Description du poste : Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 41 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Nous vous proposons : Dans le cadre du développement de notre agence d'Annecy située à Seynod (74), nous recherchons un Technicien en Assainissement (H/F) pour rejoindre nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées et des colonnes vides ordures, au volant d'un véhicule léger ou d'un poids lourd équipé de haute pression. Au volant du VL, vos principales missions seront les suivantes Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression Pompage de fosses de relevage Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes Diagnostic de l'état des installations et rédaction de rapports d'intervention Nettoyage HP des colonnes VO et désinfection Rédaction de rapports d'intervention digitalisés. Au volant du Poids Lourd, vos principales missions seront les suivantes Descente du camion pour effectuer des curages et détartrages des réseaux EU et EP à haute pression Interventions manuelles sur les fosses de relevage et pompage des bacs à graisse Interventions d'urgence et débouchage des canalisations Rédaction de rapports d'intervention digitalisés. L'ensemble de ces prestations nécessite une intervention manuelle de l'opérateur, au pied du VL / camion, pour la manipulation des différents équipements. La réalisation d'astreintes tournantes rémunérées est inhérente à ce poste de travail. Description du profil : Vous êtes : Titulaire du permis poids lourd, vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Votre atout en plus, une expérience confirmée sur un poste similaire en assainissement. Cependant, si vous êtes orienté terrain et avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons. Nous vous offrons Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale Paniers repas très avantageux Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur Des heures supplémentaires payées et les majorations associées La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu en agence pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de mission en expertise comptable (H/F) , basé(e) sur l'un des sites de Nantes, Saint-Nazaire, Pornic, Clisson, Vallet ou Saint-Philbert-de-Grand-Lieu . Cabinet d'expertise comptable, de conseil et d'audit, notre client accompagne depuis plus de 60 ans les entreprises en France et à l'international. Sa réussite repose sur l'engagement et l'expertise de ses équipes, qui évoluent dans un environnement stimulant et collaboratif. Votre mission : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable H/F pour rejoindre une équipe à taille humaine, travaillant en proximité avec ses clients et proposant un accompagnement sur mesure. Vos missions incluront notamment Assurer un conseil régulier et de qualité auprès des clients * Préparer la mission et le planning en lien avec votre manager * Réaliser et superviser les travaux de révision * Rédiger des notes de synthèse et préparer les bilans * Analyser et présenter des éléments de pilotage (tableaux de bord) * Coanimer les rendez-vous de présentation des bilans * Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs juniors * Identifier et proposer des opportunités d'accompagnement supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre client, c'est évoluer au sein d'une structure en plein développement où les relations humaines sont au cœur de l'activité. Un parcours d'intégration personnalisé est mis en place dès l'arrivée, avec de nombreuses perspectives d'évolution (management, développement commercial, consulting IT/Finance/RSE, etc Notre client est également engagé dans une démarche RSE active et favorise l'inclusion, notamment pour l'accueil des personnes en situation de handicap. Nos avantages Télétravail jusqu'à 8 jours/mois * Tickets restaurant * 39h/semaine avec 23 RTT/an * Horaires variables * Compte épargne temps * Intéressement et participation * Primes de cooptation et nouveaux clients * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, séjours à tarifs réduits) * Formations et accompagnement vers le DEC pour ceux qui le souhaitent Description du profil Diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce, IAE, université) * Expérience en cabinet de 3 à 5 ans * Sens du service client et goût pour la gestion d'entreprise * Autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre client, c'est évoluer au sein d'une structure en plein développement où les relations humaines sont au cœur de l'activité. Un parcours d'intégration personnalisé est mis en place dès l'arrivée, avec de nombreuses perspectives d'évolution (management, développement commercial, consulting IT/Finance/RSE, etc Notre client est également engagé dans une démarche RSE active et favorise l'inclusion, notamment pour l'accueil des personnes en situation de handicap. Nos avantages Télétravail jusqu'à 8 jours/mois * Tickets restaurant * 39h/semaine avec 23 RTT/an * Horaires variables * Compte épargne temps * Intéressement et participation * Primes de cooptation et nouveaux clients * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, séjours à tarifs réduits) * Formations et accompagnement vers le DEC pour ceux qui le souhaitent Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez dès maintenant !

