Description du poste : Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur de la grande distribution spécialisé en quincaillerie, peintures et verres , un-e Responsable de rayon (Déco) (H/F) à Orval (18200 Ici, chaque journée compte : vous animez votre rayon, vous faites vivre l'offre et vous contribuez directement à la satisfaction des clients. Au sein d'une équipe de magasin, vous pilotez l'activité du rayon "Autres" avec une approche terrain et un sens du service constant. Vous veillez à la qualité de présentation, à la bonne tenue des stocks et à l'efficacité du quotidien, tout en assurant une relation client fluide et professionnelle. Votre rôle consiste à Animer le rayon au quotidien : organisation, présentation et mise en avant des produits * Gérer les stocks et les réassorts pour éviter les ruptures et optimiser la disponibilité * Planifier l'activité et coordonner les horaires de l'équipe en fonction de la charge * Suivre des indicateurs de performance et ajuster l'organisation pour atteindre les objectifs * Assurer la polyvalence sur les tâches du magasin, notamment en caisse selon les besoins * Veiller au respect des règles d' hygiène et des procédures internes * Développer une relation client de qualité : accueil, conseil et traitement des demandes Le poste est à pourvoir en CDI , à temps plein (39h Du lundi au Samedi), avec des horaires en journée . Prise de poste dès que possible . Vous rejoignez un environnement où l'on valorise l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe. Des avantages peuvent être proposés selon la politique interne de l'entreprise, afin de soutenir votre équilibre au quotidien. Description du profil : Vous avez une première expérience en magasin et vous aimez quand ça bouge ? Vous savez fédérer autour d'un objectif simple : un rayon bien tenu, des clients accompagnés et une organisation qui tient la route. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain, la coordination et la satisfaction immédiate. Compétences comportementales***Leadership d'équipe : vous donnez le cap et vous accompagnez vos collègues au quotidien * Orientation service : vous mettez le client au centre, avec un conseil clair et une attitude positive * Gestion des priorités : vous arbitrez rapidement entre réassort, organisation et pics d'activité * Communication interne : vous facilitez la coordination avec l'équipe et les autres services du magasin * Rigueur opérationnelle : vous garantissez la qualité d'exécution, du rangement à la tenue du rayon * Résolution de problèmes : vous trouvez des solutions concrètes quand une situation se complique Compétences techniques***Gestion stocks : vous suivez les niveaux, anticipez les besoins et sécurisez la disponibilité * Planification horaires : vous organisez le rythme de l'équipe pour rester efficace en journée * Suivi indicateurs : vous analysez les résultats pour améliorer l'organisation du rayon * Techniques merchandising : vous mettez en valeur l'offre pour donner envie et faciliter le choix * Maîtrise caisse : vous assurez la continuité de service lors des besoins en caisse * Hygiène alimentaire : vous appliquez les règles et procédures liées aux produits concernés * Polyvalence : vous intervenez sur les tâches du magasin selon l'activité * Relation client : vous gérez les demandes avec professionnalisme et réactivité Une première expérience en environnement similaire est un atout. Si vous souhaitez relever un défi concret et évoluer dans un magasin dynamique, nous serons ravis d'échanger avec vous. Postulez et construisons ensemble la suite ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Rattaché(e) directement au directeur de site, vous aurez pour responsabilités de. Manager une équipe d'encadrement***Encadrer et accompagner une équipe composée de 150 collaborateurs (encadrants, employés logistiques, caristes Accompagner les équipes dans leur management, en apportant une vision stratégique. * Favoriser la cohésion et la communication et être garant du climat social et du dialogue constructif avec les partenaires sociaux * Développer l'expertise métier et promouvoir une culture de sécurité visant le zéro accident. Piloter la performance économique et opérationnelle du site***Assurer la performance financière (productivité, impact euro sur la production) et le respect des budgets. * Construire et optimiser le compte d'exploitation/budgets (millions d'euros) dans un contexte en mutation * Planifier à moyen et long terme les volumes d'activité , en garantissant l'adéquation des moyens humains et matériels. * Mettre en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail. Garantir la qualité et la conformité réglementaire***Veiller au respect des engagements qualité (Qualilog, normes sécurité, propreté, fiabilité des opérations Mettre en place des plans d'actions correctifs en cas de non-conformité. * Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité produit et QHSE, notamment pour le stockage de produits alimentaires et chimiques. Porter l'amélioration continue et accompagner les projets***Être force de proposition pour améliorer la productivité et la qualité. * Promouvoir les méthodologies Lean/5S et les outils d'amélioration continue. Coordonner et collaborer au sein de l'écosystème Auchan Assurer la coordination de votre site avec les autres métiers et fonctions supports (transport, approvisionnement, sécurité/sûreté, etc Travailler en binôme sur le site d'Amiens Poulainville avec un second responsable d'activité logistique aux responsabilités équivalentes, en partageant la vision et les objectifs communs. Description du profil : Vous êtes.