Meklēt darbu
Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls.
Jij brengt het verhaal van CodeFever vzw tot leven in beeld, video en social
Vervangingscontract wegens zwangerschap | 7 maanden | Tot eind april 2027 | Hansbeke + op locatie
Wie zijn we?
CodeFever vzw leert kinderen en jongeren op een speelse manier programmeren en digitaal creëren. Elk jaar bereiken we meer dan 6.500 kinderen met lessen, kampen en workshops in een 30-tal steden in Vlaanderen. Onze missie? Kinderen laten ontdekken dat technologie niet alleen iets is wat je gebruikt, maar ook iets wat je zelf kan maken.
Om ons team tijdelijk te versterken, zoeken we een Grafisch Content & Marketing Medewerker die onze visuele communicatie en content mee vormgeeft: van social posts, nieuwsbrieven en flyers tot video’s, educatieve visuals, interviews en aftermovies.
Voor deze functie bieden we een vervangingscontract wegens zwangerschap aan. Je versterkt ons team gedurende 7 maanden, tot eind april 2027. Dé ideale job voor een starter of junior profiel!
Wat ga jij maken?
Veel. En heel afwisselend. Je maakt visuele content voor al onze kanalen en denkt actief mee over hoe we CodeFever nog straffer in beeld brengen. Dit krijg je op je bord:
- Je maakt visuals voor sociale media, nieuwsbrieven, websites en campagnes.
- Je ontwerpt flyers, affiches, banners en ander promomateriaal.
- Je werkt educatieve content visueel uit, zoals lesmateriaal, infographics, illustraties en digitale opdrachten.
- Je filmt en monteert korte video’s, interviews, reels, sfeerbeelden en aftermovies.
- Je gaat op locatie beeldmateriaal maken tijdens lessen, kampen of teamdagen en neemt korte interviews af bij kinderen, leerkrachten, ouders of collega’s.
- Je bewaakt mee onze huisstijl en zorgt voor herkenbare, frisse en professionele communicatie.
- Je denkt mee over creatieve marketingacties, contentformats en campagnes.
- Je werkt samen met collega’s uit het content-, communicatie- en organisatieteam.
Omdat veel van onze lessen en events op zaterdag plaatsvinden, ben je af en toe ook op zaterdag op pad. Reken gemiddeld op 1 zaterdag per maand voor opnames, interviews, sfeerbeelden of aftermovies, bijvoorbeeld tijdens lessen of Train-the-Trainerdagen. Deze uren worden gecompenseerd met recup.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand die graag visueel werkt en energie krijgt van marketing, social media, storytelling en creatieve communicatie. Geen klassieke designer die alleen foldertjes lay-out, maar iemand die graag meedenkt, ideeën aanbrengt en houdt van afwisseling.
Deze functie is ideaal voor iemand met een eerste ervaring of voor iemand die net is afgestudeerd en klaar is om zijn of haar eerste stappen te zetten in grafisch werk, contentcreatie en marketing.
Jij herkent jezelf hierin:
- Je hebt een diploma in grafisch ontwerp, communicatie, marketing, digital design, multimedia of een gelijkaardige richting.
- Je hebt een goed gevoel voor beeld, lay-out, video en social media.
- Je hebt een goede kennis van Adobe-programma’s zoals Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro en After Effects.
- Canva, AI-tools en andere digitale tools zijn mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- Je werkt vlot digitaal en leert snel bij wanneer er iets nieuws op je pad komt.
- Je hoeft zelf niet te kunnen programmeren, maar je hebt wel interesse in kinderen, educatie en digitale vaardigheden.
- Je durft kinderen, ouders of leerkrachten aanspreken voor een kort interview.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt initiatief.
- Je kan schakelen tussen verschillende opdrachten en gaat goed om met feedback.
- Je werkt graag samen in team.
- Een rijbewijs B is een pluspunt, omdat je af en toe op locatie beeldmateriaal maakt.
Ben jij een IT-expert die energie krijgt van het uitdenken van slimme BI-oplossingen? Wil je mee de technische richting bepalen én bijdragen aan een digitale transformatie waarbij datagedrevenwerken centraal staat? Dan ben jij de collega die we zoeken!
Als Solution Architect Business Intelligence speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van de provincie Antwerpen. Je ontwerpt en implementeert robuuste, schaalbare en toekomstgerichte BI- en rapporteringsoplossingen. Hiervoor werk je met Microsoft Fabric, Power BI, Integration Services en Azure, en zorg je voor meer efficiëntie en klantgerichtheid binnen de provinciale diensten. Je vertaalt bedrijfsstrategieën naar technologische oplossingen die de klantbeleving versterken en inzichten bieden in bedrijfsprocessen en ondersteunende datasets.
Wat zijn nu jouw concrete taken en verantwoordelijkheden?
Je ontwerpt en implementeert rapporteringsoplossingen (Microsoft Power BI-oplossingen), waarbij je aandacht hebt voor datakwaliteit, afscherming en consistentie van de brongegevens, de effectiviteit en gebruiksvriendelijkheid van de rapporten. Je zorgt ervoor dat de architectuur robuust, toekomstbestendig en in lijn met de behoeften van de provincie is. Je houdt rekening met zowel technische als functionele vereisten in de oplossing.
Je leidt de technologische roadmap voor rapporteringsoplossingen en zorgt ervoor dat deze aansluit bij de langetermijnstrategieën van het ICT-departement. Je integreert nieuwe technologieën en adviseert sleutelfiguren over de beste technologische keuzes en oplossingen die de digitale transformatie ondersteunen. M.a.w. je bent bezig met innovatie.
Daarnaast zet jij jouw schouders onder:
- Beveiliging en compliance: Je zorgt ervoor dat de rapporteringsinfrastructuur voldoet aan de hoogste veiligheidsstandaarden en regelgeving.
- Operationele ondersteuning: Je biedt, samen met jouw collega’s, 3de lijnsondersteuning, draagt oplossingen over aan ICT Operations en zet effectieve monitoring op binnen jouw domein.
- Roadmap en release management: Je bouwt een functionele en technologische roadmap uit in overleg met ICT Architectuur en beheert releases.
- Strategisch advies: Je werkt mee aan de lange termijnstrategie van jouw domein en maximaliseert de meerwaarde voor de organisatie.
- Technische input bij overheidsopdrachten: Je levert technische input en valideert offertes voor jouw domein.
- Ondersteunen van datagedreven werken: Je ontsluit databronnen, maakt metadata beschikbaar en vertaalt behoeften naar datagedreven oplossingen met duidelijke KPI’s.
- Expertise en kennisdeling: Je bouwt actief je expertise verder uit en draagt je kennis over aan collega’s.
- Samenwerking en afstemming: Je werkt nauw samen met collega’s, ICT-architecten en andere stakeholders om uniforme en gedragen oplossingen te implementeren.
- Leiderschap binnen projecten: Je stuurt het ontwikkelingsteam technisch aan (3 collega’s) en werkt samen met externe partners om succesvolle implementaties te realiseren.
- Ambassadeursrol: Je promoot jouw domein actief binnen de provincie, zodat de meerwaarde van je oplossingen breed gedragen wordt.
Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen (https://www.provincieantwerpen.be/provinciebestuur/departementen/departement-informatie--en-communicatietechnologie/hoe-we-werken.html)? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.
Nog steeds geïnteresseerd?
Geweldig! Wat breng je mee?
- Een masterdiploma en minstens 2 jaar werkervaring bij het opzetten en inrichten van een rapporteringsplatform.
- Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
- Ervaring met Power BI, ETL-processen en datawarehousing
- Pluspunt: kennis van AI/machine learning/predictive analytics.
- Vlotte communicatievaardigheden in het Nederlands
Wat verwachten we verder van jou?
- Klantgerichtheid: Je denkt mee met de klant en zoekt steeds naar werkbare, innovatieve oplossingen.
- Samenwerken: Je bouwt actief bruggen binnen en buiten het team.
- Visie en strategisch denken: Je anticipeert op toekomstige noden en ontwikkelingen, en houdt rekening met de lange termijn oplossingen die bijdragen aan de strategische doelen van de provincie Antwerpen.
- Plannen en organiseren: Je werkt gestructureerd en pragmatisch en weet, zelfs bij uitdagingen, snel en flexibel de juiste koers te bepalen.
- Richting geven: Je motiveert en begeleidt collega’s naar gezamenlijke doelen, Je stuurt de groep met een oplossingsgerichte en positieve benadering, zelfs in het licht van complexiteit en verandering.