Notre client est un groupe bancaire reconnu et présent à l'international.En tant que Chargé d'affaires Crédit, vos missions sont : prendre en charge le suivi du risque d'un portefeuille de financements, incluant les analyses financières des contreparties Corporates privés et public. Assurer le suivi et le contrôle des engagements contractuels (ratios financiers etc.), Suivre et vérifier les garanties associées (hypothèques, cautionnement, cession Dailly, etc.) , Actualiser les dossiers connaissances Clients (KYC), Gérer et analyser les demandes d'avenants des Emprunteurs, Analyser et prendre en charge la gestion des demandes de transferts de prêts, Réaliser la notation des contreparties. Effectuer la Revue des risques et de la Revue des contreparties en Watch-List du portefeuille dont le collaborateur est responsable. convention bancaire Paris intramuros Esprit d'équipe et bienveillance

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre nos équipes à Cherbourg. Rattaché(e) directement au Chef de groupe opérationnel vous partirez à la découverte des métiers terrains, vous mènerez des projets tout d'abord en binôme avec un chargé d'affaires puis de manière autonome. C'est dans ce cadre que vous serez amené à : Suivi technique et organisation de chantierParticiper à l'analyse du besoin client : lecture de cahier des charges, compréhension des attentes exprimées en réunion ou via documents techniques.Contribuer à l'organisation, planification et logistique des interventions (matériel, personnel, sécurité).Participer au suivi des travaux sur le terrain dans le respect des règles et procédures.Assister à la vérification de documents d'exécution et à la préparation de courriers clients.Appuyer les démarches de consultation et achats de matériel dans le cadre défini.Participer à la mise en oeuvre de contrats de sous-traitance dans le respect des procédures internes.Intégrer les équipes opérationnelles dans la réalisation des travaux de chantier.Gestion administrative et financièreAider à la rédaction des situations et facturation clients.Découvrir le fonctionnement de la gestion d'affaires dans un cadre réglementé et exigeant.Contribuer au chiffrage des projets et à l'élaboration des budgetsContribuer au suivi des coûts, des marges et de la rentabilité des affairesParticiper aux négociations avec les fournisseurs et sous-traitantsGestion des équipesÊtre sensibilisé(e) aux exigences et respect des règles du droit du travail, du règlement intérieur et de la sécurité.Participer à l'organisation des équipes et répartition des charges ; assister aux recrutements.Participer à des réunions de chantier, d'information ou de coordination.Contribuer à la remontée d'informations terrain et à la bonne circulation des consignes. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées selon votre progression.

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre nos équipes à Grande-Synthe. Rattaché(e) directement au Chef de groupe opérationnel vous partirez à la découverte des métiers terrains, vous mènerez des projets tout d'abord en binôme avec un chargé d'affaires puis de manière autonome. C'est dans ce cadre que vous serez amené à : Suivi technique et organisation de chantierParticiper à l'analyse du besoin client : lecture de cahier des charges, compréhension des attentes exprimées en réunion ou via documents techniques.Contribuer à l'organisation, planification et logistique des interventions (matériel, personnel, sécurité).Participer au suivi des travaux sur le terrain dans le respect des règles et procédures.Assister à la vérification de documents d'exécution et à la préparation de courriers clients.Appuyer les démarches de consultation et achats de matériel dans le cadre défini.Participer à la mise en oeuvre de contrats de sous-traitance dans le respect des procédures internes.Intégrer les équipes opérationnelles dans la réalisation des travaux de chantier.Gestion administrative et financièreAider à la rédaction des situations et facturation clients.Découvrir le fonctionnement de la gestion d'affaires dans un cadre réglementé et exigeant.Contribuer au chiffrage des projets et à l'élaboration des budgetsContribuer au suivi des coûts, des marges et de la rentabilité des affairesParticiper aux négociations avec les fournisseurs et sous-traitantsGestion des équipesÊtre sensibilisé(e) aux exigences et respect des règles du droit du travail, du règlement intérieur et de la sécurité.Participer à l'organisation des équipes et répartition des charges ; assister aux recrutements.Participer à des réunions de chantier, d'information ou de coordination.Contribuer à la remontée d'informations terrain et à la bonne circulation des consignes. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées selon votre progression.

Vous disposez d'une expérience réussie sur le marché des entreprises et souhaitez rejoindre une banque ambitieuse et responsable ? Venez participer au développement de La Banque Postale pour Avignon (région PACA). Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la BEDL de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Parmi vos missions au quotidien : * Développer et gérer un portefeuille d'entreprises sur un portefeuille de PME et ETI : Identifier les besoins clients, proposer les solutions bancaires adaptées (flux, financements, placements) et fidéliser durablement les relations établies. Vous travaillerez en synergie avec les différentes lignes métiers et expertises. * Prospecter et conquérir de nouveaux clients par une démarche proactive : Identifier, qualifier et accompagner de nouveaux clients à fort potentiel. Développer votre réseau local et participer à la visibilité de LBP sur le territoire. * Analyser et sécuriser les opérations de financement : monter et suivre les dossiers de crédit. Garantir la conformité et la maîtrise du risque sur l'ensemble des opérations, dans le respect des politiques internes et réglementaires. * Piloter la performance commerciale et la satisfaction client Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en développement de logiciels informatiques, un(e) Business Developer H/F en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à l'identification et à la prospection de nouveaux clients (B2B principalement).Qualifier les leads entrants et sortants (email, téléphone, réseaux sociaux).Contribuer à la définition et à la mise en ?uvre de la stratégie commerciale.Présenter les solutions logicielles de l'entreprise aux prospects.Participer aux rendez-vous commerciaux et aux démonstrations produits.Suivre et mettre à jour le CRM (pipeline, opportunités, relances).Réaliser une veille marché (tendances IT, concurrence, besoins clients).Collaborer avec les équipes techniques pour adapter les offres aux besoins clients.Contribuer à la rédaction de propositions commerciales et devis.Participer à des événements professionnels (salons, webinars, networking). Profil : A l'aise au téléphone.Intérêt pour le secteur IT et solutions logicielles.Bon relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit.Sens du résultat.Bonne organisation.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à PARIS (75013) ASAP. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet d'ingénierie, un(e) Chargé d'affaires H/F en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participation à la prospection commerciale (identification de leads, prise de contact).Analyse des besoins clients.Contribution à la préparation des offres commerciales.Participation aux réponses aux appels d'offres.Suivi des actions commerciales et mise à jour des outils (CRM, reporting).Participation aux rendez-vous clients (selon profil). Profil : Intérêt pour les métiers du service, des Télécoms ou de l'ingénierie.Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).Aisance relationnelle.Sens du business.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste basé à Feucherolles (78810) pour un démarrage ASAP. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de l’Indre, le Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc structure une direction des achats sur le territoire de l’Indre. En collaboration étroite avec le Directeur des achats, de la logistique et des travaux, le responsable des marchés publics et des achats assure l’expertise juridique et le pilotage des procédures de marchés publics. Il anime et encadre une cellule des marchés publics constituées de 5 acheteurs ·         MISSIONS PRINCIPALES o   Copiloter et mettre en œuvre la politique d’achats du GHT de l’Indre en association avec le Directeur des Achats, de la Logistique et des Travaux o   Encadrer la cellule des marchés publics o   Garantir le respect du droit de la commande publique o   Accompagner les acheteurs dans le choix de la procédure de commande publique et dans la rédaction des pièces de marchés o   Planifier les procédures de marchés publics o   Rédiger des notes juridiques à l’attention du Directeur des Achats, de la Logistique et des Travaux o   Définir et suivre la performance des achats, au moyen d’indicateurs et d’outils de pilotage o   Assurer une veille juridique et réglementaire o   Suivre les contentieux associés aux marchés publics en lien avec la Direction du Système d’Information et des Affaires Juridiques o   Mutualiser les achats entre les établissements parties du GHT de l’Indre o   Harmoniser les pratiques et réaliser des procédures relatives au fonctionnement de la cellule des marchés publics o   Animer des filières d’achats spécifiques (médical, pharmaceutique, SI, travaux, …) pour rapprocher la cellule marchés au plus près du terrain médico-soignant et technique o   Déployer des stratégies d’achats durables et innovants   o   Développer une culture de la performance des achats au sein de l’établissement ·         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES o   Représenter l’établissement lors des réunions de coordination marchés du GHT de l’Indre ou d’événements divers (déplacements au sein du GHT, journées régionales, séminaires, …) ·         FONCTION D’ENCADREMENT o   Encadrement d’une équipe de 5 acheteurs Profil recherché :   -          SAVOIR FAIRE o   Assurer une expertise en matière de commande publique o   Arbitrer et décider entre différentes propositions o   Négocier des prestations, des contrats o   Evaluer les résultats économiques des achats o   Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives ou individuelles o   Rendre compte o   Travailler en équipe o   Animer des réunions o   Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels   -          SAVOIR ÊTRE o   Rigueur et sens de l’organisation o   Sens des responsabilités et loyauté o   Force de proposition et de lecture critique o   Appétence managériale et capacité à fédérer o   Esprit d’analyse o   Pédagogie et sens de la communication o   Sens du service public   -          CONNAISSANCES APPROFONDIES REQUISES o   Droit de la commande publique o   Outils et logiciels dédiés aux achats publics o   Communication et relations interprofessionnelles o   Encadrement d’équipes   -          CONNAISSANCES OPÉRATIONNELLES REQUISES o   Pratique des achats publics o   Relations avec les fournisseurs   CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE   Diplôme requis : Bac + 5   Expérience professionnelle appréciée

Description : PRÉSENTATION Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante. En tant qu'infirmier en Pratique Avancée au sein du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous exercerez dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est une opportunité de faire la différence dans la vie de nos jeunes patients. VOS MISSIONS Vous assurez une pratique clinique centrée sur l’usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Vous possèdez des compétences élargies: * Activités cliniques * Activités de conseil, consultation * Activités de leadership / accompagnement * Activités d’enseignement et de formation * Activités de recherche * Activité de partenariat ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES À LA PSY-PÉRINATALITÉ ET PETITE ENFANCE * Prévention des troubles de l’attachement parents/enfants * Prévention et repérage des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l’anté au post-natal * Intervention dans les services et les structures extérieures (PMI, maternités, néonatalogie, pédiatrie, crèches, maisons de la parentalité, unités de psychiatrie adultes, services des urgences, HDJ mères-enfants Tintinnabule, CMP enfants, Centre maternel…) * Repérage du réseau périnatal du département * Harmonisation des prises en charges sur le territoire DESCRIPTION DES ACTIVITÉS DE PSY-PÉRINATALITÉ ET PETITE ENFANCE * Intervention auprès des bébés et parents avec possibilité de binôme avec une infirmière, dans l’unité ou en visite à domicile. * Participation aux STAFF de la maternité, néonatalogie, PMI sur des situations complexes. * Participation aux STAFF trimestriels en visio-conférence avec les maternités de Dijon, Nevers et Macon. * Collaboration avec l’ASEF afin de travailler le lien mère-bébé sur des situations de placement. * Collaboration avec le service VIF, les juges des affaires familiales et les juges des enfants. * Repérage de situations de maltraitance sur le bébé POURQUOI NOUS REJOINDRE En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une rémunération attractive, comprise entre 2 638€ ET 3 240€ BRUT MENSUEL. Notre établissement vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant, tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Vous ferez partie d'une équipe engagée, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante et significative au service de la santé mentale des jeunes en Saône-et-Loire. Profil recherché : PRÉ REQUIS * Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) * Inscription à l'ordre national infirmier * Expérience en psychiatrie requise   CONNAISSANCES PARTICULIÈRES * Connaissances approfondies en psychopathologie et pharmacologie de l’enfant et de l’adolescent * Connaissances du cadre juridique de la prise en charge de l’enfant et de l’adolescent * Expérience en lien avec le réseau de l’enfance et de l’adolescence * Maîtrise de l’outil informatique (statistiques) accompagnée d’une implication importante dans le suivi des indicateurs  LIEU DE TRAVAIL Vous exercerez vos fonctions au sein de notre établissement situé à Sevrey, à 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi que dans nos différents sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. HORAIRES DE TRAVAIL Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps plein, avec des horaires adaptés aux besoins de notre structure et à votre équilibre professionnel.

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne (44) recherche son futur Chef de production (All Gender) dans le cadre d’un parcours de formation . Le parcours de formation vous prépare aux postes de manager de production. Vous occuperez pendant plusieurs mois un poste de Chef d'équipe de production en suivant les horaires de votre équipe en 2*8. Votre rôle sera d’assurer le pilotage opérationnel de votre équipe de production et d’être garant du respect des standards industriels et des objectifs de performance. Vous serez en interface avec les différents Chefs d'équipe de production, les services support (Qualité, Méthodes, Logistique) et contribuerez à l’atteinte des objectifs du secteur et à l’harmonisation des pratiques au sein de l’unité. Votre missionVos missions principales consisteront à :En tant que Chef d'équipe de production, votre rôle est de piloter l'unité d'assemblage en garantissant l'équilibre entre excellence opérationnelle et cohésion d'équipe. Vos responsabilités s'articulent autour de six piliers :Pilotage de la Sécurité : Garantir l’intégrité physique de votre équipe et des intervenants extérieurs en faisant respecter strictement les normes HSE sur votre poste de travail.Garantie Qualité & Conformité : Superviser la conformité des opérations d'assemblage et s'assurer que chaque étape répond aux exigences techniques et réglementaires du programme.Optimisation de la Performance (Coûts) : Maîtriser les ressources engagées et piloter les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de productivité définis.Respect du Planning (Délais) : Piloter le flux de production pour tenir les échéances de livraison, tout en validant avec rigueur le passage des jalons de contrôle ( Quality Gates ).Management et Développement : Encadrer quotidiennement votre équipe de production, identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.Animation Transversale : Coordonner et animer l’Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT) pour assurer une communication fluide entre les différents services supports et la production. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses, suivi de travaux, et dans la mise en oeuvre d’outils d’amélioration continue. Vous vous considérez comme autonome et rigoureux. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où l’action, la résolution de problème et l’atteinte des résultats sont clés pour la réussite collective. Vous êtes également à l’aise dans les logiciels de suivi de production et de reporting, ou vous avez des notions de gestion industrielle et d’animation terrain. Votre leadership est reconnu et vous permet de fédérer et d’embarquer vos équipes dans un esprit de bienveillance et de performance. Enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et pour les challenges du secteur industriel. Vous vous exprimez avec clarté, dans un français courant et un anglais intermédiaire (minimum B1). Vous faites preuve d’agilité relationnelle et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! Notre entrepriseBoostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Montoir-de-Bretagne Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Préparateur technique programme A320 (All Gender) ? Votre mission Au sein de notre site de Méaulte, vous intégrerez l'équipe Manufacturing Engineering. Vous aurez en charge la gestion d’éléments avion composés de métallique d’un point de vue assemblage série et traitement des modifications mineures. Vos principales activités consisteront à :Faire de la conception collaborative (Co-design/Co-Indus).Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins Industriels sont pris en compte.Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering & Supply Chain (chaîne d'approvisionnement).Définir le processus de fabrication et calculer le temps au niveau de l'opération.Gérer le séquençage technique et spécifier les besoins en outillage.Créer et mettre à jour les gammes / BoM (Bill of Materials) / fiches techniques.Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement (pièces manquantes, stock, impacts MRP (Manufacturing Resource Planning)).Participer aux routines de l'équipe de production SQA (Supplier Quality Assurance).Conseiller dans la préparation du budget et la planification des CAPEX (Capital Expenditure).Interagir avec le bureau d'étude, la qualité, les méthodes et la MFT (Multi-Functional Team). Votre profilVous êtes issu d'une formation en Génie Mécanique ou équivalent. Fort de plus de 5 ans d’expérience dans l’industrie, vous justifiez d’une expertise confirmée en préparation technique . Vous êtes reconnu pour votre autonomie. Vous maîtrisez les logiciels CATIA et SAP. Vous avez une capacité naturelle à communiquer. Le travail d’équipe fait partie de votre ADN. Vous êtes disponible pour vous déplacer en France et à l'étranger. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE (Comité S ocial et Économique) dynamique (loisirs, culture, vacances). Le site de Méaulte Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte . Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus AtlanticContract Type:Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe E09Experience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exc