Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conducteur Poids Lourds (H/F) à Aix-en-Provence (13080), pour une mission d'intérim à démarrer dès que possible. Vous intervenez en journée au sein d'une équipe qui valorise la fiabilité et le travail bien fait. Notre client est une entreprise du secteur de l'aménagement paysager, au service de projets concrets et visibles au quotidien. Ici, l'organisation et le respect des consignes sont essentiels pour assurer des livraisons régulières et contribuer à la qualité des chantiers. Vos principales missions : - Assurer le transport routier de matériaux et d'équipements, dans le respect des délais et des règles de sécurité. - Vous prenez en charge la conduite de poids lourds et veillez à la bonne préparation avant départ (contrôle du véhicule, vérification des documents et de l'arrimage lorsque nécessaire). - Vous participez également à la gestion opérationnelle des trajets, en adaptant votre conduite aux contraintes de circulation et aux impératifs du planning. - En lien avec les équipes sur le terrain, vous garantissez la conformité des opérations et contribuez à la satisfaction des interlocuteurs internes. Vous serez amené-e à utiliser, selon les besoins du poste, des compétences liées à la manipulation d'équipements de chargement, notamment avec CACES (grue auxiliaire de chargement, grue mobile et sur camion) et à la conduite de véhicules adaptés (porte-benne, plateau). Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de poids lourds et vous aimez évoluer dans un environnement où la rigueur fait la différence. Vous êtes à l'aise avec les responsabilités du quotidien : respecter les consignes, anticiper, et garder un bon niveau d'attention tout au long de la journée. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer simplement avec les personnes du chantier. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur dans l'application des procédures et la vérification avant départ, pour sécuriser chaque trajet. Votre autonomie vous permet d'organiser votre activité et de tenir les délais avec méthode. Vous savez rester flexible face aux ajustements du planning et aux contraintes terrain. Votre travail en équipe vous aide à coordonner efficacement les opérations avec les équipes sur site. Compétences techniques Vous maîtrisez la conduite de poids lourds et les règles de transport routier pour assurer des livraisons fiables. Vous êtes à l'aise avec la conduite de camion porte-benne et de camion à plateau selon les besoins. Vous disposez des CACES adaptés, notamment pour la grue auxiliaire de chargement, la grue mobile et sur camion, afin de participer aux opérations de chargement/déchargement en respectant les consignes. La mission est à temps plein, en journée, pour une durée de 1 mois. Le poste est basé à Aix-en-Provence (13080). Postulez dès maintenant : si vous cherchez une mission concrète, au rythme stable et avec un vrai rôle à jouer sur le terrain, votre candidature a toute sa place chez nous. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : À propos du poste Directement rattaché au Responsable Commercial France, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l'entreprise sur la région Auvergne-Rhône-Alpes , dans un contexte de forte croissance sur les solutions de qualité de l'air industriel. Vous jouez un rôle stratégique dans le développement des ventes en adressant un large écosystème de clients (distributeurs, OEM, industriels, utilisateurs finaux) et en contribuant activement à la croissance du chiffre d'affaires régional Votre rôle***Assurer la prospection de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. * Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients via des visites terrain régulières, présentations et participation à des salons professionnels. * Suivre et analyser les chiffres de vente, avec réalisation du reporting associé. * Identifier les besoins clients et leur proposer des solutions techniques adaptées. * Participer aux appels d'offres et élaborer des propositions techniques et commerciales. * Mener les négociations et assurer un suivi client de qualité. * Piloter les comptes clés de la région : suivi des offres, analyse des succès et axes d'amélioration. * Identifier et créer de nouvelles opportunités business en prospectant de nouveaux partenaires et clients industriels. * Travailler avec les prescripteurs et bureaux d'ingénierie afin de faire référencer les solutions dans les projets futurs. * Construire et maintenir un pipeline commercial fiable et à jour sur Salesforce. * Organiser et participer à des événements professionnels liés à l'activité. * Assurer la communication interne avec les équipes en charge des projets, l'ADV et le support client. Programme de formation