Fonctions : - Superviser et gérer les équipes de nettoyage sur le terrain pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité. - Recruter, former et évaluer le personnel de nettoyage afin de garantir des performances optimales. - Planifier et organiser les horaires de travail et les affectations en fonction des besoins opérationnels. - Effectuer des inspections régulières pour assurer la qualité du travail effectué et identifier les opportunités d'amélioration. - Assurer une communication fluide entre les clients, le personnel et la direction pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des clients afin de garantir leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe de gestion pour développer des stratégies visant à fidéliser et développer les comptes client en mettant en œuvre des initiatives qui répondent aux besoins spécifiques de ces derniers en renforçant leur engagement envers notre entreprise afin de générer un chiffre d'affaires complémentaire. - Connaissance des techniques de nettoyage - Capacité d'écoute et de réactivité - Capacité d'appliquer les règles de sécurité au travail - Capacité à travailler en autonomie - Bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur Exigences : - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la propreté - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome, prendre des décisions éclairées et rendre compte à la direction. - Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de nettoyage. - Maitrisez le pack office (Outlook, Word, Excel) - Permis de conduire (B) valide. Lieu du poste: Pringy 74 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : de 27,3K€ à 28,9K€ par an Avantages :Participation salariale - Véhicule de service - Téléphone portable - Surface pro - CSE Intégration dans l'équipe : - Travail et déplacements en binôme au démarrage afin de prendre en main les pratiques et procédure mises en place par l'entreprise - Formation en interne sur les bases du droit du travail, la législation concernant les contrats de travail et les outils utilisés - Qualité de vie et environnement de travail : bonne ambiance, entraide, travail d'équipe, locaux fonctionnels, bureau seul, bureaux vitrés, salle de pause avec coin repos et douche mise à disposition Horaires de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, samedi selon planning - Déplacements journaliers suivant secteur (Haute-Savoie, Savoie, Bassin Annécien, Pays de Gex) Motivé(e) pas les challenges et désireux (se) de vous investir et d'évoluer dans une structure familiale de taille humaine, rejoignez-nous.

Notre site CLAYENS IZERNORE recherche un(e) ALTERNANT / STAGIAIRE CHARGÉ(E) HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT (F/H) pour accompagner nos équipes. Cette alternance ou stage vous permettra d'acquérir une solide méthode de travail et d'affirmer vos compétences techniques. L'environnement de travail : Vous intégrez une équipe HSE et travaillez en lien étroit avec l'ensemble des départements. C'est avant tout votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure ! Chez CLAYENS IZERNORE, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à développer notre activité et nos méthodes de travail. Les missions : Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous participerez à l'amélioration continue de l'atelier dans un environnement santé : - Déployer les standards HSE du Groupe Clayens sur le site d'Izernore : Adaptation et mise en place - Assurer les formations pour le déploiement de ces standards, - Participer à la mise en place d'un système de management ISO14001 en vue d'une certification Le contrat : Alternance de 1 ou 2 ans à partir de Septembre 2026 ou Stage rémunéré avec date flexible en fonction de votre formation Poste basé à Izernore à 35 min de Bourg en Bresse / 30 min d'Ambérieu-en-Bugey Aide à la recherche d'un logement si déménagement à prévoir Il est préférable d'avoir le permis et d'être véhiculé pour faciliter votre autonomie (des transports en communs existent mais proposent relativement peu d'horaires). Dans le cadre de sa politique diversité, la société CLAYENS IZERNORE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le profil recherché : Vous êtes en cours de formation dans le domaine de la Sécurité - Vous êtes intéressé(e) par le milieu médical, idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la santé. - La rigueur et la précision sont des valeurs qui vous tiennent à cœur dans l'exercice de vos fonctions. - Motivé(e) et volontaire, vous êtes autonome et vous cherchez une alternance dynamique au sein d'un environnement industriel. - Vous êtes également force de proposition afin de proposer des solutions et actions à déployer sur le site. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous pourrez évoluer au sein d'une société dynamique, en plein développement de process et d'outils de gestion, et dans laquelle chacun peut apporter sa contribution, sa pierre à l'édifice. - Parce que vous aimez relever des défis et êtes investis dans ce que vous faites, vous participerez à l'histoire d'un groupe à taille humaine, porté par la forte ambition de croissance du Groupe auquel il appartient - Clayens NP - respectueuse de l'environnement et des enjeux sociétaux.

