RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)

Alternance - Agent de production H/F Durée : 12 mois Rejoins La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France pour un parcours en alternance de 12 mois te permettant de préparer le Titre Professionnel Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA), en partenariat avec notre partenaire pédagogique AFPA. Tu apprendras un métier concret, dynamique, au cœur de la logistique, directement au sein d'une plateforme industriel de courrier. Tes missions : Décharger les camions au quai arrivée/réception, grâce à l'utilisation d'engins de chantier (dépalettiseur, chariots) Contrôler les lettres petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stocks Traiter les flux de courrier petit format/grand format ainsi que les volumineux et les PPI (Paquet Prioritaire International), grâce à l'utilisation d'une machine de tri préparatoire Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine Utiliser les machines de tri industriel petit format / grand format Respecter les consignes de sécurité Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements lors de brief journalier Charger les camions au quai départ. Une alternance qui te permet d'apprendre un métier d'avenir, d'être sur le terrain, d'évoluer dans un environnement stimulant et d'intégrer un grand groupe engagé ! Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter (Niveau 3e) et avez des notions d'informatique Vous êtes idéalement titulaire du permis de conduire B en boite manuelle Vous avez au moins 18 ans . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles

Votre expérience compte ! Gi Group, partenaire des professionnels , recrute des agents logistiques H/F pour accompagner le développement de l'un de ses clients sur le secteur d' Evreux. Vous êtes à l'aise au volant de votre chariot et aimez travailler dans un environnement où ça bouge ? Nous avons des postes faits pour vous. La mission : * Charger et décharger des camions ou conteneurs * Stocker les produits ou matériaux dans les zones de stockage prévues * Vérifier les marchandises (quantité, état, conformité) * Effectuer les saisies informatiques (suivi des entrées / sorties) * Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'entrepôt * Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail Secteur : * Industrie Contrat : * Temps plein, Intérim. * Différentes possibilités de types d'horaires selon les besoins : 2 x 8, journée ou nuit * Salaire : 12,31€+ prime d'équipe + indemnité panier Profil recherché : * Vous disposez d'une expérience similaire * Maîtrise obligatoire de la conduite d'un chariot élévateur (CACES requis selon les engins utilisés). Dans l'idéal le CACES 1/3/5 R489, CACES 6 R489 ou le gerbeur R485 * Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention * Capacité à lire et interpréter des documents (bons de commande, bons de livraison) * Rigueur et organisation. * Réactivité Nous offrons : Des missions adaptées à votre expérience, un suivi régulier par nos équipes Gi Group, et la possibilité d'évoluer.

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Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnez un portefeuille de clients aux secteurs d'activité variés dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières. Rattaché(e) à un associé ou à un responsable de mission, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : * Superviser les dossiers comptables et valider les travaux de révision et de clôture. * Établir et présenter les bilans ainsi que les liasses fiscales auprès des clients. * Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur développement technique. * Conseiller les dirigeants dans leurs décisions comptables, fiscales et financières. * Participer au développement de l'activité en identifiant les besoins des clients et en proposant des services complémentaires. * Contribuer au rayonnement du cabinet à travers des actions de développement et de réseau. * Diplôme d'expertise comptable (ou en cours d'obtention) ou formation supérieure (Bac+5) en comptabilité, finance ou gestion. * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec des missions de supervision et de conseil. * Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à accompagner les clients. * Aptitude à encadrer une équipe et à évoluer dans un environnement collaboratif. * Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités. Ce qui est proposé * Un environnement de travail convivial et collaboratif. * Des missions variées offrant de réelles perspectives d'évolution. * Un parcours de formation continue. * Une rémunération attractive incluant un 13ᵉ mois. * Un dispositif d'intéressement. * Des titres-restaurant. * Une politique de télétravail. * Des congés complémentaires. * Des avantages sociaux proposés par le comité social et économique.

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)

Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Jardins de Belost fait évoluer son accompagnement vers une logique domiciliaire. Notre unité « Jardin Créole », dédiée aux personnes en situation de handicap vieillissantes, en est l'illustration : un lieu de vie où l'on soigne, et non un lieu de soin où l'on vit. Jardin, balnéothérapie, sorties, ateliers du quotidien sont les piliers du projet de ce service. *Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec l'éducatrice, vous insufflez la dynamique d'animation et d'accompagnement de l'unité : - Animer les activités de la vie quotidienne (ateliers créatifs, jardinage, cuisine thérapeutique, temps de convivialité). - Organiser et accompagner les sorties et activités extérieures. - Soutenir l'autonomie et le pouvoir d'agir des habitants dans une approche inspirée du domicile. - Contribuer aux projets personnalisés. *Votre profil - Diplôme : DEAES (accompagnant éducatif et social), diplôme d'animation (ex. BPJEPS animation sociale) ou ASG (assistant de soins en gérontologie). - Sensibilité au handicap (intellectuel, psychique, sensoriel) et au vieillissement. - Goût affirmé pour l'animation et la conduite d'activités. - Posture respectueuse du rythme et des choix de la personne, esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un poste à forte valeur ajoutée dans une unité en construction, une équipe pluridisciplinaire (éducatrice, ergothérapeute, psychologue, soignants), un cadre de travail tourné vers le jardin et le bien-être des habitants et le port d'une tenue civile pour atténuer le caractère institutionnel. *Candidature Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, avec évolution possible en CDI. recrutement@jardinsdebelost.com