Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte als Leiter (m/w/d) Produkt-Compliance und Entwicklungslabor IHRE AUFGABEN Produkt-Compliance - Beauftragter (m/w/d) für REACH, CLP und GPSR (Produktsicherheit): Unterstützt und berät die Geschäftsführung bei allen Belangen der Einhaltung von chemischer und allgemeiner Sicherheit der verkauften Produkte - Verantwortlich für die Erstellung und Pflege von technischen Produktdokumentationen (Sicherheitsdatenblätter, Qualitätsanforderungsprofile, Risikoanalysen) - Verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung der relevanten Gesetze und Regularien im Zusammenhang mit den elektronischen Produkten (RoHS, WEEE, Batt-VO) - Verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung der relevanten Gesetze und Regularien im Bereich Spielzeug - Zuständig für die Kommunikation mit Behörden und Kunden bei Fragen zu den oben genannten Themen im Zusammenhang mit den Produkten - Unterstützung der Produktentwicklung und dem Vertrieb bei regulatorischen Fragen zu den Produkten - Proaktive Weiterbildung in den relevanten Bereichen der Regulatorik (REACH, CLP, RoHS, GPSR, WEEE, Batt-VO, Spielzeug-VO) Leitung Labor - Fachliche Leitung und Aufgabenkoordination der Mitarbeitenden des Entwicklungslabors - Überwachung des Wartungs- und Kalibrierplans der Laborgeräte, sowie Planung und Koordination von Laborversuchen - Verantwortlich für die Produktgruppen Füllhaltertinte und Kugelschreiberpaste inkl. Erstellung von Tintenrezepturen - Unterstützung der Fachabteilungen bei chemischen Problemstellungen und Durchführung von Versuchen - Durchführung von standardisierten Testabläufen im Rahmen der Entwicklung von Produkten Vertretung im Schreibwarenverband - Teilnahme an relevanten Veranstaltungen des Schreibwarenverbands ISZ/EWIMA - Aktive Teilnahme an für das Unternehmen relevanten Verbandserklärungen und Branchenleitfäden - Zusammenfassung der Verbandssitzungen und Folgenanalyse für die Unternehmung Projektleitung - Betreuung von Projekten im Rahmen der Produktentwicklung aus den Bereichen Tinte, Paste, Minen, Tintenpatronen, Schreibfedern, Tintenleitern - Planung und Durchführung von Projekten - Koordination der Projektmitglieder und Fachabteilungen während des Projekts - Regelmäßige Berichte im Projektteam und im Lenkungsausschuss IHR PROFIL - Abgeschlossenes Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produkt-Compliance, Labor oder einer vergleichbaren Position - Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Beratungskompetenz - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN - Arbeiten in einem familiären, offenen und kulturell aufgeschlossenen Umfeld - Eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliche Einbindung in Prozesse - Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit der mobilen Arbeit im Rahmen der betrieblichen Vereinbarung - Attraktives Arbeitsumfeld mit interner Kantine („LAMYteria“), Dach- und Skulpturengarten - Jobticket und BusinessBike – umweltschonend zur Arbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Meldewesen Liquidität suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Business Analysten (m/w/d) Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das Liquiditätsmeldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Frankfurt vertreten Aufgaben: - Komplexe regulatorische Anforderungen fachlich analysieren und präzise für die technische Umsetzung aufbereiten - Anwendungskomponenten im Meldewesen nicht nur begleiten, sondern deren Design und Weiterentwicklung aktiv vorantreiben - Mitarbeit in Großprojekten und Vorstudien der Sparkassen Finanzgruppe - Souveräne Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Fachabteilungen und Projektleitern – du bist der Brückenbauer zwischen Aufsichtsrecht und IT - Testprozesse planen und durchführen, mit dem klaren Ziel, die Automatisierung in diesem Bereich weiter auszubauen Profil: - Fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit ersten tiefen Einblicken in die Banksteuerung oder das Meldewesen - Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Regulatorik - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Insbesondere mit der Fähigkeit tief in Datenstrukturen einzutauchen (z. B. SQL), ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren  - Fähigkeit komplexe Sachverhalte so zu erklären, dass sie sowohl der Entwickler als auch der Fachbereich versteht  - Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Lust sich in einem dynamischen Team stetig weiterzuentwickeln Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 251/B! - https://wa.me/?text=Business%20Analyst%20(m/w/d)%20|%20https://www.f-i.de/karriere/offene-stellen/frankfurt/business-analyst-m-w-d4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Programmieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Datenbankadministration, -management, -organisation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Entwicklung, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.   