***Expérimenté(e) et confirmé(e) (au moins 5 ans) en management d'équipe d'encadrement ou d'exploitation logistique. * De formation supérieure en logistique, transport ou supply chain. * Orienté(e) résultats , capable de gérer un budget et avec une forte capacité à fédérer et à collaborer avec vos équipes. * Capable de prendre du recul , de décider rapidement et de résoudre les problèmes. * Capable d'évoluer dans un environnement exigeant. * Capacité à mener des projets par des méthodes lean et avec les outils (WMS, suite google Le poste de Responsable d'activité logistique / Manager F/H (cadre - niveau 7), rattaché au directeur de site, est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical, dédiée à l'accompagnement et à la gestion de carrière des professionnels de santé. Constituée de passionnés, notre équipe comprend d'anciens soignants devenus experts RH, parfaitement conscients de vos réalités terrain. Notre mission : vous écouter, vous conseiller et vous proposer des opportunités professionnelles en adéquation avec vos attentes (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire). Notre force repose sur la proximité, la bienveillance, et une vraie compréhension de vos besoins. Présentation du poste : Archimed Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients, un Aide-Soignant(H/F) en CDI. Située à proximité de Bayeux, cette résidence moderne et chaleureuse, à deux pas de la mer, accueille les résidents dans un cadre calme et sécurisé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Les éléments du contrat Type de contrat : CDI * Rémunération : 2189,77€ brut mensuel (comprenant : Ségur 1 et 2 et majorations de dimanches, hors reprise d'ancienneté, hors prime de fin d'année) * Durée hebdomadaire : Temps plein - journée de 10h * Localisation : Proche Bayeux Avantage : 1. Reprise d'ancienneté à 100% 2. Prime de fin d'année 3. Mutuelle, prévoyance 4. CET, complémentaire retraite 5. Retraite progressive 6. Congés supplémentaires 7. Environnement de travail paisible et bord de mer Les missions du poste Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne * Dispenser les soins d'hygiène et de confort * Surveiller l'état de santé des résidents et alerter si besoin * Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé * Transmettre les informations utiles pour garantir la continuité des soins * Contribuer à la qualité de vie et au bien-être des résidents au sein de leur unité * Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologues.) Description du profil : Le profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS Première expérience en EHPAD souhaitée. Bienveillance, écoute et respect de la personne âgée. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter et à réagir aux situations d'urgence. Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Volonté de s'impliquer dans une dynamique de qualité et de bien-être résidentiel. Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre consultante dédiée, suivi d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel. Si votre profil correspond, une mise en relation directe avec l'établissement est organisée. Conclusion : Envie d'évoluer dans un cadre exceptionnel en bord de mer, auprès d'une équipe engagée et à l'écoute ? Contactez , Céline DAVENEL, au***ou par mail à***ou Tiffany VINCENT Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons un suivi personnalisé, des missions variées, et des conditions adaptées à vos attentes professionnelles Accompagnement personnalisé par un consultant dédié Opportunités diversifiées dans différents établissements Réactivité et écoute à chaque étape de votre mission.Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Basée à Saint Vulbas, notre récente plateforme logistique compte 130 collaborateurs. Vous intégrerez une petite équipe soudée dans un entrepôt à taille humaine avec bonne ambiance. VOS MISSIONS : En tant que préparateur de commande au sein de la plateforme logistique, vous contribuez au respect des objectifs de production et de qualité ainsi qu'à la satisfaction des magasins. Le tout dans le respect des modes opératoires, des consignes de sécurité et des règles de conformité et de qualité. Par notre formation et votre motivation, vous évoluerez rapidement au poste de préparateur de commande confirmé. En tant que préparateur de commande vos missions seront les suivantes Réaliser la préparation de commandes via un terminal de lecture optique Identifier, vérifier et emballer le produit Veiller au respect des procédures Assurer l'entretien du matériel utilisé et de la propreté de l'entrepôt Respecter les consignes de sécurité Préparer et réaliser les inventaires. Vous travaillerez sur plus de 5 000 produits référencés sur notre plateforme. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la gestion des commandes et vous avez connaissance des modes opératoires et des consignes de sécurité. Vous devez être détenteur du CACES de type 1 ou vous souhaitez le passer avec nous. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux. Vous avez une bonne capacité de concentration. En plus d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et travailler en autonomie alors ce poste est fait pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) Préparateur (trice) de commandes ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement Une rémunération fixe entre 1865€ et 1905€ brut mensuel sur 13 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - 12 jours de RTT par an - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante. Nous offrons des conditions de travail avantageuses avec des horaires en 2x8, d'un chariot d'aide à la manutention ainsi que d'un plan de formation afin d'évoluer chez Feu Vert. Lundi au jeudi de 6h à 13h40 et 13h40 à 21h20 et le vendredi de 6h à 12h20 et 12h20 à 18h40

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent technique et architecte des infrastructures SI. Vous concevez, structurez et garantissez la cohérence des architectures systèmes, réseaux et sécurité, dans un environnement hybride (on-premise / hébergé / cloud). Vous êtes un acteur clé de la transformation du SI, garant de sa performance, sa résilience et son niveau de sécurité. Conception & architecture - Concevoir les architectures techniques globales : systèmes, réseaux et sécurité (on-premise, hybride, hébergé), - Définir les standards d'architecture et les bonnes pratiques techniques du groupe, - Garantir la cohérence globale du SI et son urbanisation, - Participer aux choix technologiques structurants (réseaux, sécurité, virtualisation, cloud), - Contribuer aux roadmaps d'évolution du SI. Administration & exploitation - Administrer les environnements Windows Server, Active Directory, Exchange / Exchange Online, Citrix, - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures critiques, - Gérer les incidents de niveau 3 et accompagner les équipes techniques, - Garantir la disponibilité des services et la performance globale du SI, - Superviser sauvegardes, restaurations et plans de continuité (Veeam ou équivalent), - Documenter l'ensemble des architectures et configurations. Projets & amélioration continue - Piloter ou contribuer aux projets de modernisation : migration Exchange Online, évolution Active Directory, modernisation Citrix, virtualisation VMware, refonte réseau et sécurité, - Identifier les axes d'amélioration (automatisation, standardisation, optimisation), - Participer activement aux projets transverses de transformation digitale. Sécurité & réseau - Concevoir et maintenir les architectures réseau LAN / WAN / VPN, - Administrer et faire évoluer les solutions de sécurité périmétrique et réseau (type Sophos UTM / XG ou équivalent Fortinet, Palo Alto), - Garantir la segmentation réseau, la résilience et la haute disponibilité, - Participer aux projets de sécurisation : MFA, Zero Trust, durcissement des accès, - Superviser la qualité des flux, interconnexions sites distants et accès utilisateurs, - Être référent sur les problématiques de sécurité réseau en lien avec le RSSI. Profil recherché : De formation supérieure (Bac +3 à 5) en administration ou ingénierie systèmes, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire en environnement complexe ou multi-sites. COMPÉTENCES TECHNIQUES Vous maîtrisez ou disposez d'une forte expertise sur les environnements suivants : Systèmes & Microsoft : - Windows Server et Active Directory, - Exchange / Exchange Online, - Environnements hybrides (on-premise / cloud). Virtualisation & infrastructures : - VMware, - Citrix (atout majeur), - Environnements de stockage (SAN / NAS). Réseaux & sécurité (indispensable) - Architectures réseau LAN / WAN / VPN, - Solutions de sécurité réseau (type Sophos ou équivalent), - Firewalling, filtrage et segmentation réseau, - Accès distants sécurisés et interconnexions multi-sites. Exploitation & outillage - Solutions de sauvegarde (Veeam ou équivalent), - Outils de supervision (PRTG, Centreon.), - Scripting et automatisation (PowerShell), - Connaissances des bonnes pratiques ITIL (gestion des incidents, exploitation). VOS ATOUTS Au-delà de l'expertise technique, vous vous distinguez par : - Un esprit d'analyse et une vision globale du système d'information, - Une forte capacité à structurer, standardiser et fiabiliser les environnements, - De la rigueur et un sens élevé des responsabilités, - Une réelle pédagogie et une capacité à accompagner les équipes techniques, - Une force de proposition dans les choix technologiques et les évolutions du SI, - Un goût prononcé pour les environnements en transformation et les enjeux de modernisation.

Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des couturiers H/F en confection de luxe pour occuper des postes au sein de notre atelier cravate. Il s'agit d'un travail d'équipe : Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication/confection d'un produit à l'aide de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, coupe, etc.) en respectant les critères de qualité et de productivité. - Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication notamment du dossier technique contenant le croquis ainsi que les notes - Préparation des outils et matériaux en fonction des différentes matières - Aménagement du poste de travail - Approvisionnement de la ou les machine(s) en fonction des différentes matières - Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect - Coupe/Assemblage/Montage en cherchant les meilleures techniques de montage répondant aux normes qualité/temps/industrialisation du produit. Relations hiérarchiques : Cheffe d'équipe Environnement et conditions de travail : S'exerce en atelier, Suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise (travail sur machine à coudre simple) ou une station debout prolongée Les horaires réguliers en journée. Tendances d'évolution : L'évolution de la production vers de petites ou moyennes séries nécessite une plus grande polyvalence des couturiers H/F sur la maitrise du montage de l'ensemble des accessoires. L'adaptation du métier à la variété des demandes des clients implique de savoir travailler plusieurs natures de matières. Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous ! Une première expérience en couture machine est impérative ou un diplôme en couture Vous êtes minutieux(se), patient(e), persévérant(e), apporter du soin au détail, vous possédez une certaine dextérité manuelle et visuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'une réunion collective d'information. Vos qualités (dextérité, minutie, etc.) ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation. Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation. Début de formation : octobre 2026 La rémunération mensuelle proposée lors de votre embauche est susceptible d'évoluer dans les deux années suivantes. Le salaire de base est complété par un système de primes (de production et d'assiduité) motivant ainsi que d'une indemnité de transport. La participation est en place dans l'entreprise et constitue une autre source de revenu annuel supplémentaire éventuel suivant le résultat financier de la société. La société verse également une indemnité annuelle de transport et vous bénéficierez de chèque Cadhoc à Noël du montant maximum légal. Enfin la société prend en charge la mutuelle à 60% ! Le co-voiturage est possible, une navette gratuite peut être utilisée au départ de la Gare de Feurs ou de la Mairie. Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 2 septembre à 9H00 au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/716228?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ? Vous êtes un(e) professionnel(le) de la menuiserie reconnu(e) pour votre expertise technique ? Vous aimez les journées variées, les défis, le contact client et la recherche de solutions ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en plein développement, où votre savoir-faire sera reconnu et où vous jouerez un véritable rôle clé ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Métreur - Technicien SAV spécialisé(e) en menuiserie, avec une réelle appétence pour les automatismes et la domotique, afin de renforcer notre équipe. Vos missions : En véritable référent(e) technique, vous interviendrez sur l'ensemble du processus, de la préparation des chantiers jusqu'au service après-vente, - Réaliser les métrés et relevés techniques sur chantier. - Préparer les dossiers techniques. - Passer les commandes auprès de nos fournisseurs. - Assurer le suivi des commandes (délais, conformité, relances et approvisionnements). - Organiser et planifier les interventions du service après-vente. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages sur les menuiseries extérieures, portes d'entrée, volets roulants et battants, portails, clôtures, portes de garage et leurs motorisations. - Effectuer les réglages, mises en service et programmations des équipements motorisés et domotiques. - Assurer le lien entre les équipes de pose, les fournisseurs et les clients afin de garantir un suivi irréprochable des dossiers. Le profil que nous recherchons : - Vous disposez d'une expérience significative dans la menuiserie extérieure. - Vous maîtrisez les prises de côtes, les interventions SAV et la lecture de plans. - Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. - Vous aimez résoudre des problématiques techniques et trouver des solutions durables. - Vous avez une réelle curiosité pour les automatismes, les motorisations et la domotique. Une expérience dans ce domaine serait un véritable