RESPONSABILITÉS : Notre agence BARKENE de Neuilly-sur-Seine recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI ! Rattaché(e) à Alexandre, notre Directeur des Systèmes d'Information, vous évoluerez au sein d'une équipe IT structurée composée de 6 personnes. Vous interviendrez sur une infrastructure multi-sites avec des enjeux forts de fusions, de sécurité et de projets. Vous aurez pour principales missions : - Administrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, sauvegardes, sécurité, interconnexions) ; - Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité du système d'information ; - Gérer et administrer les pare-feu Fortinet et Stormshield (utilisation quotidienne) ; - Administrer et optimiser les environnements Microsoft 365 (Entra ID, SSO, gestion des identités, etc.) ; - Assurer le support technique de niveau avancé et la gestion des incidents complexes ; - Participer aux projets d'évolution, de modernisation et d'amélioration continue de l'infrastructure ; - Assurer la coordination technique avec les prestataires et partenaires ; - Appliquer et faire respecter les standards et politiques de sécurité du groupe. Environnement technique : - Excellente maîtrise des environnements Windows Server ; - Maîtrise confirmée de Microsoft 365 (Entra ID, SSO, gestion des identités et des accès) ; - Maîtrise des pare-feu Fortinet et Stormshield ; - Bonne connaissance des environnements Linux ; - Capacité à administrer des infrastructures internes et hébergées ; - Compétences en administration réseau (CLI constructeurs majeurs) ; - Bonne maîtrise des enjeux de sécurité : VPN, antivirus, politiques de sécurité ; - Connaissances en sauvegarde et stockage ; - Expérience des outils de supervision / RMM ; - Notions en bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL) ; - Des compétences Cloud seraient appréciées. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Master, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux dans un environnement multisites. Nous recherchons un(e) professionnel(le) : - Organisation, rigueur et sens des priorités ; - Fort sens des responsabilités et de l'engagement ; - Excellentes compétences en communication, capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ; - Maîtrise de la gestion des incidents, avec réactivité et sang-froid ; - Adaptabilité et capacité à évoluer dans des environnements techniques et organisationnels exigeants ; - Curiosité professionnelle et implication dans une veille technologique active ; - Capacité à travailler dans un contexte à forts enjeux de sécurité. La maîtrise de l'anglais professionnel est requise. Les + de Barkene : En tant qu'Administrateur systèmes et réseaux (H/F), vous aurez accès à : - Un PC portable ; - Une carte restaurant ; - Une mutuelle prise en charge à 100% en isolé ; - Un CSE ; - Un CET ; - Des RTT ; - Un système de cooptation : un beau gain à la clé ! - Un véritable parcours d'intégration : A votre arrivée au sein du groupe, vous serez accompagné sur nos différents process grâce à un suivi régulier durant votre période d'essai afin de faire le point sur vos missions et votre environnement de travail. - Des événements d'entreprise (petits-déjeuners, actions sociales, octobre rose, etc.) -> Rendez-vous sur notre LinkedIn : Groupe BARKENE : Présentation / LinkedIn - Nous sommes engagés dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et nous encourageons nos collaborateurs à participer activement à des initiatives durables et éthiques. Les prochaines étapes de recrutement : Dès réception de votre candidature, un(e) Chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. À l'issue de cet échange, un rendez-vous en visioconférence vous sera proposé avec le Responsable Recrutement ainsi que le Directeur des Systèmes d'Informations. Envie de découvrir d'autres opportunités au sein du groupe ? Consultez notre site carrière : Rejoignez notre équipe ! / barkene Cliquez pour postuler dès maintenant en toute sécurité ! Barkene est amené à collecter et traiter des données personnelles dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'informations sur l'usage de ces données et sur vos droits, veuillez consulter nos politiques de protection des données recrutement à l'adresse suivante : https://barkene.fr/rgpd/

