Description du poste : TALENTS SANTÉ recrute du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Rattaché(e) à la direction des soins, vous évoluez au sein d'un service de maternité et travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. En tant que CADRE DE SANTÉ H/F, vous assurez le pilotage global d'un service. Vos principales responsabilités MANAGEMENT & ORGANISATION***Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire***Organiser le temps de travail, développer les compétences et favoriser la cohésion d'équipe***Garantir un environnement de travail sécurisant et motivant PILOTAGE & PROJETS***Conduire les projets de service et accompagner le changement***Participer activement à une démarche de labellisation qualité***Contribuer à l'amélioration continue du parcours patient COORDINATION DES SOINS***Organiser les flux patients en lien avec les différents services (salle de naissance, urgences, néonatologie Coordonner les prises en charge et assurer la continuité des soins***Veiller à la bonne application des protocoles et à la qualité des pratiques COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE***Animer les échanges entre équipes médicales et paramédicales***Participer aux réunions de service et aux temps de coordination GESTION & QUALITÉ***Piloter les ressources humaines et matérielles du service***Suivre les indicateurs d'activité et de qualité Description du profil : FORMATION***Diplôme d'État Infirmier ou Infirmier Puériculteur***Formation complémentaire en management ou première expérience d'encadrement (minimum 2 ans) EXPÉRIENCE***Expérience significative en maternité et/ou néonatologie***Première expérience réussie en management appréciée COMPÉTENCES CLÉS***Excellentes capacités relationnelles et sens du collectif***Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe***Organisation, rigueur et réactivité***Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prise de décision***Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers QUALITÉS PERSONNELLES***Sens du service et de l'accompagnement***Écoute, pédagogie et posture bienveillante***Rémunération attractive avec primes***Équilibre vie professionnelle / personnelle (congés attractifs, organisation du temps de travail)***Avantages sociaux : mutuelle, transport, restauration, dispositifs d'accompagnement (crèche, logement sous conditions)***Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste***Accès à la formation continue et perspectives d'évolution***Avantages CSE VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT, PORTEUR DE SENS ET ORIENTÉ QUALITÉ Postulez dès maintenant pour échanger avec nos équipes.

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Magasin partenaire - Tavers Un magasin spécialisé dans la vente de cigarettes électroniques et d'accessoires recrute un(e) alternant(e) dans le cadre d'un partenariat avec StandUp Formation Orléans. Formation visée : Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac +2 Durée : 12 à 24 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Participer à la gestion des stocks - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du point de vente - Fidéliser la clientèle - Participer aux actions commerciales et promotionnelles Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Sens du commerce et du service client - Bon relationnel - Organisé(e) et rigoureux(se) - Esprit d'équipe - Envie d'évoluer vers des missions de management Rémunération : Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation : - 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros - 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros - 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros - 26 ans et plus : 1 867 euros Les + du poste : - Formation reconnue par l'État - Développement des compétences commerciales et managériales - Environnement dynamique et formateur - Accompagnement tout au long de l'alternance - Possibilités d'évolution professionnelle Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Garantir une approche axée sur les clients - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Surveiller la mise en place d'étalages - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Ethique - Prudent

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Boutique partenaire - Tavers Une boutique de prêt-à-porter partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de vendeur(se). Formation visée : Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac +2 Durée : 12 à 24 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats - Développer les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Mettre en valeur les collections et assurer le merchandising du magasin - Assurer le réassort et la gestion des stocks - Participer aux opérations commerciales et animations en boutique - Fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé - Contribuer au bon fonctionnement et à la performance du point de vente Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Sens du commerce et du service client - Intérêt pour la mode et les tendances - Bonne présentation - Esprit d'équipe - Envie d'évoluer vers des missions de gestion et de management Rémunération : Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation : - 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros - 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros - 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros - 26 ans et plus : 1 867 euros Les + du poste : - Formation reconnue par l'État - Expérience enrichissante dans le secteur de la mode - Développement des compétences commerciales et managériales - Environnement dynamique et formateur - Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Prospecter de nouveaux clients - Travailler de manière autonome dans la vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Boulangerie partenaire - Olivet Une boulangerie partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de vendeur(se). Formation visée : Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac +2 Durée : 12 à 24 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking - Mettre en valeur les produits en vitrine et en boutique - Encaisser les ventes et gérer la caisse - Participer au réassort et à la gestion des stocks - Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente - Contribuer au développement commercial du point de vente Profil recherché : - Dynamique et souriant(e) - Sens du commerce et du service client - Bonne présentation - Esprit d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) - Envie d'évoluer vers des missions de gestion et de management Rémunération : Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation : - 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros - 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros - 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros - 26 ans et plus : 1 867 euros Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV pour postuler à cette offre. Les + du poste : - Formation reconnue par l'État - Expérience enrichissante dans le commerce alimentaire - Développement des compétences commerciales et managériales - Environnement convivial et dynamique - Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer des normes de santé et de sécurité - Argumentaire de vente - Composition des produits de boulangerie - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur la conservation de produits de boulangerie - Examiner des marchandises - Manipuler des produits sensibles - Organiser la présentation de produits - Remplir des rayons - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur calcul confirmé H/F. Vos missions - Réalisation de calcul de tuyauterie à l'aide des logiciels PIPESTRESS ou CAESAR, - Réalisation de calcul par Elements Finis de structures métalliques et de équipements mécaniques à l'aide des logiciels ANSYS (WB/APDL), ROBOT STRUCTURAL ANALYSIS, BEAMSTRESS, ABAQUS, FEMAP, - , - Réalisation de relevés sur sites nucléaires sur le territoire national, - Rédaction de livrables (rapports d'enquête, note de calcul, etc), - Réalisation de calculs selon les règles de la RDM, - Dès votre prise de poste, vous serez formé à nos métiers, nos méthodes, nos outils ainsi qu'aux réglementations en vigueur dans nos secteurs d'activités : RCC-M, Eurocodes, EN13480, EN13445, CODAP, ASME, ? - Vous pourrez être amené.e à réaliser les activités suivantes : - Accompagner nos ingénieurs calcul, - Vérifier des calculs mécaniques. - Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et calcul vers des responsabilités sur des projets diversifiés, vers l'expertise ou rejoindre les métiers de management de projet. Profil recherché : Profil recherché - Vous avez une première expérience réussie de 4 ans minimum en calculs de structures, - Vous maîtrisez un ou des logiciels de calculs par éléments finis type ANSYS, LS-DYNA ou équivalent, - La maitrise de logiciel tel que PipeStress et le language Python est un plus, - Vous avez des compétences en conception mécanique et des connaissances d'un ou de plusieurs codes de dimensionnement de type RCCM/RCCM-R, EUROCODES ou CODAP qui sont requises pour le poste, - Vous êtes doté.e d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité de synthèse, - Vous avez la capacité de gérer des multiples interfaces, - Vous disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe, - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire/pétrochimie pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant qu'Ingénieur études H/F. Voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Produire les études techniques d'un projet dans son domaine, intégrant les besoins spécifiques du client, dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis, - Proposer, à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques adéquates (études ou fonctions complètes), - Encadrer les techniciens (projeteurs, dessinateurs...) et piloter les sous-traitants intervenant dans sa spécialité, - Participer aux réunions d'avancement et de coordination, - Assurer l'expertise et le diagnostic technique, - Être garant des livrables et attendus, - Assurer le reporting. Profil recherché : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Un Bac+5 - Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet - Une aisance relationnelle - Un esprit d'équipe - Une grande curiosité et du dynamisme PARLYM, best place to work ! - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! - Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT, - Des séances de?sports'possibles, - Des'moments de convivialité tout au long de l'année repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc - Primes de cooptation et primes de vacances, - Un remboursement à?50%?d'un abonnement de transport en commun, - CSE?(Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus Postulez juste ici.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Réceptionniste H/F dans le cadre d'un contrat saisonnier de 8 mois, à temps plein (39h). Intégré(e) à une équipe à taille humaine, la mission principale du réceptionniste est d'assurer le premier contact avec les visiteurs, collaborateurs et partenaires. Cette fonction stratégique implique de représenter l'image de l'organisation, tout en veillant au bon déroulement des activités d'accueil et à la satisfaction de tous les interlocuteurs.Les missions comprennent notamment L'accueil physique et téléphonique des visiteurs, l'orientation et la transmission des informations aux services concernés. - La gestion des arrivées et départs- La participation à la gestion administrative quotidienne : encaissements, établissement de missions simples. Le poste implique une capacité à travailler en autonomie tout en s'appuyant sur l'esprit d'équipe. La convivialité, la rigueur et le sens du service sont essentiels pour évoluer dans un environnement de travail stimulant, au contact d'interlocuteurs variés. Ce poste constitue une belle opportunité pour apporter son enthousiasme et développer son expérience dans un rôle polyvalent, clé pour la bonne marche de la structure. Description du profil : Profil recherché :- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que réceptionniste, idéalement au sein de structures exigeantes où la qualité du service client prime.- Excellentes compétences relationnelles, avec une approche professionnelle et chaleureuse, pour garantir un accueil irréprochable des visiteurs et clients.- Maîtrise parfaite des outils informatiques de gestion d'accueil ( connaissance d'OPERA serait un plus) et capacité à effectuer le suivi administratif lié au poste.- Sens de l'organisation, rigueur, et réactivité pour gérer efficacement les priorités et les situations imprévues.- Discrétion, confidentialité et présentation soignée.- Aisance dans la communication orale et écrite et capacité à transmettre les informations de façon claire.- Anglais professionnel exigé , toute autre langue est un atout supplémentaire. Ce poste s'adresse à des personnes dynamiques, autonomes, dotées d'un réel sens du service et capables de s'intégrer rapidement à une nouvelle équipe. Conditions de travail Contrat saisonnier d'environ 8 mois, pouvant débuter au 1er avril et se terminer au plus tard le 11 novembre. * Horaires prévisibles : 8h-16h ou 16h-00h00 * Rémunération net mensuel d'environ 1800€ * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Suivi des heures par une pointeuse (comptage des heures supplémentaires précises) * 1 repas offert par jour travaillé * Logement possible (studio type T1 ou colocation) avec une participation comprise entre 100 € et 150 € par mois * Mutuelle entreprise avec prise en chargeur employeur à 50% * Chèques vacances

En tant que Gestionnaire RH (H/F), vous assistez la DRH ainsi que les différents intervenants du service RH/ paie, dans leurs différentes fonctions. Vous aurez pour mission principale d'accompagner la gestion administrative et opérationnelle des collaborateurs, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. * Participer aux tâches administratives et ressources humaines qui lui seront confiées * Participer à la préparation de la paie et à son élaboration, des personnels intermittents et des personnels permanents * Participer à la préparation et au suivi administratif des dossiers des salariés * Participer au suivi des contrats de travail et des visites médicales des personnels * Participer à l'élaboration des documents administratifs pour les IRP * Participer au suivi des entretiens professionnels * Participer à l'élaboration des tableaux RH * Participer à la distribution des vêtements de travail * Participer ponctuellement à la gestion téléphonique * Contribuer à l'amélioration des processus RH en proposant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux du groupe * Participer à la veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les pratiques internes * Soutenir les équipes dans la gestion des situations individuelles, en apportant un accompagnement personnalisé et bienveillant Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la dynamique RH du groupe, dans un environnement stimulant et exigeant, tout en participant à des projets concrets et impactants. Rejoindre MAGNUM, c'est aussi s'inscrire dans une démarche collective tournée vers la performance et la responsabilité sociale. Issu(e) d'une formation BAC+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique ou multi-activités Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Autonomie et impliqué(e), vous savez faire preuve de proactivité et être force de proposition pour améliorer les dispositifs et les processus liés à la formation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la confidentialité, qualités essentielles pour évoluer au sein d'un service RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec les outils de gestion administrative et de suivi. Poste situé à Gonesse (95) en CDD de 3 mois (dans le cadre d'un remplacement) à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire. Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.

