Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Au sein de la DSI de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Continuité Numérique afin de participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique vise à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Software Architect passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, pour concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence des architectures techniques et applicatives. Vos principales responsabilités seront les suivantes: Architecture management: - Définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers et aux contraintes d'intégration, en coordination avec les autres acteurs DSI et métier - Élaborer les modèles de données, les interfaces et les flux d'intégration dans le respect des standards Safran - Contribuer aux livrables d'Architecture d'entreprise (BPMN, cas métier et cas d'usage, cartographie applicative, etc...) - Garantir la cohérence des choix techniques avec les bonnes pratiques et les exigences des Systèmes d'information - Participer aux comités d'architecture, aux revues de conception et aux instances SAFe du programme Pilotage des développements: - Contribuer à la définition et à l'affinage des Features et des User Stories, ainsi qu'aux spécifications techniques détaillées - Superviser les équipes de développement en France et en Inde, en assurant la coordination technique et le respect des délais - Valider les spécifications techniques et les architectures logicielles, et participer, lorsque nécessaire, aux revues de conception et de code - Contribuer à la documentation technique et aux référentiels d'architecture - Assurer le suivi des livrables, la qualité et la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques Expertise: - Apporter l'expertise technique aux équipes - Réaliser des études d'impact, des analyses de performance et des recommandations d'optimisation - Assurer une veille technologique sur les évolutions de la plateforme 3DExperience Compétences requises : - Maîtriser la solution 3DExperience de Dassault Systèmes (architecture, services, APIs, modèles de données, paramétrages, customisations). - Maîtriser les modules ENOVIA, CATIA, DELMIA, et les processus PLM. - Disposer d'une expérience solide en conception générale et détaillée de solutions techniques 3DX et en pilotage de développements - Maîtriser l'intégration de la solution 3DExperience et les développements associés, dans un SI complexe (interfaces avec ERP, MES, middlewares.) - Connaissance des environnements Cloud (DS Cloud, AWS, Azure) - Maîtriser les pratiques DevOps. - Faire preuve de leadership technique, de rigueur, d'autonomie. - Disposer de bonnes compétences en communication et en travail collaboratif. - Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour les échanges avec les équipes internationales et les éditeurs

À vous de révéler les talents qui écriront la suite de notre histoire. Chez American Vintage, nous croyons qu'une Maison se construit avant tout grâce aux talents et aux personnalités qui la font vivre. Marque française premium, reconnue pour son univers authentique, créatif et intemporel, nous écrivons chaque jour une nouvelle page de notre histoire en France comme à l'international. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe Recrutement, composée de 6 personnes et managée par Iman Lyaoui. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI - 39h, à Signes, pour rejoindre cette équipe et contribuer, au quotidien, à faire grandir notre maison. Le poste s'articule autour de quatre grands axes : 1. Recrutement * Rédaction et diffusion des offres d'emploi en CDI, CDD, alternance et stage pour le siège et les boutiques en France et à l'international, * Sourcing et approche directe de candidats, * Tri des candidatures et réalisation des préqualifications téléphoniques, * Organisation et participation aux entretiens, * Gestion des candidatures spontanées, * Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. 2. Intégration, suivi et formation * Organisation des parcours d'intégration, * Préparation et gestion des onboardings, * Suivi des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers et les équipes RH terrain, * Coordination des sessions de formation, * Participation à la conception et à la mise à jour des contenus liés au recrutement et à l'intégration. 3. Gestion administrative et support RH * Gestion des demandes de contrats en lien avec l'équipe RH, * Suivi administratif des recrutements et des dossiers candidats, * Collecte, vérification et transmission des documents nécessaires à l'établissement des contrats, * Préparation des documents liés à l'arrivée des nouveaux collaborateurs, * Gestion des boîtes mail génériques dédiées au recrutement, * Traitement des demandes reçues par mail et par téléphone, * Planification des échanges et mise à jour des outils de suivi, * Réalisation de reportings liés à l'activité recrutement, * Classement et archivage des documents administratifs. 4. Marque employeur et projets * Participation aux actions de communication RH et aux relations écoles, * Appui à l'organisation de forums, partenariats et événements. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement et avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et opérationnel, au cœur du développement d'une marque. Vous avez une véritable sensibilité mode et savez repérer les talents en phase avec notre univers. Autonome, réactif(ve) et proactif(ve), vous êtes orienté(e) solutions et vous vous épanouissez dans des environnements exigeants et rythmés. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, et vous avez une belle aisance rédactionnelle. La pratique d'une seconde langue étrangère (espagnol, italien ou néerlandais) est un plus apprécié. Enfin, vous avez l'esprit d'équipe chevillé au corps : disponible et collaboratif(ve), vous aimez soutenir le collectif et contribuer, avec engagement, à la réussite commune. Ce que nous offrons : * Tickets restaurants, * Accès au CSE et à ses nombreux bénéfices; * Salle de sport avec coach tous les jours, * Réductions sur l'ensemble de nos collections Le siège social n'étant pas accessible en transports en commun, il est recommandé d'anticiper les modalités de déplacement.

