Waar jij terechtkomt

Je stapt binnen in een organisatie die actief is in een competitieve en snel evoluerende dienstensector, waar commerciële slagkracht en klantgerichtheid de basis vormen van succes. Geen logge structuur, maar een omgeving waar beslissingen snel genomen worden en initiatief zichtbaar beloond wordt.

De organisatie bouwt al jaren aan een sterke marktpositie, met een solide klantenportefeuille van zowel kmo’s als grotere bedrijven die rekenen op een partner die meedenkt en vooruitkijkt. Groei is hier geen loze ambitie: er wordt structureel geïnvesteerd in mensen, opleidingen en commerciële ontwikkeling.

De sfeer? Gedreven, direct en resultaatgericht. Collega’s dagen elkaar uit, helpen elkaar vooruit en delen dezelfde mindset: wie wil groeien, krijgt hier effectief kansen. Verwacht een omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt, waar vertrouwen centraal staat en waar je jouw commerciële stijl kan ontwikkelen zonder micromanagement.

Wat je concreet doet

Je combineert actieve prospectie met het uitbouwen van duurzame klantenrelaties. Je werkt doelgericht, met een duidelijke focus op groei en resultaat.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en bouwt zelfstandig een sterke klantenportefeuille uit binnen jouw regio.

• Je analyseert de noden van prospects en klanten en vertaalt deze naar gerichte en commerciële oplossingen die echt waarde toevoegen.

• Je bereidt voorstellen en rapporten voor en presenteert deze overtuigend bij klanten, waarbij je zowel inhoudelijk als commercieel sterk overkomt.

• Je onderhoudt bestaande klantenrelaties en zorgt ervoor dat deze verder groeien door proactief mee te denken en opportuniteiten te detecteren.

• Je werkt nauw samen met interne collega’s om ervoor te zorgen dat afspraken correct worden nagekomen en klanten tevreden blijven.

• Je volgt jouw pipeline en resultaten gestructureerd op en gebruikt inzichten om jouw aanpak continu te verbeteren en te verfijnen.

Je krijgt hierin veel autonomie en de ruimte om jouw eigen aanpak te bepalen. Jouw impact is zichtbaar: je draagt rechtstreeks bij aan groei, omzet en klantentevredenheid.

Wie hier echt tot zijn recht komt

Je bent iemand die energie haalt uit resultaten, opportuniteiten ziet en daar meteen op inspeelt.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt minstens 2 jaar ervaring in een commerciële functie (B2B is een plus).

• Je communiceert vlot en overtuigend in het Nederlands; kennis van Frans of Engels is mooi meegenomen.

• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en een “go-get-it” mentaliteit.

• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en doelgericht, zonder nood aan constante aansturing.

• Je bent sterk in het opbouwen van relaties en weet tegelijk de focus op resultaat te behouden.

• Je denkt in oplossingen, schakelt snel en voelt goed aan wat klanten nodig hebben.

Ervaring in telecom is geen vereiste. Jouw mindset, leervermogen en commerciële scherpte maken het verschil.

Wil je bouwen aan je eigen succes, met de juiste ondersteuning en een sterk pakket daartegenover? Dan is dit het moment om die volgende stap te zetten. Laat van je horen.

Wat doe je als Recruitment Manager?  

Als Recruitment Manager bouw je samen met je team aan een eigen verhaal in je regio binnen Engineering, Finance of Logistics. Je combineert commercieel inzicht, people management en marktkennis om duurzame groei uit te bouwen binnen jouw niche. 

Je zorgt samen met je team voor een sterke instroom van profielen binnen jouw niche en regio. Je bouwt aan een strategisch netwerk, stimuleert gerichte sourcing en coacht je team in het aantrekken van de juiste professionals. Waar nodig neem je ook zelf actief de zoektocht naar sterke profielen mee in handen. 

