Oliva Degroise est une entreprise spécialisée dans la conception d'aménagements paysagers haut de gamme, intervenant aussi bien auprès d'une clientèle privée que sur des marchés publics. Notre bureau d'études imagine des jardins et espaces extérieurs alliant créativité, technicité et respect de l'identité des lieux, avec une sensibilité particulière pour l'art de vivre méditerranéen. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paysagiste Concepteur /Architecte Paysagiste diplômé(e) ou issu(e) de l'ENSP, souhaitant évoluer au sein d'une équipe passionnée et participer à des projets variés et ambitieux. Vos missions : En étroite collaboration avec le chef de projet et l'équipe du bureau d'études, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de conception et de suivi des projets paysagers. Vos principales missions seront notamment : Participer à la conception des projets, de l'esquisse jusqu'au dossier de réalisation. Assister le chef de projet dans le développement des différentes études paysagères. Réaliser des plans d'aménagement, plans de plantation, plans techniques, détails constructifs et documents graphiques. Produire des cartographies, croquis, perspectives, plans couleur, photomontages et présentations de projets. Élaborer des palettes végétales, des ambiances paysagères et des moodboards afin de valoriser les intentions de conception. Participer aux réflexions créatives et techniques lors des différentes phases de conception. Rédiger les pièces écrites : notices descriptives, estimatifs, mémoires techniques et autres documents nécessaires aux projets. Participer au suivi des dossiers jusqu'à la livraison des chantiers, en lien avec les différents intervenants. Assurer une veille sur les nouvelles tendances paysagères, les matériaux, les végétaux et les innovations du secteur. Vous maîtrisez : AutoCAD ; SketchUp ou tout autre logiciel de modélisation 3D équivalent ; La Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ; La réalisation de plans, présentations graphiques et dossiers techniques. La maîtrise de logiciels ainsi que la création de moodboards et de supports de présentation constituent un véritable atout.

Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Développeur C# / .NET pour renforcer notre équipe et contribuer activement à l'évolution de notre système applicatif. Rattaché(e) à la direction / au responsable technique, vous interviendrez sur des projets variés combinant développement de nouvelles applications et évolution d'outils existants au coeur de l'activité de l'entreprise. Vous participerez notamment au développement d'applications modernes en .NET / Blazor, tout en prenant en main un parc applicatif existant (PHP / MySQL et C# WinForms) avec un objectif clair : le faire évoluer, le fiabiliser et accompagner sa modernisation. Ce poste offre une vision transverse et un réel impact : vous serez impliqué(e) dans les choix techniques, l'amélioration continue et la transformation progressive des outils internes. Nous recherchons un profil curieux, capable de naviguer entre technologies récentes et existantes, et souhaitant s'inscrire dans un projet où la technique a un rôle central dans la performance de l'entreprise. Description des missions principales : - Développement de nouvelles applications Conception et développement d'applications web en C# / .NET Développement d'interfaces utilisateur avec Blazor Participation à l'architecture technique des applications Développement et intégration d'API - Maintenance et évolution d'applications existantes Reprise et maintenance d'applications web développées en PHP / MySQL Évolution d'interfaces utilisant HTML, CSS et JavaScript Maintenance et évolution d'applications C# WinForms Développement de base de données Microsoft SQL Server Correction de bugs et amélioration des performances - Participation aux bonnes pratiques Écriture de code propre et documenté Proposition d'améliorations techniques Documentation des applications existantes - Compétences principales : Bonne maîtrise de C# et .NET Expérience avec Blazor Connaissance du développement WinForms Bonne connaissance de SQL Server - Compétences complémentaires : Connaissances en PHP/MySQL Connaissance de HTML / CSS / JavaScript Utilisation de Git - Formation et expérience : Formation en informatique (Bac +2 à Bac +5) Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une PME / ETI multi-sites Expérience en développement (C#, PHP, C++) serait un plus

