Vos missions : Commerce : Enregistrer et planifier les rendez-vous, Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production (suivant l'organisation de l'établissement), Assurer la promotion des services périphériques (Renault Rent, cartes de paiement Diac, accessoires...) et suivre les actions commerciales, Obtenir l'accord du client sur les travaux complémentaires, Préparer ou établir la facture, suivant  l'organisation de l'établissement, Pour les clients « paiement comptant » (dont franchises), obtenir impérativement le règlement pour pouvoir restituer le véhicule, Pour les clients « assurances » s'assurer de l'exhaustivité du dossier (prise en charge, passage expert...), Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule, Encaisser les ventes, et clôturer le dossier, suivant l'organisation de l'établissement, Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques...), S'assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier (J +1), Assurer le suivi des ordres de réparation en cours. Santé, Sécurité et Environnement de travail : Animer le Point Rencontre Sécurité de son équipe, Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site, y compris pour les entreprises extérieures et montrer l'exemple, Participer au déploiement des actions santé, sécurité et environnement de travail au niveau de son équipe.  En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l'adjoint conseiller service carrosserie est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.  De formation de BEP à Bac +3 technique et/ou commercial (BTS MAVA, Licence Pro OMSA...), vous avez une expe´rience re´ussie de 2 à 3 ans dans l'après-vente automobile sur un poste similaire en atelier. Vous possédez des connaissances en outils informatiques liés à cette activité, en technique commerciale, en organisation des flux et des horaires, ainsi qu'en réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en e´quipe. Vous avez le souci du de´tail et e^tes oriente´ satisfaction client. N'he´sitez plus et postulez a` notre offre, avec ou sans CV!

Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe  (pôle agricole) nous cherchons à renforcer nos équipes. Nous recrutons un magasinier vendeur agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence d'Orchies (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que magasinier vendeur agricole. Concrètement vous aurez pour missions :  Commerce : Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif Développer l'offre commerciale, participer à la mise en place du merchandising Identifier les pièces à commander pour l'atelier et le client (sur catalogues ou Internet) Proposer des solutions et des produits adaptés au besoin des clients Assurer la propreté du magasin Assurer le suivi client par le biais d'action de commande/devis/relance Assurer et suivre la facturation Assurer l'étiquetage des pièces.   Logistique : Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin.   Profil :  Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente (agricole) ou d'une première expérience dans ce milieu. Vous avez une ou plusieurs expériences en tant que : magasinier pièces détachées auto, PL, TP, vendeur pièces et accessoires agricoles, PL, TP,  conseiller vendeur en pièces détachées agricoles, auto, PL, TP. Ce que nous vous proposons : Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées 13e mois Prime de performance Intéressement, participation, plan épargne entreprise  Offres du CSE Chèques vacances Tickets resto Chèque cadeau Prime d'astreinte Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.?  Dans le cadre du développement de la société Casa service Machine (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.??  ? Nous recrutons un magasinier-vendeur agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Tilloy-les-mofflaines (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que magasinier-vendeur agricole. Concrètement vous aurez pour missions : commerce : Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif Développer l'offre commerciale, participer à la mise en place du merchandising Identifier les pièces à commander pour l'atelier et le client (sur catalogues ou Internet). Proposer des solutions et des produits adaptés au besoin des clients Assurer la propreté du magasin Assurer le suivi client par le biais d'action de commande/devis/relance Assurer et suivre la facturation Assurer l'étiquetage des pièces. Logistique Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin Vous êtes titulaire d'un diplome dans le domaine de la vente (agricole) ou d'une premiere experience dans ce milieu. Ce que nous vous proposons : Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées 13e mois Prime de performance Intéressement, participation, pee, Offres du CSE Chèques vacances Tickets resto Chèque cadeau Prime d'astreinte Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Chauffeur PL - Manoeuvre TP (H/F) pour son client. Vox missions seront les suivantes : - Conduire un camion benne - Transporter les matériaux sur le chantier - Changer les gravats dans la benne et les évacuer vers le dépôt ou la carrière - Travailler au sol sur les opérations de terrassement, nivellement, remblaiement et déblaiement - Assurer différentes taches de manutention sur la voirie - Poste en journée avec 50% de conduite de bennes et 50% de travail au sol - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous disposez du Permis C - Vous savez conduire une benne - Vous acceptez d'occuper un poste avec 50% de travail au sol et 50% de conduite - Vous connaissez le secteur du TP et avez déjà réalisé des missions de ce type Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Soudeur semi auto (H/F). Vos missions : - Analyser et lire les plans - Préparer les pièces à souder : meulage, dégraissage.. - Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG/MAG) sur acier - Contrôler la conformité des soudures : visuel - Effectuer les retouches nécessaires en cas de défaut détecté. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel de soudage - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité de l'atelier - Remplir les fiches de traçabilité ou les rapports de production - Poste en 2*8 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Niveau CAP/BEP soudeur - Vous pouvez justifiez de + de 10 ans de soudure - Vous êtes spécialiste de la soudure semi-automatique - La rigueur et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

