RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de l'activité électricité tertiaire. Nous recherchons un profil autonome, capable de porter la phase de lancement, avec une vision de : • Décrocher les premières affaires, • Structurer les outils, • Sécuriser la rentabilité, • Poser les bases pour internaliser les équipes travaux à court terme Vos missions : Développement commercial • Développer un portefeuille clients en électricité tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments publics, industriels). • S'appuyer sur un réseau existant local (Angers / Pays de la Loire) pour générer des opportunités. • Construire et déployer des offres techniques et commerciales. • Être l'interlocuteur(trice) privilégié des clients, de l'avant projet à la contractualisation. Chiffrage & pilotage • Réaliser les études techniques et chiffrages (CFO/CFA). • Créer et structurer les outils de suivi d'activité, de chiffrage et de reporting. • Piloter la rentabilité des affaires (marges, coûts, risques). • Assurer le suivi administratif et contractuel des projets. Exécution • Suivre l'exécution des affaires (planning, qualité, sécurité). • Garantir le respect des normes, réglementations et exigences. • Préparer la montée en charge de l'activité avec un objectif : recruter des électriciens dès que le volume le permet. En interne • Vous assisterez le Chef d'Agence dans le développement global de l'entreprise. • Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes commerciales et travaux. • Vous contribuerez aux démarches qualité, sécurité et certifications. • Vous serez l'ambassadeur(trice) de la société, tant auprès des clients que des futurs collaborateurs. Ce poste est une création d'activité, pour un profil qui aime construire, décider et prendre des responsabilités. Ce qu'ils proposent : • Statut Cadre • véhicule de fonction 5 places avec carte carburant • Prime variable PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence Pro, école d'ingénieur). • Maîtrise de l'électricité tertiaire. • Expérience confirmée en gestion et développement d'affaires. • Réseau local actif permettant un démarrage de l'activité. • Capacité à travailler en autonomie : commerce, chiffrage, suivi, administratif. • À l'aise avec les chiffres et le pilotage budgétaire. • Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats. • Bon relationnel, Leadership naturel, sens du service client, capacité à structurer et faire grandir une activité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Possibilité pour vous de mettre en place une stratégie pour bâtir une activité. • Une société en forte dynamique de développement avec de grandes perspectives d'évolution pour vous

Description du poste : RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé d'affaires EAI. Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celui-ci est un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, qui s'étend de la conception à la production à la logistique et l'installation sur site, pour accompagner les clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires EAI pour piloter des projets industriels complexes, de l'avant-projet jusqu'à la mise en service. Poste évolutif : le responsable du service partira à la retraite d'ici 3 ans, offrant une réelle perspective d'évolution. Vos missions***Véritable pilote de vos affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : Pilotage global des projets : gestion technique, planning, budget sur des affaires à plusieurs millions d'euros. * Organisation & coordination : planification des activités (études, achats, fabrication, chantier) et coordination des équipes internes (BE électrique & mécanique, génie civil, achats, montage) * Supervision technique EAI : validation des choix techniques et suivi des installations en haute, moyenne et basse tension, incluant distribution électrique, transformateurs, moteurs, variateurs de vitesse, instrumentation et contrôle-commande * Interface client : pilotage de la relation client, animation des réunions de suivi (français / anglais), respect des engagements contractuels * Avant-projet & chiffrage : analyse des besoins, dimensionnement des installations, élaboration des offres techniques et financières * Achats techniques : définition des spécifications, analyse des offres fournisseurs et suivi des équipements * Suivi chantier & mise en service : accompagnement des phases critiques (tests, essais, mise en service) avec déplacements ponctuels à l'international Description du profil : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes de préférence titulaire d'un bac + 2 à bac+ 5 électricité. Vous avez de solides compétences en HT/ MT/ BT, distribution électrique et environnement EAI. Vous maîtrisez la lecture de schéma électrique. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes et multi-interlocuteurs Vous êtes un bon communicant afin de faire le lien entre équipes techniques ( électrique, mécanique, génie civil, terrain) Vous avez le sens des responsabilités. A la fois communicant et rigoureux, vous pouvez mener plusieurs projets de front. Anglais professionnel requis. Rémunération 48 000 € à 66 000 € brut annuel selon profil Les + du poste Projets industriels d'envergure, à dimension internationale Forte autonomie dans la gestion de vos affaires. Environnement technique riche et transversal Véritable opportunité d'évolution vers un poste de responsable.