Das sind Ihre Aufgaben - Methodenentwicklung: Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden, Regelungen und Prüfungsansätze. - Würdigung: Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben, Gesetzesänderungen und Fachveröffentlichungen sowie Ableitung von Handlungsimplikationen. - Zuständigkeit: Verantwortung für die Anwendung und optimierte Nutzung der Revisionssoftware. - Prüfungsunterstützung: Ausführen von Datenanalysen und Entwicklung von Prüfungsansätzen unter Nutzung dieser. - Qualität: Ausführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung. - Assistenz: Unterstützung der Prüfungsplanung, -abrechnung, der Managementberichterstattung und des Follow-Up-Prozesses sowie bei der laufenden Prozess- und Vertragspflege. - Beratung: Konstruktiver Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen zur Optimierung von Prozessen sowie Beratung bei Fragestellungen. - Prüfungsdurchführung: Prüfung und Berichterstattung festgelegter Prüfungsobjekte. Das wünschen wir uns von Ihnen - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt/Sparkassenbetriebswirt oder ein vergleichbares Studium. - Revisionsexpertise: Fundierte revisionsmethodische Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse. - Regulatorik: Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld. - Digitales Mindset: Routine in der Nutzung gängiger PC-Anwendungen sowie Erfahrungen mit Revisionssoftware und Datenanalysekenntnisse. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. - Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2). Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 59.000 - 87.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihre Qualifikation. - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote. - Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten. - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen. - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan und auf Ihre Qualifikation abgestimmte Seminare. - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) . Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 073.2604 Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Ihre Aufgaben - Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams aus aktuell 3 Mitarbeitenden sowie aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Prüfungsverantwortung: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von IT-Prüfungen entlang definierter Prüfungsschwerpunkte. - Risikoorientierung: Bewertung von Risiken, u.a. in den Bereichen IKT-Risikomanagement, Informationssicherheit, IT-Betrieb und Berechtigungsmanagement sowie Datenschutz und BCM. - Koordination: Steuerung der Prüfungsprozesse, Abstimmung mit Fachbereichen sowie Begleitung externer Prüfungsgesellschaften. - Methodenentwicklung: Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden, Regelungen und Prüfungsansätze. - Beratung: Konstruktiver Austausch mit den Fachabteilungen zur Optimierung von Prozessen und zur nachhaltigen Risikominimierung. Das wünschen wir uns von Ihnen - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium z.B. der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Revisionsexpertise: Fundierte revisionsmethodische Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse. - Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams (alternativ in Form der Prüfungsleitung, Teamkoordination oder stellvertretenden Funktion) sowie ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil. - Regulatorik: Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. - Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2). Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 65.900 – 94.500 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E13) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote - Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan und auf Ihre Qualifikation abgestimmte Seminare - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) . Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 043.2601

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Ihre Aufgaben - **Überwachung: **Sie bewerten ökonomische und normative Entwicklungen auf Instituts- und Konzernebene und führen Sie Stresstests, Sensivitätsanalysen, Risikoinventuren & Limitüberwachungen durch. - Regulatorik & Reporting: Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Nachverfolgung regulatorischer Änderungen (EZB, BaFin) mit Bezug auf Gesamtbankanalysen (Risikodeckungspotenzial, Risikotragfähigkeit), strategischen Ausrichtungen und Reports (Gesamtrisikobericht) sowie deren adaptierte Umsetzung. - Prüfungsbegleitung: Durch Ihre zentrale Rolle begleiten Sie interne und externe Prüfungen (Jahresabschluss, Aufsicht) und unterstützen mit Analysen zu Investitionsplänen, SREP-Bewertungen und strategischen Vorgaben. - Weiterentwicklung: Sie beobachten Markttrends der Gesamtbanküberwachung sowie technologische Entwicklungen (Datenbanken, Datenqualität) und treiben IT-Lösungen,  Risikoermittlungsverfahren, Berichtsstrukturen, uvm. voran. Das wünschen wir uns - Ein abgeschlossenes mathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. MBA, CFA), idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling oder methodischer Modellkonzipierung - Alternativ: Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ergänzt um eine Fortbildung zum bzw. zur Bankbetriebswirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in - Erstes Plus: Sehr gute Kenntnisse im Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäft, der Rechnungslegungsstandards sowie der Finanzmarkt- und Aufsichtsstrukturen - Zweites Plus: Erweiterte Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) zu risikoquantifizierenden Modellen und die Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht zu vermitteln - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, die sich durch Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstreflexion auszeichnet Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 61.000 - 96.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 12) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Qualifikation - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung - Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das online Bewerbungsformular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite und reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeits- & Abschlusszeugnisse). Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre agence de Villiers-sur Marne, pôle Grands Projets, recherche pour son bureau d'études :Un(e) Responsable d'études en électricité tertiaire Grands Projets H/F Rattaché(e) au Responsable de Bureau d'études EXE électricité Grands Projets, vous aurez pour missions : Analyse des besoins et réalisation des études techniques - Analyser les besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences réglementaires pour évaluer les risques potentiels - Proposer des solutions techniques et estimer les coûts préliminaires en réponse aux besoins - Définir les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires (en personnel et matériels) pour réaliser les études - Participer et/ou réaliser le recrutement des ressources en fonction des projets et du plan de charge Conception et contrôle des études d'exécution/de prix- Prendre en charge la conception des études (d'exécution et/ou de prix) des projets confiés - Contrôler et garantir la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur - Contrôler et garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais définis dans le cahier des charges - Réaliser et coordonner la réalisation des documents techniques et contractuels, garantir leur exactitude et leur traçabilitéOptimisation et expertise technique - Optimiser les études techniques afin de garantir la rentabilité des affaires en proposant des variantes techniques - Assurer le support technique auprès des responsables de travaux, fournir des compléments d'informations, résoudre les problèmes rencontrés, proposer des améliorations - Déterminer les procédés techniques, les méthodes d'organisation et proposer des axes d'améliorationCoordination des équipes et parties prenantes au projet- Participer aux réunions de préparation, lancement et suivi des affaires/projets confiés, pour assurer l'interface entre le bureau d'études et les parties prenantes - Entretenir et développer des relations avec des prestataires et sous traitants pour faciliter les partenariats dans la réalisation de certaines études - Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes (chiffrage, approvisionnement, opérationnels) pour assurer la cohérence et la complémentarité des études techniques.Animation d'équipe- Répartir les tâches, les responsabilités et assurer le suivi des activités auprès des collaborateur.trice.s mobilisé.ée.s sur les affaires/projets confiés - Contribuer à la transmission et au développement des compétences et à la motivation des collaborateur.trice.s  

Pour accompagner la croissance d'un de nos clients dans le secteur sécurité technologique, nous recrutons un(e) Project Manager spécialisé(e) en protection incendie. Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous assurez le pilotage global des projets qui vous sont confiés, de la phase de lancement jusqu’à la réception finale. Véritable chef d’orchestre, vous portez la triple responsabilité technique, financier/ière et contractuelle de vos affaires. Chargé d’Affaires / Project Manager (H/F) Secteur : Ingénierie et Services Techniques – Protection Incendie Contrat : CDI – Temps plein  Mission principale : Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous assurez le pilotage global des projets qui vous sont confiés, de la phase de lancement jusqu’à la réception finale. Véritable chef d’orchestre, vous portez la triple responsabilité technique, financier/ière et contractuelle de vos affaires. Tâches : 1. Pilotage de Projets & Coordination Technique Assurer l'interface entre le bureau d’études et la mise en œuvre opérationnelle sur chantier. Piloter les réunions de lancement, de coordination multi-techniques et de suivi d’avancement. Superviser la mise en service des installations et organiser la réception des ouvrages avec les clients et organismes de contrôle. 