Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Rennes Courrouze, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Rennes, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée En rejoignant le site Thales de Rennes, dans un environnement dynamique et innovant, vous intégrez un site de référence dans l’élaboration de nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. En tant qu'Architecte IAM, intégré(e) à la Direction Ingénierie Infogérance Critique, vous contribuez à structurer et à fiabiliser la gestion des identités et des accès, en accompagnant les équipes projets et en veillant à la cohérence globale du domaine IAM. Vos missions principales sont les suivantes : * Rédaction et appui à la rédaction des DAT (élaborer les Dossiers d'Architecture Technique et apporter un soutien aux équipes projets dans leur rédaction, en veillant à la qualité et à la cohérence des livrables) * Accompagnement aux comités d'architecture (préparer et guider les équipes projets dans la présentation de leurs solutions devant les instances de validation architecturales, conseil, mise en forme et relecture). * Mise en conformité PSSI (vérifier que les solutions IAM sont en adéquation avec la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information, en apportant un éclairage technique et réglementaire aux équipes) * Mise en cohérence d'urbanisation IAM (contribuer à la lisibilité et à la cohérence du domaine IAM à l'échelle du groupe, en assurant une vision d'ensemble des briques fonctionnelles et de leurs interactions) * Dématérialisation des schémas (modéliser les architectures IAM dans l'outil Archi en suivant le méta-modèle client, pour assurer la traçabilité et la réutilisabilité des vues d'architecture). Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d’une École d’ingénieur ou d’un Master et possédez une...

La communauté Pilotage & Conception, composée de 24 collaborateurs, n’attend que vous pour relever de nouveaux défis au sein de grands projets de transformation digitale.Spécialisée dans l’accompagnement fonctionnel de grands comptes, principalement dans le domaine de l’Energie, du Transport et de la banque, notre communauté intervient sur des projets informatiques stratégiques, au cœur des métiers de nos clients. Notre expertise repose sur la compréhension des besoins utilisateurs, ainsi que sur la conception et le pilotage de solutions sur mesure répondant à leurs enjeux.Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des profils fonctionnels confirmés (F/H), capables d’endosser aussi bien des rôles de Product Owner en contexte agile, que d’intervenir dans des environnements plus classiques en tant, par exemple, qu’AMOA, Business Analyst, PMO ou encore Chef de projet. Vos missions principales seront : Piloter et suivre vos projets tout en garantissant la satisfaction des clients, des utilisateurs et des équipes ;Assurer la bonne compréhension des exigences du client, recueillir et prioriser les besoins utilisateurs, et contribuer à définir la vision produit ;Identifier les fonctionnalités prioritaires, les spécifier et les partager avec les équipes techniques ;Gérer le backlog fonctionnel du produit ;Animer les rituels agiles (Scrum, Kanban), lorsque le contexte de projet le requiert ;Coordonner les phases de tests afin de valider la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements livrés.Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du contexte et des projets. Nos réussites dans le domaine de l'excellence fonctionnelle ;Nous avons redéfini l’application de gestion des interventions pour un leader de l’énergie grâce à une analyse fine des besoins et notre conception fonctionnelle (backlog, US, recette)Nous avons contribué à la mise en place d’une application destinée à optimiser la communication entre les dispositifs de mesure d'énergie utilisés par les professionnels sur le terrain et une plateforme d'information centrale.Nous avons remis au gout du jour une application permettant la supervision du Matériel Roulant dans le domaine du transport"A taille humaine, Talan Sud-Est permet une grande proximité entre collaborateurs et managers. Ce côté convivial est important et tous œuvrent pour le maintien de cet esprit Start-Up" - Henri-Xavier, Proxi-PO Profil recherché :Vous avez : Un diplôme de niveau BAC+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou Université)Une expérience d'au moins 4 ans en tant que product ownership/AMOA/ business analyst ou d’au moins 2 ans en gestion de projetDes bonnes connaissances des pratiques Agiles et une maitrise des méthodologies usuellement utilisées sur les projets Agile (Scrum, Kanban)De la ténacité et de la rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi ;Une réflexion constante autour de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs afin de répondre au mieux à leurs besoins (Que feront ces utilisateurs ? De quoi ont-ils besoin aujourd’hui et de quoi auront-ils besoin demain ? Quelle est la trajectoire de mon produit ?)On dit de vous que vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles et de communication sont indéniables. Avantages :Localisation : Aix en Provence avec présence régulière sur Marseille Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 €Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Processus de recrutement :L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :Un premier échange de 30 min à 1h avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel1 entretien avec un opérationnel et un manager1 entretien avec le directeur de l'agence Aix-MarseilleTalan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap. #Talan #Aix #Marseille #PO #Produit #Agilité #AMOA #BA #ChefDeProjet #PMO #Fonctionnel #LI-MP1