Envie d'assurer la maintenance d'outils de production très variés, dans une usine en cours d'agrandissement ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est une société de 140 collaborateurs avec un parc machine à haute technicité et en renouvellement constant. Il recherche actuellement un Technicien de maintenance en 2x8 + journée pour rejoindre leur équipe maintenance bien organisée, composée d'une dizaine de personnes et d'un responsable technique. Envie de tenter l'aventure ? Vous êtes rattaché au Responsable Technique, vous assurez la maintenance curative et préventive des équipements industriels, afin de garantir la disponibilité, la fiabilité, la sécurité des machines et des installations des différents secteurs de l'usine. Vos missions sont les suivantes : - Procéder aux diagnostics des dysfonctionnements et des pannes, - Réaliser les dépannages et remises en état, dans le respect des règles de sécurité, - Effectuer des interventions de maintenance préventive (contrôle, entretien...) en coordination avec la production. - Participer à l'optimisation des procédures de maintenance, contribuant ainsi à dynamiser la démarche d'amélioration continue. Les horaires de ce poste sont un roulement sur trois semaines entre matin (5h-13h), après midi (13h-20h) et journée. Les plannings sont établis trois mois à l'avance pour votre organisation personnelle. Il y a une semaine d'astreinte tous les deux mois environ, incluant le week end. Vous travaillerez au sein de locaux aux normes d'hygiène agroalimentaires. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Souhaitez évoluer techniquement (mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique) en travaillant sur des équipements industriels très variés, incluant des équipements de process. - Aimez travaillez au sein d'une équipe structurée et organisée, avec des plannings calés 3 mois à l'avance. VOTRE PROFIL : De formation Bac à Bac + 2 en maintenance des systèmes de production ou électrotechnique, voire équivalent, vous justifiez au minimum d'une première expérience en maintenance industrielle. Vous avez des compétences pluridisciplinaires en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Horaires en 2x8 (5h-13h/13h-20h) + journée sur des cycles de 3 semaines. - Astreintes à partir de 3/6 mois d'ancienneté - Rémunération selon profil : 30/38kEUR sur 13 mois - Prime de participation constatée entre 1 à 4 mois de salaire - Conditions de travail dans les locaux entre 4°C et 25°C selon le secteur - Avantages : CSE, Mutuelle et Prévoyance QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis plus de 10 ans. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : https://www.linkedin.com/in/lisa-thebaud/

Vous aimez travailler sur des projets complexes ? Vous avez envie de vous déplacer à l'international pour la mise en service de machines spéciales ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est une entreprise du secteur de la machine spéciale, fortement tournée vers l'international. Il recherche un technicien Metteur au point pour rejoindre leur équipe. Envie de rejoindre leur structure ? Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission le dépannage, les actions de maintenance curative ou préventive, les audits machine et l'installation des upgrades. Vous serez également amené à intervenir sur des travaux d'installations, de mise en service et de formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance). Chez le client, vous réalisez les missions confiées et vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements. Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain. Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l'étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines. Vous serez accompagné dans votre parcours, afin de vous donner les outils, les compétences et la confiance nécessaire pour effectuer un travail conforme à nos attentes. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Souhaitez voyager en France et à l'étranger tous frais payés (60 à 80% du temps). - Aimez les installations techniques qui vous permettent de progresser. - Voulez évoluer dans une équipe et être accompagné(e) dans votre montée en compétence. De formation Bac +2/+3 en maintenance, électrotechnique ou Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés, vous avez une première expérience technique. Un niveau en anglais intermédiaire (parlé et écrit) serait un plus. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - CDI 37h / semaine avec compteur de récupération - Rémunération entre 35 000 EUR à 50 000 EUR brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement) - Prime de Participation aux bénéfices - Mutuelle et prévoyance - Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés - Frais de déplacement pris en charge par l'employeur - Organisation logistique des déplacements réalisée par l'entreprise (voyage et hôtel)