Tegelijk zet je sterk in op prospectie en klantenuitbouw. Je benadert actief nieuwe bedrijven, brengt hun noden in kaart en gaat in gesprek over hoe wij hen kunnen versterken. Je voert onderhandelingen, maakt samenwerkingsafspraken en bouwt aan langdurige partnerships binnen jouw regio en niche. 

Met jouw marktkennis en doordachte aanpak begeleid je bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je brengt hun noden scherp in kaart, denkt mee vanuit hun context en adviseert hen doorheen het volledige traject. Je begeleidt zowel kandidaten als bedrijven tijdens sollicitatiegesprekken, bewaakt een sterke opvolging en zorgt voor een succesvolle opstart. Zo creëer je een sterke ervaring voor zowel kandidaten als klanten. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van het kantoor. Op basis van resultaten, analyses en marktinzichten bepaal je mee de richting van het kantoor en vertaal je opportuniteiten naar concrete actieplannen om verdere groei binnen jouw regio en niche te realiseren. 

Als Recruitment Manager ben je het gezicht binnen jouw regio en niche. Via netwerkevents, LinkedIn, strategische samenwerkingen en rechtstreeks contact met professionals en bedrijven vergroot je voortdurend je netwerk en creëer je nieuwe opportuniteiten voor jouw team, klanten en kandidaten 

Wie ben jij?  

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Commerciële ervaring is een must, ervaring binnen recruitment is een sterke plus. Je motivatie om een netwerk uit te bouwen en impact te maken binnen jouw regio en niche maakt het verschil. 
• Je legt vlot contact met professionals en bedrijven en haalt energie uit het uitbouwen van sterke relaties. Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten in de markt en stapt er actief op af. 
• Je werkt doelgericht en voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid over resultaten, groei en teamwerking. Prospectie en het uitbouwen van relaties binnen je regio maken deel uit van hoe jij graag werkt. 
• Je communiceert helder en professioneel, zowel naar klanten, kandidaten als je eigen team. Je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet mensen mee te nemen in een traject. 
• Je behoudt overzicht in een omgeving waar tempo belangrijk is en weet vlot prioriteiten te stellen. Je combineert een hands-on aanpak met de nodige structuur, ziet opportuniteiten tot verbetering en stuurt gericht bij waar nodig. 

Heb jij goesting om jongeren opnieuw in beweging te krijgen? 
Zie jij kansen bij jongeren die nog nét dat duwtje nodig hebben richting werkvloer en duaal leren? 
Krijg je energie van coachen, structureren en begeleiden op maat? 
Dan is deze functie iets voor jou!

Je functie

Als cursistenbegeleider aanloopfase duaal leren begeleid je jongeren die gemotiveerd zijn om te leren en te werken, maar nog niet volledig klaar zijn om in te stappen in een duaal traject of op een werkplek. De screening focust op de loopbaangerichte, arbeidsgerichte en vaktechnische competenties die de jongere nodig heeft om in de duale opleiding te starten. Via de screening krijg je zicht op de arbeidsrijpheid, arbeidsbereidheid, studieoriëntatie, interesses, motivatie en eerder verworven competenties van de cursist.

Je bent de spilfiguur in hun voorbereidingstraject. Je brengt structuur, werkt doelgericht en helpt jongeren groeien in arbeidsattitudes, motivatie, zelfredzaamheid en professionele vaardigheden. Daarbij combineer je coaching, opvolging en praktijkgerichte begeleiding. Je bewaakt niet alleen de kwaliteit van het traject, je neemt er ook actief eigenaarschap over. Je schakelt vlot tussen cursisten, ouders, trajectbegeleiders, docenten en externe partners en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn blijft. 