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien d'usinage en commande numérique (H/F) Nous recherchons pour notre client un Technicien d'usinage en commande numérique (H/F) Dans le respect des objectifs de fabrication définis par le plan de production, le technicien d'usinage définit le dossier fabrication, supporte techniquement la fabrication, garantit le respect des normes et procédures (traçabilité et sécurité) et contribue à leur amélioration, de façon à optimiser la faisabilité des projets de fabrication. Les principales responsabilités sont les suivantes : - Assurer le bon état de fonctionnement des machines - Fabriquer des pièces unitaires et de petites séries à forte technicité et valeur ajoutée. - Garantir la qualité (conformité, traçabilité) des productions, en respectant les coûts et délais - Assurer la sécurité et la propreté de son environnement de travail - Travailler en collaboration avec les techniciens méthodes, programmation fraisage et ces collaborateurs. - Etre un des moteurs de l'amélioration continue de son poste de travail et de l'atelier en générale - Etablir la gamme d'usinage en collaboration avec les méthodes - Etablir les procédures d'usinage des pièces spécifiques. - Réaliser le contrôle, intermédiaire et final, des pièces usinées et apporter les corrections nécessaires. - Effectuer la maintenance, préventive et curative, de 1er niveau (filtre, lampe, eau etc.) sur sa machine - Renseigner les documents (bons de travail et de sortie matière, fiches suiveuses) afin d'assurer le suivi et la traçabilité des pièces - Apporte son aide technique aux diverses entités et membres de l'équipe, lors de la conception et la fabrication. Types de machines utilisées : Tournage 5 axes sur un tour de type DMG Mori - CN SIEMENS Logiciel de programmation HyperMILL PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Titulaire d'un BTS/Bac Pro dans le domaine de l'usinage, avec une expérience significative (minimum 10 ans), vous avez les connaissances suivantes : - Lire et interpréter un plan pièce. - Savoir faire fonctionner un tour 5 axes de type DMG CTX Beta. - Etre à l'aise en programmation (logiciel HyperMILL) - Connaître le travail des métaux (aluminium, bronze, inox, inconel). - Connaître l'utilisation et le choix des outils coupants - Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, palmer, diatest et micromètre). - Savoir utiliser un tour ou une fraiseuse traditionnelle (manipulation de base)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN ENERGIES (H/F) Sous la responsabilité sur responsable maintenance, et en collaboration avec les techniciens de maintenance, vous aurez pour missions principales de : -Garantir le bon fonctionnement des salles de machines, -Suivre les consommations des énergies (eau, électricité, gaz), -Veiller à la performance du système de froid, -Assurer les vérifications périodiques réglementaires, -Avoir en charge la gestion des contrats énergies, -Suivre les centrales incendie et effectuer les essais périodiques, -Maintenir en état les équipements de la production d'énergie, -Piloter et développer la Gestion Technique Centralisée (GTC) énergies, -Etre acteur(trice) dans la réalisation du plan d'actions énergies, -Participer activement aux renouvellements et aux investissements du site, -Etre force de proposition sur le périmètre d'activité. La consommation d'énergies est un réel enjeu : au-delà des coûts que cela représente, il en va de notre capacité à produire. C'est pourquoi ce sujet doit faire l'objet d'un suivi minutieux et des améliorations nécessaires. En pratique : -Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h). -Horaires en journée normale - Flexibilité nécessaire selon les besoins de l'activité. -Samedis travaillés occasionnels. Rémunération et avantages : -Salaire fixe, entre 30 000 et 31 000€ brut annuel, -Prime de fin d'année (13ème mois), -Primes diverses : habillage, ancienneté, mobilité, assiduité, -Participation et intéressement, -Mutuelle d'entreprise, -Avantages du CSE, -Accès à une sélection de produits à tarifs réduits. PROFIL : Pré requis : Vous avez une expérience réussie et prouvée en gestion des énergies, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous maitrisez les outils de GMAO (Coswin). Votre savoir-faire : -Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (type BTS/DUT) en gestion des énergies ou équivalent complété d'une première expérience professionnelle. Vos atouts : Pour assurer cette fonction, nous cherchons, notamment, les qualités et compétences suivantes : -Réactivité et rigueur, -Esprit d'équipe, -Force de proposition, -Soucis de la sécurité et du respect de la règlementation, -Capacité d'observation et aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SUR CN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur CN en Menuiserie (H/F) pour l'un de nos clients à LA CHEVROLIERE.Et si votre précision donnait vie à des espaces uniques, conçus