Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Kan du se dig själv hos Sveriges ledande aktör inom bevakning och säkerhet? Det kan vi! Ta på dig uniformen tillsammans med oss och upptäck en samhällsviktig verksamhet med en härlig gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter! Vi söker nu nya kollegor till vårt team i Gällivare för att stärka upp våra verksamheter inom rondering och stationärt arbete. Att jobba som väktare passar perfekt för dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Som väktare på vårt kontor i Gällivare blir du en del av ett sammansvetsat gäng med ett 40-tal anställda. Arbetspassens längd skiljer sig åt, men hos denna stationära kund så arbetar man skiftgång vilket innebär att arbete kan förekomma under dygnets alla timmar. Dag, natt och även helger. Den här rollen är en kombinationsroll där man kommer arbeta både inom ronderande verksamhet samt stationär verksamhet. Som stationär väktare är din främsta uppgift att leverera trygghet till någon av våra kunder genom att vara uppmärksam och se till att allt är i sin ordning. Ofta arbetar du vid entrén till ett större företag och kontrollerar de som passerar in och ut, men du kan även utföra rondering och kameraövervakning. Arbetsuppgifterna kan komma att variera och det är exakt det som gör väktaryrket så spännande - variationen! Det kan förekomma att man arbetar självständigt men även i team så man måste kunna fatta egna beslut men även kunna samverka med kollegor för att lösa eventuella problem och uppgifter tillsammans i grupp. Det kan även vara aktuellt att jobba mot ronderande verksamhet i denna roll - men huvudsakligt fokus kommer ligga mot den stationära verksamheten. Som ronderande väktare ansvarar du för att utföra bevakning hos flera kunder under ditt pass. Du tar dig mellan kunderna med bil och genomför olika typer av kontroller, bland annat områdesbevakning, rondering inne i lokaler, larmtillkopplingar samt stängningar hos kunder. I rollen är det viktigt att dokumentera ditt arbete och eventuella avvikelser du stöter på. Arbetet är självständigt och upplevs ofta som fritt, men med ett stort ansvar. Rollen som ronderande väktare passar dig som vill ha en tjänst där du får röra på dig. Arbetstiderna är huvudsakligen natt men förekommer även dagtid. Saknar du väktarutbildning? Vi står för den! Grundutbildningen är 9 arbetsdagar lång och genomförs på olika orter i Sverige innan anställning påbörjas. Som nyanställd börjar du även med en introduktionsperiod för att känna dig trygg i din roll och kunna hantera våra system. Nästkommande utbildning är 17 augusti till 27 augusti. Plats är Kista, Stockholm. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation När vi söker nya kollegor lägger vi stor vikt vid att hitta rätt person utifrån personliga egenskaper. Vi är övertygade om att just dessa egenskaper är avgörande – inte bara för hur väl du lyckas i rollen, utan också för att du ska trivas hos oss. Vi söker dig som har kunden i fokus och tycker om att leverera service. Du är lugn, organiserad och trivs med ett periodvis varierande arbetstempo. Du är självgående, litar på din egen förmåga och har lätt för att lösa problem på ett kreativt och effektivt sätt. Du arbetar strukturerat och har ett noggrant öga för detaljer. Krav B-körkort Minst 18 år fyllda Meriterande om du Har godkända betyg i svenska och engelska på gymnasienivå Har en godkänd väktarutbildning, VU1 och VU2 Är flexibel för skiftgångsarbete Har god datavana då arbetet omfattas av en del datoristerade system. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Peter Lagnestig: Peter.Lagnestig@securitas.se , eller rekryterare Johan Albiin: Johan.Albiin@securitas.se Som ett första steg i vår rekryteringsprocess kommer du bjudas in till en kortare intervju med vår AI-assistent Hubert. Intervjun kan du enkelt genomföra via din mobil eller en dator. Tjänsterna avser tillsvidareanställning 100% med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiderna varierar. Det kommer vara kombinationstjänster bestående av både rond och stationärt arbete. Vi kommunicerar i första hand via mail Vi arbetar med urvalstester Sista ansökningsdag är 19 juli 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Vi söker boendeassistenter till mottagnings- och återvändandecentret i Märsta där vi nu etablerar flera nya verksamheter, bl.a. ansökan, asylprövning, mottagning utöver den återvändandeverksamhet som finns där idag. Inrättandet av center är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och införandet av EU:s migrations- och asylpakt. Beskrivning av centerCentret är en ny typ av arbetsplats. Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande. Det är en internationell miljö, både genom att det är nära Arlanda flygplats där de flesta anländer till och lämnar Sverige, men även genom att myndigheten under nästa år blir mer integrerade i ett gemensamt europeiskt asylmottagande och EU-myndigheter som Frontex och EUAA. När du arbetar i center blir du en del av resan mot ett nytt och reformerat asylmottande. Eftersom verksamheten är under utveckling finns det många utvecklingsmöjligheter. Du förväntas vara öppen för att din kompetens och ditt engagemang behövs inom olika arbetsuppgifter som utförs på centret, där inte minst service och vägledning är att genomgående inslag. Gå gärna in och lyssna på vår podd, där två erfarna teamledare på Migrationsverkets boende, delar med sig av hur det är att arbeta nära människor som söker skydd i Sverige; https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/vi-som-jobbar-har.html#podcast Vad gör en boendeassistent i en centerverksamhet?Som boendeassistent introducerar du personer till boendet och till närsamhället. Du ger stöd, service och information till personer i boendet och externa intressenter. Som boendeassistent hanterar du situationer som uppstår i boendet och identifierar och hanterar särskilda behov som personer kan ha. Du deltar också i att koordinera aktiviteter för asylsökande. I din roll möter du människor i en situation av osäkerhet och förändring, som ställer krav på din förmåga att på ett empatiskt och tydligt sätt kommunicera och bemöta individerna. Teamarbete inom din arbetsgrupp är av största vikt för att på ett professionellt sätt kunna bemöta individers behov och skapa trygghet i boendet. I arbetet ingår att sköta service och logistik kring boendet samt planera så att boendeplatserna används effektivt och ändamålsenligt. Du tar hand om dokumentation och administrationen kring boendet och utför transporter mellan boenden och kontorslokaler. Du besiktigar Migrationsverkets asylboenden, utrustar rum och lägenheter så att de håller rätt standard och felanmäler till hyresvärd/leverantör. Vem är du?Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande gentemot både kollegor, sökande och andra intressenter. Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du tar initiativ, trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande Erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska God förmåga att kommunicera på engelska Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Övriga språkkunskaper Erfarenhet av arbete inom psykiatri Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Schemalagd arbetstid med arbetspass dag, kväll och helg fördelat över en treveckorsperiod, för närvarande dag kl. 07-16.30, kväll kl. 11.30-21.00 och helg kl. 09-18.00. Arbetstiderna kan komma att förändras och även innebära arbete nattetid. Placering: Märsta Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Tjänsten innebär direkt och regelbunden kontakt med barn. Enligt lag (2013:852) om registerkontroll för personer som ska arbeta med barn ska den som erbjuds anställning, visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 juli 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Anpassad grundskola i Lerum består av tre enheter: • Knappekullaskolan (åk 1–5) • Centralskolan (åk 1–5) • Rydsbergsskolan (åk 6–9) Varje enhet är väl integrerad i sin skola och den anpassade grundskolan är synlig och delaktig i skolornas utvecklingsarbete. Verksamheten har ett välutvecklat systematiskt kvalitetsarbete med vetenskaplig grund, där undervisningen utvecklas genom kollegial praktik och inslag av aktionsforskning. Våra prioriterade mål är tillgänglig utbildning och ett vetenskapligt förhållningssätt. Vi står inför ett spännande utvecklingssteg då en ny F–9-skola byggs, med planerad inflytt höstterminen 2027. När skolan är färdig kommer den anpassade grundskolan i Lerum (åk 1–9) att samlas på en och samma skola. Hos oss är professionell utveckling en naturlig del av vardagen. Vi arbetar strukturerat med kollegialt lärande där hela personalgruppen deltar. Vårt systematiska kvalitetsarbete är väl förankrat och utgår från verksamhetens faktiska behov. Här arbetar du i en miljö med tydlig riktning och gemensamma mål. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad specialpedagog till vår anpassade grundskola på Knappekullaskolan. Som specialpedagog har du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra den pedagogiska verksamheten i den anpassade grundskolan. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att utveckla tillgängliga lärmiljöer på organisations-, grupp- och individnivå. Dina arbetsuppgifter: • Leda och strukturera kollegialt lärande och pedagogiskt utvecklingsarbete • Ingå i elevhälsoteamet och bidra i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet • Handleda och stödja personal och elever • Ha en central roll i mottagandet av nya elever och samverkan med vårdnadshavare • Samverka med externa aktörer såsom Habiliteringen, BUP och socialtjänst Vem är du? Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har god kommunikativ förmåga. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor, vårdnadshavare och externa samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad grundskollärare med specialpedagogisk påbyggnadsutbildning. Erfarenhet från anpassad grundskola är meriterande. Du har god förståelse för målgruppens behov samt kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och lågaffektivt bemötande. Vi erbjuder: En arbetsplats där ditt ledarskap och din kompetens gör verklig skillnad. Du blir en del av ett prestigelöst och stödjande team med elevens bästa i fokus. Vi söker dig som: • Vill vara med och utveckla verksamheten • Trivs med att arbeta både självständigt och i team • Har god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor • Är strukturerad och trygg i dokumentation och kunskapsdelning Meriterande: • Erfarenhet av utrednings- och kartläggningsarbete • Fördjupad kunskap om AKK • Erfarenhet av handledning och kompetensutveckling • Erfarenhet från anpassad grundskola Välkommen med din ansökan där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-21 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Tillträde sker enligt överenskommelse, dock tidigast 21 september. Intervjuer kommer att ske under vecka 32 och 33. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver verksamhet inom militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst. Vill du vara med och utveckla den verksamheten? Vi söker nu erfaren sektionschef som vill leda ett team inom IT-avdelningen som hanterar IT-infrastruktur och närverkslösningar. Tillsammans med oss inom avdelningen, bidrar du då till att en effektiv informationshantering kan bedrivas, såväl kortsiktigt som långsiktigt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till en ökad säkerhet åt Sverige, totalförsvaret och Försvarsmakten. Genom kontinuerlig kompetensutveckling får du goda möjligheter att utveckla dig själv och dina kunskaper. Vi kan t.ex. erbjuda dig möjlighet till utbildningar och certifieringar. Du kommer vara sektionschef med personalansvar. Sektionen utvecklar och förvaltar IT-tjänster inom nätverk och infrastruktur med höga krav på säkerhet. Must är till stor del en kunskapsorganisation som är beroende av sina medarbetare. Som sektionschef på Must ansvarar du för att dina medarbetare har god kompetens med självbestämmande och frihet i arbetet. Du är självklart en förebild för såväl medarbetare och andra chefer. I arbetsuppgifterna ingår arbetsledning, att utveckla personalens kompetens, rutiner och arbetssätt, produktion och leveransplanering. Tätt samarbete sker löpande med avdelningens övriga chefer funktioner och du rapporterar till avdelningschef. Arbetet är till del både administrativt och operativt, med stor vikt på medarbetarnas förmåga och förutsättningar och du kommer att leda sektionens fortsatta utveckling mot kort och långsiktig målsättning. Arbetet är omväxlande och för att lyckas i din roll arbetar du tillsammans med erfarna chefskollegor. I arbetsuppgifterna ingår också att delta och ge stöd till avdelningen och kontorets övriga verksamhet. Beredskapstjänstgöring och resor kan förekomma. Vem är du? Våra medarbetare har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom nätverksteknik. Du är strukturerad, nyfiken, driven och uppskattar att både självständigt och i samarbete med andra, anta utmaningar, förmedla och omsätta planer. Det är också viktigt att vara flexibel för att kunna hantera förändrade förutsättningar. Du är proaktiv, lösningsorienterad, prestigelös med stor integritet och är naturligt säkerhetsmedvetenhet. Kvalifikationer - Aktuell erfarenhet av IT-infrastruktur med inriktning inom nätverk - Chefserfarenhet med personalansvar i minst 5 år - Relevant akademisk/eftergymnasial utbildning med inriktning inom nätverk, datakommunikation, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedömmer likvärdigt - Erfarenhet av processorienterat arbetssätt - Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift - B-körkort Meriterande - Erfarenhet inom resursplanering och produktionsledning - Erfarenhet att leda komplexa team - Dokumenterad erfarenhet av teknisk projektledning - Förståelse för funktion och konfiguration av routrar, switchar, brandväggar - Erfarenhet inom informations-/ IT-säkerhet - Erfarenhet från IT-infrastruktur från Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100%, heltid Arbetsort: Stockholm, på pats med mycket liten/ingen möjlighet att jobba hemifrån Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Sektionschef KT” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se. Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-30, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdf Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Vi söker en SYV till Västermalm! Sundsvalls Gymnasium, Västermalm Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Våra medarbetare är viktiga för oss! Västermalms gymnasium är en attraktiv och centralt belägen skola; just nu har över 1000 elever valt att genomföra sin gymnasieutbildning hos oss! Hos oss finns 9 gymnasieprogram såväl högskoleförberedande som yrkesutbildningar; vi erbjuder även ett tekniskt fjärde år, gymnasieingenjörsutbildning. Vid Västermalms enhet finns även vårt introduktionsprogram. Så här bidrar du i rollen som studie- och yrkesvägledare Studie- och yrkesvägledare för programmen Bygg- och anläggning, El- och energi, Industritekniska samt 20% mot introduktionsprogrammet. I arbetsuppgifterna ingår strategiskt arbete för att skapa, och upprätthålla, goda relationer och nätverk inom och med andra kommuner, i syfte att informera samt öka attraktionskraften för våra gymnasieprogram hos presumtiva elever. Du arbetar relationsskapande och kommunikativt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är väl insatt i, och tar annars reda på, antagningssystem för yrkesutbildningar, universitet och högskolor i Sverige, men även utomlands. Du arbetar för att ha goda kontakter med näringslivet samt är en god vägledare för både våra elever på programmet samt framtida elever. Du arbetar tillsammans med dina kollegor för att ge den bästa utbildningen för våra elever. Du har god kännedom om de möjligheter som gymnasieprogrammen samt introduktionsprogrammet kan erbjuda och de dörrar som öppnas efter att eleven genomfört sin utbildning. Du deltar aktivt i skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete och fortbildning. Din kompetens och erfarenhet Du är en engagerad och strategisk studie- och yrkesvägledare. Erfarenhet av arbete med gymnasieprogram och introduktionsprogrammet är meriterande. Du har god kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga goda relationer. Du är flexibel, kunnig, engagerad och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att arbeta självständigt, du har en god samarbetsförmåga, gillar att arbeta i team samt drivs av att varje dag skapa goda möjligheter för våra elever att nå sina mål! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK OFR Lärare Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Team it-uppdrag är i behov av förstärkning. Teamet består idag av fem personer med olika förmågor som tillsammans säkerställer drift, utveckling och förvaltning för ett antal olika system. Vi söker nu en systemförvaltare som kan bidra med sin erfarenhet, nya idéer och struktur. I rollen ingår för närvarande teamledaransvar. I rollen som systemförvaltare arbetar du som specialist och har en djup förståelse för systemens funktioner och är väl insatt i verksamhetens behov för att på så sätt kunna förstå vad vi behöver förändra och förbättra. Du deltar i det kontinuerliga utvecklingsarbetet genom krav och testarbete samt säkerställer en hög tillgänglighet genom förbättringsarbeten, felsökning, analys och felavhjälpning av produktionssystem. Som teamledare bidrar du till rätt prioritering inom teamet utifrån beslutade prioriteringar, bidrar till effektiva arbetssätt och representerar teamet i olika forum såsom den myndighetsövergripande planeringen. Du har ett nära samarbete med enhetschefen i syfte att säkerställa rätt förutsättningar för teamet och du bidrar till en god arbetsmiljö. SPV står inför en spännande förändringsresa inom vår it-miljö. Systemfloran inom it-uppdrag består idag av it-lösningar byggda med äldre och modern teknik. Tillsammans driver ni er egen utveckling som team och samarbetar med andra team inom SPV. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom it eller flerårig erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att identifiera och driva förändringar för it-system. Du har även erfarenhet av att driva krav och testarbete i en agil organisation och du förstår vikten av samarbete mellan it och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du: • har erfarenhet av SQL • har erfarenhet från systemförvaltningsmodeller • har erfarenhet av Azure DevOps • har erfarenhet av .Net, C#, Cobol, NServiceBus • är certifierad scrummaster • är certifierad inom krav och/eller testarbete För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen. Som person: • har du god samarbetsförmåga. Du arbetar gärna med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • är du kreativ. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. • har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du har lätt för att arbeta med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. • har du pedagogisk insikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är varmt välkommen att höra av dig till oss om du har några frågor eller funderingar. Under semestertider kan det vara svårare att nå oss kontaktpersoner. Pröva först att ringa den kontaktperson du vill prata med, får du inte svar kan du mejla kontaktpersonen så återkommer vi så snabbt som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. . Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se. En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

– Ett jobb med plats för utveckling, gemenskap och glädje Vill du vara med att utveckla en långsiktigt hållbar vatten- och avloppsförsörjning genom att underhålla och förnya ledningsnätet i en växande kommun? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten som rörläggare hos oss på VA-avdelningen i Krokom! Välkommen till oss! Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. På VA-avdelningen arbetar medarbetare med stor kompetens och erfarenhet. Det är ett gott gäng med engagemang för såväl jobbet som kommunens utveckling och varandra. VA-avdelningen har nyrenoverade och ändamålsenliga lokaler att utgå ifrån och fikarummet är en given samlingsplats där det är lätt att hitta samtalsämnen både inom och utanför VA-området. Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt där VA-avdelningen ingår. En dag som rörläggare på vattenavdelningen I din roll som rörläggare arbetar du framför allt med servisinkopplingar för anslutning av kunder, reparation av ledningar i samband med akuta vattenläckor, utredning och åtgärdande av inläckage i avloppsledningsnätet samt förläggning av kortare ledningssträckningar. Arbetet innehåller även vattenprovtagning för att följa upp vattenkvaliteten i samband med reparationsåtgärder, återkommande underhållsarbeten som till exempel nattspolning av ledningsnät med mera. Rörnätsgruppen stöttar även, vid behov, driftteknikerna gällande åtgärder vid vattenverk och avloppsreningsverk. Vi är en liten organisation där alla behöver hjälpas åt och ställa upp för varandra. Du arbetar med rörläggning enligt AMA och etablerar och hanterar avstängningar enligt TA-plan. Du ansvarar för att säkerhet, ordning och reda finns genom hela arbetsprocessen med planering, genomförande och efterarbete med återställning. Du träffar dagligen våra kunder, medborgarna i kommunen, med ett gott bemötande. Säkerhet och arbetsmiljö är viktiga och du bidrar genom att noga följa arbetsmiljöbestämmelser, använda skyddsutrustning samt rapportera och eliminera risker i verksamheten. Som rörläggare arbetar du i nära samarbete med kollegorna och ansvarar för att bidra till god stämning och en miljö där alla mår bra. Genom delaktighet och ansvar medverkar du till verksamhetens utveckling. Du deltar aktivt i utbildningar, seminarier samt annat som kan utveckla både dig, vår avdelning och våra anläggningar. Vi erbjuder dig frihet under ansvar och investerar gärna i din framtida utveckling. För att möta de snabba förändringarna i vår kommun är vi en flexibel organisation och andra uppgifter kan därför bli aktuella och ges möjlighet att utvecklas inom på sikt. Din kompetens Vi söker dig med gymnasieexamen och erfarenhet som anläggare/VA-rörläggare och/eller annan relevant erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen. Tjänsten kräver C-körkort och har du inte det ska du vara beredd på att läsa in den behörigheten. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande är: Arbete på väg nivå 1,2 och 3A, schakta säkert, diplomkurs rörläggare, hygienkurs vatten, svets-utbildning för svetsning av PE-ledning. Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper där vi särskilt värdesätter samarbetsförmåga och att du är en serviceinriktad problemlösare. Att kunna fungera i grupp likväl som att arbeta självständigt är viktigt. Då vi arbetar med livsmedel, det vill säga dricksvatten, ställs höga krav på hygienrutiner i samband med läcklagning, inkopplingar och liknande. Det kräver att du är en person med hög ansvarskänsla och sinne för noggrannhet. Du har lätt för att följa instruktioner men också förmåga att se lösningar på problem som uppstår. Att göra ett bra jobb på ett effektivt sätt är viktigt för dig. Övrig information Tjänsten är tillsvidare, på 100%, med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag samt förmånsportal. Beredskap kommer att ingå i tjänsten efter en introduktionsperiod. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Hälsning från din blivande chef Hej och välkommen till vår lilla grupp på totalt fem stycken rörläggare inklusive arbetsledare. Hos oss har du ett samhällsviktigt arbete där din insats kommer att ha direkt påverkan på vardagen för kommunens medborgare. Vi är en organisation under utveckling och har spännande år framför oss med mycket som händer. Välkommen och hoppas att du ska trivas hos oss. Med vänliga hälsningar Hanna Lindblom, driftchef VA Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Välkommen med din ansökan!

Beskrivning Ekonomiavdelningen består av sex enheter: ekonomi, fastighet, inköp samt tre administrativa enheter. Avdelningens huvuduppdrag är att skapa förutsättningar för god ekonomisk hushållning samt säkerställa ett likvärdigt och effektivt stöd till förvaltningens chefer och medarbetare. De tre administrativa enheterna är fördelade på stadsområdena Nordost/Sydväst, Centrum och Hisingen. Vi har ett bra samarbete mellan enheterna och strävar efter att ge ett professionellt och likartat stöd inom förvaltningen. Vi stöttar chefer och medarbetare i de flesta system och arbetar bland annat med: personal- och lönesystem, ekonomiadministration, avgiftshandläggning, verksamhetssystem m.m. I uppdraget ingår tät kontakt med respektive enheter, chefer, kollegor, övriga stödfunktioner samt olika externa aktörer. Vi tillämpar flextid och har också möjlighet att förlägga viss tid av arbetet hemifrån. Enheten är placerad på två kontor, Lergöksgatan och Angereds torg. Tjänsten har sin huvudsakliga placering på Angereds torg. Vi söker administratör till Administrativa enheten Nordost/Sydväst Nu söker vi en ny kollega för arbete med löneadministration och avgiftshandläggning! Rollen innebär bland annat att vara ett stöd för chefer vid tolkning av vanligt förekommande lönefrågor. Vi arbetar med registrering av anställningar, viss schemahantering, avvikelser, rättelser samt utfärdar olika typer av intyg i våra system Personec och Time-care. Som medarbetare hos oss deltar man aktivt i löpande utvecklings- och förbättringsarbete samt utbildning av chefer och medarbetare. I rollen ansvarar du också för administration och handläggning av hyresavtal samt kommunalt bostadstillägg. Du arbetar självständigt med att hantera, följa upp och administrera ärenden enligt gällande riktlinjer och rutiner. Du fungerar även som ett administrativt stöd till chefer och brukare genom att ge service, vägledning och information i olika administrativa frågor. Arbetet innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och en hög servicekänsla. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt och rättssäkert. Arbetet på enheten präglas av gemensamt ansvar, vilket innebär att arbetsuppgifterna kan förändras över tid och ibland utökas under vissa perioder. Vi värdesätter därför flexibilitet, samarbetsförmåga och en nyfikenhet på att utvecklas och lära nytt. Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete som administratör inom offentlig förvaltning, alternativt gymnasial eller eftergymnasial utbildning med inriktning administration. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete som chefsstöd i Personec. Det är även meriterande om du har erfarenhet av avgiftshandläggning i Treserva samt om du har erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Agresso. Vi lägger stor vikt vid att du har god administrativ förmåga, är strukturerad och har vana att arbeta i olika digitala verksamhetssystem. God datorvana är ett krav och du är en van användare av Office365. Vi ser att du tar stort eget ansvar och duktig på att formulera dig i tal och skrift. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt yttersta för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga. Det innebär att kunna lyssna in, visa intresse och att aktivt bidra till det gemensamma uppdraget och arbetsklimatet. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Det är också viktigt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt för att hålla uppsatta deadlines. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Vill du göra skillnad i en roll där trygghet, samarbete och utveckling står i fokus? Som gruppledare på Securitas får du vara med och skapa starka team, där ditt engagemang och din förmåga att leda med omtanke och tydlighet gör verklig skillnad – både för dina kollegor och våra kunder. Du har en samordnande funktion och är helt enkelt knuten som håller ihop kundens kontaktpersoner med din egen arbetsledning och kollegorna omkring dig. Hos oss är ledarskap mer än att styra – det handlar om att inspirera, stötta och bygga tillit. Genom nära dialog med både medarbetare och kunder får du vara med och forma en trygg och hållbar arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas Just nu letar vi efter en gruppledare till kontoret i [fyll i ort]. I grunden arbetar du som väktare, men din uppgift är också att se till att ditt team har rätt förutsättningar att genomföra det dagliga arbetet på bästa möjliga sätt. I rollen kommer du bland annat att: Leda och planera det dagliga arbetet för våra stationära och ronderande uppdrag på ett strukturerat och inkluderande sätt Vara delaktig i bemanningsoptimering Vara den lokala länken mellan kund och kollegor och säkerställa rätt insats utifrån uppdraget Se till att våra policys följs och att vi tillsammans upprätthåller hög kvalitet i vårt arbete Vi söker dig som trivs med att ha en positiv påverkan på andra, och som vill utvecklas i en roll med både självständighet och stark lagkänsla. Du är trygg i dig själv, har lätt för att samarbeta och vill vara en del av en arbetsplats där vi stöttar varandra och delar vardagens utmaningar. Hos oss är alla välkomna – vi vet att mångfald stärker oss som team och gör oss bättre i vårt uppdrag. Securitas är en arbetsplats där du kan växa – både som person och i din yrkesroll. Här finns utrymme för balans, dialog och ledarskap som bygger på respekt och gemenskap. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Krav Du är utbildad väktare minst VU2 Har yrkeserfarenhet från säkerhetsbranschen Erfarenhet av arbetsledning God kännedom om det geografiska arbetsområdet som tjänsten innefattar Har goda betyg i svenska från gymnasiet B-körkort Meriterande om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare Erfarenhet från våra stödsystem (ex Tools, GSP) Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för en ledande funktion. Vad vi erbjuder Vi är ett globalt företag med lokalt hjärta. Här får du möjlighet att påverka ditt närområde, växa och vara en viktig del i att skapa trygghet – för både dina medarbetare och samhället i stort. Vi tror på balans mellan arbete och privatliv, på kompetensutveckling och på att olika bakgrunder och erfarenheter gör oss starkare. Vi värnar om mångfald och att spegla samhället via våra medarbetare - så för oss spelar det ingen roll vilken ålder, kön eller bakgrund du har. Är du rätt person för uppdraget ser vi fram emot att välkomna dig att bli en del av oss! Vill du vara med och skapa trygghet, struktur och sammanhållning i en verksamhet som aldrig sover - välkommen att söka! Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till: kim.pettersson@securitas.se Tjänsten är på heltid dag med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 5/7 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Om verksamheten Hjortmosseskolan är en kommunal centralt belägen F-6 skola med ca 400 elever. Varje årskurs arbetar i team där lärare och fritidshemmets personal arbetar tätt tillsammans som ett lag med veckovis team-möten. Detta är ett arbetssätt som vi kommer fortsätta utveckla i syfte att fokusera på att ha elevens hela dag hos oss för ögonen. Vi arbetar aktivt med att förstärka arbetet i våra team där differentierad undervisning med ett flexibelt och dynamiskt arbetssätt är vårt stora fokusområde. Skolan arbetar även med en prioriterad elevhälsa där hela elevhälsoteamet arbetar tätt med teamen som ett stöd i syfte att elevhälsa börjar i klassrummet. På Hjortmosseskolan får du vara med på en resa som har som mål i att ta sig framåt mot