Formation interne pour une intégration optimale, incluant une montée en compétence sur les solutions techniques et les marchés adressés. Mobilité & Télétravail Zone d'intervention : Région AURA, France. Déplacements réguliers à prévoir (forte présence terrain). Poste hybride Conditions Rémunération (fixe & variable) : 55K€-70K€ annuels. Véhicule de fonction Avantages : CE, 13e mois, indemnités panier, notes de frais remboursées Description du profil : Profil recherché Compétences clés***Expérience commerciale en B2B avec une connaissance des systèmes de filtration d'air ou d'un domaine technique similaire serait un avantage. * Excellentes capacités de prospection, de négociation et de gestion de la relation client. * Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes. * Bonne maîtrise des outils informatiques et de reporting commercial. * Forte orientation résultats et satisfaction client. Les plus qui feront la différence***Forte orientation conquête de nouveaux clients. * Expérience préalable dans un poste similaire. * Intérêt pour l'innovation et la technologie en lien avec la filtration d'air et la ventilation. * Capacité à évoluer dans un environnement compétitif et technique. * Faire preuve d'énergie et de proactivité. Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Processus de recrutement***Étape 1 : Entretien en visio (30 min) avec le recruteur - Comprendre votre projet professionnel et valider l'adéquation avec le poste. * Étape 2 : Entretien avec le service ressources humaines. * Etape 3 : Rencontre avec le manager À chaque étape, vous recevrez un retour sur votre candidature.

Description du poste : Vous évoluerez au sein du pôle expertise, en charge de la définition, de la cohérence et de l'évolution de l'architecture de gestion des données à l'échelle du Centre de Services de la Donnée et de l'IA de l'AAE. À ce titre, vous définirez les architectures de collecte, de stockage, de traitement et d'exposition des données, en veillant à leur cohérence globale, leur scalabilité, leur performance et leur adéquation aux besoins métiers et techniques. Dans ce cadre, vous serez chargé de Définir et faire évoluer les architectures de gestion des données en cohérence avec les besoins métiers et les contraintes techniques Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées Garantir la cohérence globale de l'architecture data et son intégration au sein du système d'information Piloter les choix d'architecture et d'outillage en lien avec les équipes techniques et les parties prenantes Accompagner les équipes (data engineering, data science, gouvernance) dans la conception et la mise en œuvre des solutions Contribuer à la structuration des modèles de données et à la gestion des référentiels Veiller à la prise en compte des exigences de qualité, de gouvernance et de sécurité des données dans les architectures proposées Participer à la définition et à la diffusion des standards et bonnes pratiques d'architecture data Assurer une veille technologique sur les solutions et architectures de gestion des données. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en informatique, data engineering, systèmes d'information ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines de la gestion et de l'architecture des données, incluant la conception de solutions complexes à l'échelle d'un système d'information. Vous maîtrisez les principes d'architecture des plateformes de données (datalake, lakehouse, entrepôts de données) ainsi que les architectures de collecte, de traitement et d'exposition des données (batch et streaming). Vous disposez d'une solide expérience dans le choix et l'intégration de technologies de gestion de données (stockage, traitement distribué, outils d'ingestion et de transformation) et êtes en capacité de définir des architectures robustes, extensibles, sécurisées et optimisées en coûts. Vous êtes reconnu pour votre capacité à garantir la cohérence globale des architectures data et leur intégration au sein du système d'information. Doté d'un fort leadership technique, vous pilotez les choix d'architecture et d'outillage, accompagnez les équipes data dans la mise en œuvre des solutions, et contribuez à la diffusion des standards et bonnes pratiques. Vous possédez une bonne maîtrise des enjeux de modélisation des données, de gestion des référentiels, de qualité, de gouvernance et de sécurité des données. À l'aise dans un environnement transverse, vous interagissez efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, métiers, architectes SI) et contribuez à l'alignement des solutions avec les orientations stratégiques. Vous assurez enfin une veille technologique active afin d'anticiper les évolutions des architectures et des outils de gestion des données.

