CE QUE VOUS FEREZ :Au sein du pôle agroéquipement pour la société Elevance, nous recherchons un technicien SAV matériel d'élevage pour le secteur de Saint-Lô (50).Vos responsabilités : * Réalisation de l'entretien préventif et curatif des matériels d'élevage et en particulier des robots de traite et installations conventionnelles * Résolution des problèmes techniques sur votre secteur * Mise en service des matériels en lien avec l'équipe de montage * Suivi, gestion et optimisation des stocks de votre véhicule * Des astreintes semaine et week-end sont à prévoir selon un planning établi par le responsable hiérarchique CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementVous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaire

Description du poste : Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance bâtiment (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment pour responsabilités de Réaliser la maintenance préventive et curative des installations du bâtiment, incluant l'électricité, la plomberie, le chauffage, la ventilation, la climatisation, la menuiserie et autres équipements techniques Diagnostiquer les dysfonctionnements, en déterminer l'origine et effectuer les réparations nécessaires afin d'assurer la continuité et la qualité du service Mener des travaux de remise en état et assurer l'entretien courant des équipements et des infrastructures Garantir la conformité des interventions aux normes techniques en vigueur ainsi qu'aux règles de sécurité Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux de l'état des équipements, dans une logique d'anticipation des besoins de maintenance Formation en maintenance du bâtiment ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro Expérience confirmée en maintenance multi-techniques Compétences en électricité, plomberie, CVC et petits travaux de second œuvre Autonomie, sens du service et réactivité Permis B indispensable pour les déplacements. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Adecco Recrutement est à la recherche d'un Technicien multi technique bâtiment H/F. Rattaché au Responsable d'affaires, les missions principales seront***Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants. * Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail * Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention Contrat : En itinérance et sur site posté sur des bâtiments type tertiaire, vous réaliserez les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité - Plomberie - Menuiserie- CVC- petits travaux Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez. Description du profil : Compétences et habilitations : De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), l'expérience professionnelle du candidat a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Habilitation électrique (BR/H0/B2V) Rémunération : Selon profil Horaires : 08h00-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 Rayon d'intervention : Ille-et Vilaine et autres départements limitrophes Date de début de mission : dès possible Permis B obligatoire Ce poste vous intéresse? Postulez !

Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe qui vous propulse dans les airs de l’emploi ! Moi c’est Marine, et je recherche un plombier-chauffagiste H/F expérimenté ! Notre client, spécialiste sur l’installation et la rénovation d’équipements électrique depuis plus de 50 ans, intervient principalement sur des logements collectifs neufs. Il cherche à compléter ses équipes pour accompagner son développement. Vous interviendrez en autonomie sur les différents chantiers, pour l’installation de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Vous avez plus particulièrement déjà travaillé dans le domaine de la ventilation et des réseaux aérauliques sur des logements collectifs neufs. Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans ce domaine, et vous êtes disponible rapidement pour du moyen/long terme. Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle aventure avec cette chouette entreprise ? Je pense qu’il est temps de nous contacter ! Poste à temps plein – Du lundi au vendredi. Rémunération : 2020 à 2500 € brut / mois + PANIER REPAS. Chez Temporis, nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement... A bientôt,

Description du poste : Dans le cadre de chantiers en cours, nous recrutons un Monteur en gaines de ventilation F/H en contrat d'intérim. Titulaire d'un CAP minimum, vous interviendrez sur des travaux d'installation et d'entretien de réseaux de ventilation, en binôme avec un technicien confirmé. Vos missions: Selon votre qualification et votre expérience, vous serez amené(e) à Préparer le chantier et le matériel nécessaire à l'intervention Installer et mettre en place le matériel de travail et de levage Assister à la pose technique des gaines de ventilation Réaliser le calorifugeage des réseaux Participer aux travaux d'étanchéité des installations Respecter les consignes de sécurité sur chantier La mission est prévue pour une semaine dans un premier temps, avec possibilité de prolongation selon l'activité et votre engagement. Description du profil : Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe Formation CAP minimum dans le domaine du bâtiment ou des réseaux Une première expérience en ventilation ou CVC est un plus, mais débutant accepté À l'aise avec le travail en hauteur et le port de charges Qualités attendues Motivation Rigueur Esprit d'équipe Respect des consignes

