Incorporación al Servicio de Conservación y Mantenimiento de Carreteras de TENERIFE para desbrozar los margenes. * Curso Motosierra y Desbrozadora. * Curso Fitosanitario. * Contar con Carnet B.

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descriptif du posteEn tant qu'Électricien de chantier (F/H) : Vous participerez à l'installation et la maintenance des systèmes électriques sur des chantiers, en assurant une conformité rigoureuse aux normes de sécurité - Installation de cheminements de câbles selon les plans fournis par l'équipe de conception - Réalisation du tirage de câble nécessaire à l'alimentation des différents équipements du chantier - Exécution des diverses tâches liées à votr

Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, einen modernen Fuhrpark, ein ruhiges Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Entlohnung.

OKKO HOTELS, c'est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l'hôtellerie 4 à la française ! Depuis l'ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s'est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers". Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023. Et l'histoire ne fait que commencer (avec vous ? ) : OKKO HOTELS vise 40 adresses en France et en Europe dans les prochaines années. Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable OKKOllectif Un collectif de femmes et d'hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble. NOS VALEURS * La RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes. * L'empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis. * Le partage comme raison d'être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d'accueil. * L'audace comme énergie : oser aller de l'avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis. À PROPOS DE L'OKKO HOTELS LYON CENTRE Situé en plein centre ville de Lyon dans le 6ème arrondissement, à 20 minutes à pieds de la gare Part Dieu, l'hôtel propose 85 chambres modernes et confortables. Le Club, cœur de l'hôtel, est un espace convivial ouvert 24h/24 où les clients peuvent se détendre, travailler, se restaurer ou partager un moment avec l'équipe. Il comprend un espace snacking, un bar et un espace coworking, pour se sentir "comme à la maison". LES AVANTAGES Chez OKKO HOTELS, on prend soin de nos clients. et de nos équipes ! Et parce que notre plus grande richesse, c'est vous, nous avons pensé à chaque détail pour que vous vous sentiez bien, épanoui.e et reconnu.e au quotidien. BIEN-ÊTRE & ÉQUILIBRE * Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs * Forfait mobilité durable jusqu'à 600 €/an * Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles * Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d'essai AVANTAGES HÔTELIERS * Tarif staff : -30 % sur l'hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe * Friends & Family : -25 % sur l'hébergement et petit-déjeuner à tarif préférentiel pour vos proches * Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits * Nuit découverte offerte après la période d'essai, pour vivre pleinement l'expérience client OKKO * Onboarding : un parcours d'intégration immersif pour découvrir le groupe et vous sentir immédiatement partie du collectif RECONNAISSANCE & DÉVELOPPEMENT * Système de primes motivant selon le poste et les objectifs * Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent * Prime d'habillement (17,50 € brut/mois) * Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences ESPRIT COLLECTIF * Participer à un projet ambitieux et engagé * Faire partie d'une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir * Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées * S'épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression Rejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie ! Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * forfait mobilité douce pour achat vélo/trotinette * prime d'habillage * variable mensuel et annuel Relation client * Etre le meilleur ambassadeur de l'esprit OKKO HOTELS auprès des clients de l'hôtel * Contribuer à la satisfaction permanente du client tout au long de son séjour depuis son accueil jusqu'à son départ * Contribuer à la fidélisation des clients en étant toujours à l'écoute de leurs besoins et réactifs dans la mise en œuvre de solutions Responsabilités Accueil Dans le respect des procédures opérationnelles internes : * Gérer les appels téléphoniques et prise de réservation * Vérifier les réservations entrantes et leurs garanties de paiement * Organiser l'accueil et le départ des clients * Assurer un service de conciergerie * Suivre les encaissements clients et gérer le fond de caisse de l'accueil * Assurer la relation avec les autres services (étage, technique) et les membres de son équipe * Connaître et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie) Responsabilité Club Dans le respect des procédures opérationnelles internes : * Accueil des clients dans le Club * Préparation et mise en place de l'offre pet...