GI Life Sciences, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers scientifiques, accompagne un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique dans le recrutement d'un(e) Responsable Qualité dans le cadre d'une mission d'intérim. * Localisation : Toulouse * Type de contrat : Intérim cadre - 38h/semaine * Date de début : 15/07/2026 * Durée : jusqu'au 15/01/2027 * Rémunération attractive : 26,80 €/heure brut + 13ème mois + 14ème mois Vos missions Rattaché(e) au département Assurance Qualité, vous garantissez la conformité des produits et le respect des exigences réglementaires dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous pilotez les activités qualité des secteurs Formes Sèches, Formes Buvables et Biologie, tout en assurant le management de l'équipe AQ Produit. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la certification et la libération des lots dans le respect des dossiers d'AMM, des BPF et des exigences réglementaires. * Piloter les activités qualité afin de garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité. * Gérer les événements qualité (déviations, écarts, risques qualité, CAPA) et assurer le suivi des actions correctives et préventives. * Préparer les dossiers réglementaires et les déclarations destinées aux autorités compétentes. * Participer activement aux inspections réglementaires, audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'actions associés. * Garantir la réalisation des revues annuelles produits et contribuer à l'amélioration continue du système qualité. * Assurer une présence terrain afin de veiller au respect des procédures, des BPF européennes et américaines (FDA) et des politiques qualité du Groupe. * Collaborer étroitement avec les équipes Production, Contrôle Qualité, Supply Chain, Affaires Réglementaires, Qualification/Validation et Fournisseurs. * Déployer des indicateurs de performance et piloter les actions qualité de votre périmètre. * Manager une équipe d'environ six collaborateurs (techniciens et cadres), accompagner leur développement, définir les objectifs individuels et garantir la continuité des activités. Profil recherché * Docteur en Pharmacie, Vétérinaire ou Ingénieur, avec l'expérience requise par le Code de la Santé Publique pour exercer les missions de Personne Qualifiée. * Expérience significative sur un poste de Responsable Pharmaceutique Adjoint en Qualité ainsi qu'une expérience en Contrôle Qualité d'au moins 6 mois. * Excellente maîtrise des BPF européennes, des exigences FDA et de la réglementation applicable au médicament vétérinaire. * Bonne connaissance des procédés de fabrication pharmaceutiques ainsi que des techniques de contrôle physico-chimique et microbiologique. * Maîtrise de l'anglais professionnel. * Expérience confirmée en management d'équipes. Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, leadership, esprit d'équipe, capacité d'analyse, prise de décision, pragmatisme et excellent relationnel. Vous souhaitez évoluer au sein d'un site pharmaceutique reconnu et occuper un poste stratégique alliant expertise qualité, management et responsabilités réglementaires ? Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle et contribuez à la mise sur le marché de produits répondant aux plus hauts standards de qualité.

