Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !Accueillir Isabelle et la conseiller sur ses opérations bancaires du quotidien, conseiller Mehdi sur les services disponibles pour faciliter ses paiements, ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils . Au quotidien vous accueillez, orientez et conseillez au mieux les clients afin de répondre à leurs besoins et simplifier leur expérience bancaire. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillersConcrètement, vous serez amené à : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle - Aider les clients dans la gestion des opérations bancaires courantes et développer leur autonomie par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante.- Offrir des conseils en recommandant des produits et des services adaptés aux besoins de chaque client (livrets d'épargne, cartes, banque à distance .) , ce qui vous permettra de générer progressivement un portefeuille de clients particuliers- Analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous proposez- Participer à des campagnes de promotions et relever des challenges commerciaux Devenir Conseiller d'accueil chez SG, c'est être le premier contact des clients et contribuer à leur expérience fluide et agréable dans la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers comme Conseiller clientèle.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE).Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Rejoignez un environnement prestigieux où l'excellence culinaire, l'innovation et le sens du service sont au quotidien au centre de chaque assiette. Dans le cadre d'un restaurant d'entreprise haut de gamme situé au sein d'une institution européenne de renom à Luxembourg, nous recherchons un·e Chef·fe de Partie passionné·e, créatif·ve et engagé·e. Véritable pilier de la brigade, vous contribuez à offrir une expérience gastronomique de qualité en alliant maîtrise technique, créativité et exigence opérationnelle. Au quotidien, vous : • Réalisez des préparations culinaires raffinées dans le respect des standards de qualité les plus élevés. • Gérez votre poste avec autonomie, organisation et rigueur. • Encadrez et accompagnez les commis et collaborateur·rice·s de cuisine dans leur développement. • Veillez scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et HACCP. • Assurez la réception, le contrôle et le stockage des marchandises. • Participez activement à l'amélioration continue de l'offre culinaire et à la satisfaction d'une clientèle exigeante et internationale. Votre profil: • Diplômé·e en cuisine (CAP, Bac Professionnel, Brevet Professionnel ou équivalent). • Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des établissements de qualité ou à fort niveau d'exigence. • Passionné·e par votre métier, vous aimez travailler des produits de qualité et créer des assiettes soignées. • Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, d'autonomie et de rigueur. • Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une ambiance positive et collaborative. • Votre professionnalisme, votre sens du détail et votre esprit de service font la différence. Notre offre: • Un CDI de 40h/semaine. • Un lieu de travail facile d'accès. • Des horaires de travail en continu, répartis entre 6h00 et 21h00 du lundi au vendredi. • Un employeur socialement engagé, qui prône l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses collaborateur·trice·s. • Un groupe international en pleine croissance, qui vous permet d'exercer une fonction diversifiée susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre motivation. Besoin d'un accompagnement pendant votre candidature ou votre entretien ? Notre équipe recrutement est à votre disposition pour vous aider. Chez Sodexo, nous veillons à ce que chaque étape du processus soit équitable et accessible à tous. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technique Support / Implémentation PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense. VOTRE RÔLE - Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation) - Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents) - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la recette/tests unitaires et déploiement - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données VOTRE PROFIL - Formation en informatique ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou implémentation (alternance comprise) - Connaissance de l'industrie - Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows - Connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO) - Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-oiubgn6xqu@candidature.beetween.com

Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Horaires en 12h : 6h15 - 18h15 ou 8h - 20h avec 2 heures de pause sur la journée Travail en week-end Rémunération : reprise ancienneté + Primes Segur I et Segur II + indemnité de dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Présentation de l'établissement : - EHPAD à but non lucratif situé à ETAULES - Capacité de 95 lits répartis en 7 unités de vie - 14 lits en Unité Spécifique Alzheimer (USA) - 6 places en accueil de jour L'EHPAD Darcy Brun fait partie de la Fondation Diaconesses de Reuilly et est intégré au sein de la plateforme gérontologique DARCY Brun regroupant un Service autonomie à domicile (aide et soin), une maison en partage (Habitat inclusif) et un Centre de Ressource Territorial. Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, Accompagner les résidents sur l'aspect lien social et animation, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer la propreté de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, les soins de nursing, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Accompagnement des résidents pour assurer le lien social et favoriser l'animation au sein de la structure - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h - Travail sur différentes unités - Rémunération brute mensuelle à partir de 2105,02 Euros, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP, prime annuelle en fonction du présentéisme. - Si diplôme AES/AMP, rémunération brute mensuelle + 120.38 Euros - Si diplôme AS, rémunération brute mensuelle + 139.38 Euros

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR Rémunération : à partir de 1900€ brut + prime SEGUR + Reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe 1% logement Un 13ème mois Subrogation Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : congés enfants malades Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR Rémunération : à partir de 1900€ brut + prime SEGUR + Reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe 1% logement Un 13ème mois Subrogation Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : congés enfants malades Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR Rémunération : à partir de 1900€ brut + prime SEGUR + Reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe 1% logement Un 13ème mois Subrogation Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : congés enfants malades Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.

