Buscamos incorporar un/a Calculista de Estructuras Metálicas y Cimentaciones para reforzar nuestro equipo técnico en el diseño y cálculo de instalaciones solares fotovoltaicas.

Responsabilidades principales:

• Cálculo y dimensionamiento de estructuras metálicas para instalaciones fotovoltaicas y análisis FEA

• Diseño y cálculo de cimentaciones (zapatas, micropilotes, hincados) • Realización de memorias de cálculo justificativas según normativa vigente (CTE, EHE-08, EAE)

• Análisis de cargas de viento y nieve según ubicación del proyecto • Colaboración con equipos de ingeniería en proyectos multidisciplinares

• Revisión y validación técnica de propuestas de suministradores • Soporte técnico durante la fase de construcción y ejecución de proyectos

REQUISITOS Formación:

• Grado/Ingeniería en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar

• Máster ingeniería estructural

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en cálculo de estructuras metálicas • Experiencia en cálculo de cimentaciones Conocimientos técnicos imprescindibles:

• Software de cálculo estructural: CYPE, SAP2000, Tricalc o similar

• Software de diseño: AutoCAD • Normativa española de estructuras (CTE DB-SE, EAE, EHE-08)

• Eurocódigos estructurales (EC0 Bases de cálculo, EC1 Acciones, EC2 Hormigón, EC3 Acero) Competencias:

• Capacidad analítica y atención al detalle

• Trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar

• Gestión eficiente de plazos y prioridades

• Capacidad de aprendizaje y adaptación

 ✓ Experiencia específica en proyectos de energía solar fotovoltaica

✓ Conocimiento de software de modelado BIM (Revit, Tekla Structures), MATLAB.

✓ Manejo de Excel avanzado para cálculos auxiliares

✓ Nivel de inglés B2 o superior (proyectos i.

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FUNCIONES: - Ejecutar el planning del curso, los materiales didácticos y la documentación para el alumno en el CP Montaje y Mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión. - Elaborar y aplicar los instrumentos de evaluación del aprendizaje. - Desarrollar e impartir los contenidos teóricos y prácticos del curso de acuerdo con el programa. - Organizar y supervisar las tareas prácticas. - Crear en el aula un buen clima para el aprendizaje y fomentar la participación de los alumnos. - Velar por la seguridad de los alumnos, el uso correcto de las instalaciones y el cumplimiento de las normas de seguridad laboral. REQUISITOS: - Imprescindibles: 1. Estar en posesión alguna de las siguientes titulaciones: - Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. - Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. - Técnico Superior de la familia profesional de Electricidad y Electrónica. - Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Instalaciones eléctricas de la familia profesional de Electricidad y Electrónica. 2. Tener 1 año de experiencia en áreas del ámbito de las unidades de competencia del CP ELEE0109 o 4 años de experiencia en áreas del ámbito de las unidades de competencia del CP ELEE0109 en el caso de no tener acreditación. 3. Poseer la competencia docente: CAP, Master del profesorado o acreditar un mínimo de 600 horas como formador/a. - Valorables: -Cursos relacionados con familia profesional electricidad y electrónica. -Cursos relacionados con la gestión de la formación. -Cursos prevención riesgos laborales. -Cursos formación formadores o relacionado con metodología didáctica. CONDICIONES: - Contrato Temporal a jornada completa. - Horario de 7:45 a 14:45h de lunes a viernes. - Co.