BatiBig, c'est le regroupement de PME à la culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier : plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité CFO et contrôle d'accès. Nous intervenons en dépannage et pour des travaux de rénovation essentiellement sur des bâtiments d'habitation collectifs pour le compte de syndics de copropriété, d'institutionnels, et pour le compte de particuliers. Vous interviendrez en dépannage auprès de nos clients qui sont les syndics de copropriété et institutionnels. Service Couverture Dépannage Missions : - Recherche de fuite : diagnostic, localisation des infiltrations, utilisation d'outils de détection (fumigène, mise en eau, caméra thermique, colorant) - Nettoyage de gouttières, interventions sur éléments de zinguerie et réparations ponctuelles de toiture - Petits travaux de couverture et interventions sur souche de cheminée - Réfection de toitures en zinc, ardoise, tuiles et plomb - Dépannage et interventions rapides pour garantir l'étanchéité et la pérennité des toitures - Rédaction d'un rapport détaillé après chaque intervention (photos + compte rendu écrit) - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Zakres obowiązków: Planowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno-wychowawczej; Realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego; Prowadzenie zajęć i zabaw wspierających rozwój dzieci; Wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i fizycznego dzieci; Dbanie o bezpieczeństwo dzieci; Prowadzenie dokumentacji rozwoju podopiecznych; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - pożądane - pozostałe: KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Starościńska 4b, 22-100 Chełm, - telefoniczny: 82 565 38 08 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy, - CV można przesyłać e-mailem na adres: przedszkole@pm2.chelm.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno- wychowawczej i opiekuńczej , dbanie o bezpieczeństwo dzieci, prowadzenie obserwacji pedagogicznych, prowadzenie zajęć i zabaw wspierających rozwój dzieci, współpraca z rodzicami, prowadzenie dokumentacji grupowej i przedszkolnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - pożądane - pozostałe: KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Powstańców Warszawy 6, 22-100 Chełm, - telefoniczny: 82 565 75 29 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy, - CV można przesyłać e-mailem na adres: sekretariat@pm12chelm.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Bij Familiehulp Kinderopvang De Speelboom krijgen baby’s, peuters en jonge kinderen elke dag een warme en veilige start tot ze naar de basisschool gaan.

Onze kinderdagverblijfwerking is erkend en gesteund door Kind en Gezin. In sommige regio’s bieden we ook buitenschoolse kinderopvang aan, voor en na de schooluren.

Elk kind is welkom, ongeacht geloof, cultuur of achtergrond. Ook kinderen die extra zorg nodig hebben, krijgen bij ons een fijne plek. 

Als Verantwoordelijke kinderopvang werk je samen met collega’s in onze kinderdagverblijven.

• Je organiseert de dagelijkse werking van het kinderdagverblijf op een gestructureerde en kindgerichte manier.
• Je bouwt aan een warm en professioneel contact met de ouders, met aandacht voor open communicatie
• Je begeleidt en coacht het team van kinderbegeleiders en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Je onderhoudt de contacten met externe partners zoals Kind en Gezin, scholen en lokale diensten.
• Je bewaakt de kwaliteit van de opvang en stimuleert een continue verbetering van de zorg.
• Je zorgt voor een financieel gezonde werking van het kinderdagverblijf.
• Je voert het logistiek beleid uit en behoudt het overzicht over de dagelijkse organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor uurroosters van je team, de loonregistratie en de opvolging van de regelgeving.
• Je bent actief betrokken bij het groeitraject van CVO-studenten binnen het project Praktijkcentra.