Dechen Chöling, centre de méditation paisible situé en France et doté d'un statut associatif, recherche un-e chargé(e) de comptabilité et de suivi administratif pour un Contrat à Durée Déterminée d'une durée initiale jusqu'au 04 septembre. En étroite collaboration avec l'équipe administrative, la direction et un cabinet comptable externe, le/la collobrateur/rice est garant(e) de la tenue rigoureuse, fiable et transparente de la comptabilité et du suivi administratif des activités du centre. Il-elle travaille en lien étroit avec les référent-e-s des autres départements et s'attache à renforcer et améliorer les systèmes de reporting. Missions principales - Gestion administrative et financière - Gestion administrative courante de l'association - Rapprochements bancaires - Contrôle, saisie et règlement des factures fournisseurs - Contrôle des ventes et des recettes - Suivi et mise à jour du tableau de trésorerie - Élaboration du budget et suivi budgétaire en collaboration avec la direction et les responsables de départements Accompagnement des équipes - Accompagnement hebdomadaire ou mensuel des responsables de départements et de projets sur les aspects administratifs et financiers - Appui à la structuration et au suivi des projets - Social / RH (niveau de base) - Gestion des éléments sociaux de base (formation possible pour une montée en compétences et évolution du poste) - Interface avec les partenaires externes (expert-comptable, prestataires, etc.) Profil recherché - Compétences techniques - Maîtrise du logiciel Sage - Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel indispensable) - Connaissance des bases de données Omnis ou Access appréciée - Aisance avec les outils de suivi budgétaire et de trésorerie Compétences linguistiques - Français courant - Anglais professionnel (lecture, rédaction) Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et fiabilité - Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Intérêt pour le secteur associatif et le travail en équipe Vous avez idéalement une expérience avérée sur un poste en comptabilité (comptable, assistant comptable, ou profil issu du domaine de l'assistanat de direction ou en Ressources Humaines avec bonnes notions de comptabilité). La contrat proposé est envisagé pour 30h00 hebdomadaire mais pourrait évoluer sur un temps plein (35h00) suivant votre profil et vos attentes. Afin de mieux appréhender l'environnement de travail et de vous projeter sur le poste, une semaine d'immersion sera mise en place en amont. Pourrait s'en suivre, en partenariat avec France Travail, une période de formation préalable au recrutement (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle - POEI-) pour acquérir ou consolider les compétences indispensables à l'exercice de vos missions.

Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0,4 ETP) Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Montant indiqué en EUR annuel brut équivalent pour un temps partiel à 40% ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

Rattaché(e) à la direction de l'entrepôt de Mulhouse, vous pilotez l'activité globale du centre d'optique. Ce poste clé allie management d'équipe, expertise technique d'opticien et gestion commerciale. Vous êtes le garant de l'excellence du service offert à nos membres, de la performance économique de votre centre de profit, ainsi que de l'animation et du développement des compétences de votre équipe de collaborateurs. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : Manager et animer l'équipe : Encadrer, planifier, former et motiver vos collaborateurs (opticiens, monteurs-vendeurs) pour garantir une cohésion d'équipe et un service client irréprochable. Piloter l'activité commerciale : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), optimiser le chiffre d'affaires, gérer les stocks, les achats et veiller à la bonne tenue du corner (merchandising). Garantir l'expertise technique et le conseil : Assurer l'accueil des membres, la réalisation des examens de vue, le conseil personnalisé sur les verres et montures, ainsi que les prises de mesures et montages complexes si nécessaire. Superviser la gestion administrative : Valider le suivi des dossiers de tiers-payant, les relations avec les mutuelles et veiller au respect strict des réglementations en vigueur dans le secteur de l'optique. Incarner les valeurs Costco : Veiller à l'application rigoureuse des standards de qualité de l'enseigne et à la satisfaction globale des membres du club. Date de démarrage : Dès que possible Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'optique passionné(e) par le commerce et doté(e) d'une solide fibre managériale, désireux(se) de piloter un centre de profit dynamique à Mulhouse. Expérience et Formation : Diplôme requis : Être obligatoirement titulaire du BTS Opticien Lunetier (la Licence Professionnelle en optique ou management est un plus). Expérience attendue : Une expérience d'environ 3/5 ans minimum, idéalement sur un poste de Responsable de magasin, Directeur adjoint ou Manager de rayon en optique, ou une expérience confirmée (+/- 5 ans) en tant qu'opticien souhaitant évoluer dans ses fonctions. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de management, d'animation d'équipe et de gestion des plannings. Solides compétences en gestion commerciale et analyse des indicateurs de performance. Expertise technique en optométrie, contactologie et techniques de vente. Parfaite connaissance des processus de tiers-payant et des logiciels d'optique. Compétences comportementales : Leadership naturel, dynamisme et sens des responsabilités. Orientation résultats et forte culture du service client. Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Nous serions ravis d'échanger sur votre projet professionnel. Sandrine WRONA / sandrine.wrona[a]actualgroup.com

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI/CDD, pour un établissement situé à (ville et département). Insérer la description internet de la résidence. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDD à temps plein Poste à pourvoir à compter du 13/07/2026 Poste basé à Mauron; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillés ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25879 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