Vous souhaitez intégrer une nouvelle aventure dans une jeune agence en plein développement ? Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Si vous êtes attiré par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine, cette offre est faite pour vous. L'agence de Gan Colmar recherche un(e) conseiller(e) en Assurances, à dominance commerciale sur l'assurance de personnes (retraite, prévoyance, santé, ...) , dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle majeur au sein de notre agence : Responsabilités En charge d'un portefeuille de client, vous participer aux actions de prospection et de fidélisation de la clientèle. Votre rôle sera principalement de la prospection tous marchés en fonction des cibles définies avec l'agent. Accueillir et conseiller les clients en identifiant leurs besoins en matière d'assurance. Gérer les sinistres en coordonnant les processus de déclaration de sinistres, de collecte des documents et de règlement des indemnisations. Vous serez en charge de la tenue de l'agence, parfois de manière totalement autonome, vous devrez donc être capable de faire preuve de réactivité et d'adaptation face aux impératifs du quotidien. Expérience commerciale préalable dans le domaine de l'assurance. Excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit Formation BAC + 2 (commerce/vente ou banque/assurance) Maîtrise de l'outil informatique Capacité à travailler de manière autonome, prendre des initiatives, sens du service client. Nous offrons : Une formation interne de qualité dispensée par des experts pour permettre le développement de compétences. Un environnement de travail professionnel et convivial, au sein d'une petite équipe. Des opportunités de formation continue pour perfectionner vos connaissances CE, Tickets restaurants, mutuelle entreprise. Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre agence. Si vous êtes prêts à relever le défi et souhaitez contribuer au succès de notre agence, veuillez nous faire parvenir un CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.

En bref : Technicien de Maintenance Industrielle -(H/F) – CDI – Saint-Barthélemy-d'Anjou (49) – 30k-35k + Horaires de nuits – Maintenance, Équipements industriels, Électricité, Mécanique. La division industrielle de notre bureau recherche pour son client, une structure industrielle à taille humaine spécialisée dans le traitement et la valorisation de matières, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) sur Saint-Barthélemy-d'Anjou (49). VOS MISSIONS -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements -Intervenir en cas de panne (dominante mécanique avec compétences électriques requises) -Respecter strictement les procédures de consignation avant intervention et garantir la sécurité des équipes -À terme, vous serez formé et accompagné pour monter en compétence afin d'encadrer opérationnellement les agents de nuit et assurer la transmission des consignes PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F), vous êtes issu de Bac +2/+3 en Maintenance Industrielle (BTS, DUT, Bachelor ou équivalent) et pouvez justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Vous avez une dominante mécanique, un bon niveau en maintenance électrique, des connaissances en hydraulique ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de GMAO. Vous êtes rigoureux, avez le sens des priorités, un esprit d’équipe, une adaptabilité à un environnement multiculturel, et une curiosité technique avec une capacité à proposer des solutions. Vous recherchez à évoluer progressivement sur des missions de management. Vous n'avez pas peur de travailler dans un environnement avec la présence de déchets (poussière, salissures possibles). Travail en hauteur ponctuel. Vous avez envie d'accompagner une équipe d'agent de nuit et d'assurer la transmission des consignes. Horaires -Poste principalement en horaires de nuit LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Structure à taille humaine avec ambiance conviviale -Environnement industriel dynamique -Possibilité de développement professionnel -Mutuelle/prévoyance/Carte ticket restaurant/CSE, 13ème mois.

En Bref : Manager audit - Contrat : CDI - Localisation : Nantes (44) - Salaire : 60 000 € – 70 000 € en package (jusqu’à 80 000 € pour un profil Senior Manager) Notre client est un cabinet d’envergure, organisé selon des standards exigeants et reconnu pour la qualité de ses missions auprès d’une clientèle variée. Dans le cadre du développement de son bureau nantais, il recherche un Manager audit expérimenté, issu d’un environnement structuré, pour renforcer ses équipes. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Piloter des missions d’audit légal auprès de clients de tailles et secteurs variés * Encadrer et faire monter en compétences une équipe d’auditeurs * Superviser les travaux, garantir leur qualité et le respect des délais * Intervenir sur l’analyse des risques, le contrôle interne et les problématiques techniques * Être un interlocuteur clé des clients et contribuer au développement de la relation VOTRE PROFIL * Formation supérieure en audit, comptabilité ou finance (école de commerce, DSCG, Master CCA…) * Expérience significative en audit, idéalement acquise en cabinet structuré * Première expérience réussie en management d’équipe * Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs missions en parallèle LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Environnement structuré avec de réelles perspectives d’évolution * Missions variées et techniques auprès d’une clientèle exigeante * Accompagnement à la montée en compétences et formations régulières * Qualité de vie au travail et nombreux avantages LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier entretien avec un associé pour échanger sur votre parcours et vos motivations, suivi d’un second entretien avec un autre associé. Le processus est structuré, transparent et centré sur l’adéquation au projet. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré, tout en développant vos compétences managériales ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité pour échanger sur cette opportunité.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier/Infirmière en EHPAD - Au cœur du soin auprès des personnes âgées ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour intervenir auprès des résidents d'un EHPAD à taille humaine (73 résidents). Dans ce rôle essentiel, vous serez au plus près des besoins de nos aînés, en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante. Vos missions : - Réalisation de soins infirmiers personnalisés pour nos résidents. - Accompagnement des médecins lors des consultations. - Gestion des rendez-vous médicaux. - Préparation des piluliers et distribution des médicaments. Nos atouts et avantages : - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe de 4 infirmières et une infirmière coordinatrice, dans un environnement de travail collaboratif. - Une vraie période de doublure. - Accompagnement multidisciplinaire : Vous travaillerez avec une psychologue, une ergothérapeute, ainsi qu'une kiné libéral, pour offrir des soins complets et de qualité. - Environnement de travail agréable : Une pharmacie de ville à proximité et des interventions libérales sur place pour assurer un suivi optimal des soins. - Formations : Adaptées aux besoins du poste et à vos aspirations professionnelles, des formations continues vous seront proposées. - Comité d'Entreprise, prévoyance, mutuelle, restauration sur place. Vos horaires : - Journée de travail en 7h30, - 1 week-end sur 4 : 7h à 19h avec 2 heures de pause, - Une flexibilité de temps de travail : 100% mais possibilité d'adapter le temps de travail à vos besoins (75% ou 80%), Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à pourvoir dès que possible avec une équipe dynamique et solidaire. - Un cadre de travail serein et respectueux des temps de repos et des besoins individuels. - Des opportunités de formations pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Si vous êtes une personne attentive, rigoureuse et désireuse de contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans un cadre humain et bienveillant, ce poste est fait pour vous !

Expertise juridique et conseil * Préparer les commissions sociales internes et les réunions de négociation paritaire * Accompagner la délégation employeurs dans les commissions et groupes de travail * Rédiger accords, avenants, notes juridiques, mémos et comptes-rendus * Assurer une veille juridique et conventionnelle * Préparer les éléments d'aide à la décision et les mandats de négociation * Accompagner les adhérents sur leurs problématiques sociales * Contribuer au renforcement de l'expertise juridique interne Gestion de projets * Coordonner les études, observatoires et projets décidés paritairement * Assurer le suivi des travaux menés avec les partenaires institutionnels * Gérer l'organisation et le suivi administratif des groupes de travail * Animer des réunions d'information et webinaires à destination des adhérents * Contribuer à la diffusion de l'information juridique et sociale * Participer aux projets transverses et à la vie collective des équipes Animation de formations * Préparer les actions de formation * Élaborer les contenus et supports pédagogiques * Animer les sessions de formation * Réaliser les bilans post-formation * Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail, vous justifiez d'une première expérience en dialogue social, acquise idéalement au sein d'une organisation professionnelle, d'une fédération, d'une branche, d'un organisme paritaire ou d'une fonction RH exposée aux relations sociales. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et l'analyse des conventions coll. Une expérience des instances paritaires ou de la négociation collective constitue un atout. Rigoureux, doté de bonnes qualités rédactionnelles et d'analyse, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie, de diplomatie et d'aisance relationnelle. Votre capacité à évoluer dans un environnement de négociation sera appréciée. * CDI - Statut cadre au forfait jours (214 jours) * Télétravail jusqu'à 10 jours par mois selon charte interne * Rémunération : 42 à 45 K€ selon profil * Déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement en région

NANNY EXPÉRIMENTÉ(E) H/F - CROISSY-SUR-SEINE Vous aimez créer un cadre structuré et chaleureux, encourager un enfant dans ses apprentissages, organiser ses activités et veiller à ce que son quotidien se déroule avec fluidité ? Une famille internationale résidant à Croissy-sur-Seine recherche un(e) nanny expérimenté(e) pour prendre en charge le quotidien d'un garçon scolarisé. Vous occuperez une place essentielle dans son équilibre : sortie d'école, devoirs, activités, repas, organisation du lendemain et présence attentive jusqu'au retour des parents. La journée commence vers 14 h/14 h 30 par le rangement de l'espace de l'enfant, le soin apporté à son linge, la mise en place de son planning ainsi que la préparation de son goûter et de son dîner. Vous irez le chercher à l'école vers 15 h 30, puis rentrerez avec lui à la maison ou le conduirez à ses activités, notamment à son cours de tennis le jeudi. Une fois rentré, place aux devoirs pendant environ 30 à 40 minutes, puis à un moment plus léger : promenade, lecture, vélo, jeux ou temps avec ses amis. Vous veillerez ensuite au dîner et à ce que tout soit prêt pour le lendemain : tenue scolaire, cartable, affaires et organisation pratique. La famille recherche une personne qui sache prendre des initiatives, anticiper les besoins et apporter une vraie stabilité au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience confirmée auprès d'enfants d'âge scolaire. Vous savez poser un cadre avec douceur, aider aux devoirs avec patience et créer une relation de confiance durable. Vous êtes autonome, organisée, ponctuelle et naturellement attentive. Le français courant est indispensable. L'anglais ou le russe sont également demandés afin d'évoluer aisément dans l'environnement international de la famille. Le permis de conduire et un véhicule sont appréciés. Français et anglais indispensables -le russe serait un plus Des références professionnelles vérifiables auprès de familles privées sont indispensables.

