Wil jij een sleutelrol spelen in de technische samenhang van één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Noord-Holland? Als Teamlead Techniek zorg jij ervoor dat complexe infrastructuurprojecten naadloos op elkaar aansluiten. Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en systeemintegratie en zorgt ervoor dat projecten technisch uitvoerbaar, beheersbaar en toekomstbestendig zijn. Maritiem Cluster Den Helder Den Helder heeft veel aan zee gebonden activiteiten, zoals zeevaart, marine, scheepsbouw, offshore (energie), een zee- en een luchthaven en maritieme dienstverlening. Het Maritiem Cluster Den Helder is hét gebiedsprogramma waar nationale ambities vorm krijgen. Hier werken de gemeente Den Helder, het ministerie van Defensie en de provincie Noord-Holland intensief samen aan de groei van de Koninklijke Marine en de energietransitie – twee cruciale opgaven voor Nederland. Ook het Hoogheemraadschap en de gemeente Texel helpen hierbij. Deze investeringen zijn niet alleen van nationaal belang, maar zorgen ook voor een betere bereikbaarheid en leefbaarheid en innovatieve maritieme stadsontwikkeling in Den Helder. Meer informatie vind je op www.maritiemclusterdenhelder.nl. Wat ga je doen Als Teamlead Techniek geef je functioneel leiding aan het team Techniek, waarin experts vanuit verschillende projecten en deelnemende organisaties samenwerken. Je bent verantwoordelijk voor de technische samenhang tussen de projecten in het Maritiem Cluster en zorgt ervoor dat ontwerp, uitvoering, systemen, beheer en onderhoud goed op elkaar aansluiten. Je maakt onderdeel uit van het programmabureau en werkt nauw samen met projectmanagers, inhoudelijke specialisten en andere rolhouders binnen het programma. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen de technische disciplines en het programmabureau. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: het aansturen en organiseren van het Team Techniek; het voeren van regie op de technische integratie tussen projecten; het bewaken van samenhang e kwaliteit van ontwerpen en technische keuzes; het organiseren van integrale afstemming tussen projecten en disciplines; het managen van technische raakvlakken tussen projecten; het bewaken van de voortgang van technische trajecten, van ontwerp tot realisatie; het signaleren van technische risico’s en uitvoeringsvraagstukken en het aandragen van oplossingen; het sturen op een geïntegreerde en uitvoerbare bouw- en faseringsplanning; het vertalen van projectinformatie naar sturingsinformatie voor programmateam en stuurgroep; het bevorderen van een effectieve samenwerking tussen technische specialisten en het programmabureau. Wie ben jij Je bent een ervaren professional binnen de grond, weg en waterbouwsector en hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen civieltechnische projecten, aangevuld met WO werk- en denkniveau. Daarbij heb je een brede technische blik en een sterk ontwikkeld systeemdenken. Je overziet complexe vraagstukken, verbindt disciplines en weet mensen en belangen samen te brengen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin meerdere projecten en organisaties samenwerken aan een gezamenlijke opgave. Ook herken je jezelf in het volgende: je beschikt over leiderschapskwaliteiten en verbindend vermogen; je bent een teamspeler, analytisch sterk en resultaatgericht; je hebt ruime kennis van ontwerp- en uitvoeringsprocessen binnen de Grond-, Weg- en Waterbouwsector; je hebt ervaring met systeemintegratie, raakvlakkenmanagement en faseringsvraagstukken; je hebt oog voor hinderbeperking en beheer en onderhoud; je hebt ervaring met complexe infrastructuurprojecten of programma’s, bij voorkeur in een maritieme omgeving; je wilt bijdragen aan maatschappelijke opgaven met impact. Wat bieden wij Je krijgt de kans om mee te werken aan een programma dat van grote betekenis is voor de toekomst van Den Helder en de regio. Je werkt vanuit het Maritiem Cluster samen met verschillende overheden en andere betrokken organisaties die bijdragen aan economische gro