Saisissez l'opportunité de rejoindre la BU I&C comme Technicien d'Essais de Compatibilité Electromagnétique (CEM) H/F. La qualification matérielle des équipements électriques, de contrôle-commande et instrumentation se fonde sur la fourniture de preuves à la tenue aux conditions environnementales et accidentelles rencontrées au cours de leur cycle de vie, dont les conditions électromagnétiques. Ces preuves sont notamment apportées par la réalisation en laboratoire de séquences d'essais. Ces compétences sont mises au service de nos clients, pour le parc nucléaire existant ou les nouvelles constructions. * Au sein d'une équipe spécialisée en qualification d'équipements composée d'experts, d'ingénieurs, et de techniciens, vous assurez la préparation et le déroulement des essais de de CEM des équipements pour différents projets. Vos missions principales sont les suivantes : * Définir les besoins techniques relatifs aux configurations de test à mettre en oeuvre (spécimen, moyens d'essais, mesures à surveiller, dispositifs spécifiques à mettre en oeuvre, spécifications de câblage) en s'interfaçant avec les équipes de conception et de qualification, * Préparer les Moyens d'Essais et les cordons de raccordement, à partir de la spécification rédigée par l'équipe de qualification, * Analyser les risques (de sécurité, techniques, de planning) liés aux essais, * Monter/démonter les configurations d'essais, * Dérouler et ou surveiller les essais réalisés en interne ou dans des laboratoires externes, à partir de procédures d'essais, * Participer à l'analyse et au reporting des écarts constatés * Rédiger la documentation. Par ailleurs, vous contribuez à la bonne utilisation de la zone d'essai. Profil * Bac +2 / Bac +3 en électronique, électrotechnique, mesures physiques, essais ou domaine technique équivalent. Première expérience significative en essais CEM d'équipements en laboratoire, dans un environnement fortement normé et réglementé de projets industriels (nucléaire, énergie, ferroviaire, défense, aéronautique, etc.). Compétences techniques Bonnes connaissances en électronique et électrotechnique. Connaissance des essais de CEM. Lecture et compréhension de schémas électriques, électroniques et plans mécaniques. Capacité à monter, câbler et dépanner des ensembles électrotechniques ou électroniques. Maîtrise des équipements de mesure et moyens d'essais. Capacité à réaliser et suivre des essais de qualification dans le respect des procédures. Connaissance des exigences qualité et de traçabilité.Aisance dans la rédaction de documents techniques et de rapports d'essais. Utilisation courante du Pack Office et des outils de gestion ERP. Compétences comportementales Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et capacité d'investigation. Curiosité technique et goût pour l'expérimentation. Force de proposition. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Qualités rédactionnelles. Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous pourrez être amené à réaliser des missions de courte durée en France ou à l'étranger. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des projets techniques à fort enjeu dans un environnement industriel exigeant. Développer une expertise reconnue dans le domaine des essais et de la qualification d'équipements. Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées autour de la sûreté et de l'innovation. Évoluer dans un cadre favorisant la montée en compétences et le développement professionnel.

POSTE : Formateur Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, au coeur de l'innovation en santé, dans un environnement où excellence commerciale et expertise technique se conjuguent au quotidien ? Le poste de Formateur Technico-Commercial proposé répond à ces ambitions ! Dans le cadre de son développement en France, Medtrum France recherche en CDI un(e) Formateur(trice) technico-Commercial(e) qui couvrira à la fois la région Toulousaine et la région Bordelaise (09,11, 12, 16, 17, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 66, 81, 82). Dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès le mois de novembre 2026, ce poste conjugue actions terrain et accompagnement expert des clients et partenaires. Rattaché(e) à une équipe soudée, à taille humaine, vous occupez un rôle central à fort enjeu : développer et fidéliser le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en assurant la satisfaction sur la durée. Au quotidien, vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs : - Accroître la performance commerciale par l'acquisition de nouveaux clients sur des marchés en constante évolution, tout en consolidant le lien avec les clients existants grâce à une relation de confiance et de proximité. - Déployer des actions de formation ciblées et de haute qualité auprès de tous les acteurs clés du secteur, en adaptant vos interventions aux besoins identifiés par l'entreprise. Votre expertise et votre pédagogie font de vous un relais de premier plan dans l'appropriation des solutions. - Inscrire chaque démarche dans une logique qualité, garantissant un accompagnement sans faille du client de la prospection jusqu'au suivi post-vente. Ce poste requiert polyvalence, sens de l'écoute et goût du challenge dans un environnement exigeant, stimulant et porteur de sens. Rejoignez une structure ambitieuse où l'esprit d'équipe et l'excellence du service client font partie de l'ADN. C'est l'opportunité d'évoluer rapidement, d'apprendre continuellement, et de contribuer directement