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.Ce que nous allons faire ensemble ?Vous serez rattaché(e) à la l’activité Bank Capital Marketdédiée à l'accompagnement et au déploiement de notre solution Murex en France et à l’international.Dans le cadre de notre développement sur les activités Capital Markets, nous recherchons un(e) Expert Back Office Murex F/Hpour intervenir auprès de nos clients, sur des projets stratégiques autour du système d’information Front-to-Back.Quelles seront vos missions ?En tant qu’Expert Murex Back Office, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets et des évolutions de la plateforme MX.3 :Expertise fonctionnelle & accompagnement métier : Apporter votre expertise sur les processus Back Office (confirmation, settlement, accounting, payments). Accompagner les équipes métiers dans la définition et l’optimisation des processus opérationnels, Participer aux ateliers de cadrage et de recueil des besoinsConfiguration & implémentation Murex : Paramétrer la plateforme MX.3sur les modules Back Office, configurer les workflows, événements, formats de messages (SWIFT, confirmations…). Assurer l’intégration avec les systèmes tiers (compta, paiements, référentiels)Projets & delivery : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, participer aux phases de tests (SIT, UAT)et à la recette, contribuer aux mises en production et aux déploiementsSupport & amélioration continue : Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la plateformeRelation client : Être garant de la qualité des livrables et du respect des délais, animer des ateliers et comités projetCe que nous avons à vous offrir?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Participer au développement de l'équipeAppliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.Consolider votre carrièregrâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des formationset une gestion de proximité.Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion,Bénéficier de notre organisation de travail hybridepour un bon équilibre vie pro / vie perso.Qui êtes-vous?Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieurs, de commerce ou université)Expérience significative (5 ans minimum) sur Murex, avec une expertise sur les modules Back OfficeBonne maîtrise des processus :Confirmation - Settlement / Delivery - Paiements - Comptabilité des produits financiersConnaissance des produits financiers(Fixed Income, FX, dérivés, etc.)Solide compréhension de l’architecture Murex (MX.3) et de ses interfacesVous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant d’adresser des sujets complexes et d’apporter des recommandations à forte valeur ajoutée.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication orale et écrite, ainsi que pour votre aptitude à formaliser des livrables clairs et structurés.Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements projets exigeants et internationaux, en interaction avec des interlocuteurs métiers et IT.Une expérience dans des contextes internationaux est un plus, avec une appétence pour les projets d’envergure.La maîtrise de l’anglais(oral et écrit) est indispensable dans le cadre de nos missions.Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur. Rattaché à une équipe d’experts, vous ferez partie de la communauté finance: la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.Rejoignez nos équipes et intégrez-le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.Ce que nous allons faire ensemble ?Vous serez rattaché(e) à la l’activité Bank Capital Marketdédiée à l'accompagnement et au déploiement de notre solution Murex en France et à l’international.Nous recherchons un Consultant Senior Murex Risk F/H pour rejoindre notre équipe Murex dans le cadre de notre développement.En tant que Consultant Senior Murex Risk, vous interviendrez auprès de nos clients (banques d’investissement, institutions financières) sur des problématiques à forte valeur ajoutée liées à la gestion des risques.Quelles seront vos missions ?Apporter votre expertise fonctionnelle et techniqueauprès des directions métiers et des équipes Risk (Market Risk, Credit Risk), en accompagnant la définition et la mise en œuvre des dispositifs de gestion des risques.Recueillir et analyser les besoins métiers, notamment autour des indicateurs de risque financiers, et participer à leur cadrage fonctionnel (définition du scope, conception, stratégie de tests).Concevoir, paramétrer et optimiser la plateforme Murex (MX.3)afin de répondre aux exigences métiers :Configuration des facteurs de risque et des produits financiersMise en place des calculs et des reportings réglementaires (capital requirements)Contribuer activement aux phases projet: spécifications, développements, tests (unitaires et fonctionnels), recette et mise en production.Assurer le support et l’accompagnement des utilisateurs, internes et externes, tout au long du cycle de vie de la plateformeGarantir la qualité de la relation clientet la réussite des projetsCe que nous avons à vous offrir?