pour les plus beaux bateaux du monde ?Notre client, menuiserie industrielle spécialisée dans l'aménagement sur mesure pour le nautisme de luxe, recherche un(e) Opérateur(trice) CN pour accompagner son développement.Ici, chaque pièce fabriquée est pensée dans le détail, avec exigence et passion du travail bien fait. Votre rôle : au cœur de la productionRattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes un véritable pilote de votre machine :Régler et préparer les machines à commande numérique Lancer les programmes de production et en assurer le bon déroulement Réaliser les tests nécessaires et affiner les réglages pour garantir une qualité optimale Surveiller la production et intervenir rapidement en cas d'anomalie (défauts, outils, etc.) Anticiper les dysfonctionnements et apporter les corrections adaptées Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus et en fin de fabrication (autocontrôle) Assurer l'entretien de votre machine et la maintenance de premier niveau Maintenir un poste de travail propre et organisé Vous êtes garant(e) de la qualité des pièces destinées à des projets haut de gamme. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Formation assurée : même expérimenté(e), vous bénéficiez d'un accompagnement pour maîtriser les machines et méthodes Ambiance de travail : une équipe bienveillante où entraide et bonne humeur font la différence Des projets techniques et valorisants dans un secteur d'excellence Votre rythme de travailCDI - 35h/semaine Horaires postés (2x8, 3x8 ou 5x8 selon activité) Organisation sur 4,5 jours (du lundi au vendredi matin) Rémunération et avantagesSalaire brut horaire : 12,8 € à 13 € (sur 12 mois) Complémentaire santé Titres restaurant /paniers 7.10€ / 2*8 Prime de régularité PROFIL : Au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui fera la différence : Une première expérience en commande numérique est appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) Vous faites preuve de curiosité et avez envie de progresser Vous aimez le travail bien fait et les environnements où la qualité prime Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Vous intégrez la Direction du Système d'Information interne de Sopra Steria qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI interne pour l'ensemble des processus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE et ce sur l'ensemble des entités du Groupe. Gérant un portfolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsable de l'urbanisation du Système d'Information interne et de son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. A cet effet, elle assure la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l'intégration de solutions informatiques fiables et adaptées aux enjeux et à la stratégie du Groupe. Votre rôle et vos missions Intégré(e) à l'équipe en charge du SI Groupe et de l'ensemble de la stratégie du SI interne, vous avez les missions qui suivent Piloter des projets SaaS Finance, Achats, Ventes ou RH pour le Groupe, * Assurer le déploiement de solutions groupe sur l'ensemble de nos géographies, * Comprendre, recueillir et analyser les besoins métier, * Conseiller et assister les référents métiers, * Transformer les pratiques actuelles vers les standards métiers, * Superviser la conception et la réalisation en partenariat avec les équipes DSI, chargée de la mise en œuvre, * Restituer, préconiser et arbitrer au sein d'un collectif. Ainsi, vous pourrez Intégrer une équipe pluridisciplinaire et au cœur de la stratégie SI du Groupe, * Construire les solutions de demain et moderniser les pratiques du Groupe, * Progresser et développer vos compétences dans un environnement exigeant et professionnel, * Évoluer au sein d'un Groupe qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre. Qualifications Vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 8 ans en gestion de projets informatiques. Diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine des SI et/ou de la gestion de projet, vous êtes issu(e) d'une formation en école de d'Ingénieurs, de Commerce ou Université. Vous avez une bonne connaissance des métiers Achat et Finance. Vos qualités relationnelles vous permettent de faire adhérer les parties prenantes dans un contexte de transformation. Vous savez faire preuve de leadership. Méthodique et rigoureux(se), vous avez déjà piloté des projets d'envergure dans un contexte international. A cet effet, votre niveau d'anglais (oral/écrit) est parfaitement opérationnel. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities Midi-Pyrénées SMART Infrastructure basée à Toulouse recherche un Technicien Sûreté - Innovation & Réparation Electronique (F/H). Et si votre métier ne consistait pas seulement à maintenir des équipements, mais aussi à les réparer, les améliorer et imaginer les solutions de demain ? Pourquoi ce poste est différent ? Nous développons une activité dédiée à la réparation électronique, à l'innovation technique et à la conception de solutions sur mesure afin d'offrir à nos clients des prestations plus performantes, plus durables et plus responsables. Vos missions : Le poste est polyvalent. La répartition du temps est donnée à titre indicatif et pourra évoluer en fonction de l'activité du service. 60 % - Maintenance des systèmes de sûreté Vous intervenez de manière autonome sur les opérations de maintenance préventive et corrective de nos installations de sûreté électronique, en assurant le diagnostic, le dépannage et la remise en service des équipements. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : - Contrôle d'accès : lecteurs de badges, contrôleurs, serrures électroniques, gestion des accès. - Vidéosurveillance : caméras IP, enregistreurs, serveurs vidéo. - Détection intrusion : centrales d'alarme, détecteurs, sirènes. - Interphonie : platines de rue, postes intérieurs, solutions IP. - Automatismes d'accès : barrières levantes, portails automatiques, portes automatiques, bornes escamotables. Vous assurez également les essais, les mises en service, les réglages et les conseils techniques auprès de nos clients. 30 % - Innovation & développement technique Vous participez activement au développement de nouvelles solutions techniques répondant aux besoins de nos clients et de nos équipes. Selon les projets, vous pourrez : - Concevoir des solutions électroniques spécifiques - Développer des interfaces techniques - Réaliser des prototypes fonctionnels - Fabriquer des pièces techniques grâce à nos imprimantes 3D - Améliorer des équipements existants - Participer à la création de nouveaux produits et nouvelles prestations. Vous travaillerez dans un atelier spécialement équipé comprenant notamment : - Stations de soudure professionnelles - Microscope électronique - Instrumentation de mesure - Imprimantes 3D - Matériel de prototypage Votre créativité et vos idées seront encouragées. 10 % - Réparation électronique Vous serez amené à : - Diagnostiquer des cartes électroniques défectueuses - Rechercher l'origine des pannes - Remplacer des composants traversants et CMS - Réaliser des opérations de soudure de précision - Effectuer les essais et validations avant remise en service - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de réparation De formation BAC +2 en électronique (BTS CIEL, Electronique, GEII ou formation équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience dans la maintenance des systèmes de sureté électronique. Vous êtes reconnu pour : - Votre autonomie sur le terrain - Votre curiosité technique - Votre logique de diagnostic - Votre goût pour la recherche de solutions - Votre envie d'apprendre et d'innover Des connaissances ou un intérêt pour les domaines suivants seront appréciés : - Électronique analogique et numérique - Lecture de schémas électroniques - Soudure de composants CMS - Impression 3D - CAO électronique ou mécanique - Microcontrôleurs (Arduino, ESP32, Raspberry Pi.) - Développement de prototypes Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les applications sur Smartphone. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, réactif.ve et avez le sens des responsabilités. Vous avez le sens du service et vous savez vous rendre disponible afin d'assurer les interventions en autonomie. Chez VINCI Facilities, vous découvrez : - Une organisation décentralisée, proche du terrain - La force d'un réseau d'entreprises solidaires, partageant expertises et réussites - Une culture d'autonomie, de confiance, d'entrepreneuriat et de solidarité - Un environnement où vos idées comptent et votre engagement fait la différence

