Výhody:bez výhod

Unser Auftraggeber ist eine etablierte, moderne Steuerkanzlei in Nürnberg Mögeldorf und hat und hat zwei weitere Kanzleien im Südwestpark und im Umland. Wir suchen eine erfahrene Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Steuerfachwirtin (m/w/d) für die Kanzlei Nürnberg Mögeldorf oder in Hersbruck. Wenn du nach einem flexiblen Job suchst, der Raum für persönliche Entwicklung und attraktive Benefits bietet, bist du hier genau richtig! Steuerfachangestellte (m/w/d) eigener Mandantenstamm & flexible Arbeitszeiten Deine Aufgaben: - Betreuung eines eigenen Mandantenstammes - Finanzbuchführung - Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen - Erstellung von Jahresabschlüssen - Mitwirkung bei Betriebsprüfungen - Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern Das bringst du mit: - Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirtin (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) - Sicherer Umgang mit DATEV-Programmen und MS-Office wünschenswert - Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen - Interesse an beruflicher und fachlicher Weiterentwicklung - Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team - Erfahrung in einer digitalen Kanzlei (gewünscht, aber nicht Bedingung) - Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen wie DATEV, Unternehmen Online und MS Office. - Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise. Das erwartet dich: - Flexible Arbeitszeiten: Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 24 und 40 Stunden, angepasst an deine Bedürfnisse. - 2-3 Tage Home-office pro Woche machbar nach der Einarbeitung - Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub für deine Erholung. - Fahrtkostenzuschuss, Parkmöglichkeiten direkt am Büro, ÖPNV fußläufig erreichbar - Jobrad für eine gesunde und umweltfreundliche Mobilität. - Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitarbeitergutscheine - Weihnachtsgeld als Anerkennung deiner Leistung. Warum hier arbeiten? Die Steuerkanzlei legt Wert auf ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima, individuelle Förderung deiner beruflichen Entwicklung und bieten dir die Möglichkeit, mit einem motivierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld zu wachsen. So geht es weiter Bewirb dich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11491) als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Steuerfachwirtin (m/w/d) in Nürnberg Mögeldorf. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Mobil: 0152-0568-5180 Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Ihre Aufgaben Sind Sie technikbegeistert und fühlen sich in der Welt der Elektrotechnik sowie komplexer Produktionsanlagen zu Hause- Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bringen Sie Ihr Know-how im Maschinen- und Anlagenbau gezielt ein! Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb moderner Produktionsanlagen. Wir suchen Sie als Elektrotechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) - bewerben Sie sich noch heute! - In Ihrer Rolle erstellen Sie projektspezifische Schaltpläne mit WS-CAD. - Im Bereich der Automatisierung übernehmen Sie die SPS-Programmierung sowie die Visualisierung mit TIA Portal und Allen-Bradley. - Darüber hinaus sind Sie für die Parametrierung und Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland zuständig. - Für den Einkauf elektrischer Komponenten und von Prüfmitteln tragen Sie die Verantwortung. - Während der Umsetzung stellen Sie die fachliche Überwachung des Schaltschrankbaus sowie der Elektroinstallation sicher. - Ergänzend führen Sie elektrische Prüfungen und Testläufe eigenständig durch. - Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. - Innerhalb der Projekte stehen Sie als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für elektrotechnische Fragestellungen zur Verfügung. - Zusätzlich übernehmen Sie die fachliche Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in WS-CAD, TIA-Portal, Step7, WinCC - Erfahrung im Anlagenbau oder in der Automatisierungstechnik - Reisebereitschaft für internationale Inbetriebnahmen (ca. 4 Wochen im Jahr) - Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Hilton Austria

3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen.

