Apoyo en el asesoramiento, guía y acompañamiento a las personas usuarias y a sus familias

Fomento de elementos como el vínculo, la motivación, el desarrollo de hábitos y habilidades básicas de la vida diaria.

Velar por la seguridad de las personas y el espacio de intervención, a través de diferentes prácticas (uroanalíticas, seguimiento de tareas, normativas, mediaciones, limpieza etc.).

Colaboración en el diseño y ejecución de actividades de ocio y tiempo libre y talleres terapéuticos.

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Estamos en la búsqueda de un Oficial de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de instalaciones y equipos, realizando labores de mantenimiento preventivo y correctivo, así como apoyando en proyectos de mejora continua dentro del área industrial. Funciones principales: Ejecutar tareas de mantenimiento mecánico, eléctrico y general en equipos e instalaciones industriales. Realizar trabajos de soldadura en diferentes técnicas (TIG, MIG-MAG), asegurando la calidad y seguridad de las intervenciones. Detectar, diagnosticar y reparar averías en maquinaria y sistemas eléctricos. Cumplir con los planes de mantenimiento preventivo y correctivo establecidos por la empresa. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en cada intervención. Apoyar en la mejora de procesos productivos mediante propuestas técnicas y soluciones prácticas. Requisitos: Carné de conducir tipo B y vehículo propio. Experiencia mínima de 3 años como oficial de mantenimiento industrial. Conocimientos y experiencia práctica en soldadura TIG, MIG-MAG. Experiencia en trabajos eléctricos, valorándose positivamente conocimientos adicionales en otras áreas de mantenimiento. Formación acreditada mediante curso PRL de 60 horas. Persona resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva ante los retos del puesto. Se ofrece: Contrato estable según convenio de la categoría profesional. Jornada laboral de 40 horas semanales. Incorporación inmediata a un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento industrial. Si cumples con los requisitos y te motiva asumir nuevos desafíos en el área de mantenimiento, ¡esperamos tu candidatura! Tipo de puesto: Jornada completa Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Ma.

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Brindar apoyo en las labores de mantenimiento general de las instalaciones y en la gestión y supervisión del sistema de videovigilancia de las clínicas. Este puesto tiene como objetivo asegurar que los espacios se mantengan en condiciones óptimas y seguras, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y la revisión de grabaciones de las cámaras para la prevención y detección de incidencias. Funciones y responsabilidades principales Mantenimiento general: • Realizar tareas básicas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones (electricidad menor, fontanería, pintura y reparaciones simples). • Revisar periódicamente el estado de los equipos e informar sobre fallas o necesidades de reparación que requieran servicios especializados. • Apoyar en la instalación, reparación y traslado de mobiliario y equipos según las necesidades de la clínica. • Mantener el orden y limpieza en áreas técnicas y de almacenamiento. • Velar por el uso adecuado y seguro de herramientas y equipos de mantenimiento. Gestión de videovigilancia y control de grabaciones: • Supervisar el funcionamiento de las cámaras de seguridad y sistemas de grabación, reportando fallas o incidencias técnicas. • Revisar periódicamente el contenido de las grabaciones para la detección de situaciones irregulares o de riesgo. • Clasificar, almacenar y resguardar material de video siguiendo los protocolos de confidencialidad establecidos por la empresa. • Colaborar en la entrega de material audiovisual cuando sea requerido por instancias internas autorizadas. • Controlar accesos y movimientos registrados en las áreas críticas de la clínica a través del sistema de videovigilancia. • Garantizar la operatividad y seguridad de los equipos relacionados con el sistema de cámaras y grabación. Apoyo operativo y logístico: • Brindar soporte en tareas operativas que requieran supervisión y asistencia técnica. • Apoyar en proye.

