Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks. Vos missions en 3 piliers : -Commerce : Accueillir les client-es, identifier les pièces, réaliser les devis et développer les ventes. -Logistique : Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et préparer les commandes pour les client-es et l'atelier. - Qualité : Suivre les commandes et participer aux inventaires. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile. À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur Vos perspectives : Un secteur qui recrute massivement. Après votre diplôme (TFP Niveau 4 certifié par l'ANFA), évoluez rapidement vers des postes de Gestionnaire de stocks, Vendeur-euse itinérant-e ou Responsable de magasin. Un secteur qui recrute Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. -Titulaire d'un Bac, CAP Vendeur-euse-Magasinier-ère ou BEP (vente, logistique, automobile). -Dynamique, organisé-e, rigoureux-euse et à l'aise avec l'informatique. -Curieux-euse de l'univers automobile (la motivation prime sur l'expertise mécanique !). Formation accessible aux candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : étudiant(s), demandeurs(ses) d'emploi ou en reconversion professionnelle

Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks. Vos missions en 3 piliers : -Commerce : Accueillir les client-es, identifier les pièces, réaliser les devis et développer les ventes. -Logistique : Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et préparer les commandes pour les client-es et l'atelier. - Qualité : Suivre les commandes et participer aux inventaires. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile. À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur Vos perspectives : Un secteur qui recrute massivement. Après votre diplôme (TFP Niveau 4 certifié par l'ANFA), évoluez rapidement vers des postes de Gestionnaire de stocks, Vendeur-euse itinérant-e ou Responsable de magasin. Un secteur qui recrute Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. -Titulaire d'un Bac, CAP Vendeur-euse-Magasinier-ère ou BEP (vente, logistique, automobile). -Dynamique, organisé-e, rigoureux-euse et à l'aise avec l'informatique. -Curieux-euse de l'univers automobile (la motivation prime sur l'expertise mécanique !). Formation accessible aux candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : étudiant(s), demandeurs(ses) d'emploi ou en reconversion professionnelle

Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks. Vos missions en 3 piliers : -Commerce : Accueillir les client-es, identifier les pièces, réaliser les devis et développer les ventes. -Logistique : Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et préparer les commandes pour les client-es et l'atelier. - Qualité : Suivre les commandes et participer aux inventaires. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile. À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur Vos perspectives : Un secteur qui recrute massivement. Après votre diplôme (TFP Niveau 4 certifié par l'ANFA), évoluez rapidement vers des postes de Gestionnaire de stocks, Vendeur-euse itinérant-e ou Responsable de magasin. Un secteur qui recrute Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. Le profil recherché : -Titulaire d'un Bac, CAP Vendeur-euse-Magasinier-ère ou BEP (vente, logistique, automobile). -Dynamique, organisé-e, rigoureux-euse et à l'aise avec l'informatique. -Curieux-euse de l'univers automobile (la motivation prime sur l'expertise mécanique !). Formation accessible aux candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : étudiant(s), demandeurs(ses) d'emploi ou en reconversion professionnelle

Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks. Vos missions en 3 piliers : -Commerce : Accueillir les client-es, identifier les pièces, réaliser les devis et développer les ventes. -Logistique : Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et préparer les commandes pour les client-es et l'atelier. - Qualité : Suivre les commandes et participer aux inventaires. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile. À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur Vos perspectives : Un secteur qui recrute massivement. Après votre diplôme (TFP Niveau 4 certifié par l'ANFA), évoluez rapidement vers des postes de Gestionnaire de stocks, Vendeur-euse itinérant-e ou Responsable de magasin. Un secteur qui recrute Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. -Titulaire d'un Bac, CAP Vendeur-euse-Magasinier-ère ou BEP (vente, logistique, automobile). -Dynamique, organisé-e, rigoureux-euse et à l'aise avec l'informatique. -Curieux-euse de l'univers automobile (la motivation prime sur l'expertise mécanique !). Formation accessible aux candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : étudiant(s), demandeurs(ses) d'emploi ou en reconversion professionnelle

Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks. Vos missions en 3 piliers : -Commerce : Accueillir les client-es, identifier les pièces, réaliser les devis et développer les ventes. -Logistique : Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et préparer les commandes pour les client-es et l'atelier. - Qualité : Suivre les commandes et participer aux inventaires. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile. À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur Vos perspectives : Un secteur qui recrute massivement. Après votre diplôme (TFP Niveau 4 certifié par l'ANFA), évoluez rapidement vers des postes de Gestionnaire de stocks, Vendeur-euse itinérant-e ou Responsable de magasin. Un secteur qui recrute Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. -Titulaire d'un Bac, CAP Vendeur-euse-Magasinier-ère ou BEP (vente, logistique, automobile). -Dynamique, organisé-e, rigoureux-euse et à l'aise avec l'informatique. -Curieux-euse de l'univers automobile (la motivation prime sur l'expertise mécanique !). Formation accessible aux candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : étudiant(s), demandeurs(ses) d'emploi ou en reconversion professionnelle

Rattaché(e) à la direction ou au responsable d'activité, vous assurez la gestion complète des chantiers d'installations frigorifiques et CVC, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous organisez les approvisionnements, anticipez les besoins en matériel et veillez à la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des opérations. Vous planifiez et coordonnez les équipes terrain, en assurant un pilotage quotidien des interventions et en garantissant le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Vous suivez l'avancement des chantiers sur les installations de froid, de réfrigération et de process industriels, tout en restant attentif(ve) aux contraintes spécifiques liées aux environnements industriels et agricoles. Votre rôle inclut également le suivi technique et administratif des dossiers, avec la gestion des documents réglementaires et de sécurité tels que les PPSPS, DOE ou dossiers DESP. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents intervenants du projet et assurez, lorsque nécessaire, le pilotage de sous-traitants, en veillant à la conformité de leurs prestations. Selon votre expertise, vous pouvez intervenir en appui sur les études techniques, le dimensionnement des installations et le chiffrage des projets, apportant ainsi une réelle valeur ajoutée technique et économique aux affaires traitées. Issu(e) idéalement d'une formation Bac+2 en froid, génie climatique ou réfrigération, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste opérationnel en conduite de travaux ou supervision de chantiers frigorifiques. Vous êtes reconnu(e) comme un référent technique sur des installations de froid complexes et êtes capable de prendre des décisions techniques sur le terrain. Autonome, organisé(e) et pragmatique, vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires au suivi des chantiers et à la gestion administrative. Votre aisance relationnelle vous permet de coordonner efficacement les équipes internes, les sous-traitants et les clients. Le permis B est indispensable pour ce poste terrain.

Description du poste : Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Un outil interne exclusif, conçu pour les recruteurs indépendants et enrichi par l'IA, qui centralise l'intégralité de votre activité (CRM + ATS) * Des partenariats jobboards et CVthèques leaders du marché * Des opportunités de collaboration et de partage de mandats au sein du réseau * Des formations métier et business, animées par les formateurs réseau * Des événements et une animation régulière, créatrice d'échanges et d'opportunités * Un accompagnement par un mentor dès le démarrage de votre activité, avec la possibilité, pour ceux qui le souhaitent, d'évoluer à leur tour vers le rôle de mentor et d'accompagner d'autres entrepreneurs vers la réussite. La mission***Définir et piloter votre stratégie de développement commercial. * Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients. * Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients. * Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire. * Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants. * Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise. Description du profil Vous êtes Recruteur(se), Manager, Chargé(e) d'affaires, Responsable commercial(e), Directeur(trice) d'agence. * Vous souhaitez entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement Vous recherchez un modèle flexible, avec un potentiel de revenus sans limite Vous avez une appétence commerciale , un sens du relationnel et de l'humain Vous voulez exercer un métier utile et porteur de sens, avec un réel impact local ? Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. Si vous vous reconnaissez dans cette aventure entrepreneuriale : le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! En attendant notre échange, je vous invite à regarder:***notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn * notre site www.mercato-emploi.com.

Description du poste : Rattaché-e à la Responsable Comptable et intégré-e au sein d'une équipe dynamique, vous assurez la gestion comptable de 1 à 2 sociétés du groupe. Vos missions sont les suivantes Tenue et suivi de la comptabilité générale, clients et fournisseurs Gestion des livres d'achats, de ventes et de banque Contrôle, traitement et suivi des factures clients et fournisseurs Saisie des frais généraux et des OD de paie Réalisation des rapprochements bancaires Suivi des règlements, remise en banque et gestion des impayés Suivi des notes de frais Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, CVAE Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe existante et dans un environnement où le respect des délais est essentiel. Description du profil : Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+3 minimum de type BUT ou DCG), vous justifiez impérativement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Cette expérience vous a permis d'acquérir une vision globale de la comptabilité et une grande rigueur dans la gestion de dossiers variés. Autonome, méthodique et orienté(e) résultats, vous êtes rapidement autonome. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant, mais bienveillant. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables (idéalement CEGID et/ou SAP), vous avez aussi cette petite touche d'organisation qui fait toute la différence. Rejoindre notre client, c'est aussi bénéficier de conditions de travail attractives et d'une ambiance dynamique. Voici ce qui vous attend Un 13e mois Un intéressement Des tickets restaurant 2 jours de télétravail Des primes qui valorisent l'engagement et le travail bien fait. Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Noémie afin de vous accompagner pour la suite : puis un entretien sur site avec la Responsable Comptable et le DAF, pour ensuite éventuellement un dernier entretien avec le service RH. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts au personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rattaché(e) au service comptabilité, vous intervenez sur un périmètre complet et varié. À ce titre, vos principales missions seront Traitement comptable global : chiffre d'affaires, frais généraux, trésorerie Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, pointage, révision des comptes, préparation des paiements) Gestion de la comptabilité clients (suivi des comptes, facturation) Participation aux clôtures et à la révision des comptes en vue de l'établissement des bilans Préparation et contrôle des déclarations fiscales : TVA, TASCOM, CVAE. Saisie des écritures bancaires et réalisation des rapprochements Votre profil Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité Vous maîtrisez les principes comptables Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Ce que nous vous proposons Un environnement de travail dynamique Des missions variées Une opportunité de développer vos compétences Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Description du profil : Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur

Description du poste : Vous travaillerez en collaboration avec votre Chef d'équipe et assurez les tâches suivantes Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'équipe, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage Contrôler le travail effectué Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'équipe Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Vous avez de l'expérience dans le domaine du CVC, de la tuyauterie, de la plomberie et si vous êtes prêt à relever de nouveau défi dans un Groupe innovent et en pleine expansion, n'hésitez pas et contactez nous ! Description du profil : Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I