Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). Les missions du poste sont: - Assurer la conformité des pièces - Réaliser les opérations de production en fonction du planning et du dossier de fabrication - Préparer les mélanges - Effectuer les préparations des pièces (masquages, ponçage, nettoyage etc...) - Assurer la finition - Respecter les process - Utiliser les produits et outils adéquates dans le respect des règles de sécurité. Horaires : de journée du lundi au vendredi Rémunération en fonction du profil PROFIL : Notre client recherche des profils ayant déjà une première expérience similaire. Niveau attendu : Bac Pro peinture industrielle et/ou expérience professionnelle dans le domaine. Connaissances techniques : - Maitriser la lecture de plans, - connaitre la signalétique relative aux produits chimiques, - connaitre les techniques d'application peinture. Vous avez une formation ou de l'expérience dans ce domaine. Alors, n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing. Des postes à pouvoir dans nos Villages Clubs et hôtels répartis dans toute la France, et dans nos deux sièges sociaux de Brioude et Valence. Une expérience différente, une nouvelle brigade au cœur des Volcans d'Auvergne ? Vous allez : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef CDD - 4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : Décembre - Date de fin : Avril Rémunération : A partir de 2065 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : 1. La priorité sur votre poste pour les saisons futures 2. Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur 3. nos 38 établissements 4. Un 13ème mois, 5. Participation, 6. Complément de rémunération au bout de 2 ans, 7. Prime partage de la valeur, 8. 50% de réduction sur vos vacances, 9. Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences et expériences CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un second de cuisine expérimenté qui souhaite progresser - Créatif et passionné vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing. Des postes à pouvoir dans nos Villages Clubs et hôtels répartis dans toute la France, et dans nos deux sièges sociaux de Brioude et Valence. Une expérience différente, une nouvelle brigade au sein d'un des plus beau domaine skiable françai ? Vous allez : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef CDD - 6 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 08/12/2026 - Date de fin : 10/05/2026 Rémunération : A partir de 2065 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : 1. La priorité sur votre poste pour les saisons futures 2. Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur 3. nos 37 établissements 4. Un 13ème mois, 5. Participation, 6. Complément de rémunération au bout de 2 ans, 7. Prime partage de la valeur, 8. 50% de réduction sur vos vacances, 9. Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences et expériences CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un second de cuisine expérimenté qui souhaite progresser - Créatif et passionné vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Missions Rattaché(e) au service Qualité Projet, composé de 5 collaborateurs, vous intervenez sur des affaires industrielles complexes et assurez le suivi qualité des projets qui vous sont confiés, depuis l'analyse des exigences clients jusqu'à la constitution du dossier final de fabrication. En lien étroit avec les chefs de projets, le Bureau d'Études, les achats, la production, les fournisseurs et les clients, vous veillez à la bonne prise en compte des exigences qualité et contractuelles tout au long du projet : conception, approvisionnement, fabrication, contrôles, essais et mise en service. Vous analysez les données techniques et contractuelles afin d'identifier et de suivre les exigences qualité applicables à chaque affaire. Vous assurez également la préparation et le suivi des inspections clients et fournisseurs ainsi que la conformité des livrables documentaires jusqu'à la réalisation du Rapport de Fin de Fabrication (RFF). Tâches Analyser les cahiers des charges, spécifications techniques, normes et exigences qualité applicables aux projets Identifier les exigences contractuelles et s'assurer de leur bonne prise en compte dans le déroulement des affaires Élaborer, vérifier et suivre les documents qualité projet : PAQP, LOFC/PQR, STA, plans de contrôle et autres livrables documentaires Assurer le suivi documentaire des affaires et vérifier la conformité des documents produits par les différents intervenants Être l'interlocuteur qualité sur les projets qui vous sont confiés, en lien avec les chefs de projets et les équipes techniques Préparer, organiser et suivre les inspections clients ainsi que les points d'arrêt associés Assurer le suivi qualité des fabrications réalisées en sous-traitance Analyser et suivre le traitement des non-conformités en coordination avec les équipes techniques concernées Suivre les actions correctives jusqu'à leur clôture Vérifier la conformité des différentes étapes de réalisation avec les exigences contractuelles Compiler, contrôler et valider les livrables qualité nécessaires à la constitution des Rapports de Fin de Fabrication (RFF) Participer à l'amélioration des pratiques et des outils de suivi qualité projet Votre profil De formation Bac+4, Bac+5 / Ingénieur, avec une spécialisation en mécanique, matériaux, génie industriel, qualité ou gestion de projets industriels, vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité projet, qualité industrielle, gestion de projets mécaniques ou suivi de fabrication. Vous disposez des compétences suivantes : Bonne compréhension de la mécanique générale et des procédés de fabrication, notamment usinage et/ou chaudronnerie Capacité à analyser un cahier des charges et des exigences techniques et contractuelles Connaissance des principaux livrables documentaires de la qualité projet : PAQP PQR/LOFC, STA, RFF. Capacité à utiliser et interpréter des normes et codes de construction Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques Aptitude à analyser les non-conformités et à suivre les actions associées Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Anglais technique lu et écrit Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Outlook ; la connaissance de MS Project est appréciée. Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous disposez également d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec les équipes projets, les métiers techniques, les fournisseurs et les clients.

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Vous aspirez à un rôle de Chef de Projet IT stratégique, où votre expertise SAP FI/CO a un impact direct et significatif sur les opérations financières d'une entreprise industrielle de premier plan ? Si vous cherchez à piloter des projets d'envergure, à transformer les besoins métiers en solutions intégrées, et à évoluer au sein d'une DSI stable et porteuse de projets à long terme, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez la DSI d'un acteur majeur de l'ingénierie et de la construction maritime, reconnue pour son excellence et ses projets d'envergure internationale. Ici, pas de régie ni de changements de contextes fréquents, mais un véritable rôle central au sein d'une équipe dédiée aux applications critiques. Vous évoluerez sur des projets passionnants, liés aux systèmes d'information stratégiques de l'entreprise. Vos missions Rattaché(e) à la Direction SI, vous pilotez les projets et l'évolution des solutions SAP dédiées à la Finance et au Contrôle de Gestion. Votre expertise sera essentielle pour optimiser les processus financiers et garantir la fiabilité des données. Vos responsabilités clés : - Gérer les projets SAP FI/CO de A à Z (conception, déploiement, mise en production), en respectant budgets et plannings - Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance et Contrôle de Gestion, puis rédigez les spécifications fonctionnelles détaillées - Coordonner les équipes de développement (internes/prestataires), assurer la bonne compréhension des besoins et garantir la qualité des livrables (tests, recettes) - Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l'évolution continue des modules SAP FI/CO, en veillant à leur intégration SI - Etre le référent(e) fonctionnel(le) sur SAP FI/CO, conseiller les métiers, proposer des solutions innovantes et participer à la feuille de route stratégique du domaine Finance PROFIL Ce que vous apportez Titulaire d'un BAC+5 en informatique, vous êtes un(e) Chef de Projet SAP expérimenté(e). - Solide expérience en gestion de projets SAP - Maîtrise approfondie des modules SAP FI et/ou CO - Forte compréhension des processus financiers (comptabilité, reporting, budgétisation) - Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et vos qualités d'organisation - Excellentes qualités de communication, capable de dialoguer avec les métiers et les équipes techniques - Maîtrise de l'anglais indispensable - Ce poste est soumis à une exigence d'habilitation de sécurité. Le candidat ou la candidate devra être en mesure d'obtenir l'habilitation Secret Défense AVANTAGES Ce que vous allez y gagner Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement industriel de premier plan qui valorise ses collaborateurs : - Un rôle central avec un impact direct sur les systèmes d'information essentiels - Un environnement stable, loin des modèles de prestation, avec de belles opportunités de carrière et une rémunération attractive (entre 45 000€ et 60 000€ sur 13 mois) - Jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (selon éligibilité du poste), mutuelle familiale (prise en charge à 60%), restaurant d'entreprise, CSE actif (chèques vacances, loisirs, sports, médiathèque) - Localisation : Saint-Nazaire, proche océan, transports en commun Process de recrutement - Entretien Externatic (pour comprendre votre projet). - Entretiens Client (avec le responsable d'équipe et la RH). - Validation & Proposition.