Provincie Zeeland zoekt een trainee Infrastructuur die in 1,5 jaar tijd ervaring opdoet met de aanleg en het onderhoud van wegen, rotondes en andere infrastructuur in Zeeland. Je zit niet alleen achter je bureau, maar bent ook regelmatig buiten op projectlocaties te vinden. Waarom een traineeship? Over een periode van 1,5 jaar ga je aan de slag bij een topwerkgever in Zeeland, namelijk de Provincie Zeeland! Je werkt aan relevante maatschappelijke uitdagingen en leert zowel jezelf als de organisatie van binnenuit kennen. Leren door te doen, talenten te ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, je specialiseren in een vakgebied of juist verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Je volgt samen met je mede trainees een uitdagend ontwikkelprogramma, gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen. Daarnaast krijg je de kans om andere Zeeuwse organisaties te leren kennen en te werken aan casestudies die ertoe doen. Zo geef je een kickstart aan jouw carrière! Waarom werken bij Provincie Zeeland? Talent voor Zeeland biedt dit traineeship aan in samenwerking met Provincie Zeeland. Provincie Zeeland werkt dagelijks met ruim 800 collega’s aan het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Naast het uitvoeren van wettelijke taken wordt er samengewerkt aan maatschappelijke uitdagingen zoals duurzaamheid, klimaat, leefbaarheid en een gezonde leefomgeving. Bij Provincie Zeeland krijg je alle ruimte om jouw unieke talenten en ideeën in te brengen. Diversiteit maakt ons sterker — samen werken we aan een toekomstbestendig Zeeland. Zin om aan de slag te gaan? Het ontwikkelprogramma start in oktober 2026. Wanneer je precies start bij de Provincie bepaal je in overleg. Wat ga je doen als Trainee Infrastructuur? Als Trainee Infrastructuur werk je mee aan projecten die iedere dag zichtbaar zijn in de Zeeuwse omgeving. Je leert het vak van werkvoorbereider/toezichthouder in de praktijk en draagt bij aan een veilige, slimme en bereikbare infrastructuur met zo min mogelijk overlast voor inwoners, hulpdiensten en het openbaar vervoer. Jouw werkzaamheden in de praktijk Je draait mee binnen het werkveld Infrastructuur, waar wordt gewerkt aan de aanleg, inrichting en het onderhoud van wegen, rotondes en andere projecten in de buitenruimte. Daarbij krijg je veel ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Tijdens het traineeship werk je aan uiteenlopende projectopgaven en werk je samen met collega’s aan de voorbereiding, uitvoering en afstemming van infrastructurele projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het voorbereiden van projecten, zoals herinrichtingen en onderhoudswerkzaamheden; Meedenken over verkeersmaatregelen, veiligheid, bereikbaarheid en het beperken van overlast; Afstemmen met aannemers en andere partijen, zoals nutsbedrijven en samenwerkingspartners; Toezicht houden op de uitvoering: is het veilig, klopt de kwaliteit en loopt alles volgens planning?; Contact houden met collega’s, projectleiders en waar nodig ook met bewoners; Bewaken van de voortgang van werkzaamheden en ondersteunen bij de procescoördinatie; Bijdragen aan praktische oplossingen die plannen en uitvoering goed met elkaar verbinden. Je leert hoe plannen, techniek, veiligheid en uitvoering samenkomen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarbij ontwikkel je niet alleen inhoudelijke kennis, maar ook vaardigheden zoals samenwerken, communiceren, organiseren en schakelen tussen kantoor en projectlocatie. Wie zoeken we? We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag wil leren en niet bang is om verantwoordelijkheid te nemen. Je hoeft nog geen inhoudelijke expert te zijn — motivatie, betrokkenheid en ontwikkelbereidheid vinden wij belangrijker dan uitgebreide studie of werkervaring. Je vindt het leuk om samen te werken, schakelt makkelijk tussen binnen- en buitenwerken en durft vragen te stellen. Daarnaast krijg je energie van praktische projecten, infrastructuur en het bijdr