Concreet:

• Je coördineert en volgt trajecten binnen de aanloopfase op.
• Je maakt een begeleidings- en opleidingsplan op maat van de cursist.  
• Je begeleidt jongeren individueel en in groep.  
• Je werkt rond arbeidsattitudes, structuur, motivatie en arbeidsrijpheid. Alsook breng je de arbeidsbereidheid in kaart.
• Je organiseert interactieve sessies, opdrachten en praktijkgerichte activiteiten.  
• Je stuurt bij waar nodig om de kwaliteit van het traject te garanderen.  
• Je bent een duidelijk aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.  
• Je zorgt voor een correcte en nauwgezette administratieve opvolging.  
   

Daarnaast kijk je verder dan de dagelijkse werking en neem je actief eigenaarschap op in de verdere uitbouw van de aanloopfase binnen Syntra West. Vanuit jouw ervaring met jongeren en trajecten denk je kritisch mee over hoe we onze begeleiding, zorg en werking verder kunnen versterken. Je signaleert kansen, formuleert verbetervoorstellen en helpt mee om die concreet vorm te geven. 

Wie ben je?

• Je bent ondernemend, je handelt proactief en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent resultaatgericht en houdt overzicht, ook wanneer het complex wordt.
• Je bent sterk in samenwerking en schakelt vlot tussen verschillende stakeholders.
• Je bent coachend, duidelijk en weet jongeren te motiveren én te begrenzen.
• Je kan het administratieve takenpakket de baas door je administratief en organisatorisch talent.
• Je bent klantgericht en denkt in oplossingen voor cursisten en partners.
• Je combineert structuur en nauwkeurigheid met flexibiliteit.
• Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met MS Office.
• Je werkt graag in teamverband.

Je beschikt over:

• Een diploma hoger onderwijs met een pedagogische of educatieve achtergrond. Ervaring in onderwijs, begeleiding, coaching, welzijn of jongerenwerking is een sterke troef.
• Een rijbewijs B.

Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden: samenwerken, ondernemingszin, resultaatgerichtheid, innovatie/creativiteit en klantgerichtheid.

Easy Life is hiring!

Ben jij een kei in het overbrengen van kennis en krijg je energie van collega’s te zien groeien? Combineer je geduld met structuur, creativiteit en sterke communicatieve vaardigheden? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende stap in je loopbaan. In deze rol ligt de focus op het ontwikkelen van e-learnings, zodat onze medewerkers op een flexibele en effectieve manier ondersteund worden in hun dagelijkse werk.

Let’s grow together
Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Let’s talk!
Als Learning & Development Trainer combineer je het beste van twee werelden:

• Je ontwikkelt en onderhoudt e-learnings, die onze medewerkers ondersteunen in hun dagelijkse werk.
• Je ontwerpt en geeft klassikale opleidingen zoals onboarding, startersopleidingen en thematische trainingen.

Wat dat concreet betekent:

• Je ontwikkelt digitale leeroplossingen met een sterke focus op e-learningmodules en interactieve content.
• Je werkt didactisch onderbouwde leertrajecten uit voor klassikale opleidingen.
• Je beheert en houdt het Learning Management System (LMS) up-to-date en zorgt voor een optimale gebruikerservaring.
• Je werkt samen met de L&D Manager aan nieuwe opleidingen en leerinitiatieven.
• Je analyseert opleidingsnoden binnen de organisatie en vertaalt die naar concrete leeroplossingen.

You’ve got what it takes
Deze rol is er voor iemand die:

• Een bachelordiploma of gelijkwaardige werkervaring heeft.
• Minstens 2 jaar ervaring heeft in het ontwikkelen van e-learnings.
• Een sterke didactische en pedagogische achtergrond heeft en ervaring met het ontwikkelen én geven van opleidingen.
• Ervaring heeft met e-learningtools (Flowsparks of vergelijkbaar is een plus).
• Creatief, gestructureerd en oog heeft voor gebruiksvriendelijkheid en visuele vormgeving.
• Basiskennis heeft van multimedia (video, audio, animatie) is een pluspunt.
• Perfect Nederlandstalig is en vlot kan communiceren in het Frans.
• Kritisch kan kijken naar processen en procedures, en hierover constructief overleg voert met stakeholders.
• Comfortabel is voor een groep en ook droge materie enthousiast kan overbrengen.
• Positief blijft, ook in uitdagende situaties, en discreet omgaat met vertrouwelijke informatie.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Een challenging bonussysteem? Maaltijdcheques? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering? Check, check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

#ELB2023

Neem jij graag verantwoordelijkheid binnen een groeiende ondernemingsgroep?