Contribuer à la construction des réseaux et l'enfouissement des réseaux secs vous attire ? Cette mission est faite pour vous ! Notre mission consiste en la création et l'enfouissement de réseaux secs électriques sur les département du 21. Vous intégrerez l'équipe de Gaëlle Votre mission principale ? : Venir en renfort de Gaëlle sur l'aspect technique de la création de réseaux secs pour les activités #IRVE, #Réseaux électriques, #PV... Les missions que nous souhaitons vous confier : Gestion de votre production : - Vous êtes en charge du planning de vos activités, de la gestion des délais et de la faisabilité de vos chantiers - Vous gérez les équipes sur le terrain - Vous collaborez étroitement avec votre pilote d'activité et votre aide conducteur de travaux pour optimiser : la programmation, les missions de chacun dans un but commun : avoir un service optimal, rentable et confortable pour chacun. - Vous anticipez les besoins en matériels avec l'appui du chef de chantier et de l'aide conducteur de travaux - Vous aidez dans la gestion des imprévus (engins en panne, absence d'équipe ...) Gestion administrative : - Vous réalisez les reportings hebdomadaire : chantiers, rentabilité, délai, commandes, pointage VL et personnel - Vous centralisez les retours chantiers et suivez l'application de vos consignes (respect des contraintes techniques, respect du cahier des charges) - Vous validez les pointages des équipes Suivi financier de vos activités : - Vous avez en charge l'optimisation des coûts de vos affaires - Vous clôturez les affaires et suivez la facturation - Vous assurez le reporting auprès du Responsable Travaux et participez de façon mensuelle aux "comptes" avec ce dernier -Vous remplissez et analysez les indicateurs de suivi pour connaitre la rentabilité de vos affaires L'implantation de nos chantiers ? Sur les départements du 21 et du 71. Vous avez le bon profil : - Vous maitrisez les travaux TP, enfouissement de réseaux secs et dans l'idéal les réseaux électriques ENEDIS : c'est à dire que vous savez montrer les travaux techniques à produire et savez répondre aux questions techniques de vos équipes. - Vous savez organiser le travail des équipes terrain et support pour atteindre les objectifs fixés - Vous êtes autonome dans le fait de reporter de vos actions sur les outils informatiques nécessaires à la génération des comptes mensuels - Dans l'idéal, vous connaissez déjà le cahier des charges et le contrat "Réseaux ENEDIS TG" sinon, vous saurez prendre le temps de le lire pour l'appliquer - Vous avez un bon sens du relationnel vous permettant d'échanger de façon constructive avec vos clients et vos équipes internes - Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème.

L'agence ADECCO Agen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'activité des réseaux électriques (réseaux basse et haute tensions, éclairage public, ville connectée), un(e) Responsable Travaux Publics (H/F). Vos missions : - Effectuer les travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures de réseaux extérieurs pour le compte de nos clients tels que le syndicat départemental d'énergies, Enedis, GRDF, lotisseurs, aménageurs, etc. - Prendre en charge un des pôles d'activité du centre (syndicat d'électrification, Enedis ou GRDF en fonction de votre expérience). - Piloter les affaires confiées dans tous les aspects techniques, managériaux, commerciaux et vous êtes garant du résultat financier. A ce titre vos principales responsabilités s'organisent de la façon suivante : Suivi et réception des chantiers - Superviser les équipes en fonction des chantiers confiés - Assurer la préparation et le suivi des travaux en part propre pour une partie des travaux et suivre les travaux planifiés par les encadrants - Préparer les dossiers chantiers et réaliser les demandes de matériels - Garantir le bon déroulement du chantier en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Gestion et commerce : - Assurer le suivi financier des affaires : gestion d'un CA annuel pouvant aller jusqu'à 7M€ en autonomie - Assurer le suivi contractuel et juridique des affaires - Rédiger la réponse aux appels d'offre - Effectuer la facturation - Animer le suivi commercial et s'assurer de la satisfaction client Management : - Animer et accompagner une équipe : personnel encadrant et personnel de chantier (en moyenne une vingtaine de personnes) - Assurer la montée en compétences des collaborateurs en les accompagnant et les formant Profil recherché : - De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des travaux publics/réseaux d'énergies, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, acquise dans le secteur des réseaux électriques extérieurs. - Vous êtes reconnu pour votre sens du management et vos compétences dans le suivi contractuel et la gestion financière d'affaires. - Vous avez le sens du service et vous possédez un bon relationnel afin de répondre aux demandes de vos équipes et de vos clients. - Vous connaissez le fonctionnement des marchés des réseaux secs (syndicats d'électrification, gaz, Enedis). - Maîtrise des outils informatiques et notamment la suite Microsoft Office. - Votre sens des responsabilités, d'écoute et de réactivité, ainsi que votre détermination sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir dans le poste et dans l'entreprise.