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apportez à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences Révélez votre créativité / Révélez vos talents Poste du lundi au vendredi sur l'un de nos restaurants de St-Palais. Etablissement d'environ 1000 couverts/jour et une équipe de 5 personnes, des convives de la maternelle jusqu'à l'adulte. Rémunération : 31200€ annuel brut + 10% variable + 15 RTT Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Vous établissez le planning et organisez la production, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Participez à l'évolution du chiffre d'affaires et contribuez à la satisfaction clients. Vous serez en charge de Contacter nos clients pour découvrir leurs projets et leurs besoins * Promouvoir et proposer les services et les offres du groupe * Participer aux enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation, etc. * Assurer un reporting de votre activité et des questions de la clientèle * Alimenter la base de données clientèle Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé dès votre prise de poste pendant 10 jours par des coachs formateurs internes. Quoi de plus ? Vous percevrez une commission à la signature du mandat ! Vous demain.***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 * Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Description du profil : Vous aujourd'hui Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans la vente directe ou à distance.***Commercial.e dans l'âme, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre ténacité * A l'aise au téléphone, vous êtes autonome et avez la culture du résultat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Processus derecrutement Nous souhaitons leprocessus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détaille poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votreparcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif desdeux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux duposte et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons uneproposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Description du poste : Mécanicien matériel agricole H/F - Concession - Poste en atelier et interventions terrain - CDI - Mayenne Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique concret, au contact de machines agricoles de dernière génération ? Ce poste vous permet de développer votre expertise mécanique tout en intervenant sur des équipements essentiels à l'activité des exploitants agricoles. Notre client : Dans le cadre de son développement, notre client est une concession spécialisée en machinisme agricole, reconnue pour la qualité de ses services et son accompagnement technique auprès de ses clients professionnels. L'entreprise s'appuie sur une équipe structurée et des équipements adaptés aux technologies actuelles. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intervenez sur des équipements agricoles variés et contribuez directement à leur fiabilité, leur performance et leur sécurité d'utilisation. Maintenance préventive : anticiper les pannes et garantir la performance***Réaliser les opérations d'entretien périodique selon les préconisations constructeurs * Contrôler l'état général des équipements et anticiper les risques de panne * Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines Maintenance curative : diagnostiquer et remettre en service***Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques * Réparer ou remplacer les pièces défectueuses * Tester les équipements après intervention afin de garantir leur fiabilité Interventions terrain : au plus près des clients***Intervenir chez les clients pour des opérations de maintenance ou de dépannage * Expliquer les travaux réalisés et conseiller les utilisateurs * Contribuer à une relation de confiance durable avec les exploitants Qualité, sécurité et organisation : un cadre structuré***Assurer la traçabilité des interventions (ordres de réparation, pointage) * Participer à l'organisation et à la sécurisation de l'atelier * Appliquer rigoureusement les procédures qualité et sécurité Description du profil : Votre profil : Ce poste est accessible à des profils motivés souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant.***Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des matériels agricoles ou domaine technique équivalent * Expérience : une première expérience en atelier agricole, TP ou industrie est un atout * Compétences techniques : Bases solides en mécanique générale, notions en pneumatique et électricité embarquée, lecture de documents techniques, utilisation d'outils de diagnostic * Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, curiosité technique, sens de l'organisation, esprit d'équipe Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Temps de travail : temps plein * Horaires : horaires de journée * Avantages : atelier équipé, outils adaptés aux technologies actuelles, environnement structuré favorisant la montée en compétences Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez une structure reconnue dans le secteur agricole, offrant un environnement technique stimulant et des conditions favorables au développement des compétences. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution ou de consolidation d'une première expérience dans la mécanique agricole. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'une entreprise régionale reconnue dans le domaine du génie climatique et des installations techniques du bâtiment, un Chargé d'affaires CVC H/F en CDI basé à Strasbourg, dans le cadre d'une mission stratégique réalisée chez un client tertiaire de premier plan. Cette société indépendante intervient depuis plusieurs décennies sur des projets en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et maintenance technique, en accompagnant ses clients avec une forte exigence de qualité, de réactivité et de proximité, grâce à des équipes techniques expérimentées et une organisation structurée. Dans le cadre de ce poste, vous prenez la responsabilité d'un contrat-cadre majeur chez un client prestigieux , avec un rôle central dans le pilotage des affaires CVC , le suivi opérationnel des travaux et la coordination globale des interventions, dans un environnement technique exigeant et multi-intervenants. Vous assurez le suivi simultané de plusieurs affaires , depuis l'analyse des besoins jusqu'à la réception des travaux, en garantissant le respect des engagements techniques, financiers et contractuels. À ce titre, vous réalisez ou contrôlez les études CVC, dimensionnez les réseaux, adaptez les installations existantes et participez à la définition des solutions techniques les plus pertinentes en lien avec les contraintes du site. Vous prenez également en charge le chiffrage des opérations et des travaux supplémentaires , notamment via l'utilisation d'un BPU, tout en assurant le suivi des dépenses, des consommations et de la rentabilité des affaires. Vous préparez les chantiers en définissant les moyens nécessaires, en sélectionnant les matériels et fournisseurs, en lançant les commandes et en assurant l'interface avec le Bureau d'Études. Présent sur le terrain et au contact direct du client, vous garantissez le bon déroulement des opérations en coordonnant les équipes internes, les sous-traitants et les autres corps d'état, avec une attention particulière portée à la qualité des réalisations, aux délais et à la satisfaction client. Vous intervenez également dans le management des collaborateurs affectés à votre périmètre et dans l'évaluation des besoins en ressources humaines, notamment en intérim. Vous assurez enfin la gestion administrative et financière des chantiers , incluant les situations de travaux, le suivi des indicateurs, la réception des installations et la levée des réserves, avec une vision globale de la performance des opérations. Description du profil : Issu d'une formation supérieure technique de type école d'ingénieur en génie climatique ou énergétique, vous disposez d'une expérience réussie en gestion d'affaires CVC vous permettant d'évoluer de manière autonome sur des projets techniques complexes, avec une forte capacité d'organisation et de pilotage. Votre profil se distingue par un excellent sens relationnel, une capacité à fédérer les équipes et une forte orientation client , associés à de la rigueur, de l'autonomie et une réelle capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant. Le poste offre des conditions attractives comprenant un véhicule de fonction , des tickets restaurant ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 70 Cette opportunité s'adresse à un professionnel souhaitant évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique, gestion d'affaires techniques et pilotage de contrats stratégiques , avec un poste à forte autonomie et visibilité auprès d'un client de premier plan. Ce challenge professionnel vous parle ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.