atout. - Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre professionnalisme feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique, mêlant technique, organisation et relation client. - Une entreprise solide, reconnue pour la qualité de ses réalisations et en plein développement. - Une équipe à taille humaine où la confiance, l'autonomie et la convivialité sont des valeurs fortes. - Des missions variées qui rendent chaque journée différente. - Du matériel performant et les moyens nécessaires pour réussir. - De réelles perspectives d'évolution pour les collaborateurs investis. Rémunération : - Classification : Niveau IV - Position 2 (N4P2). - Salaire à partir de 2 574,41 € brut par mois, conformément à la convention collective du bâtiment. - Rémunération évolutive et négociable selon votre expérience, vos compétences et votre profil. Vous êtes déjà en poste ? Changer d'entreprise est une décision importante. C'est pourquoi nous garantissons un traitement de chaque candidature avec la plus stricte confidentialité. Aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera effectuée et tous nos échanges resteront totalement discrets. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Si vous recherchez un poste où vos compétences seront reconnues, où vous pourrez évoluer et participer au développement d'une entreprise ambitieuse, nous serons ravis d'échanger avec vous. Adressez-nous votre CV et quelques mots sur votre parcours. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité.

Fort de ces années d'expérience, FREGATE ENERGIE bénéfice d'un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l'installation d'équipements spéciaux dans le domaine des Traitements des Effluents Solides du parc nucléaire français. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une petite entreprise en plein développement d'une quinzaine de salariés se démarquant par son agilité et une forte composante technique. Nous travaillons avec EDF et les grands d'honneur d'ordre du nucléaire qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur du nucléaire. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. MISSION : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous interviendrez principalement sur site client pour assurer le montage, la mise en service et la maintenance des équipements. Vos principales activités : Installation et mise en service Etudier et comprendre les plans réalisés par le BE Monter les équipements suivant la gamme et les plans fournies Mettre au point, mettre en service et réaliser les essais nécessaires Organiser et gérer les chantiers qui vous seront confiés Être force de proposition et moteur face aux aléas du quotidien. Maintenance préventive Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies Expertiser l'état du matériel Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique Faire la mise au point/réglage Maintenance curative Analyser la situation et définir l'origine du problème en pratiquant des mesures sur le matériel défaillant Remplacer la pièce ou la réparer en atelier Gestion et collaboration Remplir et transmettre les documents administratifs d'intervention en CNPE Intervenir en binôme généralement Être en lien permanent avec le client, le bureau d'étude, les achats et la direction Alimenter le retour d'expérience afin de participer à l'amélioration continue de nos opérations de maintenance Veiller à la bonne coordination des activités Anticiper les besoins et les faire remonter Participer à la préparation des chantiers PROFIL : De formation mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous avez un goût prononcé pour la mécanique ou l'électromécanique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de la production d'électricité, et développer des compétences variées sur des équipements industriels complexes. Dynamique, autonome et motivé(e), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance ou dans le montage et l'installation de machines industrielles et vous cherchez à vous investir dans un projet concret, où votre travail a une grande importance pour l'entreprise, ce poste est fait pour vous ! Formations - Habilitations appréciées : RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ sont appréciées. A défaut, elles seront prises en charge par l'entreprise via des organismes de formation externes. CONDITIONS : Horaire : 38h semaine Rémunération hors frais de déplacement : 2400 - 3000€ mensuel selon profil et expérience Lieu de rattachement : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. Contrat : CDI Poste en grands déplacements à la semaine (du lundi au vendredi, retour le week-end) Avantages déplacements : Forfait grand déplacement Prime de retour le vendredi Bonus de grand déplacement Indemnité zone contrôlée Autres avantages : 6 jours de RTT par an Prime d'ancienneté dès 3 ans Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Politique salariale dynamique Possibilité d'évolution en interne