Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Au cœur de la Maison d'Anne-Sophie Pic, notre hôtel 5 étoiles Relais & Châteaux incarne l'art de recevoir à la française, où élégance discrète et convivialité authentique créent un refuge où chaque détail est pensé. Pour accompagner nos hôtes dans cette parenthèse inoubliable, Anne Sophie Pic recherche notre futur(e) Réceptionniste pour la saison estivale. Rattaché(e) au Chef de réception et représentant(e) de la qualité de service de la Maison Pic de la réservation du client jusqu'à son départ, Vos missions seront les suivantes Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur (tant par téléphone qu'en personne)***Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre.***Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais.***Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les notez en cardex***Gérer les réclamations clients et les communiquer à vos supérieurs***Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de conciergerie***Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais.***Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie***Encaisser les clients résidents à l'hôtel et clients du restaurant Anne Sophie PIC.***Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants***Être responsable de la caisse, des clefs du coffre et du pass général***Faire face aux imprévus***Proposer des améliorations de produits, de service, de procédures***Prôner la polyvalence***Faire la promotion des activités proposés par l'hôtel***Utiliser les techniques d'upselling en réception***Développer les ventes additionnelles***Respecter et appliquer les normes d'hygiène et propreté en vigueur***Collaborer avec l'ensemble des services de la Maison Pic Notre poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre. Devenir un(e) As de Pic, c'est Intégrer une Maison Relais & Châteaux d'exception, où chaque détail compte.***Porter une hospitalité sincère et élégante, fidèle à l'esprit d'une grande famille de la gastronomie.***Évoluer dans une équipe soudée et passionnée, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence et bienveillance***Participer à la dynamique d'une Maison devenue Groupe, engagée dans des actions concrètes en faveur de l'environnement, de la diversité et de l'innovation.***Enrichir régulièrement ses connaissances grâce à des ateliers de formation dédiés au luxe, à la gastronomie, et autres thématiques inspirantes. Nos avantages 2 jours de repos consécutifs***Possibilité de logement (colocation)***Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux***Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être Compétences techniques Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et des outils bureautiques.***Connaissance approfondie des standards de service client dans l'hôtellerie de luxe.***Solide expérience en gestion d'équipe et en formation des collaborateurs.***Expertise dans la gestion des VIP, avec une grande attention au détail et à la discrétion.***Compétence en gestion des situations d'urgence et résolution de conflits clients. Qualités personnelles Excellente présentation et comportement exemplaire, reflétant les valeurs de la Maison.***Sens de l'écoute, empathie, et capacité à anticiper les attentes des clients.***Organisation, rigueur et réactivité dans un environnement exigeant. Formation et expérience Expérience solide en réception dans un établissement similaire souhaitée***Maîtrise de l'anglais courant (une autre langue étrangère est un atout).

Description du poste : Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de coordination tout en conservant une forte présence terrain ? Rejoignez le Centre Médical et de Vaccination Internationale Paris République, établissement du réseau ELSAN Prévention, et intégrez une équipe dynamique. Notre centre développe des activités variées de vaccination internationale, consultations médicales, bilans de santé et actions de prévention en entreprise partout en France. Finalités du poste Au sein d'une équipe de coordination composée d'une IDEC et de deux IDEC adjointes, vous accompagnez l'IDEC dans l'organisation et le pilotage quotidien des activités du centre. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous contribuez à la qualité de prise en charge des patients, au bon fonctionnement des activités de vaccination internationale et au développement des actions de prévention menées au sein du centre et en entreprise Vos missions Référent(e) de l'activité de vaccination internationale***Apporter son expertise sur les sujets liés à la vaccination et à la santé des voyageurs Veiller au respect des protocoles et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes Participer à la continuité de l'activité, notamment certains samedis. Référent(e) des activités de prévention en entreprise***Être référent(e) des activités de bilans de santé et de dépistage réalisées en entreprise Former et accompagner les équipes intervenant sur ces prestations