et au respect des temps d'études alloués par affaire.
De formation BTS/DUT (CRCI, ROC, CPI ou équivalent), vous maîtrisez impérativement REVIT.

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur identique ou équivalent (CVC, plomberie).

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel.

Rémunération et avantages :
·        Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois.
·        Interessement, PEG
·        Mutuelle famille,
·        Titres restaurant.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, vous serez basé.e à Frépillon (95).
Des déplacements seront à prévoir ponctuellement sur la Région Ile-de-France.

Mission :

Nous connaître

Leader français de la protection incendie et expert en solutions sur mesure, Uxello IDF propose des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu dans des environnements spécifiques et de haute technologie où l'exigence est requise.

 

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune.

 

UXELLO RISQUES SPECIAUX a pour vocation la réalisation d'installations de protection liées aux risques industriels, énergétiques, ou tertiaires (brouillard d'eau), développant des technologies et procédés spécifiques à chaque besoin.

 

UXELLO RISQUES SPECIAUX, c'est :

 

·       L'analyse du risque et des besoins adaptés à chaque zone ou process du site à protéger.

·       Des solutions en détection et extinction pour répondre à chaque type de risque (système déluge, brouillard d'eau, mousse bas, moyen et haut foisonnement, protection par gaz CO2, IG 55, IG 100, etc.)

·       Le design de l'installation,

·       Le montage,

·       La mise en service,

·       La maintenance, la vérification, le dépannage.

 

Afin de répondre à la forte croissance d'Uxello, nous recrutons un.e dessinateur / projeteur.

 

Vos principales missions serons les suivantes :

 

·      Participer aux réunions de transfert en interne (description du besoin, élaboration du planning)

·      Elaborer et vérifier les plans, les calculs et les isométries permettant l'exécution des travaux jusqu'à la constitution du DOE (dossier des ouvrages exécutés)

·      Participer aux réunions de synthèse avec le Client et les parties prenantes (Architectes, Bureau de contrôle et autres corps d'état techniques)

·      Effectuer, si nécessaire, des relevés sur site,

·      Veiller au respect des normes techniques,

Objectifs: Contribuer au bon déroulement des études d'exécution et au respect des temps d'études alloués par affaire. 

Profil demandé :

De formation BTS/DUT (CRCI, ROC, CPI ou équivalent), vous maîtrisez i...

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS et du CIAS Définition du poste : Planifie, organise et pilote le patrimoine immobilier de la Résidence Fontaine du Jeu, de la Cuisine Centrale et des Résidences Autonomies du CIAS, en veillant à l'efficacité et la qualité du service rendu. Activités principales du poste : Maintenance des locaux et matériels - Assure le bon fonctionnement des sites en respectant les règles de sécurité en vigueur - Est force de proposition pour optimiser la gestion des bâtiments, l'acquisition des matériels d'entretien ou équipements - Assure le suivi des contrats de maintenance et les interventions des entreprises extérieures - Est responsable des budgets d'entretien et d'investissement - Participe à l'élaboration des contrats de maintenance avec les entreprises Sécurité des biens et des personnes - Prépare et assure le suivi des commissions de sécurité - Prépare les autorisations de travaux, fait le lien avec le préventionniste - Forme les personnels à la manipulation de la centrale incendie et le respect des consignes de sécurité - Veille à la conformité des interventions des entreprises Projets de travaux en investissement - Participe à l'élaboration de la consultation : entreprise ou maîtrise d'œuvre pour les travaux d'investissement - Réalise des pré-études techniques et financières - Réalise les démarches permettant les travaux comme les déclarations préalables - Assure le suivi et la réception des travaux Gestion des consommations d'énergie - Assure le suivi budgétaire - Pilote la gestion technique des bâtiments - Optimise les consommations d'énergie et est force de proposition sur le matériel adéquat Management - 7 agents Planifie le travail et l'organisation des astreintes Anime les réunions d'équipe et réalise les EAP Assure le suivi des formations Activités secondaires : - Participe aux réunions de directions des EHPAD au besoin - Participe aux astreintes au besoin Compétences engagées au poste de travail : Savoirs généraux : Connaître le fonctionnement et organisation de la collectivité Connaître le statut de la fonction publique territoriale Connaissance de l'environnement des établissements pour personnes âgées Connaître les règles de sécurité relatives aux ERP Connaître les consignes d'intervention et d'évacuation en cas d'incendie ou sinistre spécifique aux EHPAD Compétences techniques : (mise en œuvre de technicités, méthodes et outils) Rédiger des courriers et comptes rendus Assurer la maintenance de premier niveau des installations et du matériel Procéder aux réparations courantes des locaux (en électricité, plomberie, chauffage, informatique et téléphonie, appel malade) Gérer les dossiers administratif et technique pour la réalisation de travaux Connaitre les principes de fonctionnement des installations CVC Maitriser la Gestion Technique des Bâtiments Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et assurer celle des biens, des personnes Faire une veille réglementaire sur l'évolution des normes de sécurité Compétences humaines et relationnelles : (ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) Autonomie Disponibilité Adaptabilité / réactivité Rigueur/organisation Discrétion Diplomatie Sens du relationnel Travail en transversalité Compétences managériales Connaître les techniques d'animation de groupes, procédures d'évaluation Connaître les techniques de communications et de négociation Connaître les techniques de gestion des conflits Encadrer les agents Tutorer les apprentis et les stagiaires Qualifications requises : (diplômes / formations / habilitations / permis / autorisations de conduite) BAC Pro Agent de Maintenance Titre d'habilitation électrique BR - BC - B2V 6 HOV SSIAP 1 - 2 SST

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays

 
VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Notre but : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

Votre expertise technique mérite un terrain à la hauteur.
VINCI Facilities recherche un(e) Chef d'Equipe CFA-CFO F/H en CDI pour l'un de ses sites clients. Ce bâtiment basé à Vélizy-Villacoublay (78).

Rattaché au Responsable Technique, vos principales missions sont les suivantes :
 Participer à un contrat de maintenance FM (Facility Management) ;
 Se charger de l'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives des installations ;
Manager et piloter une équipe de techniciens (électriciens) ;
 Animation des réunions d'équipes ;
 Superviser la bonne tenue des documents d'exploitation et de la GMAO ;
Gérer les contrats de sous-traitance et maintenir une bonne relation avec le client ;
 Superviser les travaux de maintenance ;
 Être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité ;
Réaliser les rapports périodiques d'activité ;
Gérer le stock et les commandes ;
Animer les réunions d'exploitation en tant que représentant technique et être force de proposition ;
Gestion et participation à une astreinte technique 24/7 
Rédiger les propositions commerciales
Réaliser les astreintes de niveau 1 et 2 en fonction des besoins du site
De formation Bac / Bac+2 de type BTS génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.

Vous disposez d'un très bon savoir-faire en électricité et des connaissances en CVC serait un plus.

L'habilitation harnais, CACES, B2V, BR, BC, H1V requises ou pouvant être habilité

Vous recherchez une mission au plus proche du terrain, avec une forte dimension management d'équipe.

Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :
Aisance relationnelle et rédactionnelle,
Esprit d'analyse et compétences de synthèse
Rigueur et organisation

Permis B obligatoire

Type de contrat : CDI
Lieu : Vélizy-Villacoublay (78)
Rémunération : Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, tickets restaurant,  ….)
Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEA, mutuelle, Tickets Restaurants…)

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 

2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays

 
VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actu...