ALTERNANCE - TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN PLOMBERIE (H/F) Champigny-sur-Marne (94) Début du contrat : septembre 2026 Donnez du sens à votre alternance ! Vous souhaitez apprendre un métier concret, développer des compétences techniques recherchées et intervenir sur des situations réelles ? Rejoignez ISERBA, acteur majeur de la maintenance et du dépannage dans l'habitat social, et construisez votre avenir aux côtés de professionnels expérimentés. Chez ISERBA, l'alternance est une véritable expérience de terrain. Vous êtes accompagné(e), formé(e) et progressivement autonome pour devenir un professionnel reconnu. Vos missions : - Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à : - Diagnostiquer les pannes sur les installations de plomberie. - Réaliser les opérations de dépannage et les travaux de maintenance. - Remplacer, réparer et entretenir les équipements sanitaires. - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients. - Appliquer les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Chaque journée est différente et vous permet de développer de nouvelles compétences. Le profil recherché : Vous préparez un CAP, un Bac Professionnel, un BTS ou toute autre formation dans les métiers de la plomberie, du génie climatique ou de la maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre motivation et votre envie d'apprendre. - Votre sérieux et votre ponctualité. - Votre sens du service. - Votre curiosité et votre goût pour le travail manuel. Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté. - Une véritable montée en compétences sur le terrain. - Une équipe dynamique, bienveillante et engagée. - Des missions variées au contact des clients. - Une expérience valorisante au sein d'un groupe en pleine croissance. Contrat d'apprentissage : - 35 heures par semaine - Du lundi au vendredi - Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage. Pourquoi rejoindre ISERBA ? ISERBA, c'est : -> Près de 2 000 collaborateurs répartis partout en France. -> Près de 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. -> Plus de 45 ans d'expertise au service de l'habitat. -> Plus de 3 millions d'interventions réalisées chaque année. -> Plus de 100 agences et sites répartis sur le territoire. -> Plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année. Rejoindre ISERBA, c'est intégrer une entreprise qui investit dans ses collaborateurs, favorise la transmission des savoir-faire et offre de réelles perspectives d'évolution. Vous souhaitez apprendre un métier utile, évoluer auprès de professionnels passionnés et construire votre avenir dans une entreprise reconnue ? N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui et faites de votre alternance le premier pas d'une carrière durable chez ISERBA.

ARTUS INTERIM SORIGNY recherche un Monteur mécanicien H/F dans le secteur aéronautique. Notre client est leader mondial dans la conception et la fabrication d'équipement d'assistance aéroportuaire. ?? Vous serez en charge de fabriquer nos engins, pour cela vous devez être capable de : - Assurer le bon lancement des opérations en identifiant les pièces et projets à réaliser - Réaliser le montage et l'assemblage mécanique des équipements à partir des plans techniques - Contrôler le bon fonctionnement des ensembles montés - Diagnostiquer les pannes et remplacer les composants défectueux -Contribuer aux actions d'amélioration continue pour optimiser la qualité et la performance de l'atelier - Développer vos compétences grâce aux formations proposées tout au long de votre mission ? Horaires : -Du lundi au jeudi : 7h33 à 16h15 -Vendredi : 7h33 à 11h24 Salaire : -13EUR/H Brut + 1,105EUR de primes de fin d'année rémunéré à l'heure Avantages rémunération : -10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - indemnité de transport allant de 2,70EUR à 5,70EUR en fonction du lieu de résidence Prêt à embarquer ? Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous souhaitez mettre votre expertise mécanique au service d'un secteur exigeant, innovant et en constante évolution ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP, BEP, Bac Pro Mécanique/Maintenance ou BTS Mécanique/Maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant où vos compétences seront pleinement valorisées. Les avantages ARTUS Parce que votre engagement mérite d'être récompensé, nous vous proposons de nombreux avantages : - CET rémunéré à 8 % - Prime de parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences grâce à des formations adaptées - Aides et services dédiés à votre quotidien : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité et déplacements - Signature électronique des contrats pour plus de simplicité Maintenant, c'est à vous de jouer ! Vous avez les compétences, la motivation et l'envie de rejoindre une entreprise reconnue dans son domaine ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui et venez rejoindre la ARTUS Family ! Diplômé(e) ou autodidacte, nous recherchons avant tout une personne motivée, manuelle et désireuse d'apprendre. Une première expérience en mécanique, maintenance, assemblage ou dans un métier technique est un plus, mais votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de vous investir feront la différence.