Wil jij leren en ontwikkelen inzetten voor de zorg van morgen? Als Opleidingsadviseur bij Amaris bouw je mee aan vakmanschap, eigenaarschap en werkplezier. Wat ga je doen Bij Amaris geloven we dat leren niet iets is wat je af en toe doet, maar onderdeel is van het dagelijks werk. Goede zorg begint bij medewerkers die zich blijven ontwikkelen, met plezier werken en de ruimte krijgen om hun vakmanschap in te zetten. De ouderenzorg verandert snel. De dubbele vergrijzing, complexere zorgvragen en een krappe arbeidsmarkt vragen om andere manieren van werken, samenwerken en ontwikkelen. Zorg is voor ons geen doel op zich, maar een middel om ouderen te ondersteunen in het leven dat zij willen leiden. Daarom bouwen we binnen Amaris aan een sterke leercultuur, gebaseerd op vertrouwen, verbinden en vakmanschap. Medewerkers krijgen ruimte om regie te nemen over hun ontwikkeling, leren met en van elkaar en passen nieuwe inzichten direct toe in de praktijk. Als Opleidingsadviseur maak je onderdeel uit van het team Leren & Ontwikkelen binnen Mens & Organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag werk je aan het verder ontwikkelen van het Strategisch Opleidingsplan, de andere dag ondersteun je een leidinggevende bij een ontwikkelvraag of denk je mee met een team over leren in het werk. Je haalt leer- en ontwikkelbehoeften op uit de organisatie en vertaalt deze naar leeroplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Daarbij kijk je verder dan scholing alleen. Je richt je op het versterken van vakbekwaamheid, eigenaarschap, samenwerking en duurzame gedragsverandering. Je gaat onder andere aan de slag met: Het vertalen van de strategische koers van Amaris naar concrete leer- en ontwikkelinitiatieven. Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het Strategisch Opleidingsplan. Het ontwerpen, organiseren en evalueren van leertrajecten voor medewerkers, teams en leidinggevenden. Het versterken van vakmanschap, eigenaarschap en persoonlijk leiderschap. Het ondersteunen van leidinggevenden bij ontwikkelvraagstukken en duurzame inzetbaarheid. Het stimuleren van teamleren, kennisdeling, feedback en reflectie in de dagelijkse praktijk. Het begeleiden van leercoaches en ondersteunen bij complexe leer- en ontwikkelvraagstukken. Het onderhouden van contacten met onderwijs- en opleidingspartners en het verkennen en implementeren van vernieuwende leerpaden en leerwegen in samenwerking met onderwijs- en opleidingspartners. Het meten van de effecten van leerinterventies en het vertalen hiervan naar verbeteringen. Jouw werkplek Je werkt binnen het team Leren & Ontwikkelen van Amaris. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers, leerlingen en stagiairs zich kunnen blijven ontwikkelen en voorbereid zijn op de zorg van morgen. Amaris biedt zorg en ondersteuning in Gooi & Vechtstreek en Eemland. Met veertien woonzorglocaties, wijkteams, revalidatiezorg, hospices en ambulante begeleiding spelen wij een belangrijke rol in de regio. We ontwikkelen nieuwe woon- en zorgconcepten en investeren volop in leren, ontwikkelen en innovatie. Wat breng je mee Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een opleiding gevolgd in opleidingskunde, HRD, onderwijskunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast: Heb je ervaring binnen het vakgebied leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de zorg. Heb je kennis van praktijkleren, teamleren en het ontwikkelen van leerinterventies. Kun je strategische vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen voor medewerkers en teams. Beschik je over coachende en adviesvaardigheden. Ben je nieuwsgierig, onderzoekend en gericht op verbeteren. Krijg je energie van samenwerken en het meenemen van mensen in verandering. Heb je ervaring met digitale leeromgevingen, leermanagementsystemen en het Officepakket. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waa

Ben jij een werktuigbouwkundige monteur die energie krijgt van revisiewerkzaamheden en het oplossen van technische uitdagingen tot in de kern? Werk je graag zelfstandig en geloof je dat goed onderhoud verder gaat dan het vervangen van onderdelen? Dan is deze functie als Allround WTB / Revisie Monteur bij FrieslandCampina in Veghel een mooie volgende stap. Binnen deze hightech productieomgeving speel je een belangrijke rol in het betrouwbaar houden van installaties en productielijnen. Met jouw technische kennis en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat machines optimaal blijven presteren en productieprocessen veilig en efficiënt kunnen blijven draaien. Wie zoeken we? Je bent een technisch gedreven vakman die graag begrijpt hoe installaties werken en waarom storingen ontstaan. Met jouw nieuwsgierige en analytische instelling kijk je verder dan de eerste oorzaak en zoek je naar oplossingen die blijvend resultaat opleveren. Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en voelt je prettig in een omgeving waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid. Daarnaast ben je leergierig, flexibel en een betrokken collega die graag samenwerkt om technische uitdagingen succesvol aan te pakken. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde MBO niveau 3 opleiding Eerste Monteur Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding; Minimaal 2 jaar ervaring binnen een productie-, onderhouds- of revisieomgeving; Ervaring met revisiewerkzaamheden aan mechanische installaties; Het vermogen om werktuigbouwkundige tekeningen te lezen en interpreteren; VP Laagspanning (NEN 3140) of de bereidheid deze certificering te behalen; Ervaring met onderhoudssystemen, waarbij SAP PM een pré is; Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij je? Een salaris tussen € 3.246 en € 4.044 bruto per maand; Een uitdagende dagdienstfunctie binnen een moderne en volledig geautomatiseerde productieomgeving; Werken aan technisch complexe installaties met een hoge mate van verantwoordelijkheid; Een informele en collegiale werksfeer binnen een hecht technisch team; Ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling; Begeleiding door ervaren collega's en mogelijkheden om door te groeien; Intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren; Een organisatie waar veiligheid, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Over FrieslandCampina: FrieslandCampina behoort tot de grootste zuivelondernemingen ter wereld en produceert hoogwaardige voedingsingrediënten die worden toegepast in onder meer babyvoeding, medische voeding en gespecialiseerde voedingsproducten. Op de locatie in Veghel worden geavanceerde productietechnologieën ingezet om dagelijks producten van de hoogste kwaliteit te leveren aan klanten wereldwijd. Als Allround WTB / Revisie Monteur ben jij een belangrijke schakel in het waarborgen van deze kwaliteit. Door installaties betrouwbaar te houden en technische verbeteringen door te voeren, draag je direct bij aan de continuïteit van processen die wereldwijd impact hebben. Jouw vakmanschap vormt daarmee een essentieel onderdeel van het succes van FrieslandCampina én van de producten waarop miljoenen mensen dagelijks vertrouwen. Functieomschrijving Als Allround WTB / Revisie Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van revisies, onderhoudswerkzaamheden en mechanische reparaties aan uiteenlopende installaties binnen de fabriek. Je werkt volgens onderhoudsplanningen, voert inspecties uit en analyseert technische afwijkingen om storingen te voorkomen of structureel op te lossen. Je reviseert onder andere pompen, sluizen, centrifuges en aandrijvingen en vervangt waar nodig mechanische componenten zoals lagers en banden. Daarnaast los je zelfstandig mechanische storingen op en zorg je voor een correcte registratie van werkzaamheden en technische documentatie. Naast het uitvoerende werk denk je actief mee over verbeteringen aan installaties en onderhoudsprocessen. Je zoekt naar duurzame oplossingen die bijdragen aan een

Wil jij een belangrijke rol spelen in de ruimtelijke ontwikkeling van het maritieme hart van Nederland? Als Teamlead Planologie zorg jij ervoor dat complexe planologische procedures en vergunningstrajecten binnen het programma Ontwikkeling Maritiem Cluster Den Helder soepel, tijdig en juridisch robuust verlopen. Je verbindt specialisten, projecten en stakeholders en zorgt voor samenhang in een dynamische omgeving waarin grote maatschappelijke opgaven samenkomen. Maritiem Cluster Den Helder Den Helder heeft veel aan zee gebonden activiteiten, zoals zeevaart, marine, scheepsbouw, offshore (energie), een zee- en een luchthaven en maritieme dienstverlening. Het Maritiem Cluster Den Helder is hét gebiedsprogramma waar nationale ambities vorm krijgen. Hier werken de gemeente Den Helder, het ministerie van Defensie en de provincie Noord-Holland intensief samen aan de groei van de Koninklijke Marine en de energietransitie – twee cruciale opgaven voor Nederland. Ook het Hoogheemraadschap en de gemeente Texel helpen hierbij. Deze investeringen zijn niet alleen van nationaal belang, maar zorgen ook voor een betere bereikbaarheid, meer leefbaarheid en innovatieve maritieme stadsontwikkeling in Den Helder. Meer informatie vind je op www.maritiemclusterdenhelder.nl. Wat ga je doen Als Teamlead Planologie geef je functioneel leiding aan het Team Planologie, waarin planologische experts vanuit verschillende projecten samenwerken. Je zorgt voor de integrale aansturing van planologische processen en vergunningstrajecten en bewaakt de samenhang tussen de verschillende projecten in het programma Ontwikkeling Maritiem Cluster (OMC) Je maakt onderdeel uit van het programmabureau en werkt nauw samen met projectmanagers, specialisten en andere rolhouders binnen het programma. In deze functie ben je de verbindende schakel tussen de planologische experts en het programmabureau. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: het aansturen en organiseren van het team Planologie; het voeren van regie op planologische procedures en vergunningstrajecten; het begeleiden van ruimtelijke procedures zoals Milieu Effect Rapportages en Buitenplanse Omgevingsplan activiteit trajecten; het bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang tussen projecten; het organiseren van afstemming tussen interne en externe stakeholders; het signaleren van risico's en knelpunten en het aandragen van oplossingsrichtingen; het voorbereiden van sturingsinformatie voor het programmateam en de stuurgroep; het verbinden van planologische specialisten uit de verschillende projecten en zorgen voor een gezamenlijke aanpak. Wie ben jij Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexe ruimtelijke processen. Je weet mensen en belangen te verbinden en voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende organisaties en stakeholders samenwerken. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen weet je processen in beweging te brengen en resultaten te behalen. Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied van planologie. Daarbij ben je bekend met projecten binnen de infrastructuur. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en verbindend vermogen; je bent een sterke teamspeler die omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief is; je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te doorgronden; je hebt ruime ervaring met ruimtelijke ordeningsprocedures en vergunningstrajecten; je hebt ervaring met proces- en stakeholdermanagement; je hebt affiniteit met infrastructurele projecten of een omgeving waarin meerdere projecten samenkomen, bij voorkeur in een maritieme omgeving; je wilt bijdragen aan maatschappelijke opgaven met impact. Wat bieden wij Je krijgt de kans om mee te werken aan een programma dat van grote betekenis is voor de toekomst van Den Helder en de regio. Je werkt vanuit het Maritiem Cluster samen met verschillende overheden en andere betrokken organisaties die

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van het Maritiem Cluster Den Helder? Als Manager Programmabeheersing zorg jij ervoor dat complexe projecten samenkomen in één integraal programma. Je houdt grip op planning, financiën, risico’s en voortgang en zorgt ervoor dat bestuurders en projectteams kunnen sturen op betrouwbare informatie. Maritiem Cluster Den Helder Den Helder heeft veel aan zee gebonden activiteiten, zoals zeevaart, marine, scheepsbouw, offshore (energie), een zee- en een luchthaven en maritieme dienstverlening. Het Maritiem Cluster Den Helder is hét gebiedsprogramma waar nationale ambities vorm krijgen. Hier werken de gemeente Den Helder, het ministerie van Defensie en de provincie Noord-Holland intensief samen aan de groei van de Koninklijke Marine en de energietransitie – twee cruciale opgaven voor Nederland. Ook het Hoogheemraadschap en de gemeente Texel helpen hierbij. Deze investeringen zijn niet alleen van nationaal belang, maar zorgen ook voor een betere bereikbaarheid en leefbaarheid en innovatieve maritieme stadsontwikkeling in Den Helder. Meer informatie vind je op www.maritiemclusterdenhelder.nl. Wat ga je doen Je doet dit voor een samenhangend programma met uiteenlopende projecten op het gebied van infrastructuur, bereikbaarheid en gebiedsontwikkeling, zoals de nieuwe bruggen en kades en de herinrichting van de weg het Nieuwe Diep en Nieuwe Werk. Je zorgt ervoor dat het programma voorspelbaar wordt uitgevoerd volgens de afspraken over tijd, geld, kwaliteit en inhoud. Als Manager Programmabeheersing ben je verantwoordelijk voor het inrichten, bewaken en doorontwikkelen van de programmabeheersing van het programma Ontwikkeling Maritiem Cluster Den Helder (OMC). Je zorgt ervoor dat het programma voorspelbaar wordt uitgevoerd binnen de afgesproken kaders van tijd, geld, kwaliteit en inhoud Je werkt nauw samen met de programmamanager, projectmanagers en andere betrokken partners. Daarnaast neem je de werkzaamheden over van de programmamanager in zijn afwezigheid en stuur je de planner aan. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: het inrichten en verder ontwikkelen van het programmabeheersingsmodel; het opstellen, actualiseren en bewaken van de integrale programmaplanning; het monitoren van financiën, kwaliteit, risico’s en voortgang; het organiseren en coördineren van het risicomanagementproces; het signaleren van afwijkingen ten opzichte van de planning en het resultaat en adviseren over passende maatregelen; het beheren van issues en raakvlakken tussen verschillende projecten; het verzorgen van managementinformatie en rapportages voor programmateam en stuurgroep; het coördineren van de inkoopbehoefte vanuit het programmabureau. Wie ben jij Je bent een stevige professional die overzicht creëert in een complexe omgeving. Je weet verschillende belangen te verbinden en schakelt gemakkelijk tussen strategisch handelen en praktische uitvoering. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief. Daarbij beschik je over WO werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring met de operationele aansturing van projecten in een complexe bestuurlijke omgeving. Ook herken je jezelf in het volgende: je bent een teamspeler die houdt van structuur en rust weet te creëren; je weet mensen van verschillende overheden, disciplines en met verschillende belangen met elkaar te verbinden; je houdt van structuur en creëert rust en overzicht; je bent analytisch en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden; je hebt affiniteit met infrastructurele projecten en/of ruimtelijke ontwikkeling, bij voorkeur in een maritieme omgeving; je wilt graag bijdragen aan maatschappelijke opgaven met impact; je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin veel partijen samenwerken. Wat bieden wij Je krijgt de kans om mee te werken aan een programma dat van grote betekenis is voor de toekomst van Den Helder en de regio. Je werkt vanuit het Maritiem Cluster samen met verschillende overheden en andere betrok

Functie

Voor onze klant te Bilzen zijn we op zoek naar een tijdelijke kracht die in eerste instantie tot januari 2027 kan werken.

Administratief Medewerker Onthaal & Customer Service (tijdelijk)

Wij zijn op zoek naar een veelzijdige en servicegerichte administratieve medewerker die tijdelijk versterkt tot januari. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten, bezoekers en leveranciers en zorg je ervoor dat zowel de administratieve processen als de dagelijkse kantoororganisatie vlot verlopen.

Je combineert sterke administratieve vaardigheden met een klantgerichte houding en bent in staat professioneel te communiceren in het Nederlands, Frans en Duits, zowel telefonisch als schriftelijk.

Verantwoordelijkheden

Onthaal & communicatie

• Professioneel onthaal van bezoekers, klanten, chauffeurs en leveranciers.
• Beheer van de telefonische centrale en correcte doorverwijzing van inkomende oproepen.
• Verwerking en opvolging van inkomende en uitgaande e-mails.
• Ondersteuning van interne en externe communicatie.

Customer Service & After Sales

• Dagelijks contact met klanten in het Nederlands, Frans en Duits. Af en toe ook Engels.
• Administratieve opvolging van klantendossiers.
• Verwerking en opvolging van dienst-na-verkoopdossiers.
• Schriftelijke communicatie naar klanten betreffende service- en leveringsvragen.
• Ondersteuning van de salesafdeling en klantgerichte administratie.

Administratie & Logistieke ondersteuning

• Verwerken van leverbonnen en administratieve documenten vanuit het ordersysteem.
• Voorbereiden van documenten voor geplande transporten en leveringen.
• Opmaak van offertes, correspondentie en diverse administratieve documenten.
• Administratieve ondersteuning van management en sales.

Facility & Office Support

• Zorg dragen voor een nette, verzorgde en professionele ontvangst- en werkomgeving.
• Dagelijkse opvolging van de koffiecorner en vergaderruimte.
• Beheer en tijdige bevoorrading van kantoorbenodigdheden en verbruiksartikelen zoals printerpapier, kantoorartikelen, koffievoorzieningen en sanitaire benodigdheden.
• Ontvangst en verwerking van pakket- en koerierdiensten.Verwerking postzendingen
• Signaleren van praktische noden binnen het kantoor en zorgen voor een vlotte organisatie van de dagelijkse werking.

Profiel

Wij zoeken een persoon die graag ontzorgt, opportuniteiten ziet voordat problemen ontstaan en energie haalt uit een goed georganiseerde werkomgeving. Je bent flexibel, neemt verantwoordelijkheid en voelt je even comfortabel in klantencontact als in de verwerking van administratieve taken achter de schermen.

Kort samengevat, je bent een allround administratieve spilfiguur die zorgt voor een professioneel onthaal, een uitstekende klantenservice én een vlot draaiende dagelijkse kantoororganisatie.

Gezocht profiel

• Uitstekende kennis van het Duits en Frans, zowel mondeling als schriftelijk (vereiste).Af en toe Engels op de 4de plaats
• Zeer goede kennis van het Nederlands.
• Bachelor werk / denkniveau of gelijkwaardig
• Enkele jaren ervaring binnen een administratief ondersteunende functie.
• Klantvriendelijk, communicatief en representatief.
• Administratief sterk met oog voor detail en nauwkeurigheid.
• Zelfstandig, proactief en praktisch ingesteld.
• Hands-on mentaliteit en gevoel voor organisatie.
• Goede kennis van Microsoft Office.

Wat je van ons krijgt

• Tijdelijke functie tot januari 2027
• Iedere dag van 8u30 tot 16u30 en de vrijdag van 8u30 tot 14u30 - voltijds 38u
• Correcte verloning met extra legale voordelen

.

De werkgever voor deze vacature als ploegbaas ruwbouw regio Leuven is een familiebedrijf dat sinds de jaren '70 actief is in ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw. Het team is klein en werkt met een vaste kern van collega’s die elkaar goed kennen en elkaar ondersteunen op de werf. Klanten waarderen de aannemer om het oog voor detail en de persoonlijke aanpak. Er wordt gewerkt met moderne tools en methodes, met respect, hard werk en zorg voor elkaar als vaste waarden.

Jobomschrijving

Voor deze vacature als ploegbaas ruwbouw regio Leuven zoeken we iemand die zelf nog graag de handen uit de mouwen steekt, voldoening haalt uit zichtbaar resultaat en samen met de ploeg mee bouwt aan woningen en gebouwen die jarenlang blijven staan.

• Je stuurt dagelijks een vast team ruwbouwarbeiders aan op verschillende ruwbouw-, renovatie- en vernieuwbouwprojecten.
• Je werkt zelf ook nog actief mee op de verschillende werven.
• Je pikt 's ochtends teamleden op die in de buurt wonen.
• Je voert metselwerken uit aan binnenmuren en gevels, inclusief het plaatsen van Ytong en het uitlijnen met PLS zodat alles perfect waterpas staat.
• Je helpt bij betonwerken zoals bekisting, welfsels en predallen plaatsen, beton gieten en beton trillen.
• Je doet afbraak- en grondwerken, zoals funderingen uitbreken en werken aan riolering.
• Je timmert platte en hellende daken in hout en helpt mee met de afdichting van platte daken.
• Je ondersteunt jouw team waar nodig met algemene ruwbouwtaken en zorgt mee dat de planning op de werf gevolgd wordt.
• Je werkt van maandag tot donderdag van 7.00 tot 16.00 uur en op vrijdag tot 15.30 uur.
• Je staat dagelijks in nauw contact met de zaakvoerder.
• Je pakt problemen waar nodig kordaat aan, met kalmte en open communicatie.

Dit heb je nodig voor de job

Als ploegbaas ruwbouw regio Leuven haal je voldoening uit een stevige werkdag, werk je graag samen met collega's op de werf en ben je trots op het resultaat dat je achterlaat. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt heel wat aantoonbare ervaring in de bouwsector.
• Je kan zelfstandig ruwbouwwerken uitvoeren.
• Je hebt al (een eerste) ervaring als ploegbaas of je wil net je eerste stappen zetten naar een leidinggevende functie.
• Je wil zelf nog wat fysiek werk uitvoeren.
• Je werkt punctueel en bent flexibel in je werkorganisatie.
• Je komt voorbereid naar de werf: je brengt je eigen lunch mee en bent telkens op tijd.
• Je werkt proper en laat de werf netjes achter.
• Je geeft zelf nog het goede voorbeeld door mee te werken op de werf
• Je bent technisch onderlegd: plannen lezen en interpreteren is voor jou vanzelfsprekend.
• Je hecht belang aan nauwkeurig werken en een strakke planning.
• Je bent stipt en betrouwbaar, een echte rots in de branding.

De ideale collega is...

• Iemand die graag samenwerkt en energie haalt uit teamwork om afspraken en deadlines te halen.
• Iemand die zich goed voelt bij fysiek werk en een praktische werkhouding meebrengt.
• Iemand die flexibel is in planning en locaties, en stipt op tijd is.
• Iemand die werk ziet en vooruit wil gaan.
• Iemand die proper en ordelijk werkt.