RESPONSABILITÉS : Missions : Le service Marketing Marché est le garant de l'augmentation globale des ressources de l'entreprise sur les marchés agriculteurs, viticulteurs et TPE-PME. Pour cela, les 30 collaborateurs du service ont pour ambition de définir et faire évoluer le mix marketing des produits/services, d'accompagner les équipes commerciales et de contribuer à la fidélisation des clients. Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous avez la responsabilité de la progression du chiffre d'affaires global du matériel informatique destinées aux marchés Entreprises BIC, Agricoles et Viticoles. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : · Définir et faire évoluer le mix marketing du Matériel Informatique : Sur la base d'études marketing et de benchmark, vous proposez des améliorations du mix (évolution produits, politique tarifaire, offres commerciales, positionnement) et vous pilotez la mise en marché de nouveautés. Vous serez également amené à animer les réunions de la filière (achats, marketing produit, expéditions, support). · Augmenter la productivité de l'équipe commerciale : Vous formez en continue et appuyez les commerciaux terrain sur l'offre du Matériel Informatique et les besoins de nos cibles selon notre méthode commerciale ; vous concevez et déployez les outils d'aide à la vente, et vous accompagnez les chargés en télémarketing ainsi que l'équipe télévente. · Animer notre stratégie d'Inbound Marketing : Vous participez à la définition de notre stratégie de marketing digital avec le Campain Manager et sa mise en place (ads, e-mailing, création de contenu vidéo, marketing automation, animation réseaux sociaux, SEO/SEA...). · Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction client : Vous participez à notre stratégie « Customer Centric » visant à enchanter nos clients, en professionnalisant le suivi client réalisé par nos équipes commerciales terrain et en accompagnant les clients dans la valorisation de nos solutions tout au long de leur vie d'utilisateurs. Vous mettez également en place des actions d'enchantement clients (construction argumentaire de la maintenance, articles magazine, parcours démarrage enchanté, newsletter, ...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous possédez 3 ans minimum d'expérience réussie en marketing ; une expérience commerciale en complément sera un plus. Vous êtes passionné(e) de matériel informatique et suivez de près les innovations. Vos atouts ? • Organisé(e) et à l'écoute, vous savez être un véritable chef d'orchestre pour planifier et coordonner • Dynamique et rigoureux (se), vous savez mener plusieurs projets en même temps et dans les délais • Créatif(ve) et curieux(se), vous êtes à l'affût des dernières tendances informatiques • Force de proposition, vous aimez défricher, innover et prendre des initiatives • Posé(e), vous prenez le temps d'analyser les résultats de vos actions et cherchez à mettre en place des actions d'amélioration. • Votre relationnel et votre leadership vous permettent d'être un interlocuteur crédible et écouté par nos équipes commerciales et de conception Vos plus ? · Vous connaissez le logiciel d'inbound Marketing HubSpot et Dynamics 365

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Frédéric, Responsable de l'agence SAMSE, située à Pusignan(69), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales, animations agences, téléventes/phoning Gérer le LS : facing, podiums, mise en rayon . Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h - Salaire à partir de 1950€ brut mensuel selon expérience - Prime sur objectifs à partir de 1 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Ton avenir chez nous ? Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !

POSTE : Architecte - Ingénieur Système Vcs - Contrôle Aérien Civil & Militaire - Défense & Sécurité - le Plessis Robinson H/F DESCRIPTION : Au sein de notre activité Systèmes de Communication Vocaux, vous contribuez à la conception et à l'évolution de systèmes de communication voix sur IP critiques, modulaires et sécurisés, destinés au contrôle du trafic aérien civil et militaire. Vous rejoignez une équipe d'experts reconnue pour son savoir-faire sur des environnements à forte exigence de sûreté, de performance et d'interopérabilité. En tant qu'Architecte Système VCS, vous jouez un rôle clé dans la définition, la structuration et l'évolution d'architectures système complexes pour des solutions critiques de communication vocale. Vous intervenez en interface avec les clients, les équipes projet, le développement logiciel et la qualification, afin de garantir la cohérence technique, la qualité des solutions et leur adéquation aux besoins opérationnels. Vos missions - Définir, spécifier, concevoir et faire évoluer l'architecture système, ainsi que sa documentation associée. - Contribuer à l'élaboration des solutions avec les clients, depuis les phases de travail amont jusqu'aux recettes site et usine. - Accompagner les équipes de développement logiciel et de qualification système tout au long de la phase de réalisation. - Participer à la réflexion sur les évolutions de demain et contribuer à la construction des futures solutions VCS. Environnement technique Vous intervenez sur des systèmes critiques intégrant les télécommunications (téléphonie, radio, VoIP), l'assurance qualité logicielle, les normes du domaine aéronautique, la cybersécurité et les méthodes d'ingénierie système en cycle en V. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de travailler sur des programmes critiques à forte portée technologique et opérationnelle. - Un environnement expert et collaboratif, au sein d'équipes reconnues pour leur exigence et leur maîtrise technique. - Un parcours d'intégration structuré et des perspectives de développement via la CS Academy. - Une entreprise engagée, alliant innovation, inclusion, responsabilité et impact durable. Processus de recrutement Si votre profil correspond, vous échangerez d'abord avec un responsable opérationnel lors d'un entretien technique, puis avec le recrutement pour discuter de votre parcours, de vos aspirations et de votre adéquation avec notre culture. Un retour personnalisé vous sera communiqué à l'issue du processus. Si vous souhaitez concevoir des architectures système au service de solutions critiques dans un environnement où l'expertise, l'innovation et l'engagement collectif se renforcent mutuellement, nous serons heureux d'échanger avec vous. CS affirme son engagement en faveur de la diversité et accueille tous les talents avec la même exigence et la même attention. Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements PROFIL : Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac +5 en aéronautique, informatique ou télécommunications, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de systèmes complexes et d'une solide pratique de l'architecture système. Vous appréciez le travail en équipe, savez évoluer avec autonomie dans des environnements exigeants et souhaitez contribuer à des solutions à forte valeur technologique et opérationnelle.