Garantir la qualité des prestations délivrées et participer à leur amélioration continue Coordonner l'organisation des dépistages en entreprise et assurer le back office lié à cette activité Appui au pilotage opérationnel du centre***Accompagner l'IDEC dans le pilotage opérationnel du centre : suivi de l'activité, reporting, gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements en vaccins et dispositifs médicaux Participer à l'organisation quotidienne des activités et contribuer à leur bon déroulement Être un relais de proximité auprès des équipes et des différents interlocuteurs internes et externes. Accompagnement des équipes soignantes***Accompagner et soutenir les équipes médicales et paramédicales dans leur activité quotidienne Participer à l'intégration et à la montée en compétences des professionnels Contribuer au maintien d'une dynamique d'équipe collaborative et bienveillante. Suivi logistique, biomédical et informatique***Veiller au bon fonctionnement opérationnel du centre Participer au suivi des équipements biomédicaux et du matériel médical Contribuer à la résolution des problématiques logistiques et informatiques en lien avec les équipes support et les prestataires. Description du profil : Votre profil***Diplôme d'État Infirmier (IDE) exigé , avec une expérience confirmée en coordination ou en management d'équipe Maîtrise de la gestion des plannings et sens aigu des priorités Une expérience ou des connaissances en médecine du voyage seraient appréciées - mais c'est surtout votre envie d'apprendre, de vous former et de développer cette expertise qui fera la différence Goût pour les activités B2B et envie de contribuer au développement d'une activité en forte croissance, sens du commercial Solides compétences organisationnelles , appétence pour la gestion de projet et le travail en équipe Sens de la rigueur , de la communication et du collectif À l'aise avec les outils informatiques et les solutions de planification et de suivi d'activité Une expérience en centre de santé, prévention ou activité B2B constitue un atout supplémentaire. Pourquoi nous rejoindre Un environnement dynamique et stimulant au cœur de Paris Une fonction clé au sein d'un réseau national de centres de santé en plein essor Des projets transverses autour de la prévention et de la vaccination des voyages * Des avantages salariaux : mutuelle à 80%, participation aux transports en commun, paniers repas, prime d'intéressement

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Rejoignez-nous ! Créé en 1998, Oppida, filiale du groupe Apave, est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la sécurité des systèmes d'information. Nous intervenons dans tous les secteurs où la cybersécurité est un enjeu stratégique : banques, industries, secteur public. Avec 49 collaborateurs répartis en plusieurs équipes (Consultants techniques, consultants conseil, CESTI, R&D), nos experts sont reconnus pour leur excellence et leurs compétences, validées par les accréditations de l'ANSSI. Le CESTI d'Oppida est spécialisé dans l'évaluation de la sécurité des logiciels critiques tels que les pare-feu, VPN, solutions de chiffrement, systèmes de contrôle d'accès physique Dans le cadre de ses activités d'évaluation de la sécurité des logiciels, nous recherchons un(e) Expert(e) en Cybersécurité Offensive avec une forte spécialisation en réseaux et protocoles. Vous intégrerez une équipe de chercheurs et d'experts en sécurité et contribuerez à l'évaluation et au test de la résistance des systèmes face aux cyberattaques Votre mission : Encadré(e) par nos experts en cybersécurité, vous aurez pour rôle de rechercher des vulnérabilités dans les logiciels soumis à nos évaluation. Concrètement, vous aurez pour mission de Réaliser des tests d'intrusion avancés sur des infrastructures réseau, des protocoles de communication et des logiciels embarqués. * Analyser la sécurité des protocoles réseau et industriels (TCP/IP, TLS, 5G, CAN, Modbus, etc Concevoir et développer des outils d'attaque et d'analyse sur des protocoles spécifiques. * Participer à l'évaluation de la conformité des logiciels selon des référentiels de cybersécurité (Common Criteria, ISO 15408, etc Effectuer du reverse, de l'analyse et du fuzzing sur des protocoles existants. * Rédiger des rapports techniques d'évaluation et présenter les résultats aux clients. * Mener une veille active sur les nouvelles vulnérabilités et techniques d'attaque. Description du profil : Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum en cybersécurité, réseaux, informatique ou discipline connexe. * Expérience confirmée en tests d'intrusion, analyse de protocoles et audits de sécurité. * Maitrise des protocoles réseaux (Ethernet, TCP/IP, IPv6, DNS, Ipsec, TLS, etc.) et capacité à identifier leurs vulnérabilités. * Expérience dans l'utilisation et le développement d'outils de pentest (Scapy, Metasploit, Burp Suite, etc Connaissance des techniques de fuzzing et des méthodes d'attaque