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Participer au développement de l'équipeAppliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.Consolider votre carrièregrâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des formationset une gestion de proximité.Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion,Bénéficier de notre organisation de travail hybridepour un bon équilibre vie pro / vie perso.Qui êtes-vous?Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou université, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 4 ans sur Murex, avec une spécialisation sur les problématiques de Risk (Market Risk et/ou Credit Risk).Vous avez développé une expertise fonctionnelle et technique solide sur la plateforme MX.3, notamment sur les modules de gestion des risques (VaR, CVA, PFE, stress testing…).Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant d’adresser des sujets complexes et d’apporter des recommandations à forte valeur ajoutée.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication orale et écrite, ainsi que pour votre aptitude à formaliser des livrables clairs et structurés.Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements projets exigeants et internationaux, en interaction avec des interlocuteurs métiers et IT.Une expérience dans des contextes internationaux est un plus, avec une appétence pour les projets d’envergure.La maîtrise de l’anglais(oral et écrit) est indispensable dans le cadre de nos missions.Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur. Rattaché à une équipe d’experts, vous ferez partie de la communauté finance: la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.Rejoignez nos équipes et intégrez-le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste HOP! - Juriste Droit des Affaires et Protection des Données Personnelles F/H Métier Juridique - Juridique Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un/une Juriste d'Entreprise et Référent(e) Protection des Données (F/H) basé(e) sur le site de Bouguenais (44) en CDI. Au sein de la Direction Financière et rattaché à la responsable juridique/DPO (Data Protection Officer) de HOP!, le/la juriste droit des affaires et protection des données personnelles a pour objectif principal de contribuer à garantir la protection des données personnelles traitées par HOP!, d'identifier les risques juridiques liés aux activités de la société et de sécuriser les relations contractuelles, en définissant notamment les supports et les montages contractuels les plus adaptés en contribuant aux différents projets et procédures du service. Le/la Juriste travaille en collaboration avec différentes directions au sein de HOP! ainsi qu'avec ses homologues de la Direction Juridique d'Air France. Description de la mission 1. Activité protection des données personnelles Sensibiliser les équipes aux enjeux de protection des données personnelles afin de garantir le respect du RGPD. * Accompagner les métiers et les correspondants RGPD dans la mise en conformité des projets et traitements (AIPD, registre, LIA, mentions d'information Piloter le déploiement d'un outil commun de gestion des données personnelles avec Air France afin d'harmoniser les pratiques. * Elaborer et faire évoluer les référentiels et la documentation RGPD afin de structurer le dispositif de conformité. * Rédiger et négocier les accords de protection des données (DPA) afin de sécuriser les relations contractuelles. * Animer le réseau des coordinateurs RGPD afin de faciliter la mise en œuvre des obligations au sein des directions. * Gérer les demandes d'exercice de droits, les réclamations et, avec la DPO, les éventuelles violations de données afin d'assurer la conformité réglementaire. * Contribuer aux relations avec les autorités de protection des données, aux actions de communication interne et aux dispositifs de déontologie et de contrôle interne. * Apporter un conseil juridique clair et proactif en matière de protection des données aux équipes juridiques, opérationnelles et conformité du Groupe Air France. 