Donnez du sens à votre expertise financière Acteur majeur de la formation industrielle et de l'alternance en Nouvelle-Aquitaine, le Pôle Formation UIMM Aquitaine accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants et d'entreprises dans le développement de leurs compétences. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son pilotage économique, le CFAI Aquitaine recrute un(e) Responsable contrôle de Gestion, sur son site de Bruges, équipe composée d'une assistante de gestion. Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la performance financière de l'organisation et dans l'accompagnement des décisions stratégiques. Vous évoluez dans un environnement stimulant où tout reste à construire ou à faire évoluer : indicateurs de performance, outils de pilotage, analyses décisionnelles et optimisation des processus. Vos responsabilités Contrôle de gestion et pilotage de la performance - Élaborer, consolider et suivre les budgets. - Pilotage d'un projet structurant : refonte analytique (développement d'indicateurs de performance et opérationnels, tableaux de bords) - Réaliser les analyses financières et les études de rentabilité. - Élaborer les prévisions d'activité et de trésorerie. - Identifier les écarts, proposer des plans d'actions et accompagner leur mise en œuvre. - Participer aux projets de développement, investissements et réponses aux appels d'offres. - Fiabiliser les données financières et les procédures de contrôle interne. - Encadrer et accompagner une collaboratrice dédiée à la facturation. Facturation et comptabilité clients - Superviser l'ensemble du cycle de facturation. - Assurer le suivi des créances clients et du recouvrement. - Garantir la cohérence entre les données comptables et les outils métiers. - Participer aux opérations de facturation spécifiques et aux refacturations inter-structures. - Assurer le suivi financier des subventions et financements institutionnels. Votre profil Formation Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité ou équivalent. Expérience - Minimum 5 années d'expérience en contrôle de gestion. - Expérience managériale est un plus. - La connaissance du secteur de la formation professionnelle ou de l'apprentissage constitue un véritable atout. Compétences recherchées - Contrôle de gestion opérationnel et stratégique - Pilotage budgétaire - Comptabilité clients - Gestion de trésorerie - Analyse des coûts et rentabilité - Excel avancé et outils de gestion Savoir être - Leadership et sens des responsabilités - Esprit d'amélioration continue - Excellentes qualités relationnelles - Sens du collectif et de la confidentialité Pourquoi rejoindre le CFAI Aquitaine ? - Un poste stratégique directement rattaché à la Direction. - Une forte autonomie dans l'organisation et les projets. - L'opportunité de construire et faire évoluer les outils de pilotage de demain. - Un environnement engagé au service de la formation et de l'industrie. - Une structure reconnue sur son territoire. Ce qui est proposé : - CDI - Fourchette de rémunération 48 à 50 k€/ bruts annuel - Statut Cadre - Horaires flexibles - Convention Collective Nationale de la Métallurgie - Mutuelle (80% prise en charge par l'employeur), Prévoyance (100% prise en charge par l'employeur) - Cantine sur place (participation employeur à hauteur de 50%) - Télétravail - Dispositif retraite supplémentaire Article 83 - Prise de poste : dès que possible