Description du poste : Intégrez une équipe dynamique où votre contribution chaque jour garantit un cadre accueillant et impeccable aux visiteurs. - Nettoyer et entretenir les chambres selon les standards de l'établissement. - Réapprovisionner quotidiennement les fournitures en respectant les besoins spécifiques de chaque espace. - Collaborer avec les autres services pour assurer une prestation homogène et de qualité. - Respecter les protocoles de santé et de sécurité pour garantir un environnement sain pour tous. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement détecté dans les chambres pour une intervention rapide. - Contribuer activement à la satisfaction des clients en maintenant un service irréprochable. Description du profil : Formation et expérience Pour rejoindre l'équipe de notre client en tant que Femme de chambre / Valet de chambre nous recherchons un(e) professionnel(le) conscient(e) de l'importance d'un service impeccable et attentionné, apportant une grande attention aux détails et souhaitant évoluer dans un environnement valorisant. Avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, vous serez au cœur de l'expérience client en garantissant des prestations de qualité. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien pour assurer un environnement impeccable - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Souci du détail pour repérer et corriger toute imperfection dans les chambres - Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec les clients et collègues de manière respectueuse et professionnelle - Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins changeants de l'hôtel et des clients - Attitude positive et esprit d'équipe pour contribuer à une ambiance de travail harmonieuse et productive Ce que nous offrons Nous vous proposons des missions d'intérim à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Vous rejoindrez notre équipe dynamique dans un cadre stimulant situé à Ville. Le salaire est de 1850 € Brut par mois. Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre mission et développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant et bienveillant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : En tant que Conseiller Indépendant en Gestion de Patrimoine (H/F), vous aurez pour missions de Évaluer les situations patrimoniales : Réaliser une analyse rigoureuse des actifs et passifs afin de définir des préconisations en adéquation avec les objectifs financiers et personnels de vos clients. * Construire des stratégies sur mesure : Élaborer des plans patrimoniaux personnalisés, intégrant les aspects financiers, fiscaux et immobiliers. * Mettre en œuvre des solutions performantes : Proposer des dispositifs adaptés en matière d'investissement, d'optimisation fiscale et de transmission. * Assurer une veille stratégique : Suivre les évolutions économiques, juridiques et fiscales pour anticiper les besoins et sécuriser les recommandations. * Développer et fidéliser une clientèle : S'appuyer sur une démarche structurée pour élargir votre portefeuille tout en consolidant une relation de confiance durable. * Valoriser l'ancrage local : Tirer parti de votre connaissance du territoire pour proposer un accompagnement de proximité et pertinent. * S'appuyer sur un cadre structurant : Profiter d'un écosystème éprouvé et d'un réseau solide pour lancer et sécuriser votre activité dès les premiers mois. Description du profil : Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et l'efficacité sont valorisées. Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés, dans un environnement exigeant mais bienveillant, où l'excellence du service est une priorité partagée. Le poste propose une grande souplesse d'organisation, avec la possibilité de télétravail à temps plein, garantissant un équilibre durable entre performance et qualité de vie. Vous aurez l'opportunité de développer activement votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et d'outils éprouvés, au sein d'un cadre sécurisé et innovant. Profil attendu 3 ans d'expérience dans les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance * Autonome et animé par une réelle volonté d'entreprendre dans un cadre encadré et professionnel. * Capable de conduire des actions de prospection efficaces et de construire des relations clients solides et pérennes. * À même d'identifier les besoins patrimoniaux, de proposer des solutions adaptées et d'en assurer le suivi. Qualités requises Excellente communication, rigueur professionnelle, sens du service développé. * Capacité à évoluer de manière autonome tout en respectant les standards de la profession. * Esprit d'initiative, orientation résultats et posture entrepreneuriale affirmée. * Bonne connaissance du tissu économique local et réseau relationnel actif fortement appréciés.