sur protocoles. Compréhension des architectures systèmes et réseaux complexes. * Une expérience en reverse engineering et analyse de binaires serait un plus. * Capacité à travailler en équipe, à rédiger des rapports techniques clairs et à présenter ses travaux. Nous rejoindre, c'est Travailler sur des projets de cybersécurité stratégiques. * Évoluer dans un environnement technologiquement avancé et stimulant. * Participer à des projets de recherche et développement en cybersécurité offensive. * Collaborer avec des experts reconnus dans le domaine. * Accéder à des formations et certifications pour enrichir vos compétences. Avantages Télétravail hybride * Salaire de base attractif * Prime sur objectifs * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle sponsorisée à 70% * Pass Navigo pris en charge à 75% * Indemnité mensuelle de télétravail * Participation à des conférences et CTF A partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez ! 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien sera programmé où vous pourrez rencontrer votre manager et le directeur technique. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-CO1

Description du poste : Rejoignez-nous ! Créé en 1998, Oppida , filiale du groupe Apave, est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la sécurité des systèmes d'information . Oppida intervient dans tous les domaines où la sécurité des systèmes d'information est un enjeu majeur : banques, industriels, secteur public. Oppida regroupe 40 collaborateurs répartis entre différentes équipes (Consultants Pentest, PASSI, CESTI, REVERSE, R&D) dont les compétences sont reconnues et validées par les différentes accréditations maintenues par Oppida auprès de l'ANSSI (PASSI, CESTI). Dans un cadre de croissance, nous recherchons des Auditeurs techniques talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Auditeur chez Oppida, vous serez responsable d'évaluer la sécurité des systèmes d'information de nos clients et d'identifier les vulnérabilités potentielles dans leurs infrastructures. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Effectuer des tests d'intrusion, des audits de code, d'architecture et de configuration sur les systèmes, les réseaux, les applications et les infrastructures des clients * Réaliser des audits PASSI * Identifier les vulnérabilités, les faiblesses et les risques potentiels dans les systèmes évalués * Réaliser des analyses de sécurité approfondies en utilisant des outils spécialisés et des méthodologies d'attaque * Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des tests d'intrusion, y compris les recommandations pour remédier aux vulnérabilités identifiées * Fournir des conseils et des recommandations de sécurité aux clients pour améliorer leur posture de sécurité * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes pour assurer la mise en œuvre adéquate des mesures de sécurité recommandées * Suivre les tendances actuelles en matière de sécurité informatique et les dernières techniques d'attaque pour maintenir un haut niveau d'expertise Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise sur le territoire national * Missions variées qui vous permettront d'atteindre un haut niveau technique rapidement * Opportunités d'évolution rapides vers des parcours d'expertise ou de pilotage * Rejoindre un collectif dynamique et constamment en quête de nouvelles découvertes Avantages Salaire de base attractif + prime sur objectifs * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle prise en charge à 70% * Télétravail hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine * Indemnité mensuelle de télétravail * Prise en charge du pass Navigo à 75% Description du profil : Parlons de vous Vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant qu'Auditeur technique. * Vous avez un Bac +5 d'école d'ingénieur * Vous êtes qualifié.e PASSI sur une portée à minima. * Vous avez d'excellentes capacités de synthèse à l'écrit et à l'oral * Vous aimez faire de la veille et partager vos découvertes avec votre équipe * Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, en évolution constante Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Vos missions : Analyse de marché - Assurer une veille concurrentielle de sa gamme de produits et services associés ; - Effectuer un état des lieux régulier des produits et services existants en fonction de la segmentation des clients ; - Coordonner et / ou réaliser des études de marché pour en proposer des adaptations produits ou de nouveaux produits. Gestion du marketing- mix de la gamme dédiée : - Adapter et gérer le marketing-mix : - Produit : Analyser les caractéristiques produits et les faire évoluer ; - Prix : Définir une fourchette tarifaire du produit et/ou services selon les remontées terrains et marché ; - Distribution : Coordination et/ou participation avec l'aide du responsable ventes produit et/ou du technico-commercial terrain ; - Communication : Définir les actions marketing / pub des produits / de la gamme - Coordonner les différents services d'ERLAB en rapport avec la gamme en charge ; - Mettre à jour les différents supports ; - Mettre à jour techniques des différents supports ; - Lancer les produits / gammes en Interne et en Externe. Travailler en collaboration avec la R&D, les Méthodes, la production, les Achats et la Finance (si besoin) pour avoir tous les éléments pour un bon lancement ; - Pour le lancement externe, s'accorder avec le service commercial. Étude et adaptation des actions marketing : - Connaître les besoins marketing du service commercial ; - Définir les leviers correspondants aux besoins ; - Exécuter les différentes actions marketing : emailing, campagnes, supports dédiés aux marchés, etc ; - Proposer et rédiger des contenus techniques liés à la gamme. Analyse et rapport des actions marketing : - Suivre et analyser les différents indicateurs des actions marketing - Préparer des rapports périodiques sur les performances et recommander des ajustements stratégiques Votre profil : - Une expérience de Chef de Produits minimale de 5 ans ; - Une expérience dans le domaine de l'équipement de laboratoire Chimie et / ou Biologique serait idéal ; - Vous possédez d'un niveau B2 en anglais ; - Vous êtes titulaire d'un bac +5 d'école de commerce ou de marketing ; Le poste : - Contrat CDI - Salaire : à partir de 40 K€ en fixe (selon profil) + bonus - Temps plein - Localisation : Val-De-Reuil - Prise de poste : Dès que possible

Spécialisée dans la production d'articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 150 collaborateurs, répartis sur 4 sites de production en Franche-Comté & Grand Est, https://www.sis-fr.com/ pour un chiffre d'affaires de près de 70 M€. Entreprise innovante et engagée, SIS conjugue exigence, solidarité et bien-être au travail pour faire grandir ses talents et garantir l'excellence à ses partenaires. Dans un contexte de croissance et pour piloter les Ressources Humaines des 2 sites industriels de la Région Est (environs 610 personnes), SIS recrute son/sa : RESPONSABLE RH REGIONAL H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Régionale « Est » et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines de l'Entreprise, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des managers et des collaborateurs. Avec l'appui des équipes RH sur sites et des équipes ADP-Paie et Développement RH centralisées, vous prenez en charge l'ensemble des processus RH de la Région Est, à savoir : - Conseiller et accompagner la direction des opérations, les directions de sites et les managers dans la mise en œuvre de la politique RH décidée au niveau de l'Entreprise ; en être le garant. - Garantir la conformité légale des pratiques RH et la sécurité des processus (affichages, registres, élections, etc.) des sites industriels de votre périmètre - Participer aux actions de développement RH pilotées en central : recrutement, intégration, plan de développement des compétences (entretenir et développer la polyvalence au sein des ateliers), entretiens annuels et professionnels. - Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel et leur évolution. - Assurer une présence terrain et répondre aux questions des collaborateurs sur les volets administratifs (paie, temps de travail, mutuelle, retraite, etc.). - Garantir et préserver un climat social serein ainsi qu'un dialogue social constructif et respectueux ; et coanimer avec le Directeur des Opérations et les directeurs de sites, les réunions avec les représentants du personnel. - Piloter les projets RH locaux et participer aux initiatives transverses de l'Entreprise. - Être force de proposition pour améliorer les pratiques RH et accompagner la transformation. - Assurer une veille juridique et sociale, suivre et analyser les indicateurs sociaux et RH de votre périmètre. - Accompagner la montée en compétences de l'équipe RH dédiée Des missions transverses pourront vous être confiées selon vos appétences et les besoins de l'Entreprise. De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins dix ans sur un poste généraliste couvrant l'ensemble des domaines de la gestion RH. Vous justifiez également d'une expérience managériale confirmée. Une expérience dans le secteur industriel constituerait un réel atout pour ce poste. Vous possédez de solides compétences en droit social, en management des relations sociales et en accompagnement managérial, qui vous permettent d'intervenir en véritable partenaire de proximité auprès des équipes. Dynamique, agile et doté(e) d'excellentes qualités humaines et relationnelles, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de planification. Vous faites preuve de capacité d'analyse et êtes force de proposition. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement en constante transformation et savez allier proximité terrain et vision stratégique dans la conduite de vos missions. Statut cadre - forfait jours. Déplacements fréquents à Vesoul (70).