Om onze verdere groei te ondersteunen zoeken we een management assistent die uitgroeit tot de rechterhand van de zaakvoerders. Je bent niet zomaar een administratieve kracht, maar een betrokken sparringpartner die overzicht bewaart, initiatief neemt en mee de dagelijkse werking van de groep ondersteunt.

Ben jij hands-on, sterk georganiseerd en voel je je comfortabel in een omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat houdt de functie in?

Als management assistent ondersteun je de zaakvoerders en het managementteam bij de dagelijkse werking van verschillende vennootschappen binnen de groep.

Je combineert administratieve nauwkeurigheid met financieel inzicht en organisatorisch talent. Je denkt mee, neemt verantwoordelijkheid op en zorgt ervoor dat zaken correct en efficiënt worden opgevolgd.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van de zaakvoerders bij uiteenlopende administratieve, financiële en organisatorische opdrachten.
• Beheren en opvolgen van administratieve processen binnen verschillende vennootschappen.
• Voorbereiden en structureren van gegevens voor boekhoudkundige en financiële verwerking.
• Opvolgen van facturen, betalingen, contracten en administratieve dossiers.
• Coördineren van contacten met externe partners zoals accountants, HR-partners, verzekeraars en juridische dienstverleners.
• Bewaken van deadlines en zorgen voor een correcte en gestructureerde administratie.
• Actief meedenken over efficiëntere processen en verbeteringen binnen de groep.
• Ondersteunen van nieuwe projecten en initiatieven binnen de verschillende ondernemingen.

Over Group Power

Group Power bestaat uit drie bedrijven:

• Amuuso – groothandel in speelgoed en outdoorartikelen
• Out at Home – gespecialiseerd in outdoor producten en beleving
• Pattyn Energietechnieken – actief in energie- en technische installaties

Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit, maar deelt de ambitie om professioneel en duidelijk naar buiten te communiceren.

Wie zoeken we?

• Diploma is minder belangrijk dan ervaring en capaciteiten.
• Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen administratie, finance, office management of management support.
• Je voelt je comfortabel bij financiële administratie en hebt voldoende inzicht om bijvoorbeeld een balans of financiële rapportering voor te bereiden.
• Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende dossiers tegelijk lopen.
• Je bent hands-on ingesteld en steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Je denkt vooruit, ziet werk liggen en neemt initiatief.
• Je communiceert professioneel en vlot met interne en externe stakeholders.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent vertrouwd met Microsoft 365 en leert snel nieuwe softwarepakketten aan.
• Kennis van boekhoudkundige processen is een belangrijke troef.
• Kennis van Nederlands is noodzakelijk. Frans en Engels zijn een pluspunt.

Jouw uitdaging

Als werfelektricien vorm jij de schakel tussen techniek en duurzame energie. Jouw uitdaging bestaat erin volledig zelfstandig de elektrische uitwerking van waterbehandelings- en geothermische installaties te realiseren. Van het voorbereidende werk, zoals het monteren van kabelgoten en het trekken van kabels, tot het nauwkeurig aansluiten van laagspanningsborden: jij zorgt ervoor dat elke installatie veilig en kwalitatief functioneert.

Jouw werkplek

Jouw plaats van tewerkstelling is afhankelijk van de regio waar de werven plaatsvinden, meestal binnen België. Je komt terecht in een team dat veel belang hecht aan zorg voor mensen en waar groeipotentieel gewaardeerd wordt.