à la croissance d'un secteur en pleine mutation. PROFIL : Profil recherché : Formateur Technico-Commercial Dans le cadre du développement d'une équipe de professionnels engagés dans l'innovation médicale, un formateur technico-commercial expérimenté est recherché. Titulaire d'une formation d'infirmier(e), d'ingénieur médical ou professionnel(le) de santé, ce profil justifie d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine, notamment en prestation de santé à domicile, en service de diabétologie ou au sein d'une entreprise de matériel médical. Une expérience concrète dans la prise en charge du diabète, acquise en milieu hospitalier, en prestation de services ou auprès de distributeurs spécialisés en dispositifs médicaux du diabète, constitue un atout essentiel. Les compétences développées dans l'éducation thérapeutique et la formation terrain seront fortement valorisées. Reconnu(e) pour des qualités humaines telles que l'écoute, l'adaptabilité, l'empathie et un sens aigu de la communication, cette personne saura instaurer des relations de confiance durables avec les diabétologues à l'hôpital et en ville, les infirmières d'éducation, les PSAD. Un sens éprouvé de l'organisation, la capacité à travailler en autonomie, ainsi qu'une maîtrise des outils digitaux et du CRM sont indispensables pour mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'un excellent sens de la persuasion et d'un esprit de synthèse, le candidat idéal saura conjuguer expertise technique, sens du service et orientation résultats pour accompagner, former et conseiller efficacement les partenaires et clients dans le domaine médical. Ref: 9n021hjd6l

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle - CDI - Urmatt H/F DESCRIPTION : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) - CDI - Urmatt Vous souhaitez intégrer une industrie lourde de renommée mondiale et évoluer dans un environnement technique exigeant où la maintenance est un levier clé de la performance industrielle ? Rejoignez une équipe d'experts et participez à la fiabilité d'installations de production à forte technicité ! Notre client : Notre client est un acteur industriel de premier plan, reconnu à l'international pour la performance de ses outils de production, son niveau d'exigence technique et ses investissements continus. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI. Vos missions principales : - Organiser les dépannages en fonction des priorités de production - Diagnostiquer les pannes et identifier les causes de défaillance des équipements - Réaliser les analyses de risques avant toute intervention - Effectuer les réparations, remplacements de pièces et réglages nécessaires - Participer aux essais de remise en service avec les équipes de production - Assurer le reporting des interventions auprès du Chef d'équipe Maintenance - Documenter l'ensemble des interventions dans la GMAO - Réaliser les opérations de maintenance préventive et les contrôles périodiques - Programmer et participer aux chantiers de remise en état des équipements - Intervenir lors des arrêts techniques de l'usine - Effectuer les rondes d'inspection des installations (chaudières, compresseurs, etc.) - Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration de la fiabilité PROFIL : Votre profil : - Formation : Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle - Compétences techniques : Solides connaissances en électrotechnique et bonne maîtrise du diagnostic de pannes en environnement industriel - Qualités personnelles : Curiosité technique, réactivité, capacité d'adaptation, autonomie, prise d'initiative, esprit d'équipe et sens du service Votre capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à intervenir efficacement dans un environnement industriel exigeant fera de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI - Statut ETAM - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Travail en 2x8 - Rémunération : Entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel (package global) selon profil et expérience - Avantages : 13 mois, intéressement et participation, indemnités kilométriques, primes diverses (assiduité, panier, etc.), mutuelle et prévoyance, Plan d'Épargne Entreprise (PEE), Comité Social et Économique (CSE), parcours d'intégration et de formation complet, réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Pourquoi rejoindre cette équipe ? Rejoignez une industrie lourde de renommée mondiale disposant d'installations automatisées et de technologies variées. Vous évoluerez au sein d'une équipe maintenance d'une vingtaine de collaborateurs dans un bâtiment neuf, bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une forte culture d'équipe, tout en construisant un véritable parcours de carrière au sein d'un groupe reconnu. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe, acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants. Métiers : ELECTROMECANICIEN, TECHNICIEN DE MAINTENANCE Compétences :