2. Gestion Opérationnelle et Sécurité Coordonner les équipes de montage et gérer le planning d'intervention. Garantir l'application stricte des règles de sécurité (rédaction des plans de sécurité, animation de réunions de prévention/Toolbox meetings). 3. Gestion Financier/ière et Commerciale Maîtriser la rentabilité de vos projets : gestion du budget, suivi des coûts d'achats et facturation. Agir en tant qu'interlocuteur privilégié du client : négociation des travaux supplémentaires et fidélisation.   Profil Recherché Formation & Expérience : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en ingénierie/génie technique ou justifiant d'une expérience confirmée de ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez une maîtrise des systèmes d’extinction automatique à eau et des réseaux d’incendies. Vous avez aussi une expertise en systèmes de détection incendie et mise en sécurité. Vous possédez une solide culture technique en sécurité active du bâtiment. Vous maîtrisez les principes de conception et d'installation des réseaux de protection incendie (extinction et détection). Une connaissance des référentiels normatifs européens et locaux est attendue pour garantir la conformité des installations. Langues : Maîtrise professionnelle du Français. La pratique de l’Allemand constitue un atout majeur pour la gestion de certains dossiers et interlocuteurs locaux. Aptitudes : Leadership, rigueur organisationnelle et sens aigu de la rentabilité économique.   Avantages et Conditions Package salarial attractif selon profil et expérience. de fonction et système de bonus sur résultats. Environnement de travail dynamique au sein d'un groupe solide offrant des perspectives d'évolution. 

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de l'activité électricité tertiaire. Nous recherchons un profil autonome, capable de porter la phase de lancement, avec une vision de : • Décrocher les premières affaires, • Structurer les outils, • Sécuriser la rentabilité, • Poser les bases pour internaliser les équipes travaux à court terme Vos missions : Développement commercial • Développer un portefeuille clients en électricité tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments publics, industriels). • S'appuyer sur un réseau existant local (Angers / Pays de la Loire) pour générer des opportunités. • Construire et déployer des offres techniques et commerciales. • Être l'interlocuteur(trice) privilégié des clients, de l'avant projet à la contractualisation. Chiffrage & pilotage • Réaliser les études techniques et chiffrages (CFO/CFA). • Créer et structurer les outils de suivi d'activité, de chiffrage et de reporting. • Piloter la rentabilité des affaires (marges, coûts, risques). • Assurer le suivi administratif et contractuel des projets. Exécution • Suivre l'exécution des affaires (planning, qualité, sécurité). • Garantir le respect des normes, réglementations et exigences. • Préparer la montée en charge de l'activité avec un objectif : recruter des électriciens dès que le volume le permet. En interne • Vous assisterez le Chef d'Agence dans le développement global de l'entreprise. • Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes commerciales et travaux. • Vous contribuerez aux démarches qualité, sécurité et certifications. • Vous serez l'ambassadeur(trice) de la société, tant auprès des clients que des futurs collaborateurs. Ce poste est une création d'activité, pour un profil qui aime construire, décider et prendre des responsabilités. Ce qu'ils proposent : • Statut Cadre • véhicule de fonction 5 places avec carte carburant • Prime variable PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence Pro, école d'ingénieur). • Maîtrise de l'électricité tertiaire. • Expérience confirmée en gestion et développement d'affaires. • Réseau local actif permettant un démarrage de l'activité. • Capacité à travailler en autonomie : commerce, chiffrage, suivi, administratif. • À l'aise avec les chiffres et le pilotage budgétaire. • Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats. • Bon relationnel, Leadership naturel, sens du service client, capacité à structurer et faire grandir une activité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Possibilité pour vous de mettre en place une stratégie pour bâtir une activité. • Une société en forte dynamique de développement avec de grandes perspectives d'évolution pour vous

