Description du poste : Notre histoire : Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités Environnement : gestion des déchets et propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion de l'eau et assainissement Dans le cadre de notre croissance , nous recrutons un-e Chargé - e de Développement Commercial pour renforcer notre présence sur le terrain. Le poste est basé à Guilherand-Granges (07) Vos missions Assurer une veille commerciale active et stratégique sur votre secteur * Réaliser des actions de prospection ciblées (terrain, téléphone, mailing) * Répondre aux demandes entrantes de prospects et développer de nouveaux partenariats * Consolider et fidéliser un portefeuille client * Réaliser les rendez-vous commerciaux et négocier les contrats * Évaluer la rentabilité des offres (estimation des coûts et marges) * Travailler en lien avec les équipes d'exploitation pour suivre les demandes client-e-s * Gérer les réclamations et ajustements post-vente avec réactivité * Assurer un reporting régulier de vos actions à la direction commerciale Description du profil : Profil recherché Expérience commerciale réussie dans les services BtoB ou dans un environnement technique * À l'aise avec la prospection et la relation clientèle de proximité * Excellentes qualités relationnelles * Sens de l'organisation et rigueur * Autonome, avec un bon sens des priorités * À l'écoute, doté-e d'un esprit d'initiative et de synthèse Ce que nous vous proposons Contrat : CDI * Statut : Agent de maitrise * Horaires : 35h * Rémunération : 2600€ - 2900€ brut mensuel * Avantages sociaux : 13e mois, participation aux résultats, tickets-restaurants, prime vacances, véhicule de fonction Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA

Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport ! Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport et contribuez à la formation des conducteurs de demain. Être formateur AFTRAL c'est : * Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l'éco conduite ; * Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. * Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes. * Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé. * Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région. Ce que nous offrons : * Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 27k€, * Tickets restaurant à 11€ * De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) * Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée * 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? * Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé * Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel * Des perspectives de carrière * Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs * Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale Un recrutement simple et humain : * Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement * Rencontre avec votre futur manager * Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme TP ECSR ou d'un BEPECASER Groupe Lourd, de niveau BAC * Vous êtes titulaire des permis depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience de conduite sur les 5 dernières années. Les compétences attendues : - Maîtrise de la réglementation transport - Maîtrise des techniques de conduite - A l'aise avec l'outil informatique - Capacités de synthèse et rédactionnelles - Aptitudes pédagogiques - Aisance relationnelle - Communication - Gestion de groupe / capacités d'adaptation - Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) - Sens de l'organisation

Nous recherchons le/la spa manager prêt(e) à rejoindre notre équipe Aquatonic Val d'Europe en CDI temps plein 38h par semaine. En charge de manière autonome du spa sous la responsabilité de la direction du site, vos responsabilités clés seront : - Management & Animation : Fédérer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien. - Gestion opérationnelle & Planning : Créer et optimiser la planification des soins et des praticiennes ; suivre et rationaliser les stocks (produits de vente et professionnels). - Expérience & Qualité Client : Garantir une qualité et un accueil d'exception, veiller au respect rigoureux des standards de la marque et des protocoles Thermes Marins de Saint-Malo. - Développement commercial : Promouvoir et conseiller la vente de prestations et de soins pour maximiser le chiffre d'affaires. - Pratique des soins : Maîtriser et réaliser les soins de la carte. - Hygiène & Sécurité : Assurer le suivi technique, la propreté irréprochable et le confort des espaces de soin. - Pilotage financier & Administratif : Maîtriser et optimiser les coûts d'exploitation, suivre les indicateurs clés et assurer le reporting auprès de la Direction. - Développement du site : Être force de proposition et assister la Direction dans divers projets transversaux. Les avantages pour nous rejoindre : - Rémunération de 32 000 € à 34 000 € /an selon profil. - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux. - Intéressement. - CSE-tarifs préférentiels sur les produits et prestations du Groupe. - Prime d'ancienneté. - Vêtements de travail fournis. - CDI temps plein 38 heures, travail le week end par rotation.Les qualités qui feront votre succès : - Enthousiaste, exigeant (e), aimant le challenge et le travail en équipe, vous justifiez d'une expérience managériale de spa manager (équipe de plus de 10 personnes). - Rigoureu.se et organisé (e), dynamique vous avez le sens du détail et veillez à la propreté ainsi qu'au confort des clients. - Vous possédez un excellent sens du contact, du service et de l'accueil. - Capacité à vous adapter, à collaborer avec l'ensemble des services et à évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant. Pré requis : - Diplômes requis BTS esthétique. - Expérience confirmée dans un poste similaire en spa. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée et participez à l'expérience Aquatonic ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