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INGENIEROS/AS EN ELECTRICIDAD, EN GENERAL. CATEGORÍA PROFESIONAL: INGENIERÍA. CERTIFICADO DISCAPACIDAD MAYOR O IGUAL AL 33%. CON FUNCIONES DE: -SUPERVISAR EL CICLO DE VIDA TÉCNICO DE LOS PROYECTOS DE ALMACENAMIENTO DE ENERGÍA DE LA DIVISIÓN GBC. -REALIZAR EL DISEÑO Y DIMENSIONAMIENTO PRELIMINAR (CRITERIOS DE ARQUITECTURA, SELECCIÓN DE TECNOLOGÍAS, ESTIMACIONES DE CAPACIDAD Y POTENCIA). -REVISAR Y VALIDAR LA INGENIERÍA DESARROLLADA POR PROVEEDORES/CONTRATISTAS (CÁLCULOS, PLANOS, ESPECIFICACIONES, ESTUDIOS ELÉCTRICOS), IMPULSANDO SOLUCIONES SEGURAS, FIABLES Y EFICIENTES. -DAR SOPORTE TÉCNICO A COMPRAS, PARTICIPANDO EN ESPECIFICACIONES, RFP/RFQ, EVALUACIÓN TÉCNICO ECONÓMICA DE OFERTAS, ACLARACIONES Y ADJUDICACIÓN. -INTERACTUAR DE FORMA TRANSVERSAL CON TODAS LAS ÁREAS TÉCNICAS (CIVIL, ELÉCTRICA, CONTROL Y PROTECCIÓN, CONSTRUCCIÓN, HSE, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO). -ACOMPAÑAR LA FASE DE CONSTRUCCIÓN Y PUESTA EN MARCHA, DANDO CRITERIO TÉCNICO DURANTE LA EJECUCIÓN, PRUEBAS DE ACEPTACIÓN Y ENERGIZACIÓN. -ACTUAR COMO REFERENTE EXPERTO, PROPORCIONANDO SOPORTE Y ASESORAMIENTO A OTRAS ÁREAS DE LA COMPAÑÍA EN MATERIAS DE ALMACENAMIENTO DE ENERGÍA. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. SALARIO: 2.491 EUROS BRUTOS/MES. TITULACIÓN: INGENIERÍA ELÉCTRICA. REQUISITOS: EXPERIENCIA 1 A 2 AÑOS. INGLÉS NIVEL C1. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: FAMILIARIDAD CON SISTEMAS DE CONTROL Y MONITORIZACIÓN (SCADA/EMS) Y CIBERSEGURIDAD APLICADA A ACTIVOS INDUSTRIALES. MANEJO DE HERRAMIENTAS DE CÁLCULO/DIBUJO. OTROS CONOCIMIENTOS: EXPERIENCIA EN PROYECTOS DE ALMACENAMIENTO DE ENERGÍA Y/O PROYECTOS RENOVABLES (SOLAR FOTOVOLTAICA/ EÓLICA). LOCALIDAD DEL PUESTO: MADRID
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132026002260 SI ESTÁ INTERESADO/A Y CUMPLE LOS REQUISITOS, ENVÍE SU CV A ofertas.oficinaseleccion@madrid.org INDICANDO EN EL ASUNTO OFERTA 2260 Y SU #LI-DNI.

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Ejercer la dirección operativa y el control funcional diario de la sala de bingo, organizando los recursos humanos y materiales, asegurando el correcto desarrollo de las operaciones de juego, la atención al cliente y el cumplimiento de la normativa técnica aplicable, en función de la afluencia de público, volumen de ventas y dinámica de los premios. Supervisar el funcionamiento general de los equipos, instalaciones, máquinas y servicios en sala, velando por su disponibilidad y seguridad. Ejercer autoridad jerárquica sobre el personal de la sala, organizando tareas, turnos y horarios, y garantizando la coordinación del equipo operativo. Garantizar la correcta llevanza de la contabilidad específica del juego, incluyendo control de ventas, premios, pagos y documentación oficial. Custodiar las autorizaciones administrativas, libros de actas, fichas del personal y demás documentación obligatoria, asegurando su trazabilidad. Velar por la satisfacción de los clientes, garantizando un trato profesional, respetuoso y cordial por parte del personal. Atender y resolver dudas, quejas o conflictos surgidos durante el desarrollo de la actividad de juego, aplicando criterios de equidad y cumplimiento normativo. Asegurarse de que las operaciones de la sala cumplen con la normativa vigente local y autonómica del sector del juego, así como con las instrucciones internas. Controlar y verificar el flujo de caja e ingresos generados en sala, supervisando las operaciones realizadas por cajeros y vendedores. Mantener actualizado el inventario de materiales (cartones, fichas, suministros), reportando necesidades al responsable correspondiente. Detectar y reportar incidencias técnicas o fallos en sistemas para su resolución inmediata o preventiva. Formar y acompañar al nuevo personal operativo, asegurando su capacitación en normas de juego, trato al cliente y procedimientos internos. Asumir otras tareas operativas.