Jouw team valt onder de divisie Elektromechanica binnen Smet-GWT Europe, de expert in geothermie, elektromechanica, verticale boringen en bemalingen van Smet Group. Elektromechanica maakt met geothermische installaties duurzame energiebronnen mogelijk voor de industrie.

Wat jij gaat doen

Als werfelektricien ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van elektromechanische installaties voor waterbehandeling op de werf. Je neemt de volledige elektrische kant van de installatie voor jouw rekening en zorgt ervoor dat de laagspanningsborden correct aangesloten en verbonden zijn met de verschillende toestellen. Ook het voorbereidende werk – zoals het plaatsen van kabelgoten en het trekken van kabels – behoort tot jouw takenpakket. Je werkt nauw samen met je collega‑elektriciens om elke installatie veilig, efficiënt en kwalitatief op te leveren.

Jouw belangrijkste taken:

• Je plaatst de algemene laagspanningsborden op de werf.

• Je monteert kabelgoten- en ladders volgens het plan of de instructies van de werfleider.

• Je trekt voedings- en signaalkabels via goten, ladders of ondergrondse sleuven.

• Je sluit de gelegde kabels aan op de verschillende toestellen zodat alles correct verbonden is met het laagspanningsbord.

Afhankelijk van je ervaring en ambities kan je zowel verticaal als horizontaal doorgroeien.

Wie jij bent

• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.

• Je kan Nederlands spreken, lezen en schrijven.

• Je hebt een technische opleiding gevolgd.

• Je kan elektrische schema’s lezen en begrijpen.

• Je beschikt over praktische ervaring met mechanica, fitwerk, sanitair...

• Je werkt ordelijk met aandacht voor veiligheid. Je beseft dat werken aan elektrische installaties risico’s inhoudt en volgt veiligheidsinstructies nauwgezet op.

• Je haalt voldoening uit fysiek werk in de buitenlucht en steekt graag de handen uit de mouwen. Dankzij jouw technisch inzicht speel je snel en doordacht in op situaties op de werf.

En pluspunten zijn …

• Je hebt ervaring op bouwwerven.

• Je beschikt over een geldig VCA-certificaat.

Diploma is voor ons niet het belangrijkste, wél jouw ingesteldheid en motivatie om dingen te willen bijleren!

Onze klant is één van de grootste onafhankelijke retailers ter wereld.

De groep heeft een uitgebreid netwerk van vestigingen op internationale markten in Noord-Amerika, Europa en Australië.

Op vandaag is het bedrijf een toonaangevende speler op het gebied van food-to-go bij tankstations.

Onze klant wordt erkend voor zijn investeringsmodel, handelsprestaties en, nog belangrijker, het bieden van de beste ervaring in Retail, Foodservice en Brandstof.

De groep biedt een aantrekkelijk gamma aan erkende wereldmerken (zoals Starbucks, KFC en Burger King) die hun vestigingen omvormen tot een bestemming voor maaltijden en detailhandel die in meerdere behoeften van de klanten voorziet: van koffie over belegde broodjes tot fast food-maaltijden.

Elke dag leveren toegewijde medewerkers onvermoeibaar producten en diensten aan miljoenen klanten en steunen zij de lokale gemeenschappen waarin ze actief zijn.

Als Shopmedewerker Tankstation krijg je een veelzijdig functie aangeboden in een dynamische omgeving.

Jouw job bestaat uit:

• een polyvalent takenpakket in de shop, waardoor je afwisselend instaat voor kassawerk, het aanvullen en onderhouden van de winkel, en het bereiden van verse producten
• het dagelijks bereiden van belegde broodjes, warme snacks en maaltijdsalades
• ervoor zorgen dat er steeds voldoende gesneden groenten zijn voor het beleggen van de broodjes en zorgen dat de koeltogen aangevuld en aantrekkelijk zijn gepresenteerd
• het aanvullen van de producten in de rekken zodra er een levering toekomt
• klanten vlot verderhelpen aan de kassa en betalingen in ontvangst nemen
• ervoor zorgen dat de shop altijd netjes, verzorgd en hygiënisch is zodat klanten graag terugkomen
• het onderhoud van het terrein rond het tankstation en het legen van vuilnisbakken

De perfecte Tankstationmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je bent klantgericht en staat steeds klaar met een glimlach
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food

De ideale collega is een enthousiaste shopmedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.