2. Activité droit des Affaires Analyser, rédiger et négocier les contrats en français et en anglais afin de sécuriser les engagements de l'entreprise. * Assurer le suivi contractuel, de l'appel d'offres à l'archivage, afin de fiabiliser le cycle de vie des contrats. * Conseiller les opérationnels sur des sujets juridiques variés afin d'accompagner les activités de l'entreprise. * Contrôler les aspects compliance (Trade, Ethic, Data Protection) dans les contrats afin de garantir leur conformité. * Elaborer et déployer les politiques et procédures internes afin de structurer les pratiques juridiques. * Contribuer aux formalités en droit des sociétés et rédiger les délégations de pouvoir et/ou de signature afin de sécuriser la gouvernance. * Participer à la gestion des litiges et précontentieux afin de défendre les intérêts de l'entreprise. * Assurer une veille juridique régulière en droit des affaires et en protection des données personnelles afin d'anticiper les évolutions réglementaires. Profil recherché Issu(e) d'une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires avec une spécialisation protection des données personnelles et bénéficiant d'une première expérience de 2 ans, vous avez une excellente connaissance des règles du RGPD, de la Loi Informatique et Libertés et des législations internationales sur la protection des données ainsi qu'une appétence pour les technologies de l'information et la sécurité informatique. Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats. Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences. Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse. Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d'interlocuteurs de différents niveaux. Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants. Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction. Vous maitrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser un test de raisonnem

Description du poste : SCHRUB INDUSTRIE, créée en 1966, est une entreprise en pleine croissance , spécialisée dans le secteur de la mécanique de précision . Nous produisons (via du t ournage, fraisage, décolletage ) des pièces à l'attention de l'industrie automobile et aussi des secteurs de l'aéronautique, de l'électrique et du ferroviaire. Implantée proche de Tours , notre société se distingue par l'expertise de son équipe d'une quarantaine de professionnels et la qualité de ses produits. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et collaborati f, où chaque employé est encouragé à développer ses compétences et à contribuer activement à la réussite collective. Notre usine est équipée d'un parc machines adapté à la réalisation de tous types de pièces mécaniques, de la pièce unitaire à la grande série , suivant les plans et modèles de nos clients Rejoindre SCHRUB INDUSTRIE, certifiée ISO 9001 , c'est intégrer une équipe passionnée , où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. SCHRUB INDUSTRIE recherche son futur Tourneur CN régleur expérimenté(e) H/F. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Atelier, vous assurez en équipe le réglage et la mise au point de tours à commandes numériques bi-broche bi-tourelle (marques Nakamura, Mazak), afin de permettre l'usinage des pièces mécaniques de précision, principalement à l'attention de nos clients de l'aéronautique, dans le respect de nos conditions de qualité, délai et sécurité. Vos missions principales seront Sélectionner, modifier si besoin sur pupitre les programmes d'usinage (langages conversationnel et ISO Régler, charger et décharger les tours à commandes numériques équipés d'embarreurs Traiter les ordres de fabrication et garantir le bon démarrage des séries Contrôler les pièces usinées afin d'assurer une conformité dimensionnelle et visuelle Renseigner les documents de contrôle et de fabrication Maintenir le matériel et les outillages en conditions opérationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'équipe de SCHRUB INDUSTRIE, c'est travailler 35 heures du lundi au vendredi, dans une ambiance conviviale, entouré(e) de passionnés de l'usinage. Ce poste est ouvert en horaires d'équipe, en 2*7h (06-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine). Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste en tant que Tourneur CN régleur expérimenté(e) H/F. La rémunération annuelle brute est fixée à partir de 25 560€ et sera adaptée en fonction de l'expertise du candidat. Le prise en charge par l'employeur de la mutuelle et la prévoyance est de 70% (au-dessus de l'obligation conventionnelle de 50 Nous vous proposons également des tickets restaurants, d'une valeur faciale de 5€, avec une prise en charge par l'employeur de 55%. Les TR sont chargées sur une carte, pouvant être rattachée à votre compte bancaire pour simplifier les paiements en caisse. Vous pourrez également bénéficier de l'accès à Gifteo, notre CSE externalisé. Notre usine est basée à Ballan-Miré, à 20 minutes de Tours ou Langeais, à30 minutes de Neuillé-Pont-Pierre ou Montlouis-sur-Loire, à 35 minutes de Chinon ou Sainte-Maure-de-Touraine. En tant que Tourneur régleur CN H/F, vous êtes ? Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage ou d'un CQPM opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique, complété par une expérience professionnelle, ou d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience Ce poste est plus largement ouvert aux personnes pratiquant ce métier depuis 5 à 10 ans. Afin de mener à bien vos missions et de vous épanouir, vous possédez les compétences techniques indispensables suivantes La lecture et la compréhension parfaite d'un plan industriel La maîtrise du réglage d'un tour à commande numérique L'utilisation des appareils de métrologie. La connaissance des commandes numériques Mazatrol et/ou Fanuc serait un plus. Une expérience sur un tour CN bi-broche bi-tourelle est un avantage certain. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre précision, votre autonomie ainsi que votre goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique et à taille humaine ? Vous recherchez la diversité dans vos missions ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Description du poste : As-tu déjà rêvé de travailler sous la mer, entouré(e) de requins, de coraux et de crustacés, tout en restant à Paris ? PRENDS UNE GRANDE INSPIRATION ET PLONGE SOUS LA MER POUR DÉCOUVRIR TON JOB DE RÊVE Après une première immersion inoubliable, notre restaurant sous-marin rouvre ses portes avec une toute nouvelle expérience encore plus spectaculaire. Nouvelles vidéo-projections, décors entièrement repensés, cuisine marine encore plus créative. L'épisode 2 d'Under The Sea promet de t'embarquer pour une aventure sensorielle inédite ! Dès ta première nage, tu seras submergé(e) par la magie de notre concept. Et bien, figure-toi que devenir commandant de bord chez Under The Sea, c'est possible ! On ne va pas tout te dévoiler maintenant, mais si tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique qui aime surprendre, émerveiller et créer des souvenirs uniques, cette expédition sous-marine est faite pour toi. Alors, prêt(e) à plonger avec nous ? N'hésite pas plus longtemps et postule chez Under The Sea by Ephemera : notre concept immersif et insolite saura te faire voyager au quotidien. tout en restant au cœur de Paris. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde. Prêt à découvrir nos immersions?***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales Le Chef de Partie Pâtisserie est responsable de la préparation et de la production des desserts, viennoiseries et autres créations sucrées. Il veille à la qualité des préparations, au respect des normes d'hygiène et à l'optimisation des processus de production. Préparation et Production Réaliser les préparations sucrées***Respecter les fiches techniques et les recettes établies.***Gérer les cuissons, montages et finitions avec précision. Organisation et Gestion S'assurer du bon fonctionnement de son poste de travail (stockage, approvisionnement, propreté Contrôler la qualité et la fraîcheur des matières premières.***Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.***Proposer des idées de créations ou d'améliorations des desserts. Hygiène et Sécurité Appliquer rigoureusement les normes HACCP (hygiène et sécurité alimentaire Nettoyer et entretenir le matériel et les espaces de travail.***Veiller à la conformité des produits finis avant leur envoi. Encadrement et Collaboration Encadrer les commis et apprentis affectés à la pâtisserie.***Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de partie et équipes de cuisine.***Participer activement aux briefings et réunions d'équipe. Profil recherché Compétences Techniques Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne.***Connaissances en viennoiseries et chocolaterie (un atout Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.***Capacité à innover et à proposer des recettes originales. Compétences Personnelles Bonne gestion du temps et des priorités.***Sens du détail et souci de présentation des plats.***Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.***Esprit d'équipe et sens de la communication.***Leadership et capacité à encadrer une petite équipe.***Enthousiasme et passion pour la pâtisserie. Expérience et Formation Diplôme en pâtisserie ou équivalent (CAP/BEP minimum, mention complémentaire appréciée Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un établissement gastronomique ou hôtelier.***Maîtrise des outils de production et matériels spécifiques à la pâtisserie. Pourquoi rejoin