1 Familie. 1 Team. 1 Traum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Chef de Rang (m/w/x) Werden Sie Teil einer preisgekrönten Arbeitsplatzkultur! Bei Hilton bieten wir unseren Gästen nicht nur außergewöhnliche Erlebnisse - wir schaffen auch einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz für die Teammitglieder, die all das möglich machen. Als globaler Marktführer im Gastgewerbe haben wir weltweit mehr als 3 Milliarden Gäste begrüßt und dabei unserer Gründungsvision treu geblieben: die Erde mit dem Licht und der Wärme der Gastfreundschaft zu erfüllen. Unsere preisgekrönte Kultur hat uns wiederholt Anerkennung auf der Liste der besten Arbeitsplätze der Welt von Great Place to Work und Fortune eingebracht.

Außergewöhnliche Gastfreundschaft beginnt bei Ihnen!

Stell dir vor, du erhellst jemandem den Tag. Wenn Sie unserem Hotelteam beitreten, tun Sie genau das jedes Mal, wenn Sie zur Arbeit kommen! Als Food & Beverage Waiter bieten Sie nicht nur Speise- und Getränkeservice an - Sie verbreiten das Licht und die Wärme der Gastfreundschaft, indem Sie unvergessliche Erlebnisse bieten, die den Aufenthalt für jeden Gast machen.

So machst du es an einem typischen Tag:

* Erfreue unsere Gäste: Bringen Sie bei allen Gästeinteraktionen eine positive und freundliche Einstellung ein und suchen Sie proaktiv nach Möglichkeiten, ihr Essenserlebnis besonders zu gestalten

* Beherrsche die Speisekarte: Erfahren Sie die Details aller Speisekarten, Aktionen und Sonderangebote, damit Sie den Gästen helfen und ihre Fragen selbstbewusst beantworten können

* Bedienen Sie effizient und sorgsam: Nehmen Sie Lebensmittel- und Getränkebestellungen auf, geben Sie sie in das Kassensystem ein und liefern Sie abgeschlossene Bestellungen pünktlich - Liebe zum Detail ist entscheidend!

* Verwalten Sie die Gastronomiestation: Stellen Sie sicher, dass die Gastronomiestation immer vollständig bestückt, sauber und organisiert ist

* Einhaltung regulatorischer Standards: Einhaltung der Vorschriften für Gesundheit, Sicherheit, Hygiene und Alkoholbewusstsein gewährleisten und so höchste Standards für das Wohlbefinden von Gästen und Teammitgliedern gewährleisten

Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt € 2.492,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren.

Warum Du bei Hilton arbeiten solltest:

* Flache Hierarchien & eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit

* Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy's um einen guten Start in die Karriere zu garantieren

* Abwechslungsreiche Aufgaben

* Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels

* Healthy mind & body - dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung

* Teamveranstaltungen und regelmäßige Karrieregespräche

* "Sleep In Experience" - erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes

* Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton

* Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte)

BEWERBUNGEN: Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten.

Ansprechperson: Oleksii Shtyfura

E-Mail: vienna_recruitment@hilton.com

Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de Rang (m/w/x) beträgt 2.492,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum 01.12.2026 für das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (50-70%) Kennziffer: CV-2650 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 10 stationären Einrichtungen erbringen rund 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Postverwaltung und Bestellung von Büromaterial - Eingabe und Pflege von Bewohner*innenangaben in ein digitales Pflegeprogramm - Schriftverkehr, Aktenverwaltung und Ablage - Zahlungs- und Rechnungswesen, Kassenverwaltung und Buchungen über ein digitales Abrechnungssystem - Unterstützung bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit - Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie Besucher - Telefon- und Empfangsdienst Das bringen Sie mit: - Ausbildung als Fachkraft für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation - Buchhalterische Grundkenntnisse sind wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen - Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD) - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Kooperation mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing - HR-Benefit App (Essenzuschuss, Technik Leasing, Vergünstigung Tierversicherung) - Lebensarbeitszeitkonto - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie über die Karriereseite unsrer Website unter www.caritas-darmstadt.de/jobs Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ulrike Schaider Heimleitung Bensheim, Tel.: 06251/108012 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer n Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Wir sind ein junges Salzburger Streetwear-Label, das handgezeichnete Kunst auf Premium-Fashion bringt. Wir eröffnen am 10.07.2026 unseren Store mitten in der Salzburger Altstadt. Für den Storeaufbau und -betrieb suchen wir einen verlässlichen verlängerten Arm des Gründers und Geschäftsführers. 1 Store Manager (m/w/d) Der Kern deiner Rolle - fix:

* Du führst unseren Store eigenständig operativ - Verkauf, Kassa, Beratung, Lager, Warenpräsentation

* Du betreust unseren sehr kleinen Onlineshop mit: Bestellungen abwickeln, Packerl packen, Versand vorbereiten und rausschicken

* Du sorgst für lückenlose Öffnungszeiten (Mi-Fr 10-12 und 13-18 Uhr, Sa 10-15 Uhr)

* Du arbeitest eng mit unserer geringfügigen Kollegin zusammen, die du einweist und die dich bei Bedarf ablöst

* Du pflegst und entwickelst das Schaufenster und die Inszenierung im Store

* Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Gründer - Strategie, Kollektion, Auftritt

Was on top kommt - Schritt für Schritt, mit Spielraum zum Mitgestalten:

* Betreuung von Künstler:innen im Store (Live-Sessions, Drops)

* Planung und Durchführung kleinerer Events und Aktivierungen vor Ort

* Mitarbeit bei potenziell größeren Eventformaten

* Schnittstelle zu unseren Partnern aus der Salzburger Kunst-, Mode- und Musikszene

* Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Stores

Was du mitbringst:

* Erfahrung im Retail, Fashion, Eventmanagement oder in einer Schnittmenge davon

* Affinität zu Streetwear, Urban Culture, Kunst und Musik

* Eigenverantwortliches Arbeiten

* Hands-on-Mentalität: Karton tragen und Packerl packen gehört genauso dazu

* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Basics) -weitere Sprachen von Vorteil

* Vernetzung in der Salzburger Szene oder den klaren Willen, sie aufzubauen

* Belastbarkeit für Samstage

Was wir bieten:

* 30h/Woche

* Öffnungszeiten 27,5h (Mi-Fr 10-12 und 13-18 Uhr, Sa 10-15 Uhr)

* 2,5h/Woche für operative Aufgaben rund um den Betrieb

* Gestaltungsspielraum in einer Aufbauphase mit kurzem Draht zum Gründer

* Vernetzung mit der Salzburger Kunst-, Mode- und Musikszene

* Mitarbeiterrabatte auf alle Kollektionen

* Bezahlung laut KV Handel Angestellte, Beschäftigungsgruppe D, Stufe je nach Erfahrung (Mindestgehalt ab € 1.840,52 brutto/Monat auf Basis 30h/Woche, 14× jährlich). Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber - Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsübernahme. Über eine realistische Spanne reden wir offen im Gespräch.

Datenschutzhinweis:

Für die Bearbeitung deiner Bewerbung erheben und verarbeiten wir deine personenbezogenen Daten. Verantwortlich ist die Solution Society Consulting GmbH, Moosstraße 98b, 5020 Salzburg. Wir nutzen deine Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b der DSGVO.