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Apoyo en el asesoramiento, guía y acompañamiento a las personas usuarias y a sus familias

Fomento de elementos como el vínculo, la motivación, el desarrollo de hábitos y habilidades básicas de la vida diaria.

Velar por la seguridad de las personas y el espacio de intervención, a través de diferentes prácticas (uroanalíticas, seguimiento de tareas, normativas, mediaciones, limpieza etc.).

Colaboración en el diseño y ejecución de actividades de ocio y tiempo libre y talleres terapéuticos.

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Estamos en la búsqueda de un Oficial de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de instalaciones y equipos, realizando labores de mantenimiento preventivo y correctivo, así como apoyando en proyectos de mejora continua dentro del área industrial. Funciones principales: Ejecutar tareas de mantenimiento mecánico, eléctrico y general en equipos e instalaciones industriales. Realizar trabajos de soldadura en diferentes técnicas (TIG, MIG-MAG), asegurando la calidad y seguridad de las intervenciones. Detectar, diagnosticar y reparar averías en maquinaria y sistemas eléctricos. Cumplir con los planes de mantenimiento preventivo y correctivo establecidos por la empresa. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en cada intervención. Apoyar en la mejora de procesos productivos mediante propuestas técnicas y soluciones prácticas. Requisitos: Carné de conducir tipo B y vehículo propio. Experiencia mínima de 3 años como oficial de mantenimiento industrial. Conocimientos y experiencia práctica en soldadura TIG, MIG-MAG. Experiencia en trabajos eléctricos, valorándose positivamente conocimientos adicionales en otras áreas de mantenimiento. Formación acreditada mediante curso PRL de 60 horas. Persona resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva ante los retos del puesto. Se ofrece: Contrato estable según convenio de la categoría profesional. Jornada laboral de 40 horas semanales. Incorporación inmediata a un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento industrial. Si cumples con los requisitos y te motiva asumir nuevos desafíos en el área de mantenimiento, ¡esperamos tu candidatura! Tipo de puesto: Jornada completa Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Ma.

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Brindar apoyo en las labores de mantenimiento general de las instalaciones y en la gestión y supervisión del sistema de videovigilancia de las clínicas. Este puesto tiene como objetivo asegurar que los espacios se mantengan en condiciones óptimas y seguras, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y la revisión de grabaciones de las cámaras para la prevención y detección de incidencias. Funciones y responsabilidades principales Mantenimiento general: • Realizar tareas básicas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones (electricidad menor, fontanería, pintura y reparaciones simples). • Revisar periódicamente el estado de los equipos e informar sobre fallas o necesidades de reparación que requieran servicios especializados. • Apoyar en la instalación, reparación y traslado de mobiliario y equipos según las necesidades de la clínica. • Mantener el orden y limpieza en áreas técnicas y de almacenamiento. • Velar por el uso adecuado y seguro de herramientas y equipos de mantenimiento. Gestión de videovigilancia y control de grabaciones: • Supervisar el funcionamiento de las cámaras de seguridad y sistemas de grabación, reportando fallas o incidencias técnicas. • Revisar periódicamente el contenido de las grabaciones para la detección de situaciones irregulares o de riesgo. • Clasificar, almacenar y resguardar material de video siguiendo los protocolos de confidencialidad establecidos por la empresa. • Colaborar en la entrega de material audiovisual cuando sea requerido por instancias internas autorizadas. • Controlar accesos y movimientos registrados en las áreas críticas de la clínica a través del sistema de videovigilancia. • Garantizar la operatividad y seguridad de los equipos relacionados con el sistema de cámaras y grabación. Apoyo operativo y logístico: • Brindar soporte en tareas operativas que requieran supervisión y asistencia técnica. • Apoyar en proye.