Description du poste : As-tu déjà rêvé de t'évader dans une forêt enchantée chaque fois que tu vas travailler ? ENFILE TES CHAUSSURES DE MARCHE ET PARS EN PROMENADE POUR TON JOB DE RÊVE Dès tes premiers pas chez Wonderwoods, tu seras ébloui(e) par la magie de notre concept. Imagine traverser une clairière baignée de lumière grâce à des vidéo-projections spectaculaires, entendre le bruissement des feuilles et le chant des oiseaux grâce à une sonorisation immersive, te perdre dans des décors dignes des plus beaux contes de fées. Et savourer une cuisine enchanteresse, en parfaite harmonie avec la thématique de la forêt, préparée avec des produits frais et de saison. Tout ça à un prix accessible ! Et bien, figure-toi que devenir gardien de la forêt de Wonderwoods, c'est possible ! On ne va pas tout te dévoiler maintenant, mais si tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique qui aime surprendre, émerveiller et créer des souvenirs uniques, cette aventure est faite pour toi. Alors, prêt(e) à partir en voyage avec nous ? N'hésite pas plus longtemps et postule chez Wonderwoods by Ephemera : notre concept unique et insolite saura te conquérir et oublier que tu es bel et bien au cœur de Val d'Europe. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde. Prêt à découvrir nos immersions?***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales En tant que Chef de Partie, tu joueras un rôle clé dans la cuisine, en étant responsable d'une station spécifique et en garantissant la qualité des plats servis. Missions liées à la préparation et à la réalisation des plats Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, découpe, marinades, etc Respecter les fiches techniques et maîtriser les cuissons.***Fabriquer et dresser les plats de sa partie avec soin et créativité.***Envoyer les plats dans les délais souhaités, tout en garantissant leur qualité. Missions liées à l'organisation et à l'encadrement Organiser et contrôler le travail des commis pour optimiser la productivité.***Appliquer les consignes émises par les chefs et veiller à leur mise en œuvre. Missions liées à l'hygiène et à la sécurité Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP Participer à l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel.***Veiller à la bonne tenue et à la propreté de son poste de travail. Missions liées à la gestion des stocks et des marchandises Participer au contrôle et au stockage des marchandises livrées (quantité, qualité, conservation). Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des techniques de base en cuisine (épluchage, découpe, cuisson, dressage Capacité à respecter les fiches techniques et les standards de préparation.***Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP Aptitude à travailler rapidement sous pression tout en garantissant la qualité des plats. Compétences personnelles Organisation et rigueur dans le travail.***Sens du détail et créativité dans le dressage et la présentation des plats.***Leadership et aptitude à encadrer une équipe de commis.***Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec la brigade.***Réactivité et capacité à gérer les imprévus durant le service. Expérience et formation Une expérience significative à un poste similaire (restauration traditionnelle ou gastronomique Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) apprécié, mais l'expérience peut primer sur le diplô

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche se situe dans le quartier de Caudéran, relativement calme et arboré aux alentours. Une crèche accueillante : La crèche est à taille humaine, les enfants sont répartis en groupe d'âges, les petits groupes sont favorisés. La crèche dispose de plusieurs espaces extérieurs pour les enfants. Les locaux se veulent accueillants et les activités sont variées pour répondre aux besoins de découverte et d'expérimentation des enfants. Une équipe en or : L'équipe est composée d'Auxiliaires de Puéricultures, d'Auxiliaires Petite Enfance, d'une Infirmière, d'un Agent d'Entretien et de la directrice Educatrice de Jeunes Enfants. C'est une équipe soudée qui tient à la bonne entente et la bienveillance entre collègues. Des projets inspirants : Nous avons un atelier sur la communication signée auprès de l'enfant afin de les aider à s'exprimer autrement et à comprendre plus facilement ce que dit l'adulte. Les sorties en extérieur au parc monséjour sont très appréciées des enfants et des professionnels qui peuvent ainsi sortir de la crèche et être au contact de la nature. Un thème à l'année est pensé à chaque rentrée et crée un fil rouge pour les activités proposées tout au long de l'année. A cela s'ajoutent des semaines festives qui permettent de nouvelles explorations et découvertes. Une crèche ouverte aux parents : Nous mettons en avant la coéducation par le biais de plusieurs initiatives comme des ateliers parents enfants, des temps festifs, cafés et goûters familles à thème. Ces moments de partage permettent de renforcer le lien de confiance qui se construit au fil du temps avec les familles et de les inclure dans la vie de la crèche. Des parents relais sont élus chaque année pour porter la voix de tous les parents et les impliquer dans nos projets quotidiens. Le mot de la directrice : Educatrice de jeunes enfants depuis 2014, j'ai été dans un premier temps auprès des enfants tous les jours pour ensuite évoluer vers des postes de direction. Favoriser l'épanouissement de chacun au sein de la crèche est ma ligne de conduite. Très attachée au projet pédagogique qui encadre les pratiques des professionnels, j'ai à cœur de les accompagner afin d'assurer une qualité d'accueil pour les familles. Rejoignez-nous ! vous ne le regretterez pas !