Qui sommes-nous ? Kozy Brunch & Coffee est une enseigne artisanale de brunch all-week et café de spécialité qui mêle gourmandise, design et chaleur humaine pour créer un art de vivre urbain, où l'on vient nourrir ses rêves, chaque jour. Notre mantra ? Enchanter un instant du quotidien, avec nos cafés de spécialité, nos plats décontractés qu'on a envie de savourer à toute heure, dans une ambiance chaleureuse, lumineuse, et toujours cette petite attention en plus qui fait sourire. Chez KOZY, on aime les gens qui osent, qui prennent des initiatives et qui ont envie d'aller plus loin. Tu veux évoluer dans une ambiance bienveillante et dynamique ? Tu es clairement au bon endroit. Et justement, on cherche un(e) Barista pour rejoindre notre salon de brunch Kozy Notre Dame, en plein cœur de Paris, aux côtés d'une équipe bienveillante et dynamique. Description du poste En tant que Barista, tu es au cœur de l'Expérience Kozy : en leur préparant des boissons personnalisées avec et sans café répondant aux standards Kozy d'excellence, en apportant un service rapide, ensoleillé et professionnel, et en entretenant un environnement propre et chaleureux. Le candidat idéal devra avoir une expérience préalable en tant que barista et être axé sur le service client. Qu'attendons nous de toi? 1. Accueillir, fidéliser, conseiller le client dans le choix de sa boisson en apportant des informations précises (exemple : gout, origine, méthodes de fermentation du café, etc.) 2. Maîtriser le latte art 3. Réaliser des boissons chaudes et glacées en suivant nos standards 4. Réceptionner, contrôler et stocker les denrées nécessaires à l'activité du bar (café, thé, chocolat, lait, etc.) 5. Être garant de la propreté du bar et des équipements 6. Connaître notre histoire et nos valeurs, et les incarner au quotidien 7. Être d'une ponctualité sans faille 8. Garder ton calme et ton sourire même quand le rythme s'accélère derrière le bar Ce que nous aimons chez toi 1. Sourire, motivation, (grande) ponctualité : parfait, tu coches déjà beaucoup de cases 2. Présentation soignée, un bon esprit d'équipe, et l'envie de bien faire : c'est tout ce qu'on aime 3. Expérience antérieure en tant que barista fortement appréciée 4. Maitrise scolaire de l'anglais au minimum (et si tu parles d'autres langues, c'est encore mieux !) 5. Ambition d'évoluer et d'apprendre de nouvelles choses (comme du travail en salle ou du management par exemple) 6. Avec ou sans diplôme Les détails pratiques LIEU Kozy Notre Dame, 6 rue du Petit Pont 75005 Paris SALAIRE KOZY Brunch & Coffee te propose un salaire mensuel à partir de 2186,41 €/brut pour un contrat 41H par semaine (hors avantages entreprise). Les + d'être Kollab chez Kozy ? Planning communiqué un mois à l'avance Pour une meilleure organisation de ta vie perso comme pro. Deux jours off consécutifs garantis Parce que le repos, c'est sacré. Zéro coupure et horaires de jour uniquement Des shifts en continu, sans coupures, équivalents à des horaires de bureau . Lunch & café offerts Tous les jours où tu bosses, c'est pour nous. Remboursement de 50% de ton pass navigo Pour venir chez Kozy, et rejoindre tes amis. Pourboires généreux Tout est fait pour maximiser vos pourboires, partagés entre la salle et la cuisine. Formation continue & évolution rapide On t'aide à monter en compétences et à évoluer rapidement en interne. Du temps pour toi Deux fermetures annuelles: le 25 décembre, le 1er janvier. On prend soin de toi 300€ par an pour tes soins en médecine douce et 50% de ta mutuelle d'entreprise prise en charge par Kozy. Afterworks trimestriels Une soirée offerte entre Kollabs tous les 3 mois, pour souffler et célébrer. -50% sur ton brunch Kozy Pour toi & un +1, quand tu viens hors shift. Notre engagement en tant qu'employeur Chez Kozy Brunch & Coffee , on croit à la richesse des parcours, des histoires et des regards. La diversité n'est pas un concept : c'est ce qui rend notre communauté plus vivante, plus juste, plus belle. Être Kollab, ce n'est pas rentrer dans un moule - c'est rejoindre une communauté ouverte, où chaque personnalité compte, où l'on avance ensemble, dans le respect et la bienveillance. Nous accueillons chaque talent avec la même attention, quel que soit son genre, son origine, son orientation, sa religion, son âge ou son éventuel handicap. Ce qui compte pour nous ? Ta sincérité, ton envie de bien faire, et ce que tu veux apporter à l'équipe. Parce que plus nos Kollabs sont différents, plus notre communauté Kozy est forte, vivante et inspirante.