La Société ASTEM est un acteur majeur de la transformation numérique au service des professionnels de la dentisterie. Notre société commercialise des produits hauts de gamme auprès des praticiens chirurgiens-dentistes et laboratoires dentaires. Depuis 2024, le groupe ASTEM a intégré la société DEEP COMPANY, permettant de proposer en plus de son offre une gamme innovante d'implants et de gouttières de traitement. Ce qui nous définit ? Notre reconnaissance, notre expertise, notre équipe. La cohésion et l'esprit d'équipe sont des valeurs importantes dans notre organisation. Votre Mission ? Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable de l'animation, du développement et de la valorisation de la communauté Astem auprès des praticiens dentistes, implantologues, omnipraticiens, prothésistes et laboratoires. Votre rôle est stratégique : faire rayonner la marque, fédérer les professionnels, créer des contenus impactants autour des innovations Astem. Vos responsabilités ? - Animer et développer nos communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook). - Créer des contenus engageants : vidéos, tutoriels, interviews, infographies, visuels éducatifs. - Travailler en lien direct avec la Direction Marketing pour construire une ligne éditoriale cohérente et ambitieuse. - Valoriser les cas cliniques, formations, événements et lancements produits (dont innovations implantaires). - Gérer le calendrier éditorial et les publications. - Répondre aux messages, commentaires et demandes de la communauté.* - Participer au développement de la notoriété et de l'image de marque Astem. - Assurer une veille des tendances du secteur dentaire et des bonnes pratiques social media. Ce que nous recherchons ? - 2 ans minimum d'expérience en Community Management ou communication digitale. - Compétences en création graphique et vidéo (Canva, Adobe Creative Suite, outils vidéo.). - Bon rédactionnel, curiosité, créativité, autonomie et rigueur. - Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des professionnels de santé. Ce que nous offrons ? - Un rôle clé dans une entreprise innovante en forte croissance. - La possibilité d'influencer la stratégie digitale de la marque. - Des projets variés (vidéo, contenus techniques, pédagogie, événements.). - Un environnement de travail réactif, humain et orienté innovation. - Une rémunération tenant compte du degré d'expérience. Pour postuler ? Envoyez votre CV et portfolio à l'adresse rh@astem.fr

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Conducteur Machine CN (H/F) pour son client. Vos missions : - Lire les plans et les ordres de production - Préparer et régler les machines CN - Choisir et mettre en place le bon outillage - Lancer le programme d'usinage - Suivre le déroulement du cycle d'usinage - Assurer le contrôle qualité de la production - Identifier les pièces défectueuses - Corriger les réglages et ajuster les programmes - Renseigner le suivi de production - Poste en 2*8 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous avez une formation conduite de machine CN - Vous maitrisez parfaitement l'utilisation de la commande numérique - Vous êtes polyvalent et capable de réaliser diverses opérations de perçage, traçage, fraisage, tournage ou encore découpe laser - Vous appréciez travailler le métal Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Canals (82170) Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle ? Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT - Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ?La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.