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A Traditio estem seleccionant persones entusiastes i orientades al client, per a ocupar llocs comercials, per a dotar-nos d'una xarxa nacional de venda B2B. Si tens experiència com a comercial de e-commerce, t'apassiona el món de les vendes i desitges formar part d'una empresa avantguardista en el sector de e-commerce B2B aquesta és la teva oportunitat! El teu objectiu serà el de promocionar el nostre projecte i serveis per l'àrea geogràfica de referència que se t'assigni. Funcions - Responsabilitats: • Visites personalitzades a fabricants i distribuïdors de productes de consum, per a promocionar i oferir els serveis en línia de TRADITIO. • Explicar els avantatges i característiques dels nostres serveis, generant i augmentant l'interès dels nostres potencials clients per a contractar-nos. • Brindar assessorament personalitzat als clients, ajudant-los a triar les opcions més adequades a les seves necessitats. • Realitzar seguiment de clients potencials i tancar acords de cooperació amb ells. Requisits mínims: • Experiència prèvia en vendes o màrqueting realitzant visites presencials a clients potencials. • Excel•lents aptituds interpersonals, de presentació segura, comunicació, empatia, atenció al client, vendes i màrqueting. • Actitud positiva i resolutiva. • Disponibilitat per a realitzar desplaçaments per l'àrea geogràfica de referència. • Imprescindible residència a Catalunya. S'ofereix: • Contracte laboral de jornada completa o contracte mercantil. • Salari FIX 28.000 € brut més + Important VARIABLE per objectives+ DESPESES de desplaçaments. • FORMACIÓ inicial i contínua sobre els nostres productes i serveis. • Possibilitats reals de DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL en un sector en auge com és el de e-commerce. • Bon ambient de treball en un equip dinàmic. Requisitos:Experiencia 2 años. Imprescindible Experiència prèvia en vendes o màrqueting realitzant visites presencials a cl.

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La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de Centro de VIÑUELAS-GUADALAJARA. Su misión será dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de VIÑUELAS, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación). RESPONSABILIDADES PRINCIPALES En relación con la organización del centro: • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Pisos de Autonomía. • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización. • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo. • Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario). • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro. • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo. En relación con el equipo: • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales. • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional. • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=IgLotHaiwOElBOCt%2bo2%2fMG2iobL30pR%2.

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En dependencia directa de Gerencia y con responsabilidad sobre los equipos de cocina y comedor, su misión será la supervisión a nivel alimentario y de los servicios de comedor escolar de los centros asignados. Sus principales tareas: - Apoyar y asesorar a los equipos de cocina y comedor. - Velar por la elaboración de una cocina basada en la calidad a partir de un producto de proximidad, de temporada y ecológico. - Detección de necesidades de los equipos de trabajo y aportar soluciones. - Realizar reuniones periódicas con los diferentes equipos. - Control de presupuestos de los servicios y verificar la facturación. - Reportar la situación de los centros a gerencia. - Contacto directo con los clientes y controlar el grado de satisfacción. - Procedimientos internos Se ofrece: - Contratación estable - Jornada de 30 horas semanales. - Retribución según convenio. - Horario de trabajo de mañanas con flexibilidad para hacer reuniones con los equipos en horario de tarde. Requisitos:Experiencia 1 años. -Formación en el sector de hosteleria y restauración, cocina,... - Conocimientos a nivel de usuario de ofimática e Internet. - Experiencia contrastada supervisando y gestionando equipos en el sector de colectividades y/o comedor escolar. - Persona organizada, resolutiva, con capacidad de comunicación y mediadora. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio (puesto que la persona se tendrá que desplazar en los centros asignados de trabajo). , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , título de fp de grado medio - hostelería y turismo , español (hablado superior, escrito superior) , catalán (hablado superior, escrito superior) , Disponibilidad de vehículo Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada parcial mañana (30 horas - jornada semanal) , Otros beneficios: Teletreball Salari anual brut de 17000 a 18000 eu.