Je staat steeds klaar met een glimlach om klanten te helpen. Klanten voelen zich welkom en je helpt hen vlot verder aan de kassa.

Je vindt het geen probleem om in shiften te werken, met uren tussen 4u en 23u en weekendwerk schrikt jou niet af.

Stressvolle situaties weet jij moeiteloos de baas te blijven en je behoudt altijd het overzicht.

Je werkt graag in een snel tempo en ziet werk, waardoor de shop er steeds verzorgd en uitnodigend uitziet.

Je bent flexibel inzetbaar en hebt oog voor detail, zowel bij het bereiden van verse producten als bij het aanvullen van de rekken.

Je houdt ervan om in een nette, hygiënische omgeving te werken en draagt hier actief aan bij.

Kortom, jij bent de polyvalente kracht die deze tankstationshop nodig heeft!

Je start je dag met het opvolgen van lopende offertes en klantendossiers. Je verwerkt tarieven nauwkeurig, houdt deadlines in het oog en zorgt ervoor dat klanten snel en correct geholpen worden.

Doorheen de dag sta je klanten professioneel te woord via telefoon en mail. Je denkt oplossingsgericht mee, behoudt het overzicht en schakelt vlot tussen administratie en commercieel contact. Daarnaast ondersteun je het sales team bij de opvolging van afspraken en agenda’s.

Naast het bestaande klantencontact ga je ook actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten. Via tools zoals LinkedIn leg je eerste contacten met bedrijven en help je mee bouwen aan de verdere groei van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opmaken en opvolgen van offertes
• Verwerken van tarieven en administratieve opvolging
• Klanten ondersteunen via telefoon en mail
• Prospecteren en eerste contacten leggen met nieuwe bedrijven
• Ondersteunen van het sales team en beheren van agenda’s
• Bewaken van deadlines en commerciële opvolging
• Administratieve verwerking met oog voor detail en kwaliteit

Je bent iemand die energie haalt uit afwisseling, structuur en klantencontact. Je werkt nauwkeurig, blijft rustig onder druk en voelt je comfortabel in een rol waar administratie en commercieel contact elkaar voortdurend afwisselen.

Je communiceert vlot en professioneel en bent niet bang om initiatief te nemen. Daarnaast ben je positief ingesteld en hou je ervan om zaken correct op te volgen.

Jij herkent jezelf in onderstaande punten:

• Je spreekt vlot Nederlands en Engels
• Je hebt een goede basiskennis Frans
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd
• Je voelt je comfortabel aan de telefoon
• Je kan vlot schakelen tussen verschillende taken
• Je hebt een basiskennis van Excel
• Je bent leergierig en staat open om commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen
• Je laat je niet snel ontmoedigen en denkt oplossingsgericht

Volledige aansturing van een dynamische voedingswinkel

Voor één van onze klanten, een sterke en groeiende speler in de voedingsretail, zijn wij op zoek naar een Manager Retail Voeding die energie haalt uit leidinggeven, organiseren en het laten draaien van een winkel als een geoliede machine.

Dit is een sleutelpositie met veel verantwoordelijkheid, impact én zichtbaarheid.

Jouw uitdaging

Als Manager Retail Voeding ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de winkel. Je stuurt zowel het vaste team als een grote poule van flexijobbers en studenten aan en zorgt ervoor dat alles klopt: van planning tot beleving.

