Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui ! A réception de votre candidature, nous vous contacterons rapidement afin d'échanger sur votre parcours et vos attentes. Vous serez ensuite reçu(e) en agence pour un entretien ainsi que les formalités nécessaires à votre intégration. Cette offre ne correspond pas totalement à votre projet ? Consultez nos nombreuses opportunités et trouvez celle qui vous ressemble ! POSTE : CHAUFFEUR PL (H/F) Pourquoi rejoindre Start People ? Trouver un emploi, c'est notre métier. Trouvons ensemble celui qui vous correspond.Chez Start People, nous ne vous proposons pas seulement une mission : nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Prime de parrainage : recommandez un proche et soyez tous les deux récompensés. -Formations : développez vos compétences et faites évoluer votre carrière. -Avantages CSE : profitez de réductions sur vos loisirs, vacances, sorties et événements familiaux. -StartApp : gérez facilement vos acomptes, relevés d'heures, attestations et documents administratifs depuis votre smartphone. -Prime de participation aux bénéfices Start People, pour récompenser votre engagement. Pourquoi choisir Start People ?Que vous recherchiez un CDI, un CDD ou une mission d'intérim, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des opportunités adaptées à vos compétences, à vos envies et à votre projet professionnel. Nos équipes vous accompagnent tout au long de votre parcours, vous conseillent et veillent à votre sécurité. Chez Start People, la proximité, l'écoute et l'humain sont au cœur de notre métier. PROFIL : Conducteur Poids Lourd (H/F) – Côte-d'Or (21) Trouver un emploi, c'est notre métier. Trouvons ensemble celui qui vous correspond. Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Conducteur Poids Lourd (H/F) pour intervenir sur le secteur de la Côte-d'Or (21). Vos missions Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Assurer la livraison et la reprise de matériel auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. -Effectuer le chargement, le déchargement et la manutention du matériel, nécessitant le port régulier de charges lourdes. -Contrôler l'état du matériel lors de chaque reprise. -Présenter et expliquer aux clients le fonctionnement du matériel livré. -Veiller à l'entretien courant et aux vérifications de votre véhicule ainsi que du matériel mis à votre disposition afin d'en garantir le bon fonctionnement. Le profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens du service et votre excellent relationnel ? Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO ainsi que d'une carte conducteur en cours de validité. Vous appréciez le travail de terrain et la manutention, y compris le port de charges lourdes. Alors, n'attendez plus : ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef de zone, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : Le conducteur de ligne assure le bon fonctionnement d'une ligne de production. Il effectue les réglages nécessaires, veille à la qualité des produits, contrôle le respect des cadences de fabrication et intervient en cas de dysfonctionnement de premier niveau. Il garantit également le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des procédures de production tout en assurant le suivi des opérations. Poste en contrat intérim en vu d'un long contrat PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Vous êtes à l'aise avec le paramétrage et réglages de machines, vous êtes capable de prendre des initiatives et d'animer une équipe ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Enseigne historique du groupe, CRESCENDO propose depuis 1992 un concept de restauration en libre-service fondé sur la fraîcheur, la saisonnalité et des prix accessibles à tous. Chaque jour, nos équipes s'engagent à offrir une cuisine généreuse et de qualité, préparée sous les yeux de nos clients dans une ambiance conviviale. Notre ADN 1. Une cuisine préparée sur place : entrées, plats chauds et desserts sont réalisés chaque jour devant les clients, dans un rythme dynamique. 2. Des produits frais et de qualité : une large gamme de produits frais, privilégiant les produits de saison et les approvisionnements locaux. 3. Un cadre accueillant : des restaurants au design moderne et chaleureux, pensés pour offrir une expérience agréable à nos clients comme à nos équipes. 4. De vraies perspectives d'évolution : nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours grâce à des formations et à des opportunités de mobilité au sein du groupe. Vos missions 1. Confectionner les entrées froides en respectant les recettes et standards de qualité CRESCENDO. 2. Préparer et approvisionner le buffet des hors-d'œuvre, en adaptant vos actions au flux des clients tout en respectant le concept de l'enseigne. 3. Maintenir une prestation commerciale irréprochable, garantissant une expérience client optimale. 4. Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité. 5. Veiller à la propreté et à l'entretien de votre environnement de travail, dans le respect des normes d'hygiène et des standards CRESCENDO. Conditions 1. CDI à temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités. 2. Rémunération évolutive selon votre expérience et vos compétences, à partir de 1867.02€ / mois pour un temps complet. Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) spécialisé(e) en cuisine froide et salée, disposant d'une solide expérience en restauration. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, maîtrisez la préparation des plats froids et salés, et savez allier qualité, rapidité et rigueur dans vos missions quotidiennes. Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et contribuer activement à l'expérience client. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer au succès d'une enseigne reconnue, rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste : Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Care Grenoble spécialisée des les secteurs de la Santé et du Social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Vos missions seront Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants · Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation. Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires. Tenue d'une permanence téléphonique régulière 7j/7 et 24h/24. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim. Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe. Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Package Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de haute précision. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un Référent Technique Affûtage Circulaire H/F . Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise technique sera reconnue et valorisée ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l'optimisation des procédés de fabrication et l'amélioration continue des performances de production. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez en autonomie sur des opérations d'affûtage de pièces techniques à forte valeur ajoutée et contribuez activement à l'amélioration des méthodes de fabrication. À ce titre, vous serez notamment en charge de Réaliser les opérations d'affûtage sur des pièces unitaires ou de petites séries à partir de plans techniques. * Régler les machines conventionnelles et définir les paramètres d'usinage adaptés. * Contrôler la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication. * Optimiser les temps d'usinage et les procédés de fabrication afin d'améliorer les performances de production. * Définir les montages d'usinage et participer au choix des outillages. * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. * Participer aux démarches d'amélioration continue et proposer des solutions techniques innovantes. * Collaborer avec le Bureau d'Études et les équipes de production dans le développement de nouvelles fabrications. * Réaliser une veille technique sur les nouvelles technologies et les nouveaux outils d'usinage. * Accompagner les équipes en partageant votre expertise et vos bonnes pratiques. Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience en affûtage, usinage de précision ou mécanique industrielle et maîtrisez parfaitement les machines conventionnelles. Vous possédez notamment Une excellente lecture de plans mécaniques. * Une forte expertise en réglage et optimisation des procédés d'usinage. * Des connaissances en trigonométrie. * Une parfaite maîtrise des outils de contrôle qualité. * Une capacité à analyser les défauts et à proposer des solutions techniques adaptées. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre Rigueur et minutie. * Autonomie. * Esprit d'analyse. * Force de proposition. * Sens du travail en équipe. * Capacité à transmettre vos connaissances et à accompagner les collaborateurs. Ce que notre client vous propose***Un CDI au sein d'une entreprise à forte technicité. * Un poste stratégique avec une véritable dimension d'expertise technique. * Des projets variés sur des pièces complexes et à forte valeur ajoutée. * Un environnement favorisant l'amélioration continue et l'innovation. * Une rémunération attractive selon votre expérience et votre niveau d'expertise. * Des perspectives d'évolution au sein d'une structure reconnue pour son savoir-faire industriel.

Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Lyon (69 Idéalement située en plein coeur du 8ème arrondissement de Lyon, à proximité de nombreux commerces lyonnais et du Tramway de la ville, la maison de retraite Saint-Exupéry accueil et accompagne près de 80 personnes âgées au quotidien. Elle propose un cadre de vie convivial et fonctionnel ainsi qu'un jardin adapté. La Résidence dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour Participer à la dynamique générale de l'établissement Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à LYON Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Employé qualifié Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec un week-end sur deux travaillé(s Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Description du poste : LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les travaux de façades, recherche un Chef de Chantier Façades H/F en CDI pour intervenir sur des opérations en Île-de-France. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés. À ce titre, vous préparez et organisez les travaux, coordonnez les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants, et veillez au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Vous assurez le suivi quotidien de l'avancement des travaux, participez aux réunions de chantier, anticipez les besoins en matériel et garantissez une communication fluide avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes également le garant de la conformité des réalisations et de la bonne organisation des opérations jusqu'à leur livraison. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de chantiers de façades et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, intervenant sur des projets variés en neuf comme en rénovation. Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en conduite de chantier, avec une expertise dans les travaux de façades. Vous maîtrisez l'organisation et le suivi des chantiers, savez coordonner les équipes et les différents intervenants, tout en garantissant le respect des délais, de la qualité des ouvrages et des règles de sécurité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de leadership et appréciez le travail de terrain. Votre capacité à anticiper les besoins, à résoudre les imprévus et à communiquer efficacement avec les équipes constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction. La maîtrise des outils de suivi de chantier et une bonne connaissance des techniques liées aux travaux de façades seront appréciées.