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Àmbit de feina: L'Hospital Universitari Institut Pere Mata necessita incorporar a un/a Psicòleg/ a Especialista en Psicologia Clínica amb experiència en l’àmbit d’adults. Aquest lloc de treball inclou: 80% de la jornada laboral a la Unitat de Rehabilitació Hospitalària Intensiva de l’IPM. 20% a la Unitat Funcional comunitària de Recuperació i Projecte de Vida. Unitat Hospitalària de Rehabilitació: Atén persones amb trastorns mentals greus subaguts (fins 3 mesos d’hospitalització) i d’alta dependència psiquiàtrica amb l’objectiu d’estabilitzar-los i poder-los reincorporar a la comunitat en un període màxim de 2 anys. Es una unitat multidisciplinar integrada per professionals de infermeria, psicologia clínica, psiquiatria, teràpia ocupacional, fisioteràpia, treball social i medicina de família. Està ubicada al recinte hospitalari de l’hospital universitari Institut Pere Mata, a Reus. Té una consolidada capacitat docent i en ella es formen especialistes en psicologia, psiquiatria, infermeria de salut mental, així com alumnes de diferents graus i postgraus de la Universitat Rovira i Virgili. Que diuen els nostres usuaris i famílies? “La unitat de rehabilitació intensiva (URH) de l’Institut Pere Mata té un ben guanyat prestigi en el camp del tractament de les persones amb trastorns de salut mental, gràcies a disposar d’una plantilla amb molta experiència, alta preparació i professionalitat, una bona organització i unes magnifiques instal•lacions situades en un entorn arquitectònic i de ubicació espectaculars”. Unitat comunitària funcional de recuperació i projecte de vida: Aquest és un projecte pilot innovador que el CatSalut desenvoluparà al nostre territori amb l’objectiu d’evitar els nous ingressos a les unitats de mitja i llarga estada hospitalària. El perfil dels pacients és el mateix que el de la unitat de rehabilitació hospitalària, la qual cosa dona coherència al lloc de tre.

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Funciones principales:

• Carga y descarga de vehículos de transporte con carretilla frontal/contrapesada.

• Ubicación de mercancía en altura (Retráctil) garantizando la integridad de los stocks.

• Preparación de pedidos mediante terminal de radiofrecuencia (picking).

• Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo (Almacén).

• Reporte de incidencias en la recepción de mercancías.

Requisitos mínimos (Excluyentes):

• Carné de Carretillero vigente: Obligatorio contar con la certificación según normativa vigente (UNE 58451).

• Experiencia en Centros Logísticos: Mínimo 2 años en entornos de alta rotación de mercancía.

• Dominio de maquinaria: Experiencia real y fluida en el manejo de carretilla retráctil y frontal. Se realizará prueba de destreza técnica en el proceso de selección.

• Agilidad digital: Habituado al uso de PDA y sistemas de gestión de almacén (SGA).

Perfil buscado: Persona metódica, con gran capacidad de concentración y acostumbrada a trabajar por objetivos de productividad sin descuidar la pr.

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Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou s trváním po dobu realizace projektu DIGIkurzy. Doba ukončení realizace projektu je v tuto chvíli stanovena do 31. prosince 2028. Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. září 2026. Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin. Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://mv.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text-platne-od-1-1-2025.aspx. Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity: " pružnou služební dobu; " 5 týdnů dovolené; " 5 dnů indispozičního volna; " 1 den na vyřízení osobních záležitostí; " příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; " možnost získání zvýhodněné karty MultiSport; " možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje; " odměny k životním a služebním výročím; " příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně. Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen "žádost") podané ve lhůtě do 20. července 2026, tj. v této lhůtě " doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Revoluční 3289/13, 400 01 Ústí nad Labem " podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, " podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna.ul@up.gov.cz, nebo " podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 6sbzpx5. Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: "Neotevírat" a slovy "Výběrové řízení č.j. UPCR-2026/95432-780 V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení. 5. Podmínky účasti ve výběrovém řízení Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který: a) je státním občanem České republiky , občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona o státní službě], b) dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona o státní službě], c) je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona o státní službě] , d) je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě] , e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona o státní službě], tj. minimálně vyšší odborné vzdělání , f) má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona o státní službě] . g) má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky [§ 25 odst. 1 písm. g) zákona o státní službě] K žádosti dále žadatel přiloží: a) strukturovaný profesní životopis