Concreet betekent dit:

• Volledige operationele en personeelsmatige aansturing van de winkel

• Coachen, motiveren en opvolgen van vaste medewerkers

• Efficiënt plannen en aansturen van flexijobbers en studenten

• Zorgen voor een vlotte winkelwerking, hoge servicegraad en tevreden klanten

• Opvolgen van omzet, marges, voorraad en bestellingen

• Bewaken van kwaliteit, versheid, hygiëne en voedselveiligheid

• Continu verbeteren van processen en teamwerking

Jij bent zichtbaar aanwezig op de vloer en neemt ownership van A tot Z.

• Ervaring als winkelmanager, assistant store manager of teamleader in voeding of retail

• Sterke people manager die vlot schakelt tussen vaste medewerkers en flexibele krachten

• Hands-on, organisatorisch sterk en stressbestendig

• Commercieel ingesteld met oog voor kwaliteit en klantbeleving

• Flexibel inzetbaar (weekend- en piekmomenten schrikken je niet af)

Een ondernemend familiebedrijf waar initiatief telt

Deze groeiende familiale onderneming in de voedingssector levert hoogwaardige producten aan professionele klanten in binnen- en buitenland. Vandaag telt het bedrijf ongeveer 65 arbeiders (veel onderaannemers) een 10-tal bedienden. Dankzij hun sterke operationele organisatie en duidelijke commerciële visie bouwen ze verder aan duurzame groei.

De cultuur binnen het bedrijf is open, direct en ondernemend. Er wordt gewerkt met korte communicatielijnen en een duidelijke verantwoordelijkheidszin. Initiatief wordt hier niet afgeremd, maar juist aangemoedigd. Mensen die kansen zien en verantwoordelijkheid opnemen, krijgen hier ook effectief de ruimte om impact te maken.

De komende jaren staan in het teken van verdere groei en professionalisering. Een belangrijke stap daarin wordt de verhuis naar een moderne nieuwbouwsite in Moeskroen in het eerste kwartaal van 2027. Wie vandaag instapt, krijgt dus de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van dit bedrijf.

Jouw rol: bouwen, verbeteren en samenwerken

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én verbeteren van producten, met een sterke link naar de praktijk. Je werkt niet los van de productie, maar net samen met collega’s op de vloer om ideeën om te zetten in concrete resultaten.

• Je ontwikkelt nieuwe producten afgestemd op klantenvragen en markttrends

• Je optimaliseert bestaande recepturen (smaak, structuur, rendement)

• Je analyseert productieprocessen en zoekt naar haalbare verbeteringen

• Je test nieuwe ideeën via proeven en pilootprojecten

• Je begeleidt de overgang van testfase naar productie

• Je werkt dagelijks samen met productie, kwaliteit en sales

• Je volgt ontwikkelingen in de sector en vertaalt deze naar praktische toepassingen

Je krijgt hierbij de ruimte om initiatief te nemen, maar staat er nooit alleen voor. Samenwerking en overleg vormen de basis van hoe hier gewerkt wordt.

Wie hier het verschil maakt

Je bent iemand die zich goed voelt in een stabiele, collegiale omgeving en energie haalt uit samenwerken en verbeteren.

• Je hebt een opleiding in voedingstechnologie of gelijkaardig

• Je hebt ervaring in R&D binnen voeding

• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit

• Je houdt van samenwerken en deelt spontaan kennis met collega’s

• Je bent praktisch ingesteld en denkt mee in haalbare oplossingen

• Je communiceert op een open en respectvolle manier

• Kennis van vleesverwerking (kip) is een mooie extra

Je past hier als je graag werkt in een omgeving waar stabiliteit, respect en samenwerking centraal staan en waar je op lange termijn je plek wil uitbouwen.

Interesse? Wil je deel uitmaken van een bedrijf waar mensen en kwaliteit centraal staan en waar je in alle rust kan bouwen aan sterke producten? Laat van je horen en ontdek of dit jouw volgende stap is.