Description du poste : RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé d'affaires EAI. Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celui-ci est un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, qui s'étend de la conception à la production à la logistique et l'installation sur site, pour accompagner les clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires EAI pour piloter des projets industriels complexes, de l'avant-projet jusqu'à la mise en service. Poste évolutif : le responsable du service partira à la retraite d'ici 3 ans, offrant une réelle perspective d'évolution. Vos missions***Véritable pilote de vos affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : Pilotage global des projets : gestion technique, planning, budget sur des affaires à plusieurs millions d'euros. * Organisation & coordination : planification des activités (études, achats, fabrication, chantier) et coordination des équipes internes (BE électrique & mécanique, génie civil, achats, montage) * Supervision technique EAI : validation des choix techniques et suivi des installations en haute, moyenne et basse tension, incluant distribution électrique, transformateurs, moteurs, variateurs de vitesse, instrumentation et contrôle-commande * Interface client : pilotage de la relation client, animation des réunions de suivi (français / anglais), respect des engagements contractuels * Avant-projet & chiffrage : analyse des besoins, dimensionnement des installations, élaboration des offres techniques et financières * Achats techniques : définition des spécifications, analyse des offres fournisseurs et suivi des équipements * Suivi chantier & mise en service : accompagnement des phases critiques (tests, essais, mise en service) avec déplacements ponctuels à l'international Description du profil : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes de préférence titulaire d'un bac + 2 à bac+ 5 électricité. Vous avez de solides compétences en HT/ MT/ BT, distribution électrique et environnement EAI. Vous maîtrisez la lecture de schéma électrique. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes et multi-interlocuteurs Vous êtes un bon communicant afin de faire le lien entre équipes techniques ( électrique, mécanique, génie civil, terrain) Vous avez le sens des responsabilités. A la fois communicant et rigoureux, vous pouvez mener plusieurs projets de front. Anglais professionnel requis. Rémunération 48 000 € à 66 000 € brut annuel selon profil Les + du poste Projets industriels d'envergure, à dimension internationale Forte autonomie dans la gestion de vos affaires. Environnement technique riche et transversal Véritable opportunité d'évolution vers un poste de responsable.

Description du poste : Adecco recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires Techniques en CDI pour accompagner le développement d'un intégrateur spécialisé en systèmes de sécurité électroniques en Côte d'Or à côté de Beaune (21) . Poste itinérant, au cœur d'enjeux techniques et opérationnels variés. Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu de la vidéoprotection et des solutions de sécurité destinées aux environnements exigeants (grande distribution, domaines viticoles, sites professionnels). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge les projets de A à Z , depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception des installations, en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Vos missions principales Assurer le pilotage complet des affaires : analyse du besoin, planning, suivi technique, coordination des intervenants et reporting. * Organiser les ressources à affecter (équipes terrain, matériel, sous-traitance, budget Garantir le déroulement des travaux dans le respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité. * Intervenir sur des systèmes de vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès, et infrastructures associées. * Échanger régulièrement avec les clients, anticiper les besoins, sécuriser les délais et la qualité des livrables. * Participer à la démarche RSE du client : optimisation énergétique, choix de solutions responsables, réduction des consommations et prolongation de durée de vie des équipements. Ce poste implique des déplacements quotidiens sur l'ensemble de la Côte d'Or. Description du profil : De formation Bac+2 en Électrotechnique , Électronique ou Sécurité Électronique et d'une expérience minimale de 5 ans en installation, maintenance ou gestion d'affaires dans les systèmes de sécurité électroniques. Vous maîtrisez ou disposez d'une forte appétence pour les réseaux IP . Conditions de travail et rémunération CDI forfait jour * Outils et moyens nécessaires à la bonne réalisation de vos missions : véhicule de service , matériel , smartphone , PC * Équipe technique disponible pour vous accompagner sur les dossiers * Autonomie réelle dans la gestion de vos affaires Rémunération mensuelle attractive selon profil, complétée par Prime liée aux résultats des affaires * Avantages liés au statut et aux déplacements (détails communiqués lors de l'entretien) Profil recherché Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément, dans un environnement où la qualité et la sécurité sont prioritaires. * Rigueur , sens du service , autonomie et communication fluide avec les clients comme avec les équipes terrain. * Permis B obligatoire. En intégrant l'équipe de notre client, vous rejoignez une entreprise en développement, agile, structurée autour d'une culture technique forte et d'un engagement durable (RSE) intégré à chaque projet.