Sous la responsabilité du responsable du service Communication, vous aurez en charge les missions suivantes : Pilotage éditorial du site national : En s’appuyant sur la stratégie digitale de la LPO, et en coordination avec les autres leviers de communication : Définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale du site Animer le calendrier de publication en lien avec les services et l’équipe com Rédiger, intégrer et mettre à jour les contenus chauds et froids (pages institutionnelles et d’actualité) et les médias (images, vidéos et documents) Garantir la qualité, la cohérence et l’accessibilité des contenus Développement de la visibilité et du référencement (SEO GEO) : Élaborer et déployer une stratégie SEO ambitieuse afin d’améliorer le positionnement du site sur les moteurs de recherche et le GEO pour les LLM Réaliser des audits réguliers et suivre les performances (trafic, mots-clés, conversions) Optimiser les contenus existants et accompagner la production de nouveaux contenus selon les bonnes pratiques SEO et GEO Développer une stratégie de maillage interne et de netlinking avec les structures du réseau Animation du réseau web des associations territoriales : Coordonner les relations avec les associations locales ou régionales disposant d’un site internet Favoriser la cohérence des contenus et de l’identité numérique au sein du réseau Accompagner les structures dans l’amélioration de leur visibilité et de leur référencement local En s’appuyant sur la chargée d’animation du réseau com, mutualiser les bonnes pratiques, outils et ressources éditoriales et organiser des temps d’échange, de formation et de partage d’expérience Gouvernance et évolution de l’écosystème numérique : Participer à la définition de la stratégie digitale nationale Identifier les évolutions fonctionnelles du site et piloter leur mise en œuvre avec les prestataires techniques et les SI Assurer la qualité de l’expérience utilisateur (UX), l’accessibilité numérique et la compatibilité mobile Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, accessibilité, sécurité) Analyse des performances : Avec la chargée de communication digitale : Suivre les indicateurs de fréquentation et d’engagement Produire des tableaux de bord et des recommandations d’amélioration Mesurer l’impact des campagnes de communication et des actions SEO Accompagnement des équipes internes : Conseiller les services métiers sur la valorisation de leurs actions sur le web Former les contributeurs aux outils de gestion de contenu et aux bonnes pratiques rédactionnelles et SEO Élaborer des guides et procédures pour harmoniser les pratiques Savoirs : Excellente maîtrise des CMS (WordPress, Drupal ou équivalent) Vision stratégique : capacité à faire du site internet un levier de développement, de mobilisation et de rayonnement de l’association. Le ou la titulaire du poste contribuera à faire du site national un véritable portail fédérateur, capable de renforcer la visibilité de l’association tout en valorisant les actions des structures territoriales et en développant des synergies numériques au sein du réseau Maîtrise des enjeux de référencement naturel (SEO) : compréhension des mécanismes de visibilité sur les moteurs de recherche et IA et capacité à déployer une stratégie de contenus à l’échelle nationale et territoriale Culture éditoriale et sens de la communication : goût pour les contenus de qualité, capacité à adapter les messages à des publics variés et à valoriser les actions de l’association Esprit d’analyse et culture de la donnée : capacité à interpréter les statistiques de fréquentation et à proposer des actions d’amélioration continue. Maîtrise des outils d’analyse web (Google Analytics, Search Console…) Forte sensibilité à l’expérience utilisateur (UX) : capacité à simplifier les parcours, faciliter l’accès à l’information et améliorer les taux de conversion (adhésion, inscription, achat, engagement) Capacité à animer un réseau d’acteurs aux profils variés et à conduire des projets transversaux Savoir-être : Excellentes capacités d’organisation et de coordination : aptitude à piloter des projets impliquant de nombreux interlocuteurs (équipes nationales, associations territoriales, prestataires, contributeurs) Capacité à gérer un site multifonctionnel, intégrant des dimensions éditoriales, événementielles, marchandes, communautaires et d’engagement citoyen Autonomie, esprit d’initiative et sens de la coordination, associées à un fort esprit collaboratif Créativité et curiosité pour faire évoluer les services numériques, expérimenter de nouveaux formats et renforcer l’engagement des internautes Affinité avec les valeurs associatives et les enjeux environnementaux, permettant de porter une communication cohérente avec les missions de l’organisation Au-delà des compétences techniques, le poste requiert une personne capable de penser le site comme une plateforme de services et d’en...