 

• Je bent een coachende leider: resultaatgericht én mensgericht, met ruime ervaring in teambegeleiding. Je kan conflicten oplossen en beslissingen nemen.
• Je hebt een sterke basis of grote interesse in pedagogie en ontwikkelingspsychologie van baby's en peuters, of je bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen. 

• Je bent communicatief sterk en drukt je vlot en duidelijk uit.

• Je overlegt graag met ouders en werkt samen met je team aan een warme en kindgerichte aanpak.

• Je blijft kalm en overzichtelijk in stressvolle situaties en je houdt het hoofd koel.

• Je plant en organiseert en je werkt efficiënt met oog voor kwaliteit.

• Je hebt een groot hart voor kinderen en neemt je verantwoordelijkheid ernstig op.

• Je beschikt over een kwalificatiebewijs voor verantwoordelijke van een opvanglocatie, zoals bepaald door Kind en Gezin.

Wil jij graag werken met kinderen, maar heb je nog geen diploma kinderbegeleider?

Bij Helan Kinderopvang krijg je de kans om al werkend je diploma te behalen.

Voor ons praktijkcentrum Lambertijntje zoeken we een gemotiveerde collega die wil groeien tot kinderbegeleider. Je werkt mee in onze opvang én volgt tegelijk een opleiding tot kinderbegeleider via een Centrum voor Volwassenenonderwijs (CVO). Tijdens dit traject krijg je begeleiding van een ervaren team, een leercoach en je opleiding.

Zo doe je stap voor stap ervaring op én werk je aan een erkend diploma.

Hoe ziet jouw traject eruit?

Je combineert werken en leren.

• Je werkt mee in onze kinderopvang en leert het vak in de praktijk.
• Je volgt tegelijk een opleiding tot begeleider in de kinderopvang.
• Je krijgt persoonlijke begeleiding van een leercoach en ervaren collega's.
• Je groeit stap voor stap naar een volwaardige functie als kinderbegeleider.

Hier zet jij graag je tanden in:

Je leert het vak van kinderbegeleider al doende. Samen met je collega's zorg je elke dag voor een warme en veilige omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en groeien.

Tijdens jouw traject:

• leer je stap voor stap hoe je kinderen begeleidt tijdens spel-, eet- en verzorgingsmomenten;
• draai je mee in de dagelijkse werking van de kinderopvang;
• ontdek je hoe je de ontwikkeling van kinderen spelenderwijs stimuleert;
• werk je samen met collega's, ouders en je leercoach;
• groei je tijdens je opleiding uit tot een volwaardige kinderbegeleider.

Je hoeft vandaag nog niet alles te kunnen. Als jij gemotiveerd bent om te leren en een hart hebt voor kinderen, begeleiden wij jou naar een erkend diploma én een mooie job in de kinderopvang.

Dit ben jij helemaal:

Praktisch

• Onze opvang is open tussen 7.00 uur en 18.00 uur (soms een half uur vroeger of later).
• Je werkt overdag: geen avond- of weekendwerk.
• Je bent minstens 4/5e beschikbaar zodat je werken en leren goed kan combineren
• Je kan extra onderstening gebruiken om een diploma te behalen of een (nieuwe) job te vinden.

Je hebt vooral veel goesting om aan de slag te gaan in de kinderopvang en je wilt jezelf verder ontwikkelen. Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt graag met baby's en jonge kinderen.
• Je bent gemotiveerd om een opleiding tot kinderbegeleider te volgen.
• Je wilt leren hoe je kinderen begeleidt tijdens spel-,eet- en verzorgingsmomenten.
• Je werkt graag samen, wil leren en laat je graag begeleiden.
• Je spreekt voldoende Nederlands of bent bereid je Nederlands verder te ontwikkelen.
• Je bent zorgzaam, enthousiast en neemt graag verantwoordelijkheid.