Alternance Paris 9ème / Télétravail 1 jour par semaine - Démarrage : septembre/octobre 2026. Contribuer à réduire la fracture numérique Chez CLIC&MOI, on agit pour rendre le numérique plus accessible, plus utile et plus rassurant. Aujourd'hui, 13 millions de personnes en France sont en difficulté avec les outils numériques - en particulier les seniors. En parallèle, de nombreux étudiants et jeunes diplômés cherchent des opportunités pour apprendre, s'engager et générer un revenu. Notre mission est simple : créer le lien entre ces deux réalités. Nous accompagnons les entreprises, institutions et administrations à former leurs publics éloignés du numérique aux usages essentiels : fondamentaux du smartphone et de l'ordinateur, santé connectée, sécurité en ligne, prévention des fraudes, et bien plus encore. Concrètement, cela prend la forme d'ateliers collectifs partout en France (présentiel ou distanciel), de 10 à 15 participants, animés par des étudiants que nous formons et rémunérons. Rejoindre CLIC&MOI, c'est contribuer à un projet utile, concret et en pleine croissance, au sein d'une équipe agile qui aime structurer, tester et améliorer en continu. Tes missions Sous la responsabilité du/de la chef de projet : 1. Déploiement des projets - Participer aux échanges avec les clients (cadrage, suivi, bilans) - Déployer les projets en respectant les spécificités, les process et les deadlines - Mettre à jour les outils de pilotage (Airtable, Notion) et assurer un suivi rigoureux 2. Organisation et logistique - Rechercher et réserver les salles d'ateliers - Coordonner avec les lieux d'accueil et assurer le bon déroulement le jour J - Gérer la logistique (supports, matériel, envois) et le suivi des paiements 3. Gestion des contenus et inscriptions - Créer ou mettre à jour les supports pédagogiques - Gérer les inscriptions et les formulaires (inscription, satisfaction, suivi) - Assurer le suivi des ateliers (inscrits, participants, feuilles d'émargement prêtes pour le jour J) - Répondre à la hotline pour accompagner les participants 4. Amélioration continue - Tenir à jour les process et ton suivi de projet - Identifier et mettre en place des optimisations : automatisation, structuration, qualité, intégration de l'IA et de nouveaux outils dans nos systèmes - Suivre les indicateurs clés de tes projets (participation, satisfaction, respect des délais) 5. Animation - Animer ponctuellement des ateliers numériques à distance Travailler chez CLIC&MOI, c'est surtout - Améliorer concrètement la vie des aînés et des étudiants - Une équipe au top, dans un environnement dynamique et bienveillant - De la responsabilité et de l'autonomie, avec de la visibilité sur le produit, l'entreprise et la vision - Une vie d'entreprise active, avec des événements d'équipe réguliers - La possibilité d'évoluer et de découvrir différents métiers Le parcours de recrutement - Un premier entretien de présentation (visio - 20 min) avec Alexis, ton futur manager - Une étude de cas éventuelle (2 à 3 h) à réaliser à distance - Un second entretien d'approfondissement (présentiel - 1 h) avec Alexis et Claire (les deux team lead) - Éventuellement un dernier échange avec Aaron, notre CEO Ce que nous cherchons avant tout : de la motivation, une vraie sensibilité à notre mission et un bon esprit d'initiative. Si tu ne corresponds pas à 100 % au profil mais que tu as l'énergie et l'envie d'apprendre, fonce - on forme, on accompagne et on fait grandir nos talents. Profil recherché Les compétences clés - Bac +4/5 avec une première expérience (6 mois minimum) en gestion de projet - Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et des outils de suivi - À l'aise avec les outils tech : Notion, Slack, Airtable, Google Sheets, IA. - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Excellente communication orale et écrite - Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à un environnement en évolution rapide - Appétence pour l'environnement entrepreneurial des start-up, goût du challenge et débrouillardise

Nous relançons notre recrutement pour ce poste. Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement qui a du sens et recherchez de la diversité dans vos missions ? Rejoignez Tous les Possibles Lyon ! À propos de Tous les Possibles Lyon Tous les Possibles Lyon est un groupement d'employeurs dédié aux associations et entreprises engagées. Nous construisons des emplois salariés en mutualisant les besoins à temps partiel de nos structures adhérentes. En nous rejoignant, vous intégrez un modèle innovant où votre expertise est mise à disposition de plusieurs organisations, vous offrant diversité, stabilité et impact. Le poste Chargé de communication CDI - Temps partiel Deux associations adhérentes de Tous les Possibles Lyon, toutes deux basées à Lyon 9e (La Duchère), recherchent leur futur-e chargé de communication pour accompagner le développement de leur visibilité et valoriser leurs actions. Le rythme de travail alterne : - une semaine sur deux, vous intervenez une journée (7 h) auprès d'une structure ; - l'autre semaine, vous intervenez deux journées (14 h), une dans chaque structure. Soit 10,5 heures en moyenne par semaine. Les deux structures sont engagées dans l'animation sociale et l'accompagnement des habitants du territoire. Vos