Vos misions principales : - Réaliser des mesures dimensionnelles sur pièces mécaniques conformément aux plans et aux exigences clients - Lire et interpréter des plans techniques (usinage, mécano-soudé) ainsi que les tolérances géométriques - Effectuer des contrôles à l'aide d'instruments de mesure 2D et 3D. - Utiliser des bras de mesure type Romer , Faro Scan, Mitutoyo pour les contrôles tridimensionnels. - Exploiter les logiciels de métrologie tels que Power Inspect, PolyWorks, Mcosmos et Géomagic - Rédiger des rapports de contrôle précis et exploitables - Identifier les écardt dimensionnels et alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des mesures réalisées et garantir la fiabilité des résultats - Intervenir ponctuellement sur différents sites clients dans le cadre de missions itinérantes - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle et de mesure De formation BAC+2 à BAC+3 en métrologie, mécanique ou domaine industriel, vous justifiez d'une expérience minimal de 4 ans en métrologie ou contrôle Vous démontrez : - Une forte capacité d'analyse et de précision dans l'interprétation des résultats de mesure - Une grande rigueur et un sens aigu du détail dans la réalisation des contrôles dimensionnels - Une autonomie dans l'organisation de vos interventions et la gestion des priorités - De bonnes compétences relationnelles pour échanger efficacement avec les équipes techniques et les clients . Orienté(e) qualité et fiabilité des mesures, vous êtes capable d'identifier rapidement les écarts , de proposer des actions correctives pertinentes et d'assurer des contrôles dans un environnement technique exigeant. Ce poste implique des déplacements réguliers sur différents site clients ,. Vous devez donc faire preuve d'adaptabilité, d'organisation et d'autonomie pour à bien vos missions en environnement itinérant. La maitrise des outils informatiques et des logiciels de métrologie est indispensable La pratique de l'anglais technique constitue un atout pour évoluer dans un environnement industriel et intéragir avec différents interlocuteurs.

La Fondation John Bost recrute à compter de septembre 2026 pour le site de la Clé pour l'Autisme au sein de la MAS Simone Veil, un(e) Directeur (trice) -H/F MAS hébergement et MAS Hors les Murs (public TSA). CDI temps plein (CCN66) - JOUY LE MOUTIER (95). Rattaché(e) à la Direction de site de la Clé pour l'autisme (Val d'Oise), vous assurez une mission globale de management, d'organisation, de gestion et de développement de partenariats au service des projets des personnes accompagnées. Elle comprend notamment de : - Élaborer et mettre en œuvre le projet des établissements dans le cadre du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens en Ile de France, et en lien avec les orientations stratégiques du projet institutionnel de la Fondation. - Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement), à la sécurité des personnes et au respect de leurs droits fondamentaux. - Coordonner, avec l'équipe de Direction, l'activité des équipes pluridisciplinaires et les échanges entre les différents acteurs internes, externes et les familles des résidents. - Accompagner les équipes en proximité, veiller au développement des compétences professionnelles et permettre, par la confiance et l'exigence éthique, la réussite du projet. - Mettre en œuvre la démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité, et assurer le suivi des outils prévus au niveau réglementaire. - Assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissements, dans le respect du budget alloué. - Accompagner la direction de site pour représenter l'établissements et la Fondation auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs et développer le travail en réseau sur le territoire visant à soutenir ou faire évoluer l'offre de services. Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme de niveau VII (Master 2) dans le secteur sanitaire ou médico-social, vous avez de bonnes connaissances de l'environnement sanitaire ou médico-social (autorisation, fonctionnement, financement, évaluations externes...) et des capacités managériales et de gestion de projets reconnues. Attentif(ve) à vos interlocuteurs, vous savez fédérer et mobiliser, pour permettre l'atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au cœur de l'action.