Description du poste : Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur ESPALION (12500). Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle ? Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT - Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Description du profil : Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ?La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.

Description du poste : Aide-Soignant(e) - CDI / CDD - Services Médecine, SMR Post-urgence, USLD Rejoignez un établissement à taille humaine qui offre des conditions de travail rares et un environnement de soins exceptionnel. Notre client recherche des Aide-Soignant(e)s motivé(e)s pour rejoindre ses équipes dans différents services :***Médecine * SMR / Post-urgence * USLD * Postes en horaires 11h ou en 6H * UHR ou UCC Pourquoi rejoindre cet établissement ? * Un cadre de travail exceptionnel , moderne et pensé pour les soignants. * Rails au plafond dans chaque chambre (H et L) pour faciliter les transferts et garantir votre sécurité. * Matériel complet et récent : verticalisateurs, aides techniques, équipements ergonomiques. * Chaque service/étage est organisé de manière identique pour limiter l'adaptation et faciliter les remplacements. * Self sur place pour des repas accessibles et pratiques. * Salle de sport dédiée au personnel. * Équipe pluridisciplinaire complète : kinés, diététicien, orthophoniste, ostéopathe. * Des spécialistes se déplacent directement au sein de l'établissement (dentiste, médecins spécialisés.). Vos missions : Au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec l'infirmier(ère), vous serez en charge de :***Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, installation, aide à la mobilité, prévention des risques. * Accompagner les patients dans leur vie quotidienne : alimentation, hydratation, déplacements. * Surveiller l'état clinique, identifier les changements et transmettre les informations à l'équipe. * Participer à la prévention des complications , au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie du patient. * Contribuer à un environnement propre et sécurisé en veillant au matériel et aux locaux. * Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels du service pour une prise en charge globale. Description du profil : Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). * Sens du soin, bienveillance et respect du patient. * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et structuré. * Motivation pour s'investir dans un établissement moderne qui valorise le confort des soignants et des patients. Vous souhaitez évoluer dans un cadre sécurisé, confortable et valorisant ? Envoyez-moi votre CV, je vous présente le poste en détail et organise un échange avec mon client.

Description du poste : L'agence d'emploi Temporis Bourges, acteur local engagé dans l'accompagnement des talents, recherche pour l'un de ses clients un(e) commercial. Nous cherchons une personne au tempérament commerçant, déjà aguerrie, pour vendre camping-cars et fourgons aménagés dans une concession à forte culture client : proximité, esprit d'équipe et plaisir de réussir ensemble ! - Un métier passion : accompagner des clients qui concrétisent un projet de voyage, ça change du commerce classique - Une concession où il fait bon vivre : petite équipe soudée, management accessible, bonne humeur au quotidien - Une marque qui avance : mise sur l'innovation et la satisfaction client. et ça se ressent ! Rattaché·e au responsable de site, vous accueillez les visiteurs, analysez leur projet, conseillez sur les véhicules neufs ou d'occasion et proposez financements, assurances et accessoires correspondants. Vous entretenez votre portefeuille par des relances téléphoniques ciblées, valorisez le parc (mise en ligne d'annonces, étiquetage, exposition). Salons, foires et événements font également partie du jeu pour élargir votre réseau et développer le chiffre d'affaires. Profil recherché : - Bac ou plus (commerce/vente) et 2 à 5 ans de réussite commerciale - Goût du challenge, sens du service, esprit d'équipe - À l'aise au téléphone comme en face-à-face ; vous savez écouter, convaincre et fidéliser Rémunération & avantages : - Salaire annuel entre : 40000 - 70000 € Brut / an soit un salaire fixe entre 1 000 € et 1 300 € bruts mensuels, complétée par des commissions attractives sur ventes, reprises et financements - Tickets-restaurant (9 € - 60 % employeur), mutuelle & prévoyance, intéressement + plan d'épargne, prime de cooptation 500 €, prime annuelle (si objectifs groupe atteints) -Une formation interne complète pour monter en puissance dès votre arrivée ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature (CV à jour) à l'adresse suivante :***Vous pouvez également nous contacter par téléphone au***pour tout renseignement complémentaire. L'agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination. Par souci de confidentialité, le nom de l'entreprise cliente ne sera communiqué qu'après validation de votre profil.