en modern skola, där vi ser att det är tillsammans vi är starka och är det som gör det möjligt att nå målen för oss men främst för eleverna. Vill du vara med och är bekväm med att samarbeta, tänka TEAM och har en vilja att arbeta dynamiskt och flexibelt för elevernas möjlighet till det bästa lärandet, då tänker jag att du ska söka tjänst hos oss. Hjortmosseskolan F-6 söker lärare då det uppkommit en vakans, ett vikariat till åk 3 som vi önskar tillsätta med legitimerad lärare. I första skedet under höstterminen men det finns goda möjligheter till att detta kommer innebära ett vikariat för hela läsåret. Arbetsuppgifter Hos oss kommer du att arbeta tätt tillsammans med dina lärarkollegor och ni delar stora delar av ansvaret för elevernas hela skoldag, "allt ska göras men alla behöver inte göra allt". Ni har ett gemensamt ansvarar för elevernas kunskapsutveckling, lärande och teamet är ett med dig. Ni samverkar kring det pedagogiska utvecklingsarbetet och dokumentationen enligt grundskolans läroplan och verksamhetsmålen. Du kommer med det här arbetssättet aldrig känna dig ensam i ditt uppdrag. Arbetssättet har flera fördelar men det kräver av dig att du kan och vill samarbeta, att du är beredd på att växeldra och att du litar på kollegornas förmåga att ta ansvar för de delar ni tillsammans beslutat om. Att arbeta på Hjortmosseskolan kommer innebära att din roll både kommer vara som undervisande lärare för en större grupp (klass) men även för en mindre sådan allt utifrån elevernas behov. Specialläraruppdraget är med denna utökade lärartäthet inkluderad i teamets arbete och det innebär att ni tillsammans lägger ner tid på analyser och ständigt söker vägar framåt för alla elevers bästa möjlighet för måluppfyllelse. Varje vecka finns det minst 1h avsatt för analys av undervisning och elevernas lärande/mående och EHT finns att tillgå som en viktig spelare i att komma vidare. Lärare i fritidshem är den del av teamet och deltar alltid i svenska och matematik undervisningen samt ansvara för ett PrEs ämne. Som rektor har jag höga förväntningar på mig själv och med det även på min personal. Skolan arbetar för att alla ska känna trivsel, utmana och analysera undervisningen för ett effektivt och träffsäkert lärande samt att vara i personlig och profession utveckling är en naturlig del av vår vardag. Kvalifikationer Samarbete och flexibilitet behöver vara förmågor du är bekväm med då teamarbetet ger utrymme att dela utmaningar och undervisning utifrån vad ni tillsammans kommer fram till utefter elevernas behov. Du har insikt och kunskap om skolans styrdokument och en förmåga att omsätta dessa praktiskt i det dagliga arbetet. Du kommer vara högst delaktig i all undervisning i matematik, svenska/sva och i engelska och till det är det minst ett ämne till men du är också en del i elevernas hela skoldag. Varje morgon träffas ni 20 minuter för att säkra dagens behov av bemanning och tittar på tänkt planering och upplägg, flexibilitet är därmed en bra egenskap att ha med sig in. Att arbeta som lärare hos oss kräver att du är handlingskraftig och en god samarbetsförmåga. Vi ser att du har en positiv inställning, initiativrikedom samt att du kan anpassa ditt förhållningssätt utifrån situationen och eleverna. Vi vill att du har ett stort intresse för att utveckla den pedagogiska verksamheten för elevens hela skoldag. Viktigt är att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv och att du har ett holistiskt och salutogent förhållningssätt där du i din elevsyn fokuserar på det som fungerar och att du vet att varje elev presterar det den kan utifrån sina förutsättningar. Du vet att din viktiga uppgift som lärare är att möta varje elevs unika behov och att under din ledning och stimulans skapa de bästa förutsättningarna för lärande. Vi ser att du behöver vara förtrogen med uppdraget utifrån aktuella styrdokument för att bidra som lagspelare. Har du erfarenheter där du har visat på kunskaper i att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla det pedagogiska arbetet är det positivt. Du är duktig på och jobbar varje dag för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsinformation Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Trollhättans Stads skolor och förskolor erbjuder dig ett urval av olika karriärmöjligheter med hög kvalité där du som lärare får möjlighet att växa och utvecklas i din profession. Är du nyfiken på vilka karriärmöjligheter det finns kan du gå in på trollhattan.se/levla-up Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.