missions Sous la supervision des directions, vous aurez notamment pour missions : Communication digitale - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn notamment) - Mise à jour des sites internet (WordPress) - Rédaction d'actualités - Création et diffusion de contenus valorisant les actions des structures Création de supports - Mise en page de supports de communication et de documents internes (Canva) - Réalisation de supports print (flyers, plaquettes.) - Storytelling et valorisation des projets à impact Appui événementiel - Participation ponctuelle à l'organisation d'événements Le poste est amené à évoluer au fil des nouvelles mutualisations, avec la possibilité d'intervenir auprès d'autres structures adhérentes sur des missions complémentaires (newsletters, communication print, community management.). Votre profil - Maîtrise des outils de création et de diffusion de contenus (Canva, WordPress, Brevo, Mailchimp, Adobe.) - Excellente orthographe et très bonnes capacités rédactionnelles - Sens du storytelling - À l'aise avec les réseaux sociaux et leurs usages - Esprit d'initiative, autonomie et curiosité - Intérêt marqué pour l'ESS et les organisations à impact - Formation Bac +3 minimum en communication, marketing digital ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur associatif ou de l'ESS Les conditions - CDI à temps partiel - 10,5 heures par semaine en moyenne (1 jour la première semaine, 2 jours la suivante) - Évolution possible à court terme vers 17,5 heures hebdomadaires si une troisième structure rejoint la mutualisation - Lieu de travail : Lyon 9e - La Duchère - Démarrage : septembre 2026 - Rémunération : selon la Convention collective ALISFA - coefficient 130, soit 750 € brut mensuels pour 10,5 h/semaine (équivalent temps plein : 30 150 € brut annuel) Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier qui a du sens et un impact concret - La richesse du temps partagé et la diversité des missions Nos + - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an - Forfait mobilité durable - Mutuelle prise en charge à 60 % par Tous les Possibles Lyon Intéressé ? Envie d'allier compétences et impact social ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation via la plateforme avant le 21 juillet 2026. Merci de noter que ce poste est proposé exclusivement à temps partiel (avec une possible évolution à 17,5 h/semaine). Dans votre lettre de motivation, merci de préciser le temps de travail que vous recherchez et pourquoi ce format vous convient. Profil recherché Maîtrise des outils de création et de diffusion de contenus (Canva, WordPress, Brevo, Mailchimp, Adobe.) Excellente orthographe et très bonnes capacités rédactionnelles Sens du storytelling À l'aise avec les réseaux sociaux et leurs usages Esprit d'initiative, autonomie et curiosité Intérêt marqué pour l'ESS et les organisations à impact Formation Bac +3 minimum en communication, marketing digital ou équivalent Expérience de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur associatif ou de l'ESS

STRUCTURE Le Cabinet Partium recrute un Directeur Régional-e en CDI pour les Petits Frères des Pauvres, Fraternité Régionale Normandie, basé à Caen (14). Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays). C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur des Territoires du Développement et de l'Innovation, et en lien étroit avec la gouvernance bénévole régionale, vous incarnez et déployez les orientations de l'Association au sein de la Fraternité Régionale Normandie. Vous animez, en binôme avec la Présidente régionale, les travaux du Conseil et de la Conférence régionale. Vous prenez la responsabilité d'un territoire aux réalités contrastées, marqué par un fort ancrage rural et une large dispersion géographique, une population vieillissante exposée à l'isolement, des besoins sociaux croissants sur certains territoires fragilités, et des disparités entre zones urbaines, littorales et rurales. Pilotage stratégique et développement territorial - Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route régionale en lien avec les instances régionales ; - Identifier les besoins sociaux du territoire et prioriser les actions ; - Développer la présence associative sur les zones peu couvertes ; - Soutenir l'innovation sociale et les nouvelles formes d'accompagnement. Management et animation des équipes - Encadrer, fédérer et accompagner l'équipe salariale régionale ; - Soutenir les responsables d'équipes locales ; - Favoriser la coopération entre bénévoles et salariés ; - Développer les compétences et accompagner les transformations. Gouvernance