POSTE : Chargé d'Affaires Électricité Industrielle H/F DESCRIPTION : Merci de lire attentivement l'annonce avant de postuler. Chargé d'affaires en électricité industrielle - Dominante automatisme H/F - CDI - Strasbourg Complément RH recrute pour une PME familiale reconnue dans le génie électrique, les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et le photovoltaïque, un Chargé d'affaires en électricité industrielle - dominante automatisme H/F en CDI. Notre client intervient principalement sur des projets industriels et tertiaires. L'entreprise est implantée en Alsace et se distingue par sa proximité managériale, son organisation terrain et ses moyens techniques. Votre intégration Après une phase d'intégration consacrée à la découverte des équipes, des outils internes et du fonctionnement de l'entreprise, vous serez progressivement impliqué dans les projets en cours. Vous prendrez en charge des affaires en électricité industrielle, principalement sur des lots CFO/CFA, avec une dominante en automatisme, sur le secteur du Bas-Rhin. Vos missions Rattaché au Responsable du service industriel, vous pilotez vos affaires de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. Vous assurez le suivi technique, financier et contractuel de vos projets. Vous veillez au respect des délais, des règles de sécurité, des exigences qualité et de la rentabilité des affaires. Vous gérez votre portefeuille clients et assurez le lien entre les clients, les équipes terrain, les fournisseurs et les sous-traitants. Vous encadrez les équipes opérationnelles affectées à vos chantiers et veillez à la bonne organisation des interventions. Vous participez à la montée en compétences des collaborateurs. Vous contribuez au développement de l'activité industrielle, notamment sur la partie automatisme, auprès des clients existants et des prospects. Rémunération et avantages Rémunération annuelle brute : 35 000 à 55 000 euros, selon votre expérience. Avantages : véhicule de fonction et primes attractives. Perspectives d'évolution Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen et long terme, notamment vers un poste de Responsable d'activité. Processus de recrutement Le processus prévoit un entretien avec le service RH et le Directeur d'agence. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires dans le domaine de l'électricité CFO ou CFA sur des projets industriels. - Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

POSTE : Juriste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS ATLANTIC, un/une juriste. ¿- Fournir des conseils et services juridiques proactifs aux Fonctions de l'entreprise (Sales, Procurement, Corporate Gouvernance, Programmes, Business Development et Engineering) pour différentes transactions dans les domaines suivants : gouvernance de l'entreprise, délégations de pouvoir, procurations, fusions-acquisitions (M&A) et coopération, gestion des filiales, contentieux, concurrence et antitrust, commerce, gestion de la documentation, rédaction et négociation de contrat, Propriété Intellectuelle, informatique (IT), R&T et R&D. - Soutenir les activités de l'entreprise par le biais de formations juridiques et par la fourniture de conseils juridiques et aider les Fonctions pour le cadrage, la rédaction et la négociation. - Rédiger ou aider à la rédaction de la documentation standard et rédiger les procédures juridiques. - Être un partenaire d'affaires de confiance, impliqué dans la maîtrise des risques juridiques. - Gérer et résoudre les affaires de précontentieux et de contentieux en support avec nos cabinets de conseils juridiques externes. - Fournir des informations et des comptes rendus réguliers à la direction générale de l'entreprise concernant (i) les risques juridiques ou les questions de responsabilité et proposer et gérer des mesures d'atténuation ou de correction en coopération avec les départements concernés, ainsi que (ii) les opportunités juridiques. - Fournir et gérer la documentation d'entreprise de la société et des filiales. - Soutenir les situations d'insolvabilité/faillite de manière proactive et en liaison avec les départements concernés. - Sélectionner, maintenir et superviser le conseil juridique externe lorsque l'aide d'un expert extérieur est requise. - Mettre en oeuvre, gérer et coordonner les outils et technologies du département Legal & Compliance. - Coordonner le suivi corporate des filiales en cooperation avec les Directions Financière et Ressourses Humaines. Ce poste, basé à COLOMIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Profil Juriste ou Avocat droit des affaires Idéalement avec grosse expérience en juriste droit des affaires généralistes ( 5 ans en conseillé juridique dans un contexte international) obligatoire Rédaction parfaite Français / Anglais donc niveau d'anglais professionnel juridique obligatoire Pro actif et créatif pour mettre en oeuvre des solutions pragmatiques Esprit d'équipe et flexible A l'aise avec tous types de personnes "du technicien au cadre supérieur" Maitrise de la suite google idéalement Compétence majeure en droit des sociétés (corporate law), et droit des procédures collectives.

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé d'affaires EAI. Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celui-ci est un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, qui s'étend de la conception à la production à la logistique et l'installation sur site, pour accompagner les clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires EAI pour piloter des projets industriels complexes, de l'avant-projet jusqu'à la mise en service. Poste évolutif : le responsable du service partira à la retraite d'ici 3 ans, offrant une réelle perspective d'évolution. Vos missions Véritable pilote de vos affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : Pilotage global des projets : gestion technique, planning, budget sur des affaires à plusieurs millions d'euros. Organisation & coordination : planification des activités (études, achats, fabrication, chantier) et coordination des équipes internes (BE électrique & mécanique, génie civil, achats, montage) Supervision technique EAI : validation des choix techniques et suivi des installations en haute, moyenne et basse tension, incluant distribution électrique, transformateurs, moteurs, variateurs de vitesse, instrumentation et contrôle-commande Interface client : pilotage de la relation client, animation des réunions de suivi (français / anglais), respect des engagements contractuels Avant-projet & chiffrage : analyse des besoins, dimensionnement des installations, élaboration des offres techniques et financières Achats techniques : définition des spécifications, analyse des offres fournisseurs et suivi des équipements Suivi chantier & mise en service : accompagnement des phases critiques (tests, essais, mise en service) avec déplacements ponctuels à l'international Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes de préférence titulaire d'un bac + 2 à bac+ 5 électricité. Vous avez de solides compétences en HT/ MT/ BT, distribution électrique et environnement EAI. Vous maîtrisez la lecture de schéma électrique. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes et multi-interlocuteurs Vous êtes un bon communicant afin de faire le lien entre équipes techniques ( électrique, mécanique, génie civil, terrain) Vous avez le sens des responsabilités. A la fois communicant et rigoureux, vous pouvez mener plusieurs projets de front. Anglais professionnel requis. Rémunération 48 000 € à 66 000 € brut annuel selon profil Les + du poste Projets industriels d'envergure, à dimension internationale Forte autonomie dans la gestion de vos affaires Environnement technique riche et transversal Véritable opportunité d'évolution vers un poste de responsable

En bref : Avocat corporate / M&A H/F – 2/3 ans d’expérience – Collaboration libérale – Cabinet d’avocats reconnu – Lyon Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d’avocats d’envergure intervenant en droit des affaires, un(e) Avocat en droit des sociétés / Corporate (Private Equity & M&A) dans le cadre d’une collaboration libérale à Lyon. À PROPOS DU CABINET : Cabinet structuré intervenant dans l’ensemble des domaines du droit des affaires (droit des sociétés, fiscal, social, IP/IT, concurrence, droit public, contentieux), il accompagne une clientèle variée de PME, ETI et grands groupes, en France et à l’international. Vous rejoignez un bureau d'une trentaine de personnes, intégré à un réseau national, offrant des dossiers variés, techniques et à forte valeur ajoutée. Vos missions: -Intervenir en droit des sociétés, en conseil sur des opérations courantes et exceptionnelles, -Participer à des opérations de M&A, Private Equity et levées de fonds, -Rédiger la documentation juridique liée aux opérations (protocoles, pactes d’associés, actes de cession…), -Gérer les opérations courantes de la vie des sociétés (constitution, approbation des comptes, modifications statutaires, dissolutions…), -Accompagner les clients dans leurs projets de structuration et de développement, -Réaliser des audits juridiques dans le cadre d’opérations d’acquisition (due diligence), Votre profil : Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit des sociétés ou droit des affaires, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats sur des sujets corporate / M&A. La maîtrise de l’anglais est importante dans le cadre d’opérations à dimension internationale. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et disposez de solides capacités rédactionnelles et d’analyse. Vous souhaitez évoluer dans un environnement formateur, technique et orienté business. Les avantages de notre client : -Collaboration libérale au sein d’un cabinet reconnu, -Rétrocession attractive à partir de 4200€ pour 2 ème année, -Primes -Dossiers variés en corporate, M&A et private equity, -Équipe à taille humaine et accompagnement à la montée en compétences, -Télétravail possible Le process de recrutement : -Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Adsearch – division Juridique (Maëlle) -Deuxième entretien : avec l'associé du département N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

En bref : Avocat droit commercial H/F – 0/2 ans d’expérience – Collaboration libérale – Cabinet d’avocats reconnu – Lille Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet d’avocats d’envergure intervenant en droit des affaires, un(e) Avocat en droit commercial dans le cadre d’une collaboration libérale à Lille. Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de développement de l’activité contentieuse et vise à renforcer une équipe à taille humaine composée de deux associés aux expertises complémentaires (restructuration d’entreprises, droit de l’environnement, propriété intellectuelle / IP-IT). À propos du cabinet : Cabinet structuré intervenant dans l’ensemble des domaines du droit des affaires (droit des sociétés, fiscal, social, IP/IT, concurrence, droit public, contentieux), il accompagne une clientèle variée de PME, ETI et grands groupes, en France et à l’international. Vous rejoignez un bureau à taille humaine, intégré à un réseau national, offrant des dossiers diversifiés et à forte technicité. Responsabilités : - Intervenir majoritairement en contentieux commercial (environ 80%), - Traiter des dossiers liés aux contrats commerciaux et aux relations commerciales, - Assurer le suivi de dossiers de précontentieux et contentieux (litiges commerciaux), - Rédiger des actes, conclusions et consultations juridiques, - Accompagner les clients en conseil sur leurs problématiques commerciales, - Intervenir sur des dossiers transverses en lien avec les spécialités des associés, - Gérer progressivement un portefeuille de dossiers, en lien direct avec les associés, - Participer au développement de l’activité du département et à la relation client. Votre profil : Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit des affaires ou droit commercial, vous justifiez de 0 à 2 ans d’expérience en cabinet d’avocats. Vous avez une appétence pour le contentieux et souhaitez évoluer sur des dossiers variés en droit commercial. Rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous faites preuve d’analyse et appréciez le travail en équipe. Les avantages de notre client : - Collaboration libérale au sein d’un cabinet reconnu, - Rétrocession attractive à partir 3 600 €, - Primes, - Dossiers variés avec une dominante contentieuse, - Équipe à taille humaine avec encadrement direct des associés, - Télétravail possible (environ 1 jour par semaine selon les équipes). Le process de recrutement : - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Adsearch – division Juridique - Deuxième entretien : avec l’associé du bureau N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

EN BREF : Avocat(e) Corporate – Private Equity - M&A - Cabinet d’affaires reconnu – collaboration libérale - Bordeaux Adsearch recrute pour l’un des plus importants cabinets d’avocats d’affaires bordelais, un(e) avocat(e) senior en droit des affaires – Corporate / PE / M&A, dans le cadre du renforcement de son pôle Corporate. Le cabinet regroupe une quinzaine d’avocats, dont plusieurs associés, et accompagne plus de 400 sociétés clientes (PME, ETI, groupes et investisseurs). Il intervient principalement sur le territoire national, avec une activité internationale occasionnelle. L’organisation est structurée autour de pôles complémentaires, avec un pôle Corporate central, animé par deux associés spécialisés, très impliqués dans les dossiers et le développement des collaborateurs. Le poste Le cabinet recrute un(e) avocat(e) Corporate/PE/M&A, senior pour renforcer le cabinet. Vous interviendrez sur des dossiers à forte valeur ajoutée. •Opérations de M&A (côté acquéreur ou vendeur) •Private equity (principalement capital-développement) •Audits corporate complexes, menés en autonomie •Droit des sociétés courant •Approbations des comptes •Suivi juridique annuel de groupes •Augmentations de capital •Rédaction de conventions intra-groupes Dossiers comportant une dimension internationale Rédaction d’actes et échanges en anglais pour certains dossiers Le travail s’effectue en équipe, avec une répartition des dossiers selon les compétences et appétences. Le collaborateur pourra également encadrer des profils plus juniors et participer à la transmission des connaissances. Le poste s'adresse à un collaborateur/trice ayant 3 / 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats avec une expertise solide en droit des sociétés, M&A et private equity Capacité à gérer des dossiers structurés et des audits en autonomie Avec de bonne qualité rédactionnelle Langues • Anglais professionnel requis (écrit et oral) • Capacité à traiter des opérations en anglais Savoir-être • Autonomie et sens des responsabilités • Rigueur et fiabilité • Esprit d’équipe et posture collaborative • Aisance dans la relation clients et avec les associés Conditions & perspectives • Rétrocession fixe selon année de barre. • Flexibilité d’organisation • 6 semaines de congés Processus de recrutement 1. Entretien avec Magali, consultante dédiée aux métiers du droit. 2. Rencontre avec les associés en charge du département corporate.