En tant qu'Agent de Réservation, vous êtes un acteur essentiel de la qualité d'accueil et de service proposée à nos vacanciers. Sous la supervision de la Responsable Commerciale, vous assurez le traitement des demandes clients et contribuez à offrir une expérience fluide, professionnelle et chaleureuse dès le premier contact. Vos principales missions : - Accueillir les clients - Tenir le standard téléphonique - Renseigner les clients sur les différents établissements et les prestations proposées - - Par téléphone - Internet - Œuvrer à la mise en place des actions commerciales - - Relance téléphonique - e-mailing et mailing - Suivre les dossiers clients individuels - - Envoi de brochures - Envoi de devis - Suivi d'option - Traitement de la réservation - Saisie et encaissement des acomptes - Envoi du contrat de séjour - Envoi du courrier avant séjour - Facturation du séjour - Saisie et encaissement du solde - Suivre les plannings et travailler à leur optimisation - Participer à l'actualisation et à la réalisation des documents de communication Le contrat : ce que nous vous offrons - Type de contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité, prise de poste dès que possible - Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi et un samedi sur trois - Rémunération : 1867,02€ brut Avantages - Mutuelle & prévoyance - Accès aux avantages CSE - Environnement de travail agréable au cœur d'un cadre naturelProfil recherché : êtes-vous notre futur(e) Agent(e) de Réservation ? Nous recherchons une personne communicante, organisée et motivée, prête à accompagner nos vacanciers avec professionnalisme et enthousiasme. Vos atouts - Sens de l'organisation et rigueur - Excellente communication orale et écrite - Qualité d'écoute et sens du service - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Esprit d'initiative et attitude positive Vos compétences - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel ; eSeason serait un plus) - Aisance relationnelle et capacité à gérer différents interlocuteurs - Réactivité, adaptabilité et sens des priorités - Une première expérience dans le secteur touristique, hôtelier ou commercial serait appréciée - Une bonne maîtrise de l'anglais Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un vrai sens du contact et que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique. Alors n'hésitez plus : rejoignez l'équipe commerciale d'Odesia Vacances.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un-e Ajusteur (H/F) basée à Gimont. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée 18 mois. En tant qu'Ajusteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des opérations d'assemblage, en appliquant rigoureusement les règles de sécurité. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la conformité des produits, tout en respectant les délais et budgets établis. Vous serez également responsable de compléter les documents de fabrication et d'assurer la traçabilité des produits. Vos principales missions incluent : - Réaliser les opérations d'assemblage en appliquant les règles de sécurité. - Appliquer les règles qualité : vérifier la conformité au processus de fabrication, les moyens de production et contrôle, la traçabilité des produits, FOD, compléter les documents de fabrication. - Respecter la tenue des temps (budget) et des délais (planning). - Alerter le service Contrôle et sa hiérarchie en cas de non-conformité ou d'endommagement. - Réaliser un reporting à sa hiérarchie sur les en-cours. Ce poste est idéal pour une personne avec minimum 6 mois d'expérience Post CQPM Ajusteur monteur, dans le domaine de l'ajustage. Vous êtes rigoureux-se et avez un sens aigu de la qualité et de la sécurité. Votre capacité à respecter les délais et à gérer les priorités sera un atout précieux. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements. - Sens du détail : pour garantir la précision et la qualité des assemblages. Compétences techniques - Opérations d'assemblage : maîtrise des techniques d'ajustage et de montage. - Vérification de conformité : capacité à appliquer les règles qualité et à assurer la traçabilité des produits. - Reporting : aptitude à réaliser des rapports clairs et précis sur les en-cours. Information complémentaire: - Rémunération selon le profil+13ème mois + IFM + congés payés Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique et spatial. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Dol de Bretagne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Anne-Sophie Douabin, Responsable du Recrutement au sein de AZAE, une entreprise spécialisée dans ce domaine sera présente au sein de l'Agence de FRANCE TRAVAIL de Saint-Malo le : Le 21 septembre prochain De 9h30 à 12h N'hésitez pas à venir échanger et vous inscrire sur Mes Evènements Emploi : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/735702