Située à 30 minutes de Strasbourg, IDHEA est une entreprise spécialisée dans la fabrication, la production et la vente de sauces froides et épices depuis plus de 50 ans. L'entreprise est présente sur les marchés du Food Service, Industrie et GMS, en France et à l'international. Filiale de l'Alliance GYMA COMEXO, reconnue parmi les leaders européens dans le domaine des sauces et épices, nous bénéficions d'une position stratégique sur le marché. IDHEA se distingue par la diversité de son assortiment, la qualité de ses produits et l'innovation, avec notamment un laboratoire R&D. IDHEA est une entreprise qui offre à la fois la flexibilité d'une PME et l'expertise d'un acteur majeur de son secteur industriel. Au sein du site de Hochfelden, vous trouverez une entreprise à taille humaine avec une culture forte et des valeurs ancrées : viser l'excellence, par passion, grâce à l'esprit d'équipe, pour la satisfaction client. Les missions Au sein de l'équipe Conditionnement vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Préparer et mettre en service les machines et les équipements périphériques nécessaires. Effectuer la conduite des lignes de conditionnement, en fonction des objectifs définis. Respecter les règles et procédures en vigueur en termes d'hygiène, qualité, sécurité. Démarrer, arrêter et piloter la ligne ou la machine automatisée. Réaliser les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries et d'outils sur chaque partie du système. Procéder à l'ensemble des changements de formats, en minimisant les arrêts et en assurant un redémarrage dans les normes. Participer aux groupes de travail. Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les machines et lignes de conditionnement. Assurer l'hygiène, le lavage et les nettoyages de l'environnement de travail. Profil requis Issu(e) d'une formation type Bac Pro Maintenance ou issu(e) du secteur agro-alimentaire. Vous justifiez également d'une première expérience en conduite de ligne. Autonome et réactif(ve), vous savez prendre des décisions et faire preuve d'initiative. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Polyvalent et dynamique, vous aimez évoluer dans un environnement rythmé. A l'aise avec les outils informatiques de base, vous contribuez activement à l'amélioration continue par vos idées et vos propositions. Expérience du travail en équipes successives (2x8 ; 3x8) et capacité d'adaptation aux rythmes de production.

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ouest recrute : Un(e) Ergonome (avec compétences psychologue du travail) H/F CDD de 12 mois à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé au Mans Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Rattaché(e) au Responsable de service Régional Appuis Spécifiques et Etudes Ergonomiques, et affecté(e) au service Actions sous Gestion Propre, vous serez en charge des missions suivantes principalement dans le cadre du marché des Appuis Spécifiques (Handicap Moteur et maladies chroniques invalidantes), mais également des études ergonomiques ou du Service Offre aux Employeurs : - Identifier et mettre en œuvre des techniques de compensations en situation de travail ou de formation, - Appuyer l'entreprise dans l'intégration d'un TH, - Etudier les postes de travail afin d'identifier des solutions d'aménagements, - Accompagner les entreprises et le collectif de travail dans les transformations retenues, - Réaliser des actions de sensibilisation/formation au handicap. Les conditions de travail : Les déplacements sont fréquents sur la région Pays de La Loire (notamment sur le 72). Organisation de travail flexible, organisée sur 4 jours et demi. Véhicule de service, téléphone, ordinateur. Remboursement de frais de restauration à l'extérieur. Votre profil : Vous êtes ergonome de formation (avec compétences psychologue du travail), vous avez envie d'évoluer dans le secteur du handicap et de l'emploi. Ce poste nécessite de très bonnes qualités rédactionnelles, de solides capacités d'organisation, un très bon relationnel et une forte capacité à créer rapidement une relation de confiance. Une forte appétence pour les sujets liés aux situations de handicap est nécessaire. Une expérience en SST ou à Cap Emploi serait intéressante. Vous êtes curieux ? Motivés à vous former ? Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de l'étude ergonomique ? Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes ? Venez nous rejoindre !