01. Poste et Missions Au sein de la CCAS, vous prendrez en charge : Le suivi et le contrôle médical des assurés, conformément aux dispositions prévues par le statut spécial du personnel et le règlement intérieur de la CCAS et le Code de la Sécurité Sociale : consultations, commissions médicales, prestations diverses (temps partiel thérapeutique, congé spécial d'ordre médical, sorties libres, autorisation de partir à la campagne, exonération du ticket modérateur ; ententes préalables...) Le suivi médical des assurés en matière d'accident du travail et de maladie professionnelle : consultation, détermination du taux d'incapacité permanente partielle (IPP) ; participation au Comité Médical d'Expertise ; présentation de dossiers au Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP). La préparation des dossiers d'expertise lors des recours exercés par les assurés ainsi que la participation éventuelle à ces expertises. La participation aux expertises diligentées par le Tribunal de Grande Instance ou la Cour d'Appel et aux expertises judiciaires intervenant dans le cadre d'un recours contre tiers. Le chiffrage des dossiers concernant les blessures hors services (recours contre tiers). Les avis médicaux portant sur des demandes de prestations extralégales. La participation à diverses commissions : commission de secours ; commission d'orientation médicale, conseil de la prévention, Commission Médicale de recours amiable... 02. Profil recherché Compétences Connaissance de la législation sociale Goût du travail en équipe Capacités d'analyse et de synthèse Formation Diplôme d'Etat de Docteur en médecine Diplôme, certificat ou titre exigé pour les candidats ressortissants d'un Etat membre de l'Union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la santé Publique Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.4111-2 du Code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un état tiers. Etre titulaire d'un diplôme de Réparation Juridique du Dommage Corporel et/ou d'une Attestation d'Etudes Universitaires de Sécurité Sociale sera considéré comme un atout supplémentaire. Possibilité de prise en charge de formations par la CCAS. Poste en CDI Rémunération: selon profil et ancienneté Justificatifs à fournir: - une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins - diplôme - justificatif du passage de thèse - Un original d'extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ajusteur Ebavureur (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de l'usinage de pièces mécaniques dans les alliages de pointe, un(e) ajusteur(euse). Rattaché(e) au Responsable de production et sous la supervision du Chef d'équipe Ajustage-Montage, vous réalisez les opérations d'ajustage et de redressage des pièces usinées conformément aux instructions de travail et aux standards de qualité de l'entreprise. Vos missions principales Respecter l'ordre de priorité du FIFO Ajuster strictement selon les instructions de travail Effectuer les opérations de finition sur les outillages Réaliser le contrôle du produit et le faire valider par un tiers du service Analyser, isoler et déclarer les non-conformités Effectuer les retouches sur les pièces non conformes après validation Saisir le temps passé sur chaque opération dans la GPAO Contribuer à l'amélioration continue des temps d'ajustage Entretenir et ranger sa zone de travail ainsi que les outils utilisés Avantages : 13ème mois, ticket restaurants, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, PEE, PERCOL, CET, CSE. PROFIL : -Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et ponctuelle, sachant travailler avec précision dans le respect des consignes et des délais. -Vous possédez une bonne connaissance des procédures qualité internes ainsi qu'une maîtrise des différents outils d'ajustage, de mesure et de contrôle. -Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'aéronautique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Anneyron (26), un CONDUCTEUR DE LIGNE AGRO ALIMENTAIRE H/F- FORMATION ASSUREE Vous cherchez un métier concret où l'on vous forme ? Vous n'avez jamais été conducteur de ligne ou pasteurisateur ? Ce n'est pas un frein. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et prêtes à apprendre un nouveau métier. Formation complète assurée dès votre arrivée. Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire dans la transformation et le conditionnement de fruits. Que vous soyez issu(e) de l'industrie, de la logistique, de la restauration, de l'agriculture, de la maintenance ou même débutant(e) motivé(e), nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un parcours de formation interne complet. Votre mission - Piloter et surveiller les équipements de production - Assurer le bon déroulement de la fabrication et du conditionnement des produits - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi - Effectuer les réglages simples et la maintenance de premier niveau - Réagir en cas d'anomalie et alerter les équipes techniques - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité - Participer à l'amélioration continue de la performance de l'atelier Selon votre affectation, vous pourrez évoluer vers la conduite de ligne ou le pilotage des installations de pasteurisation. Contrat : CDI Horaires en 3X8 Rémunération comprise entre 1950€ et 2600€ brut mensuel selon expérience et compétences Avantages : 13ème mois, primes, mutuelle entreprise, prime de fin d'année Votre profil Une première expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel agro alimentaire est appréciée Nous ne cherchons pas forcément un diplôme ou une expérience spécifique. Nous recherchons des personnes : - Curieuses et désireuses d'apprendre - Organisées et rigoureuses - À l'aise avec le travail en équipe - Sensibles aux règles d'hygiène et de sécurité - Fiables et impliquées dans leur travail A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Aide-Soignant·e - Limoges 87 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. PROFIL : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.