associative - Préparer et co-animer les instances régionales ; - Sécuriser la qualité de la vie associative ; - Faciliter la prise de décision et la circulation de l'information. Développement partenarial et représentation - Représenter l'Association auprès des institutions, collectivités, financeurs et partenaires régionaux ; - Développer les partenariats stratégiques utiles au projet régional ; - Renforcer la notoriété et l'ancrage territorial des Petits Frères des Pauvres. Pilotage budgétaire, administratif et logistique - Construire et piloter le budget régional ; - Garantir la bonne allocation des ressources ; - Veiller au respect des procédures, obligations légales et cadres internes ; - Superviser les moyens généraux et les sites régionaux. Contribution nationale - Participer aux rencontres nationales des directeurs régionaux ; - Contribuer aux projets transverses de l'Association ; - Partager les bonnes pratiques et innovations issues du territoire normand. Profil recherché De formation supérieure (Master 2, CAFDES, CAFERUIS, DEIS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de direction, idéalement acquise dans le secteur associatif, social, médico-social ou de l'intérêt général. Reconnu-e pour votre capacité à porter une vision et des projets stratégiques, à piloter le changement et à organiser l'activité, vous possédez une réelle appétence pour le développement des compétences et l'accompagnement des salariés. Votre expérience du travail en réseau et votre leadership vous permettent d'opérer avec humilité au service d'un intérêt collectif, et une connaissance des enjeux liés au vieillissement, à la ruralité et à la précarité serait appréciée. Poste au statut cadre groupe 7 au forfait jours, en CDI Un parcours d'intégration et de formation sur mesure (Centre de formation interne certifié Qualiopi) ; La force d'un réseau de pairs métiers favorisant les échanges de bonnes pratiques ; 80 jours de télétravail par an (soit 2 j./semaine) indemnisés ; Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 11,83€/jour (60 % prise en charge employeur), complémentaire santé, prévoyance. Poste basé à Caen (14)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteAu sein de notre agence, vous êtes pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients de l'assurance contribuant ainsi à leur succès.Vous avez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients du secteur bancaire.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !Vos missions :Rattaché(e) à la division Assurance, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.En tant que Data Engineer, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée et avez pour rôle la mise en place de pipelines de données fiables, sécurisés et à l'échelle pour soutenir la mise à disposition des données aux cas d'usage métier qui en ont besoin. Vos activités principales sont les suivantes :Vous travaillez avec le client pour évaluer, concevoir, déployer, améliorer et maintenir les pipelines de données Vous vous assurez que les pipelines de données créés sont résilients, sécurisés et accessibles Vous définissez le modèle opérationnel pour monitorer et supporter les pipelines de données Vous fournissez une expertise à nos clients sur leurs données pour assurer leur optimisation et leur sécurité par rapport à leurs besoins Vous apportez un savoir en gestion de la qualité et la gouvernance de la donnée pour assurer le suivi de la conformité à la gouvernance de la donnée Vous faites de la veille technologique dans le domaine afin d'enrichir les roadmaps technologiques et fournir des solutions modernes à nos clients.QualificationsVous avez une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur de l'assurance et des services financiers. Vous maitrisez :Les technologies de bases de données Relationnelles et NoSQLAu moins un outil d'ETL/ELT (Stambia, Informatica, Datastage, etc.)La conception des chaines CI/CD et de des bonnes pratiques de DataOpsVous avez la connaissance et vous souhaitez évoluer sur : Des technologies de traitement distribué de données (Spark, Hadoop)Les framework de streaming de données (Kafka, RabbitMQ, etc.)Des solutions de Virutualisation de données (Denodo, Dremio, etc.)Un environnement cloud public ou privé (Azure, AWS, Outscale, etc.)Diplômé(e) d'une formation supérieur en informatique type Bac + 5 (école ingénieur, université ou équivalent), vous avez développé de solides compétences en matière d'autonomie, d'adaptabilité et de communication.Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oralInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements