Ben jij op je best wanneer een dieselmotor niet doet wat hij moet doen? Waar anderen een storing zien, zie jij een technische uitdaging. Als Dieselmonteur Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en reviseren van zware dieselmotoren en bijbehorende installaties. Je werkt op verschillende locaties, zoals aan boord van binnenvaartschepen, in werkplaatsen en bij klanten op locatie. Daarbij voer je zowel gepland onderhoud als complexe storingswerkzaamheden uit. Incidenteel reis je naar het buitenland voor een service- of revisieproject. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan dieselmotoren en hulpsystemen; Verrichten van deelrevisies en volledige revisies; Diagnosticeren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen; Gebruiken van meetapparatuur en diagnosesoftware; Analyseren van technische problemen en bepalen van de juiste reparatiemethode; Vervangen, afstellen en testen van motoronderdelen; Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen; Adviseren over technische verbeteringen, revisies en moderniseringsprojecten; Incidenteel uitvoeren van werkzaamheden bij klanten in het buitenland. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd kun je altijd terugvallen op de kennis en ervaring van collega-monteurs en technische specialisten. Arbeidsvoorwaarden Je komt terecht in een zelfstandige buitendienstfunctie waarin jouw technische kennis wordt gewaardeerd. Je krijgt de middelen, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden om jouw werk goed uit te voeren. Je kunt rekenen op: Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.500, afhankelijk van kennis en ervaring; Uitbetaling van overuren; Toeslagen voor overwerk en werkzaamheden in het buitenland; 25 vakantiedagen; 13 aanvullende tijd-voor-tijd- of ADV-dagen; 8% vakantiegeld; Een goede pensioenregeling; Een volledig uitgeruste servicebus; Professioneel gereedschap en moderne meetapparatuur; Een lapt en telefoon van de zaak; Opleidingen, technische trainingen en specialistische cursussen; Uitzicht op een langdurige samenwerking. Wat levert deze baan jou op? Deze functie biedt veel afwisseling, technische uitdaging en zelfstandigheid. Je werkt aan uiteenlopende dieselmotoren en installaties en komt op locaties waar techniek direct van groot belang is. Daarnaast krijg je: De vrijheid om technische problemen zelfstandig te analyseren en op te lossen; Ervaring met onderhoud, storingen, revisies en moderniseringsprojecten; De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de diesel- en maritieme techniek; Afwisselende werkzaamheden op verschillende klantlocaties; Samenwerking met ervaren monteurs en technische specialisten; De mogelijkheid om incidenteel internationaal te werken; Een functie waarin je het resultaat van jouw werk direct terugziet. Functie-eisen Je bent een praktische en zelfstandige monteur die energie krijgt van het oplossen van technische problemen. Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en blijft rustig wanneer een storing onder tijdsdruk moet worden opgelost. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting, zoals Motorvoertuigentechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar; Ervaring met dieselmotoren binnen bijvoorbeeld de automotive, truck-, landbouw-, industrie- of maritieme sector; Kennis van mechanische onderhouds- en revisiewerkzaamheden; Basiskennis van elektrotechniek en storingsdiagnose is een pré; Het vermogen om technische tekeningen, schema’s en documentatie te lezen; Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Een rijbewijs B; Een klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding; De bereidheid om incidenteel in het buitenland te werken. Hier kom je te werken Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde technische organisatie die zich richt op service, onderhoud en revisie van zware dieselmotoren en aandrijfsystemen. De werkzaamheden worden uitgevo

Werk jij graag aan krachtige dieselmotoren en krijg je energie van het opsporen en oplossen van technische storingen? Als Dieselmonteur Binnendienst zorg jij ervoor dat scheepsmotoren, generatorsets en bijbehorende installaties betrouwbaar blijven functioneren. Je werkt voornamelijk vanuit een goed uitgeruste werkplaats, waar je onderhoud, reparaties en complete revisies uitvoert. Geen dag is hetzelfde: de ene dag demonteer en reviseer je een motoronderdeel, terwijl je de volgende dag een complexe storing analyseert of werkt aan moderne emissiereductiesystemen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van onderhoud, reparaties en revisies aan maritieme dieselmotoren; Demonteren, controleren, repareren en monteren van motoronderdelen; Reviseren en afstellen van generatorsets, keerkoppelingen en bijbehorende systemen; Analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen; Uitvoeren van metingen, inspecties en functionele controles; Werken aan moderne uitlaatgasnabehandelings- en emissiereductiesystemen; Vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden en geconstateerde afwijkingen; Meedenken over technische verbeteringen en efficiëntere werkmethodes; Incidenteel ondersteunen bij werkzaamheden op locatie of aan boord van een schip. Arbeidsvoorwaarden Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van kennis en ervaring; Een fulltime dienstverband van 38 tot 40 uur per week; Uitbetaling van overuren en aanvullende vergoedingen bij werkzaamheden in het buitenland; 25 vakantiedagen en 13 aanvullende vrije of tijd-voor-tijddagen; 8% vakantiegeld; Een goede pensioenregeling; Modern en degelijk gereedschap; Opleidingen, fabrikantentrainingen en begeleiding door ervaren vakmensen; Verschillende doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting specialist, senior monteur of servicecoördinatie; Uitzicht op een langdurig dienstverband. Wat levert deze baan jou op? Je krijgt een veelzijdige technische functie binnen een professionele maritieme werkomgeving. Er wordt geïnvesteerd in goed gereedschap, vakgerichte opleidingen en persoonlijke begeleiding. Je werkt samen met ervaren monteurs die hun kennis graag met je delen en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de diesel- en maritieme techniek. Functie-eisen Je bent een praktische en oplossingsgerichte monteur die verantwoordelijkheid neemt voor zijn werkzaamheden. Je werkt nauwkeurig, denkt graag mee en vindt het belangrijk dat een motor of installatie na jouw werkzaamheden weer optimaal functioneert. Verder beschik je over: Een mbo-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Motorvoertuigentechniek of vergelijkbaar; Ervaring met dieselmotoren vanuit bijvoorbeeld de maritieme sector, automotive, vrachtwagens, landbouwmachines of industriële installaties; Kennis van onderhoud, reparatie en revisiewerkzaamheden; Het vermogen om technische storingen zelfstandig te analyseren en op te lossen; Basiskennis van elektrotechniek en diagnosesystemen is een pré; Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal; Een flexibele en collegiale werkhouding; De bereidheid om incidenteel werkzaamheden buiten de werkplaats uit te voeren. Hier kom je te werken Je gaat aan de slag bij een technisch dienstverlenende organisatie die actief is binnen de maritieme sector. De organisatie is gespecialiseerd in het onderhouden, repareren, reviseren en moderniseren van dieselmotoren en generatorsets voor onder andere de binnenvaart, visserij, offshore en zeevaart. Binnen de organisatie heerst een nuchtere en praktische werksfeer. De lijnen tussen de werkplaats, planning en onderdelenvoorziening zijn kort. Collega’s helpen elkaar, delen technische kennis en werken gezamenlijk aan betrouwbare oplossingen voor klanten in binnen- en buitenland. Door ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming, emissiereductie en moderne motortechniek blijft het werk technisch uitdagend en volop in beweging.

Krijg jij energie van het oplossen van complexe technische problemen en werk je graag aan boord van verschillende soorten schepen? Als Hydraulic Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en in bedrijf stellen van uiteenlopende hydraulische installaties binnen de maritieme sector. Je werkt vanuit een goed uitgeruste werkplaats in de regio Rotterdam, maar bent ook regelmatig actief bij klanten aan boord. Deze servicewerkzaamheden kunnen plaatsvinden in Nederland, Europa of op andere internationale locaties. Geen project is hetzelfde: de ene keer voer je gepland onderhoud uit aan een hydraulische lier en de volgende keer los je een urgente storing op aan een kraan- of boegschroefsysteem. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van onderhoud aan hydraulische installaties en componenten. Diagnosticeren en oplossen van hydraulische storingen. Repareren en reviseren van onder andere lieren, kranen en voortstuwingssystemen. In bedrijf stellen en functioneel testen van installaties. Demonteren, inspecteren en vervangen van hydraulische onderdelen. Uitvoeren van werkzaamheden in de werkplaats en aan boord van schepen. Zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van internationale serviceopdrachten. Samenwerken met monteurs, engineers en projectverantwoordelijken. Rapporteren over uitgevoerde werkzaamheden en geconstateerde afwijkingen. Ondersteunen bij projecten buiten jouw directe vakgebied wanneer dit nodig is. Je rapporteert binnen deze functie aan de technisch verantwoordelijke van de serviceafdeling. Arbeidsvoorwaarden Je krijgt een zelfstandige en afwisselende functie binnen een technisch gespecialiseerde, internationale werkomgeving. Je werkt aan uitdagende maritieme installaties en krijgt veel ruimte om jouw technische kennis verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op: Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vergoeding van reisuren en gemaakte onkosten volgens de gelden afspraken. Een zelfstandige functie met veel technische verantwoordelijkheid. Afwisselende werkzaamheden in de werkplaats en op locatie. Mogelijkheden om opleidingen en vakgerichte trainingen te volgen. Een professionele werkplaats met de juiste gereedschappen en middelen. Samenwerking met ervaren technische specialisten. Uitzicht op een langdurig dienstverband. Wat levert deze baan jou op? Deze functie biedt meer dan alleen een vaste werkplek. Je komt terecht in een technische omgeving waarin je werkt aan installaties die essentieel zijn voor het veilig en operationeel houden van schepen. Door de combinatie van werkplaatswerkzaamheden, serviceopdrachten en internationale projecten ontwikkel je jezelf tot een breed inzetbare hydrauliekspecialist. Je krijgt de vrijheid om technische problemen zelfstandig te analyseren en daadwerkelijk van begin tot eind op te lossen. Daarnaast werk je aan uiteenlopende systemen, waardoor je continu nieuwe technische kennis en praktijkervaring opdoet. Je ziet direct wat het resultaat van jouw werk is: een gerepareerde installatie, een opgelost probleem en een schip dat weer verder kan. Functie-eisen Voor deze functie zoeken we een ervaren en praktisch ingestelde technicus die zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je blijft rustig bij onverwachte technische problemen en weet door logisch te analyseren tot een passende oplossing te komen. Verder vragen we: Een afgeronde technische mbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Werktuigbouwkunde, Hydrauliek, Mechatronica of Maritieme Techniek. Aantoonbare ervaring met het onderhouden en repareren van hydraulische installaties. Ervaring met maritieme apparatuur zoals lieren, kranen, stuurmachines of boegschroefsystemen. Goede kennis van hydraulische componenten en systemen. Het vermogen om technische tekeningen en hydraulische schema’s te lezen. Een zelfstandige, flexibele en oplossingsgerichte werkhouding. Bereidheid om zowel individueel als binnen een serviceteam te

Onze klant gelegen te Antwerpen is actief in uitvaartverzekeringen.

Jobomschrijving

Ben jij een commerciële professional met een passie voor relatiebeheer én prospectie? Krijg je energie van autonomie, doelen behalen en het uitbouwen van een netwerk? Dan is deze functie als Account Manager Makelaarskanaal misschien wel jouw volgende stap.

Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren, ontwikkelen en laten groeien van een eigen regio binnen het makelaarskanaal in Brussel & Waals Brabant. Je bouwt duurzame relaties uit met makelaars, detecteert commerciële opportuniteiten en zorgt ervoor dat het bedrijf optimaal vertegenwoordigd wordt in jouw regio.

Wat ga je doen?

• Een gemiddelde werkweek bestaat uit ongeveer 15 bezoeken aan makelaars. Je bent regelmatig onderweg en vormt het gezicht van het bedrijf in jouw regio.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande portefeuille van makelaars.
• Actief prospecteren naar nieuwe samenwerkingen en commerciële opportuniteiten.
• Positioneren van de producten, waaronder het uitvaartzorgplan en nalatenschapszorgplan.
• Opstellen en uitvoeren van commerciële actieplannen per makelaar.
• Ontwikkelen van langdurige partnerships en verhogen van het engagement binnen het netwerk.
• Analyseren van jouw regio, markttendensen en kantoorpotentieel.
• Realiseren van commerciële doelstellingen en bijdragen aan de verdere groei.
• Zorgen voor een sterke regionale aanwezigheid via klantenbezoeken, events en netwerkactiviteiten.
• Na ongeveer één jaar heb je jouw regio volledig in kaart gebracht en ben je in staat om op basis van analyses een sterk jaarplan op te stellen.

Wat maakt deze functie uitdagend?

• Je bouwt mee aan de verdere commerciële groei in jouw regio.
• Je vindt de juiste balans tussen relatiebeheer en actieve prospectie.
• Je werkt zelfstandig en organiseert zelf jouw agenda.
• Je bouwt een breed netwerk uit en creëert duurzame partnerships.
• Je behaalt commerciële doelstellingen in een omgeving waar ondernemerschap wordt aangemoedigd.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma.
• Je hebt een eerste ervaring in een commerciële omgeving.
• Affiniteit met de verzekeringssector of het makelaarskanaal is een sterke troef.
• Je spreekt Nederlands en Frans.

Je persoonlijkheid - Je herkent jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Commercieel en resultaatgericht.
• Enthousiast, energiek en communicatief sterk.
• Authentiek en professioneel in je contacten.
• Zelfstandig en verantwoordelijk.
• Analytisch ingesteld en in staat om commerciële opportuniteiten te detecteren.
• Matuur, leergierig en niet bang om vragen te stellen.
• Doorzetter met een sterke groeimindset.
• Sterk in netwerken en het opbouwen van vertrouwen.

Technische kennis - Ervaring met onderstaande tools is een plus:

• CRM-systemen (zoals BRM/Colabi)
• Power BI
• Outlook
• Rapportering- en analysetools

Verkoop Medewerker - Baby Afdeling

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Droom je ervan om klanten te begeleiden bij het kiezen van de perfecte producten voor hun kleintje? Ben je georganiseerd, vriendelijk en heb je een passie voor alles wat met baby’s te maken heeft? Dan is deze job op jouw lijf geschreven! 

Bij welke winkel kom je terecht?

Je gaat aan de slag in een veelzijdige winkel met een uitgebreide babyafdeling en tal van andere producten. Je wordt warm ontvangen door een enthousiast team dat je met open armen verwelkomt. Onze klant hecht veel belang aan een gezonde werk-privébalans: vakantiedagen kies je zelf en je werkt volgens een vast uurrooster. 

Jouw werkdag als verkoopmedewerker op de baby afdeling

• Je zorgt ervoor dat onze babyafdeling er altijd tiptop uitziet: netjes, overzichtelijk en aantrekkelijk voor onze klanten
• Je vult de rekken aan, neemt initiatief om de presentatie van producten te verbeteren en houdt alles perfect georganiseerd
• Je wordt dé expert van de afdeling dankzij regelmatige opleidingen over ons assortiment
• Klanten kunnen bij jou terecht voor advies, van het aanleggen van een geboortelijst tot het vinden van het ideale cadeau
• Je werkt nauw samen met je team en zorgt samen voor een prettige en efficiënte werksfeer

Of je nu toekomstige ouders begeleidt bij het maken van belangrijke keuzes of de afdeling netjes en aantrekkelijk houdt, jouw bijdrage zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten.

Ben jij straks de nieuwe verkoop medewerker op de baby afdeling? 

PROFIEL
Wat breng jij mee?

• Je bent gepassioneerd over de babywereld en houdt ervan klanten te begeleiden in hun keuzes
• Klantvriendelijkheid is jouw tweede natuur, en je haalt energie uit persoonlijk contact
• Weekendwerk (1 op 4 weekends vrij) is geen probleem voor jou

AANBOD
Wat maakt deze job zo bijzonder?

• Aantrekkelijke verloning: Een correct loon aangevuld met ecocheques
• Korting op het gamma: 10% korting op het volledige assortiment en 30% korting op kledij. Ideaal om jouw eigen garderobe te upgraden
• Ruimte om te groeien: Je krijgt de kans om jezelf te ontplooien via opleidingen en jouw talenten ten volle te benutten
• Afwisseling en uitdaging: Geen enkele werkdag is hetzelfde. Van stockbeheer tot klantenadvies, je blijft bezig
• Gezellig team: Je komt terecht in een enthousiast en ondersteunend team waar jouw ideeën gewaardeerd worden
• Vrij in je verlofkeuze: Je plant jouw vakantiedagen zelf in, met een vast uurrooster en vrije dagen
• Stabiele toekomst: Start met een interimcontract en werk toe naar een vast contract
• Goede start: Op jouw eerste werkdag ontvang je een verrassingspakket om je welkom te heten
• Leuke extraatjes: attenties bij bijzondere momenten en gezellige activiteiten met het team

STUDIEVEREISTEN
Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Verkoop .

Als Learning & Development Officer ben je verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en administratieve opvolging van het volledige opleidingsaanbod binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat opleidingen vlot verlopen, medewerkers de juiste ontwikkelingskansen krijgen en leidinggevenden kunnen rekenen op een correcte ondersteuning.

Samen met de HR Business Partner en Talent Manager bouw je verder aan een kwalitatief en toekomstgericht opleidingsbeleid.

Jouw taken

Opleidingsorganisatie & administratie

• Je plant, organiseert en volgt opleidingen administratief op voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle vragen rond opleidingen.

• Je beheert opleidingsgegevens, certificaten en rapporteringen.

• Je zorgt ervoor dat alle administratieve gegevens correct en up-to-date blijven.

• Je ondersteunt het beheer van de digitale leerplatformen en opleidingssystemen.

Verplichte opleidingen

• Je organiseert en plant technische en veiligheidsopleidingen.

• Je bewaakt de geldigheid van certificaten en kwalificaties.

• Je werkt nauw samen met interne diensten, externe opleidingspartners en operationele teams.

Procesoptimalisatie

• Je denkt actief mee over verbeteringen binnen de Learning & Development-processen.

• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe werkwijzen, digitale tools en systemen.

• Je helpt mee aan de verdere professionalisering van de opleidingswerking.

Groei & ontwikkeling

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses krijg je de mogelijkheid om extra verantwoordelijkheden op te nemen, zoals:

• Ontwikkelen van leertrajecten.

• Uitwerken van opleidingsmodules.

• Ondersteunen van interne trainers.

• Uitbreiden van het digitale opleidingsaanbod.

• Meewerken aan nieuwe L&D-projecten.

Wij zoeken een administratief sterk en gestructureerd persoon die energie haalt uit organiseren en plannen.

Daarnaast beschik je over:

• Een eerste relevante ervaring binnen Learning & Development, HR Support of een gelijkaardige HR-functie.

• Een opleiding of achtergrond binnen HR is een grote plus.

• Maximum enkele jaren werkervaring (junior profiel).

• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.

• Ervaring met het plannen en opvolgen van verschillende dossiers tegelijk.

• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.

• Een servicegerichte houding gecombineerd met de nodige assertiviteit.

• Een proactieve ingesteldheid en oog voor procesverbeteringen.

• Een zeer goede kennis van het Nederlands en een basiskennis Frans.

• Een vlotte kennis van MS Office en een sterke affiniteit met digitale systemen.

• Ervaring met eBlox HR, Mobietrain of een Learning Management System (LMS) is een mooie troef.

• Een oprechte interesse in leren, ontwikkelen en talentmanagement.

Ben jij een echte people person? Iemand die energie haalt uit klanten gelukkig maken en altijd nét dat extra stapje zet? Dan is de rol van Guest Experience Leader (GEL) bij McDonald’s Geel helemaal jouw ding!

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste collega die:

• De klantbeleving op nummer 1 zet, altijd en overal.
• Een natuurlijke gastheer/gastvrouw is en makkelijk contact maakt.
• Klanten actief helpt, begeleidt en een warm welkom geeft.
• Oog heeft voor detail en de sfeer in het restaurant bewaakt.
• Zelfstandig kan werken, maar ook sterk is in teamverband.
• Flexibel inzetbaar is (weekdagen en weekends).

Wat ga je doen?

• Klanten verwelkomen en begeleiden in het restaurant.
• Helpen aan de kiosken en vragen beantwoorden.
• Actief rondgaan in de zaal en inspelen op de noden van gasten.
• Zorgen voor een topervaring bij elk bezoek.
• Mee zorgen voor orde, netheid en een aangename sfeer.
• Kleine problemen oplossen nog vóór ze echte klachten worden

Wat bieden wij jou?

• Een job met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid.
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Opleiding en coaching om te groeien in je rol.
• Een hecht team dat elkaar ondersteunt.
• Flexibele werkuren.
• Correcte verloning volgens barema.

Ben jij een echte people person? Iemand die energie haalt uit klanten gelukkig maken en altijd nét dat extra stapje zet? Dan is de rol van Guest Experience Leader (GEL) bij McDonald’s Lommel helemaal jouw ding!

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste collega die:

• De klantbeleving op nummer 1 zet, altijd en overal.
• Een natuurlijke gastheer/gastvrouw is en makkelijk contact maakt.
• Klanten actief helpt, begeleidt en een warm welkom geeft.
• Oog heeft voor detail en de sfeer in het restaurant bewaakt.
• Zelfstandig kan werken, maar ook sterk is in teamverband.
• Flexibel inzetbaar is (weekdagen en weekends).

Wat ga je doen?

• Klanten verwelkomen en begeleiden in het restaurant.
• Helpen aan de kiosken en vragen beantwoorden.
• Actief rondgaan in de zaal en inspelen op de noden van gasten.
• Zorgen voor een topervaring bij elk bezoek.
• Mee zorgen voor orde, netheid en een aangename sfeer.
• Kleine problemen oplossen nog vóór ze echte klachten worden

Wat bieden wij jou?

• Een job met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid.
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Opleiding en coaching om te groeien in je rol.
• Een hecht team dat elkaar ondersteunt.
• Flexibele werkuren.
• Correcte verloning volgens barema.

Ben jij een echte people person? Iemand die energie haalt uit klanten gelukkig maken en altijd nét dat extra stapje zet? Dan is de rol van Guest Experience Leader (GEL) bij McDonald’s Turnhout helemaal jouw ding!

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste collega die:

• De klantbeleving op nummer 1 zet, altijd en overal.
• Een natuurlijke gastheer/gastvrouw is en makkelijk contact maakt.
• Klanten actief helpt, begeleidt en een warm welkom geeft.
• Oog heeft voor detail en de sfeer in het restaurant bewaakt.
• Zelfstandig kan werken, maar ook sterk is in teamverband.
• Flexibel inzetbaar is (weekdagen en weekends).

Wat ga je doen?

• Klanten verwelkomen en begeleiden in het restaurant.
• Helpen aan de kiosken en vragen beantwoorden.
• Actief rondgaan in de zaal en inspelen op de noden van gasten.
• Zorgen voor een topervaring bij elk bezoek.
• Mee zorgen voor orde, netheid en een aangename sfeer.
• Kleine problemen oplossen nog vóór ze echte klachten worden

Wat bieden wij jou?

• Een job met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid.
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Opleiding en coaching om te groeien in je rol.
• Een hecht team dat elkaar ondersteunt.
• Flexibele werkuren.
• Correcte verloning volgens barema.

Synergie Belgium telt meer dan 450 collega's, ruim 70 kantoren en inhouse teams, verspreid over Vlaanderen en Wallonië. Met onze gespecialiseerde divisies Interim, Careers, Construct en S&you helpen we elke dag mensen én bedrijven vooruit.

Jobomschrijving

Hou jij van cijfers, administratie én slimme puzzels?
Ben jij iemand die graag begrijpt hoe dingen werken in plaats van gewoon uit te voeren?
Krijg je energie van systemen, Excel en complexe administratieve dossiers?
En vind je het leuk om klanten verder te helpen én mee na te denken over betere processen?

Dan ben jij misschien wel de Payroll Consultant die we zoeken.

Wat ga je doen?

Als Payroll Consultant zorg jij ervoor dat onze uitzendkrachten elke week correct en tijdig worden uitbetaald.
Een job met impact, want dankzij jouw nauwkeurigheid loopt onze payroll op wieltjes.

Maar je doet veel meer dan alleen loonadministratie:

• Je verwerkt wekelijkse prestaties en lonen van onze uitzendkrachten;
• Je beheert sociale documenten, indexaties, ecocheques en premies;
• Je beantwoordt vragen van klanten, collega's en kantoren over payroll en sociale wetgeving;
• Je neemt zelf initiatief en belt klanten of collega's wanneer dat sneller werkt dan mailen;
• Je werkt dagelijks met Excel, payrollsystemen en query's;
• Je denkt actief mee over de opstart van nieuwe klanten en implementaties;
• Je zoekt mee naar efficiëntere werkwijzen en procesverbeteringen.

Dit is geen job waarin je de hele dag dezelfde handelingen uitvoert. We zoeken iemand die graag meedenkt, initiatief neemt en het leuk vindt om complexe administratieve vraagstukken op te lossen.

Herken jij jezelf hierin?

Je hoeft niet alles al te kennen. We vinden je mindset minstens zo belangrijk.

Jij:

• werkt graag voltijds;
• bent analytisch en sterk met cijfers;
• houdt van administratie en werkt nauwkeurig;
• bent snel mee met nieuwe systemen en pc-toepassingen;
• hebt een goede kennis van Excel. Ervaring met query's is een plus, maar geen must;
• denkt graag na over oplossingen en wil begrijpen waarom iets werkt;
• blijft rustig wanneer deadlines dichterbij komen;
• communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is mooi meegenomen;
• bent klantgericht, toegankelijk en niet bang om de telefoon op te nemen;
• werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig initiatief.

Heb je net je bachelor- of masterdiploma op zak? Solliciteer zeker. Heb je al ervaring binnen payroll, loonadministratie of HR? Dan leren we je uiteraard ook graag kennen.