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Description du poste Dans le cadre d'une intervention sur le site ITER, nous recherchons un Technicien Monteur Polyvalent (H/F), autonome et expérimenté, capable de réaliser des travaux de montage de cloisons à ossature bois ainsi que divers travaux mécaniques selon les besoins du client. Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant où la qualité, la sécurité et le respect des procédures sont essentiels. Missions principales *Réaliser le montage et l'assemblage de cloisons à ossature bois. *Effectuer la prise de mesures et le traçage. *Assembler et fixer les structures bois. *Installer les différents éléments de finition. *Réaliser des travaux mécaniques variés (montage, assemblage, ajustement de structures et supports). *Utiliser les outils électroportatifs et l'outillage manuel en toute sécurité. *Lire et interpréter les plans ou schémas techniques. *Respecter les consignes de sécurité propres au site ITER. *Maintenir un chantier propre et organisé. Profil recherché *Expérience significative dans le montage, la charpente, la menuiserie ou le travail du bois. *Bonne maîtrise des outils électroportatifs. *Aptitude à réaliser des travaux mécaniques simples. *Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. *Esprit d'équipe et bon relationnel. *Respect strict des règles de sécurité. Compétences techniques *Montage de structures en bois. *Lecture de plans. *Utilisation d'outillage électroportatif. *Assemblage mécanique. *Travaux de maintenance de premier niveau. *Prise de mesures et contrôle des niveaux. Qualités personnelles *Autonomie. *Polyvalence. *Rigueur. *Sens des responsabilités. *Réactivité. *Goût du travail manuel. Conditions de travail *Travail sur site industriel sécurisé. *Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI). *Respect des procédures de sécurité et des exigences qualité du site. FORMATIONS NECESSAIRES *H0/B0 *Travail en hauteur *Montage échafaudage Profil Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés), et plus précisément l'équipe du service Gestion Maintenance des Equipements sur le secteur de l'agglomération toulousaine où vous aurez en charge différentes missions liées à l'entretien des équipements autoroutiers, et faisons route ensemble ! Votre mission ? - Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements du secteur du péage de Toulouse Sud Zone du Palays (31 - Labège) dans les domaines du péage, route, énergie et réseau informatique. - Vous réalisez des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes. - Vous tenez à jour le parc matériel dans la GMAO et analysez la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements. - Vous rédigez les comptes rendus et contribuez à la mise à jour de la documentation, fiche réflexe ou guide technique. - Vous serez amené(e) à assurer une astreinte opérationnelle. Ce poste sera basé à Labège (31). Le permis B est indispensable dans le cadre de vos missions. Rejoignez notre équipe en tant que technicien(ne) de maintenance électrotechnicien(ne) / électronicien(ne) ! Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'effervescence de l'exploitation, titulaire d'un Bac +2/3 en électrotechnique / électronique, avec une polyvalence technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Si vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de curiosité, tout en ayant un sens aiguisé du service client, nous vous invitons à nous rejoindre ! Organisé(e), réactif(ve) et capable de prioriser, votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité et d'environnement feront la différence. Chez VINCI Autoroutes, nous vous offrons bien plus qu'un emploi : - Un salaire de 2300 € brut/mois sur 13 mois intégrant les sujétions liées à l'astreinte, auquel s'ajoute intéressement et participation avec épargne abondée. - Des avantages qui comptent : RTT, mutuelle avantageuse, et un cadre qui favorise votre équilibre vie pro/vie perso. - Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement pour vous permettre d'évoluer. Ici, vous intégrez une entreprise où la performance rime avec bienveillance. Ensemble, nous construisons les autoroutes de demain, avec des valeurs humaines au cœur de chaque projet. Prêt(e) à avancer avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique ! Pourquoi #Faire route ensemble ? - Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ; - Tracez votre itinéraire : épanouissez vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ; - Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ; - Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI. - Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues. #FaireRouteEnsemble !