Notre agence Eurocombles d'Orléans renforce son équipe commerciale. Eurocombles by OPNR propose des solutions de rénovation énergétique de l'habitation du particulier. Notre coeur de métier : l'isolation des combles perdus ! Vous intégrerez une équipe de commerciaux, encadré(e) par votre Chef des ventes. Votre mission au quotidien sera de prospecter de façon active et de signer nos contrats de vente d'isolation. La force de ce poste ? Vous proposerez une offre commerciale unique d'isolation de combles à 1EUR, éligible pour tous sans conditions de revenus. Le + pour nos clients : - Une offre clé en main - Un dossier monté par nos soins - Des interventions de qualité réalisées par nos propres équipes de souffleurs ! Vous travaillerez de façon autonome sur votre prospection qui pourra avoir lieu dans un rayon d'1h30/2h00 autour de notre agence : il est donc possible de prioriser la prospection autour de chez vous ! Pour vous assurer une prise de poste sereine, vous aurez : - Un parcours d'intégration et de formation à nos produits ainsi qu'à notre méthode de vente. - Un accompagnement personnalisé et continu sur le terrain en vue d'acquérir une maîtrise totale de tous les aspects du métier. Appuyé(e) par votre Chef des ventes, vous assurerez la progression de votre chiffre d'affaires sur votre secteur dans le respect de l'image de sérieux et de qualité de l'entreprise. Vos avantages : - Une équipe de proximité et une ambiance de travail bienveillante. - Des horaires variables, quand les particuliers sont présents à leur domicile - Salaire fixe + variable déplafonné - Package matériel : véhicule, tablette, et téléphone professionnel Prise de poste rapide possible. Plus qu'un(e) commercial(e) confirmé(e), nous recherchons des candidats à l'image de notre entreprise : avec un réel goût du challenge et la volonté de réussir ! Vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société qui depuis près de 10 ans est au service de ses clients. Débutant dans le métier ? N'hésitez pas à postuler, notre programme de formation est fait pour vous accompagner Permis B obligatoire. Rejoignez Eurocombles by OPNR. Notre philosophie : la confiance et la collaboration. Chaque membre du groupe participe ainsi activement à notre développement grâce à son savoir-faire mais également grâce à ses qualités personnelles. Rejoignez un groupe ambitieux aux valeurs humaines fortes et où votre performance sera récompensée. L'animation d'équipe est importante pour nous, de nombreux challenges seront mis en place tout au long de l'année (voyages, chèques cadeaux, ...).

Notre cabinet accompagne aujourd'hui un acteur industriel en pleine évolution dans le recrutement de son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F. Au sein d'un site de production moderne et automatisé, vous rejoindrez une équipe technique engagée dans un ambitieux projet de développement et de modernisation des équipements industriels. Votre rôle : garantir la performance et la fiabilité des installations Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du parc industriel afin d'assurer la disponibilité des équipements et d'accompagner les projets d'amélioration. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative afin de rétablir rapidement le fonctionnement des installations. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et veiller à la fiabilité des équipements. - Identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des actions correctives adaptées. - Mettre en place et suivre des indicateurs permettant d'anticiper les défaillances et d'améliorer la performance industrielle. - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance en lien avec les préconisations constructeurs. - Garantir la mise à jour des documents techniques et assurer la traçabilité des interventions. - Rédiger et faire évoluer les procédures de contrôle des systèmes de production dans le respect des exigences de sécurité. - Analyser les données de fonctionnement des installations afin de contribuer à une démarche d'amélioration continue. - Être l'interlocuteur technique privilégié des fournisseurs et prestataires externes. - Assurer le lien avec les services d'assistance des constructeurs et participer aux visites techniques sur site. Les conditions proposées : - CDI à pourvoir dès que possible (selon disponibilité ou préavis). - Travail en horaires de nuit : 21h00 - 5h00 ou en horaires 2x8 : 4h45 - 13h00 / 12h45 - 21h00. - Environnement industriel moderne, automatisé Vous êtes diplômé(e) en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine équivalent ? Vous avez déjà mis les pieds dans un environnement industriel ? Alors vous savez qu'un bon technicien de maintenance, c'est un peu le super-héros discret de l'usine. Cape invisible, outils bien visibles. Les pannes ne vous font pas peur : au contraire, vous adorez enquêter, analyser et trouver LA solution qui remet tout en route. Réactif(ve), autonome et toujours prêt(e) à intervenir, vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas. Et surtout, vous appréciez le travail en équipe : parce qu'entre production et maintenance, la meilleure énergie reste la bonne humeur collective ! INDSP