Description du poste : Conseiller·e Immobilier Indépendant - Nantes Ouest (H/F) Vous êtes conseiller·e immobilier et vous souhaitez exercer en toute autonomie, tout en conservant la force d'une vraie agence de proximité ? Vous cherchez un cadre qui valorise votre expérience, votre posture de conseil et votre ancrage local, sans l'isolement habituel de l'indépendance ? Cette opportunité est faite pour vous. Le secteur L'activité se développe fortement sur Nantes Ouest (Saint-Herblain, Sautron et communes limitrophes), avec une volonté claire de maillage local durable et de présence terrain. Vous intervenez sur un secteur identifié, avec l'ambition d'en devenir le ou la conseiller·e de référence. Le concept : le meilleur des deux mondes Le modèle proposé associe L'indépendance du mandataire Vous développez votre propre chiffre d'affaires Statut agent commercial, sans contraintes horaires Autonomie dans l'organisation et la gestion de votre activité La solidité d'une agence immobilière Des bureaux physiques accessibles, pensés comme de véritables outils de travail Un ancrage local réel, rassurant pour les clients Une équipe à taille humaine, basée sur l'échange et la collaboration Indépendant, oui. Seul, non. Vos missions En tant que Conseiller·e Immobilier, vous accompagnez vos clients de A à Z Prospection et développement de votre secteur * Recherche et estimation de biens * Organisation et réalisation des visites * Négociation et accompagnement jusqu'à la signature * Conseil personnalisé, orienté projet de vie Vous évoluez sur des biens résidentiels, notamment Appartements familiaux * Maisons de charme * Projets immobiliers portés par la qualité et le sens ADN & valeurs Ce qui distingue ce projet Une culture du travail bien fait * Une approche qualitative et sur-mesure * Le goût des belles choses et du détail * Un esprit collectif, loin des logiques de volume * Une ouverture aux outils digitaux et à l'IA appliquée à l'immobilier Des ateliers collectifs réguliers (notamment en visio) permettent Le partage d'expériences * La montée en compétences * Le maintien d'une énergie de groupe Description du profil : Nous recherchons des profils Autonomes, responsables et organisés * Avec une expérience en immobilier ou en vente * À l'aise dans la relation client et la négociation * Appréciant le travail en équipe tout en gardant leur indépendance * En quête d'un cadre professionnel, humain et structurant Une maturité professionnelle est appréciée, tout comme la volonté de s'inscrire dans un projet durable . Rémunération * Rémunération attractive à la commission * Modèle valorisant l'engagement et la performance * Logique de partenariat entre conseillers Pourquoi rejoindre ce projet Pour exercer librement, sans perdre le cadre * Pour vous appuyer sur une agence de proximité ancrée localement * Pour évoluer dans une structure humaine et ambitieuse * Pour redonner du sens à votre métier de conseiller immobilier Envie d'en savoir plus sur ce projet et son fonctionnement ? Échangeons en toute confidentialité.

Description du poste : À propos du poste Directement rattaché au Responsable Commercial France, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l'entreprise sur la région Auvergne-Rhône-Alpes , dans un contexte de forte croissance sur les solutions de qualité de l'air industriel. Vous jouez un rôle stratégique dans le développement des ventes en adressant un large écosystème de clients (distributeurs, OEM, industriels, utilisateurs finaux) et en contribuant activement à la croissance du chiffre d'affaires régional Votre rôle***Assurer la prospection de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. * Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients via des visites terrain régulières, présentations et participation à des salons professionnels. * Suivre et analyser les chiffres de vente, avec réalisation du reporting associé. * Identifier les besoins clients et leur proposer des solutions techniques adaptées. * Participer aux appels d'offres et élaborer des propositions techniques et commerciales. * Mener les négociations et assurer un suivi client de qualité. * Piloter les comptes clés de la région : suivi des offres, analyse des succès et axes d'amélioration. * Identifier et créer de nouvelles opportunités business en prospectant de nouveaux partenaires et clients industriels. * Travailler avec les prescripteurs et bureaux d'ingénierie afin de faire référencer les solutions dans les projets futurs. * Construire et maintenir un pipeline commercial fiable et à jour sur Salesforce. * Organiser et participer à des événements professionnels liés à l'activité. * Assurer la communication interne avec les équipes en charge des projets, l'ADV et le support client. Programme de formation Formation interne pour une intégration optimale, incluant une montée en compétence sur les solutions techniques et les marchés adressés. Mobilité & Télétravail Zone d'intervention : Région AURA, France. Déplacements réguliers à prévoir (forte présence terrain). Poste hybride Conditions Rémunération (fixe & variable) : 55K€-70K€ annuels. Véhicule de fonction Avantages : CE, 13e mois, indemnités panier, notes de frais remboursées Description du profil : Profil recherché Compétences clés***Expérience commerciale en B2B avec une connaissance des systèmes de filtration d'air ou d'un domaine technique similaire serait un avantage. * Excellentes capacités de prospection, de négociation et de gestion de la relation client. * Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes. * Bonne maîtrise des outils informatiques et de reporting commercial. * Forte orientation résultats et satisfaction client. Les plus qui feront la différence***Forte orientation conquête de nouveaux clients. * Expérience préalable dans un poste similaire. * Intérêt pour l'innovation et la technologie en lien avec la filtration d'air et la ventilation. * Capacité à évoluer dans un environnement compétitif et technique. * Faire preuve d'énergie et de proactivité. Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Processus de recrutement***Étape 1 : Entretien en visio (30 min) avec le recruteur - Comprendre votre projet professionnel et valider l'adéquation avec le poste. * Étape 2 : Entretien avec le service ressources humaines. * Etape 3 : Rencontre avec le manager À chaque étape, vous recevrez un retour sur votre candidature.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe industriel international spécialisé dans la production et la commercialisation de solutions chimiques à base d'azote destinées à de multiples applications industrielles et environnementales, un Busines Developer Produits Chimiques Industriels H/F . Porté par une forte dynamique de croissance et un ambitieux programme de décarbonation de ses activités, le groupe accompagne ses clients dans des secteurs variés tels que l'environnement, l'énergie, la chimie, la pharmacie, la cosmétique, la sidérurgie ou encore l'industrie du bois. Votre mission Vous contribuez activement au développement commercial de l'activité sur l'ensemble du territoire français. Véritable relais terrain, vous participez à l'identification de nouvelles opportunités de marché, à la prospection de nouveaux clients industriels et au développement de relations commerciales durables. Vous accompagnez également les clients dans l'identification de leurs besoins et la mise en place de solutions adaptées, tant sur les aspects produits que logistiques. Vos principales responsabilités***Participer au développement du portefeuille clients industriels en France * Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales, propositions et présentations clients * Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des clients et prospects * Assurer un suivi régulier des clients afin de développer les ventes récurrentes * Organiser et piloter votre activité commerciale (visites, reporting, plan d'actions) * Réaliser une veille active du marché, des tendances et de la concurrence Les produits commercialisés Les solutions proposées répondent à des enjeux industriels et environnementaux majeurs Réduction des émissions polluantes (NOx) dans les transports et la production d'énergie * Traitement de l'eau * Applications chimiques et industrielles diverses * Matières premières destinées aux secteurs pharmaceutique, cosmétique, sidérurgique, chimique et bois Description du profil : Votre profil***Formation Bac+3 minimum ou expérience équivalente * Première expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans la vente de matières premières, produits chimiques ou solutions destinées aux marchés industriels * Forte appétence pour le développement commercial et la prospection * Capacité à travailler de manière autonome tout en évoluant dans un environnement collaboratif * Sens du résultat, esprit d'initiative et force de proposition * Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités * Bon niveau de communication écrite et orale * Maîtrise du français et de l'anglais et/ou de l'espagnol * Bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux Pourquoi rejoindre cette entreprise Intégrer un groupe international reconnu sur son marché * Participer à des projets industriels à fort impact environnemental * Évoluer dans une structure à taille humaine offrant autonomie et proximité décisionnelle * Contribuer à une stratégie ambitieuse de croissance et de décarbonation * Occuper un poste à dimension nationale avec de réelles perspectives d'évolution