Bewerbung mit kurzem Anschreiben (warum du, warum PAC), CV und einem Satz dazu, wie du dir die ersten 100 Tage im Store vorstellst, an: office@solutionsociety.at?subject=Bewerbung%20von%20willhaben%3A%20Store%20Manager%20%28m%2Fw%2Fd%2F%F0%9F%90%88%29%20%28Ref.%3A%20J13223751%29&body=------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0AWICHTIGER%20HINWEIS%3A%20Bitte%20den%20vorgegebenen%20Betreff%20aus%20Gr%C3%BCnden%20der%20Nachvollziehbarkeit%20NICHT%20VER%C3%84NDERN.%0A------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0A%0A. Das Mindestentgelt für die Stelle als Store Manager (m/w/d) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das **** Berghotel Hammersbach verfügt über 127 Zimmer verteilt auf 3 Häuser, Restaurants mit einer Kapazität von bis zu 250 Personen, zwei Bars, die Hammersbacher Hütte mit 50 Sitzplätzen, zwei Terrassen bis zu 180 Sitzplätzen, Bankett- und Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 200 Personen, einen großzügigen Wellnessbereich mit 1.500 qm Fläche für Schwimmbad, Sauna und verschiedenen Anwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine/n Empfangsmitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Was wir uns von Ihnen wünschen! • Liebe zum Beruf • eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung am Empfang eines Hotels in denen Sie sich den Beruf angeeignet haben • ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie sehr gute Umgangsformen haben • ein gutes Kommunikationsgeschick • Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit • Spaß an der professionellen Betreuung unserer Gäste • Kenntnisse mit PMS infor von Vorteil • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift • Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil • Natürliches und selbstbewusstes Wesen • ein herzliches sowie positives Auftreten • einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Ihre Aufgaben: • Check in & Check Out • alle üblichen und umfangreichen Aufgaben eines Empfangs • Verantwortlichkeit für ein großartiges An- & Abreiseerlebnis • Reservierungskontrolle, -vorbereitung und -bearbeitung • Behandeln von Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen • Bedienung der Telefonzentrale DAMIT BEGEISTERN WIR SIE: • Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group • Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen innerhalb der RIMC Hotels & Resorts Group • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in allen Häusern der RIMC Hotels & Resorts Group • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung • Täglich kostenfreie Verpflegung • Schulungen und Fortbildungen • Und viele weitere Corporate Benefits Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive CV, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen) per E-Mail und als PDF Datei zu. Ihre Ansprechpartner: Herr Andreas Kartschoke, Hoteldirektor Herr Franz Käfer, stellv. Hoteldirektor Tel.: 08821 – 9830 Mail: jobs@haus-hammersbach.de Internet: www.haus-hammersbach.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Gästebetreuung, Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Telefondienst

Caritasverband Darmstadt e. V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab März 2026 für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Bergstraße (Heppenheim, Viernheim und Odenwald) eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft in Teilzeit (50%) Befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung Kennziffer: CV-2602 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – kompetent, engagiert und werteorientiert. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Vertretung von Kindertagespflegepersonen bei Erkrankung oder Urlaub - Sicherstellung der Betreuungsgarantie für anfragende Eltern - Kennenlernen und regelmäßige Besuche der Kindertagespflegestellen im Einsatzgebiet - Enge Zusammenarbeit mit der Fachberatung und Vermittlungsstelle Das bringen Sie mit: - Abschluss einer Qualifizierung als Kindertagespflegeperson oder Ausbildung als Sozialassistentin/ Kinderpflegerin - Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten - Hohe Kooperationsbereitschaft und Flexibilität - Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Führerschein der Klasse B und eigener PKW für Fahrten zu den Einsatzorten - Maserschutzimpfung Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein befristeter Arbeitsvertrag (befristet auf 2 Jahre, mit einer eventuellen Möglichkeit der Weiterbeschäftigung - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zusätzliche freie Tage - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahressonderzahlung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD) - Kooperationen mit Fitnessstudios - HR Benefit App (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich über unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Kirstin Reiniger Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe Telefon: 06252 / 990125 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer n Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Wir sind ein international tätiges Unternehmen der Edelstahlbranche, eingebettet im voestalpine-Konzern.

voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG gehört weltweit zu den bedeutendsten Anbietern von Schnellarbeitsstählen, Werkzeugstählen sowie Sonderwerkstoffen und konzentriert sich dabei auf Werkstofflösungen für höchste Ansprüche. Böhler hat von jeher die Entwicklung mitbestimmt und setzt weltweit die metallurgischen Maßstäbe. Ein Beweis dafür sind mehr als 200 Stahlmarken.

