Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une entreprise qui bouge ? Temporis Tyrosse a une belle opportunité à vous proposer : nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Bureau d’Études pour une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques, basée à Saint-Geours-de-Maremne (40230). Et si c’était vous ? Votre aventure commence ici : Plongez dans un univers technique passionnant : chauffage, ventilation, climatisation, poêles et photovoltaïque. Vous rejoignez un Bureau d’Études en plein développement, au cœur de projets exigeants, innovants et variés. Votre rôle sera essentiel pour concevoir, optimiser et accompagner techniquement les installations énergétiques de demain. Vos missions, si vous les acceptez : - Analyser les cahiers des charges, normes et contraintes techniques des projets. - Réaliser les études techniques : calculs, dimensionnements, simulations et chiffrages (demandes de prix, devis). - Concevoir et produire les documents techniques : plans, schémas, notes de calcul, dossiers techniques. - Participer à l’optimisation technique et économique des solutions proposées. - Collaborer avec les équipes internes : production, méthodes, qualité, commerce. - Assurer le support technique auprès des équipes projet et, ponctuellement, des clients. - Suivre l’avancement des études dans le respect des délais, coûts et exigences qualité. - Réaliser et suivre les dossiers administratifs pour les installations photovoltaïques (DP mairie, Enedis, Consuel…). - Participer aux revues de conception et contribuer à l’amélioration continue du Bureau d’Études. Et vous, dans tout ça ? - Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique : génie électrique, mécanique, industriel, bâtiment… - Vous disposez d’une première expérience réussie en Bureau d’Études (souhaitée). - Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (AutoCAD, Autofluid…), les logiciels d’étude thermique ou fluides (Perrenoud), et les outils photovoltaïques (Autocal Sol, MyLight Pro Sizer, K2 Base…). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse. - Vous aimez travailler en équipe, en mode projet, et savez faire preuve d’autonomie. - Votre communication est fluide, claire, et tournée vers la solution. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise en plein développement dans les énergies techniques (CVC, PBS, photovoltaïque, poêles). - Des projets passionnants, variés et innovants. - Un Bureau d’Études structuré, formateur et ambitieux. - Tous les avantages de l’intérim : 10% IFM + 10% congés payés, mutuelle, FASTT, accompagnement agence. Pour résumer : -Poste recherché : Collaborateur Bureau d’Études H/F -Lieu du poste : Saint-Geours-de-Maremne (40230) -Type de contrat :mission interim ???? Prêt(e) à mettre votre expertise au service de projets techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant chez Temporis Tyrosse !

Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve collègues et plus de entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché La Flèche équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 40 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif.  Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché La Flèche !  Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un conseiller de vente électricité (H/F) pour assurer le développement du rayon et garantir un conseil client fiable et professionnel.Tu sais que le bleu n'est pas toujours le neutre ? Tu expliques le va-et-vient sans faire un TED Talk de 40 minutes ? Et quand un client dit « c'est juste pour une prise », tu sais que ça finit en tableau complet ?Vos missions (Si vous ne disjonctez pas)Conseiller clients pros et particuliers en électricité (les sûrs d'eux et les « j'ai vu sur YouTube »)Orienter entre disjoncteur, différentiel, tableau, gaine, câble, prise. sans soupirer (ou pas trop)Assurer la vente, le réassort, le facing (oui, même quand ça déborde)Être polyvalent magasin, parce qu'ici, personne ne reste branché sur un seul rayonVotre profilTu sais lire un schéma électrique sans plisser les yeuxTu fais la différence entre 16A, 20A et « ça tiendra bien comme ça »Tu restes calme quand le client te dit :« Avant ça marchaitp>Tu es fiable, pro, et tu sais garder le courant même en heure de pointe? Si tu préfères tirer du câble plutôt que tirer au flanc, envoie ton CV.Ici, on ne fait pas semblant. ? On éclaire les projets. Et ça marche. Nous offrons :Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge  par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.

Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI de jour motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !CE QUE NOUS OFFRONSEn rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Horaires en 12h avec 1/3 week-end travaillé - Roulement en 3 semaines horaires: 7h-19h / 7hh30 ou 8h - 20hSemaine blanche (6jours de repos consécutif) au bout de la 3ème semaine travailléeRémunération à partir de € brut + Ségur I (206€ brut) et II (54€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de week-end et jours fériésPrime dite 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur place à tarif avantageuxPrimes de cooptationMutuelle attractiveRemboursement des titres de transport à 50%Primes de cooptationPossibilité de faire des heures complémentaires / supplémentairesServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSEAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés (sortie avec les résidents, soirée d'équipe, jardin partagé ouvert aux salariés...)VOS MISSIONSRattaché.e à l'IDEC, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.  Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-CV1 

  CE QUE NOUS OFFRONS  En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunération: ,03€ brut + Segur I (206€ brut)Poste à pourvoir à partir du 02 février  Horaires: 7h-16h30 avec 1/2 week-end travaillé sur un roulement de 4 semainesPoste à pourvoir à 75% en CDIPrime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du.de la Second.e de Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales :Participer à la réception et au rangement des livraisonsRéaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produitsConfectionner et dresser les préparations froidesContrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatifContribuer au dressage des plateaux servis en chambreRespecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP)Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure internePrendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisineAssurer le service de plonge manuelleParticiper à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ?L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.  Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-CV1

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e référent.e motivé.e en CDI pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunération à partir de € brut + Ségur I et II (225€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de dimanche et jours fériés + prime liée à la mission de référent.Horaires en semaine: 8h/13h-14h/19h ou 7h/13h -14h/18h ou 11h/16h ou 12h/17h - 18h/23hHoraires en week-end: samedi: 7h/15h30 et dimanche 13h/20hPrime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS:  En collaboration avec l'IDEC et la direction, et l'ensemble du staff, vous aurez pour mission principale - l'organisation des tâches des aides-soignant.es :Veiller au respect des bonnes pratiques des Aides-Soignantes, en s'assurant d'une traçabilité attendue et pertinente et une prise en charge de nos résidents conforme aux plans de soinsVeiller à la collaboration des aides-soignant.es entre eux.Participer à l'organisation et à la transversalité des Unités de Vie en cas d'absence des Aides-Soignantes et assurer les remplacements si besoin.S'assurer de l'accueil du nouveau résident conformément à la procédure.Vérifier et mettre à jour, en collaboration avec l'IDEC, les différents classeurs (Nursing, alimentation et qualité), des protocoles de changes etc.S'assurer du respect de l'environnement du résident, de l'entretien du matériel et la gestion des stocksAccueillir, accompagner et évaluer les aides-soignants nouvellement embauchés et les vacataires.Encadrer les élèves Aides-Soignantes et les stagiaires.Collaborer avec l'IDEC sur la bonne répartition de la charge de travail en fonction des mouvements (entrées et sortie)En l'absence de l'animatrice contribuer à la bonne mise en œuvre des activités prévues au planning d'anima  LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1

RESPONSABILITÉS : Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le responsable comptable a vocation à : Management & Organisation : • Encadrer, animer et accompagner l'équipe comptable dans la montée en compétences et la répartition des tâches. • Définir les priorités, organiser et superviser les travaux comptables. • Assurer la bonne communication et le partage d'informations au sein du service. Comptabilité & Clôtures : • Piloter la production comptable de toutes les entités du périmètre (générale, tiers et analytique). • Superviser et valider les travaux de clôture (mensuelle, trimestrielle et annuelle). • Garantir la production et la conformité des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales. • Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes. Fiscalité & Obligations légales : • Veiller à la correcte application et au respect des obligations fiscales et réglementaires (TVA, CVAE, IS, taxes diverses...). • Garantir la conformité et les délais des déclarations fiscales. Consolidation & Reporting : • Superviser et coordonner la production des liasses de consolidation. • Être l'interface avec les consultants externes en consolidation. • Participer à l'amélioration des processus de reporting comptable et financier. Trésorerie & Processus : • Superviser les travaux liés à la trésorerie (rapprochements bancaires, suivi des flux financiers). • Mettre en place et améliorer les processus comptables et de contrôle interne. • Contribuer au processus budgétaire et à la fiabilisation des données pour le Contrôle de Gestion Autres missions : • Suivre les dossiers liés aux assurances, sinistres, litiges, immobilisations et investissements. • Conduire des projets de modernisation des outils IT comptables. • Participer activement aux projets de croissance et d'intégration de nouvelles filiales (France et international). PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.S.C.G., vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Compétences requises : • Solides connaissances comptables, fiscales et réglementaires. • Maîtrise des outils de gestion et logiciels comptables (Sage 1000 est un atout). • Pratique de la consolidation (normes françaises). • La maîtrise de l'anglais est nécessaire, une autre langue étrangère (espagnol ou italien) est un plus. Qualités requises : • Leadership, capacité à fédérer une équipe. • Rigueur, organisation et sens des priorités. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Force de proposition, orientation résultats et solutions. • Aisance relationnelle, sens de l'éthique et du collectif.