De dienst Dialyse is actief op beide campussen van AZ Turnhout en beschikt momenteel over drie centra voor low-care dialyse gelegen in Hoogstraten en de samenwerkende ziekenhuizen van Mol en Geel. Op deze verschillende locaties werken 55 verpleegkundigen in team samen om ongeveer 195 chronische dialysepatiënten te behandelen (hemodialyse & peritoneaal dialyse). Daarnaast behandelen we op campus Sint-Elisabeth ook acute patiënten. We voeren er plasmafereses en nierbiopsies uit en dialyseren er op Intensieve Zorgen.

Als dialyseverpleegkundige kom je terecht in een hoog-technische omgeving waarbij we voornamelijk zorg verlenen aan chronische nefrologische patiënten die je meerdere keren per week ontmoet. Dat maakt dat we vaak een nauwe band hebben met de patiënten, wat aanvoelt als één grote familie.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

Komende jaren beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je gaat aan de slag binnen het FIT (flexibel inzetbaar team). Vanuit dit team kan je langdurig op een afdeling worden ingezet. Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar een verpleegkundige die op de dienst Dialyse zal starten.
• Je werkt 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar). 
• We beschikken over twee clusters waarin je kan tewerkgesteld worden:
  • Je bent in deze cluster bereid tot het deelnemen aan een wachtdienst.
• Cluster CAD Mol, CAD Geel en campus Sint-Jozef AZ Turnhout
• Cluster CAD Hoogstraten, campus Sint-Jozef & campus Sint-Elisabeth AZ Turnhout
• Op dit moment is er enkel plaats in de cluster van CAD Hoogstraten, campus Sint Elisabeth en Campus Sint-Jozef AZ Turnhout. Hier hoort de wachtdienst bij. Indien interesse in de andere cluster CAD Mol, CAD Geel en campus Sint-Jozef AZ Turnhout dan kan dit op termijn bekeken worden afhankelijk van verschuivingen binnen het personeel.
• Je werkt in dagdiensten (van 06u30 tot 15u00 of van 10u30 tot 19u00).
• Je werkt 1 op 2 zaterdagen.

Profiel

• Je bezit een bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
• Ervaring met dialyse is geen vereiste, maar een pluspunt.
• Je krijgt energie van chronische patiëntencontacten.
• Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
• Je hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt een goed technisch inzicht en kan aarden in een hoog-technische omgeving.
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan acute situaties ondervangen.
• Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je bent bereid de nodige vormingen te volgen (vb. Orpadt posthogeschoolvorming).
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die terugvindt op onze website.

Altijd al gedroomd van een job in de vastgoedsector? Voor de uitbreiding van ons kantoor zijn wij op zoek naar een vastgoedmakelaar/vastgoedexpert voor de regio Leopoldsburg-Beringen. Ervaring is fijn maar zeker geen must, bij ons krijg je de kans om door middel van interne opleiding en hulp van ervaren collega’s je weg te vinden in de verkoop van de vastgoedwereld.

Wil jij hier deel van uitmaken? Lees dan snel verder en ontdek meer.

HET IDEALE PROFIEL VOOR DEZE JOB

• Een erkenning als vastgoedmakelaar met BIV-nummer is een pluspunt, maar geen absoluut geen vereiste. Ervaring in de vastgoedsector of de motivatie om hierin te groeien vinden we minstens even belangrijk.

• Je bent commercieel, klantgericht en haalt energie uit onderhandelingen

• Je beschikt over een groot doorzettingsvermogen en bent optimistisch ingesteld

• Je bent woonachtig in de regio en bent in het bezit van een rijbewijs B

• Je beschikt over een flinke dosis teamspirit

WIE BEN JIJ?

Je hebt natuurlijk commercieel bloed en enige affiniteit met de vastgoedsector.

Door je positieve instelling zie jij eigenlijk alleen maar kansen. Trek je veel zaken naar elkaar toe. Je hebt een natuurlijk flair waardoor klanten zich aangenaam bij jou voelen. Ben je daarnaast ook nog iemand die het liefst het bordspel omver gooit als je dreigt te verliezen? Super! Je andere collega's zijn net als jij geboren winnaars die het leuk vinden in een sterk team te werken.

Je werkt van maandag tot vrijdag. Verder besef je dat vooral de avonduren belangrijk zijn om succesvol te zijn in de vastgoedsector. Is jou leuze, voor wat hoort wat? Yes! Dat vinden wij ook. Als je succesvol bent in het aan- en verkopen van eigendommen dan vinden wij een hoge verloning normaal.