Der Bereich Warehouse Operations Europe sucht für den Betrieb Zentrallager, Versand / W4_1 1 Maschinenbautechniker/in

Die Abteilung W4_1 ist Teil des Warehouse Operations Europe und der Division High Performance Metals GmbH zugeordnet. Mit Sitz in Deuchendorf liegt unser Hauptaugenmerk in der Materialbearbeitung im Bereich Sägen und Fräsen sowie in der Abwicklung von Logistikprozessen wie Lagern, Verpacken, Markieren und Transportieren für Kund:innen weltweit.

IHRE AUFGABEN:

* Fehlerbehebung und Reparaturen

* Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen

* Durchführung von Wartungsarbeiten und vorbeugende Instandhaltung

* Diverse Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen

* Organisation von Arbeitsabläufen

* Optimierung und Verbesserung der Produktionsanlagen

IHR PROFIL

* Abgeschlossene Lehre im Bereich Maschinenbau

* Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert

* Kran- bzw. Staplerschein von Vorteil

* Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse

* Bereitschaft zur Nachmittagschicht (alle 3 - 5 Wochen) bzw. Überstunden und vereinzelten Wochenendeinsätzen

* Übernahme von Bereitschaftsdiensten

* Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

* Sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit

* Bereitschaft zur Weiterbildung

DAS BIETEN WIR

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.947,89 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung inkl. Monatsprämie, Zulagen und Zuschläge ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.387,09 brutto bis € 3.798,71 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

KONTAKT & BEWERBUNG:

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

Nina Neunherz

+43 50304 15 3766

Fachbereich:

Christopha Höllmüller

+43 50304 20 38174

https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=login&jobad_id=20819 Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbautechniker/in beträgt 2.947,89 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäft

Assistant(e) commercial(e) / Réception à Kehl (h/f) En tant qu'entreprise familiale moderne, le groupe automobile TABOR (Renault et multimarques) ne cesse de croître depuis plus de 45 ans d'activité et compte déjà plus de 400 employés. Nous sommes présents sur douze lieux stratégiques de vente qui sont Achern (3x), Kehl Pont de l’Europe, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, Munich, Berlin, Hambourg et Paris.   A l'inverse des concessionnaires classiques, Autohaus TABOR se spécialise particulièrement dans l'import et la vente de véhicules neufs et d’occasions.   #greatplacetowork    #entreprisefamiliale     #CarEnthusiasts    Join our team of car enthusiasts!  A temps plein ou a temps partiel (min. 30h par semaine, de préférence dans l'après-midi)   #YOU - Diplôme en poche d’assistant(e) commercial(e), assistant(e) de manager ou équivalent (niveau BAC PRO, BTS, DUT) - Fibre commerciale - Excellente capacité d'expression et de communication  - Idéalement, vous parlez également allemand - Vous êtes organisé(e) et fiable - Orientation vers des objectifs et des solutions concrètes - Bonne maîtrise du Pack Office - Intéret pour l‘automobile #YOUR JOB - A la réception vous accueillez et renseignez des clients français et allemands (en personne et au téléphone) - En tant qu'assistant commercial (H/F), vous soutenez les responsables de site sur le plan administratif - Aide à la vente; collaboration étroite avec l'équipe commerciale - Prise de rendez-vous - Multiples tâches d‘organisation   #WHY US - Entreprise familiale - Tabor = Esprit d'équipe - Dynamisme & croissance - Possibilité de formation continue - Pas de Dresscode - 12 nationalités - Structure agile - Blog des employés - Catalogue de valeurs et code de conduite - Joie de l'innovation - Bonne accessibilité aux transports - Système de points de bonus - Coaching et Mentoring - Structure d'entreprise valorisante - Nombreux événements pour les employés - Nous sommes le sponsor officiel du club de Bundesliga SC Fribourg ! À l’image de notre entreprise, le SC Fribourg incarne depuis des décennies l’esprit d’équipe authentique, la simplicité et la proximité avec les habitants du sud de la Forêt-Noire. C’est pourquoi ce club est le partenaire idéal pour nous, entreprise familiale. Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV et vos certificats.