Notre client, Cabinet comptable, recrute un JURISTE EN DROIT SOCIAL JUNIOR (H/F), en CDI sur Toulouse (31000) Cabinet d'envergure en pleine croissance. Quelles sont vos missions ?Intégré au pôle social et juridique vous apportez un appui technique. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Missions de conseil auprès des entreprises clientes - Missions de conseil auprès des collaborateurs du cabinet - Veille juridique sur l'actualité sociale et le droit du travail. Vous réalisez les documents suivants : - Contrats de travail et avenants - Docments disciplinaires - Documents de fin de contrats - Affichage obligatoire - Règlement intérieur - Accords d'entreprises - Note de synthèse pré-contentieux. Les missions sont évolutives selon votre autonomie et les dossiers du cabinet. Quel est le cadre de travail ? Le pôle social est composé d'une dizaine de personnes, regroupant des gestionnaires de paie et des juristes. Le service se veut ouvert et collaboratif. Vous travaillez en lien étroit avec les services comptable et social afin d'assurer une communication fluide et une cohérence dans le traitement des dossiers. Le portefeuille clients est diversifié : TPE, PME et petits groupes issus de secteurs d'activité variés. Quels sont les avantages ? - Rémunération fixe selon votre profil et votre expérience. - Une rémunération variable : titres restaurants, prime de performance et prime de partage de la valeur. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Le cabinet dispose d'un parking. - Le télétravail est possible jusqu'à deux jours post période d'essai. Quel profil recherchons-nous ?Après un diplôme Bac +5, vous êtes juriste spécialisé en droit social avec une première expérience réussie dans le secteur. Les profils assistants juridiques confirmés avec une expérience significative sur les missions mentionnées sont aussi les bienvenues. H/F doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, rigoureux(se) et ayant le goût de l'innovation vous appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, envoyez dès maintenant votre CV !Nous reviendrons vers vous au plus vite ! Si votre profil est en adéquation avec les attentes de notre client alors nous vous proposerons de les rencontrer.Confidentialité 100% garantie.

MISSIONS du SIAO - Recenser toutes les places d'hébergement d'urgence quotidiennement ; - Gérer le service d'appel téléphonique pour les personnes ou familles concernées ; - Veiller à la réalisation d'une évaluation sociale et/ou médicale et/ou psychique, faire des propositions d'orientation adaptées transmises aux organismes susceptibles d'y satisfaire ; - Contribuer à identifier les personnes en demande d'un logement, si besoin avec un accompagnement social ; - Assurer la coordination des personnes du dispositif de veille sociale (Article L.345-2 CASF) et des acteurs listés à l'Article 345-2-6 du CASF ; - Participer à l'observation sociale (lien avec le niveau régional). FONCTIONS 1. Ecoutant 115 : écoute téléphonique derrière le numéro 115 - Suivi SI SIAO 115 ; contact avec structures d'hébergement d'urgence pour un suivi des personnes hébergées ; - Suivi et remontées journalières ; - Lien et tuilage avec les équipes de jour / nuit et nuit / jour ; - Lien quotidien avec les abris de nuits et les hébergements d'extrême urgence ; - Orientation vers les structures d'hébergement d'urgence ; - Recherche et gestion des nuitées hôtelières (dont lien avec la PADA et la gestion hôtel BOP 303). 2. Assistant administratif : suivi de la facturation hôtelière - Réception et vérification des factures hôtelières, saisie des factures et lien avec la comptabilité - Vérification des tableaux de saisies de l'activité, journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle - Edition et diffusion d'un bulletin d'information mensuelle statistique Date : Début le 2 janvier 2026 Conditions, contraintes particulières : - Horaires : 8h-15h30 et 10h30-18h par quinzaine pour le 115, Horaires adaptés à la mission sur les autres postes ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité liées aux missions du SIAO ; - Professionnalité coopérative en interne et avec le réseau des acteurs de l'urgence et de l'hébergement. Moyens mis à disposition : technologies de l'information et de la communication ; logiciel spécifique ; bureaux du Service à Besançon Positionnement hiérarchique : N+1 : Chef de service du Service SIAO Unique Formation et qualifications nécessaires : Formation de niveau 5 ou +. Expérience dans le champ du secteur social et médico-social. Capacité d'organisation et maitrise des outils bureautiques. Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à : Julie Jacquot Cheffe de service du SIAO du Doubs sous le libellé candidature - Ecoutant 115 SIAO en postulant depuis cette offre.