Aquila RH Annecy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) pisciniste pour l'un de ses clients.Vous interviendrez sur l’entretien, la maintenance et l’installation de piscines et de leurs équipements (pompes, filtres, systèmes de traitement de l’eau, couvertures).Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l’emploi correspondant le mieux à votre recherche. Vos missionsAssurer l’entretien courant des piscines, centres aquatique (nettoyage, contrôle et ajustement des paramètres de l’eau).Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques.Installer et mettre en service les équipements (pompes, filtres, systèmes de chauffage).Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.Réaliser les travaux nécessaires au bon fonctionnement des installations : reprise tuyauterie, créations d'évacuations, Conseiller et accompagner les clients.Renseigner les fiches d’interventions. Type de contrat : IntérimHoraires de travail : journée, du lundi au vendrediRémunération : ·       Taux horaire (selon profil) + indemnités de panier et de déplacements·       10 % d’Indemnités de Congés Payés (ICP)·       10 % d’Indemnités de Fin de Mission (IFM)·       Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye)·       MyBonus : programme de fidélisation intérimaireEt avec Aquila RH, faites le plein d’avantages en bénéficiant : D’un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d’entreprisesDe nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, billetteries)De la mutuelle intérimaire Intérim SantéDe l’accompagnement et des aides avec le FASTT Pré-requisPermis B obligatoire (déplacements fréquents). Profil recherchéFormation technique (plomberie, électrotechnicien, maintenance CVC) ou expérience réussie dans un poste similaire.Connaissances en chimie de l’eau et traitement sont un plus.Sens du service client, autonomie et organisation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 qui aura lieu en mars à Bollène. Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue. ****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail**** ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Responsable d'Etudes HVAC (H/F) - CDI Agence de Bollène (84) Vos missions : Rattaché.e au Responsable de l'agence et dans le cadre d'un remplacement au bureau d'étude, vous interviendrez principalement sur des missions d'ingénierie, de l'APS au DOE, en ventilation nucléaire, fluides, aéraulique, énergétique, thermique dans le secteur du nucléaire (EDF, Orano, Framatome). En fonction des projets de l'agence, vous pourrez aussi vous déplacez sur le site nucléaire du Tricastin à proximité. En tant que Responsable des études HVAC, vous prenez le lead de l'équipe d'ingénieur sur le plan technique et managérial. Vous aurez pour principales missions : Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques Validation des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD : notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs Vérification des études d'exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux Participation au pilotage des projets et rédaction documentaire: notes techniques, validation livrables, réunion avec les parties prenantes du projet etc Accompagnement technique de l'équipe Accompagnement et proposition de solutions techniques aux clients du BE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Une expérience en conception et dimensionnement de réseau de ventilation, dans le secteur nucléaire, est demandée afin de pouvoir encadrer techniquement l'équipe et la faire monter en compétence. Compétences techniques : Maitrise du dimensionnement HVAC, des outils de conception et de simulation (Autocad, Sylvia, Revit). Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) et appréciez le travail en équipe. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération sur 13 mois. Horaires flexibles Prime vacances versée en Juin. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais. Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Au sein de l'Agence Nord-Normandie, ton rôle principal sera de conseiller et d'accompagner nos clients immobiliers dans leur démarche de transition énergétique et bas carbone. Également, tu seras amené(e) à réaliser des missions environnementales sur des projets immobiliers neuf, rénovation et exploitation, (Ex. certifications BREEAM, HQE, etc.). Tu travailleras sur des projets variés et missions impactantes, sur toute les phases d'un projet y compris en exploitation du bâtiment. Tu apporteras ton expertise et des solutions innovantes à l'échelle d'un actif ou d'un patrimoine immobilier. Tu seras amené(e) à piloter des projets diversifiés, seul ou en équipe ! Tes missions * Conseiller sur la stratégie bioclimatique, énergétique et bas carbone d'un projet en phase de conception, suivre la mise en œuvre du projet en phase de Réalisation * Elaborer des stratégies d'efficacité énergétique en identifiant les opportunités d'améliorations et en proposant des plans d'action énergétique technico-économiques viables, en accord avec les réglementations actuelles (DEET, BACS, loi ENR, DPE, etc.) * Piloter et animer des missions de commissionnement énergétique, depuis la phase de Conception afin de valider les engagements de performance du projet, participer au suivi du chantier et phase des essais dynamiques jusqu'à la bonne réception du bâtiment * Interagir avec les différents membres de l'équipe : architectes, bureaux d'études, maître d'œuvre, entreprises et les accompagner dans la mise en place opérationnelle de la démarche * Réaliser des missions environnementales sur des projets immobiliers neuf, rénovation et exploitation : Audit environnemental BREEAM-In-Use, Etudes spécifiques (analyse de site, étude de mobilité, étude d'analyse du cycle de vie des matériaux, étude de gestion de l'eau, étude de gestion des déchets.) * Audits énergétiques / Energy Management * Participer au développement de l'Agence (nouvelles offres, montée en compétence des équipes, etc.) Ingénieur ou Master 2 spécialisation Génie Climatique / Fluides / Energie. Tu as 3 ans d'expérience au minimum en bureau d'études conseil spécialisé en énergie & environnement. TES COMPÉTENCES * Expertise en efficacité énergétique et en gestion de projets, avec une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur (DEET, BACS), * Connaissances des procédés constructifs, bilan carbone, génie civil, * Connaissances des systèmes CVC, GTB, plomberie, ENR, * Analyse en cycle de vie, en particulier approche Carbone * Calculs et simulations numériques : PHPP, STD, RT, Eclairage naturel / artificiel, Ventilation naturelle . * Suivi du chantier, accompagnement des entreprises, contrôles qualité. * Suivi de l'exploitation du bâtiment, mesures énergétiques. * Connaissance des référentiels de certifications environnementales (HQE /BREEAM) et labels (BBC Rénovation, BBCA).

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Support à la négociation contractuelle - Apporter une expertise juridique et contractuelle aux acheteurs lors des négociations (NDA, contrats complexes, accords financiers, settlements, bailment agreements...) - Participer directement aux négociations fournisseurs (voire les piloter) - Analyse des clauses, identification et mitigation des risques contractuels Support aux appels d'offres (CFT) - Validation du baseline contractuel - Analyse des offres et de leurs composantes contractuelles - Accompagnement aux négociations et supervision des attributions Stratégie & pilotage contractuel - Définition de la stratégie contractuelle des projets Airbus - Conseil aux parties prenantes internes sur les impacts juridiques (confidentialité, propriété intellectuelle, initiatives fournisseurs...) - Rédaction de documents contractuels ad hoc - Validation des documents avant signature (CVF) - Gestion des avenants, litiges potentiels, insolvabilité fournisseurs - Support à la préparation de claims et précontentieux Gouvernance & amélioration continue - Garantir la conformité réglementaire et business - Identifier les risques majeurs pour validation stakeholder - Contribuer au programme « Contracting of Tomorrow » (digitalisation, modèles contractuels, outils) - Développer des modules de formation (Procurement Academy) - Coaching et montée en compétence des équipes achats Formation & expérience - Formation juridique (droit commercial idéalement) ou expérience confirmée en négociation contractuelle achats - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Expérience en rédaction et négociation de contrats complexes Compétences techniques - Solide maîtrise des contrats d'achats industriels - Analyse des risques contractuels - Bonne compréhension des environnements industriels - Outils : Google Suite, Word Langues - Anglais courant / niveau négociation (entretiens en anglais) - Français intermédiaire minimum