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise : Vous avez envie de contribuer à un projet utile et innovant, au service d'une mobilité plus durable et inclusive ? Rejoignez une jeune entreprise technologique à impact, qui réinvente les usages du covoiturage grâce à une approche collaborative et citoyenne. Actrice d'un véritable service public nouvelle génération, cette structure développe des solutions numériques à forte valeur ajoutée, co-construites avec les territoires et leurs usagers. Sa mission : favoriser la mobilité partagée, réduire l'empreinte carbone des déplacements, et renforcer le lien social. En pleine croissance et portée par une vision sociétale ambitieuse, elle renforce aujourd'hui son équipe Tech ! Vos Missions : Fiabiliser et faire évoluer une infrastructure à impact En tant que Site Reliability Engineer (SRE), vous jouez un rôle central dans l'équipe technique, en lien direct avec le Principal Engineer. Votre mission : garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements de production, tout en soutenant les équipes de développement. Vous participez activement à la mise en place de l'outillage, des process et des bonnes pratiques DevOps au sein d'un environnement cloud-native et moderne. Votre rôle : - Assurer le support aux déploiements et à la mise en production de nouvelles fonctionnalités - Superviser et maintenir l'infrastructure, notamment le scaling des API et du système événementiel - Administrer les droits, permissions et repositories (GitHub) - Concevoir et maintenir des scripts, middlewares et outils de supervision - Gérer les API Gateway et les flux associés - Collaborer avec les développeurs pour fiabiliser les déploiements dans une logique d'automatisation et d'amélioration continue PROFIL Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que SRE / DevOps Engineer, idéalement dans un environnement agile, type start-up ou scale-up. Compétences Techniques recherchées : - Infrastructure as Code : maîtrise de Terraform - CI/CD et versioning : excellente connaissance de GitHub Actions et gestion avancée des repositories - Orchestration : solide expérience avec Kubernetes - Langage agnostique : capacité à développer des outils ou scripts quel que soit le langage utilisé - Sécurité : bonnes pratiques DevSecOps et sécurité des environnements Sont Appréciés : - Connaissance d'un système événementiel - Maîtrise d'outils de monitoring (OpenTelemetry, observabilité, tracing.) - Soft Skills : Vous vous reconnaissez dans ces qualités : curiosité, autonomie, esprit d'équipe, fiabilité, capacité d'adaptation. avec une bonne dose d'humour pour nourrir la convivialité au sein de l'équipe ! AVANTAGES - Un projet à fort impact sociétal, aligné avec des valeurs humaines et environnementales - Un poste en CDI basé à Paris - Gare de Lyon - Une vraie flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine, ajustables selon votre montée en charge - Un forfait de 215 jours/an incluant 5 semaines de congés payés + 11 à 17 RTT selon le calendrier - Une Prime de vacances versée chaque été - Mutuelle Alan, tickets-restaurants (Swile), prise en charge à 50% du transport ou IK vélo - Séminaires d'équipe et d'entreprise réguliers pour cultiver le collectif - Un environnement stimulant et bienveillant, avec des pratiques tech modernes - Une rémunération comprise entre 50 et 55k€ selon expérience Process de recrutement : - Entretien avec Kévin d'Externatic - Entretien RH - Entretien Technique avec le Principal Engineer - Entretien avec le CTO

DESCRIPTION Vous êtes issu d'une formation en supplychain et vous cherchez à évoluer au sein d'un groupe international ? Le Groupe PIMENT, recherche pour l'un de ses partenaires, un Technicien BDD Fournisseurs H/F. Dans le cadre de sa certification EN 9100, notre partenaire a mis en place une gestion renforcée de ses fournisseurs qui permet d'avoir une bonne estimation du niveau de risque encouru lors d'une potentielle collaboration. Les activités / missions liées à cette fonction : - Collecter l'ensemble des documents obligatoires et lancer l'évaluation éthique : Une fois le dossier reçu de la part de l'acheteur, le prestataire est responsable de vérifier que tous les documents obligatoires sont complets et de lancer l'analyse de niveau 1 dans un outil partagé avec l'équipe Compliance. En cas de détection de risques supérieurs au niveau 1, le prestataire doit en informer l'équipe Compliance et fournir sa conclusion sur la situation afin de déterminer la note du fournisseur. Si un risque éthique trop élevé est identifié, cela peut rendre impossible la collaboration avec ce fournisseur. Dans ce cas, le prestataire doit expliquer la situation à l'acheteur. - Réaliser l'évaluation financière : Effectuer une évaluation financière lors de l'intégration d'un fournisseur et doit consigner ses conclusions dans la base de données avec une notation spécifique. Si des éléments négatifs, tels qu'une liquidation, sont identifiés, le prestataire doit en informer l'acheteur ainsi que tous les acteurs concernés. Si le fournisseur est utilisé par d'autres entités de MBDA, le prestataire doit également informer l'ensemble des acteurs identifiés par le client. - Assurer un suivi de la base de données sur les risques éthiques, financiers et cyber : Vérifier une fois par semaine l'ensemble des données concernant les fournisseurs actifs et relancer les évaluations de risque arrivées à péremption (1 an pour l'évaluation éthique et financière, et 3 ans pour le questionnaire de cybersécurité). Ces vérifications assurent que les données de la base restent à jour et sont essentielles, notamment en cas de liquidation ou de changement d'actionnaires, afin de prévenir tout problème de réputation pour le client. - Suivre l'avancement des étapes et relancer les acteurs concernés : Suivre attentivement l'avancement des différentes étapes et relancer les acteurs impliqués en cas de documents manquants, de complétions incorrectes, ou de questionnaires de cybersécurité non remplis. Organiser des points réguliers avec l'équipe Compliance et s'assurer que toutes les parties prenantes respectent les échéances, afin d'éviter tout rallongement des délais de traitement, ce qui est particulièrement indésirable dans le contexte actuel. Documenter toutes les interactions et les relances effectuées, dans le but d'assurer une traçabilité complète du processus. - Soumettre les données collectées au gestionnaire de la base fournisseurs : Organiser des points réguliers afin de présenter les résultats de son analyse pour validation avant enregistrement dans la base de données fournisseurs. PROFIL ATTENDU Idéalement titulaire d'un Bac+3 en logistique, supplychain, achats ou équivalent, vous avez une première expérience dans la fonction. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance de SAP est nécessaire pour ce poste (SAP3, SAP4).

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs.Poste et missionsVOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Vous contribuez au développement du marché des professionnels par la gestion et le développement d'un portefeuille client avec pour objectif : D'accompagner les artisans, commerçants et TPE de votre portefeuille dans la gestion quotidienne de leurs comptes et dans leurs projets de développement De partir à la conquête de votre marché, grâce à votre connaissance du tissu économique local, ainsi que votre présence sur le terrain D'accompagner les opérations des clients dans les meilleurs délais tout en gérant le risque et la réglementation bancaire D'être partie prenante à l'atteinte des objectifs commerciaux et garant de la rentabilité de votre portefeuille. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D'EVOLUTIONS : Afin de favoriser l'évolution de nos collaborateurs nos offres d'emploi sont prioritairement pourvues en interne. Après avoir développé votre expertise auprès de la clientèle professionnelle, vous pourrez accéder à des opportunités en vous orientant sur d'autres marchés spécialisés (PME, ETI, institutionnel) ou sur des postes à prédominance managériale. A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l'international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. REMUNERATION ET AVANTAGES : Un package de rémunération attractif (Rémunération variable / intéressement, Participation) : 41 000€ à 52 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) Carte chèque-déjeuner (9,25€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) Mutuelle d'entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) Retraite supplémentaire et Prévoyance Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) Des activités sociales et culturelles avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture.) Accès au télétravail (20j/an, accessible dès la maitrise de votre emploi) Un équilibre personnel et professionnel (semaine de 4,5 jours) Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : Echange avec un chargé de recrutement à distance Réalisation de tests en lignes Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck.Profil et compétences requisesCE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : Diplômé d'un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers. Une expérience sur le marché professionnel est un réel plus, que nous valoriserons. Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales et maitrisez les techniques d'analyse financière. Votre sens de la relation commerciale et votre tempérament de développeur vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses adhérents, un(e) Chargé(e) de gestion et logistique F/H, dans le cadre d'une mise à disposition. Dans le cadre d'une création de poste, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la structuration des activités de l'entreprise. Véritable interlocuteur(trice) transverse, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants, l'ensemble des collaborateurs ainsi que les partenaires externes afin de garantir la bonne application des processus et le bon fonctionnement des opérations. Vos principales missions : Gestion des stocks et de la pharmacie - Organiser et optimiser les espaces de stockage les flux de marchandises ; - Réaliser les inventaires et assurer le suivi des écarts de stock ; - Mettre à jour les fiches produits et les données dans le logiciel métier ; - Suivre les tarifs fournisseurs, les ventes de produits et les refacturations clients ; - Assurer le contrôle des produits, des références et des procédures. Suivi fournisseurs et gestion administrative - Assurer le rapprochement entre les factures fournisseurs et les bons de livraison ; - Suivre les remises de fin d'année (RFA) et les statistiques achats/ventes ; - Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et gérer les comptes associés ; - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion et de suivi. Gestion informatique et support administratif - Administrer et assurer le bon fonctionnement du logiciel métier ; - Gérer le parc informatique, téléphonique, les imprimantes et les tablettes ; - Coordonner les interventions des prestataires techniques ; - Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'activité de la clinique. Conditions du contrat Type de contrat : CDD 7 mois en mise à disposition avec objectif de s'inscrire dans la durée Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience Disponibilité : Dès Septembre 2026Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la gestion administrative, logistique ou de l'assistanat de direction, capable d'évoluer dans un environnement dynamique nécessitant organisation, autonomie et sens des priorités. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion, administration, logistique ou domaine équivalent Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, en gestion administrative, logistique, coordination d'activités ou assistanat de direction Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ; - Connaissances en gestion des stocks et suivi des commandes ; - Capacité à prendre en main des logiciels métiers ; - Bonne maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité ; - Rigueur administrative et capacités d'analyse. Qualités personnelles : - Bonnes qualités relationnelles - Sens du service et de la communication - Rigueur et fiabilité - Esprit d'équipe et sens de la collaboration Aptitudes personnelles : - Grande autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Polyvalence et adaptabilité - Force de proposition - Capacité à structurer et mettre en place de nouveaux process - Esprit d'analyse et de synthèse Pourquoi rejoindre Triskell ? Chez Triskell, nous vous proposons un emploi à la fois stable et évolutif. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous proposant des postes adaptées et valorisantes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure qui valorise vos compétences et votre évolution. Postulez dès maintenant en cliquant sur le formulaire ci-dessous.

Entreprise Après une transformation complète, notre brasserie mythique ouvre un nouveau chapitre et cherche ses talents pour rejoindre l'aventure. Nouveau décor, concepts innovants, équipe dynamique : ici, chaque jour sera une opportunité de créer, de surprendre et de faire vivre des moments inoubliables. Rejoindre La Rotonde, c'est participer à la renaissance d'un symbole d'Aix-les-Bains, travailler dans un lieu historique réinventé de A à Z, et évoluer dans une équipe motivée où chaque talent compte. Si vous aimez le challenge, le service d'excellence et partager votre énergie, votre place est avec nous. Venez écrire cette nouvelle histoire avec nous. et faire partie d'une aventure unique ! Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité ! Poste Ce que nous recherchons : Barman (H/F) CDI - 39H - 2 300 € brut Repas non fournis par l'entreprise, compensés par des indemnités repas d'environ 90 €/mois. Votre rôle : créer l'expérience En tant que Barman, vous êtes au cœur de l'ambiance : * Vous préparez et servez cocktails, vins et boissons avec précision et créativité * Vous conseillez les clients et créez une relation conviviale * Vous participez à l'animation du bar et à l'ambiance du lieu * Vous contribuez à la création et à l'évolution de la carte des cocktails * Vous assurez un service fluide, rapide et qualitatif * Vous gérez les stocks et veillez à la bonne organisation du bar Pourquoi ce poste est une opportunité ? * Participation à une ouverture / nouveau concept * Possibilité d'exprimer votre créativité (cocktails, carte.) * Équipe dynamique et projet collectif * Évolution possible au sein du Groupe EPIKUR Vos avantages * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour les collaborateurs ; * Arbre de Noël pour la famille ; * Chèques cadeaux sous conditions de résultats d'entreprise ; * Prise en charge transports en commun à 60% ; * Congés payés supplémentaires selon ancienneté ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; * Parking pris en charge sous certaines conditions * Accès à la salle de sport. Profil Votre profil * Expérience en bar ou mixologie * Bonne connaissance des cocktails, vins et spiritueux * Sens du service et excellent relationnel * Dynamisme et gestion du rythme * Esprit d'équipe et bonne communication * Créativité et envie de s'investir dans un projet Informations complémentaires * Convention collective HCR * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de faire revivre un lieu emblématique ? Postulez dès maintenant