Description du poste : - / - ́́ : -€ Prise de poste : dès que possible Statut : CDI Secteur : Industrie pharmaceutique et nutrition naturelle, acteur engagé dans le bien-être et la qualité Missions principales Organiser et piloter les opérations de transport sur la France (affrètement, planification, suivi des expéditions et flux intersites). Gérer les relations opérationnelles avec transporteurs et sous-traitants (cotation, suivi qualité, traçabilité). Optimiser les coûts transport en collaboration avec le service achat, recherche de nouveaux transporteurs et synergies groupe. Suivre les livraisons, gérer les retards, incidents, réclamations et sinistres, avec mise en place d'actions correctives. Veiller à la conformité réglementaire (routière, matières dangereuses, douane, documents). Produire et analyser des indicateurs de performance (KPI), proposer des améliorations. Collaborer avec les services internes (approvisionnement, entrepôt, SAV, achats, finance, commercial). Contrôler les factures transport et réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels. Participer à la mise en place des contrats avec les transporteurs. Objectifs clés***Respect des délais de livraison (OTD)***Optimisation du coût par rapport au chiffre d'affaires***Réduction du taux de réclamations, sinistres et incidents non résolus***Maximisation du taux de remplissage des navettes intersites Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en transport/logistique (BTS TPL, DUT, Licence pro, école de commerce/ingénieur avec spécialisation logistique). Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion opérationnelle transport ou affrètement. Connaissance de la réglementation transport routier, règles sociales chauffeurs, incoterms, procédures douanières (un plus). Maîtrise avancée d'Excel et connaissance du module transport SAP. Sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse, négociation et gestion des priorités. Français et anglais courants ; l'espagnol et l'italien sont un plus. Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe, bonnes capacités de communication, initiative et prise d'ownership. Les + du poste Convention Collective Industrie Pharma Mutuelle familiale prise en charge à 70% Primes attractives et politique de bien-être au travail Tickets restaurants, douches disponibles Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à***ou contactez-moi en message privé. Vous connaissez un profil ? Merci de partager cette opportunité !

Description du poste : Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité ! Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur GIMONT (32200) Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle ? Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT - Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Description du profil : Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ?La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.

Description du poste : Rejoignez nos équipes en tant que Cariste en CDI Intérimaire ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stable tout en gardant la diversité d'expériences ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des caristes (H/F) en CDI Intérimaire pour différentes entreprises du bassin thiernois. Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vos missions principales : - Préparer, déplacer et ranger les marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Conduire différents types d'engins (chariots élévateurs de catégories 1, 3 ou 5 selon vos compétences). - Assurer la gestion des stocks et participer aux inventaires. - Veiller au bon état et à l'entretien des équipements de manutention. Pourquoi opter pour un CDI Intérimaire ? - Un salaire stable chaque mois, peu importe les missions. - La possibilité de travailler dans des secteurs variés, idéal pour développer vos compétences. - Des missions proches de chez vous avec un accompagnement personnalisé. - Accès à des avantages : primes, formations professionnelles, congés payés et mutuelle. Description du profil : Votre profil : Vous possédez les CACES en cours de validité (catégories 1, 3 ou 5). Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes disponible pour des horaires variables (selon les besoins des entreprises). Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Mécanicien poids lourds , vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation de notre flotte de véhicules et remorques, directement depuis notre atelier de Domazan (D30). Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des équipements de qualité, et une équipe dédiée à la fiabilité et à la performance de nos opérations. Ce que vous ferez. - Effectuer des travaux de mécanique générale, incluant les vidanges, l'entretien courant, et les petites réparations. - Prendre en charge la maintenance des pneumatiques avec le soutient d'un prestataire externe : montage, démontage, équilibrage, et réparation. - Assurer la réparation et l'entretien des remorques pour garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec l'équipe d'exploitation pour planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Ce qui fait la différence chez nous. - Travail en équipe : Vous serez entouré(e) de collègues expérimentés prêts à partager leur savoir-faire et à vous accompagner. - Formation continue : Des formations régulières vous permettront de rester à la pointe des techniques de mécanique et de pneumatique. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience significative en atelier, en mécanique et en pneumatique. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous avez une capacité à diagnostiquer les pannes rapidement et à intervenir efficacement. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou équivalent. Votre contrat et avantages - CDI - 39h/semaine - Rémunération attractive - Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec la Directrice de l'agence de Domazan. 3. Entretien en distanciel avec la RRH et avec le directeur opérationnel. Il est temps de postuler ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous et jouez un rôle clé dans la performance de nos transports d'exception !