Qui sommes-nous ? Kozy Brunch & Coffee est une enseigne artisanale de brunch all-week et café de spécialité qui mêle gourmandise, design et chaleur humaine pour créer un art de vivre urbain, où l'on vient nourrir ses rêves, chaque jour. Notre mantra ? Enchanter un instant du quotidien, avec nos cafés de spécialité, nos plats décontractés qu'on a envie de savourer à toute heure, dans une ambiance chaleureuse, lumineuse, et toujours cette petite attention en plus qui fait sourire. Chez KOZY, on aime les gens qui osent, qui prennent des initiatives et qui ont envie d'aller plus loin. Tu veux évoluer dans une ambiance bienveillante et dynamique ? Tu es clairement au bon endroit. Et justement, on cherche un(e) Barista pour rejoindre notre salon de brunch Kozy Montmartre, en plein cœur de Paris, aux côtés d'une équipe bienveillante et dynamique. Description du poste En tant que Barista, tu es au cœur de l'Expérience Kozy : en leur préparant des boissons personnalisées avec et sans café répondant aux standards Kozy d'excellence, en apportant un service rapide, ensoleillé et professionnel, et en entretenant un environnement propre et chaleureux. Le candidat idéal devra avoir une expérience préalable en tant que barista et être axé sur le service client. Qu'attendons nous de toi? 1. Accueillir, fidéliser, conseiller le client dans le choix de sa boisson en apportant des informations précises (exemple : gout, origine, méthodes de fermentation du café, etc.) 2. Maîtriser le latte art 3. Réaliser des boissons chaudes et glacées en suivant nos standards 4. Réceptionner, contrôler et stocker les denrées nécessaires à l'activité du bar (café, thé, chocolat, lait, etc.) 5. Être garant de la propreté du bar et des équipements 6. Connaître notre histoire et nos valeurs, et les incarner au quotidien 7. Être d'une ponctualité sans faille 8. Garder ton calme et ton sourire même quand le rythme s'accélère derrière le bar Ce que nous aimons chez toi 1. Sourire, motivation, (grande) ponctualité : parfait, tu coches déjà beaucoup de cases 2. Présentation soignée, un bon esprit d'équipe, et l'envie de bien faire : c'est tout ce qu'on aime 3. Expérience antérieure en tant que barista fortement appréciée 4. Maitrise scolaire de l'anglais au minimum (et si tu parles d'autres langues, c'est encore mieux !) 5. Ambition d'évoluer et d'apprendre de nouvelles choses (comme du travail en salle ou du management par exemple) 6. Avec ou sans diplôme Les détails pratiques LIEU Kozy Montmartre, 5bis rue la Vieuville 75018 Paris SALAIRE KOZY Brunch & Coffee te propose un salaire mensuel à partir de 2240 €/brut pour un contrat 41H (hors avantages entreprise) par semaine. Les + d'être Kollab chez Kozy ? Planning communiqué un mois à l'avance Pour une meilleure organisation de ta vie perso comme pro. Deux jours off consécutifs garantis Parce que le repos, c'est sacré. Zéro coupure et horaires de jour uniquement Des shifts en continu, sans coupures, équivalents à des horaires de bureau . Lunch & café offerts Tous les jours où tu bosses, c'est pour nous. Remboursement de 50% de ton pass navigo Pour venir chez Kozy, et rejoindre tes amis. Pourboires généreux Tout est fait pour maximiser vos pourboires, partagés entre la salle et la cuisine. Formation continue & évolution rapide On t'aide à monter en compétences et à évoluer rapidement en interne. Du temps pour toi Deux fermetures annuelles: le 25 décembre, le 1er janvier. On prend soin de toi 300€ par an pour tes soins en médecine douce et 50% de ta mutuelle d'entreprise prise en charge par Kozy. Afterworks trimestriels Une soirée offerte entre Kollabs tous les 3 mois, pour