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A Traditio estem seleccionant persones entusiastes i orientades al client, per a ocupar llocs comercials, per a dotar-nos d'una xarxa nacional de venda B2B. Si tens experiència com a comercial de e-commerce, t'apassiona el món de les vendes i desitges formar part d'una empresa avantguardista en el sector de e-commerce B2B aquesta és la teva oportunitat! El teu objectiu serà el de promocionar el nostre projecte i serveis per l'àrea geogràfica de referència que se t'assigni. Funcions - Responsabilitats: • Visites personalitzades a fabricants i distribuïdors de productes de consum, per a promocionar i oferir els serveis en línia de TRADITIO. • Explicar els avantatges i característiques dels nostres serveis, generant i augmentant l'interès dels nostres potencials clients per a contractar-nos. • Brindar assessorament personalitzat als clients, ajudant-los a triar les opcions més adequades a les seves necessitats. • Realitzar seguiment de clients potencials i tancar acords de cooperació amb ells. Requisits mínims: • Experiència prèvia en vendes o màrqueting realitzant visites presencials a clients potencials. • Excel•lents aptituds interpersonals, de presentació segura, comunicació, empatia, atenció al client, vendes i màrqueting. • Actitud positiva i resolutiva. • Disponibilitat per a realitzar desplaçaments per l'àrea geogràfica de referència. • Imprescindible residència a Catalunya. S'ofereix: • Contracte laboral de jornada completa o contracte mercantil. • Salari FIX 28.000 € brut més + Important VARIABLE per objectives+ DESPESES de desplaçaments. • FORMACIÓ inicial i contínua sobre els nostres productes i serveis. • Possibilitats reals de DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL en un sector en auge com és el de e-commerce. • Bon ambient de treball en un equip dinàmic. Requisitos:Experiencia 2 años. Imprescindible Experiència prèvia en vendes o màrqueting realitzant visites presencials a cl.

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La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de Centro de VIÑUELAS-GUADALAJARA. Su misión será dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de VIÑUELAS, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación). RESPONSABILIDADES PRINCIPALES En relación con la organización del centro: • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Pisos de Autonomía. • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización. • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo. • Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario). • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro. • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo. En relación con el equipo: • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales. • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional. • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=IgLotHaiwOElBOCt%2bo2%2fMG2iobL30pR%2.

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En dependencia directa de Gerencia y con responsabilidad sobre los equipos de cocina y comedor, su misión será la supervisión a nivel alimentario y de los servicios de comedor escolar de los centros asignados. Sus principales tareas: - Apoyar y asesorar a los equipos de cocina y comedor. - Velar por la elaboración de una cocina basada en la calidad a partir de un producto de proximidad, de temporada y ecológico. - Detección de necesidades de los equipos de trabajo y aportar soluciones. - Realizar reuniones periódicas con los diferentes equipos. - Control de presupuestos de los servicios y verificar la facturación. - Reportar la situación de los centros a gerencia. - Contacto directo con los clientes y controlar el grado de satisfacción. - Procedimientos internos Se ofrece: - Contratación estable - Jornada de 30 horas semanales. - Retribución según convenio. - Horario de trabajo de mañanas con flexibilidad para hacer reuniones con los equipos en horario de tarde. Requisitos:Experiencia 1 años. -Formación en el sector de hosteleria y restauración, cocina,... - Conocimientos a nivel de usuario de ofimática e Internet. - Experiencia contrastada supervisando y gestionando equipos en el sector de colectividades y/o comedor escolar. - Persona organizada, resolutiva, con capacidad de comunicación y mediadora. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio (puesto que la persona se tendrá que desplazar en los centros asignados de trabajo). , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , título de fp de grado medio - hostelería y turismo , español (hablado superior, escrito superior) , catalán (hablado superior, escrito superior) , Disponibilidad de vehículo Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada parcial mañana (30 horas - jornada semanal) , Otros beneficios: Teletreball Salari anual brut de 17000 a 18000 eu.

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