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Vous souhaitez devenir Technicien.ne assistance en informatique- Chez Ariane c'est possible. Nous vous proposons de vous former en alternance pendant 13 mois et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un.e bon(ne) technicien.ne. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires basée dans le Sud de l'île un.e candidat.e polyvalent.e souhaitant apprendre plus que de la réparation informatique. Vous aurez une expérience aussi bien en dépannage informatique, électroménager qu'en téléphonie. Une expérience enrichissante qui vous permettra d'acquérir une solide expérience. Si vous êtes curieux(se), motivé(e), dynamique et que vous souhaitez apprendre le métier de technicien.ne informatique, alors cette offre est faite pour vous, il ne vous reste plus qu'a nous transmettre votre CV.   Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Configurer un système de TIC - Administrer un système de TIC - Besoins des utilisateurs des systèmes d'information et de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Observateur - Organisé - Orthographe - grammaire - Pragmatique - Réactif - Serein - Travailleur

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Vous souhaitez devenir Technicien.ne assistance en informatique- Chez Ariane c'est possible. Nous vous proposons de vous former en alternance pendant 13 mois et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un.e bon(ne) technicien.ne. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires basée dans le Sud de l'île un.e candidat.e polyvalent.e souhaitant apprendre plus que de la réparation informatique. Vous aurez une expérience aussi bien en dépannage informatique, électroménager qu'en téléphonie. Une expérience enrichissante qui vous permettra d'acquérir une solide expérience. Si vous êtes curieux(se), motivé(e), dynamique et que vous souhaitez apprendre le métier de technicien.ne informatique, alors cette offre est faite pour vous, il ne vous reste plus qu'a nous transmettre votre CV.   Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Configurer un système de TIC - Administrer un système de TIC - Besoins des utilisateurs des systèmes d'information et de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Observateur - Organisé - Orthographe - grammaire - Pragmatique - Réactif - Serein - Travailleur

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Vous souhaitez devenir Technicien.ne assistance en informatique- Chez Ariane c'est possible. Nous vous proposons de vous former en alternance pendant 13 mois et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un.e bon(ne) technicien.ne. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires basée dans le Sud de l'île un.e candidat.e polyvalent.e souhaitant apprendre plus que de la réparation informatique. Vous aurez une expérience aussi bien en dépannage informatique, électroménager qu'en téléphonie. Une expérience enrichissante qui vous permettra d'acquérir une solide expérience. Si vous êtes curieux(se), motivé(e), dynamique et que vous souhaitez apprendre le métier de technicien.ne informatique, alors cette offre est faite pour vous, il ne vous reste plus qu'a nous transmettre votre CV.   Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Configurer un système de TIC - Administrer un système de TIC - Besoins des utilisateurs des systèmes d'information et de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Observateur - Organisé - Orthographe - grammaire - Pragmatique - Réactif - Serein - Travailleur

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : Bonjour ! Nous recherchons actuellement un'Opérateur Découpe H/F- pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. En tant qu'opérateur de découpe, tu seras responsable de la production et de la découpe des produits dans notre entreprise. Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons quelqu'un qui possède au moins 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine agroalimentaire. Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également requise. Une expérience dans la découpe de viandes serait un réel atout ! Nous recherchons donc quelqu'un de motivé, qui sait travailler en équipe tout en étant autonome. La rigueur et la précision sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Si tu es passionné par l'industrie agroalimentaire, que tu es avide d'apprendre et que tu veux évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Si c'est le cas, n'hésite pas à postuler ! Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature. À bientôt ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Denrées alimentaires - Ajouter des ingrédients pendant la production de denrées alimentaires - Ajuster un planning de production - Conservation des aliments Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Décidé - Déterminé - Efficace - Méticuleux