souffler et célébrer. -50% sur ton brunch Kozy Pour toi & un +1, quand tu viens hors shift. Notre engagement en tant qu'employeur Chez Kozy Brunch & Coffee , on croit à la richesse des parcours, des histoires et des regards. La diversité n'est pas un concept : c'est ce qui rend notre communauté plus vivante, plus juste, plus belle. Être Kollab, ce n'est pas rentrer dans un moule - c'est rejoindre une communauté ouverte, où chaque personnalité compte, où l'on avance ensemble, dans le respect et la bienveillance. Nous accueillons chaque talent avec la même attention, quel que soit son genre, son origine, son orientation, sa religion, son âge ou son éventuel handicap. Ce qui compte pour nous ? Ta sincérité, ton envie de bien faire, et ce que tu veux apporter à l'équipe. Parce que plus nos Kollabs sont différents, plus notre communauté Kozy est forte, vivante et inspirante.

Qui sommes-nous ? Kozy Brunch & Coffee est une enseigne artisanale de brunch all-week et café de spécialité qui mêle gourmandise, design et chaleur humaine pour créer un art de vivre urbain, où l'on vient nourrir ses rêves, chaque jour. Notre mantra ? Enchanter un instant du quotidien, avec nos cafés de spécialité, nos plats décontractés qu'on a envie de savourer à toute heure, dans une ambiance chaleureuse, lumineuse, et toujours cette petite attention en plus qui fait sourire. Chez KOZY, on aime les gens qui osent, qui prennent des initiatives et qui ont envie d'aller plus loin. Tu veux évoluer dans une ambiance bienveillante et dynamique ? Tu es clairement au bon endroit. Et justement, on cherche un(e) Serveur(se) pour rejoindre notre salon de brunch Kozy Montmartre, en plein cœur de Paris, aux côtés d'une équipe bienveillante et dynamique. Description du poste En tant que Serveur(se), tu es au cœur de l'expérience Kozy : tu es notre visage, celui ou celle qui fait la différence, en apportant de la bonne humeur, de l'attention et une vraie passion du service, pour offrir à chaque client un moment qui enchante sa journée ! Qu'attendons nous de toi? 1. Accueillir les clients avec le smile et une énergie communicative 2. Prendre les commandes en salle ou au comptoir 3. Connaître parfaitement notre carte (plats, boissons, ingrédients, particularités) 4. Encaisser avec efficacité et faire grimper le ticket moyen (sans forcer, juste bien conseiller ) 5. Dresser, desservir, relancer : tu gères les tables avec fluidité 6. Garder ton calme et ton sourire même quand le rythme s'accélère en salle 7. Veiller à un espace propre et ordonné selon nos standards 8. Connaître notre histoire et nos valeurs, et les incarner au quotidien 9. Être d'une ponctualité sans faille Ce que nous aimons chez toi 1. Sourire, motivation, (grande) ponctualité : parfait, tu coches déjà beaucoup de cases 2. Présentation soignée, un bon esprit d'équipe, et l'envie de bien faire : c'est tout ce qu'on aime 3. Première expérience en service ou en relation client fortement appréciée 4. Maitrise scolaire de l'anglais au minimum (et si tu parles d'autres langues, c'est encore mieux !) 5. Ambition d'évoluer et d'apprendre de nouvelles choses (comme du travail en salle ou du management par exemple) 6. Avec ou sans diplôme Les détails pratiques LIEU Kozy Montmartre, 5 bis rue La Vieuville75018 Paris. SALAIRE KOZY Brunch & Coffee te propose un salaire mensuel à partir de 2240 €/brut pour un contrat 41H (hors avantages entreprise). CONTRAT Contrat proposé CDI de 41h/ semaine. Les + d'être Kollab chez Kozy ? Planning communiqué un mois à l'avance Pour une meilleure organisation de ta vie perso comme pro. Deux jours off consécutifs garantis Parce que le repos, c'est sacré. Zéro coupure et horaires de jour uniquement Des shifts en continu, sans coupures, équivalents à des horaires de bureau . Lunch & café offerts Tous les jours où tu bosses, c'est pour nous. Remboursement de 50% de ton pass navigo Pour venir chez Kozy, et rejoindre tes amis. Pourboires généreux Tout est fait pour maximiser vos pourboires, partagés entre la salle et la cuisine. Formation continue & évolution rapide On t'aide à monter en compétences et à évoluer rapidement en interne. Du temps pour toi Deux fermetures annuelles: le 25 décembre, le 1er janvier. On prend soin de toi 300€ par an pour tes soins en médecine douce et 50% de ta mutuelle d'entreprise prise en charge par Kozy. Afterworks trimestriels Une soirée offerte entre Kollabs tous les 3 mois, pour souffler et célébrer. -50% sur ton brunch Kozy Pour toi & un +1, quand tu viens hors shift. Notre engagement en tant qu'employeur Chez Kozy Brunch & Coffee , on croit à la richesse des parcours, des histoires et des regards. La diversité n'est pas un concept : c'est ce qui rend notre communauté plus vivante, plus juste, plus belle. Être Kollab, ce n'est pas rentrer dans un moule - c'est rejoindre une communauté ouverte, où chaque personnalité compte, où l'on avance ensemble, dans le respect et la bienveillance. Nous accueillons chaque talent avec la même attention, quel que soit son genre, son origine, son orientation, sa religion, son âge ou son éventuel handicap. Ce qui compte pour nous ? Ta sincérité, ton envie de bien faire, et ce que tu veux apporter à l'équipe. Parce que plus nos Kollabs sont différents, plus notre communauté Kozy est forte, vivante et inspirante.

Human Resources Business Partner Location Leudelange Experience Level Professionnels Home Office Oui Votre job en bref Rejoignez notre équipe Ressources Humaines et contribuez activement à nos initiatives de transformation, de marque employeur et de développement des talents de demain. Nous recherchons un·e Human Resources Business Partner ayant déjà une première expérience en tant que HRBP ou en tant que généraliste RH, pour accompagner au quotidien la direction qui lui sera confiée, avec autonomie, impact et proximité. Le campus management fera également partie du rôle, en lien avec la relation écoles, les stagiaires et la marque employeur. Si vous aimez comprendre les enjeux métiers, apporter un regard constructif, proposer des solutions pragmatiques et transformer les idées en actions visibles, ce poste peut être une belle opportunité pour vous. Ce qui vous attend Concrètement, vous interviendrez sur un périmètre RH varié, au service de la direction qui vous sera confiée, avec la possibilité de prendre des initiatives et de contribuer à des sujets qui ont un impact direct sur les équipes. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Accompagnement HRBP Soutenir la stratégie business en transformant les priorités RH en actions concrètes, pertinentes et alignées avec les enjeux de Baloise et du périmètre accompagné. Être un point de contact RH de confiance pour les managers et collaborateurs de la direction qui vous sera confiée, en apportant écoute, conseil, regard critique et solutions concrètes. Accompagner les évolutions RH, les projets de transformation et les dynamiques de changement avec énergie, sens pratique et envie de faire avancer les sujets. Recrutement & expérience candidat Piloter les recrutements liés à votre périmètre, de la compréhension du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en garantissant une expérience candidat fluide et professionnelle. Identifier les bons canaux de sourcing et activer les leviers adaptés aux profils recherchés : annonces, jobboards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation et sourcing interne. Conseil RH & développement Conseiller les leaders dans leurs sujets RH quotidiens et les aider à avancer avec des solutions pragmatiques. Agir comme partenaire RH engagé·e, capable de challenger, d'ouvrir le dialogue et de faire avancer les sujets dans l'intérêt des équipes et de l'entreprise. Accompagner les collaborateurs dans leur développement et les moments clés de leur parcours professionnel. Soutenir les leaders dans la gestion de la performance de leurs équipes : objectifs, entretiens de développement et d'évaluation, promotions. Initiatives transverses & projets RH Contribuer à l'anticipation des métiers, compétences et talents de demain en identifiant, avec les managers, les besoins émergents et les leviers de développement adaptés. Prendre en charge le projet RH Employer Branding à travers des actions RH attractives, authentiques et créatives, qui donnent envie aux talents de découvrir Baloise et de s'y projeter. Définir et déployer notre stratéqie d'attraction et de rétention des jeunes talents : partenariats Ecoles, participer aux salons de recrutement, animation et suivi de la communauté stagiaire.. Contribuer à des projets RH locaux et groupe avec une posture proactive : oser proposer, tester de nouvelles approches, accompagner le changement et transformer les idées en résultats concrets. Ce que nous attendons Titulaire d'un Master en ressources humaines, management, sciences économiques. Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction HRBP ou généraliste RH, idéalement dans le secteur financier ou en cabinet de conseil. Maîtrise du français et de l'anglais ; toute autre langue constitue un atout, notamment le luxembourgeois et l'allemand. Maîtrise de la suite Office, des outils digitaux avec une utilisation réfléchie de l'IA. Aisance relationnelle et capacité à créer des liens de confiance. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Sens de la discrétion et respect de la confidentialité. Vous savez créer une relation de confiance et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris au sein de l'équipe RH, grâce à votre écoute, votre communication, votre discrétion, votre sens de la déontologie et votre assertivité. Orienté·e solutions et résultats, vous aimez comprendre les enjeux métiers, les traduire en actions RH concrètes et vous appuyer sur les données RH pour éclairer vos décisions. Dynamique et créatif·ve, vous aimez proposer, tester, apprendre et contribuer à faire évoluer les pratiques RH, les métiers et les compétences de demain. Vous vous reconnaissez dans ce rôle et avez envie de contribuer à une fonction RH concrète, autonome et tournée vers l'avenir ? Nous serions ravis de vous rencontrer. À propos de Baloise Nous sommes plus qu'une compagnie d'assurance traditionnelle : nous sommes le partenaire personnel de quiconque veut se sentir tout simplement en sécurité. Outre nos activités financières classiques, nous cherchons à innover et à créer des liens générateurs de valeur avec des partenariats et des start-ups. Nous considérons l'ère numérique comme une opportunité et aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée client. Vous voulez y participer ? Nous vous donnons la liberté de poursuivre vos idées... Investissez-vous ! Remettez-nous en question ! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer ! Tout ceci est possible grâce à notre culture de l'apprentissage et de l'erreur ainsi qu'à une communication d'égal à égal. Parce que ce n'est qu'ensemble que nous pourrons aller de l'avant.

Responsable de Salle H/F – Restaurant Gastronomique Statut : Agent de maîtrise Rémunération : Selon profil et expérience CDI – Île de Ré (17) - Prise de poste après la saison d'été À propos du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable de Salle H/F afin de piloter l'exploitation d'un restaurant gastronomique situé sur l'Île de Ré. Cet établissement, reconnu pour son exigence de qualité et son expérience client, accueille entre 12 et 40 couverts par service dans une atmosphère élégante et conviviale. Le poste présente une forte saisonnalité. Durant la période hivernale, vous assurez l'exploitation avec une équipe réduite, composée de vous-même et, selon l'activité, d'un commis. En haute saison, vous prenez la responsabilité d'une brigade pouvant compter jusqu'à 15 collaborateurs, avec pour mission de maintenir un niveau d'excellence constant. Nous recherchons un véritable manager de terrain, capable d'allier présence opérationnelle, sens du service et pilotage de l'activité. Vos missions 1. Assurer la gestion opérationnelle complète de la salle et garantir le bon déroulement des services ; 2. Encadrer, recruter, intégrer, former et accompagner les équipes de salle permanentes et saisonnières ; 3. Organiser les plannings et répartir efficacement les équipes en fonction de l'activité ; 4. Garantir une qualité de service irréprochable et une expérience client haut de gamme à chaque service ; 5. Superviser les services du déjeuner et du dîner en adaptant votre management aux différents concepts de restauration proposés ; 6. Être présent sur le terrain auprès des équipes et participer activement au service ; 7. Veiller au respect des standards de qualité, des procédures internes et des règles d'hygiène ; 8. Piloter le budget de la salle et suivre les indicateurs de performance de l'exploitation ; 9. Travailler en étroite collaboration avec la direction et la cuisine afin d'assurer une parfaite coordination des services ; 10. Être force de proposition pour faire évoluer l'organisation, optimiser les performances et fidéliser la clientèle. Profil recherché 1. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Premier Chef de Rang, Maître d'Hôtel ou Responsable de Salle, idéalement acquise dans un établissement gastronomique, étoilé ou dans l'hôtellerie-restauration haut de gamme ; 2. Vous êtes un manager de proximité capable de fédérer une équipe et de maintenir un haut niveau d'exigence ; 3. Vous possédez une excellente présentation, un sens aigu de l'accueil et une véritable culture du service ; 4. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant ; 5. Vous appréciez les postes très opérationnels et n'hésitez pas à être présent(e) en salle tout au long du service ; 6. Vous maîtrisez la gestion des équipes, le recrutement et le pilotage de l'activité. Ce que nous proposons 1. Un poste à responsabilités offrant une réelle autonomie dans la gestion de la salle ; 2. L'opportunité d'évoluer au sein d'un restaurant gastronomique reconnu pour la qualité de son accueil et de sa cuisine ; 3. Une activité variée entre basse et haute saison, avec un véritable challenge managérial ; 4. La possibilité d'être logé(e) durant la période d'essai afin de faciliter votre installation sur l'Île de Ré ; 5. Un environnement de travail où l'excellence du service, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont des priorités. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 39 heures hebdomadaires annualisées Localisation : Île de Ré (17) Capacité : 12 à 40 couverts par service Fermeture annuelle : 4 semaines Rémunération : Selon profil et expérience Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une salle gastronomique et évoluer dans un établissement où l'excellence du service et le management de terrain font toute la différence ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Description de l'offre: Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons des Assitant(e)s de vie (H/F) passionné(e)s par l'accompagnement des personnes fragilisées. Vous intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ?-Formation mensuelle -Co-construction de votre planning -Voiture de service Repos : - Jours fériés et week-end NON travaillés Un cadre de travail privilégié : - Parcours d'intégration personnalisé. - Binômes sur le terrain. - Tickets Restaurants - CE d'entreprise gratuit. - Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements. Vos missions :- Entretien courant du logement- Préparation des repas- Accompagnements véhiculés- Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations auprès de l'infirmière coordinatrice. - Participer aux réunions d'équipe. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :Un accompagnement technique par notre infirmière ;Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;Des formations régulières pour développer vos compétences ;La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;1 week-end sur 2 non travaillé ;Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;Une rémunération horaire moyenne de 12,32 EUR à 13,84 EUR brut comprenant :Des primes mensuelles selon assiduité (20 EUR / mois) et qualité des prestations (20 EUR / mois) ;Des primes additionnelles annuelles (50 EUR / an) ;Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;Des primes de cooptation et de tutorat ;Une majoration de 10% les samedis, dimanches et jours fériés ;Des titres restaurant ; Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ;Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires. INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous ! Profil recherché : Votre profil :Vous êtes diplômé(e) ou étudiant(e)s dans le secteur sanitaire et social ?Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et souhaitez travailler auprès de personnes fragilisées dans un cadre humain et convivial ? Vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail ou contactez-nous directement à l'agence. Faites partie d'une structure qui valorise votre engagement et votre professionnalisme. Rejoignez-nous !