Description du poste : Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Notre client, entreprise locale et spécialisée, recherche un opérateur régleur sur fraiseuse CN H/F Vos missions Au sein d'un atelier spécialisé dans le fraisage, vous travaillez de manière autonome sur votre machine avec un équipe support qui vous accompagne dans vos réalisations quotidiennes:***Lire et interpréter le plan de fabrication * Respecter scrupuleusement toutes les spécificités de la pièce à usiner (dossier de fabrication) * Préparer et régler la machine pour réaliser la fabrication d'une série stabilisée de pièces. * Monter les outils, les outillages et les pièces nécessaires * Charger le programme et la matière * Procéder à l'usinage * Contrôler et respecter les instructions durant tout le processus de production de la pièce * Organiser et veiller au maintien en ordre de votre poste de travail Conditions: Horaires postées : 13h-20h30 Travail sur 5 jours Panier repas + pause 30 min rémunérées 13ieme mois + prise en charge de la mutuelle à 80% Description du profil : Pré-requis Formation en usinage Profil recherché Vous êtes un(e) fraiseur(se) régleur(se) CN expérimenté(e) et souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique exigeant, où la précision et la qualité sont au cœur de chaque réalisation. Titulaire d'une formation en usinage, vous justifiez d'une solide expérience en commande numérique, idéalement acquise dans un secteur de haute précision. Vous maîtrisez les opérations de réglage, de mise au point et d'usinage, tout en veillant au respect des tolérances les plus strictes et à l'obtention d'une finition irréprochable. Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous avez le goût du travail bien fait et contribuez activement à la fabrication de pièces répondant aux plus hauts standards de qualité, de sécurité et de performance. Votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre capacité à être force de proposition sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement individualisé et efficace : Delphine ou Céline vous contacte pour un premier échange téléphonique. Des tests de compétences métiers et de personnalités sont envoyés. Ensuite, nous nous rencontrons pour approfondir votre parcours, vos ambitions et construire ensemble votre réussite. Votre profil correspond, nous transmettons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Lieu : Amplepuis SOTIAG est une filiale du groupe ENERGIE-METAL, spécialisée dans la tôlerie et dans la chaudronnerie pour des secteurs de haute technologie tels que la Défense, les Équipements industriels, les Énergies et le Bâtiment. Elle est située à Amplepuis (69). Dans le cadre d'un remplacement en vue d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un Opérateur (trice) Laser / Plieur (euse) H/F. Nous recherchons un profil dynamique et polyvalent pour s'inscrire durablement dans notre équipe en CDI. Vous serez accompagné(e) par notre équipe d'expert(e)s qui vous formeront et vous accompagneront dans votre montée en compétences. Vos principales missions Opérateur laser Conduire et piloter des machines de découpe laser · Lancer les programmes de fabrication et ajuster les paramètres (puissance, vitesse, focalisation Garantir la conformité des pièces produites selon les plans · Trier les pièces et les ébavurer si nécessaire · Assurer l'entretien courant des machines laser · Gestion de la matière première selon les procédures · Graver les pièces selon les plans Vos missions secondaires Préparer le matériel : Mettre en place les matériaux nécessaires et vérifier les outils Assister le plieur : Aider à placer les pièces et les maintenir pendant le pliage Vérifier la qualité : Contrôler les pièces pliées pour s'assurer qu'elles sont conformes Assurer la sécurité : Suivre les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection. Votre profil : Nous cherchons avant tout une personne dynamique, organisée et motivée pour apprendre Compétences techniques : Vous possédez les bases en chaudronnerie et savez différencier les matériaux (Inox, Alu, Acier Savoir-être : Vous appréciez la polyvalence et avez l'esprit d'équipe Expérience : Une première expérience en chaudronnerie est un plus Évolution : Ce poste est évolutif ! Selon votre implication et votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers un poste de Plieur (euse) confirmé (e). Diplômes et expériences : Expérience en chaudronnerie ou industrie. Rémunération : À définir selon le profil. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Des projets variés et stimulants pour enrichir votre expérience. Un environnement de travail convivial et collaboratif. Des avantages salariaux : titres restaurants, chèques vacances, mutuelle et prévoyance, indemnité de transport Votre parcours candidat en trois étapes : 1. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante 2. Nous vous contactons pour un premier entretien téléphonique pour échanger sur votre expérience et vos motivations. 3. Le responsable UAP vous rencontre sur notre site d'Amplepuis pour partager votre expérience et compétences. Nous avons hâte de vous rencontrer ! L'équipe de SOTIAG.

Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l'agence GMF de Mont de Marsan et accompagner une équipe de 4 collaborateurs dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale. Vos missions au quotidien : Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial. Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés • Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Forfait jours de 200 jours travaillés/an Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager de la GMF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres-restaurant • Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie…) Informations supplémentaires Description du profil : Et si c'était vous Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales dans le domaine banque / assurance Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement Vous êtes doté(e) de réelles qualités commerciales et relationnelles Vous savez mobiliser et motiver une équipe. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.