info@amadeushuis.nl 085 050 16 49 Zorgbegeleider niveau 3 Locatie: Waddinxveen Heb jij een diploma verzorgende IG, MMZ of een vergelijkbare zorg- of agogische opleiding? Dan zoeken wij jou! Aan de Kerkweg-Oost 155B in Waddinxveen opent in de nazomer van 2026 Amadeushuis Waddinxveen: een kleinschalige woonlocatie met 27 studio's voor ouderen met dementie en eventueel hun partner. Voor deze nieuwe locatie zijn wij op zoek naar diverse medewerkers met verschillende achtergronden en ervaring. Met dit team streven wij ernaar om de situatie van 'thuis' voor onze bewoners zoveel mogelijk vast te houden. Het is belangrijk dat wij bewoners betrekken bij de dagelijkse activiteiten en hem ondersteunen bij zorg en welzijn. Ben jij betrokken bij bewoners, hun naasten en al je collega's? Wat kenmerkt het Amadeushuis? Wanneer je het nieuwe Amadeushuis binnenloopt, ervaar je direct de huiselijke en vrije sfeer. Er is veel aandacht besteed aan de inrichting, die geheel is afgestemd op de behoeften van onze bewoners. Met het levensboek van de bewoners en onze pijlers muziek, geuren, bewegen en voeding bieden wij bewoners een persoonlijke benadering. De bewoner ervaart vrijheid doordat de deuren letterlijk openstaan. Het is aan ons team om daarin passende begeleiding te geven. Wie zoeken wij? Ieder mens heeft een eigen levensverhaal, gewoonten en behoeften. Daarom zoeken wij medewerkers die bewoners écht leren kennen en hen helpen hun leven zo veel mogelijk voort te zetten zoals zij dat willen. Je kunt je verplaatsen in hun belevingswereld en stimuleert bewoners om zo veel mogelijk zelf te doen. Daarbij vinden wij het belangrijk dat je familie en naasten betrekt en ook hen goed begeleidt. Je werkt samen in een team van 35 tot 40 collega's in verschillende functies. Je beseft dat goede communicatie en afstemming nodig zijn voor een prettige woonomgeving en voor het welzijn van bewoners. In jouw functie ben je in het bijzonder verantwoordelij...

Chief Information Security Officer (CISO) Cyber Security Description As Chief Information Security Officer your job is to define, design and implement the information security strategy in an organisation. You constantly make sure that the level of information security is on point and that behaviour in the organisation is in line with the security culture. Both by internal as external stakeholders, you are regarded as an information security expert. To become CISO, you need a university master's degree and at least five years of work experience in a management position, in the domain of information security. Note:the description in this job profile is based on the report 'Beroepenradar Safety & Security' and the sources listed below. The content is not static but dynamic and subject to change and suggestions. Except from an English introductory summary, the job profile is compiled in Dutch because it describes a role within the Dutch Safety and Security domain. Functieomschrijving Als CISO definieer je de informatiebeveiligingsstrategie, gebaseerd op een risicomanagementbenadering en rekening houdend met de organisatiebehoefte, dreigingsbeeld en trends. Je richt de informatiebeveiliging in de organisatie in, bepaalt de daarvoor benodigde middelen en wijst deze toe. Ook initieer en coördineer je de implementatie van de informatiebeveiliging voor de gehele organisatie en houdt daar toezicht op. Verder zorg je voor een geschikt niveau van informatiebeveiliging, en daarbij aankoppelend gedrag, gebaseerd op de behoeften en risicobereidheid van de organisatie. Je wordt door interne en externe stakeholders beschouwd als deskundige op het gebied van informatiebeveiligingsstrategie. Competenties, kennis en vaardigheden - Kennis van strategieontwikkeling en informatiebeveiliging - Competent op het gebied van risico-, relatie-, en informatiebeveiligingsmanagement Eisen Om CISO te worden heb je een afgeronde Master- opleiding in het economis...

Wijkverpleegkundige DSC06936.jpg - Hoogvliet - 3.471 - 4.659 per maand - 24 - 32 uur - Vast contract Als Hbo Verpleegkundige in de ouderenzorg in regio Hoogvliet werk je dicht bij huis en dicht bij de mensen die jouw zorg het hardst nodig hebben. Jouw hart gaat sneller kloppen van het leveren van professionele zorg in de wijk met oog voor welzijn en preventie. In de wijkteams van Nissewaard draait het om medische handelingen, het opbouwen van een vertrouwensband, het bieden van persoonlijke aandacht en het creëren van een veilige, warme leefomgeving. Bij ons vind je de perfecte balans tussen zelfstandig werken en samen bouwen aan betere zorg. Werken in de wijk DSC04410.jpg Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt. Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn? Dit ga je doen als Wijkverpleegkundige Als wijkverpleegkundige sta je dichtbij je cliënten en zie je dagelijks hoeveel je kunt betekenen in hun leven Jij bent de centrale spil: je hebt contact met de cliënt, de familieleden, huisarts en andere (zorg)organisaties. Concreet betekent dat: - Je de cliënt op medisch/verpleegkundig vlak begeleidt, in de thuissituatie. - Je ook oog hebt voor het onderdeel welzijn. - Je indicatiestelling doet en regie voert. - Je de cliënt helpt aan te sturen op preventie en de regie te nemen voor zelfredzaamheid en zelfstandigheid. - Je de schakel en verbinder in het netwerk bent, zowel van de cliënt als in de regio. - Je zelfstandigheid en autonomie als professional hebt. Wat je van ons mag verwachten - Salaris volgens cao VVT, FWG 50 € 3.471,46 tot € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur). - Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. - Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling. ...

Sante Partners - Senior Roosterplanner - Regio Utrecht ''Jij zorgt voor rust in het rooster én ruimte voor goede zorg'' Senior Roosterplanner - Regio Utrecht Wij zoeken een: Senior Roosterplanner - Regio Utrecht Nieuwegein HBO 3.384 - €4.659 (schaal 50) 28 - 36 uur per week Wijkverpleging Vind jij het een uitdaging om niet alleen roosters te maken, maar regie te voeren over het hele roosterproces? En krijg jij energie van het combineren van strategisch inzicht met operationele daadkracht, waarbij jij direct invloed hebt op de kwaliteit en continuïteit van zorg? In deze rol bij Santé Partners krijg je de kans om hét verschil te maken! Als Senior Roosterplanner draag je bij aan kwalitatief goede zorg door de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek in te zetten, en ondersteunt zo passende zorg in elke levensfase, dichtbij de cliënt en met oog voor wat écht nodig is. Meer weten? Lees dan snel verder! Wat ga je doen? Als senior roosterplanner voer je regie over het gehele roosterproces, zowel operationeel als steeds meer strategisch. Je stuurt op formatie- en jaarplanning en adviseert management én teams over inzetbaarheid en werving. Jouw expertise is welkom bij het verder professionaliseren van de dienstplanning en de inzet van medewerkers, waarbij je roosters en inzet van collega's (incl. flex- en externe krachten) optimaal afstemt op de zorgvraag. Omdat je een regisserende rol hebt in het roosterproces op regio- en organisatieniveau, neem je ook deel aan regionale planningsoverleggen. In nauwe afstemming met de wijkverpleegkundige en gebieds- of capaciteitsmanager werk je aan een toekomstbestendig roosterproces. Zo zorg jij ervoor dat de inzet van collega's optimaal aansluit op de zorgvraag van vandaag én morgen! Concreet houd jij je bezig met: - Het opstellen en het optimaliseren van (basis)dienstroosters conform wet- en regelgeving en interne kaders. - Het plannen en coördineren van de inzet van ...

Food Industrie Woningbouw & Utiliteit backoffice@select-projects.nl +31 6 19 78 32 64 Jobs in Project Engineering Jobs in Productie & Techniek Jobs in Transport & Logistiek backoffice@select-projects.nl +31 6 19 78 32 64 Over ons Ons verhaal Ons team Werken bij Select Projects backoffice@select-projects.nl +31 6 19 78 32 64 Technicus WTB | Onderhoud geavanceerdeinstallaties | €3.300 - €4.900 # 177582 Natuur en leefmilieu 0 Per Hour Moerdijk Freelance / Vast contract Viggo Project Sourcing Functie omschrijving Als Technicus WTB ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van mechanische installaties binnen de productieomgeving. Je zorgt ervoor dat processen veilig en efficiënt blijven draaien. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan mechanische installaties • Inspecteren van pompen, transportbanden, lagers, kleppen en andere werktuigbouwkundige onderdelen • Lokaliseren en verhelpen van storingen • Voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden • Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties • Werken volgens geldende veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen • Registreren van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem Key responsibilities - Identificeren van compliance gaps en risico's binnen de organisatie. - Opstellen van een actieplan om risico's te mitigeren en compliance te verbeteren. - Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie. - Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training. - Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen. - Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen. Jouw profiel Je bent een technisch sterke en praktische vakman met oog voor veiligheid en kwaliteit. Daarnaast beschik je over: • Een afgerond...

info@please-hr.nl 0492 216 996 Panovenweg 12 5708 HR Helmond info@please-hr.nl 0492 216 996 (senior) HR-adviseur Eindhoven 32 uur Vast Zin om midden in de organisatie te staan, dicht bij de mensen, en vanuit jouw vakgebied écht impact te maken? Durf jij de uitdaging aan om als sparringpartner mee te denken over de uitrol van onze strategie? Dan maken we graag kennis met jou! Organisatie- en afdelingsomschrijving Je werkt bij een hecht familiebedrijf in Eindhoven met ongeveer 90 collega's. De organisatie ontwikkelt en produceert elektrische verbindingen voor industriële toepassingen, zoals kabeloplossingen voor apparaten en machines. De lijnen zijn kort en de structuur is plat: medewerkers, teamleiders en directie werken nauw samen. De sfeer is informeel en betrokken. Aandacht voor medewerkers, ontwikkeling en waardering staat hier écht centraal. Functie Als senior HR-adviseur bouw je verder aan een professioneel HR-beleid en sterke HR-processen. Je vertaalt de nieuwe organisatiestrategie naar concrete HR-verbeteringen en bepaalt samen met de organisatie waar de prioriteiten liggen. Tegelijk ben je zichtbaar op de werkvloer en ben je een echte sparringpartner voor de hele organisatie. In de rol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen naar HR-manager! In deze rol ga jij onder andere aan de slag met: - Adviseren en coachen van directie en teamleiders over HR-beleid, ontwikkeling en organisatievraagstukken - Verbeteren van HR-processen en professionaliseren van beleid, procedures en werkwijzen aan de hand van de strategie van het bedrijf - Begeleiden van complexe HR-casussen en zorgt voor heldere, praktische oplossingen - Analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar verbeteracties - Zichtbaar zijn op de werkvloer en bouwen aan het vertrouwen met medewerkers - Schakelen tussen operationele en tactische HR-vraagstukken Functie-eisen In deze rol werk je nauw samen met leidinggevenden en adviseer je hen bij...

GS Staalwerken Sales Engineer Special Products GS Staalwerken Helmond Wat is vereist? - Hbo-opleiding Bouwkunde, Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde - 5 jaar relevante werkervaring - Ervaring met calculatie, constructies en aannemersbegrotingen - Kennis van MS Office, AutoCAD, Trimble Connect is een pre - Commercieel inzicht, analytisch vermogen en uitstekende communicatie - Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift - Actieve, klantgerichte instelling en gevoel voor kwaliteit Meer vereisten Wat krijg je? - €3.800 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) - 40-urige werkweek - 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband - Betaalde opleidingsmogelijkheden - Mogelijkheid om een BHV-cursus te volgen - Zomer- en kerstbonus - Auto van de zaak - Fiets via de zaak en gratis fruit - Laptop en telefoon Meer beloningen Wat doe je? - 40% Marktonderzoek en acquisitiegesprekken met klanten - 30% Tenderdocumenten, calculaties, offertes en ramingen opstellen - 30% Tenderactiviteiten coördineren en overleggen met Engineering, Productie en Projectmanagement Neem contact met ons op. Lizette van Sleuwen HR Manager - l.v.sleuwen@gsstaalwerken.com - Path 2Created with Sketch. 0492505500 Als Sales Engineer Special Products bij GS Staalwerken ben je verantwoordelijk voor het aanboren van nieuwe markten en het werven van staalwerkprojecten. Je onderhoudt intensieve klantrelaties en vertaalt klantvragen, variërend van staalconstructies voor de bouw tot gespecialiseerde onderdelen voor de energietransitie of automotive sector, naar technische oplossingen. Je signaleert hierbij zowel commerciële als technische kansen en risico's en stelt nauwkeurige calculaties, offertes en ramingen op. Gedurende het gehele tendertraject zorg je voor een heldere informatievoorziening en optimale begrotingen, waarbij je ook zelf ruwe berekeningen maakt tijdens klantbezoeken. Je overlegt m...

De pluspunten: Afwisselende werkzaamheden De kans om het vak te leren Doorgroeimogelijkheden Opleidingsmogelijkheden Over zijinstromer hovenier in Gouda Droom je van een baan als hovenier? Wij hebben een mooie kans voor jou: een cursus hovenier. Je start met leren in de praktijk. Gewoon meedraaien op de werkvloer. Bevalt het werk je en wil je je verder ontwikkelen? Dan kun je jouw baan combineren met één schooldag per week binnen onze verkorte hovenier opleiding (4 maanden). Wij regelen een passende plek voor jou, zodat je met vertrouwen én begeleiding jouw groene carrière kunt beginnen. Bij Baneninhetgroen helpen we je graag op weg. En het mooie is: je krijgt vanaf dag één salaris én wij vergoeden jouw opleiding. Nieuwsgierig hoe dit traject voor een zijinstromer hovenier eruitziet? We vertellen je graag alles over de mogelijkheden! Full time (32-40 uur) Gouda €2.680 - €2.950 bruto per maand Solliciteer nu Wat ga je doen als zijinstromer hovenier? Wil jij je omscholen tot hovenier? Dan is dit jouw kans om het vak stap voor stap te leren, gewoon in de praktijk. Als zijinstromer hovenier leer je van alles: van tekenen, meten en uitzetten tot plantenkennis, bodemkunde, onderhoud en de aanleg van beplanting. Je collega's nemen je mee op pad en delen hun vakkennis met je. Ga je het werk combineren met een opleiding? Dan doe je ook extra theorie- én praktijkkennis op, die je direct kunt toepassen in je dagelijkse werk. De opleiding start op 3 oktober en duurt vier maanden. Je begint met groenonderhoud: grasmaaien, struiken snoeien, onkruid wieden, bemesten, schoffelen, noem maar op. Al snel groei je door en help je mee bij de aanleg van complete tuinen, altijd begeleid door ervaren vakmensen. Klaar om jouw droom waar te maken? Dan ben jij de zijinstromer hovenier in Gouda die wij zoeken! Wij nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken! Neem dan contact op met Daan: Daan@baneninhetgroen.nl of 06 -...

HOBIJHOBIJ Share on Back to overview Logistics Worker - € 15,00 - € 16,00 - HOBIJ - Veghel region Introduction Looking for a steady job in logistics? At HOBIJ, we're always searching for motivated logistics talent. Whether you're just starting or already have experience, we've got a place for you. Apply today and start working for one of the best companies in the Netherlands! What are you going to do? As a Logistics Worker, you'll work in a warehouse or distribution centre. Together with colleagues from different countries, you make sure everything is in the right place, on time. Thanks to you, the process runs smoothly. Literally! Your tasks may include: - Loading and unloading trucks - Picking orders with a handheld scanner - Packing and unpacking goods - Preparing orders for shipment - Stacking pallets and checking goods - Moving items using an EPT or pallet jack Does this sound like a job for you? Then scroll down and leave your contact details. What are the working hours? This depends on the company. Some shifts start early, others finish late. Working in shifts is also possible. Good to know: you can always work enough hours (at least 36 per week). Who are you? - You're motivated and ready to work - You're hands-on and practical - You speak Dutch and/or English - You have transport (bike, scooter or car) - You're flexible and open to day or shift work - Experience in logistics is a plus Where will you work? That depends on your preferences, experience, and availability. We'll match you with a company that suits you best. Let's talk about the options!

Kinderopvangtotaal Vacatures Pedagogisch Professional KDV TopKids , Maartensdijk Vakgebied Kinderopvang Functie Overige beroepen Branche KDV Aanstelling Niet nader bepaald Plaatsingsdatum 9 april 2026 Niveau MBO Ervaring Niet nader bepaald Dienstverband Parttime Voor onze locatie in Maartensdijk zoeken we een pedagogisch professional die rust, overzicht en structuur brengt in het team. Iemand die het verschil maakt op de groep en bijdraagt aan een stabiele, fijne omgeving voor kinderen. Over het werk Als pedagogisch professional bij Topkids Maartensdijk werk je op een verticale groep (0-4 jaar), waar geen dag hetzelfde is. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en speelt in op wat zij nodig hebben. Je brengt structuur aan in de groep en zorgt voor een duidelijk dagritme. Samen met je collega's organiseer je ontwikkelingsgerichte activiteiten en stimuleer je kinderen om hun talenten te ontdekken. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en draagt actief bij aan een stabiele en prettige werkomgeving. Je werkt 27 uur per week, verdeeld over dinsdag, woensdag en donderdag. Topkids Maartensdijk is een vertrouwde locatie in het dorp met twee verticale groepen. Kinderen groeien hier op in een veilige omgeving met veel aandacht voor ontwikkeling, spel en buiten zijn. De ruime, afgeschermde tuin biedt volop mogelijkheden om te ontdekken, bewegen en spelen. Wij bieden jou - Een functie waarin je echt impact maakt op de groep - Een contract van 27 uur per week - Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,- bij 36 uur) - 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering - Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of volledige OV-vergoeding - Pensioen via PFZW - Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen - Toegang tot Empowr (wellbeing platform) - Een gratis SportCity abonnement - Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen Over jouw kwaliteiten - Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma. - Je hebt een ...