Description du poste : Notre Client conçoit et produit une large gamme de remorques bagagères et utilitaires pour les particuliers et les professionnels. Avec 35000 remorques produites par an, il est leader sur son marché et place l'innovation au coeur de son développement. Acteur majeur dans la conception et la fabrication de remorques, il recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études expérimenté(e) en CDI pour son site de Reuilly, dans l'Indre. Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs et serez autonome dans la gestion de vos missions techniques. A ce titre, vous aurez pour missions principales :***Concevoir et modéliser des pièces et assemblages en 2D et 3D * Construire et modifier des modèles en respectant les cahiers des charges * Vérifier le bon assemblage dans le respect des normes et règles de conception * Améliorer les pièces et assemblages en fonction des difficultés rencontrés en production * Piloter la réalisation des moyens jusqu'à leur mise en service * Accompagner le service achat pour les demandes de prix * Superviser le montage des prototypes et le lancement de présérie * Concevoir des outils de production si nécessaire * Gérer et mettre à jour les informations techniques dans le système d'information (fiches articles, nomenclatures,...) * Participer à l'amélioration continue des produits et processus * Appliquer les réglementations, normes et homologations en vigueur Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro à Bac+3 en conception mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en modélisation 2D/3D. Vous possédez une bonne maitrise d'un ERP (idéalement M3) et du logiciel de CAO SolidWorks. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques, rigueur, autonomie, esprit d'initiative Fourchette de salaire : 34 à 36K€+ +Avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11€ (pris en charge à hauteur de 50%), mutuelle familiale prise en charge 53%, prévoyance prise en charge à 100%, période de travail sur 4,5 jours Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine appartenant à un grand groupe et travailler en autonomie sur des missions variées ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV !

POSTE : Conducteur de Travaux Irve H/F DESCRIPTION : MANPOWER recrute pour son client, une entreprise en pleine croissance, experte des infrastructures de recharge pour véhicules électriques et des installations solaires, nous accompagnons nos clients vers une transition énergétique concrète. Agilité, expertise terrain et esprit d'équipe définissent notre culture. Ici, chaque projet compte et chaque collaborateur a un vrai rôle à jouer. Vous cherchez du sens et de l'action ? Vous êtes au bon endroit. En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes le chef d'orchestre de la réalisation des chantiers confiés par l'agence. Vous préparez, organisez, pilotez et suivez les travaux tout en garantissant la qualité, les délais, la sécurité et la satisfaction client. Vos responsabilités : - Conduite et gestion de chantiers tous corps d'état ou lots techniques - Encadrement des équipes terrain (chefs de chantier, techniciens) - Suivi des sous-traitants et coordination des intervenants - Suivi technique, administratif et budgétaire des opérations - Reporting régulier et analyse mensuelle (coût, qualité, sécurité, délais) - Livraison des ouvrages et gestion de la fin d'affaires - Collaboration étroite avec les services internes (maintenance, commerce, achats, HSSE?) Relations clés : - Externes : Clients, maîtres d'ouvrage, organismes de tutelle, sous-traitants Internes : Chargés d'affaires, services supports, hiérarchie - Formation Bac +2/3 minimum (Licence Conduite de Travaux ou équivalent) - Expérience en conduite de travaux dans les domaines : électricité, IRVE, réseaux, VRD, génie civil - Habilitations électriques et formations P1, P2, P3 appréciées - Sens de l'organisation, rigueur, leadership et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et des projets techniques variés - Une entreprise reconnue pour son expertise et sa qualité de service - Des perspectives d'évolution et de formation continue Envoyez votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Description du poste : Notre client, un cabinet comptable familial basé à Dijon, accompagne depuis 1996 une clientèle variée grâce à un service de proximité et de qualité. Fort d'une équipe de 7 collaborateurs, ce cabinet à taille humaine cultive des relations de confiance fondées sur la personnalisation et la convivialité. Résolument tourné vers l'avenir, il place la digitalisation et la dématérialisation au cœur de son développement, afin d'offrir à ses clients une expérience plus fluide, réactive et à forte valeur ajoutée. Agilité, innovation et accompagnement sur mesure sont les maîtres-mots de cette structure qui allie expertise comptable et vision moderne du métier. Notre client recherche un Gestionnaire Paie expérimenté H/F pour son pôle social. Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de :***Réaliser et superviser l'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.***Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, déclarations sociales, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte, etc.***Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques sociales et RH, tout en garantissant la conformité légale.***Assurer une veille sociale et conventionnelle pour anticiper les évolutions réglementaires.***Participer à l'optimisation des outils et processus internes pour améliorer l'efficacité du service. Description du profil : Profil recherché Expérience : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, idéalement acquise en cabinet comptable. Compétences :***Bonne maîtrise des outils de paie (Silae ou équivalent).***Connaissances solides en droit social et gestion des conventions collectives.***Excellentes capacités relationnelles pour conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, organisation et capacité à s'intégrer dans une petite équipe. Pourquoi postuler ?***Une structure familiale et conviviale, fondée sur des valeurs humaines fortes.***Une ambiance de travail bienveillante et dynamique, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.***Un poste clé avec des responsabilités et des opportunités d'évolution.***Une rémunération attractive selon expérience. Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez intégrer une structure où votre expertise sera pleinement valorisée ? Envoyez nous votre CV.