WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bordeaux Lac, poursuit sa croissance et renforce son pôle social dans le cadre d'une augmentation constante de son portefeuille clients. Afin d'accompagner cette dynamique, il recherche un Gestionnaire de Paie H/F souhaitant évoluer dans un environnement moderne, structuré et tourné vers la qualité de service. Avantages Prime individuelle sur objectifs Utilisation du logiciel SILAE Temps de travail mensualisé : 39h en période haute et 35h en période basse (RTT compensatoires) 1 jour de télétravail par semaine Mutuelle prise en charge à 80 % CSE : chèques cadeaux et chèques vacances Parking à disposition Parcours de formation continue Missions Gestion en autonomie d'un portefeuille de 55 à 65 dossiers représentant environ 320 à 400 bulletins de paie par mois Production des paies sur SILAE dans un environnement multi-conventions regroupant notamment les secteurs du commerce, du BTP, des services et de l'industrie Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances réglementaires pour l'ensemble du portefeuille Gestion administrative complète des salariés : contrats de travail, avenants, arrêts maladie, procédures de sortie et soldes de tout compte Accompagnement d'une clientèle composée principalement de TPE et PME de 1 à 120 salariés Conseil quotidien auprès des dirigeants et interlocuteurs RH sur les problématiques sociales courantes Participation à la veille sociale et à l'application des évolutions conventionnelles et légales Collaboration avec une équipe sociale composée de 6 gestionnaires de paie et d'une responsable de pôle Profil Formation en paie, ressources humaines ou gestion sociale 2 à 3 ans d'expérience hors alternance en cabinet d'expertise comptable Maîtrise du cycle complet de la paie et de l'administration du personnel Connaissance de SILAE appréciée Sens du service client, autonomie et rigueur Capacité à gérer simultanément plusieurs conventions collectives Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Boucher en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 24 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Ensemble prenons soin de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Coordinateur logistique France et export (H/F) en CDI à Saint-Ouen-l'Aumône. - Coordination des flux logistiques : vous supervisez l'ensemble des mouvements de marchandises, de leur réception jusqu'à leur expédition, en veillant à la fluidité des opérations en France comme à l'international. - Référent(e) export : vous pilotez les opérations administratives liées à l'export (documentation réglementaire, conformité douanière, codification produit) et sécurisez les échanges à l'international. - Gestion des partenaires transport : vous développez et entretenez un réseau de prestataires (transporteurs, transitaires), avec un objectif constant d'optimisation des coûts, des délais et de la qualité de service. - Animation d'équipe : vous accompagnez au quotidien une équipe logistique, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l'engagement collectif. - Optimisation des performances : vous identifiez les axes d'amélioration des process logistiques (organisation des stocks, délais, fiabilité des inventaires) et mettez en place des actions concrètes pour gagner en efficacité. - Vous disposez d'une expérience significative (environ 5 ans ou plus) sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou supply chain structuré ? - Vous avez une solide compréhension des enjeux liés à l'international, notamment en matière de réglementation douanière et de gestion des flux export ? - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (ERP, outils métiers) et savez évoluer dans des environnements digitalisés ? - Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel, à l'écrit comme à l'oral, pour interagir avec des partenaires et interlocuteurs internationaux ? Postulez ! - Poste basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) - Type de contrat : CDI ? Temps plein - Rémunération attractive (fixe + variable) selon profil - Mutuelle d'entreprise / Prise en charge des frais de transport (50%) / Restauration sur place. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 2 500 à 3 000 € par mois Date de début : 15/06/2026 Information complémentaire : France et export

Entreprise Relais ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance. Nous recherchons un Gestionnaire Souscripteur Assurances IARD (H/F) en CDI pour le compte de notre client. C’est qui - un cabinet de courtage d’assurances, une structure à taille humaine implantée à Lyon et dans sa région (69) C’est quoi - un poste sédentaire pour une clientèle professionnelle : agences immobilières, syndics de copropriété, entreprises du bâtiment et de la construction. Toutes tailles de clients, des risques variés et techniques. C’est combien - rémunération environ 34 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience Quels avantages - Complémentaire Santé + Prévoyance + Avantages type CSE : chèques cadeaux, offres ponctuelles + Prime de Partage de la Valeur (PPV) Quel environnement - petite équipe - un dirigeant qui laisse une vraie autonomie – on y travaille sérieusement dans une ambiance saine, sans la pression des grands groupes - bureaux agréables et individuels - parking disponible sur place Temps plein - Télétravail possible après la période d'essai (1 jour maximum par semaine) Poste Vous rejoignez le cabinet en tant que gestionnaire et prenez en main un portefeuille de clients 100 % professionnels. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous gérez votre activité en autonomie sur des dossiers IARD techniques et variés. Vos missions principales : - Souscription et gestion de contrats IARD professionnels : multirisque pro, RC, flottes automobiles. - Gestion des risques construction : Dommages Ouvrage (DO) et Responsabilité Civile Décennale (RCD). - Tarification et renouvellement de contrats en lien direct avec les compagnies d'assurance. - Réponse aux demandes techniques des compagnies partenaires. - Conseil et accompagnement des clients professionnels sur leurs contrats. - Gestion administrative : avenants, attestations, suivi des échéances. Profil Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum en gestion et souscription IARD Pro, en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurance. Vous connaissez les risques construction et la décennale. Ce point est indispensable sur ce poste. Ce qui fera la différence : - Vous êtes à l'aise avec la tarification et les renouvellements en autonomie. - Vous savez interagir directement avec les compagnies d'assurance. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez les dossiers techniques. - Vous cherchez un poste où vous pouvez vraiment avoir un impact et faire évoluer les choses.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. -Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Votre agence Start People de BLOIS, recherche un conducteur PL/SPL (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Fossé. POSTE : CONDUCTEUR PL MESSAGERIE (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Livrer, récupérer des marchandises -Pose de matériel sur le chantier -Organiser le chargement du camion -Assurer l'arrimage des charges -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...) -Réaliser des déplacements en région -Messagerie Horaires du lundi au vendredi / 4 jours de travail par semaine : 7h15/12h30-13h45/17h30 Salaire selon profil PROFIL : Vous avez le goût du transport ! Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur Prêt à vous lancer ? Contacter l'agence de Blois pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer notre équipe comptable sur notre site de Rumilly (74 - siège social), nous recrutons un(e) Comptable Général (H/F). Rattaché(e) à la Responsable Comptable Groupe, vous occupez un rôle stratégique au cœur de la performance financière. Vous intervenez sur plusieurs entités et garantissez la fiabilité, la cohérence et la qualité de l'information comptable. Au-delà de la production, vous êtes un véritable référent technique et un acteur clé de l'amélioration continue des pratiques comptables. Vos responsabilités : • Piloter la comptabilité générale en garantissant conformité, fiabilité et respect des délais • Produire et sécuriser les déclarations fiscales (TVA, DES...) • Élaborer des reportings mensuels précis et pertinents pour accompagner la prise de décision • Superviser les flux intercompagnies et contribuer activement aux travaux de consolidation • Mener les clôtures (révisions, inventaires) jusqu'à l'établissement du bilan • Assurer une gestion rigoureuse des immobilisations Votre valeur ajoutée : Force de proposition, vous contribuez à faire évoluer les pratiques et outils du service : optimisation des process, projets ERP, structuration des données... Vous participez activement à la modernisation de la fonction comptable. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (Bac+2 à Bac+5) et d'une expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise sur un poste polyvalent et complet. Vous disposez des compétences suivantes : • Solide connaissance des réglementations comptables, financières et fiscales • Aisance dans l'établissement des déclarations (TVA, DES, etc.) • Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables • Capacité à assurer la révision des comptes, les travaux d'inventaire et la préparation du bilan • Aisance avec les outils informatiques et appétence pour les nouvelles technologies : Pack Office, idéalement Sage X3 et outils métier Votre tempérament fera également la différence : excellent relationnel, pro‑activité, curiosité et sens de l'organisation sont les clés de la réussite sur ce poste !

RESPONSABILITÉS : Notre agence Forum Jobs Lille recherche un(e) Bancheur (H/F) : Vos missions • Pose et réglage des banches • Coulage du béton • Décoffrage • Lecture de plans • Respect des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en coffrage/banche souhaitée (débutant motivé accepté) • CAP / BEP bâtiment apprécié • CACES et habilitations (AIPR, travail en hauteur...) = un plus • Sérieux, motivé, esprit d'équipe Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients basé à Wancourt, un(e) cariste confirmé(e) avec aptitudes à gérer une équipe logistique. Vos missions: • Déplacer et stocker les produits grâce aux chariots (CACES 3) • Gérer et coordonner l'équipe logistique • Respecter les règles de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: • Disposer du CACES 3 à jour • Justifier d'une première expérience similaire • Disposer d'aptitudes dans la gestion d'une équipe Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe projet Multispeech / LORIA-INRIA, vous contribuez au projet ANR SpeechPrivacy dédié à l'anonymisation acoustique et sémantique de la parole. Vos missions principales : • Intégrer les modules existants : mettre en place les algorithmes et programmes développés par les différents partenaires du projet • Développer l'anonymisation de la parole : concevoir une chaîne d'anonymisation automatique du signal vocal (acoustique et sémantique) • Créer l'interface de contrôle : développer une interface permettant de régler le degré d'anonymisation et d'offrir un contrôle fin à l'utilisateur • Mettre en place des métriques : développer des outils d'évaluation et de mesure du niveau de protection et d'intelligibilité • Prototype de référence : concevoir un système d'anonymisation de référence, indépendant de l'interface, pour le Voice Privacy Challenge et participer à sa mise en œuvre • Collaboration scientifique : échanger régulièrement avec les doctorants et partenaires (LORIA, LIA Avignon, EURECOM) et présenter l'avancée des travaux PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en informatique, traitement du signal ou domaines proches, vous souhaitez valoriser vos compétences en recherche appliquée au sein d'un environnement académique de pointe. • Formation : diplôme Bac+5 école d'ingénieur ou Master 2, idéalement complété par un Doctorat en informatique, TAL ou traitement de la parole • Machine learning : excellente maîtrise des réseaux de neurones profonds et des frameworks d'apprentissage • Programmation Python / PyTorch : forte expérience en développement d'outils et de prototypes de recherche • Traitement de la parole et des langues : bonnes connaissances en traitement automatique des langues, du signal et de la parole • Développement logiciel : capacité à concevoir des plateformes expérimentales, interfaces utilisateurs et outils d'évaluation • Rigueur scientifique : savoir documenter, tester, faire évoluer et valider les développements • Savoir-être : goût pour le travail en équipe, aptitude à présenter l'avancement aux partenaires et à collaborer dans un projet ANR multicentrique, maîtrise de l' anglais technique à l'oral et à l'écrit Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature avant le 11 Juillet.