Hledáte své první zaměstnání, nebo uvažujete o změně oboru? Nemáte zkušenosti v bankovnictví? Nevadí, rádi Vám s tím pomůžeme. Staňte se odborníkem a oporou pro klienty v oboru financíStaňte se odborníkem a oporou pro klienty v oboru financí – buďte jejich pravou rukou při společném hledání produktů a služeb, které jim zjednoduší a ulehčí život. Příležitost začít svoji kariéru u nás dostanete. NÁPLŇ: • V prvních měsících absolvujete školení, která vás důkladně připraví na vše, co jako osobní bankéř/ka budete potřebovat • Na pobočce v tom nebudete sami. Každý nováček v Monetě má svého buddyho – seniorního kolegu nebo kolegyni, kteří pomohou v prvních měsících se vším, s čím si třeba nebudete jistí • Stanete se tak odborníky působící v bankovnictví, díky čemuž budete umět poradit a nastavit klientům ty nejvhodnější služby • Se svými klienty budete navazovat a rozvíjet dlouhodobé vztahy tak, aby pro ně návštěva pobočky byla příjemným setkáním s partnerem, na kterého se mohou spolehnout • Budete poskytovat profesionální poradenství na míru a podle potřeb klientů tak, aby získali přesně to, co potřebují • Zapojíte se do aktivního vyhledávání prodejních příležitostí • Převezmete odpovědnost za prodejní výsledky a dohlédnete na to, aby kvalita péče o zákazníka byla té nejvyšší úrovni POŽADAVKY: Bez čeho se neobejdete? • Středoškolské vzdělání s maturitou a znalost práce na počítači je něco, přes co nejede vlak • Jsme tu pro klienty, a proto nám nesmí chybět chuť pomáhat, vymýšlet vhodná řešení a být zkrátka po ruce se vším, co v oblasti financí potřebují Čím nám uděláte radost? • Pokud už jste dříve působili v bankovnictví, obchodu nebo zákaznických službách • Vlastníte odbornou certifikaci ČNB Na co se u nás můžete těšit? • Práce v MONETA pro nás znamená příležitost být v moderní bance, která je průkopníkem mnoha inovací, digitálním leaderem na bankovním trhu a určuje trendy, za které získává ocenění, a to nejen v bankovní sféře. V roce 2025 jsme se umístili na 9. místě v žebříčku 100 nejhodnotnějších českých firem, patříme mezi TOP 10 odpovědných velkých firem a zvítězili jsme v kategoriích Počin roku a Klientsky nejpřívětivější banka v anketě Nejlepší banka dle Visa. Každoročně se také umisťujeme na předních příčkách v ceně veřejnosti Zlatá koruna. • Na svůj nový tým – máme tu přátelskou atmosféru, protože nejsme jen kolegové, ale také parťáci, kteří spolu rádi sdílí i méně pracovní témata • Stabilní zaměstnání v bankovnictví, které je pilířem každé ekonomiky NABÍZÍME:• Adaptační bonus ve výši 8 000 Kč měsíčně po dobu prvních 6 měsíců • 25 dní dovolené, 5 dní doma na přípravu certifikace (Certification Leave), 2 volné dny na dobrovolnické aktivity rámci naší iniciativy Pácháme dobro, 5 dní Free day na cokoli se hodí a další 4 dny tzv. Time off pro případ, že budete během dne potřebovat odběhnout z práce. Celkem tedy 41 dnů volna! • Každý z nás má benefitní balíček v roční výši až 30 000 Kč, který si sami skládáme tak, jak to vyhovuje právě nám – na výběr máme stravenkový paušál, příspěvek ke mzdě, na kartu MultiSport, penzijní spoření, životní pojištění nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) • Naše bankovní produkty si můžeme pořídit za zvýhodněné zaměstnanecké sazby • Každý z nás má příležitost pro kariérní i osobní růst • Zakládáme si na vzdělávání, protože víme, že bez kvalitního zaškolení a dalšího rozvoje nemůžeme držet krok s ostatními KONTAKT: