Sta jij graag in contact met patiënten en krijg je energie van het helpen van mensen? Als Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met vragen over medische hulpmiddelen. Jij zorgt ervoor dat iedere patiënt zich gehoord voelt en écht verder geholpen wordt. Zoek jij een baan waarin je veel telefonisch contact hebt en dagelijks het verschil maakt voor patiënten? Dan is dit jouw kans! Over de functieAls Klantadviseur bij ApotheekZorg Hulpmiddelen ben jij dagelijks in contact met patiënten en zorgverleners. Het grootste deel van je werkdag ben je telefonisch in gesprek. Je helpt patiënten met vragen, bestellingen, meldingen en klachten en zorgt voor een correcte en zorgvuldige afhandeling. Daarnaast: - Zorg je voor een correcte administratieve verwerking van klantcontact; - Houd je rekening met afspraken en regels van zorgverzekeraars; - Schakel je waar nodig snel met collega's binnen ApotheekZorg Hulpmiddelen dankzij de korte lijnen; - Werk je binnen een team dat zich richt op één van de productgroepen. Hoe ziet een werkdag eruit? Je start je dag en hebt al snel je eerste patiënt aan de telefoon. Je luistert goed, stelt gerichte vragen en zorgt dat je de situatie helder krijgt. Met jouw duidelijke communicatie en rustige aanpak help je de patiënt verder. Gedurende de dag spreek je veel verschillende patiënten. Geen gesprek is hetzelfde. Soms help je iemand snel op weg, soms voer je een uitgebreider gesprek en moet je ook minder goed nieuws brengen. Jij weet hoe je dit professioneel en duidelijk doet, ook als een gesprek lastiger wordt. Tussendoor verwerk je je gesprekken in het systeem en zorg je dat alles netjes geregistreerd staat. Zo houd je overzicht en kunnen jij en je collega's patiënten goed blijven helpen. Je werkt in dagdiensten van maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 18:00 uur. Je maakt onderdeel uit van een hecht team, binnen een dynamische omgeving, dat werkt binnen één van de productgroep

Als HVAC-monteur heb je een veelzijdige job. Je installeert warmtepompen bij grote vastgoedprojecten, monteert ventilatiesystemen in scholen, en integreert klimaatsystemen in zorginstellingen. Je werkt nauw samen met klanten zoals aannemers en horecaondernemers. - Installeren van warmtepompen en hybride systemen - Plaatsen van luchtbehandelingsinstallaties - Aansluiten van geavanceerde regeltechniek - Integreren van slimme thermostaten en regeltechniek - Optimaliseren van warmtepompinstellingen voor energie-efficiëntie Dit breng jij mee: - Ervaring heb je niet nodig - Wel heb je onwijs veel zin om met je handen aan de slag te gaan - Een autorijbewijs - Affiniteit met techniek - Goede beheersing van de Nederlandse taal - Eigen vervoer naar ons kantoor Wat krijg ik? - Een omscholingstraject - Een mbo-waardig diploma - Salaris vanaf dag 1 €2.590 bruto | €2.340 netto - Intensieve begeleiding: Strevon begeleidt je stap voor stap - Cursusdagen worden doorbetaald - Doorgroeimogelijkheden salaris: €2.590 met Potentie tot €3.450 - Groei naar Hulpmonteur of Hoofdmonteur - Bus van de zaak In overleg BLR - Bimon B.V. is dé expert in het installeren en onderhouden van HVAC- en duurzame energiesystemen. Van warme kantoren tot goed geventileerde scholen, wij bieden op maat gemaakte oplossingen voor uiteenlopende klanten in de retail, horeca, en zorgsector. Met onze familiaire sfeer voel je je direct thuis in ons team. Persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid staan bij ons centraal. Interesse om ook je lucht zuiver te houden tijdens onze volgende team-BBQ? Sluit je aan! We helpen jou in 5 stappen - Vraag informatie aan: Ontvang met één klik meer informatie over het omscholingstraject via mail of WhatsApp. - Gratis en vrijblijvend adviesgesprek: Samen met Jermaine breng je jouw situatie en mogelijkheden in kaart. - Live kennismaken met Strevon: We bespreken jouw situatie, de opleiding en de bedrijven. - Een meeloopdag op locatie: Maak kennis m

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Verisure Roosendaal €3.300 - €5.000 40 uur MBO Gisteren Junior accountmanager (Roosendaal) Verisure salaris €3.300 - €5.000 uren 40 uur dienstverband Vast werk locatie Roosendaal opleidingsniveau MBO branche Beveiliging/Bewaking Functieomschrijving Maak impact, groei in sales en word beloond voor je prestaties. Ben jij iemand die makkelijk contact maakt en energie haalt uit het overtuigen van mensen? Dan is deze rol bij Verisure, Europees marktleider in slimme beveiligingssystemen, jou op het lijf geschreven. Wij zijn wereldwijd actief in meer dan 18 landen met meer dan 6 miljoen klanten. Ook in Nederland groeien we behoorlijk hard! Dat is de reden dat we op zoek zijn naar nieuwe sales accountmanagers op één van de 16 kantoren door heel Nederland. Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! Over de rol: Als sales accountmanager buitendienst benader jij potentiële klanten, adviseer je hen en voorzie je hen van ons alarmsysteem. Daarnaast krijg je ook warme afspraken vanuit ons! Vergroot je klantenkring eenvoudig dankzij ons succesvolle tipgever- en referralprogramma! Jij bent helemaal verantwoordelijk voor het proces, van A tot en met Z. Jij kan ervoor zorgen dat alles binnen 24 uur is geregeld bij jouw klant! Wij bieden: • Een marktconform salaris met een royale bonusregeling zonder plafond; onze gemiddelde accountmanagers verdienen ongeveer tussen € 3.300 en € 5.000 bruto per maand. De beste adviseurs verdienen meer dan € 6.000 per maand. • Na 4 maanden een auto van de zaak met tankpas (heb je meer dan 10 jaar werkervaring? Dan behoort een auto direct tot de opties). • Telefoon van de zaak. • Betaalde training van één week bij de start, waarin je volledig wordt klaargestoomd voor je rol. • Doorgroeimogelijkheden; je kan doorgroeien naar Teamleider. Je geeft in deze rol leiding aan een team van sales accountmanagers. De v...

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Verisure Nijmegen €3.300 - €5.000 40 uur MBO Gisteren Junior accountmanager (Nijmegen) Verisure salaris €3.300 - €5.000 uren 40 uur dienstverband Tijdelijk werk locatie Nijmegen opleidingsniveau MBO branche Beveiliging/Bewaking Functieomschrijving Maak impact, groei in sales en word beloond voor je prestaties. Ben jij iemand die makkelijk contact maakt en energie haalt uit het overtuigen van mensen? Dan is deze rol bij Verisure, Europees marktleider in slimme beveiligingssystemen, jou op het lijf geschreven. Wij zijn wereldwijd actief in meer dan 18 landen met meer dan 6 miljoen klanten. Ook in Nederland groeien we behoorlijk hard! Dat is de reden dat we op zoek zijn naar nieuwe sales accountmanagers op één van de 16 kantoren door heel Nederland. Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! Over de rol: Als sales accountmanager buitendienst benader jij potentiële klanten, adviseer je hen en voorzie je hen van ons alarmsysteem. Daarnaast krijg je ook warme afspraken vanuit ons! Vergroot je klantenkring eenvoudig dankzij ons succesvolle tipgever- en referralprogramma! Jij bent helemaal verantwoordelijk voor het proces, van A tot en met Z. Jij kan ervoor zorgen dat alles binnen 24 uur is geregeld bij jouw klant! Wij bieden: • Een marktconform salaris met een royale bonusregeling zonder plafond; onze gemiddelde accountmanagers verdienen ongeveer tussen € 3.300 en € 5.000 bruto per maand. De beste adviseurs verdienen meer dan € 6.000 per maand. • Na 4 maanden een auto van de zaak met tankpas (heb je meer dan 10 jaar werkervaring? Dan behoort een auto direct tot de opties). • Telefoon van de zaak. • Betaalde training van één week bij de start, waarin je volledig wordt klaargestoomd voor je rol. • Doorgroeimogelijkheden; je kan doorgroeien naar Teamleider. Je geeft in deze rol leiding aan een team van sales accountmanagers. De vo...

Als Recruitment Specialist maak jij het verschil. Je verbindt professionals met toekomstgerichte organisaties en bent een strategische sparringpartner voor je klanten. Je stuurt het volledige recruitmentproces aan en bouwt actief mee aan de groei van je team én je klanten. Klaar voor de volgende stap? Taken Maak het verschil als Recruitment Specialist in Hoevelaken Betrokkenheid bij jouw opdrachtgevers en ervoor zorgen dat zij kunnen groeien is jouw doel bij AV. Samen met je collega’s streven jullie naar de beste match tussen kandidaat en klant. Je gaat werken voor verschillende vaste klanten als hun corporate recruitment adviseur en maakt op basis van de behoefte een plan van aanpak. Je bepaalt samen met de klant de recruitmentstrategie, stuurt bij waar nodig en neemt hierin de leiding. De vacaturemarketing, sourcing en het eerste contact met de kandidatenneem je ook voor je rekening. Met elkaar vormen jullie een hecht en gepassioneerd team. Met veel plezier ga jij aan de slag met het: - adviseren over en begeleiden van een optimaal recruitmentproces; - contact met (potentiële) opdrachtgevers over hun recruitmentbehoefte; - verzorgen van een optimaal wervingsproces voor zowel de opdrachtgever als kandidaat; - coördineren en optimaliseren van recruitment initiatieven; - ondersteunen en bijdragen van kennis aan je collega. Vereisten Voor deze vacature neem jij mee: Als recruitment specialist breng jij je kennis en ervaring mee zodat je in de werving het verschil kunt maken voor je opdrachtgevers. Ook deel jij je kennis en ervaring met je team. Je zorgt ervoor dat de planning van jou en je collega’s goed is afgestemd op de recruitment vraag van onze opdrachtgevers. Door goed op elkaar ingespeeld te zijn werken jullie samen aan jullie doelen, dit geeft jou energie! Vink jij deze checklist ook af? - hbo werk- en denkniveau. bijvoorbeeld richting HRM, Commerciële Economie, Communicatie of Bedrijfskunde; - vanaf 3 jaar recruitment ervaring en gem

Binnen een dynamische omgeving wordt ruimte gecreëerd voor startende talenten om te ontdekken waar hun sterktes liggen en hoe zij zich professioneel kunnen ontwikkelen.

Takenpakket in de eerste fase binnen productieplanning:

• Verantwoordelijkheid over een set machines waarbij via een ERP‑systeem klantenopdrachten worden ingepland op basis van beschikbare materialen, capaciteit en gewenste levertermijnen;
• Intensieve samenwerking met collega’s uit aankoop, verkoop, logistieke planning en productie om een vlotte workflow te garanderen;
• Opstellen van een efficiënte dag‑ en weekplanning met maximale benutting van de machines en minimale verspilling;
• Actief zoeken naar oplossingen bij onvoorziene wijzigingen of technische uitdagingen om gemaakte afspraken met klanten te respecteren;
• Duidelijke en tijdige communicatie bij elke aanpassing in de planning;
• Stapsgewijze kennismaking met het volledige productgamma, de klantenportefeuille, het ERP‑systeem en de interne processen;
• Opbouwen van een grondig inzicht in de werking van de organisatie en de rol van verschillende afdelingen;
• Voorbereiding op een vervolgrol waarin verdere specialisatie mogelijk is op basis van interesses en talenten.

De productieplanner die wij zoeken voor onze klant beschikt over de volgende eigenschappen en vaardigheden: 

• Afgeronde opleiding Industrieel Ingenieur, Burgerlijk Ingenieur (Electro‑Mechanica), Business Engineer of een Master in een economische richting, aangevuld met maximaal twee jaar werkervaring;
• Bereidheid om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan verbeteringen;
• Familie en vrienden kunnen jou omschrijven als een administratief wonder die organisatorisch sterk in de schoenen staat;
• Je hebt een analytische blik waardoor je bij problemen ook snel een oplossing weet te bedenken;
• Communiceren in het Nederlands en Engels is geen probleem voor jou, Frans is een groot pluspunt;
• Je bent stressbestendig waardoor werken in een gezonde drukte jou zelfs energie geeft;
• Je bent flexibel ingesteld;
• Heb je kennis van SAP? Dan is dat een pluspunt.

Synergie Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Interim, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek.
Ben jij een geboren people manager met een hands-on mentaliteit? Haal jij energie uit het beheren van operationele processen en het versterken van klantrelaties? Dan is deze functie als Project Manager Inhouse  bij Lotus Bakeries precies wat je zoekt!

Jobomschrijving

Als Project Manager Inhouse bij Lotus Bakeries ben jij de drijvende kracht achter een operationele rekruteringssite voor onze klant in Lembeke.
Je combineert leidinggeven, klantbeheer en procesoptimalisatie in een afwisselende functie waarbij je dagelijks impact maakt.

 

Wat houdt jouw job in?

Instroom & rekrutering

Opzetten en opvolgen van rekruteringscampagnes (VDAB, Indeed, SMS, mailings…).
Intakegesprekken, screenings en plaatsingen coördineren.
Wekelijkse opvolging van instroom-KPI’s en overleg met de klant(en)

Klantrelatie & samenwerking

Dagelijks contact met onze klant(en) op de werkvloer: overleg, opvolging en bijsturing.
Vertrouwen opbouwen, actief meedenken en oplossingen aanreiken.
Samenwerken met andere Synergie-kantoren en collega’s rond klantenvacatures.

Operationele werking & procesbeheer

Bewaken van een vlot onboardingproces: van administratie tot onthaalmomenten.
Opvolging van contracten, prestaties, studententoezicht, bestellingen en interne rapportering.
Kritisch evalueren van processen en voorstellen van verbeteracties.

Teamcoaching & leiderschap

Aansturen, motiveren en ondersteunen van jouw team van consultants.
Dagelijks overleg, taakverdeling en inspringen bij afwezigheden.
Ontwikkelen van een positieve teamspirit en groeimindset.

Wij zoeken een echte Synergie-ambassadeur met het volgende profiel:

• Je beschikt over ervaring in de uitzendsector, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende rol.
• Je bent een sterke organisator en people manager die anderen kan enthousiasmeren.
• Je combineert operationeel inzicht met een commerciële reflex.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en hebt een goede basis Frans.
• Je bent flexibel ingesteld (geen nine-to-five mentaliteit) en houdt van een job met afwisseling.

Ben jij een technisch sterke leider die energie krijgt van bouwen, structureren en vooruitdenken? Wil je niet gewoon een machinepark beheren, maar écht mee vormgeven aan een volledig nieuwe technische omgeving?

In deze strategische rol op managementniveau neem je het roer in handen over twee sites: je waarborgt de betrouwbaarheid van het bestaande machinepark én leidt de uitrol van een volledig nieuw machinepark in goede banen.

Daarbij stuur je een team aan van onderhoudstechniekers en facilitytechniekers en zorg je voor structuur, efficiëntie en continue verbetering.

Een uitgelezen kans voor een ervaren bachelor of A2 profiel die technische expertise combineert met leiderschap, procesmatig inzicht en het talent om mensen mee te nemen in verandering.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer en draagt actief bij aan het onderhoud van logistieke installaties (interne transportsystemen, palettiseermachines, geautomatiseerde magazijnen en laadkaaien).

• Je organiseert en coördineert preventief en curatief onderhoud, en neemt de leiding bij kritieke interventies en complexe storingen.

• Je stemt de planning van taken af met de maintenance supervisor en werkt actief mee met het team techniekers op het terrein om continuïteit te garanderen.

• Je plant en bewaakt onderhoudsactiviteiten en stilstanden, en ondersteunt op de werkvloer voor een veilige en efficiënte uitvoering.

• Je zet je onderhoudskennis in bij verbeterings- en investeringsprojecten en volgt de implementatie op.

• Je werkt nauw samen met collega-maintenance managers, projectmanagers, externe leveranciers en onderaannemers.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen onderhoudsmanagement en/of projectmanagement

• Masterdiploma in technische richting

• Uitstekende kennis van regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu in een industriële omgeving.

Ben jij een technisch sterke leider die energie krijgt van bouwen, structureren en vooruitdenken? Wil je niet gewoon een machinepark beheren, maar écht mee vormgeven aan een volledig nieuwe technische omgeving?

In deze strategische rol op managementniveau neem je het roer in handen over twee sites: je waarborgt de betrouwbaarheid van het bestaande machinepark én leidt de uitrol van een volledig nieuw machinepark in goede banen. Daarbij stuur je een team aan van onderhoudstechniekers en facilitytechniekers en zorg je voor structuur, efficiëntie en continue verbetering.

Een uitgelezen kans voor een ervaren bachelor of A2 profiel die technische expertise combineert met leiderschap, procesmatig inzicht en het talent om mensen mee te nemen in verandering.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer en draagt actief bij aan het onderhoud van logistieke installaties (interne transportsystemen, palettiseermachines, geautomatiseerde magazijnen en laadkaaien).

• Je organiseert en coördineert preventief en curatief onderhoud, en neemt de leiding bij kritieke interventies en complexe storingen.

• Je stemt de planning van taken af met de maintenance supervisor en werkt actief mee met het team techniekers op het terrein om continuïteit te garanderen.

• Je plant en bewaakt onderhoudsactiviteiten en stilstanden, en ondersteunt op de werkvloer voor een veilige en efficiënte uitvoering.

• Je zet je onderhoudskennis in bij verbeterings- en investeringsprojecten en volgt de implementatie op.

• Je werkt nauw samen met collega-maintenance managers, projectmanagers, externe leveranciers en onderaannemers.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen onderhoudsmanagement en/of projectmanagement

• Diploma in technische richting

• Uitstekende kennis van regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu in een industriële omgeving.

Ben jij een technisch sterke leider die energie krijgt van bouwen, structureren en vooruitdenken? Wil je niet gewoon een machinepark beheren, maar écht mee vormgeven aan een volledig nieuwe technische omgeving?

In deze strategische rol op managementniveau neem je het roer in handen over twee sites: je waarborgt de betrouwbaarheid van het bestaande machinepark én leidt de uitrol van een volledig nieuw machinepark in goede banen. Daarbij stuur je een team aan van onderhoudstechniekers en facilitytechniekers en zorg je voor structuur, efficiëntie en continue verbetering.

Een uitgelezen kans voor een ervaren bachelor of A2 profiel die technische expertise combineert met leiderschap, procesmatig inzicht en het talent om mensen mee te nemen in verandering.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer en draagt actief bij aan het onderhoud van logistieke installaties (interne transportsystemen, palettiseermachines, geautomatiseerde magazijnen en laadkaaien).

• Je organiseert en coördineert preventief en curatief onderhoud, en neemt de leiding bij kritieke interventies en complexe storingen.

• Je stemt de planning van taken af met de maintenance supervisor en werkt actief mee met het team techniekers op het terrein om continuïteit te garanderen.

• Je plant en bewaakt onderhoudsactiviteiten en stilstanden, en ondersteunt op de werkvloer voor een veilige en efficiënte uitvoering.

• Je zet je onderhoudskennis in bij verbeterings- en investeringsprojecten en volgt de implementatie op.

• Je werkt nauw samen met collega-maintenance managers, projectmanagers, externe leveranciers en onderaannemers.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen onderhoudsmanagement en/of projectmanagement

• Masterdiploma in technische richting

• Uitstekende kennis van regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu in een industriële omgeving.