Nous recherchons pour l'un de nos clients : environnement propre et sec : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F ! Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez aux opérations de maintenance préventive, curative et aux projets d'améliorations de nos lignes de production Maintenance curative et préventive dans le respect des critères qualité et des normes hygiène afin d'assurer la sécurité alimentaire : Elaborer le planning de maintenance préventive validé par le responsable de production Elaborer les gammes de maintenance Assurer la maintenance préventive (réalisation et suivi) suivant le planning de maintenance Assurer la réparation des machines et le suivi des pannes par machine Proposer des solutions afin d'améliorer la fiabilité et la maîtrise du matériel de production Définir les pièces de maintenance nécessaire (dessin industriel, cahier des charges...) Suivre les demandes de fabrication de pièces spécifiques Gestion du stock des pièces de maintenance et consommables : Création des pièces de maintenance dans l'ERP Suivre le stock des pièces de maintenance et de consommables et déterminer les besoins en approvisionnement Créer les commandes d'approvisionnement en pièces détachées et consommables de maintenance Réceptionner, contrôler et suivre les livraisons de pièces détachées / consommables afin de s'assurer de leur conformité Assurer le rangement de la zone de maintenance et maintenir une organisation dans le rangement du matériel (identification, classement...) Intégration/utilisation des nouveaux moyens et des moyens existants : Réceptionner et intégrer les nouveaux moyens de production Rédiger les fiches les modes opératoires d'utilisation machine Rédiger les fiches de réglages machines Former le personnel à l'utilisation des nouvelles machines Amélioration continue : Réaliser les travaux d'amélioration continue demandés par les différents services (production, qualité, administratif...) Être force de proposition pour proposer et effectuer des actions d'amélioration continue en production Vous êtes idéalement issu(e) d'un BTS Electrotechnique / Maintenance ou équivalent, vous avez à minima une première expérience de 3 ans, dans un secteur industriel serait un plus. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe convivial aux valeurs humaines prononcées avec de multiples opportunités d'emplois et les avantages d'un groupe. N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !

Nous recherchons pour l'un de nos clients : environnement propre et sec : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F ! Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez aux opérations de maintenance préventive, curative et aux projets d'améliorations de nos lignes de production Maintenance curative et préventive dans le respect des critères qualité et des normes hygiène afin d'assurer la sécurité alimentaire : Elaborer le planning de maintenance préventive validé par le responsable de production Elaborer les gammes de maintenance Assurer la maintenance préventive (réalisation et suivi) suivant le planning de maintenance Assurer la réparation des machines et le suivi des pannes par machine Proposer des solutions afin d'améliorer la fiabilité et la maîtrise du matériel de production Définir les pièces de maintenance nécessaire (dessin industriel, cahier des charges...) Suivre les demandes de fabrication de pièces spécifiques Gestion du stock des pièces de maintenance et consommables : Création des pièces de maintenance dans l'ERP Suivre le stock des pièces de maintenance et de consommables et déterminer les besoins en approvisionnement Créer les commandes d'approvisionnement en pièces détachées et consommables de maintenance Réceptionner, contrôler et suivre les livraisons de pièces détachées / consommables afin de s'assurer de leur conformité Assurer le rangement de la zone de maintenance et maintenir une organisation dans le rangement du matériel (identification, classement...) Intégration/utilisation des nouveaux moyens et des moyens existants : Réceptionner et intégrer les nouveaux moyens de production Rédiger les fiches les modes opératoires d'utilisation machine Rédiger les fiches de réglages machines Former le personnel à l'utilisation des nouvelles machines Amélioration continue : Réaliser les travaux d'amélioration continue demandés par les différents services (production, qualité, administratif...) Être force de proposition pour proposer et effectuer des actions d'amélioration continue en production Vous êtes idéalement issu(e) d'un BTS Electrotechnique / Maintenance ou équivalent, vous avez à minima une première expérience de 3 ans, dans un secteur industriel serait un plus. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe convivial aux valeurs humaines prononcées avec de multiples opportunités d'emplois et les avantages d'un groupe. N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !