Als Technischer Asset und Property Manager (w/m/d) betreust du eigenverantwortlich unsere Flächen, Services und Projekte vor Ort und stellst sicher, dass unsere Immobilien den Anforderungen von heute und morgen gerecht werden. Ob in der Vertragsgestaltung, bei Umbauprojekten, im Energiemanagement oder in der Dienstleistersteuerung – du bist mittendrin, wenn es darum geht, Standorte zukunftsfähig zu machen. Was wir dir bieten: - Ansprechendes Vergütungspaket- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere die Welt von morgen: - Du übernimmst die operative Verantwortung für einen Werksstandort im Rhein/Main-Gebiet Frankfurt / Offenbach. Dabei stehen eine effiziente, kundenorientierte Bereitstellung von Flächen und Services im Fokus.- Du erstellst und verhandelst interne und externe Mietverträge und findest für jede Situation die ideale Lösung.- Du planst und steuerst Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen und behältst stets Kosten, Termine und Qualität im Blick. In Abstimmung mit deinem FIN-Partner bringst du Projekte erfolgreich ans Ziel.- Du setzt Maßnahmen zur Energie- und Kostenreduktion um, wie zum Beispiel ISO 50001, und trägst aktiv zu einer grüneren Zukunft bei.- Du steuerst FM- und Servicedienstleister und stellst sicher, dass alle Leistungen wie vereinbart erbracht werden.- Du hast gesetzliche und betriebliche Vorgaben sowie technische und eigentümerspezifische Richtlinien souverän im Griff – von Environmental bis Health & Safety.- Mit Tools wie Excel, PowerPoint, SAP und CAD kennst du dich aus und bist offen, dich in neue Software einzuarbeiten.- Abwechslung garantiert: Du arbeitest an spannenden Projekten wie Standortkonzepten und Konsolidierungen. So überzeugst du uns:- Ausbildung: Ein abgeschlossenes (Master-) Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit Immobilienfokus, Immobilien-Ökonom/-Fachwirt oder vergleichbarer Qualifikation.- Erfahrungen und Kenntnisse:- Langjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement und der Steuerung von Dienstleistern.- Kenntnisse im Reporting, Monitoring sowie im Mietrecht und Vertragswesen.- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Umbauprojekten. - Arbeitsweise:- Flexibilität, eine hohe vor Ort Präsenz und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich.- Du hast ein feines Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und kannst effektiv auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern kommunizieren.- Du übernimmst die Führung in technischen Diskussionen mit Betreibern, Fachplanern, Architekten und unserer Kunden.- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Kommunikationsstärke machen dich aus.- Du übernimmst gerne Verantwortung und setzt Visionen in die Tat um. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Über uns Gestalte heute mit uns die Arbeitsumgebungen von morgen. Bei Siemens Real Estate (http://siemens.com/de/de/unternehmen/konzern/unternehmensstruktur/real-estate.html) schaffen wir inspirierende Arbeitswelten für die Zukunft. Unser Fokus liegt auf der innovativen, sozialverträglichen und nachhaltigen Entwicklung des globalen Immobilienportfolios von Siemens. Unser Ziel: Räume gestalten, in denen berufliche Expertise aufblüht und das Wohlbefinden stets im Mittelpunkt steht. www.siemens.de/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de-de/company/jobs/faq/) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Als Asset und Property Manager (w/m/d) betreust du eigenverantwortlich unsere Flächen, Services und Projekte vor Ort und stellst sicher, dass unsere Immobilien den Anforderungen von heute und morgen gerecht werden. Ob in der Vertragsgestaltung, bei Umbauprojekten, im Energiemanagement oder in der Dienstleistersteuerung – du bist mittendrin, wenn es darum geht, Standorte zukunftsfähig zu machen. Was wir dir bieten: - Ansprechendes Vergütungspaket- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende- Barrierefreie Standorte Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere die Welt von morgen: - Du übernimmst die operative Verantwortung für Bürostandorte im Rhein/Main-Gebiet. Dabei steht eine effiziente, kundenorientierte Bereitstellung von Flächen und Services im Fokus.- Du erstellst und verhandelst interne und externe Mietverträge und agierst als Schnittstelle zu unseren Mietern.- Du wirkst bei der Instandhaltungs- und Investitionsplanung der Einheit unter Berücksichtigung des Lebenszyklus der Immobilien mit. In Abstimmung mit deinem FIN-Partner bringst du Projekte erfolgreich ans Ziel.- Du setzt Maßnahmen zur Energie- und Kostenreduktion um, wie zum Beispiel ISO 50001, und trägst aktiv zu einer grüneren Zukunft bei.- Du steuerst FM- und Servicedienstleister und stellst sicher, dass alle Leistungen wie vereinbart erbracht werden.- Du berücksichtigst betriebliche Vorgaben sowie technische und eigentümerspezifische Richtlinien – von Environmental bis Health & Safety.- Mit Tools wie Excel, PowerPoint, SAP und CAD kennst du dich aus und bist offen, dich in neue Software einzuarbeiten.- Abwechslung garantiert: Du arbeitest an spannenden Projekten wie Standortkonzepten und Konsolidierungen. Diese Erfahrung bringst du mit: - Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit Immobilienfokus, Immobilien-Ökonom/-Fachwirt oder vergleichbarer Qualifikation- Erfahrungen und Kenntnisse:- Erste Erfahrungen im Immobilienmanagement und der Steuerung von Dienstleistern von Vorteil- Kenntnisse im Reporting, Monitoring sowie im Mietrecht und Vertragswesen - Arbeitsweise:- Flexibilität, eine hohe vor Ort Präsenz und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich- Du hast ein feines Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und kannst effektiv auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern kommunizieren- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Kommunikationsstärke machen dich aus- Du übernimmst gerne Verantwortung und setzt Visionen in die Tat um - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Über uns Gestalte heute mit uns die Arbeitsumgebungen von morgen. Bei Siemens Real Estate (https://www.siemens.com/de-de/company/about/) schaffen wir inspirierende Arbeitswelten für die Zukunft. Unser Fokus liegt auf der innovativen, sozialverträglichen und nachhaltigen Entwicklung des globalen Immobilienportfolios von Siemens. Unser Ziel: Räume gestalten, in denen berufliche Expertise aufblüht und das Wohlbefinden stets im Mittelpunkt steht. www.siemens.de/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de-de/company/jobs/faq/) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

DEINE MISSION BEI UNSZur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine Person, die unsere Meta-Ads-Kampagnen nicht nur datengetrieben optimiert, sondern auch aktiv kreative Ansätze entwickelt und unsere Creatives mitgestaltet. Du verantwortest die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Meta-Ads-Kampagnen über alle Shops hinweg. Dabei kombinierst du datengetriebenes Arbeiten mit einem starken kreativen Verständnis für erfolgreiche Ads.Du bist nicht nur für die Optimierung von Kampagnen verantwortlich, sondern spielst eine aktive Rolle bei der Entwicklung unserer Ads. Du kombinierst Datenverständnis mit kreativem Denken und hast direkten Einfluss darauf, wie unsere Kampagnen aussehen, funktionieren und skalieren.Gerade im Zusammenspiel aus starken Creatives, Performance-Daten und internationalem E-Commerce steckt bei uns enormes Potenzial. Dafür suchen wir jemanden, der beides kann: analysieren und kreativ denken. • Du steuerst und optimierst Meta-Ads-Kampagnen für unsere Shops • Du entwickelst Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Testing-Ansätze weiter • Du planst und begleitest A/B-Tests für Creatives, Hooks und Kampagnenansätze • Du entwickelst eigene Creative-Ideen für Ads • Du arbeitest eng mit unserem Team an der Umsetzung von Creatives • Du briefst Creatives und gibst klare Performance-orientierte Impulse • Du analysierst Performance-Daten (ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate) und leitest Optimierungen ab • Du erstellst Reportings und Performance-Auswertungen • Du beobachtest Markt, Trends und Wettbewerber im Paid-Social-Bereich DAS BRINGST DU MIT • Erfahrung im Bereich Meta Ads, Paid Social oder Performance Marketing • Starkes Verständnis für datengetriebenes Marketing • Kreatives Gespür dafür, welche Ads im Social Feed funktionieren • Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung oder Konzeption von Creatives • Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager • Analytisches Denken und ein gutes Gefühl für Performance-Kennzahlen • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise • Interesse an E-Commerce, Automotive und Performance Marketing • Sicherer Umgang mit Excel, Google Sheets oder Reporting-Tools • Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Looker Studio, Shopify oder Tracking-Setups ist ein Plus, aber kein Muss WIR BIETEN DIR • Eine verantwortungsvolle Rolle mit Fokus auf Performance UND Creative Ownership • Betreuung mehrerer Shops mit relevantem Paid-Social-Budget • Viel Gestaltungsspielraum bei Kampagnen und Creatives • Enge Zusammenarbeit mit Design- und Content-Team • Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Testing, Performance und Creative Development • Ein Umfeld mit echten Wachstumschancen • Wir sind flexibel – und unsere Arbeitszeiten sind es auch. • Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns frei. • Ergonomische Arbeitsplätze in unseren neuen, lichtdurchfluteten Büros warten auf dich – dazu gibt es dein Willkommenspaket und hochwertige Hardware. • Du liebst Fitness? Wir bezuschussen deine EGYM Wellpass Mitgliedschaft, mit der du sensationelle Kooperationspartner nutzen kannst • Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge und bieten dir steuerfreie Sachbezüge • Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss beim Bikeleasing, damit du umweltfreundlich und fit zur Arbeit kommst. • Natürlich profitierst du auch von unserem Personalrabatt, wenn es um Reifen und Felgen geht – wir lieben schöne Felgen genauso wie du. • Corporate Benefits – Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten bei unseren Kooperationspartnern. • Wir feiern gemeinsam – zum Beispiel bei Teamevents, unserem Sommerfest oder After-Work-Veranstaltungen. • Du möchtest noch mehr lernen? Neben unserer Inhouse Leadership Journey und spannenden Themen-Workshops kannst du deinen ganz individuellen Weiterbildungsplan gestalten. • Und na klar – bei uns gibt es superleckeren Kaffee, Obst und Wasser for free. Über unsWir sind ein E-Commerce-Unternehmen, das sich durch Agilität und ein frisches Mindset abhebt. Freu dich auf spannende Herausforderungen in einem Team, das auf flexible Arbeitsweisen setzt und neue Wege geht. Neben unseren Kernthemen arbeiten wir in crossfunktionalen Projekten miteinander an Themen, die uns wichtig sind und uns bewegen – zum Beispiel das Thema Nachhaltigkeit. Gemeinsam schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der Option auch mobil zu arbeiten. Wir leben kurze Entscheidungswege und eine offene Organisationsstruktur, die dir viel Freiraum für deine eigenen Ideen lässt. Und weil wir Agilität und Geschwindigkeit lieben, arbeitet bei uns jedes Team mit der OKR-Methode.Komm zu uns, bring deine Energie ein und werde ein Teil unserer Erfolgsstory! Wir leben eine offene Du-Kultur und freuen uns auf deine Bewerbung per Du. Bewirb dich direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail an jobs@df-automotive.de. Deine Ansprechpartnerin ist Bianca Jansen (+49 461-40 68 45 33).

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Elektrofacharbeiter /-in als stv. Vorarbeiter /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 65-29:3900 Datum: 25.06.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenunterhalt, Elektrofacharbeiter /-innen als stv. Vorarbeiter/-innen (m/w/d). Stellenausweisung:EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Durchführung von anspruchsvollen Arbeiten am städtischen Rohr-, Kabel- und Freileitungsnetz nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (z.B. Suche und Behebung von Störungen am Kabel- und Freileitungsnetz; Durchführung von Sicherheitskontrollen - Montage von Überspannungen (Aufstellung von Abspannmasten oder Montage der Wandhalterungen, Installation der Spannseile, Montage der Leuchtenkörper) - Durchführung der sicherheitstechnischen Abnahmearbeiten gem. VDE 0100-714 an Beleuchtungsanlage - Fahren von Hubsteigerfahrzeugen und Lastkraftwagen mit Ladekran mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 7,5 Tonnen und Hänger - Wahrnehmung von Vorarbeiteraufgaben im Bedarfs- und Vertretungsfall - Im Rahmen der Dienstvereinbarung für den Notdienst des Aufgabenbereiches Straßenbeleuchtung: - Wahrnehmung von Sicherungs- und Instandsetzungsarbeiten bei Einrichtungen der Straßenbeleuchtung - Durchführung von Kontrollfahrten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker /-in (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Zudem erwarten wir: - Führerschein der Klasse CE oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert - Mehrjährige Erfahrungen im Elektrohandwerk - Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung - Fundiertes fachgebietsübergreifendes Wissen - Ausbildung, Einweisung und regelmäßige Fortbildung von Hubarbeitsbühnen - Ausbildung, Einweisung und regelmäßige Fortbildung von Ladekränen - Teamfähigkeit - Körperliche Belastbarkeit - Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: - Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team - Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und r Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-29:3900 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.07.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Auf einen Blick Start: sofort Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Entgelt: Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD Einsatzort: Vivantes Service GmbH Bereich: Abteilung Facility Management und Bau | diverse Vivantes Standorte Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes. Meister*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK Referenz-Nr.: VSG0696 Möchten Sie die technische Versorgung komplexer Krankenhausstandorte verantwortungsvoll mitgestalten und Ihre Fachkenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik einbringen? Suchen Sie eine Tätigkeit mit Verantwortung für Technik, Mitarbeitende und Abläufe? Dann sind Sie im Bereich Facility Management und Bau genau richtig. Die Vivantes Service GmbH betreut die technischen Anlagen zahlreicher Vivantes Standorte. Als Meister*in SHK haben Sie die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der technischen Betriebsführung zu übernehmen und Prozesse der Versorgungstechnik zu verantworten. In enger Abstimmung mit klinischen Bereichen, internen Fachabteilungen und externen Partner*innen trägt diese Tätigkeit maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur in unserer Hauptstadt bei. Ihre Aufgaben • Umsetzung rechtlicher (ArbSchG, BGV, BetrSichV, UVVen) und technischer (DIN, VDE, Versorger-, Herstellervorschriften) Vorgaben für Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber • Planung, Überwachung und Instandhaltung normgerechter Montage/Installation komplexer Versorgungsanlagen inkl. Regelungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen • Verantwortliche Fachkraft für das Gewerk im zugewiesenen Bereich; Koordination mit anderen TGA‑ und Baugewerken sowie Schnittstellen zu Energie-/Medienversorgern und Contractingpartner*innen • Steuerung und Ergebniskontrolle von Arbeitseinsätzen der Mitarbeitenden und beauftragter Unternehmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität; Sicherstellung von Abrechnungsmodalitäten • Sicherstellung technischer Dokumentation, systematischer Datenerfassung sowie operative und mittelfristige Personaleinsatz‑ und Budgetplanung • Organisation und Durchführung von Weiterbildung, Unterweisungen und Prüfaufgaben (Arbeits‑/Gesundheitsschutz nach UVV) sowie Teilnahme an standortübergreifender Leitungsrufbereitschaft Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister*in, Bachelor o.Ä. in Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK) • Gute Kenntnisse relevanter Normen/Gesetze und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse • Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren • Team-, kunden- und erfolgsorientiertes Handeln sowie soziale Kompetenz, Servicebereitschaft und Selbstständigkeit • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Benefits – weil Sie es uns wert sind • Strukturierte Einarbeitung • Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen • Betriebliche Gesundheitsprogramme • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Fahrradleasing möglich Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/gehalt/) Moderne Arbeitsplätze und Tools (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/) Weiterentwicklung und Karriereperspektiven (https://karriere.vivantes.de/fort-und-weiterbildung/) Gesundheitsförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/gesundheitsfoerderung/) Vereinbarkeit von Familie und Beruf (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/vereinbarkeit-von-familie-beruf/) Berlinweites Netzwerk und Sicherheit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/unser-netzwerk/) Diversity, Inklusion und Frauenförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/kultur-werte/) Sinn und Teamspirit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/) Unser Job ist das Leben Chancengleichheit bei Vivantes Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen. Noch Fragen? Florian Haseloff Fachbereichsleitung FM Tel.: 030 130 11 5156 Genaue Standortangabe: Standortübergreifend (ohne Kartenansicht) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Haustechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik

Als Systeminbetriebsetzer (w/m/d) Elektrotechnik in Erlangen bist du gefragt, wenn es darum geht, innovative Energietechnik zum Leben zu erwecken. Werde Teil unseres Teams und bringe modernste Lösungen in die Praxis! Bist du dabei? Was wir dir bieten: - Ein attraktives Vergütungspaket- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst- Barrierefreie Standorte Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere die Welt von morgen: - Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Montage und Inbetriebnahme von komplexen energie- und elektrotechnischen Anlagen, wobei du alle relevanten Normen und Vorschriften zuverlässig berücksichtigst- Du integrierst die Systeme in bestehende IT- und Netzwerkstrukturen, indem du sowohl Hard- als auch Software fachgerecht konfigurierst und anbindest- Du übernimmst zudem die Versorgung der Anlagen anhand der durch dich erstellten Ausführungsplanung- Du führst Service- und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen von Wartungsverträgen durch und dokumentierst alle ausgeführten Maßnahmen nachvollziehbar- Des Weiteren schulst und weist du Kunden vor Ort in die neuen Systeme ein, übernimmst die technische Beratung und bist erster Ansprechpartner für alle Rückfragen von Kunden und Planer So überzeugst du uns: - Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie Fach- und Spezialkenntnisse im Bereich der Energietechnik/Starkstromtechnik o.ä. - Erfahrungen und Kenntnisse:- In deiner beruflichen Laufbahn konntest du bereits einschlägige Erfahrung in der Inbetriebsetzung elektrotechnischer Anlagen sammeln und hast hierdurch Kenntnisse im Bereich elektrische Energiesysteme- Du kennst dich mit Produkten und Systemen führender Hersteller von Nieder- und Mittelspannungstechnik aus; Kenntnisse des Siemens-Portfolios sind von Vorteil - Du bist mit relevanten Normen und Vorschriften (z.B. DIN und IEC) vertraut, Schaltbefähigung für elektrische Anlagen bis 20KV sind von Vorteil - Arbeitsweise:- Du arbeitest gerne im Team, bist vorausschauend und kommunikationsstark - Du hast einen gültigen PKW-Führerschein für die Fahrt zu unseren Kunden und bist deutschlandweit reisebereit - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Über uns Bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten?  Im Bereich Smart Infrastructure Buildings bei Siemens nehmen wir die Herausforderung an, Gebäude intelligenter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit. Bringe deine Expertise ein und helfe uns, nachhaltige Zukunftsprodukte für unsere Kunden zu entwickeln. Transform the everyday with us!  Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: www.siemens.com/smart-buildings (https://www.siemens.com/de-de/products/building-x/) www.siemens.de/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de-de/company/jobs/faq/) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. #myabilityrcde #rcde-ta #RC-DE_CM_REC_Campaign_Inbetriebsetzer

Ihre Karrierechance bei Scheidt & Bachmann - Wirtschaftsingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Teamleiter Supply Chain Management Scheidt & Bachmann kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung. Wir suchen Dich als Wirtschaftsingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Teamleiter Supply Chain Management zur Unterstützung in unserem Supply Chain Management-Team in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. Wir bieten Dir • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören • Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss • Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant • Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst • Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben • Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben • Du bist eine Führungskraft oder möchtest eine werden? Du leitest ein engagiertes Supply Chain Management-Team und entwickelst es mit Deiner Vision und Deinem Drive kontinuierlich weiter! • Komplexe Lieferketten überblickst Du mühelos? Koordiniere und überwache die Supply Chain in spannenden Bauprojekten der Leit- und Sicherungstechnik. • Du bist kommunikativ und suchst Lösungen? Gestalte aktiv die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung sowie Produktion und Logistik – und sorge für reibungslose Abläufe! • Du erkennst Potenziale und willst Prozesse besser machen? Dann hinterfrage bestehende Prozesse, digitalisiere Abläufe und treibe Optimierungen mit voller Energie voran! • Zahlen und Daten nutzt Du zur proaktiven Steuerung? Analysiere Daten und erarbeite KPIs mit Hilfe von BI Tools – damit du immer den Überblick behältst und proaktiv handeln kannst! Das bringst Du mit • Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit SCM/Logistik-Schwerpunkt oder vergleichbar • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in Projektleitung • Erfahrung im Supply Chain Management – idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld • Kenntnisse von CRM Systemen (Salesforce) und ERP Systemen (SAP) wünschenswert • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Hohe intrinsische Motivation und Eigeninitiative • Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen, zu strukturieren und pragmatisch zu verbessern Hast Du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic http://www.scheidt-bachmann.de/karriere http://www.scheidt-bachmann.de/karriere/arbeiten-bei-scheidt-bachmann/ Bewirb Dich jetzt! Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. https://jobs.scheidt-bachmann.de/bewerber/landingpage.php?prj=75P9669&oid=&qid=0&b=8&ie=1&lang=de_DE Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Management, Planung, Supply-Chain-Management

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.600 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten. Für unsere Betriebsberatung suchen wir mit entsprechender Berufserfahrung zu sofort in Vollzeit einen Technischen Berater (m/w/d) im Handwerk Werden Sie Teil der Handwerkskammer Bremen und unterstützen Sie unsere Handwerksbetriebe, um deren Innovationsbereitschaft und Innovationsfähigkeit zu steigern. Sie haben u. a. die Aufgabe, unsere Mitgliedsunternehmen zu beraten und sie in die Lage zu versetzen, neue technologische Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis zu verwerten. Dabei geht es grundsätzlich um die Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Handwerksbetriebe in technischer Hinsicht, den Einsatz neuer Technologien wie Informations- und Kommunikations- Verkehrs- und Energietechniken etc. und die damit zusammenhängenden vielfältigen Regelwerke wie Normen und Standards, technischen Schutzrechte sowie Beratung zu den Bestimmungen des Arbeits- und Umweltschutzes, der Arbeitsstättenverordnung und der Qualitätssicherung. Bei den Beratungsthemen liegt der Schwerpunkt auf dem Gebiet der Planung und Optimierung der Betriebsstätten und -einrichtungen, einschließlich der Analyse und Bewertung eingesetzter Maschinen, Anlagen und Gewerberäume. In diesen Bereich fallen auch Themen wie Planung von Kapazitäten, Arbeitsplatz- und Arbeitsraumgestaltung, Fragen der Arbeitssicherheit, der Energieeffizienz, der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes sowie der Instandhaltung. Sie zeichnen sich durch fachliche Kompetenz u.a. in folgenden Themenfeldern aus: - Technische Innovationen - neue Techniken (Informations- und Kommunikationstechniken, KI-Einsatz) - Energiekostenoptimierung/Energieeffizienz - Einsatz von Fördermitteln - Zeitwertermittlung von Maschinen, Geräten und Einrichtungsgegenständen - Qualitätsmanagement und Zertifizierung - Zulieferbetriebe im Handwerk - Normen / Vorschriften / Gesetze - CE-Kennzeichnung und Produktsicherheit - Bauleitplanung - Beratung zu Gewerbestandorten und -mieten - Arbeitssicherheit, Arbeitsplatz-/Arbeitsraumgestaltung - Nachhaltigkeit/Umweltschutz Ihre Aufgaben: - Einzelbetriebliche Beratung z. B. Unterstützung bei der Einführung und Realisierung neuer Technologien - Unterstützung beim Aufbau und Pflege von Innovationsnetzwerken zur Entwicklung handwerksgerechter Lösungen - Kooperation mit den Hochschulen und Forschungseinrichtungen - Unterstützung betrieblicher Gemeinschaftsprojekte - Konzeption und Durchführung von Marketingaktivitäten im Verantwortungsbereich - Organisation von Informationsveranstaltungen, Kompetenztagen und Fachkonferenzen - Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Bundes- und Landesebene - Dokumentation und Berichtswesen (Beratungsvorgänge, u. a. auf der Plattform des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDHI und Erstellung von Beratungsberichten und Auswertungen, Pflege relevanter Datenbanken und Statistiken, Mitwirkung bei der Entwicklung von Beratungsangeboten und Qualitätsstandards) Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ingenieur-wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) - Affinität zum Handwerk, Kenntnisse der Besonderheiten handwerklicher Betriebe wünschenswert - Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, vertriebliche Erfahrung ist vorteilhaft - Hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit - Analytisches Denk- und Urteilsvermögen - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Beratungsinstrumenten. Das bieten wir: - Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, mobile Ausstattung, Jobticket, Firmenfitness, zusätzliche Altersvorsorge - VBL), zentrale Lage, gute ÖPNV-Anbindung - Bezahlung nach TV-L 12 - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) gefördert. Zur Erledigung Ihrer Aufgaben im Außendienst ist der Besitz und die aktive Nutzung eines Führerscheins (Klasse B) erforderlich, ausgeprägte Ortskenntnisse in Bremen und Bremerhaven sind wünschenswert. Ein Fahrzeug wird für Dienstfahrten zur Verfügung gestellt. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie diese bis zum 10.7.2026 per E-Mail an: bewerbung@hwk-bremen.de Die Bewerbergespräche werden voraussichtlich in der 33./34. KW stattfinden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bauleitplanung, Umwelttechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Qualitätsmanagement, Analyse, Marketing, Planung

An deiner Seite Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Veränderung gestalten. Zusammenhänge verstehen. Zukunft neu denken.   Die Stiftung Diakonie Libera ist seit vielen Jahren in Görlitz und der Region Lausitz mit vielfältigen Angeboten der Alten-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe engagiert. An mehreren Standorten in Sachsen und Südbrandenburg begleiten unsere Mitarbeitenden täglich Menschen mit fachlicher Kompetenz, Herz und einem klaren diakonischen Werteverständnis. Unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter. Mit der Vielfalt unserer Leistungen wachsen auch die Anforderungen – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und in der wirtschaftlichen Steuerung. Genau hier braucht es Menschen, die nicht nur analysieren, sondern hinterfragen, vernetzt denken und neue Wege entwickeln wollen. Für diesen Gestaltungsprozess suchen wir einen erfahrenen und entwicklungsorientierten Personalcontroller (m/w/d), der Freude daran hat, komplexe Fragestellungen zu durchdringen, Strukturen weiterzudenken und aktiv zur Zukunftsfähigkeit unserer Stiftung beizutragen. Wir bieten Ihnen: Eine Aufgabe, die Sinn stiftet und zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Flexible Gleitzeitarbeit unterstützt Sie dabei, Beruf und persönliche Lebenssituation gut miteinander zu vereinbaren. Wertschätzung, die sich auch im Gehalt zeigt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt – abhängig von Ihrer Vorerfahrung – zwischen 4.514 € und 4.989 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie, sofern zutreffend, von einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind. Ein Mehr für Ihre Gesundheit: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub sowie der 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei zur Verfügung. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet – denn wir sind überzeugt: Gute Arbeit gelingt dort, wo wir achtsam miteinander umgehen und gut für uns sorgen. Für zusätzliche Mobilität und frische Energie im Alltag bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades. Raum für Entwicklung und Lernen: Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit. Ihre Aufgaben: In Ihrer Funktion als Personalcontroller (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben: Weiterentwicklung und Ausbau des vorhandenen Controllings, insbesondere im Bereich Personal Kalkulation des Personalbudgets für Verhandlungen und Wirtschaftsplan sowie Anfertigung von unterjährigen Hochrechnungen und Abweichungsanalysen Vorbereitung und Durchführung von Kostensatzverhandlungen mit unseren Kostenträgern (Krankenkassen, Kommunen u.ä.) Durchführung der monatlichen Berichterstellung Weiterentwicklung unseres Stellenplans Beratung von Führungskräften auf Basis der dargestellten Berichte, Aufzeigen von Handlungsoptionen Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Erstellung von Meldungen an externe Verbände/Behörden Sie bringen mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine langjährige und fundierte Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich mit. Mit Freude, Kompetenz und dem nötigen Weitblick stellen Sie sich der Aufgabe, unser Controlling aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu gestalten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und haben die Bereitschaft, sich intensiv mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen auseinanderzusetzen sowie Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Auch komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und sicher, werten Daten strukturiert aus und leiten daraus verlässliche Erkenntnisse ab. Der sichere Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und Methoden ist für Sie selbstverständlich und unterstützt Sie in Ihrer effizienten Arbeitsweise. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, bringen Flexibilität und Kreativität mit und arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit dem diakonischen Auftrag unserer Stiftung und bringen idealerweise eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland mit. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Kommen Sie ins Team Diakonie Libera Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss– und Arbeitszeugnisse).   Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Scheunert telefonisch unter der 03581 387531 gern zur Verfügung.

Weitere Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in Stellenbeschreibung: WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Nein? Die Antwort liefern wir,  die Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH, eine Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe. Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, unseren Kunden weiterhin verlässlich zur Seite zu stehen. Ihr Beitrag zum Erfolg - Leitung der IT Abteilung am Standort in Braunschweig sowie Betreuung der IT-Themen an den Standorten in Didcot, Prag und Paris - Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse sowie Identifikation und Einführung von so genannten „Best Practices“ für das Unternehmen - Planen und Managen von Enterprise Architekturen mit einer Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards bzw. der Orientierung an Architekturprinzipien - Governance, Risk and Compliance Management - Planung, Überwachung und Analyse der IT-Budgets und IT-Kosten sowie Initiierung und Überwachung von Kostensenkungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Controlling bei gleichzeitiger Leistungsorientierung bzw. der Hinzuziehung neuer Kriterien (Risk, Compliance) - Koordinierung und Umsetzung von IT Projekten und IT Schulungen und Durchführen von internen IT-Audits - Administration der Windows-Server (Usereinrichtung, Backup, Software-Updates), der Office 365 Cloud Anwendungen sowie des lokalen Netzwerks, der MS Azure Cloud und seiner Komponenten - Mitarbeit beim IT User Helpdesk via Ticketsystem Das qualifiziert Sie - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung) - Erfahrung im Erstellen von IT-Roadmaps und in der Budgetplanung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams sowie in der Administration von Microsoft Systemen - Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, MS-Office sowie der Datenbankadministration - Erfahrung in Konzern-IT-Strukturen von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und MS SharePoint - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz - Verhandlungssichere Deutsch-(C1) und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Freuen Sie sich auf - Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance - Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit - Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken - Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz - Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit- die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Gruppen-, Teamleitung